本文為暑假社會實踐報告範文。通過深入挖掘學生們在社會實踐中的親身經歷和體會，本文旨在分享實踐過程中的成長和收穫。以真實案例為例，展示了學生們積極參與社會活動、鍛鍊自身素養的積極態度和品質。同時，本文也將提供一些寫作技巧和注意事項，幫助讀者撰寫出優秀的實踐報告。
第1篇
隨着社會的快速發展，人們在注重知識素養提高的同時，卻忘了將那些付諸於行動，實踐於社會。為了讓自己能夠更好的接觸社會，鍛鍊自己，獲取更多的社會經驗和處事原則，懂得一些社會社交禮儀方面的知識，儘可能的擴大自己的知識面和社會認知面。為了能夠把這個難得的假期過得充實，同時貫徹落實湖南省第十次黨代會精神和團中央《關於進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》文件精神，決定在康師傅做一個月的促銷活動，這個月讓我受益匪淺。
經歷幾天的培訓後，七月十七號，懷化市河西康師傅促銷點，開始了我暑假在康師傅的檔期促銷活動。這次做的是康師傅的食麪八方的情景室。這個情景室是在佳惠超市的入口，因此超市對我們的要求很高，規定也一大堆。一會兒説我們早上必須八點半上班，晚上必須得九點下班，這個工作時間遠遠超過了我們開始規定的工作時間。因為我們這批都沒做過內場，所以剛開始幾天做得讓超市部分很不滿意。
這個情景室，我們有一定的分工合作。前面對我們的商品進行烹製，並裝入小品嚐杯中，供過往的顧客品嚐使用，後面賣康師傅食麪八方。不僅有叫喊售賣，而且也有贈品相送。從七月十七到八月十號，每天穿着穿着特定的服裝站在那裏做十個小時的售賣。因為是旺季，活動也開得及時，所以賣的很好，每天都要自己去運貨，賣的好的時候要賣80多個促銷包，賣的不好的時候也有30來個。在這段時間內，我最大的感受就是任何事情要想要回報，就得有付出。
其實，促銷並不像別人想的那麼簡單那麼輕鬆。我在康師傅做促銷也有一個月了，對它也有了一定的認識。按照康師傅的理念來説，促銷最大的意義在於擴大品牌，而不是注重銷量。康師傅做促銷活動，不在乎每個點的銷量，它希望的是擴大康師傅的品牌，讓更多的人知道康師傅的品相。康師傅在大陸的崛起被業界視做一個傳奇，但康師傅的成功絕不是一個偶然。康師傅的成功靠的是對質量的堅持、靠的是對人才的不斷培育、靠的是“誠信、務實、創新”的經營理念。
“誠信”：是企業永續經營的基石。記得康師傅方便麪上市初期，產品供不應求，等待拉貨的集裝箱車在廠門外排起了長隊，有人建議董事長放寬一點質量標準，這樣成品率就會增加，魏董事長聽後非常生氣，他説：“我們是做食品的，這是個老實人的行業，來不得半點虛假”。正是靠着這種對經銷商負責、對消費者負責的經營態度，“康師傅”才能在日趨激烈的市場競爭中始終保持着領先的位置。
“務實”：是“康師傅”穩步成長的關鍵。無論是在93—96年頂新各項事業快速成長、擴展的時期，還是98年遭遇亞洲金融風暴衝擊的灰色年份，“康師傅”憑其務實的企業精神，及時調整集團的發展方向，從92年在天津開發區創建第一家方便麪廠至今，“康師傅”的事業穩步成長，已逐漸在全國設立了十個生產基地，形成了今天產銷網路覆蓋全國的發展格局。
“創新”：是企業發展的動力和源泉。“康師傅”是一個非常年輕的企業，也是一個洋溢着創造力的企業，回首“康師傅”在大陸走過的足跡不難發現，“康師傅”的發展改寫了大陸方便麪發展的歷史，是“康師傅”讓方便麪擺脱了以往”果腹、充飢食品“的尷尬境地，走進了千家萬户，成為一種老少皆宜的美食；是“康師傅”第一個在碗麪中加入叉子，真正作到了隨時隨地的方便；是“康師傅”第一個在方便麪中加入雙包調料，改寫了方便麪口味單一的局面，同樣也是“康師傅”在業界第一個引入了iso9002質量認證體系；第一個成功的建立並推廣了自己一整套cis系統（企業形象識別系統），太多太多的第一都來源於“康師傅”突破創新的企業精神。在“康師傅”創造是沒有止境的，每一天對於“康師傅”人都是一個新的開始。
我做過一天可以買一百多個的促銷活動，也做過一天連十個都沒賣出過的活動。不同的商品促銷，對促銷員也有不同的規定要求，待遇也不一樣。做促銷這一行，在正式工作之前，都要經過培訓的。培訓會告訴你促銷術語以及促銷的裝束，以及促銷應該注意的事項。培訓之後，你得把促銷術語背的滾瓜爛熟，避免促銷的時候卡殼。促銷，不僅僅是一個工作，同時也是鍛鍊人的一個平台。它不僅能夠鍛鍊你的膽量，培養你的口頭表達能力和語言組織能力，同時也能夠很好的培養你的應變能力和處事能力。在外面做促銷，你得面對很多以前從未接觸過的東西。你會學會如何和商家打好關係，如何管理和保管好公司的東西，以及怎麼和搭檔做好促銷，用怎樣的促銷方式才能儘可能的提高銷量。
不過在這二十五天當中，還是讓我學到了不少在社會上處事的經驗。
首先，你要學會容忍和接受。因為你在別人的地方做促銷，不管別人對你提什麼要求，你都得按他們要求的去做，即使這些跟別人告訴你的不一樣，你也得按他們的規矩來辦事。實話説，賺錢不是一件容易的事，做促銷也一樣，隨時都可能出現不如意的事。理性，冷靜的思考，平和的去對待，這是作為一個大學生必須具備的條件和思維。社會不比家庭，不會所有人都順着你，要自己學會去適應這個社會，才能很好的在這個社會立足。
然後，你得學會跟別人打交道。語言是溝通的橋樑，像以前在學校，打架都是同學，平時嘻嘻哈哈，開玩笑都是可以接受的。但是，這種交流方式並不會適用於社會。所以，學會靈機應變，跟別人打好關係。就像在超市裏做促銷，你必須得跟超市裏面的很多人處理好關係，上至副總主管，下至普通的工作人員。因為一旦你有事情，你就得找他們幫忙。在學校裏也許有老師分配説今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裏，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力。
其次，你要有高度的責任心，既然接受了這份工作，就要用飽滿的工作熱情去對待它。盡力把它做到最好。而且在外面做促銷，代表的不僅僅是你自己，而是公司的形象，所以你的一言一行都很重要。這個思想，對以後自己創業，有很大的幫助。
學會用微笑面對生活。或許沒做過促銷的人，看到的只是促銷的簡單與輕鬆，卻不知道它背後的辛苦與淚水。沒有做過形象促銷。就不會知道穿了一天高跟鞋後腳的樣子；沒有做過促銷，就不會懂得其實她們過的也是早起晚歸的生活；沒有接觸過促銷，就不會懂得叫賣了一天後嗓子的疼痛和身體的勞累。但是，不管怎麼樣，記得用微笑去面對人生，這是最好提醒自己的方式。笑對一切苦難與疲倦，用一顆積極樂觀的心態去面對生活。
打工，是我們所需要的，可別忘記我們花寒、暑假休息的時間做的主要目的是為了鍛鍊自己，提高自己，只有正確的引導自己，瞭解社會，服務於社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，為今後走出校門，踏進社會創造良好的條件；才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，並有效的為社會服務，體現大學生的自身價值。
通過這個暑假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮。使我增長了不少見識，懂得了許多做人的道理，也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點，所以我要在今後的學習和生活中嚴格要求自己，提高自己的素質，努力學好自己的專業技能，將來回報父母，回報一切關心我的人。
第2篇
以往寒暑假的時候，我都會去找工作好賺些生活費，所以工作經驗也積累了不少，我做過餐廳服務員、前台電話接待員、kfc外賣送貨員等，從來沒有在超市做過工，所以在大姐問我現在年關了很忙，要不要去給她幫忙時我同意了。
大姐開的是一家大型的超市，貨很齊全，工作人員的分工也是很明確，大致就是物流，收銀，進貨，退貨，理貨等。
我主要負責的就是收銀，選擇這個是因為我覺得這是一份比較輕鬆的工作。同時因為從來沒有做過就多出一份期待感、新鮮感。
剛開始的時候，是一個老員工手把手教我怎麼操作，各個步驟一步步做給我看，這是一個熟練鍵盤的過程。剛開始總覺得自己記住了，所以就信誓旦旦表示我會了，可以自己獨立完成了，可是當自己站在收銀台時就不是那麼回事了，心裏緊張造成手忙腳亂，明明是背好的步驟，就像電腦死機一樣全忘了。第一次獨立上機就這麼不順利，讓我不敢再冒進，還是一步一步腳踏實地的學吧。
當前最要緊的的就是先學會使用收銀機，收銀機當顧客到收銀線結賬時，我要用掃描儀在商品的條形碼上掃描一遍，屏幕上就會出現顧客所買商品及錢數，所有商品掃描完畢時，在鍵盤上按一下“合計”鍵，總錢數就出來了，用起來簡單又方便，大大提高了速度節省了時間。
接下來就是結賬過程。超市有結算兩種種方式，一是現金結賬，二是銀行卡結賬。首先現金結賬比較簡單，只要告訴顧客應付多少就行了，在鍵盤上輸入收到的金額，然後按下“現金”鍵，錢箱會自然彈開，屏幕上會出現應找顧客的錢數，就可以自行找錢了，不會出錯。銀行卡結賬時，要特別小心，一定要看好錢數，多刷或者少刷都會造成損失，刷完卡後，在鍵盤上按“信用卡”鍵。如果刷錯，到下機結算時就會導致賬不平。
作為服務行業，收銀員要詳細詢問顧客是否要打包袋，以及消費方式。每天與金錢打交道一定要謹小慎微，收銀員在作業時身上不可帶有現金，以免引起不必要的誤會。不可以擅自離開收銀台，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿抱怨，收銀員不可以給上線員工結賬，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，產生“漏結”，以企業利益來圖利於他人私利。私人物品不要帶到收銀台，容易與賣場商品混淆，引起誤會。收銀員不可隨意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金，這樣會引人注目並引發不安全因素，也會使人產生對收銀員徇私舞弊的懷疑，現金丟失，造成損失。不啟用的收銀通道必須攔擋，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間要隨時注意收銀台和視線所見的賣場內情況，及時為顧客服務。收銀員還要熟悉賣場內的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時做出正確的解答。收銀員要提醒顧客帶走所有所購買商品，不要遺留。
注意離開收銀台時的工作程序，離開收銀台要將“暫停服務”牌放在收銀台上，並用旗子將收銀通道攔住，將現金及收銀副本全部帶走，若有顧客遺留商品，遺留商品交到服務枱，並説明情況。如果收銀期間需要離開收銀台時，要向收銀助理請示，允許後清理好收銀台，鎖好錢箱，攔擋收銀通道，放上暫停牌，檢查妥當後方可離開。
實習期間，我嚴守以上操作規則，希望能給顧客帶來最好的服務，圓滿完成我的實習任務。每天站到收銀台前時都要做好準備工作，使收銀台整潔，複寫紙和刷卡聯都要準備好，站好面向顧客。一天的工作中難免會出現各種各樣的問題，在收銀線外會有收銀助理協助解決問題，發生重複掃描或錢箱打不開等問題時都要找到收銀助理及時解決。收銀員每天的工作流程大致相同，但是每天要面對的顧客形形色色，所以每天都要有熱情的為顧客服務。長此以往熟練了我的收銀技巧，加快了速度，而且出現的錯誤越來越少，都説收銀是一個熟練性工種，經過實踐確實驗證了這一點。
不知不覺中，兩個月的時間過去了，這段時間裏，自己學到了很多平時接觸不到的知識，並且學會與顧客的溝通技巧，以及處理問題的應變能力，最重要的是自己通過工作實踐，知道工作態度的重要性，只要心態改變，外界環境就會隨之改變。在校園裏學到的知識畢竟有限，如果能結合實踐就會有更大的收穫。
學校安排的實習非常有意義，對實習生頗有受益。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閲歷，促進整個社會人才資源的優化配置。
我想學生學習的目的不在於通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，學會處理各種人際關係，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而從學校步入社會是有很大落差的，能夠以實習來作為緩衝，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
實習過程中我不斷學習總結，發現剛剛接觸一份工作不可急功近利要腳踏實地自主學習，不能完全依賴，要自己總結思考，下次就不會犯同樣的錯誤，人可以摔跤，卻不能在同一個地方跌倒。最為重要的就是要有良好的工作狀態，積極進取的心態，這樣才能做好事，做對事。同時還要學會與他人配合，孤軍奮戰不僅效率低而且緊不慢。為人處世是我一輩子都學不完的知識，要多聽多看，謹言慎行才好。我分別闡訴一下自己的觀點。
工作不像在學校裏學習那樣，有老師佈置作業，有學校安排考試，而是一切要自己主動去學去做。學習工作操作流程，學習妥善解決失誤，學習怎樣與員工們相處，要經常請教老員工，他們從不吝惜自己的經驗來指導我工作，讓我少走很多彎路，更快的上手。
在工作中，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客户接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是考慮自己的事。
通過本次實習，我的能力也有所提高。做事情會比從前更有耐心，更加細心，在工作態度上也有很好的轉變。本次實習也為我即將步入社會工作奠定了基礎，讓我更加堅定自己的信念，努力奮鬥，自強不息。
第3篇
一方面，瞭解企業管理的先進方式和現代化管理方法，提高調查研究、蒐集資料、整理資料的能力，提高理論與實踐相結合的能力；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協同合作及工作管理的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。
今年暑假八月始，從1號至15號，我來到了xx市xx市政工程有限公司進行了為期兩週的實習工作。在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話、蒐集資料；接待來訪人員；負責公司信件、郵件、報刊雜誌的分送等工作。
在做以上工作的時候，我採取了看、問、學等方式，初步瞭解了公司文祕工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教、學習，根據公司的規定，結合自己的事前工作，認真做好每一份工作。在實習完後，我不管是人際交往方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以後的正式參加工作奠定了堅實的基礎。
在我實習的過程中，既有收穫的喜悦，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我非文祕專業的關係，對文祕的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，知識在看人做，聽人如何做，未能夠切身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過學習，加深了我對文祕基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文祕管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文祕管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是把實踐與理論兩者緊密相結合。
剛進公司時，對整個公司工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。後來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業務，對職位職責有所瞭解，並充分地應用在學校學到的知識，很快的瞭解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：
這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些瞭解，並不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的瞭解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以後多加了解和學習。
雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但這裏還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節，還有就是打字複印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客户就更是學問大了，你需要察言觀色的瞭解他們的心理，瞭解上司的意圖等等。由於我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性的努力爭取到更多的機會去接觸專業知識涉及到的領域，而不是僅僅侷限於完成文員的崗位職責。儘管好多人認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成上級佈置的任務外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他的工作。一開始會覺得很難堪，因為你是在是初出茅廬，儘管你很努力，但是同事們特別是年齡大點一般不會給你機會，也不相信你。其實這些都是在實習的過程中我們要努力克服的。我們唯一的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門裏的其他工作，而不僅僅侷限於一文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃裏的職責編寫工作，儘管還是犯錯了，但我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的上了一課，那還真是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。
但其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的就是對挫折的處理，具體遇到挫折時，我發現不妨從調整心態來紓解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正式挫折和教訓才使得我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終早就了成功。學會自我寬容，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，善於化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕鬆，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。複印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練，而文員管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級祕書人員經常接近領導，看一些重要文件參加一些重要會議，所以，祕書人員在公共活動場合時要注意內外有別，把握分寸，對什麼應該説什麼不應該説要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文祕管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確的辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文祕管理的正確性，涉及的反滿方面很多，簡單的説就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如説辦理公文，要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
經過兩週的短期實習，我明顯感覺到了自己的進步，無論是理論知識還是實際工作能力，無論是學習能力還是為人方面，都有了進步和提升。感觸最深的要屬以下幾點：
1.任何工作任何崗位都應該認真細緻，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹的工作態度。文員崗位需要經常與很多東西，物質方面，人事方面打交道，經常要處理大量數據，資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持着嚴謹的工作作風。如果將這一工作作風聯繫到企業當中，也可為是企業文化的一大體現。
2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關聯，每一步都關係到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最後完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而是要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，儘量的發揮每個員工的最大潛力。真正的做到優劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現。
3.與同事的相處和交流，以及和公司其他兄弟部門的協調非常重要。由於一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流凸顯關鍵。特別是人事部工作，需要和生產部門、財務部門、採購部以及業務部門緊密聯繫，因為這幾個部門的工作關係相互牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現一些差錯，給其他部門的同事造成不便；或者由於某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，儘快地解決問題，大家才能齊心協力地搞好工作。另外在辦公室的人際關係非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經驗是少説話，多做事，態度真誠和謙虛，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢的學習與積累。
4.在管理方面的感觸是正確的對待自己的人生觀和價值觀，為員工樹立標杆，為員工做出榜樣，對下屬的生活和工作無微不至的關懷，主動地解決員工遇到的困難，對員工的管理儘量人性化，俗話説：以人為本、以德服人。這一點我覺得公司的領導做的不錯，我很欣賞，感觸也因此而生，更加深切的感受到了企業軟件企業文化的巨大作用。
短短的兩週結束了，我的實習經歷也隨即結束。總結實習的體會收穫良多，理論的確很重要，但是我們一定要在實際中去運用。只有當理論和實際相結合的時候才能發揮最大功效。而我在實習中，有時候明顯發覺自己理論掌握不夠，對現實把握不準，創新能力也很有限，這隻能説明我各方面都迫切需要改進。因此，在以後的學習和工作中我會更加努力，同時我也相信我的人生在翻開新的一頁。
第4篇
為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自己的能力，以便在以後畢業後能真正真正走入社會，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，今年暑期我選擇了參加社會實踐，此次實踐的具體內容為：
為了豐富自己的大學生活，讓自己的人生獲得更多的精彩，也為了讓自己的生活得到充實以及能力得到提升，xx年暑期，我早早的回到學校，在學校門口外面的華萊士快餐店打工，體驗生活。時間應當得到充分運用，與其在家裏每天墮落的睡阿睡，玩啊玩，還不如拿出荒廢的時間來做一些事，這也是我實踐的初衷。同時，在大二這個人生關口上，我也應當想想未來工作我要做些什麼，雖然我現在沒有明確的目標，但至少，我應該運用我的時間好好學習，讓自己的能力積累到一定的值，讓後再未來找工作的時候瞬間爆發，在競爭中處於優勢地位。同時，希望自己學習到一些為人處世的經驗。漢語言文學本來就是一個人文類學科，作為漢語言文學的一份子，理應體驗各種人文生活，將自己的專業與現實接軌，更好的理解自己所學的知識，況且社會性是人的本質屬性，我們不是一個獨立的個體，我們處在這個社會中，所以我們不應該獨斷，而應該學會與人相處，況且人類的智慧是偉大的，一個人做不成的事，眾人卻有更大的可能性成功。同時，也為了兼職賺點錢，減輕家裏人負擔，畢竟，父母都年邁了，而且他們都沒有工作，哥哥養我供我上大學很不容易，作為一個22歲的成年人，我也理應通過自己的行動為自己的家庭減少負擔，儘管杯水車薪，微乎其微，但總有點用。況且一個人的價值也是在實踐中體現出來的，我想在實踐中讓自己的個人價值、家庭價值、社會價值發揮得更加充分。讓自己更加健康的成長着。
在華萊士上班，我首先做的是後台，後台就是屬於做食物的地方，比如：漢堡包、薯條、雞翅、雞腿、肉卷、飲料......等等。剛開始來的時候，我很懵，什麼都摸不準頭緒，只曉得別人讓我幹啥我就幹啥，而且經常還會忘記了自己要幹什麼，而且有的時候還會把時間搞混，比如腿肉炸4分鐘，紫薯派3分半，薯條2分半等等，記不住的時候還要看看牆上的提示。有一次居然馬虎得把果珍和奶茶搞錯了，捱了督導一頓臭罵。唉.....總之各種各種出亂出錯，感覺自己弱爆了。不過每幹一天，我就收穫一天，每一天都比前一天有進步，後來我終於漢堡包得好看了，腿肉裹得好了，時間掌控也更精確了。
後台做了5天，我開始做前台了，前台就是屬於做收銀以及餐點的拼盤。以前一直以為收銀是一項很簡單的工作，結果自己做了才知道，啊，好混亂，比做後台還容易混亂。首先是鍵盤熟悉，我必須熟悉每一個按鍵的點餐內容，不然顧客點餐的時候要等我很久，顧客就是上帝啊，我怎麼敢讓他等，所以背鍵盤還是花了我很大功夫，雖然現在也沒有完全都背住，但至少還是可以很熟練的點餐。然後在給顧客點餐的過程中還要叫後台做東西，這點，很容易混，因為好多點餐單子一起呢，所以要整合每一樣共有幾份，這樣，後台才能更好的做食物。而且找錢什麼的要特別仔細，找錯了錢得自己擔着，我第一天上班的時候就出錯了，算下來少了9.5元，不過訓練員沒讓我賠，為的是讓我長記性，以後不要再出錯。這一次把我打醒了，上班更仔細認真了，一點馬虎也不敢再打了。然後忙的時候，我既要點餐收銀做前台，也要做餐做後台。還是很忙的。不過現在都還好，已經能夠自己獨立的應付一切了。所以説熟能生巧啊。
通過9天的學習，我已經能夠很熟練的操作後台前台各項事宜，對自己的操作和應變能力有所提升，同時，在與同事的相處中我明白了很多道理，隨和是一種親民的氣質。這九天的工作沒有白費，讓我感覺這個暑期過得好有意義，很充實，也很精彩。雖然在整個實踐過程中小摩擦不斷，但最後都克服了，整體而言，還算是一次順利的實踐。不能用成功或者失敗來衡量這次的實踐活動，因為，收穫了，就是有價值的。同時，訓練員和店長也都對我給予我很高的評價。同時我也對快餐這個行業有了更加深刻的認識與瞭解，規模化、程序化、科學化。在各行各業的涉獵以及學習中，讓我更加明白賺錢的辛苦以及生活的不易。每個人都在為自己的未來打拼，每個人都在努力，每個人都在奮鬥，每個人都在進步。我們唯有與時俱進，才不會落後，成為社會進步的犧牲者，淘汰者。
1.華萊士餐廳是很衞生的。我們每次做食物都要戴手套，做完食物手套都會扔掉，然後下次做食物的食物的時候會再戴新的手套，並且我們每天下班之前都會認真打掃，以及各種清理以及清洗，裏裏外外都會弄得乾乾淨淨才下班。所以清潔方面是完全可以放心的，也絕不會出現什麼食品不安全的問題。突然覺得自己以前認為快餐店的東西不乾淨的想法有多麼無知。
2.微笑是我們的服務。做前台的時候，每次有顧客進門我們都要微笑着説“歡迎光臨”。突然覺得這很好，我現在做的本來就是第三產業服務行業，態度不好是絕對不行的，況且，微笑有時候才是最好的語言。
3.做事認真負責。不管是什麼行業，老闆都喜歡踏實、勤快的員工。況且我們很多時候只有把自己份內的工作做好了才對得起自己，才讓自己的價值發揮出來了，所以做事情的態度很重要。要積極主動，認真負責。
4.實踐出真知。很多事情，只有自己做過了才知道其深淺。“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。”就是這個道理。我以前覺得在快餐店工作是一件特別輕鬆的事，直到這次終於實踐了一回，我才知道，事情並沒有我想象中的那麼容易。世界上的很多事情都是如此，看別人覺得很簡單，自己做了才知道它的艱辛。我在華萊士第一天上班上了11個小時，而且這11個小時一直都是站着，然後我猛然明白，原來還是沒有我想的那麼容易。
5.活到老，學到老。世界上的知識我們雖然不可能完全都能學會和掌握運用，但我們越多學一點，我們的無知就少一點。只有在無窮無盡的學習中，我們才能夠不斷進步、不斷髮展。從容的成為我們想要成為的人。
我很感謝這次在華萊士為期9天的暑期社會實踐，這9天讓我對快餐這個行業有了很多新的認識，同時也是這9天中，我通過自己的努力不斷的獲得了進步。在這個不斷加強的過程中，我的能力也得到了提升。不管是為人處世還是做事，我都有了一定的進步。我很感謝訓練員陸姐的悉心教導，也很感謝店長對我的寬容，以及同事的鼓勵，沒有你們，我也不會有進步。同時，我將我們漢語言文學的人文知識貫穿於實踐中，讓理論知識與實踐接軌，豐富了理論，也指導了實踐。同時我覺得自己應該參加更多的社會實踐，瞭解更多的行業，為自己以後找工作的選擇打下一定的基礎。
最後，附上一張我與華萊士訓練員陸姐的合照。此次暑期社會實踐完美謝幕。
第5篇
我市一名國中二年級學生，本人的表弟(學習成績較差);
對該生國中兩年所學英語知識作全面複習、鞏固、提高，使其對即將學習的九年級年級的知識作初步瞭解;
在整個過程的起初的兩三天裏，我並未貿然進行實質性的教學活動。我首先翻閲了該生一學期的作業及考試試卷，又向其家長了解了一些情況，我對該生的基本情況有了初步掌握：由於該生一直住校，家長管理較少，造成學習上的長期鬆懈，基礎較差，針對上述情況，我為該生制定了一個“夯實基礎—逐步提高—超前學習”分三步走的輔導計劃：
因為該生的書寫不過關，所以我手把手地教他寫好每一個字母。通過大概一週(一週五天，每天兩小時。下同)的練習後，該生對26個認讀和書寫的速度和準確度都達到了令人滿意的程度。我認為這一階段的教學沒有多少方法和技巧的講究，關鍵在於熟練程度，即所謂“熟能生巧”。所以在這兩週時間裏，我每天都拿一些自己製作的字母卡讓他加深印象、鞏固效果。
因為是國中學生比較頑皮，為了提高他的學習興趣，我上網找了好多有關英語的電影和短片給他看。這樣一來，既達到提高他學習興趣的目的，又使他對這26個英文字母印象深刻，同時也鍛鍊了聽力。
上述幾步進行，耗時看起來長了一些，但我認為“磨刀不誤砍柴功”，只有夯實基礎，才能將後面的教學順利地進行下去。
由於第一階段的功夫下得紮實，該生在聽寫字母時很少出錯，而且書寫整潔美觀。然而，該生卻在“發音”方面存在極大的困難，在解決這個問題時我人人那本着“循序漸進”的原則。我請教了老師，然後開始實施我的訓練計劃。我堅持每次上課時都領讀，而且我上書店買了國中生的英語音標磁帶，讓他不斷地聽，鼓勵他認真模仿，我還專門從網上下載了不少好聽的英文歌，在他下課休息時放給他聽!“功夫不負有心人”，經過這番輔導後，該生的發音得到很大的提高。
第三階段，“超前學習”階段(耗時一週)：即對九年級內容做一些練習。為了教好這一部分，我提前把九年級上冊的英語課本讀得爛熟。在這個階段，我並未對該生作過於嚴格的要求和施加太大的壓力。
因為現在如果讓他學得太精，到他們真正上課時，他就沒心思聽了!我只是稍微得指點，對於比較難的單詞先幫他列出來，教他怎樣讀和記憶。此外，我還提醒他一些容易錯的單詞，讓他在今後多留意!
實踐結果：最後讓該生做模擬試卷，成績能達到90分以上，基礎知識掌握得很牢固;地其冊單詞記憶過半，新課文朗讀流利，基本達到了預想效果。
第一、需要“專心：我為這次實踐的順利進行，我投入了大量的精力準備。雖然説對於國中的知識不在話下，但我還是找來了教材和教參等專心備課，力求走到在知識上準確無誤;除了在“教什麼”上下工夫，我在“如何教”也絲毫不敢馬虎，我翻閲了《教育心理學》，《發展心理學》，國中英語教學法等專業書籍，上網查詢了有關經驗交流，在充分尊重青少年身心發展規律的前提下開展教學活動。
第二、學工作需要“耐心”：而對於一個年僅14歲的八年級年級的學生，他對知識的接受，記憶的方式和能力，都有其特點和約束限制，我們在教學中不能從自身主觀出發“想當然之”。對學生在學習中遇到的障礙要“耐心”的分析講解，多次重複到他明白為止，同時也應該適時反省自己的教學方式是否對路，切忌“簡單魯莽”。
第三、學工作要“交心”：在教學中不能夠“閉門造車”，“一葉障目，不見泰山”，要多與外界交流，掌握更多的信息，豐富自己的教學背景。我注意了與家長的交流，一方面更深入瞭解學生的情況，有利於我“有的放矢”;另一方面我及時將教學進展及時反饋給家長，有利於家長的配合與支持。同時，我還向多位我以前的老師請教，他們的經驗都給了我莫大的幫助。
第四、從事教學工作需要“愛心”和“責任心”：中學生需要老師多多的關愛和理解，要常以笑臉陪伴不要老是批評，人是在鼓勵中進步的尤其是中學生，因為他們的承受挫折能力有限。批評會使他感到自卑。
總之，教師是太陽下最光輝的職業。我覺得做好一名中學教師要學會分析中學生的特點，有有愛崗敬業的思想和樂於奉獻的精神以及自身要有較高的綜合素質和淵博的知識。
我通過着一次為時一個多月的實踐，從另一個側面檢驗了自己的學習情況，培養了自己發現問題，分析問題，解決問題的能力;同時也發現了一些自己存在的不足，它猶如一盞明燈照亮了我以後要走的路，告訴我在以後的學習中應該怎樣去彌補和提高。“實踐是知識的源泉”，我認為我們應該多實踐，這樣才能為我們以後的就業求職積累豐富的經驗，打好堅實的基礎!
做家教是近年來大學生暑期勤工儉學的主要方式之一。暑假開始後，總是有不少準備做家教的大學生等待家長們挑選。雖然不少大學生在從事家教中受益淺，但是大學生們在做暑期家教的過程中需要警惕五大"陷阱"，懂得自我保護，才能在實踐中不斷鍛鍊成長：
陷阱一：家長子虛烏有。武漢大學的小龐去年來到華中師範大學西門附近的一個家教中介公司，中介公司要求小龐辦會員卡，收費標準為10元會費，介紹第一份家教收取信息費40元。小龐按中介公司提供的家教信息聯繫"家長"時，"家長"約他在武昌區閲馬場見面，但他久等也未見人來，再打電話時，這位"家長"卻説自己正在外地旅遊，一週後再打過去，"家長"的手機總是關機。兩個星期之後，小龐再去找那家公司的時候，他們居然早就搬走了。
陷阱二：只管收費，服務低下。華中師範大學的小劉在交信息費時，工作人員非常熱情，可是當介紹了兩份家教均沒有成功後，工作人員就總是愛理不理，等待很久之後得到的答覆也總是現在沒有適合你的家教工作，下次再來。"那種冷眼真讓人受不了，要回中介費也肯定沒戲，只有算了!"小劉歎了口氣，顯得很無奈。
陷阱三：短暫"成功"的中介家教有"做籠"之嫌。華中科技大學的小韓在交了60元中介費後，僅僅去教了兩次，家長就以教學效果不好為名把他辭退了。"我想要回信息費時，公司説都去過兩次了，算是成功，不能退。這會不會是他們聯手做的’籠子’也不好説。"小韓十分懷疑其中藏有"貓膩"。
陷阱四：某些家長的用意令人擔憂。一名男性家長約中南財經政法大學的女生小王在公共汽車站見面後談家教的有關具體事宜。"我到了之後，他説改在咖啡廳聊吧，我猶豫了一下，還是跟着他進了咖啡廳，哪知他根本就不提家教的事，反倒提出要和我交朋友，幸虧我當時跑得快，不然還不知道他會做什麼。"在説起做家教中的這段不愉快經歷時，小王還是心有餘悸。
陷阱五：無誠意的反覆要求試講，意圖免費。華中科技大學的小馬告訴記者，有個家長先後叫了自己和自己的七八個同學到家裏試講，都表示不滿意。因為是試講，所以大家都沒拿到報酬，可是該家長卻得到了七八次免費的家教服務。"我懷疑他根本就是想無償佔有我們的勞動成果。"
對於上述的種種"陷阱"，做家教最好依靠學校家教中心等正規機構，才能有效保護自己權益。學校家教中心一般會記錄下家長的身份證號碼和詳細的家庭住址及聯繫方式，確認家長聘請家教的誠意，並與家長簽訂協議書，要求保證工資發放到位、授課時人身安全等，還會收集家長的反饋信息以提高家教質量。提醒同學們尤其是女同學，在沒有見到孩子的情況下，千萬不能輕易跟隨陌生的男性家長到家裏去試講。
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