本文旨在介紹一份重要的管理規定——公司着裝管理規定。在現代商業社會中，着裝一直被視為一種企業形象的重要組成部分。因此，各大公司都制定了相應的着裝規範，以便員工能夠以專業、整潔的形象代表企業。本文將詳細介紹公司着裝管理規定的具體內容和重要性。
第1篇
為規範環境監察人員執法服裝着裝行為和着裝風紀，保證着裝的統一性、嚴肅性和權威性，進一步提升環境執法的威懾力，樹立環保隊伍的良好形象，結合崑山實際，特制定本規定：
第一條 環境監察人員執法服裝着裝，是指在編在職的環境監察人員按照規定，穿着國家環保部統一規定的制式服裝。
第四條 退休、辭職、調離(含借調)環境監察機構不從事環境監察工作的，或者被辭退、開除公職、因涉嫌違法違紀被立案審查、停止執行職務的，不得着裝，並由市環境監察大隊收回帽徽、肩章、臂章、胸牌等專用標誌。
第五條 環境監察人員着裝時，應當儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，姿態良好。並嚴格遵守下列規定：
(一)必須嚴格遵守社會公德和職業道德，不得在禁煙場所吸煙，不得在公共場合飲酒;非因工作需要，嚴禁進入營業性娛樂場所。
(二)按照規定配套穿着。不同制式服裝不得混穿，制式服裝與便服不得混穿;制服內着非制式服裝時，不得外露。
(三)按照規定佩帶帽徽、肩章、臂章、胸牌等專用標誌，系扎制式腰帶，不得佩戴、系掛與環境監察身份或者環境執法任務無關的標誌、物品。
(四)佩帶大檐帽時不得歪戴，帽檐前緣與眉同高，大檐帽飾帶應併攏，並保持水平;大檐帽風帶不用時不得露於帽外。
(五)保持着裝形象，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
(六)除工作需要或者其他特殊情形外，應當穿制式皮鞋或者其他黑色皮鞋，不得穿拖鞋或者赤腳。
(七)不得在制服外罩便服，不得紋身、染指甲，不得化濃粧、染彩發;男性不得留長髮、大鬢角、剃光頭或者蓄鬍須;女性發辮不得過肩。
(十)執行公務時，還必須隨身攜帶《行政執法證》或《環境監察執法證》。
第六條 環境監察人員參加考試、培訓、會議等集體活動，必須按照規定的時間和順序入場，在指定位置就座，遵守考場、課堂、會場紀律和秩序，不得遲到早退，結束時按照要求有秩序地退場。
第七條 兩名以上環境監察人員着裝外出時，應當行列整齊、威嚴有序，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧、高聲喧譁。
第九條 環境監察人員應當妥善保管服裝、標誌，不得變賣、出租、抵押、偽造或者擅自拆改，不得贈送、轉借，不得與他人調換胸牌。
第十條 着裝標準和更換頻次按照《蘇州市環境保護局環保執法人員着裝管理規定》執行。
第十一條 季節換裝的時間由市環境監察大隊根據本市氣候情況和工作需要確定，保證着裝規範統一。
第十二條 不定期對着裝情況進行稽查，對違反本規定的個人將根據情節輕重給予相應處理：
(二)情節嚴重、影響惡劣的，報局黨組討論，採取暫停執法資格、通報批評、紀律處分等處理措施。
第2篇
1.1 根據《大冶有色金屬公司企業視覺形象實施細則》制訂本規定。
1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關會議、集體活
1.3 公司規定的統一制式工作服為：工作服、司服正裝。各單位應按
1.4 公司工作服是指：公司統一規定製式的藍布工作服;公司司服正
2.1.1凡按服裝項目配發服裝的總部工作人員，均按本規定實施着裝管理。
2.1.2 進入公司各單位生產區域的(除外事接待、陪同參觀考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員，必須穿着公司藍布工作服，同時佩戴相應的勞保用品;
a、週一至週五正常上班時間可着短袖襯衣、夾克衫、西服、冬裝短套等工作服裝，外出或其它時間可着個人服裝;
b、參加公司重大慶典、儀式、重要集會活動應着長袖襯衣、西褲、西服正裝;
c、外事接待、重大涉外活動應着長袖襯衣、西褲、西服正裝;
2.1.4 春夏季節着春夏裝，秋冬季節着秋冬裝，必須成套穿着，不
2.1.5 穿着工作服時應配掛工作牌或黨徽、團徽於左胸前口袋位置。
2.1.6 穿着正裝時男士應着西服、打領帶、穿皮鞋，女士應着西裝大套裙、穿皮鞋。
2.1.7上班或公務活動嚴禁員工穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。
2.1.8員工應當愛護和妥善保管服裝，不得借給外單位人員使用，不得任意改動服裝的樣式和穿着方法，保持清潔,服裝有損壞,應及時修補。服裝遺失的，在繳納成本費用後，方可補領。
2.2.1生產單位處職人員及機關管理人員、員工在工作時間內以及參加單位組織的重要集會、會議活動必須統一穿着公司制式的工作服。
2.1.2後勤單位的操作人員，有勞保着裝要求的，必須按規定必須統一穿着公司制式的工作服。後勤單位、外埠單位管理人員着裝參照公司總部着裝管理規定執行。
2.1.3有行業要求的，如總醫院、設計院等單位人員的着裝，按照行業規範要求着裝。
2.1.4 凡參加公司重大慶典、儀式、重要集會、會議及外事接待、重大涉外活動的各單位處職人員應着長袖襯衣、西褲、西服正裝;
2.1.5 員工對個人領用的工作服應妥善保管並愛惜使用，在統一換髮新工作服時員工需上交以前配發的工作服，並進行回收處理。
2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔服裝成本費用，在交回破損工作服並經檢查後換髮新工作服。
2.1.7 員工工作服遺失補領者，繳納服裝成本費後，方可補領。
2.1.8 員工離職時，需將工作服清洗乾淨、摺疊整齊，交回所在單位。
2.1.9 提供外來三隊人員使用的工作服必須拆除大冶有色標誌後，方可發放使用。
3.1 有安全勞保穿着要求的崗位人員着裝(工裝)，由公司安環部依據公司安全管理規定實施統一管理;公司企業文化部門協調檢查考核。
3.2 公司員工司服的穿着，由公司企業文化部門根據本規定實施管理，並依據本規定進行考核。
3.3公司成立督查小組對員工着裝規範進行定期檢查和不定期抽查，對未按要求着裝的人員，將進行考核，同時對人員所在單位進行掛鈎考核，考核結果納入績效考評。
4.2 規定中的未盡事宜，由公司企業文化中心負責解釋。
第3篇
員工工服和工號牌是本公司向各工作崗位提供的工作服裝。為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，提高公司整體形象及員工素質，由公司統一為員工訂製工服，並制定本規章制度。
1、穿着工作服即代表公司之形象，所有員工必須按照公司規定着裝，保持工服的乾淨、整潔，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象，如有髒亂、破損等情況一經發現應根據規定予以處罰;
2、工作時間須注意儀容儀表，穿着整潔、得體、大方;
3、工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脱線現象;
5、工服樣式、工號牌為公司統一制定，各部門、各單位和個人不得隨意更改，違規者一經發現將視情節予以處罰。
人事部負責公司工作服和工號牌的統一發放管理工作，辦理員工工服領用手續，包括押金或身份證的抵押、領用核籤、檢查考核等工作，員工領用時在確認相關信息後在工服發放登記表上登記簽字。
2、員工所領取的工服和工號牌要注意愛護、保管，應儘量減少工作服在非工作時間的損耗，不得任意修改、損壞或者將各種顏色灑於工服上，如果違反此管理制度，員工必須要承擔工服制作的所有費用並且需要再購買新工服
3、員工因工作原因發生意外導致工服和工號牌損壞或者其他特殊情況需要換髮時，由本人填寫申請表，寫明情況，經部門領導核實後，准予換髮;如因個人原因，造成工服或工號牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換髮，並由本人補繳相應的費用;
6、員工的工服和工號牌不得借給其他人使用，如果因為借給他人使用，造成的損壞需要個人承擔費用並且要給予罰款處理;
7、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補;
8、部門負責人負責對以上行為進行不定期抽查，對不按規定着裝及佩戴工號牌者，每發現1次予以30元的處罰，並計入當月績效考核;
9、主管上級有指導與監督員工穿用工作服和工號牌的責任。
10、員工離職時應將其工作服事先洗乾淨疊好和工號牌一起交還;員工離職時必須退還工作服及所有配件，如有遺失、損壞照價或折價賠償。
1、員工未按要求穿着工作服，按照公司相關規定進行處罰30元/次;
2、員工人為損壞、丟失工作服(洗滌、保存方法不當)，按工作服制作費2倍進行賠償處罰;
3、員工穿着工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據之一。
第4篇
第一條 為了加強公安隊伍正規化建設，規範公安機關人民警察着裝行為，樹立人民警察良好形象，根據《中華人民共和國人民警察法》《公安機關督察條例》的有關規定，制 定本規定。
第二條 公安機關人民警察(以下簡稱民警)着裝，是指公安機關在編在職的民警按照規定，穿着全國公安機關統一的制服。
第三條 着常服、執勤服時，佩戴硬肩章。着作訓服或者外着制式襯衣時，佩戴扣式軟肩。着多功能服時，佩戴套式軟肩章。
(二) 不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。常服內着毛衣(衫)或者襯衣內着內衣時，毛衣(衫)、 內衣不得外露
(四) 不得赤腳穿鞋或者赤足。男民警鞋跟不得高於三釐米，女民警鞋跟不得高於四釐米;
(五) 不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發、化濃粧、戴首飾;
(六) 男民警不得留長髮、大鬢角、捲髮(自來卷除外)、剃光頭或者蓄鬍須，女民警髮辮不得過肩;
(七) 除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼睛。
第五條 民警着裝時，應當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽袖、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧譁;不得席地倒卧。
第六條 兩名以上民警着裝徒步巡邏執勤或者外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
第七條 民警應當愛護和妥善保管警服、警銜標誌、警號、胸徽、帽徽、領花、肩章等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉借給非民警人員。
第十條 對違反本規定的民警，由縣級以上公安機關督察部門依照《公安機關督察條例》等規定進行糾察和處理：
(二) 情節嚴重、影響惡劣的，或者拒絕、阻礙督察人員執行現場督察工作任務的，可以扣留其證件，並向其所在單位開具《公安督察通知單》，必要時，可以帶離現場進行審查教育。
第十一條 違規者所在單位收到《公安督察通知單》後，應當對違規者進行批評教育並責令其寫出書面檢查，扣發當月崗位津貼;對再次違規者，應當在本級公安機關範圍內予以通報，並取消當年參與評功授獎資格;對屢教不改或者造成嚴重後果的，應當在公務員年度工作考核時評定為不稱職檔次，給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理，並取消所在單位集體和主管領導當年參與評功授獎資格。違規者所在單位應當及時發出《公安督察通知單》的上級公安機關書面報送處理結果。
第5篇
第一條 為了規範員工的着裝行，樹立良好的企業形象，促進公司的經營與發展，特制定本規定。
第二條 凡本公司職員(含試用期員工)自入職之日起均應嚴格遵守本着裝規定。
員工日常辦公(包括拜訪客户及參加公司的各項正式活動)應當按照規定穿着職業裝，並在胸前佩掛胸卡。
第三條 員工在辦公時間內，必須注意儀容儀表，總體要求為： 大方得體、乾淨整潔，高度職業化粧容，裝扮。同時，應注意保持個人衞生、無異味。
第四條 男職員的着裝要求為：西裝正裝。夏天可着淺顏色襯衣;着襯衣時，衣角應別入褲帶內，不得挽起袖子或不繫袖釦。
第五條 女職員的着裝要求為：職業通勤裝。夏天可着職業套裙，裙子長度不短於膝上三釐米處。
第六條 辦公期間一律不得穿戴運動服、運動鞋、t恤、低胸衫、吊帶、短褲、超短裙、拖鞋或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
第七條 員工上班應注意將頭髮梳理整齊。男職員發不過耳，不 得留鬍鬚、不得留長指甲;女職員上班化淡粧，頭髮整潔不凌亂，指甲不得塗過於豔麗的顏色及誇張的圖案，金銀或其他飾物的佩戴需得當。
第八條 辦公室上班人員在上班時統一着裝(可不佩戴領帶)，但在出席公司重要場合時，如拜訪客户項目部開工典禮、公司年會等必須統一着裝並佩戴領帶。
第九條 各部門負責人有責任督促員工遵守着裝規定，並在員 工未按規定正確着裝時採取必要的措施。
本規定的最終解釋權歸行政人事部，並由行政人事部每日檢查，檢查不合格者扣績效分3分，當月未有一次不合格者獎勵績效分5分。
第6篇
根據我公司發展需要，結合6s管理的相關要求，現對公司員工統一着裝作如下規定：
2、公安科、保衞科、醫院、飲食隊、賓館人員上班時，必須着特殊崗位或行業工作服。
3、科室管理人員、學校及在辦公樓內工作的科室工人上班時，實行週一至週五統一着裝制(夏季半袖、西褲;春秋季長袖、西褲;冬季西服或棉衣)，不在辦公樓內工作的科室工人根據工作需要穿地面工作服或科室管理人員着裝一致。
4、地面其他各單位人員上班時，必須穿地面工作服。
5、所有在崗員工在上班期間必須按公司規定統一着裝，並佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產的服飾。勞資科會同相關部門不定期進行檢查，發現未按要求着裝或不着裝者，將對單位和個人嚴格按《勞動紀律考核辦法》和《員工獎懲暫行實施細則(試行)》處罰。
6、公司所有在崗職工(除公安科、保衞科着保衞服裝外)每逢重大節日慶祝活動、升旗儀式、大型集會、集體活動，應按要求統一着裝(時間、着裝類型另行通知，一般為地面工作服)。
1、員工對所發放的工作服要珍惜愛護，勤洗、勤換。着裝時，必須服裝整齊，保持乾淨整潔。
2、工作服作為員工上班必備的防護用品，不得私自轉借或贈送他(她)人。
第7篇
為樹立良好的公司形象，進一步規範化管理，駐場人員及渠道專員規範公司着裝，配置工作服。
2、 工作服領取後進行登記妥善保管，西裝、西褲各一條，本工作服因量身購買，故未工作滿一年者繳納工作服費用的50%。
1、上班時間或者參加公司組織的各類重要會議，需要求規範着裝。
2、穿着工裝時，應搭配與工裝顏色、款式得當的白色襯衣、領帶、襪子和皮鞋;皮鞋應保持清潔，無破損。
4、工裝保持清潔，不得出現掉扣、錯扣、脱線現象。
2、 公司將對員工穿着工作服情況進行檢查，發現一次不規範着裝罰款50元。
1、本規定由總經辦、人事部負責擬定、監督，由各事業部、銷售部、渠道部執行。
第8篇
為進一步實施規範化管理，深化企業文化建設，促進企業的經營和發展，盡顯公司隊伍精神風貌和良好形象，自20xx年10月23日(星期二)起，公司要求全體員工在上班、外出執行公務以及參加各類會議期間，必須一律按照着裝規定進行着裝。
男員工穿公司統一配發的短袖襯衫，襯衫要熨平整。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋。禁止穿顏色過豔的七分、九分休閒褲、牛仔褲;禁止穿拖鞋、涼鞋、沙灘鞋、運動鞋等。
女員工穿公司配發的半袖上衣，褲子為深色西褲或九分褲;款式簡潔大方，禁止穿牛仔褲、休閒褲、短褲，不宜佩戴過分誇張的飾品。打底衫的顏色不能過豔，領口不宜過低;禁止穿拖鞋、沙灘鞋、運動鞋等。
2、春、秋、冬季着裝標準：(每年10月1日至次年4月30日) 男員工外穿西裝上衣與西褲，內着正式白色襯衫，穿與西服套裝相配的深色皮鞋，並保持鞋面、邊沿的清潔。嚴禁穿牛仔、運動、休閒類服裝;嚴禁穿布鞋、運動鞋、休閒鞋等。
女員工在上班期間，須穿正式的西裝上衣與西褲，內着正式白色襯衫，內着襯衫禁止超出外衣長度。禁止穿牛仔、運動服、休閒服等服裝，皮鞋以深色尤佳，嚴禁穿運動鞋、布鞋、旅遊鞋、休閒鞋類。
1、髮型要大方，頭髮應整潔、自然，經常洗理，不準染過分異色。
2、男士頭髮不宜過長，要保持清潔，整齊不亂，前部不要遮住自己眉毛，側部不要遮住自己的耳朵，不要留過長的鬢角。
3、女士頭髮顏色不宜過豔，長髮者應將頭髮盤起禁止散發。
2、如遇領導視察或其他活動，有特殊着裝要求，公司將另行通知
3、處罰：本規定發佈後，凡不遵守的人員，一經發現每次罰款￥50。
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