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副科競爭上崗演講稿2篇 《無懼副科競爭,贏得職場一席之地——我的上崗演講》

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本文主題為“副科競爭上崗演講稿”。隨着社會發展和職業要求的提高,副科已經成為很多職位的必備條件,越來越多人加入了副科競爭的隊伍。本篇文章將分享有關副科競爭的重要性和建議,希望對正在努力提高自己的競爭者們有所幫助。

副科競爭上崗演講稿2篇 《無懼副科競爭,贏得職場一席之地——我的上崗演講》

第1篇

競爭上崗是人事制度的重大改革,也是推進我局各項工作開展新局面的一項重大舉措。面對這次競爭,我既感到了壓力,可也充滿了信心。同時,對組織上為我們年輕幹部提供這次機遇和挑戰感到由衷的高興。

我叫***,現年28歲,中國共產黨預備黨員,大專學歷。20xx年到市醫保中心工作,先後在徵集科、管理科、老幹科工作。由於領導關心和信任,同志們的支持和幫助,20xx年我被市直工委評為“青年崗位能手”。

參加工作以來,我十分注重政治理論和業務知識的學習,同時虛心求教、刻苦鑽研,綜合素質不斷得到提升。20xx年我起草了《**市醫療保險關係變動操作規範》;在創建市級文明單位、省級文明單位,市級青年文明號等活動中,我發揮自身優勢,協助有關領導充實完善了一些文件、材料。

近幾年來,我始終遵循全心全意為人民服務的宗旨。不論工作崗位如何變化,我都嚴格要求自己,任勞任怨、堅持原則、秉公辦事。(競聘演講 )20xx年,在審查某單位上報的參保職工退休審批表時,發現有人偽造手續,我立即向組織彙報,採取措施,及時挽救了醫保基金的流失。在負責離休老幹部醫療費報銷工作期間,為了給老幹部提供方便,我每月都到醫院,現場收集、支付醫療費,受到老同志們的一致好評。

在醫保中心不同崗位的學習、歷練,使我已成為獨擋一面的業務骨幹,同時組織協調能力也得到了發揮。在20xx年到20xx年的醫療保險擴面徵繳工作中,我的擴面徵繳額始終名列前茅,20xx年我自薦擔任組長,我以獨特創新的的方法開展工作,年終我們小組的擴面徵繳額取得了醫保中心第二名的好成績。今年,在我局“慶五一勞動者之歌文藝晚會”上,由我組織編排的音樂情境劇,受到了領導和觀眾的熱情讚揚。

以上三方面的優勢,對於我幹好下步工作將產生積極的作用,如果我這次競爭上崗能夠成功,我將努力做到以下四個方面:

首先,我要努力學習政治理論和業務知識,以先進的理論和知識指導工作。

其次,我甘願當好正職的參謀和助手,在工作中切實做到盡職盡責而不越位。

再者,加強與本科室同志、兄弟科室、兄弟單位的溝通,營造和諧的氛圍,推進各項工作順利開展。

同時,認真遵守廉潔自律各項規定,嚴於律己,甘於奉獻。

各位領導、各位評委,作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中取得成功。但是,我也做好了承受另外一種結果的準備,不管是經歷風雨,還是豔陽高照,我都將一如既往地“兢兢業業工作,堂堂正正做人”。

副科競爭上崗演講稿2篇 《無懼副科競爭,贏得職場一席之地——我的上崗演講》 第2張

第2篇

我叫xxx,___年10月出生,本科學歷,中共黨員,現任xx縣質監局辦公室主任。

首先我先介紹一下我的基本情況:我是___年畢業分配到xx縣質監局在稽查隊做執法打假工作;20___年調入局機關任會計職務,20___年任局辦公室副主任負責財務工作,20___年任財務股長,20___年任辦公室主任兼財務股長負責辦公室及財務工作至今。由於我對工作的認真負責,參加工作以來,本人多次被評為縣文明建設先進工作者,兩次被省局授予“xx省質監繫統票據管理先進個人”榮譽稱號;20___年還獲得xx市精神文明建設標兵,今年我所負責的辦公室被縣團委評選為“xx縣青年文明號”。成績和榮譽屬於以前,但這些成績的取得離不開領導和同事們在工作上的支持。

下面我就最近幾年的工作情況向各位領導和評委做一下彙報:

我是20___年擔任辦公室主任這個職務的,這是領導對我的信任,剛開始我倍感壓力,為了做好這份工作,我不間斷的學習黨和國家有關質檢工作的理論和業務知識,特別是對市局領導的講話,我不是一學了事放在一邊,而是要把精神領會透,最重要的是我能夠把領導的講話精神落實到工作中去,因此幹起工作來,目標明確,思路清晰,成績突出,政策水平和業務能力也不斷提高。平時由於自己手勤,腿勤,嘴勤,平時善於觀察,善於總結,善於問,積累了不少的工作經驗;特別是在負責財務和辦公室工作的7年間,工作多,要求嚴,時間緊,星期天節假日我很少休息;也正是由於辦公室工作的多、雜、廣,從而鍛鍊了我對工作的綜合分析能力、協調處事能力和上下溝通能力;個人的整體素質也在鍛鍊中不斷提高,職工印象越來越好,領導評價越來越高。

在質監局的十幾年裏,對待工作我始終把握一個主題,對工作有感情,幹工作有熱情,幹事業有激情,不惜力、肯吃苦、能創新、善進取;對領導交辦的工作認真細緻、一絲不苟、不講條件的做好落實好;由於自己在工作中執行能力的提高,從而樹立了求真務實、真抓實幹、勇於負責、敢於作為和熱情服務的作風。

如果這次我能夠成功競聘為副科級領導幹部,我的工作目標有3點:

一是思想上加強學習。主要是加強政策理論和業務知識學習,不斷提高政策水平、法制觀念和理論業務素質,通過強化發展、創新意識來促進業務工作的提高。發展是硬道理,創新是發展的促進劑,因此,我要加大創新力度,拓寬創新範圍,提高創新成效,打造質監工作新亮點,實現質監工作新發展。

二是工作中積極主動。按照領導的職責分工和部署,正確領會意圖,大膽決策,積極主動開展工作,做到不推、不拖、不講價錢、不講條件,少説空話、多幹實事,敢於承擔責任,充分發揮自己對待工作的主觀能動性,調動各方的積極性,以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風,努力做好各項工作。

三是同事間精誠團結。團結出凝聚力出戰鬥力,領導班子團結與否是決定整個單位工作成敗的重要因素。因此,作為副職,我要以身作則,做到不利於團結的'話不説,不利於團結的事不做;對正職我會積極配合支持正職的工作,不折不扣的貫徹落實正職代表領導班子作出的決定,維護正職以及班子的威信;在與其他副職的工作關係中我會以大局為重,做到權力不爭、責任不推、困難不讓、功名不居;大事講原則,小事講風格;以此樹立班子的權威和形象,推動全局工作的穩定快速發展。

如果這次競聘不上這個崗位,説明我的工作離領導的要求還有一定差距,在今後的工作中我會毫不氣餒、一如既往的做好本職工作,繼續努力為質監事業貢獻自己的力量!