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解除勞動協議書4篇 「勞動解約,合約解脱——解讀解除勞動協議書」

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解除勞動協議書是勞動關係中的重要表現形式之一,標誌着雙方的勞動合同關係已經正式終止。在面對未能順利履行合同條款的員工和僱主時,簽署解除勞動協議書是一種合法、合情、合理的解決方案,它可以有效地維護雙方的合法權益,減少無謂的糾紛。

解除勞動協議書4篇 「勞動解約,合約解脱——解讀解除勞動協議書」

第1篇

甲乙雙方經協商,一致同意於 年 月 日解除雙方之間的勞動關係,並達成以下協議,以茲共同遵守:

第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應於解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。

第二條 乙方於 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條 在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,並根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條 根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將於乙方工作交接完畢後,一次性支付乙方經濟補償金 元,乙方應於 年 月 日到甲方處領取。

或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟 補償金 元,乙方應於 年 月 日到甲方處領取。

第五條 經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條 本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

解除勞動協議書4篇 「勞動解約,合約解脱——解讀解除勞動協議書」 第2張

第2篇

甲乙雙方於20xx年xx月xx日簽訂為期xx年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、 自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計xx元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣xx元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金xx元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

第3篇

甲、乙雙方於xxxx年xx月x日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方自願申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商,甲方同意與乙方解除勞動合同,並就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議:

一、雙方一致同意於xxxx年xx月x日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據《勞動合同法》之規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。

四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續,逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、詆譭、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業保險處各一份。

第4篇

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同,並由甲方給予乙方一定的經濟補償金。

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的。

第二條 由於乙方處於懷孕期間,經雙方協商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方工資及福利待遇。並且按照法律的規定支付經濟補償金及其他賠償金共計____元。

第三條 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,甲方應向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。

第四條 本協議自雙方簽字後生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。