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解除勞動關係的協議書8篇 《和平解除勞動關係,協議書更安心》

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解除勞動關係的協議書是僱主和僱員雙方根據雙方意願和法律規定,經過協商達成的解除勞動關係的書面協議。協議一經簽署,雙方義務和責任將在書面文件中得到確認和約束,避免了任意解除和法律糾紛。

解除勞動關係的協議書8篇 《和平解除勞動關係,協議書更安心》

第1篇

鑑於乙方已於年月日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經雙方充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

1、甲乙雙方協商一致,雙方自願於年月日解除勞動關係,雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協商一致,甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元(大寫:)。乙方同意並認可前述金額。

3、甲方支付上述款項後,甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議,包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。

4、乙方應當於20xx年月日前辦理完畢工作移交,歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

5、經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾並確認:自甲方依據雙方於20xx年月日簽訂的《解除勞動關係協議書》,向乙方支付該協議中所約定的全部款項後,乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係,乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛,乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾,願以《解除勞動關係協議書》中所約定的甲方應當支付的'全部款項的雙倍金額作為違約金,賠償甲方。

9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露,否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。

10、本協議簽訂後甲方應於個工作日內,將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬户。

11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

解除勞動關係的協議書8篇 《和平解除勞動關係,協議書更安心》 第2張

第2篇

鑑於乙方已於xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經雙方充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:

1、甲乙雙方協商一致,雙方自願於xx年xx月xx日解除勞動關係,雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協商一致,甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元(大寫:)。乙方同意並認可前述金額。

3、甲方支付上述款項後,甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議,包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。

4、乙方應當於xx年xx月xx日前辦理完畢工作移交,歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

5、經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾並確認:自甲方依據雙方於xx年xx月xx日簽訂的《解除勞動關係協議書》,向乙方支付該協議中所約定的全部款項後,乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係,乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛,乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾,願以《解除勞動關係協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的`雙倍金額作為違約金,賠償甲方。

8、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露,否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。

9、本協議簽訂後甲方應於個工作日內,將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬户。

11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

第3篇

乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自願的基礎上,經友好協商,就解除勞動關係事宜,達成如下協議:

2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金 元,(包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

(1)甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元;

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

(1)乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的`,乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項(包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據,營業、採購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業限制:乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限於 等)。

乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

第4篇

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:_____年_____月_____日。

二、甲方於_____年_____月_____日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認,甲方付清本協議費用後,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的`勞動關係事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應於_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬於甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾,離開甲方後,不得向任何第三方泄漏甲方的商業祕密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,願承擔相應法律責任。

七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

第5篇

甲、乙雙方於_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

1、雙方一致同意於_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《民法典》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的`經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《民法典》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應該享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

5、乙方應該在本合同簽字後七日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒清算完畢,乙方應該負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

6、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密的義務,不得泄露給任何第三方,否則應該向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應該遵守原合同的約定;

7、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應該於勞動合同解除後5日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

8、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

第6篇

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(20xx)第08號文件精神,經乙方本人申請,自願與甲方有償解除勞動用工合同關係,接受企業一次性經濟補償,為明確雙方權利義務關係,經雙方協商一致,達成如下協議:

乙方同意在與甲方解除勞動關係時,按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年40元計算。

乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共計7年零8個月。

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關係後,雙方原有的'勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後,不再支付乙方其他補償費用。

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

第7篇

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(_______)第_______號文件精神,經乙方本人申請,自願與甲方有償解除勞動用工合同關係,接受企業一次性經濟補償,為明確雙方權利義務關係,經雙方協商一致,達成如下協議:

乙方同意在與甲方解除勞動關係時,按公司改制企業職工一次性安置標準_______元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年_______元計算。

乙方在甲方的工齡計算從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共計_______年_______個月。

甲乙雙方自_______年_______月_______日起解除雙方的'勞動關係。

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金_______元。

2、甲方與乙方解除勞動關係後,雙方原有的勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後,不再支付乙方其他補償費用。

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

第8篇

根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關係)之相關事宜達成以下

1. 雙方同意於 年月日起解除之前訂立的`勞動合同(關係)。

2. 乙方已於本協議簽署前完成了同甲方的工作交接,並未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。

3. 截止本協議書籤署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。