“綜合治理實施方案”旨在解決當前社會面臨的矛盾和問題，通過綜合運用各種手段和資源，加強管理和治理能力，促進社會和諧穩定發展。該方案具有總體性、協同性、系統性等特點，旨在實現社會治理現代化，提升人民羣眾的幸福感和安全感。
第1篇
為全面貫徹落實維護社會穩定工作，健全和完善我鄉維護社會穩定工作機制，規範工作程序，整合工作力量提高工作實效，有效化解影響社會穩定的各類矛盾糾紛和不安定因素，切實做好我鄉維護社會穩定工作，特制定如下實施方案。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大以來的會議精神，抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，堅持以民為本、為民解困、化解矛盾、維護穩定，樹立穩定壓倒一切的思想，為三陽港鄉和諧發展創造一個良好社會環境和基礎保障。
以創建平安通山為載體，以化解社會矛盾為主線，通過細化職責分工、明確維穩責任，強化聯動聯調、形成維穩合力，嚴格考核獎懲、促進維穩實效。力爭三個不，即：不發生重大羣體性事件，不發生越級上訪事件，不發生重大惡性刑事案件。達到三個降，即：重大矛盾糾紛發生總量下降，信訪案件總量下降，刑事案件立案數下降。
(一)開展掃黑除惡集中整治專項行動(3月1日—10月中旬)
依法嚴厲打擊黑惡勢力，尤其是那些盤踞一方、有保護傘和關係網，人民羣眾深惡痛絕的黑惡勢力犯罪團伙。對那些羣眾反映強烈的惡勢力團伙犯罪和流氓惡勢力犯罪案件，要堅持打早打小、露頭就打，堅決遏制其發展蔓延的勢頭。要重點打擊宗族勢力及為非作歹、欺壓百姓的黑惡團伙，特別是在特定行業、場所、地域劃分勢力範圍，實施壟斷市場、強收保護費等違法犯罪的幫派團夥及查處縱容、包庇黑惡勢力犯罪活動。
(二)開展打擊整治黃、賭、毒違法犯罪活動專項行動(2月下旬—4月下旬)
本次專項行動所要查處和打擊重點對象為：①開設賭場聚眾賭博的組織者和骨幹分子;②以賭為業，屢教不改的賭頭、賭棍;③賣淫嫖娼等色情服務行為;④吸販毒團伙的組織者及其骨幹分子;⑤行業場所內存在的尋釁滋事、打架鬥毆、吸食毒品、聘用黑保安等違法犯罪活動。查處和打擊的重點區域為：⑥電子遊戲機室、棋牌室、賓館飯店、娛樂場所等聚眾賭博、吸毒販毒活動突出的地區和場所。
(三)加強矛盾糾紛排查化解工作，做好幹部下訪和大接訪活動
1、全面開展矛盾糾紛大排查活動。各村居要持續開展矛盾糾紛大排查活動，對可能發生進京、進省、進市等非正常上訪，可能升級激化、容易引發羣體性事件和極端事件的矛盾糾紛，要反覆排查，動態解決。對排查出來的隱患問題，要進行集中梳理、分析和研判，逐個落實化解和穩控工作措施。
2、集中力量開展矛盾糾紛大調處活動。全鄉各村居和單位要統一開展矛盾糾紛大調處活動，對農村三大糾紛、企業生產經營糾紛、農村集體利益分配、拖欠工程款及農民工工資、居民生活、行政執法、軍隊退役人員、等方面的重點矛盾糾紛問題，各單位、各部門要認真落實領導包案調處和五個一調處責任制，集中人力、財力、物力開展調處攻堅戰，確保問題得到及時妥善解決。
3、深入推進幹部下訪和大接訪活動。各單位、各部門要以解決重信重訪和非正常上訪問題為重點，組織開展幹部下訪活動，要繼續採取五下訪一回訪的工作方法(即：定期下訪、定點下訪、預約下訪、專題下訪、聯合下訪上門回訪)，組織本單位領導和幹部，深入村、社區與羣眾面對面溝通，宣傳解釋國家有關法律政策規定，解決羣眾在生產生活中遇到的實際困難，緩解羣眾情緒，就地化解矛盾。
(四)深入開展反分裂、反滲透、反傾覆鬥爭活動。(5月1日—8月中旬)
1、堅決預防和處置非法聚集、遊行示威活動。積極應對國外敵對勢力對我社會穩定的影響，堅決貫徹省、市、縣委的決策部署，成立工作專班，制定工作預案，堅決杜絕在我鄉形成非法聚集、遊行示威氣候。
2、牢牢掌握意識形態領域鬥爭領導權和主導權。依法管理宗教事務，嚴防境外宗教勢力滲透和插手宗教事務。堅決防止羣體性事件、司法個案、涉軍等熱點問題，確保不發生危害國家安全的事件。
(五)開展校園及周邊治安秩序專項整治行動(3月5日至8月20日)
各學校對本校園內的衞生、安全管理狀況，特別是對踩踏、火災和食物中毒等安全隱患和突出問題進行調查摸底，進一步完善校園內部管理。針對排查出來的校園及周邊各種治安突出問題，結合本方案研究制訂出整治措施。本次專項整治行動的重點是：1、各類盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權利的違法犯罪活動。2、校園及周邊地區非法或違規經營的網吧、電子遊戲廳、音像書刊點和違章建築、出租房、飲食攤點等。3、非法營運車輛運載學生上下學等交通安全問題。4、學校內踩踏、火災、建築物倒塌和食物中毒等安全隱患。
鄉黨委、政府高度重視落實維穩全員責任制工作，成立了以鄉黨委書記陳禮誠同志為組長，鄉長袁剛同志為副組長的維護穩定領導小組，全面負責全鄉維穩工作。各村(居)、各單位要堅持在黨委、政府的統一領導下，形成各級組織各負其責，部門單位齊抓共管，社會整體聯動，全員共同參與的維穩工作格局，確保工作順利進行。
1、加強領導，統一思想。各村(居)、各單位都要在黨委、政府領導下，高度統一，要從講政治的高度，以嚴肅認真的態度貫徹落實維穩責任，把維穩工作納入重要議事日程，落到工作實處。要按照分級負責、歸口管理和誰主管、誰負責的原則，層層落實責任，為工作積極創造條件，提供必要的人力、物力、財力保障。
2、分工明確，形成合力。切實按照各自職責分工，確保責任落實到位，部門聯動到位，全員參與到位。同時要加強相互間的協作和配合，做到份內的事自已幹，份外的事幫着幹，大家的事大家幹。不推諉扯皮，不推向社會，真正落實就地化解、片村聯調、左右聯動、上下協調的矛盾糾紛四級聯動調處化解制度。
3、開拓創新，全力維穩。維護社會穩定工作是一項系統的長久的工程，必須做到標本兼治，狠抓落實，不斷開拓創新，抓出實效。做好維穩工作，要有五新即：領導要有新思路;工作要有新措施;預測預警要有新體系;排查化解要有新點子;應急處置要有新方法。從而做到五個切實即：要切實形成維護社會穩定的整體合力;要切實築牢維護社會穩定的第一道防線;要切實做好維護社會穩定的源頭防範;要切實把握好維護社會穩定的關鍵環節;要切實提高維護社會穩定的能力和水平。
第2篇
為深入貫徹落實我縣綜合法治工作會議精神，按照縣委、縣綜合治理辦公室的要求，進一步加強我委社會主義法制建設，推進各項工作法制化進程，特制定本實施方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大提出的依法治國的基本方略，緊緊圍繞農業中心工作，通過法制教育和法制實踐相結合，加大依法行政工作的推進力度，加快農業系統的普法步伐，提高農業幹部的素質，使我委各項工作走上法制化軌道，為保障和促進農業事業健康發展創造良好的法制環境。
(一)廣泛開展農業法律、法規的宣傳，增強農民的法律意識
大力宣傳鄧小平民主法制理論，普及相關的農業法律法規，教育引導農民依法行使權利，履行義務，增強遵守法律的意識，使以憲法為核心的農業法律知識得到廣泛普及，基本形成學法、守法、用法的良好風氣，維護法律的尊嚴。
全局農業幹部要掀起學法護法的新高潮，制定一系列分階段，分層次的幹部職工培訓學習計劃，並納入工作目標考核內容，使廣大農業幹部轉變觀念，改革和完善工作方式和管理方式，推行執法公示制和過錯追究制，增強農業執法透明度，實現依法行政依法管理，抓好農業幹部隊伍建設，全面提高全體人員的政治、業務、法律素質，依法履行法定的職責。
要把黨內監督、法律監督、行政監督、民主監督、輿論監督和羣眾監督有機結合起來，逐步完善執法監督機制。要加強黨內監督，保證貫徹黨的方針政策和嚴格執法辦理相統一。通過開展執法檢查、行風評議、社會問卷調查等活動，支持和督促法律的正確實施。要加強機關對所屬分支機構的行政監督，完善行政複議制度和規範性文件備案制度，及時糾正，嚴肅查處各種違法行政行為，確保依法行政，要加強司法監督，堅持糾正各種違法和
濫用職權行為。要充分發揮民主監督，新聞媒介的輿論監督和人民羣眾的監督作用，及時揭露和批評嚴重違法行為，促進法律法規的執法。
綜合治理是一項長期的、艱鉅的戰略任務。我縣農業委員會要在縣委、縣政府的統一領導下有步驟地進行，要按照法定的職能，切實負起依法治理的各項任務，把依法治理的工作擺上重要
綜合治理必須建立一支高素質的幹部隊伍，全委農業幹部要加強理論業務學習和實踐鍛鍊，不斷提高政治和業務素質。進一步完善領導帆布法律知識考試考核制度，把法律素質作為考察、選拔幹部的一項重要內容。尤其要加強執法隊伍建設，建立健全教育培訓、考核制度，推行執法隊伍人事制度改革，堅決懲治腐敗分子，努力造就一支政治過硬、作風優良、業務熟練、秉公執法的隊伍。
第3篇
根據縣綜治委《關於調整綜治委成員單位綜治工作聯繫點的通知》(廬綜治〔20xx〕10號)的通知要求，我委掛鈎聯繫鎮村。為充分發揮我委在社會管理綜合治理工作中的職能作用，現制定我委社會管理綜合治理聯繫工作實施方案如下：
以黨的、xx屆三中全會精神為指導，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為有利契機，加強組織領導，明確工作責任和意義;加強對基層綜治工作的調研、指導和監督，建立保穩定、創平安、促發展的長效工作機制;打造平安鎮村。
成立委社會管理綜合治理聯繫點工作小組，組長由經信委主任同志擔任，副組長由黨委書記、黨委委員同志擔任，委屬各科室負責人為小組成員。日常工作由監察室負責，盧宗成擔任聯絡員，做好與縣綜治委和聯繫點的溝通交流及日常具體工作。
(一)及時瞭解聯繫點的社會治安和社會穩定情況，掌握工作動態，針對存在的問題幫助分析指導，推動基層工作的落實。
(二)深入瞭解和掌握聯繫點的社會治安狀況和基層工作進展情況。加強與聯繫點的溝通和聯繫，幫助、協調解決聯繫點綜治工作中存在的突出困難和具體問題。
(三)指導聯繫點進一步建立健全社會治安防控體系，抓好矛盾糾紛排查和社會治安問題排查、原因查找、整改整治工作;抓好綜治信訪維穩工作;指導、幫助當地開展社會管理創新工作。
(四)總結聯繫點工作中的新經驗和好做法，推動工作創新。向縣綜治委彙報聯繫點綜治工作開展情況。
(五)對聯繫點發生重大治安或影響社會穩定問題，幫助查找原因，指導和督促整改。
(一)與聯繫點加強交流，共同建立健全社會穩定預警機制、矛盾糾紛排查機制、快速反應和應急處置機制和責任追究機制，把矛盾化解在基層。
(二)針對聯繫點可能出現的集體上訪、安全事故、暴力犯罪等羣體性事件，與聯繫點進行研究協商，制定有關應急預案。
(三)不定期舉行座談會，總結階段性的工作，解決工作中存在的問題，提高綜治管理水平。
(四)向聯繫點傳達平安創建的政策，做到上情下達。在工作檢查、聯合辦公等活動中做好平安創建工作的政策宣傳，幫助聯繫點把握影響社會穩定的不安全因素，有針對性的化解矛盾，提高廣大羣眾參與平安創建工作的積極性。
(五)及時向縣綜治委做好掛點聯繫情況的彙報工作，建立聯繫點工作檔案，做到下情上達。
縣綜治聯繫點工作組及聯繫點具體聯繫人，要不定期深入聯繫點進行調研和具體指導，努力把聯繫點建成示範點，以點帶面，推動工作。
(一)每半年至少一次現場工作指導，召開一次工作聯繫會議，通報上半年工作，部署下半年工作。每年年底向縣綜治委書面彙報開展聯繫點工作和相互聯繫情況。
(二)到聯繫點調研，可根據工作需要自行安排，輕車簡從，不給基層增加負擔。
第4篇
各村(居)黨支部、村(居)民委員會，鎮直機關各單位：
為切實加強城鄉環境衞生綜合治理工作，確保城鄉環境衞生綜合治理工作有序開展，鎮黨委、政府決定，成立*鎮城鄉環境衞生綜合治理工作領導小組。其組成人員如下：
領導小組下設辦公室，負責綜合協調、組織實施、檢查驗收、監督管理等各項日常工作和領導小組交辦的其他工作。兼任辦公室主任。
主題詞：成立 城鄉環境衞生 綜合治理 領導小組 通知
為進一步提升城鄉環境質量，加快推進城鄉統籌發展，打造國內知名山水人文莊旅遊城市，建設宜居、宜遊、宜業的新，按照上級要求，結合我鎮的實際情況，特制定本方案。
以科學發展觀為總攬，圍繞建設國內知名山水人文旅遊城市和提高全鎮人民幸福指數，建立健全城鄉環境同治機制，深入開展城鄉環境綜合整治大行動，着力解決城鄉環境髒、亂、差問題，全面改善城鄉面貌，提高城鄉文明程度，促進經濟和社會全面發展，實現人與自然和諧共處。
通過開展城鄉環境綜合治理工作，集鎮要力爭做到五個看不見：即可視範圍內看不見車輛亂停亂靠、街面看不見私搭亂建廠棚、市面和門面看不見店外經營、户外廣告看不見亂貼;農村要力爭做到五個基本沒有：即鄉村道路沿線基本沒有白色垃圾污染、村莊基本沒有散放的垃圾、田園基本沒有隨意流淌的污水、水域基本沒有漂浮垃圾、農户庭院基本沒有亂堆雜物。
1.宣傳動員階段(20xx年5月31日前)。各鎮直機關單位、各村(居)制定具體方案，加大宣傳力度，使城鄉環境同治工作深入人心，做到家喻户曉、人人皆知。
2.集中整治階段(20xx年6月1日-6月30日)。各鎮直機關單位、各村(居)組織幹部職工羣眾全面開展城鄉環境綜合治理工作，力爭全鎮主次幹道、集鎮角落整潔衞生，車輛定點停放，集鎮管理規範，無佔道經營，無亂堆亂放，無亂擺攤設點;公路兩旁無亂堆亂放，水溝暢通無雜物，無亂排污水，可視範圍內無積存暴露垃圾;村莊達到路邊田邊無垃圾污物漂浮，水邊岸邊無垃圾;農户達到房前屋後無垃圾，東西擺放整齊，垃圾實行分類減量處理。
3.鞏固提高階段(20xx年 月 日 - 月 日)。鞏固成果，總結經驗，建章立制，落實環境衞生城鄉綜合治理工作長效機制。
圍繞我鎮城鄉環境綜合治理工作思路，做好以下整治工作。
(一)集鎮 可視範圍內看不見車輛亂停亂靠、街面看不見私搭亂建廠棚、市面和門面看不見店外經營、户外廣告看不見亂貼，門前屋後實行三包制度，實行村民自治制度。
1.按照《*鎮街道集鎮環境衞生管理制度》的內容，加大衞生清掃保潔力度，重要地段堅持全天候保潔，環衞工人責任區段包乾，趕場日不間斷巡迴清掃，平時每天定期清掃。垃圾實行日產日清，每天上午8點鐘前必須清運完畢。
2.按照《*居委會集鎮街道門前三包責任狀》的內容，集鎮居民、工商户、單位自覺做到一包門前屋後的衞生，全天候負責責任範圍內的衞生清掃保潔;二包責任範圍內秩序整潔良好;三包責任範圍內的衞生監管。
3.規範建築施工行為。對在建的建築工地，保持周圍環境衞生，建築方必須將建築器材、建築材料堆放在建築工地範圍內，不準佔用公共場地，渣土、建築垃圾要做到及時清運，不準亂堆亂放。 4.清理整治户外廣告。對集鎮範圍內的户外廣告進行清理，對不規範的廣告一律給予拆除。
5.規範車輛停放。所有車輛必須停放在街道指定位置，嚴禁各種車輛亂停亂放。
6.整治市場秩序。商貿經營活動一律進入市場、門市，不得撐杆搭棚，佔道經營。
1.學校 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，校外河岸無垃圾，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
2.敬老院 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
3.法庭 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
4.郵政所 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
5.衞生院 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，醫用垃圾必須嚴格按照規定進行處理，不準隨意丟放，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
6.派出所 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，責任河岸無垃圾，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
7.供電所 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，責任河岸無垃圾，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
8.信用社 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，責任河岸無垃圾，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
9.林站 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，門前空地不準有堆積垃圾，責任範圍河岸無垃圾，垃圾入池集中收集;
10.政府 保證可視範圍內無積存暴露垃圾，責任範圍內無亂堆亂放，垃圾不準丟入河中，責任河岸無垃圾，不準亂排污水，垃圾入池集中收集;
按照五個基本沒有要求，徹底清除村莊、道路兩旁、溪河兩岸、塘渠、庭院周圍等可視範圍內垃圾，做到有機垃圾回填還土，無機垃圾焚燒處理，塑料玻璃集中回收，確保農村生活垃圾集中收集處理率達到80%以上，無害化處理率達到80%以上，及時清運率達到100%。有效治理垃圾亂倒、污水亂排、雜物亂堆、畜禽亂養等現象，促使鄉村達到衞生狀況改觀，村容村貌整潔，人居環境優美，居民素質提升。
1.*居委會 結合村民自治做好城鄉環境治理，做到五個看不見、五個基本沒有，範圍內垃圾池滿必須聯繫黃道林進行清運處理，原則上不低於1次/月，清運費用年底從村級運轉經費中進行支付，村主幹分片分池進行責任監督垃圾的焚燒、清運;
2.*居委會 做到五個基本沒有，範圍內垃圾池滿必須聯繫黃道林進行清運處理，原則上不低於1次/月，清運費用年底從村級運轉經費中進行支付，村主幹分片分池進行責任監督垃圾的焚燒、清運;
3.*村 做到五個基本沒有， 範圍內垃圾池滿必須聯繫黃道林進行清運處理，原則上不低於1次/月，清運費用年底從村級運轉經費中進行支付，村主幹分片分池進行責任監督垃圾的焚燒、清運;
4.*村 做到五個基本沒有， 範圍內垃圾池滿必須聯繫黃道林進行清運處理，原則上不低於1次/月，清運費用年底從村級運轉經費中進行支付，村主幹分片分池進行責任監督垃圾的焚燒、清運;温泉開發區域可視範圍內無積存暴露垃圾，垃圾不準丟入河中，責任河岸無垃圾，不準亂排污水，温泉垃圾妥善處理;
5.其他各村 要做到五個基本沒有，範圍內垃圾池滿必須聯繫黃道林進行清運處理，原則上不低於1次/月，清運費用年底從村級運轉經費中進行支付，村主幹分片分池進行責任監督垃圾的焚燒、清運;
(一)加強領導，精心組織。鎮政府成立城鄉環境衞生綜合治理工作領導小組，下設辦公室，負責抓好活動的組織協調、督促檢查和考核評比，及時掌握工作情況，定期通報進展情況，定期進行 考核評比。各鎮直機關單位及各村(居)的單位負責人、村(居)支部書記負總責，機關單位領導、村(居)主幹具體抓，全體職工、村(居)組長積極配合，出台具體實施方案、措施，建立完善的工作責任機制，確保各項工作得到有效落實。
(二)加強宣傳，廣泛發動。通過開展大宣傳、大教化、大規勸活動，廣泛宣傳城鄉環境同治的目的、意義和要求。一是開展大宣傳。採取會議、標語、公益廣告等手段，充分調動羣眾參與的主動性和自覺性，形成良好氛圍。二是開展大教化。結合民情梳理年活動，實行書記鎮長負責抓全面、各單位負責人負責本單位、各政府幹部負責所駐村居的責任分解模式，通過宣講、討論、評比、教育等多種形式，爭取羣眾支持，引導羣眾積極參與。三是組織大規勸。充分動員機關幹部、社會團體、在校學生、廣大黨員幹部廣泛參與，開展上街進村入户文明規勸活動，積極促進社會文明衞生習慣的養成。
(三)拓展渠道，加大投入。按照政府引導、市場運作、村(居)民主體的模式，積極探索城鄉環境治理多元化投融資渠道。一是要基本保障投入。鎮政府組織建立環衞隊，安排一定的工作經費，建立基本資金投入保障機制;二是要整合資源投入。按照資金性質不變、管理渠道不變，統籌使用、形成合力的原則，整合農村垃圾連片治理等項目資源捆綁使用，同時鼓勵加大相關項目爭取力度，增加投入。三是堅持多元渠道投入。按照誰投資、誰經營。誰受益的原則，鼓勵個人或者團體以合資、承包、租賃等多種形式參與城鄉環境綜合治理。
(四)加強督查，嚴格考核獎懲。鎮城鄉環境綜合治理辦公室對城鄉環境治理工作實行一月一考核，一月一通報，一季一考評，年終進行綜合考核評估，考核結果均在全鎮範圍內予以公佈。考核結果作為各鎮直單位、各村(居)實績的重要依據，對城鄉環境同治工作不力、行動遲緩、效果不好的單位和村(居)進行問責。
附件：1、城鄉環境綜合治理各單位、各村(居)人員責任區域劃分一覽表;
第5篇
根據乾乾靜靜迎五一環境大治理活動的相關要求，我鄉結合自身實際，認真開展了城鄉環境治理工作，現將相關情況彙報如下：
按照統一領導、分級負責、標本兼治、長效管理的原則，重點抓好農村衞生整治、交通秩序、經營秩序、村容村貌等工作，進一步創新工作思路，深化工作內涵，建立長效機制，鞏固農村衞生創建成果，實現村容整潔、美好家園目標要求，為**鄉新農村建設做出新貢獻。
按照全面展開、分批推進、重點整治的原則，重點圍繞環境衞生、交通秩序、鄉容村貌等三個方面，在全鄉深入開展環境大治理活動。
1、清掃保潔整治。加大管理力度，明確各級、各部門、各單位清潔衞生責任區，重點治理轄區內公路、河道、橋樑周邊的衞生死角;指導各村建立日常保潔、清運機制，配置相應設施，集中收集、處理各類垃圾;對集鎮的道路要確定
專人清掃保潔，維護環境;全面清理村內、村外、村莊連接處的積存垃圾、死角垃圾以及村莊周邊的白色污染;清理鄉鎮柴草、雜物，規範村內垃圾傾倒點的設置，合理配置垃圾收集設施;及時清除村內的糞堆、肥堆、草堆，杜絕污水亂流、禽畜亂跑。村內做到柴草碼放整齊，院內做到物料堆放有序。
2、做好垃圾收集運輸工作。 完善農村垃圾收集和處理系統，實現垃圾無害化、減量化、資源化處理，建立長效機制。
對機動車不按規定停放的行為進行教育勸導，責令駛離;對集鎮以路設市、佔道為市的行為要加強引導，進場入院，退市讓路，制止佔道經營影響交通的行為。清除道路兩側垃圾，制止將交通道路作為曬場、堆場、放養場的行為。對摩的、三輪車、農用車、拖拉機等加強管理，規範營運。
要堅持疏堵結合與便民利民的原則，加強鄉鎮集貿市場建設，合理設置臨時市場，提供高規範、低門檻的經營條件，開展綜合治理，引攤進場，還路於民。督促沿街(路)單位和經營户自覺履行門前三包職責，查處和糾正臨街商户在室處亂吊、亂掛、亂丟和早點、夜點倚門設攤、佔道經營等行為。動員和組織村民清理佔道堆放的建築材料、糞堆、2
1、門前三包整治。各鄉鎮要組建門前三包管理機構，建立三包管理專門隊伍，制定門前三包管理考核細則，將門前三包管理作為文明單位評比的重要條件。
2、建築垃圾清理整治。加強農村建築管理，建築材料堆放不得影響交通，建築垃圾由建設單位或農户負責拉到指定地點傾倒，做到日產日清。
3、違法建設整治。要按照統一領導、屬地管理、部門協作、突出重點、依法行政、穩步推進的原則，與城中村改造、新農村建設工作結合，統一部署，開展整治違法建設活動。加強轄區內違法建設集中整治工作的組織領導，成立專門工作班子，對轄區內違法建設進行清查摸底、登記造冊、建立台帳，同時做好違法建設當事人及其親屬的規勸、教育、息訪等工作;組織拆除違法建設。嚴歷打擊佔用基本農田進行違法建設的行為。
在乾乾靜靜迎五一環境大治理活動期間，加大巡查力度，切實做好重點部位、重點時段的管控和常態治理，努力營造乾淨、整潔、優美的節日環境。
通過乾乾靜靜迎五一環境大治理活動的開展，我鄉城鄉環境得到了改善，居民愛護環境的意識得到了提高。 3
同時，也認識到環境治理工作還存在一定的差距。今後，我們將以創建省級生態鄉鎮為契機，落實整改措施，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施、更大的力度，推動城鄉環境綜合治理的進一步開展，為人民羣眾創造良好的人居環境。
第6篇
根據市委、市政府辦公室開展城鄉環境綜合治理工作的要求和市住房和規劃建設局20xx年城鄉環境綜合治理任務的安排，我局將進一步推進城鄉環境綜合進機關活動，通過改善機關辦公環境、人文環境、職業環境，使機關形象得到進一步提升，現將活動作實施意見如下。
堅持以科學發展觀為指導，按照改善面貌、提升形象、優化環境、促進發展的要求，着力建設文明、整潔、高效、和諧的新型機關，使機關形象得到進一步提升，把進機關活動進一步引向深入，為改善和美化我市城鄉環境做出貢獻。
為切實做好城鄉環境綜合治理，我局成立了以局長舒增平為組長，副局長廖仲輝為副組長，各科室負責人為成員的城鄉環境綜合治理領導小組。明確主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，確保責任到人，工作落實到位。
(一)努力美化辦公環境。一是積極開展機關清潔掃除活動，所有科室內外做到每天一掃除，每週一大掃除，營造良好的工作環境，不斷提升機關清潔衞生水平。二是進一步加強內部管理，規範工作秩序，進一步完善機關效能、辦公紀律、環境衞生、安全管理等方面的制度規範，把制度管理落到實處。三是對各科室辦公環境清潔情況嚴格考評，每月一次評審，年底對活動開展得好的科室進行表彰，對重視不夠、效果不好的科室進行通報批評，嚴格問責。
(二)營造文化人文環境。一是繼續開展以三美、六不、一養成為重點的精神文明教育，引導機關幹部職工樹文明新風、創優美環境、做文明職工，自覺養成文明、健康、有序的工作和生活方式。二是利用職工學習會等組織大家學習各項知識，同時通過開展學習型黨組織、文明單位創建等活動，努力增強機關文化底藴，營造和諧氛圍，體現人文精神。
(三)努力淨化職業環境。一是結合創先爭優活動，繼續開展公開承諾活動、黨員示範崗活動，進一步樹立黨員幹部特別講大局，保持對黨忠誠、服務人民的政治品格。二是結合廉政風險點防範管理工作，提高幹部職工防腐拒變的能力，保證黨員幹部的純潔性。三是結合機關行政效能建設活動，努力提升職工職業素質和職業水平，不斷提高辦事效率，改善服務環境。
(四)建設低碳節能人居環境。一是廣泛開展機關節能減排活動，夏季空調温度設置不得低於26℃，冬季空調温度設置不得高於20℃，降低用電設備耗電，嚴格做到節約每一滴水、每一張紙、每一度電，樹立廉政高效的機關形象。二是結合全國節約用水宣傳週活動，到社區、企業、學校等場所開展節約用水主題宣傳，積極引導羣眾樹立節約資源、保護環境，人人有責的意識，響應大家為低碳節能做出應有的貢獻。
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