本文將介紹文明單位創建工作的年度工作總結。通過總結過去一年的工作，我們將看到單位在文明創建方面取得的成績和亮點，以及存在的問題和不足。同時，我們也將探討下一步的工作計劃，為進一步提升單位的文明創建水平和企業形象而努力。
第1篇
推進移風易俗是農村精神文明建設的重要內容，是鞏固精準扶貧、精準脱貧的有力措施，是推進和諧社會建設的重要環節，是全面建成小康社會的重要方面。兩亭鎮高度重視移風易俗工作，持續強化組織領導，認真調查研究，多措並舉，積極引導廣大羣眾自覺摒棄陳舊落後的思想觀念，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規陋習，營造文明、健康、向上的良好社會環境，促進全鎮社會風氣進一步好轉。
鎮黨委召開專題會議研究，成立以鎮黨委副書記為組長的工作領導小組，召開鎮、村幹部會安排部署，要求鎮、村兩級幹部高度重視，增強工作責任心，將移風易俗工作列入精神文明建設、公民道德建設和社會主義核心價值觀教育的重要內容，作為為羣眾辦實事、密切黨羣幹羣關係、促進社會主義新農村建設的一件大事，及時安排部署，按時限按要求完成工作任務。
鎮黨委、政府細化工作任務，突出修訂完善村規民約、規範管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作，督促10個村修訂完善村規民約、規範運行紅白理事會、發揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導村民養成節儉辦事的良好習慣，提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動，每季度至少開展一次活動，對村民中出現的好人好事、各類先進典型和不孝道、不誠信等反面事例進行評議，宣傳道德模範，幫教反面典型，實現羣眾自我教育、自我管理、自我提高。
鎮機關以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標語噴繪等形式廣泛宣傳，大力宣傳有關婚喪改革的.法律法規，宣傳移風易俗的重大意義，引導廣大羣眾從我做起，從小事做起，移風易俗，倡樹新風，營造良好的工作氛圍。
鎮黨委、政府將定期對各村移風易俗工作開展情況進行全面檢查，督促各村紮實開展工作，對沒有按要求開展工作、對全鎮“美麗家園·文明家園”建設工作造成影響的村，直接取消年終評優資格，並對村負責人進行問責。
第2篇
為確保市創建文明城市工作的圓滿完成，市人大機關按照市文明辦的統一布暑，在全機關廣泛深入地開展了文明城市創建，構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子，圍繞“全國文明城市創建工作”，制定工作計劃，落實工作部署，並進一步建立健全了各項工作制度。現就開展創建文明城市工作情況總結如下：
市人大機關高度重視文明城市創建工作，成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創建工作領導小組，並逐一對照《xx市文明城市創建目標責任書》，明確了目標任務，同時，對各項目標落實了責任小組，根據工作計劃安排對機關創建工作進行專項督查，保證了機關創建工作順利推進。
結合文明城市創建工作要求，根據社區的實際情況，以宣傳教育為目的，以實際效果為重點，組織居民開展形式各樣的創建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座，提高了居民城市意識，進一步提高了居民對環境認識，增強了人人保護環境的意識。起到了一定教育作用，在每位工作人員心中增添了新內容，注入了新含義，賦予了新使命。
三、構建和諧機關，廣泛深入開展豐富多彩的.文化活動
（一）開展“社區公德建設討論”，在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志願“踐行文明，共建和諧社會”公益活動，組織“志願者”利用節假日和重要紀念日，深入社區、貧困家庭、街頭等開展志願服務和多種形式的活動，營造濃厚的創建文明城市氛圍。
（二）以不斷完善的“社區、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡，擴大文明素養建設的影響範圍，產生氛圍以文明引導個人，個人以文明影響家庭，家庭以文明影響社會”的良性互動效應。
（三）通過各類社會實踐活動，在機關幹部中大力倡導並自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規範，重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛社區、愛國”的社會主義道德觀。同時，要求社區居民“在社區做十星級文明户，在社會做文明好市民，在家做文明好户長”。
（四）開展辦文明禮儀宣傳活動。在機關幹部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座，將創建文明城市主題教育活動，文明禮儀知識普及，日常行為規範緊密結合起來，教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
（五）在機關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明，爭做陽光居民”、“傳承文明精神，我是文明居民”、“安全與文明同行，守法共進”等系列活動，不斷加大創建文明城市宣傳教育力度。
（六）積極開展法制教育， “大家都走斑馬線——講文明，文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動，向機關幹部強化遵守交通法規的意識和法制意識，並通過團隊活動，討論、演講等形式，深入進行交通安全宣傳。同時，開闢法制教育的有效途徑，教育機關幹部樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法。
（七）、加強體育鍛煉，組織機關幹部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉，樹立“我能行”的意識，鍛鍊強健體魄，錘鍊頑強意志，學會團結協作。
在今後的創建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，嚴格對照《xx市文明城市創建工作目標任務分解表》，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的創建工作成績迎接驗收。
第3篇
為進一步落實市委市政府建設文化名城的有關精神和市衞生局《關於加強醫院文化建設的指導意見》，在醫院黨委的領導下，我院開展了一系列文化建設活動，豐富了職工文化生活豐富了醫院文化內涵，促進了醫院管理和醫療服務質量的提高。現將我院文化建設情況總結如下：
院黨委針對我院存在的諸多困難和問題，在認真調查研究的基礎上，在2011年5月20日至2011年8月15日利用2個多月的時間開展了一次解放思想，堅定信念、戰勝困難、促進發展活動。通過開展這項活動，豐富了醫院的文化建設，使職工的思想作風、精神風貌、工作效率都有明顯改善，達到了預期效果。
(一)通過學習、動員提高了思想認識。“抓、促、保”活動。動員大會後，全院上下積極行動，迅速掀起學習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、保”活動的重要意義，發放“_黨章、全市衞生工作會議精神”等學習材料。黨辦室向全院黨員幹部發出倡議，號召全院黨員幹部帶頭學習，做好宣傳動員，率先垂範，做堅定崗位、盡職盡責的模範。各支部分別採取集中學習與個人自學相結合的方式利用黨團活動時間組織學習。院黨委對各支部學習情況進行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、保”活動學習答題，並撰寫了讀書筆記和心得體會，保證了學習效果。
(二)通過查擺，抓住了醫院存在的突出問題。針對醫院在管理、醫療服務、科研教學、整章建制和醫療環境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺，即對照“抓、促、保”活動有關要求和我院相關規定，逐項、逐條進行查擺。二是科室內部人與人之間相互查，開展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問題不迴避，互相提醒，及時糾正。三是相互幫，請兄弟科室和臨牀服務科室給本科室提意見，逐條落實，加以改正。如放射科向各科室發放徵求意見表，徵求意見，並進行梳理彙總分析，分清哪些是個人問題，哪些是科室問題，分別加以解決。四是向患者徵求意見，定期向患者發放徵求意見表，徵求患者的意見和建議，查找服務中存在的問題，不斷改進工作。
(三)解決了一些長期阻礙醫院發展的習慣認識和作法。在“抓、促、保”活動中，原先醫院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉變，工作主動性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了，團結互助、齊心協力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務勞動，冒雨搬病區、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室，體現了職工新的精神狀態;中層幹部的責任心和和使命感加強，在工作中大膽創新，敢有作為的職責意識正在形成。
通過“抓、促、保”活動，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責;二是醫療服務質量和意識增強，使用文明用語，規範醫療服務行為，為患者提供熱情、周到的服務。門診收費處改善服務態度，並向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過10人，等待時間不超過10分鐘，為患者提供方便快捷的服務，得到患者的好評;三是職工的精神面貌發生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫院發展建言獻策;四是轉變機關了作風，行政後勤人員為一線服務意識普遍增強，主動下科室瞭解情況、徵求意見和建議，發現問題，及時溝通和處理，採取有效措施，保障一線服務;五是建立和完善了各項規章制度。明確了崗位職責，形成了事事有人幹，人人在幹事的工作格局。
2011年5月12日下午2時28分，在中國西部的四川省汶川縣，一場里氏8級的地震，震撼了大半個中國，在瞬間奪去了上萬人的生命，摧毀了無數家園。整個華人世界為之震驚，無數國人為死難同胞落淚。院黨委及時向全院職工發出了倡議，呼籲全院幹部職工伸出援手，奉獻愛心，為汶川大地震中的災民盡獻微薄之力，幫助災區同胞重建家園!此項活動很快得到了全院職工支持與配合，大家積極踴躍捐款，向汶川同胞奉獻愛心，在醫院經濟狀況比較困難，職工不能全額發工資的情況下，全院幹部職工共捐款68600元，其中，共產黨員交納特殊黨費12060元，充分體現了“大災有大愛”深刻文化內涵。嚴重的.自然災害對我們是一場考驗，也是一次鍛鍊。在突如其來的地震災害面前，我們相信，有廣大羣眾的理解、支持和配合，團結一致，眾志成城，再大的災害我們都有能力去戰勝，再大的困難我們都有辦法去克服，並最終取得了抗擊這場特別重大的地震災害的最後勝利!
按市委市政府創建文明生態村活動要求，我院對口幫扶涿州小洛各莊村，院領導高度重視文明生態村創建工作，經過院班子認真研究，選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作，堅持以人為本，以改善農村人居住環境為突破口，堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作：
(一)深入調研，掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。並深入農户家中，詢問村民主要收入來源，瞭解有哪些需要解決的問題，並詳細做記錄，為幫扶工作提供了準確的第一手材料。
(二)因村制宜辦實事。為改善小洛各莊村民居住生態環境，從綠化、淨化入手，我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木，幫助植樹，使村綠化率達到標。以改善生存環境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室，活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書，得到全院職工的積極響應。三是要發揮優勢，選派有經驗的醫師入村為羣眾進行義診，開展衞生科普知識講座、健康宣教活動，以提高村民的健康水平。
通過加強醫院文化建設,不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫院精神融匯於各項工作中，植根於大家頭腦中，認同醫院的核心理念。圍繞創建“誠信醫院”、“醫院管理年”等中心工作，規範醫療行為，增強歸屬感、主動性和凝聚力。
總之，重視和加強醫院文化建設，以醫院文化建設促進醫院改革的深化，真正實現經濟效益和社會效益同時提高的目標，真正提高醫院的綜合實力和市場競爭力，為我市人民羣眾的健康服務，為我市經濟建設又好、又快發展做出積極貢獻。
第4篇
近年來，xxxx較好的完成了精神文明建設工作目標任務，取得了顯著成績。成立了xxx醫療志願隊和網絡文明傳播志願者隊，先後榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”，委機關成功創建文明家庭xx户。為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神，推進羣眾性精神文明創建活動深入開展，大力培育踐行xx，不斷提升公民文明素質和城鄉文明程度，按照文件要求，現將我委創建文明單位工作總結彙報如下：
xxxx認真貫徹落實省、市決策部署，嚴格按照區文明委要求，把精神文明建設工作擺在突出位置，從維護廣大人民羣眾的根本利益出發，為加強對精神文明建設的領導，成立了以黨委書記、主任為組長，副主任為副組長的精神文明建設領導小組，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，下設辦公室，專人負責精神文明建設工作。精神文明建設工作納入幹部崗位責任制考核內容，精神文明建設內容納入年度領導班子理論學習計劃。領導班子成員充分發揮模範帶頭作用，積極組織並參與文明創建活動；全體職工普遍知曉文明單位創建工作，積極參與文明創建活動。
開展“道德講堂活動”。開展學模範、學禮儀、誦經典等活動，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化於行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍。大力宣講各類模範人物和先進典型的事蹟和崇高品質，弘揚愛國主義、集體主義思想，倡導xx基本道德規範，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。加強“四德”建設。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導幹部職工在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設者，在家庭裏做一個好成員。
委機關開設了“學習講壇”，從黨委成員到一般幹部，一起談學習體會，交流學習心得，形成全員學習、終身學習、自覺學習的'良好風尚。堅持利用“我們的節日”開展羣眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動，倡導文明用餐、節約用餐。樹立文明旅遊理念，自覺遵守文明旅遊規範。制定了《學雷鋒活動方案》、《xxxx委雷鋒精神崗位規範和行為守則》、《xxxx委學雷鋒活動考核標準》等相關制度，保障志願者服務工作有效落實。目前xx醫療衞生志願隊至今已開展百餘次義診活動，併為轄區內重大活動提供醫療保障，網絡文明傳播志願者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動，養成良好交通習慣。
健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權益，制定了《xxxx系統民主管理制度》、《政務信息公開制度》等相關制度。社會治安綜合治理措施落實，治安防範網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，無重大安全生產、食品安全和質量責任事故、無嚴重負面網絡輿情。領導幹部無嚴重違法違紀案件，員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等醜惡現象，無邪教活動。
內務管理規範有序，內外環境清潔整齊，無髒、亂、差現象，辦公區等公共場所設明顯禁煙標誌，有文明創建宣傳牌（欄），經常利用電子屏等方式宣傳文明創建工作。搞好綠化、美化、亮化，制定了《xxxx委環境建設實施方案及具體措施》、《xxxx委衞生檢查評比方案》，定期進行衞生檢查評比工作，為職工創造良好的工作生活環境。
廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督，重大決策民主公開，羣眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規範公開，服務羣眾細緻周到、優質高效，業務工作處於全市同行業領先水平。醫療衞生單位堅持以患者為中心，文明行醫，醫德高尚，醫患關係和諧，制定了《xxxx委優質服務活動實施方案》、《xxxx委優質服務制度規範和服務承諾》等相關制度，保障優質服務工作常態化管理。
文明單位創建是一項長期工程，我委將立足實際，克服困難，不斷進取，以全面貫徹落實科學發展觀為重點，着眼於促進社會全面發展，解放思想，實事求是，真抓實幹，深入持久地開展了文明單位建設活動，努力把我委創建成為省級文明單位。
第5篇
20xx年，我局生態文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署，以創建國家生態文明示xx縣為目標，廣泛宣傳、大力實施生態文明項目建設，現將一年來生態文明建設工作情況總結如下。
為加強生態文明建設的組織領導，年初城管局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的生態文明示範工程試點工作領導小組，領導小組辦公室設在局項目推進股，由項目推進股股長任辦公室主任，並設信息報送員一名，落實了專項工作經費，具體負責日常事務工作。並將各項建設任務和專項工作作為重點工作來抓，納入各股室年度目標任務，進行年度目標考核。
年初，我局制訂了《城管局20xx年生態文明示範工程建設實施方案》和《生態文明建設工作任務分解表》，層層落實工作任務，細化工作舉措，明確了牽頭領導、責任人、進度計劃、完成時限。領導小組定期召開項目協調會議，研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息，定期上報縣生態辦工作信息。
認真做好生態文明示範工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網絡媒體等方式，大力宣傳生態文明理念，利用春節、國慶、週末等節假日期間向全縣手機用户發送生態文明宣傳短信累計逾10萬條，每月利用公眾微信平台向微友發送微信一期。
今年計劃總投資290萬元，建設鶴鳴路中轉站、迎賓大道公廁與中轉站、張瀾路公廁與中轉站，因規劃原因無法確定具體位置，經請示縣發改局，將上述項目變更為，總投資264.46萬元，新建九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站、北街新村化橋頭中轉站。目前，九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站已完工，北街新村化橋頭中轉站已完成基礎開挖、堡坎施工，下一步將進行主體建設。常林工業園區、人民醫院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉站。目前，常林工業園區中轉站化糞池、排污溝和內部設施安裝已完工，正在進行內部裝飾，預計1月底投入使用；人民醫院、迎賓大道因規劃部門未確定具體位置，還未進行建設。
1、垃圾中轉站、公廁選址困難。由於沒有先期規劃中轉站位置，後期“嵌入式”規劃困難重重，建設阻力很大。
2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉站和去年13個鄉鎮漏斗式垃圾中轉站建設資金至今未撥付到位。
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