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道路運輸工作總結7篇 細節決定成敗!2021年道路運輸工作總結

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本文主要總結了當前道路運輸工作的形勢和成績,同時指出存在的問題和不足之處,並提出具體對策和措施,以進一步健全我國道路運輸行業的發展。

道路運輸工作總結7篇 細節決定成敗!2021年道路運輸工作總結

第1篇

一、強化機制,保障創建組織運行一是強化組織領導機制。

我們成立了由處黨委班子成員、各專業部門和吸收道路運輸協會同志參加的創建活動領導機構,實施一把手抓兩手的“一把手”工程,制定了“一崗雙責”的文明目標管理考核獎懲制度,形成班子成員誰主管誰負責的管理機制,領導小組分設了綜合、客運、貨運、汽修技術、稽查5個專項推進組。各基層單位也建立了相應組織,形成了一級抓一級、一級對一級負責的領導體系,確保了創建活動有組織地運行。

按照省局、市局創建文明行業規劃的部署,我們從上到下制定了文明行業創建“十五”規劃、xx年遠景目標及每年文明行業創建工作規劃。為確保目標的完成和規劃的實現,我們把目標層層分解、量化、細化,層層落實責任制。由一把手與各科室和各縣(市)運管站簽訂創建“雙文明”目標責任狀,年終考評與評優獎勵直接掛鈎。各縣(市)運管站也層層簽定責任狀,把創建任務分解落實到每個科室、職工、經營者身上,做到人人肩上有擔子,個個心中有目標,調動廣大職工和經營者參與的主觀能動性和積極性。三是強化監督檢查機制。為了強化運政管理監督機制,我們制定了18項76條規章制度,堅持實行了道路運輸審批、報停、收費、違章處罰的“四公開”,成立了督查室,負責工作督辦檢查和人員執法糾查。處領導堅持親自帶隊深入基層單位面對面地檢查創建工作,重點部署和指導,發現問題,當即研究,現場拍板,幫助解決。同時全市市縣兩級運管部門聘請了黨政機關、社會團體、新聞單位、經營者代表等167人為監督員,定期組織召開經營者及用户座談會,向社會發放徵求意見信,與經營者建立聯繫户制度,做到內部監督與外部監督相結合,對窗口部門的服務質量進行測評,對社會關注的熱點、難點問題及時解決,共取消261台文明出租車,取消14條文明線路,取消38台文明客車,取消13户文明汽修廠,提高了創建活動的社會透明度和羣眾認可率,羣眾滿意率在98%以上。

一是抓宣傳教育工作。我們通過召開動員大會、散發宣傳單、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、開闢新聞媒體專欄等形式,面向全社會做了大量充分的宣傳動員教育工作,大造聲勢,大造影響,創造濃厚有利的輿論環境,極大地調動了廣大運管人員和經營者的參與意識,贏得了社會各方面的理解與支持。從xx年6月份開始,我處在交通廣播電台開通了《道路運輸市場新幹線》欄目,每週二次30分鐘政策法規、好人好事等行業管理內容的宣傳教育,不斷增強了運輸經營者的文明守法意識,大力倡導了文明經營、優質服務的行業新風。

二是抓運政隊伍建設。我們開展以“三個代表”重要思想、“三德”、“三觀”、“五愛”為主題的理想信念教育,開展以“服務人民、奉獻社會”為主題的宗旨教育,開展以“依法行政、文明執法”為主題的法制教育,開展以《交通行業執法職業道德基本規範》、“珍惜環境、愛我交通”為主題的職業道德教育,採取集中培訓和組織學習相結合的方式對全體運政人員進行培訓,聘請了省運管局領導、市中級法院行政庭法官、部隊教官等專家授課,先後舉辦了政策法規、駕駛證、英語等各種適應性崗位培訓班,培訓625人次,培訓率達100%,及格率達99%。我們堅持把學習教育同研究解決道路運輸市場建設中遇到的新情況、新問題結合起來,每年都進行理論研討活動,有36篇行業指導性論文先後被部、省主管部門徵用發表,12篇論文受到省市有關部門的表彰獎勵。我們還制定《運政人員違章違紀管理辦法》和“五不準”職業道德工作制度(即不準吃情、不準講情、不準勒卡、不準參與養車、不準當保護傘),與每名運政人員簽定責任狀,實行責任追究制。通過一系列教育實踐活動,基本建立了一支政治強、業務精、作風正、服務優的運政隊伍。

三是抓從業人員培訓。針對從業人員的實際情況,我們有計劃、有組織地舉辦各類培訓班,對客車駕駛員、乘務員、站務員、汽車維修人員、零擔運輸、危險品運輸的從業人員進行業務技能培訓,學習運輸法規、經營規範和服務標準,使從業人員的服務水平和技術能力有了明顯提高,培訓近3萬餘人次。xx年5月份開始,按《黑龍江省機動車駕駛員培訓行業管理辦法》和交通部xx年第7號令《營業性道路運輸駕駛員職業培訓管理規定》的要求,積極穩妥地抓好營運駕駛員職業培訓、考試及從業資格證書發放等管理工作,在培訓、考試、核發從業人員資格證時,對駕駛員的身體狀況、職業道德、駕駛技術等進行考核和審查,同時對安全常識、行車安全等進行審查,凡不符合條件的不批准合格和不予以年審,現已培訓近2萬名從業駕駛員。

道路運輸工作總結7篇 細節決定成敗!2021年道路運輸工作總結 第2張

第2篇

我是泰安市天騰運輸有限公司負責人。謝謝各位領導器重。20xx年的第二季度,我公司安全生產工作在上級交通部門領導關心和指導下,健康有序地開展。二季度沒有發生過交通安全責任事故。和其它防礙安全生的苗頭,我公司全體職工認真貫徹落實行業主管部門有關安全工作相關文件及會議精神,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想,按照“以人為本、安全第一”原則,高度重視,落實安全責任制,加大防止“三超一疲勞”的專項整治工作,確保了二季度的安全運輸工作平穩過度。現就這三個月來我公司的安全管理工作總結如下:

一、強化組織領導,落實主體責任為進一步做好我公司的安全管理工作,切實加強我公司對安全管理工作的領導,企業法人把安全工作列入重要工作日程,由企業法人直接抓,辦公室具體抓,各部門負責人具體分工組織實施,全面深入地開展了我公司的安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構健全,各項安全制度措施齊全,根據上級管理部門的要求,公司建立健全了安全生產管理體系,加強了領導管理,分工明確,辦公室全面負責我公司的安全生產管理工作。我公司安全管理小組作為安全生產工作的職能部門,充分發揮了安全領導小組的作用,健全安全管理方面的規章制度,做好了安全工作的長效管理、日常管理,強化了安全生產責任制的落實,配合上級領導做好了行業的和諧與穩定工作。

三、加強安全管理,確保行車安全為確保20xx年第二季度車輛安全出行,我公司高度重視安全工作,多次召開安全工作會議,制定了較全面的安全工作管理辦法和措施,

1是將安全責任落實到車、人。2是對公司所有車輛進行了一次全面的車輛技術狀況檢測,3是對駕駛員進行了考核,嚴把了駕駛員考核關。4是嚴格做好“三超一疲勞”的專項整治工作。5是加大了安全檢查力度,6是落實了gps監控平台的值班制度,對車輛進行動態監控,同時對違規超速駕駛員進行電話及短信的警示。

,我們安全工作的指導思想是“安全第一預防為主綜合治理”。因此安全教育工作是“預防為主”的前提。針對員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況公司組織人員進行教育培訓使其明白各項安全工作的相關規定及要求增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識強化其責任心。

分析第三季度安全生產計劃,7-9月天氣狀況比較惡劣,高温和暴雨、颱風等強對流天氣增多,是各類事故的高發期、易發期,安全生產形勢比較嚴峻,給安全行車帶來隱患,給安全運輸工作造成影響。公司要全面把握夏秋季天氣特點,結合本單位安全生產情況工作的實際,狠抓各項安全生產工作措施落實,確保公司安全生產形勢穩定。

第3篇

20xx年10月8日國慶長假結束。在本次國慶長假道路運輸保障工作中,我單位根據各級精神,結合本單位旅客道路運輸的實際情況,制定了保障方案,現對工作總結如下:

一、本單位成立的國慶工作期間保障領導小組,真正的發揮了大腦的作用,在協調旅客運輸,保障運輸安全等方面起到了關鍵作用,在領導小組統一組織、協調、督促下國慶保障各項工作進行的有條不紊。為完美保障國慶旅客道路運輸奠定了基礎。

二、國慶節前為進一步增強安全意識,應對惡劣天氣和提高安全駕駛技能的培訓,初見成效,在國慶期間廣大司機駕駛員遵章守紀、安全生產意識得到來旅遊的旅客交口稱讚。旅客道路

三、保證對車輛技術性能的每日檢查,包括出車前和收車

後檢查。發現問題技術解決,不留隱患。保證所有駕駛員都有從業資格證。

四、根據航班客流量情況,合理安排班車,確保旅客來得了,走出去,不滯留候機樓。合理安排駕駛員,防止人員疲勞,充分利用gps平台,安排專人,加強對車輛監控防止出現超速、疲勞駕駛等違章行為。

五、國慶期間,認真做好值守工作,24小時有人值班,確保聯絡通暢、反應迅速,以處理緊急事項或突發事件。堅持以人

為本,以完善服務措施,高規格的服務質量,規範的操作和服務禮儀,整潔的車容車貌,得到旅客的一直認可。

五、做好宣傳工作,利用電子顯示屏和廣播,宣傳安全運輸,營造國慶節安全運輸氛圍。嚴格按上級要求做好數據統計工作並及時上報。

通過廣大幹部職工共同努力敬業的工作,順利安全的保障了20xx年國慶長假的旅客道路運輸工作,在此期間沒發生一起人為事故或差錯。我們用辛勤付出換來了廣大旅客賓至如歸的感受和一路平安的旅程。

第4篇

年初以來,公司安全生產工作,在各級主管部門的大力支持下,在公司全體同仁的努力下,安全生產形勢總體上講是好的,也取得了一定成績。公司始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,深入宣貫落實了《道路旅客運輸企業安全規範》及《吉林省道路旅客運輸駕駛員安全生產行為規範》。認真紮實開展各項安全專題活動,夯實安全生產企業主體責任,大力開展企業安全文化建設和普及,進一步落實安全生產“一崗雙責”,確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。

今天參加我們會議有交警大隊趙隊長,讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導在百忙工作中光臨我們的會議 !

下面我從三方面講一下安全生產工作情況及當前安全工作要求。

公司在渾江區現在營運車輛22輛(其中吉f四月八日報停),安全行駛總里程230萬公里,沒有發生交通事故;沒有發生行車安全責任事故;消防安保等工作均在控制目標範圍內;無服務質量投訴。

班線客運超速行為:上半年354次比去年減少309次;班線客運超員行為零次;行車安全肇事率、肇事死亡率和肇事受傷率均為零。各項指標均在控制目標範圍內。

年初以來加強了對駕駛員考核工作,經考核解聘3名駕駛員。現在客車駕駛員綜合素質統一考核合格率達100%。

(一)、做好年度安全工作安排部署,層層簽訂安全目標責任書

年初,公司對20xx年度的安全生產工作作了詳盡的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導方針、目標任務、工作重點和措施。組織子公司、各科室、司乘人員簽訂了《20xx年度安全目標責任書》,簽訂面達100%,將安全目標指標量化、分解到各子公司、科室、司乘人員,並作為全年安全生產工作的重要考核內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。

(二)、認真做好春運“百日提升活動”、三月份“ 安全生產月”活動、全省運輸行業安全生產“大排查、大檢查、大整改”專項行動和“打非治違”等重大活動的安全工作,確保每項活動開展紮實平穩有序進行。

“春運”是年度安全生產工作的重頭戲,按照行業主管部門對春運工作的統一安排部署,公司成立了春運領導小組,安排部署了春運運輸安全工作。春運工作堅持 “安全第一,優質服務,有序組織”的原則,經公司全體同志共同努力,實現了讓旅客走得舒心,走得放心的春運工作目標。對“百提活動”、“安全生產月”等階段性專項安全活動,公司都嚴格做到事前有安排,事中有落實,事後有總結,實現了活動期間安全秩序的根本穩定。

結合上級安排實施的全省運輸行業安全生產“大排查、大檢查、大整改”和“打非治違”等專項行動,公司高度重視、認真組織,分別成立各項活動領導小組,明確責任,制定方案、落實措施,抓好活動前的安排、部署、動員,做好活動中督查、分析。做好活動的總結、鞏固和提高。

年初以來,公司堅持了安全會議制度和安全例會制度,組織司乘人員安全學習。每次會議、例會、學習都做到對各階段安全生產工作完成情況和對存在的安全工作不足等進行了分析、總結,對下一步安全工作進行安排部署。同時傳達了各級主管部門對安全生產工作的最新要求,通報、分析了典型安全生產事故案例,確保了安全工作不拖拉、無死角、無遺漏,各項工作得以順利進行。年初以來,公司共計召開安全會議5次,安全生產分析會7次,駕駛員安全學習或以會代訓7次。

(四)、抓好安全動態監控管理。一是:嚴格執行公司gps安全管理辦法,落實了監管職責,對在監管中發現的車載故障問題及時聯繫gps中心進行維護,確保平台定位良好、準確,在線率達到100%。嚴格糾正違章行為,對發生的超速3分鐘以上等違章行為共19車次進行了嚴厲處理,罰款950元;不按規定站點停靠1車次,罰款3000元,並及時通報,整改面達100%;二是:我們利用gps發送語音安全提示和預警信息4600餘次,電話提醒70餘次,特別是我們監控凌晨2點到5點停車休息從未間斷。三是駐站檢查150餘次,檢查400余車次,對在檢查中發現的問題及時整改,使違章行為得到了基本遏制,杜絕了因管理不到位和源頭監管不力引發的安全責任事故。

(五)、嚴格執行公司保險規定,堅持車輛統一保險。按照公司機動車輛統一保險制度要求,對車輛足額進行了投保,購買了法定交強險、每座50萬的座位險、商業險、保障金等,無一例脱保、漏保和保額不足現象。進一步有效規避了社會風險和企業風險。

今年我們認真貫徹實施《道路旅客運輸企業安全管理規範》,公司安排專人對安全基礎資料進行了逐一整理,根據規範要求項目逐一歸類、裝訂,建立了科學、規範的安全檔案管理體系,各項安全基礎資料整理齊全,存檔備查。按規定時限上報各種安全資料和報表,安全檔案記錄清楚、分類明晰、標誌清楚,體現了規範化管理。

雖然公司在安全生產工作中做了大量工作,取得了一定成績,但同時應該清醒地認識到,我公司安全生產工作也存在一定的薄弱環節:一是全員安全意識,有待進一步提高。二是安全規章制度及操作規程的執行力度有待進一步加強,偶然性和不可預見性安全隱患仍然存在。為此,公司將進一步採取措施:一是要充分認識安全生產工作的重要性,加大安全宣傳教育力度及從業人員培訓。二是加大安全經費投入,切實落實預防為主的方針。三是建立健全責任制度,明確責任主體,加強日常安全監管和安全隱患排查治理工作,落實責任追究制度,建立安全生產長效機制。

8月7日,市交通局召開了“大排查、大檢查、大整改”互檢工作安排部署會議,按照省廳安排,長白山管委會交通運輸局檢查渾江區,聯絡員是徐百辰(省運輸局安監處)。檢查的重點是全省開展的“大排查、大檢查、大整改”專項行動的落實情況、排查出的隱患治理情況、“打非治違”專項整治行動開展情況和員工安全教育和培訓情況等,互檢工作從8月7日至8月25日結束。到白山的時間現在還不確定,這就要求我們對安全工作不能有任何懈怠,思想上要繼續繃緊安全生產這根弦。我們認為檢查不是目的,目的'是搞好安全。所以,我們要高度重視,認真對待並做好隨時迎檢工作,進一步提升我們安全工作水平。

渾江區運管所今年開展的“文明交通美好隨行”主題文明創建活動,這是一項全年性的工作,重點是提高服務能力,打造服務品牌,為人民羣眾出行提供優質服務,同時在活動中創建一批文明服務班線和服務標兵。為此,公司制定了《活動方案》、《服務規範》和《乘務員文明用語》。希望在座的各位繼續做好客運服務工作,打造華龍服務品牌,爭當文明服務班線和服務標兵,為發展壯大我們公司做出應有貢獻。

我們要繼續嚴格管理gps監控和車載gps使用,做好組織調度,及時發送重大事故通報、安全提示和預警信息。對斷開、遮擋、損壞gps等行為嚴厲處罰;對屢次告知仍然我行我素的一般性超速行為(每次不超過2分鐘,但是次數多)嚴肅批評教育;對發生的違反規定的超速行為,嚴厲處罰,絕不手軟。

4、暑期即將結束,學生返校等客流高峯即將到來,希望各個班線提前做好各種準備工作。

以上是公司今年以來安全生產工作情況和當前安全生產重點工作。開今天這個會,可以説是安全工作情況的通報會和彙報會,這個會既是向公司同仁通報安全工作情況,也是向交警大隊的領導彙報安全工作情況。如果説我們在安全工作中取得一點點成績,這也是與交警部門的大力支持和指導分不開的,在工作中交警的領導對我公司嚴格要求又關愛有加,林大隊、趙隊長等領導同志到親自到公司檢查指導工作,我們十分感動。在此,我代表公司請趙隊長和交警同志放心,我們一定積極配合工作,把交通安全工作做好,

今年時間過半,但是安全工作是隻有起點沒有終點,我們要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,繼續以開展“安全生產年”活動和全省運輸行業安全生產“大排查、大檢查、大整改”專項行動及“打非治違”等為主線,以預防為主、加強安全監管、落實安全責任為重點,努力實現安全生產形勢的持續穩定,確保全年安全生產目標任務全面完成。

第5篇

20xx年“安全生產月”活動自6月1日起至6月30日止,巴東縣運管所緊緊圍繞“關愛生命,安全發展”的活動主題,堅持以科學發展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化企業安全生產主體責任和行業監管責任,全面落實隱患排查治理措施,進一步提高應急救援和事故防範能力,活動取得了一定的成效。現特將活動情況具體總結如下:

為確保20xx年“安全生產月”活動的各項工作任務落到實處,結合全縣道路運輸工作實際及行業特點,縣運管所成立了“安全生產月”活動領導小組,制定了詳實可行的活動工作方案,由所長侯培軍任組長,副所長鄭著敦、汪騫、譚均任副組長,各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室,袁玉卓兼任辦公室主任。同時,要求各運輸經營單位也相應加強對“安全生產月”活動的組織和領導,真正做到思想上高度重視,措施上完善具體,行動上快速有力,確保活動有組織、有方案、有行動、有效果。

強化宣傳教育,努力營造安全生產、遵章守紀、關愛生命的良好氛圍是保證“安全生產月”活動有效開展的一個關鍵環節。在今年活動中,我所要求各客、貨運輸企業、客運站、駕校、二類以上維修企業、檢測站都認真製作了宣傳標語(共100張)和橫幅(共15幅)面向社會進行了廣泛宣傳,大張旗鼓地宣傳“安全生產月”活動的意義、任務,宣傳運輸安全法律、法規。同時對各自單位所有從業人員集中組織進行了一次安全生產學習教育,組織召開了一次安全生產形勢分析會,對半年安全工作進行了一次回頭看,認真開展了一次安全生產隱患大排查,切實把“安全生產月”活動引向深入並取得了一定實效。

1、認真履行行業安全監管職責,紮實開展安全隱患排查治理工作。按照“三關一監督”的安全管理職責要求,我所組織專班對各運輸經營單位的安全管理制度、機構、管理人員等落實情況進行了一次嚴格檢查,對檢查出的隱患共下達了《責令整改通知書》11份限期整改;對不符合技術性能要求的營運車輛要求各運輸企業堅決停運;嚴禁未取得從業資格或與所從事的運輸種類不符的駕駛員參運;督促車站進一步加強車輛安全例檢和出站檢查登記以及“三品”查堵工作,嚴禁未經安全檢查或安全檢查不合格的車輛載客出站。同時,還對各運輸企業所有運輸車輛的座位進行了進一步的清理核對,從車輛源頭上嚴防超載行為發生。

2、繼續抓好縣(市)際以上客運班線和道路危險貨物運輸車輛的gps安裝工作,提高科技興安水平。所有從事縣(市)際以上客運班線和危險品運輸的車輛必須統一安裝gps系統,在6月底前要全部安裝並投入使用。危險貨物運輸車輛標誌必須規範、齊全,對未配齊危險貨物運輸標誌的車輛要嚴厲查處。目前,客運車輛gps安裝工作已基本結束,而危險貨物車輛因種種原因暫還未安裝結束,目前已按程序上報州運管處責令公司整改。

3、嚴格落實企業安全生產主體責任和安全生產管理責任制。通過“安全生產月”活動的開展,各運輸經營單位認真落實安全生產主體責任,實行安全生產法人負責制,把安全生產各個環節落實到人頭,進一步完善了運輸安全生產責任制度,認真組織各安全崗位人員進行了安全知識培訓教育,加大了運輸安全生產投入,同時,還按照持久開展安全隱患排查治理的工作要求,針對安全生產的各個環節全面開展了安全生產隱患排查及治理工作,積極消除當前嚴重威脅安全生產的各類隱患。

4、嚴守規程,狠剎“三違”。在“安全生產月”活動中,我所把“安全生產月”活動與“反三違”有機結合起來,切實把“反三違”作為“安全生產月”活動的一項重要內容,進一步提高對“三違”危害性的認識,全面落實安全管理制度與操作規程,加強現場監督,抓好源頭防範,杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為發生。切實做好“六防”(防壓傷、防燙傷、防中毒、防爆炸、防火災、防觸電)工作,有效增強了運輸從業人員的自我防範意識。

5、精心組織,認真完成縣委、政府交辦的運輸工作任務。今年,大學聯考學生運輸任務面臨着新的形勢和新的壓力,為了圓滿完成運輸工作任務,我所成立了由12人組成的運輸工作專班,精心組織客運運力45輛參運,強化車輛安全檢查,有力的保證了共3天16趟210車次3990人次的大學聯考學生運送任務得以安全、準時、高效、優質的完成,受到了政府、主管局及社會各界的高度表揚。與此同時,還認真完成了由交通局統一部署的交通應急處理等工作任務,沒出現任何差錯和失誤。

6、積極開展客運市場專項整頓,全力規範道路客運市場秩序。自6月中旬起,我所積極向縣交通局及政府領導彙報,並與縣交警部門協調,全面啟動了我縣江北客運市場的專項整治工作。整個整治工作分三個步驟進行:宣傳發動,客車規範進站,無證車輛打擊。目前,根據整治開展情況,已準備實施全力打擊無證經營車輛階段。

在20xx年“安全生產月”活動工作中,我所緊緊圍繞“關愛生命,安全發展”的活動主題,堅持以科學發展觀為指導,緊密結合工作實際,認真履行“三關一監督”職責,以夯實安全管理基礎為重點,以落實安全生產責任制和強化安全生產應急處理為主要內容,加大安全隱患排查整改工作力度,努力營造“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的良好安全工作氛圍,並取得了一定實效。但是,也還有不足尚待我們下一步研究解決:一是農村客運市場發展有待進一步加快,運力結構調整已刻不容緩;二是城內客運市場急待進一步規範,大批“面的”小客車無限制購入,無證經營車輛急劇增多,急需要儘快遏止其惡性增長態勢。對此,還必須要得到縣政府及相關部門的高度重視以及交警部門的大力支持。

第6篇

xx區參加此次“三查一促”活動的企業有3家客運企業、客運車輛456台,5家危貨運企業、危貨車輛1x6台,26家成建制普通貨運企業、普通貨運車輛 1747台,3家客運站,1x家駕培學校,44家二類以上維修企業。客運車輛和危貨車輛實現100%“人車見面”,對發現的34項安全隱患進行了集中公示,對轄區內4項重大安全隱患制定專項整改方案。所有一般性安全隱患100%治理整改到位,並通過轄區運管所驗收。

轄區內的普貨企業正隨20xx年年度審驗集中進行清理排查。

4月15日至 18日,直屬二所後勤辦對單位辦公、住宅、出租房屋進行了拉網式的檢查,對檢查出來的隱患已及時進行了整改。具體情況為:春園東路倉儲區有16間倉庫和一家汽修廠,發現汽修廠的3個滅火器過期,現場要求其進行了更換。人民路老家屬院二樓經營的網吧已當場作停電處理,且已於5月底正式關閉。人民路橡膠廠家屬院年久失修的大門在6月份更換。

高新區參加此次安全隱患排查企業為121家。截止目前,運管機構上門檢查112家(其中駕校10家、一類維修廠18家、二類維修廠16家、三類維修廠9 家、擁有5台車以上的普通貨運企業57家、客運企業2家),當場下達責令整改通知書73份(其中駕校2份、一類維修廠1份、二類維修廠7份、三類維修廠4 份、貨運企業57份、客運企業2份),責令停業4家。轄區企業排查實現了全覆蓋,排查率、整改驗收率達到了100%。

4月1x日後,直屬三所對二汽辦公區、春園東路生活區、人民西路生活區等所屬物業進行安全隱患排查,5月1日前對人民西路生活區一單元用電線路老化問題、辦公區、生活區消防器械不足問題全部進行整改。對有隱患的9家門面房租賃户下達火災隱患整改通知4份,整改、驗收完成率100%。

(一)領導包保,督導落實。為抓好xx區、高新區兩轄區道路運輸行業排查治理工作,市處在活動一開始即確立主要行政首長掛帥,相關業務副處長包片跟蹤工作督導機制(李宏副處長負責跟蹤督辦二所、張傳智副處長負責跟蹤督辦三所)。

為抓好“三查一促”工作樊城、高新轄區的市直運管機構也都成立相應工作專班,分行業進行責任包保。直屬二所成立了5個安全隱患排查專班,由所支部成員包保負責對管轄的企業進行安全隱患排查。直屬三所成立了6個包保督辦組,對轄區所有企業做到點對點排查登記,對排查出來的問題,經所“三查一促”領導小組彙總審核後進行集中督辦整改。

在市局《關於樊城、高新區交通運輸“三查一促”工作安排意見》(襄交[20xx]124號)出台第二天(4月26日),市處即以襄運管(20xx)66 號文件下發了《關於進一步明確xx區、高新區道路運輸“三查一促”工作的通知》,對工作要求進行再細化,確立企業自查、轄區運管普查、運管處督查隱患排查治理工作機制。

隨着“三查一促”工作的深入進行,市運管處以襄運管[20xx]86號下發了《關於進一步做好xx區、高新區道路運輸行業“三查一促”工作的通知》對活動開展的規範化管理提出了明確要求,一是規範資料收集整理,保證“三查一促”檔案資料“六齊備”,即“三查一促”活動結束時,各單位的“三查一促”工作方案、專題佈置會議記錄、運管普查登記表、運管普查報告、隱患排查登記表、重大隱患治理檔案等必須全部收集完整齊備;二是從嚴治理,嚴抓落實,對排查出來的隱患必須按照“五到位”要求規範隱患問題治理整改工作,要求“三查一促”期間,各所必須始終保持隱患不除,排查不止,危險不消,整頓不停的高壓治理態勢,杜絕出現因為檢查中未發現的隱患或對發現的隱患整改不到位而導致安全責任事故的發生;三是及時跟進整改治理進度,活動期間實行工作定期報告制度,明確“三查一促”期間各種信息暢通,每週彙總上報工作開展情況,確保按市局要求完成規定動作。

針對市局市局“三查一促”活動第二工作組下發的8項“三查一促” 隱患排查整改通知書,市運管處第一時間擬定重大隱患事項整改方案,針對每項具體隱患提出了明確的治理措施、時間步驟、責任單位。對隱患治理過程中同時涉及到其他有管轄責任的其他單位的,屬於市處科室的由相關科室協助解決,屬於運管機構以外的其他部門由市處協助或請求市局做好外圍相關協調工作,確保整改治理活動中既嚴格按照市局要求不折不扣地進行整改,又堅持依法監管,切實履行督促企業落實安全生產主體責任的職責。

(三)定期分析,跟蹤落實。活動期間,市處領導堅持包保領導每週督查一次,研究重大隱患整改和督辦排查治理工作進程。市處安委會針對排查治理中重、難點問題進行專題研究,會商治理對策,確保排查治理活動做到了“查全、查實、查透”,確保排查出來的問題“四個明確”,即:隱患或問題明確、治理要求明確、整改責任明確、完成驗收時間明確。

對城區臨時客運站點隱患問題,市處在專門以《關於儘快消除城區客運站點重大安全隱患的請示》(襄運管[20xx]60號)積極向市局彙報爭取轉遷關閉臨時站點支持的同時,還多次召開安委會會議就隱患治理過渡期間管理問題進行專題研究,處長熊星同志特別強調即使有再大的矛盾和衝突也要堅定不移、毫不動搖地全面清剿城區非法臨時客運站等重大隱患,要在非常之時採取非常之策,即“屬地管理、企業主體、專班專人包保”三大原則。要求城區臨時客運站關閉之前,恆達旅客之家、新華遊樂園臨時客運站點由直屬二所負責過渡期安全責任包保,新華市場臨時客運點由襄州所包保,二汽臨時客運站點由直屬三所負責過渡期安全責任包保;各所每天安排不少於兩名運管人員進駐現場管理,與客運站安全生產同作同息。各所根據各臨時客運站點經營情況制定具體細化管理方案。

自6月27日始,直屬二所成立了兩個工作組進駐隱患企業,實行專人包保管理。各工作組和包保專人重點加強了對車站各崗位人員到崗履責、領導帶班值班的檢查登記。對每天現場安全管理情況及時向企業進行通報反饋。

為配合城區臨時客運站點治理和促進客運站規範管理,市運管處在此期間(6月25日)專門出台了《關於集中開展規範客運站經營行為“百日專項稽查行動”的通知》(襄運管[20xx]106號),集中100天對全市客運站非法違法經營行為進行集中整治。

(四)建章立制,注重長效。為了增強和提高城區運管機構對行業安全管理工作的重視程度,6月1x日、6月1x日市處安委會集中學習最高人民法院《關於進一步加強危害生產安全刑事案件審判工作的意見》,通過學習大家不僅要經常開展行業安全風險點分析排查治理,更要注重基層基礎工作,抓細節抓落實,不斷引導企業關注和加強本質安全管理。直屬三所針對轄區企業存在五大共性問題(安全生產重視不夠、安全管理職責不落實,安全生產管理制度不健全、安全生產基礎資料不完善,安全培訓教育和安全例會不規範,人員、車輛、設備管理基礎檔案內容不全,安全檢查、隱患排查治理流於形式)針對性為普通貨運企業設計“一檔、二本、五種台帳、十項制度”,為有效規範企業基礎安全管理提供借鑑。目前,轄區57家成建制普通貨運企業正按照該項要求進行全面整改。

第7篇

為認真汲取近期道路危險貨物運輸生產安全事故教訓,根據《市安全生產委員會辦公室關於印發《化工危化品領域安全生產專項整治工作方案》文件精神,推動全縣道路運輸安全生產形勢持續穩定向好,切實保障人民羣眾生命財產安全,按照縣安委會的安排部署,認真開展道路危險貨物運輸百日安全專項行動,現將工作開展情況總結如下:

為加強對道路危險貨物運輸百日安全專項行動的組織領導,明確工作職責和措施,結合我縣道路運輸行業的實際情況制定了《交通運輸行業危險化學品安全生產專項整治方案》,組織全縣客貨運輸企業召開了專項會議,對道路危險貨物運輸百日安全專項行動進行了安排部署,確保了道路危險貨物運輸百日安全專項行動工作有序地開展。

目前,我縣無危險品貨物運輸企業,工作重點主要是加強路面稽查和道路普通貨物運輸經營者違法違規運輸危險品貨物運輸管理。

(一)加強路面稽查,大力開展道路危貨運輸車輛的違法違規行為的查處工作。道路危險貨物運輸百日安全專項行動期間,加強了與公安交警的聯合執法,在宜慶路來複口聯勤執法點對途經的危貨車輛及隨車駕駛員、押運員資質、電子運單等開展重點檢查。共出動執法人員76次,執法車48次,檢查各類車輛488輛,其中檢查危貨車輛12輛,未發現違章行為。發放宣傳單共計100餘份。

(二)加強道路普通貨物運輸企業監管。目前,我縣無危化運輸企業,道路危險貨物運輸百日安全專項行動期間,重點加強對普通貨運企業的執法檢查,共出動檢查人員64餘人,檢查貨運企業16次,要求道路普通貨物運輸經營者加強對駕駛員的教育,嚴禁運輸危險貨物和非法運輸違禁物品,承運超出經營範圍,要認真查驗託運、充裝企業或單位的相關合法經營資質和貨物相關信息,嚴禁承運與合同不相符的貨物。

(三)加強對客運車輛小件託運的安全監管。一是要求客運企業加強對駕乘人員的教育,嚴格落實行包三個100%,嚴禁託運違禁物品。二是駐站人員督促客運站加強對進站旅客行包檢查,做到逢包必查,嚴禁旅客攜帶危險品上車。

通過此次活動的開展,進一步鞏固加強了我縣道路運輸企業的安全管理工作,進一步落實了安全責任,強化了安全管理措施有效地促進了我縣的道路運輸行業安全管理工作。