本次“跟班學習總結”將詳細記錄各類職場技能的學習心得與經驗，幫助職場人士更好地提升自我能力。通過分享精選實用的學習方法和技巧，我們旨在幫助讀者在工作中獲得更多成就，讓每一位職場人士都能得到持續的成長與進步。
第1篇
從4月7號走出浦東機場到今天已經有兩個多月了，回首在上海的這一段時光，有過聆聽大師的驚喜，也有過觀課評教的激動；有過閲讀理論的迷茫與充實，也有過參與實踐的激動與興奮；有過走進圖書館的感歎，也有過欣賞水鄉的新奇
搜索我的這些記憶的儲存，整理着我的思考，這一段時間我都看了什麼，做了什麼；想了什麼，要做什麼，今天暫做一次總結。
聽課96節，聽報告和參加座談會25次，參加教研活動6次，參加家長會1次；讀了5本書（有兩本還沒讀完），寫了31篇隨筆（含論文）及5個教學設計，製作了3個課件，上了7節課。
聽課，從進才北校老師身上，我看到了學習學習，學習是一個老師教學藝術的源泉。從導師孫玲老師身上，我看到了她紮實深厚的學養以及她對課程觀的理解已滲透在每一堂課裏；從副校長邢春老師身上我看到了教學民主就是保護學生的話語權並激發學生的思維火花以及培養學生質疑探究的精神讓學生帶着問題來上課，又帶着新的問題下課。從政治名師後備鮑麗鳳老師身上，我看到了課堂要關注時政、關注社區。從進才北校數學老師身上，我看到了數學就是解決生活實際問題的，生活就是課程的課改理念；從進才北校的班主任那裏我看到了師愛的細微，從心理老師那裏我看到了她對學生的呵護，對學生心理的疏導；從“社區實踐課”老師那裏我看到了他們推行新課程的艱辛和勇氣。從整個進才北校老師那裏，我還看到了時間的寶貴，看到了面批作業的效果，看到了教育所需要的耐心和細緻聽每一節課，看每一個老師，總有新的值得我學習的現象以及對現象背後規律的思考。
專家報告要麼給我以境界的提升（如：於漪老師的報告），要麼給我以理論的高度（如：李海林校長、趙國弟校長、趙連根處長的報告等），要麼給我以方法論的指導和視野的開拓（如：劉定一老師、李忠老師、沈惠樂教授的報告等），要麼給我以敬業和入世的動力（如：胡瑞風校長、陳忠新校長、金衞東校長等的報告）每一次聽報告總能觸動我的心靈。有時我甚至疑惑：為什麼來上海我就變得敏感而多淚了？上海的教育正是因為有了這些站得高看得遠的專家在前面引領，才能遠遠超出我們海南的教育嗎？
參加教研活動，除了羨慕上海有專家引領外（這一點在“我眼中的上海老師”那一篇裏已有記錄，這裏不再贅述），我更讚賞老師們的真誠。5月6號下午，跟孫老師一起參加“程紅兵基地”的觀課評教，老師們肯定執教老師優點的同時，更中肯地指出了上課中的不足，還講了自己在同類課中可以借鑑的實踐。這種資源共享的姿態也是上海教育先進的因素之一吧；考試分析的多角度和細緻，大概是有效教學的保證之一；公開課的研究主題明確、課後反思的具體和深刻可能也是老師們專業成長的重要途徑之一。
讀書，這段時間讀了和正在讀的書有《聽王榮生教授評課》、《聽李鎮西老師上課》、《語文課程與教學理論新探》、《於漪語文教育藝術研究》以及《論語譯註》等。讀書，有鑽入雨霧中的迷茫，也有峯迴路轉的欣喜。於是我瞭解到於漪老師的語文教育在於她的博大和精深，
李鎮西老師的語文教育在於他的民主和敏鋭；王榮生和李海林教授讓我知道了當前語文界和我自己身上的許多盲點和誤區，《論語》又讓我繼續探索合適的做人做事方式讀書幫我思索，讀書助我明智。
在寫感受體會隨筆的時候，又加深了我對實踐、對理論的思考，其實整理出來也是一種獲得。在我寫教學設計的時候，那些書中關於語文教育應側重教學內容而非教學方法的觀點時時在我的心裏閃現，於是我研究哪些內容可能是學生需要並符合課程標準的應該選擇，哪些是我的解讀而非文本本身所賦予的內容應該揚棄；腦海中又回放邢老師課堂上的教學民主和孫老師課堂上對學情的準確把握，於是我尋找假如我上這一課的切入點。在彙報考核課上，我選擇了上《論語》，確定了讓學生了解孔子並喜歡讀《論語》的教學目標，同時選擇了能表現出孔子聖人面和常人面的言行，努力讓孩子們接觸到一個既聖賢而又温暖親切的孔子形象。在課堂上用我對孩子們的一些膚淺的瞭解，努力讓他們感到《論語》課也温暖親切，進而達到雖然我走了但總會有同學讀讀《論語》的目的，那麼孫老師讓我上這一課的希望也就實現了。課後，孫老師説教學內容的選擇很合適；周老師也開玩笑説，這個《論語》課有點國興中學老師的水平，有點海南骨幹老師的水平。這，的確是我的願望選擇適切的教學內容並在上課時能代表海南骨幹老師的水平而不辱沒“海南骨幹老師”的稱號。
最後説説在我們25人的這一期上海跟班學習的班集體裏，作為學習和宣傳委員的我做了什麼。我想在學習方面我要實實在在學點什麼，不能枉得“學習委員”的虛名，於是我觀察、我思考、我也把我的一些觀察思考所得表達出來和全班共享；在宣傳方面我主動，主動參與簡報的籌劃和撰寫編輯工作，盡力多做一點點。
海南師範學院繼續教育中心師訓科吳一凡科長給我們留下的希望是：你們也算黃埔第幾期學員了，來了要和沒來不一樣！“天下興亡，我的責任！”這些話還在耳畔。作為海南的一名普通老師我能做什麼，作為海南的一名中學骨幹老師我能做什麼，我一直在思考。
於漪老師説教育就是要站在時代的高度，站在民族的高度來思考。於漪老師説的是境界。那天在進才北校交流的時候金校長提到了這樣兩句話：“假如我是孩子，我將怎麼做；假如是我孩子，我將怎麼做。”“愛自己孩子是人，愛別人孩子是神。”我覺得這兩句話是從另外的角度在拷問我們教育工作者的境界。教育工作是我熱愛的事業，也是我的“生活方式”，如果我終身為之奮鬥，她是我幸福的重要因素之一，我想很多看起來有些難的事也就不難了。
專業方面的提升唯有像上海老師一樣學習學習學習，讀書讀書還是讀書。語文教學，“母語教學是世界難題”，需要全世界共同探討，我們唯有不斷地讀書、學習。
學習，向同行學習，向自己學習，也向學生學習。為什麼上海的每一節課，我們都有觸動？是海南的課都沒水平嗎？當然不是。起決定作用的是我們的心態。我們是抱着學習的目的和態度來上海的，我們會放大上海的優點，尋找學習的源頭。回去後，倘若我們一樣抱着學習的目的和態度看我們的同行，我相信他人總有值得我們學習的地方。孔子早説過“三人行，必有我師焉。”我們國興中學幾乎每週都有“對比課”，我要儘可能地去聽並參與他們的評課活動，這不能再是應付學校檢查的一項任務。向自己學習偶爾，自己也會上一些感動了自己的“好課”，回味良久；經常也會上一些令人無限遺憾的“壞課”，沮喪半天。這“好課”和“壞課”都值得自己反思，反思教學內容的選擇，反思課堂上自己的感受、學生的表現，反思問題的提出，反思每一流程所用的時間，反思我給予學生，還可以反思作業的設計和批閲等等，我可能會發現自己“好課”和“壞課”的規律，也可能有避免“壞課”的方法。“教學相長”，我當然可以向我的學生學習。“學生有時可能沒有深思熟慮，但他們看問題??
往直達事物的本質。”這是聽邢老師的課後他有感而發的一句話。也許學生沒有多深的理論素養，但他們的感覺是真實而敏鋭的，多聽聽孩子們的聲音，採納他們的意見對我們是有好處的。
讀書，讀書能提高自己的學養這是不爭的事實。這一次來上海，陳校長推薦的，老師推薦的'，同伴推薦的，發現了好多好多的好書，好多好多的書沒有讀。現在正在一點點地讀，讀的體驗也很微妙，回去以後還要繼續有計劃地讀，爭取每兩週有一篇讀書筆記發到博客上。《我讀》之二、之三會相繼出來的，雖然是一些很粗淺的認識，但我覺得是一個好的開始。我還算是一個能善始善終的人，我的讀書應該能保持下去。要是能和哪個同伴一起讀書共享讀書的樂趣，那一定是一件很美妙的事；要是我們的校長像李海林校長那樣鼓動老師們讀書並交流，那一定是一件更美妙的事。（我們校長不是常常義憤填膺地説老師們不讀書，不寫東西，不像話嗎？我想有合適的方式讓老師們一起讀書，他會大力支持的。）
交流，交流是思想碰撞、提升自己的又一方式。王世焱和李南梅在那麼偏遠的少數民族地區，但他們照樣出色，我想有很多因素，其中網絡交流平台應該是不可或缺的因素之一。他們和華東師大的幾個教授都有聯繫，常常從他們那裏得到啟示，靠的就是網絡交流。海南能起引領作用的專家資源遠遠不如上海，網絡多少起到了一些彌補功能。
每一個人都需要成功的體驗，每一個人都需要他人的認可。我想這是人之常情。作為骨幹教師就應該幫助身邊的年青老師體驗成功，儘可能地幫助他們成長起來。在國興就有三個青年教師經常去聽我的課，我也曾幫助過其中的兩位分別獲得省級賽課一等獎和二等獎。她們都是積極上進的人，下一步我將如何帶動她們呢？我想我們一起看書，一起聽課評課，一起交流彼此的思想也不失為一種進步的階梯。在我們學校的教研會上，我將不再被動，近期，我須用合適的方式傳達出這樣的觀點：觀課評教必須側重於教學內容，而不能捨本求末地偏重教學方法。一定的教學方法是為一定的教學內容服務的，語文不像數學、歷史那樣，語言對象就是教學內容，語文的教學內容有它的隱含性，我們要根據學生的現實需要、根據教材的編輯意圖、根據課程標準等來選擇合適的教學內容側重於教學內容不僅是觀課評課的標準，也是我們備課的標準。我想王榮生和李海林兩位教授的這一觀點是正確的，我們學校的全體語文老師應該知道並且踐行之。
另外，海南的骨幹老師有周末送教下鄉的平台；吳科長還説，我們有的骨幹老師將作為培訓者要對全省老師進行培訓。這些都將是我把在上海的所見、所思、所感傳遞回去的途徑。
“回首向來蕭瑟處”，既有風雨也有晴兩個多月的時間，對語文課程的關注、對語文教學的關注，我比較重視；對德育的關注太過不敏感，好在還有半個月的時間，我將做一些調整。
第2篇
今年2、3月份，我有幸被地、縣委組織部選派到自治區黨委組織部跟班學習組工信息，通過在幹中學、學中乾和虛心請教學、相互交流學，開闊了眼界，增長了見識，拓寬了撰寫組工信息的思路。學習時間雖短，但收穫很大，感觸頗多，概括起來，對撰寫組工信息主要有“四點心得體會”：
一是要善於站在“面”的高度來寫“點”上的工作，我們撰寫信息，不能僅僅侷限於本縣、本單位，要跳出小範圍、小圈子，站在地區、自治區甚至更高的高度去看問題，分析問題。只有站的高，看問題才準，分析問題才透徹。那麼，你所撰寫的信息對全地區、全疆的工作才有指導意義，被地區和自治區採用的機率就高。二是撰寫組工信息時，思維不能禁錮，要解放思想，轉換角色，學會換位思考，我們從事信息工作的人員職務並不高，但是要想寫出有高度的信息，就必須站在全局的高度和領導的角度，要有領導的頭腦，按照領導的思維、思路和視野研究思考和分析問題，用敏鋭的眼光洞察事物，抓住事關全局的重點工作和羣眾反映的熱點、難點問題。只有這樣，撰寫的信息才能圍繞中心、服務大局，才能引起領導的關注和重視，為領導決策服務。
真實是信息工作的生命線。信息工作是為領導決策服務的，報送信息是為了讓上級領導瞭解掌握基層的真實情況。戰爭時期，指揮員只有依據真實的情報來指揮戰鬥，才能運籌帷幄，決勝千里；和平建設時期，領導者只有依據真實的信息才能對事物作出正確的判斷，最終作出正確的決策。如何提高信息的真實度呢？一是要樹立責任意識。我們從事信息工作的每位同志要抱着對黨和人民高度負責的態度去撰寫信息，要把向上級部門和領導反映真實、準確的`信息作為一種責任，一種使命。在撰寫信息時做到既不誇大事實，也不歪曲事實，做到用實事説話，做到“不唯上，不唯書，只唯實”。二是要深入調查瞭解。要寫出真實感人、有情況、有分析、有建議的信息，就要主動走出辦公室，深入基層和羣眾中去調查研究，瞭解情況，掌握事情發生的起因（、經過、時間、地點和涉及的人物等第一手資料，絕不能道聽途説，撲風捉影，空想瞎編。三是要有“乾貨”，即內容要詳實具體，儘量用事例和數據説話，使人看後心服口服，切忌有肉沒骨，講大道理多、理論性東西多、實質性東西少，造成內容空洞。
一是標題要新。標題是信息的眼睛，人們常説，“無題不成文”，“題好一半文”，這都是説明標題的重要性。從信息採用的角度來説，標題往往決定“命運”。好的標題，能夠迅速抓住讀者的視線，吸引住領導的“眼球”，引發閲讀者的興趣，促使大家進一步閲讀其具體內容。標題新穎，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，從而激發人們的閲讀興趣，如果標題“千人一面”、陳舊老套，平平淡淡，再好的內容，也很容易成為“漏網之魚”，引不起人們的注意。像《新疆莎車縣990多名少數民族信教羣眾在先進性教育活動中積極向黨組織靠攏》（20xx年中組部《組工信息》第102期）等一些信息標題，立意新穎，可讀性很強。在擬標題時，要體現時代性，把新鮮而富有意義作為第一要求，站得要高、看得要遠，選的角度要好。當然，講新穎，並不是片面地追求標新立異，過分地講求辭藻華麗，重要的是在立意“新”上下功夫，在表述“新”上做文章。二是選材要新。要時刻關注改革、發展、穩定中黨建工作尤其是組織工作出現的新情況、新問題、新經驗，平時要多讀報紙，多看新聞，捕捉亮點信息，保證信息的“鮮度”，體現信息的新穎度。總之，要把握好新穎度，就必須做到標題新、內容新、角度新、寫法新。
一是信息質量要高。必須始終堅持把質量放在第一位，在保證質量的前提下，再考慮增加數量。要寫出高質量的信息，就必須始終着眼大局，緊跟黨的建設和組織工作的實踐發展，密切關注基層黨組織和廣大幹部羣眾的最新創造，要篇幅短、含量高、份量重，並對全局工作有指導和借鑑意義。二是信息價值要高。一篇信息的價值高不高，關鍵看它是否符合領導決策的需要，能否為領導掌握情況、研究問題、作出決策提供有益的參考，對指導工作有無價值。因此，在發掘信息、提煉信息過程中，始終把提升信息的價值擺在首位，注意從領導關注的熱點、難點和羣眾關注的焦點問題上收集信息。要善於對各類信息進行分析綜合，做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裏”，從中提練出具有全局性、典型性和前瞻性的高質量信息。 工作總結
第3篇
在政府辦公室跟班學習兩個多月來，我以一個學生的心態在辦公室儘可能向每一位可以接觸到的領導和同事請教、學習，可謂獲益匪淺。
通過看、聽、問、做體驗了辦公室的各項工作，並在工作中熟悉了辦公室的工作職責、工作內容以及工作方式方法。通過實際操作，我進一步瞭解了辦公室各科室是如何科學分工、統籌安排，使得整個辦公室如同一部精密的儀器周密運轉，確保按時按質按量完成縣政府交辦的各項工作。
在學習期間，參與政務信息的採編工作，不僅使我對信息的認識、寫作、處理有了進一步的'提高，明白了做好信息工作要做到“新、快、實”，而且使我從另一個側面較為全面地瞭解了瀾滄政治、經濟、民生等情況，為我今後更好的完成上級安排的各項工作任務，奠定了良好的基??
這次學習，讓我充分認識到了辦公室工作的嚴格性和重要性，辦公室工作的好與壞直接影響到工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。辦公室特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。作為一名辦公室人員，應是領導工作的輔助者，不僅要分門別類地為領導提供工作相關的內容，還要有一定組織協調能力為領導排憂解難。
總之，在這段跟班學習期間，我從各位領導和同事身上學到很多受益終生的知識，領導和同事對工作認真負責，任勞任怨的精神深深感染着我，他們對我的幫助温暖着我跟班學習的每一天。在以後的工作中，我一定會認真克服缺點，
刻苦學習，努力工作、不斷創新，爭取在工作和學習上去的更大的進步，努力做一名合格的辦公室工作人員。
第4篇
根據玉溪師範學院國培教師培訓教學計劃，我們體育培訓班於10月18日—11月1日到玉溪市第三國小進行跟班研修。在跟班研修活動即將結束之際，現將跟班研修活動小結如下：
跟班研修活動分為三個階段。第一階段為觀摩課即觀摩二年級體育教學課；第二階段為教學實踐即上課和互相聽評課;第三個階段為總結。
通過到玉溪市第三國小觀摩翁躍老師所執教的二年級體育課堂教學和專家的優質課展示,讓我感觸較深。單説場地,近20xx學生的學校運動區就只有那麼三塊籃球場和零星的一小部分運動設施。當幾個班級同時上體育課時,班與班之間的相互影響和干擾是非常大的,對於低年級學生組織學習很難,更何況還要教給學生一定運動鍛鍊方法更顯不易。
通過課堂教學實踐，讓我看到我們組的各個成員，在課堂教學之前均做了大量的'準備工作。如根據年級學生特點，並結合自身業務特長精選教學內容，認真研讀教材，仔細體會教材要求，準確把握教學重難點，選準教學方法和學生學習方法，精心設計教學方案並認真合理地撰寫教案和説課稿並交由指導教師審閲。認真根據課堂教學所需要的場地器材進行準備，在課堂教學中，認真按教案設計執行，精心組織教學，靈活運用教學方法。並能根據課堂教學實際情況機動靈活地適時調整教學方法，靈活有效地處理好教學中的突發、偶發事件。充分遵循一課一得的教的教學原則和寓教於樂的原則，讓學生得到實實在在的身體鍛鍊，並能在快樂活躍的鍛鍊中得到心智的培養與提升。
課後，上課教師根據上課內容和目標要求進行了精彩的説課。通過上課教師精彩的説課，再次讓聽課者深切感觸到課堂教學的精彩和教師執教的風範。聽課的各教師，根據聽課記錄充分發表各自在同一教學內容中各教學環節的處理和教學方法的組織，和運用的方式方法，充分展示了“教學有法，教無定法。”
在跟班研修即將結束之際，我根據參加本次活動方式—教學觀摩→教學實踐→互聽互評有所感悟：理論研修是基礎，觀摩體驗是提升，教學實踐是融會貫通，互聽互評是提升。
第5篇
按照縣政府辦安排，我有幸到工信委工業園區科跟班學習。學習期間，我在縣委組織部和市、縣工信委領導的關心指導下，時刻牢記這次跟班學習的目的和要求，紮實工作，主動求教，留心觀察，認真思考，各方面都有新的進步。現就自己跟班學習期間的情況總結如下。
自今年8月7日到工信委報到以來，我堅持克服路程遠，小孩未滿哺乳期等困難，努力做到按時上下班，認真按照市民政工信委領導安排，迅速熟悉市工信委辦公室相關業務，嚴格遵守市工信委各項規章制度，紮實做好領導安排的來客接待、電話接聽、上傳下達、會議安排，後勤服務等工作，積極參加辦公室信息調研和文稿起草工作，及時做好領導交辦的其他臨時性工作。跟班學習期間，先後參與會議籌備工作7次，來客接待服務21次，參與工作調研2次，擬寫文稿13篇。為完成各項工作任務，累記加班150餘小時。
我主動到市工信委各處室拜訪，迅速熟悉、認識了機關絕大多數幹部職工，經常幫助他們打掃衞生，端茶倒水，有效融洽了與各位領導和同志們的關係。認真閲讀市工信委各類文件資料，並結合工作實際，虛心地向他們請教，積極與他們探討工作中的有關問題，不斷總結提高自己的工作能力。同時積極向我們縣工信委領導彙報我的學習工作情況，爭取了工信委領導的重視和支持。在縣工信委領導的安排指導下，由我出面邀請市工信委有關領導來我工信委視察指導了工作，獲取了許多好的建設性的指導意見。每當縣工信委領導到市工信委開會或辦事，我都主動做好聯繫服務工作，促進了縣工信委與市工信委的溝通，加強了上下級之間交流和聯繫。
工作中，我十分注意發現和學習市工信委的先進經驗和成功做法。其中有四點使我映象最深刻：
市民政工信委每項工作都有領導分管，專人負責，並明確了相應的崗位職責和工作機制，建立和落實了會議制度、廉政考評制度、處室和個人考核制度，水電、安全保衞和衞生管理制度等一系列工作制度。形成了一整套科學合理，相互銜接的工作機制，確保了事事有人管，人人有事幹，工作高效，隊伍純結，機關和諧。
我所跟班的辦公室能主動將工作放在傳統民政向現代民政轉變的歷史背景下去定位，放在黨委政府的中心工作中去定位，放在經濟社會發展大工信委中去定位，放在全面構建社會主義和諧社會的歷史進程中去定位。緊密結合自身職能職責，既做好辦文辦會、端茶送水、迎來送往等日常事務性工作，更注重服務、調研、參謀職能作用的發揮，突出政務服務的前瞻性，調查研究的'主動性、信息研判的及時性、獻計獻策的實效性。及時發現新情況，提出新問題，探索新思路，研究新方法，從而不斷開創了工作新工信委面。
不斷強化服務意識，堅持服務領導，服務基層。一方面是吃透了上情，當好參謀和助手，主動想早一點、想細一點、想深一點，同時注意做到了到位不越位，參與不干預，獻策不決策。另一方面是吃透下情，針對當前民政工作中出現的新情況、新問題，緊緊圍繞業務處室、基層單位、廣大民政幹部職工和人民羣眾最關切的大事、要事、實事、難事，大力開展調查研究，掌握第一手材料，力爭使參謀服務真正參到點子上，謀到關鍵處，用到實踐中。去年，市工信委辦公室就針對全市民政系統一些基層實際工作，選取有關“三項制度改革”、“專賣户籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”等一系列課題進行深入研究，形成書面調研報告，及時為領導和基層一線提供參考，得到了充分肯定和推廣運用。
長沙市民政工信委機關的21個處室，113名幹部職工，全部在長沙市芙蓉區桐蔭裏的一棟70年代建起的老辦公樓裏辦公，他們為克服辦公室不夠的困難，採取多人共用一間辦公室的方式工作，中午沒有地方休息就趴在辦公桌上休息。全工信委幹部職工從不抱怨條件艱苦，相反大家都能不比生活，比工作；不比享受，比奉獻。市工信委厲行節約，對各項日常開支都精打細算，各種日常的辦公用品都由辦公室統一購置，各處室按實際需要到辦公室領取並登記。大宗的用品還須工信委長同意，政府採購。處室有來客接待，需到辦公室開單，並嚴格按照20元每人的接待標準執行。酒水一律自帶，開取領酒單後到倉庫領取。通過建立和執行各項財務管理制度，採取種種措施嚴格控制經費，將市工信委有限的經費用到了工作最需要的環節之中，從而有效解決了經費不足的困難，保障了各項工作的健康高效發展。
第6篇
為更好地發揮城區幼兒園示範、引領作用，進一步加強農村幼兒師資隊伍建設，提升農村幼兒教師教學水平，我園根據縣教科局《臨澤縣加強城鄉幼兒教師交流促進城鄉學前教育均衡發展的意見》和《關於組織農村幼兒教師到城區幼兒園跟班學習的通知》精神，制定了切實可行的實施方案，紮紮實實組織了跟班學習工作。具體情況總結如下:
20xx年秋學期-20xx年春學期，共有26名農村教師到我園進行為期一個月的跟班學習。這些教師分別來自倪家營中心幼兒園、新華鎮西街幼兒園和沙河學區各國小。來自倪家營中心幼兒園的6名教師和新華西街幼兒園的4名教師，目前都只在幼兒園承擔教育教學工作，來自沙河學區各國小的16名教師，大部分在國小班和幼兒園交叉帶課，個別教師只帶國小班的課，沒有幼兒園工作經歷。
1、領導重視，目標明確。為了組織好本次跟班學習工作，我園提出了明確的學習目標:儘快熟悉幼兒園一日活動流程;樹立保教並重的教育觀念;促進帶班能力、教學能力和幼兒管理精細化程度的提高。跟班學習工作由園長統籌安排，教務主任具體負責，包括日常管理、教育教學工作指導、課堂教學評價、資料的整理彙總等。
2、安排具體，責任到人。為了使本次跟班學習目標落到實處，我們將跟班學習教師安排到具體的班級，承擔本班的配班工作、教育教學工作和保育工作，明確了她們的工作職責和安全責任。
3、一視同仁，嚴格要求。跟班學習教師到園第一天我們首先組織她們學習幼兒園的各項規章制度，要求她們按時上下班，不遲到、早退，不隨意請假等。在跟班學習期間和其他教師一樣，製作教具、課件，寫幼兒觀察記錄、家訪筆記等。在跟班學習結束前將以上資料交與班主任檢查。在工作、生活上我園全體教職工像對待本園教師一樣一視同仁、積極關心幫助。
4、選派經驗豐富、專業化程度強的教師進行指導。為了使跟班學習教師在短短的一個月內學有所獲，我園選派大班班級工作成績優秀，帶班經驗豐富、教師綜合素質較高的.4個班級，作為跟班學習班級，對跟班學習教師進行全面指導。
5、考核形式豐富，評價全面。為了全面瞭解跟班學習教師在跟班學習期間的工作情況，我園設計、制定了《幼兒教師跟班學習工作日誌》、《農村幼兒教師跟班學習課堂教學評價表》、《農村幼兒教師跟班學習考核表》，從多方面對她們進行考核評價。一是跟班學習教師每日填寫一份《幼兒教師跟班學習工作日誌》，詳細記載當天的工作學習情況，並由指導教師簽註意見;二是跟班學習的最後一週，跟班學習教師上一節彙報課，幼兒園組織骨幹教師進行評價打分;三是跟班學習教師填寫《農村幼兒教師跟班學習考核表》，對自己一個月來的工作學習情況進行自評，然後由指導教師從安全護導、課堂教學、家長工作、保育工作五個方面進行等級評價;四是幼兒園根據以上資料以及考勤、師德師風等方面進行彙總定級。
1、固定跟班學習班級及指導教師。一年來我們將跟班學習班級固定到了大班的四個班，這樣做是應為，在農村教師跟班學習期間班級頻繁的更換教師，會對幼兒以及班級教師的工作帶來很大的影響。大班幼兒與中、小班幼兒相比，他們的生活自理能力和適應能力較強，對教師的依賴性會減弱。頻繁更換教師所帶來的影響會比中、大班小。其次固定指導教師，使這些教師通過幾輪的指導經驗更豐富，指導更有針對性，提高了指導的時效性。
2、對跟班學習教師進行回訪。跟班學習教師的跟班學習工作結束後，我園又對她們進行了跟蹤回訪指導。回訪中各校領導一致反映，跟班學習回去的教師，教育理念、工作作風有了很大的轉變，教師的帶班、教學能力、幼兒管理的精細化程度也有了明顯的提高。我們在詳細瞭解了學區及農村幼兒園的實際情況後，對她們的工作提出了有針對性的意見和建議:農村教師應該從主觀上努力，轉變自己的觀念，提高自身素質，要將在城區幼兒園學到的好的做法一直一貫的運用到本職工作中，形成長效機制，並結合農村幼兒園客觀實際條件，積極對學習經驗進行整合、創新性的實踐應用。
1、沙河學區的一部分教師不能按時到崗，使我園跟班學習教師所在的班級有很長時間是兩個人帶班，這樣既加重了這些班級教師的工作負擔，又使幼兒安全存在很大的隱患。
2、跟班學習時間較短，教師更換頻繁，加大了指導教師的工作量，對班級工作帶來了一定的影響，部分家長對此也有意見。
第7篇
中學跟班學習，擔任七年級年級80班的語文教學。在這一年的學習期間裏得到了學校領導，教研組的大力支持，並由陳瓊副校長親自指導，學到了很多東西，收穫了許多寶貴的意見，教學方面有了一定的提高，在班級管理方面也有了一定的經驗。現將我在靈城三中的跟班學習情況總結如下：
我能夠積極參加政治學習，深入學習政治理論知識，認真仔細的做好政治學習筆記。關心國家大事，擁護黨中央的領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦；關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。熱愛自己的事業，積極的投身到工作之中去，積極地參加了學校組織的《校本課程的研究》使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。
備課：從開學初，積極參加教研組組織的教研活動，認真的準備説課、備課、集體備課，認真的利用好每週三的教研時間。作為一名年輕的教師我認真的向老教師學習，學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度，不斷的提高自己的業務水平。可以根據要求，提前兩週備好課，寫好學校規定的標準的教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年級組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我經常的上網查閲資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，時常和有經驗的老教師研究教學環節。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極的製作多媒體課件，複習階段，我把每一單元的基礎詞語、重點內容用電腦打在屏幕上，使學生有個清晰的複習印象。
上課：上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。可以做到因材施教，教學方法受到學生的喜愛。學生積極的回答問題，能夠和學生積極的融合在一起，教學的任務順利完成，學生的學習效果比較的理想。
輔導：我利用星期三的語文自習對學生進行輔導，不明白的給學生耐心講解，及時查缺補漏。基本上每週都能利用輔導和早讀的時間，給學生加強一些課外的閲讀練習。此外，還與家長保持一定的聯繫，及時和家長溝通情況，以便家長在家裏督促孩子學習。對學習比較差的學生要進行集中的輔導，給他們進行強化訓練。
作業：根據減負的要求，我把每天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利於學生能力發展的`、發揮主動性和創造性的作業。對學生的作業仔細的批改，對好的學生進行表揚，不好的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業及時的批改，認真書寫評語，依據學生的自身情況，有區別的書寫評語，使學生在評語中可以知道自己的不足。
積極學習各種教育理論，不斷的充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。堅持向指導老師學習，和他們討論教學方面的心得，遇到教學上的難題及時向他們請教。
本學期共聽課20，堅持做好讀書筆記，並將一些比較好的教學理念，應用到自己的教學之中，自己的教學實際相結合，在實踐中檢驗自己的學習效果。
雖然跟班學習只有一年的時間，但是我會好好珍惜這個難得的機會，靈城三中的教師有着豐富，獨特的教學經驗和教學方法，很值得我們年輕教師去學習，在今後的教學中我會繼續努力，爭取再上一個台階。
第8篇
我有幸於今年2月被借調到市委組織部幹部信息科工作。轉眼已經半年過去了，在這短暫的工作時間裏我逐漸地適應了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任、領導的栽培和同事們的幫助。能有機會到市委組織部幹部信息科開闊視野、學習業務、增長才幹，自知機會難得。跟班學習期間，我絲毫不敢懈怠，倍加珍惜學習機會，利用每件小事汲取經驗，收穫成長。
一、提高政治覺悟，增強檔案保密意識。幹部檔案是黨的重要機密，必須堅決貫徹執行黨和國家的保密制度，保證幹部檔案的絕對安全。接手工作以來，我始終加強學習，嚴格執行幹部信息管理保密制度。一是做到不能説的、不是我説的堅決不説，不向無關人員談論或泄露有關檔案的內容，不通過電話提供幹部檔案信息，不攜帶幹部檔案材料進入公共場所。二是保證非檔案管理人員及無關人員，一律不得進入檔案庫房。三是查閲、借用和傳遞檔案材料時，必須嚴格按規定手續辦事。四是保管幹部檔案，嚴格執行登記和統計制度。
二、加強能力學習，提高檔案業務水平。在兩位科長的指導和培養下，逐漸對幹部檔案相關業務有了一定程度的掌握，平時發現不懂的地方及時向領導彙報請示，收穫頗多。一是材料收集要及時、準確，確保真實完整。二是檔案整理要規範細緻，按照《幹部檔案工作條例》的基本要求，規範檔案材料的鑑別、分類、排序與編目、複製與技術加工、裝訂與驗收入庫等環節。三是信息審核工作要審慎認真，嚴格按照幹部檔案管理有關規定如實採集，對涉及幹部的出生年月、參加工作時間、入黨時間、學歷、工作簡歷等敏感信息的採集要慎之又慎。
三、增強責任意識，確保檔案工作無差錯。幹部檔案可以説是幹部的“第二生命”，在工作中我始終謹記增強責任意識，對每個幹部的每本檔案中的每份材料負責。我深刻明白做好檔案工作，要端正思想、不怕麻煩、循章守規、恪盡職守，確保工作中不出現差錯。四、強化服務意識，樹立良好形象。接待查檔、送檔人員我始終做到熱誠、主動、及時，堅持原則突出服務，不推諉、扯皮。遇到不能答覆、不在權限內的事務及時彙報請示領導，以謙卑之心做好服務，樹立自身良好形象。五、務求腳踏實地，耐住寂寞。幹部檔案工作繁宂複雜，面對有些枯燥乏味的`工作,作為一名年輕幹部的我自覺要守住“寂寞”,屁股要坐得穩，勇當“國小生”、“服務生”,腳踏實地，問題面前不迴避、不氣餒,困難面前不叫苦、不叫累,經得起反覆的“磨”,養成樂觀、熱情、自信、剛毅的品格。
回顧半年的工作，自身還存在很多不足：一是比有差距。與周圍各位領導、幹部相比，業務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。二是查有不足。縱橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定侷限性，時間觀念不夠強、創新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有餘而力不足。半年的跟班學習，是對我自己的再鍛造再考驗；目標的再明確再定位；意志的再磨練再；工作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如蝶入繁花，讓我拓寬了視野，開闊了眼界；豐富了閲歷，增長了見識；鍛鍊了才幹，提高了本領。無論今後以後我在哪個崗位，這半年的經歷都將成為我工作中的一筆寶貴財富，催我上進、促我成長。今後，我將一步一個腳印、一年一個台階做好本職工作，力求更大進步。
人人簡歷網
