最近，一名中國大陸銀行員工因在上班時間吃橙子被批評，引發社交媒體熱議。為此，他寫了一份檢討書，表達了誠懇的歉意。這起事件引發了人們對職場文化和規範的關注。本文整理了相關信息，希望引發大家對職業道德和職場行為的思考。
第1篇
近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況，在此懷着深刻懊悔的心情遞交檢討書，
回顧錯誤經過：最近一段時間，本人發現自己胃部不適，上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。經過一番思考分析，本人意識到由於近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由於經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什麼早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司並且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這麼幾點錯誤：
一，沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起
二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現，充分説明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司裏面是一個相對封閉的環境，又因為如今天氣炎熱空調打開，公司裏面經常瀰漫本人的早餐葱油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。
三，反映個人素質不高，讓領導揪心。作為公司裏的一名員工，也是公司一份子，個人素質的高低很直接牽動着領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發現，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑鬱、痛苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往後，我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行為了。並且注重日常飲食調節，讓各餐都儘量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態。
第2篇
您好；感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書，關於20xx年1月16日在崗期間吃饅頭一事，經過是這樣的。
那天晚上我在饅頭車間上夜班到早上7點下班，7點後我又回到醬油車間上料，早上沒能按時吃飯，到早上9點多，我就餓了，活幹不動了，我就去饅頭車間找石主任要個饅頭吃，結果石主任沒在車間，我還着急回醬油車間上料，正巧碰到你們車間的員工，我就要個饅頭吃，後來被石主任知道此事就把事情上報給上級領導了，上級又給我車間主任致電詢問此事，我車間主任又找我給我好頓批評，我一氣之下，就去找石主任講理去了，結果越講越生氣，倆人就吵起來了。
現在我知道錯了，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧，我現在懷着萬分的愧疚給領導寫下這份檢討書，以向您表示我對在崗期間不再拿厂部的任何東西吃了，這種惡劣行為深痛杜絕及打死也不再範的決心，早在我剛進醬油車間時，我車間主任林永波就已經三令五申，一再強調不許拿厂部的東西，一旦發現，輕者罰款，重者開除，這回我銘記在心，以後我不能再犯。
今後，我要以優秀的表現來彌補我的過錯，短短的百餘字不能表述我對自己的譴責和責怪，我知道錯了，我不該在崗期間拿厂部的東西吃，我希望廠領導能給我改過的機會。如果廠領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒重犯。
今天我要感謝領導讓我寫這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤的嚴重性，給我改過的機會，使我離成功更近了一步，我會努力工作。我已經把這個工作當成我生活的一部分了，請領導繼續關心監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
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