財務工作如何創新的心得總結

在當前市場經濟的環境下，作為企業來説，財務管理工作的重要地位日益突出，我公司也提出了“以財務管理為核心”的企業管理模式。財務工作的職能逐漸由會計核算向財務管理轉變，促使企業的財務部門及財務人員必須在國家財經法規的範圍內有所創新。我覺得財務工作的創新主要可以從服務創新和制度創新來突破，本人結合實際工作，對財務工作創新談一些粗淺的看法：

一、創新財務服務工作對企業發展的重要性

1、創新財務服務工作是樹立企業良好形象的需要。財務部是企業的核心部門之一，也是對外的重要窗口之一，其服務質量的好壞，關係到企業的形象。就我公司來説，財務部直接服務對象主要是本公司員工、各部門及分公司、客户單位、供應商等。只有嚴格抓好財務服務意識、服務態度、服務水平等方面的工作，才能更好地提升企業形象。

2、創新財務服務工作是促進企業管理的需要。財務服務是企業管理的延伸和深化，高質量的管理離不開高質量的服務。我們提供高質量的、更寬泛的服務，讓廣大員工及客户能夠了解我們的財務政策，就可以讓他們逐步地參與到我們的管理中來，促進員工與財務部、客户與財務部的相互溝通與理解。

二、財務工作如何進行創新

對於財務工作來説，創新的含義與其他部門是不一樣的。因為財務工作是傳統的條條框框的工作，所有的工作都在國家財經法規及企業財務制度的約束之下，不可能突破相應的制度與約束。所以我認為，對於我們公司的財務工作來説，財務工作的創新只能是在財經法規允許的範圍內，一是制度創新，真正將財務制度落到實處，不折不扣的按制度辦事，不斷建立健全在新的環境下的企業財務制度，

二是不斷提高財務服務質量。具體可以從以下幾點做起：

1、加強思想教育，樹立服務意識。有了強烈的服務意識才會自覺地做出服務行為。我們可以通過各種渠道、利用各種場合，不斷地對財務人員進行思想教育，幫助其樹立服務意識，在其思想深處真正形成服務是企業財務工作的重要內容，從而促使其產生服務的動機，自覺地做出服務行為。例如：對工作對象要態度熱情、服務周到、耐心仔細，決不允許與服務對象發生爭吵的現象等等。

2、加強業務學習，提高服務水平。有了服務意識，有了服務行為，沒有高水平的服務，仍然不能提供高質量的服務。高水平的服務來自於高水平的業務知識，來自於嫻熟的業務處理能力。財務工作是專業性很強的工作，財會人員只有不斷地學習，積極主動地進行知識更新，才能順應企業的不斷髮展。

3、加強科學管理，增進服務效果。首先必須加快服務的速度。如員工或客户來辦理各種事宜，財務人員應及時、準確地給予辦理好。其次要改進服務流程，減少服務環節，多數員工與客户都反映我公司現行的財務審批及付款手續比較多，問我們為什麼在其他企業沒有這麼多的手續與流程。就拿材料付款的手續來説，我公司執行領導集體簽字制，從開具付款單到正式付款要經過5-6個領導簽字，一方面將財務風險降到了最低，但另一方面，使付款環節增多，有時候只要有一位領導不在，就無法及時付款，增加了客户的等待時間，從而在一定程度上影響到企業的形象。還有一點我認為還要讓員工參與到服務中來，通過宣傳或製作標示牌，讓他們懂得公司《支付結算辦法》等有關規定，讓他們進一步瞭解財務部的對內對外職能，徹底改變財務部在員工心目中“財務部就是發工資”的這種印象，也讓員工與客户進一步瞭解和掌握報銷、結算等辦事程序，提高其提供原始憑證的準確率。

4、正確處理服務與監督的關係。企業的財務工作除了會計核算外，還有一

個很重要的任務是會計監督。財務監督和財務服務是相互依存的，相互制約的。監督是服務的前提和基礎，沒有監督，財經法規、財務政策就不能得到貫徹落實。財務服務是財務管理的深化和提升，沒有服務的監督管理是不能長久生存的。因此，我們不能因為強調了監督而放棄服務，也不能因為強調了服務，而不顧財經法規的有關規定隨意報銷、轉賬、提供信息等，忽視或淡化了財務監督管理。通過嚴格的財務監督，可以防止違反財經紀律的現象發生，及時堵塞各種漏洞，促進企業管理進一步提高。

5、建立健全各項規章制度，不斷推進制度創新。我公司現行的財務制度許多是在計劃經濟時代制訂或修訂的，在市場經濟的時代顯然已不能適應了。財務工作的創新首先是制度創新，在國家的財經、財税法規範圍內對公司的財務制度進行修訂、完善十分必要。對於新出現的業務和情況，還必須研究、制定一些新的制度辦法。

6、拓寬眼界，跳出財務看財務。財務人員往往習慣於過去所學到的知識和技能、過去積累起來的經驗以及前任會計或師傅傳授的習慣做法，很少去置疑和挑戰這些習慣做法。實際上，很多習慣做法很可能不一定完全對，很多習慣做法仍可以對其改進和創新。我覺得這就需要財務人員需要尋找機會去改進、去創新，並努力貫徹執行。只有讓財務人員不斷拓寬眼界，開放思想，去關注一些新的知識和工作方法，才能使自己能夠為企業創造更多的價值。例如：行業不同，企業類型不同，財務核算與管理的模式也不一樣。財務人員只有靠自己的細心與認真，通過書本、電視、網絡等媒體，觀察自已與其他企業的財務人員的差距，對比我們公司財務核算管理與大型國企、私企、合資企業財務核算管理的不同，只有這樣，才能使自己不致於陷入“坐井觀天，墨守陳規”的境地。

在當前國內經濟下行的環境下，作為商業企業來説，財務管理工作的重要地位日益突出，以財務管理為核心的企業管理模式將會逐漸為有遠見、善管理的企業家所接受，財務工作的職能逐漸由會計核算向財務管理轉變，促使企業財務部門及人員必須在國家財經法規的範圍內有所創新。我認為財務工作的創新主要可以從服務創新和制度創新來突破，為了完成集團《關於召開2015年度工作總結大會的通知》佈置的“頭腦風暴”任務，現對財務工作創新談一些粗淺的看法：

一、創新財務服務工作對企業發展的重大意義

1、創新財務服務工作是樹立企業良好形象的需要。財務部是企業的核心部門之一，也是對外的重要窗口，其服務質量的好壞，關係到企業的形象。就我公司來説，財務部直接服務對象主要是本公司員工、各部門、客户單位、政府相關職能管理部門等，只有嚴格抓好財務服務意識、服務態度、服務水平等方面的工作，才能更好地提升企業形象。

2、創新財務服務工作是促進企業管理的需要。財務服務是企業管理的延伸和深化，高質量的管理離不開高質量的服務。我們提供高質量的、更廣泛的服務，讓員工及客户能夠了解我們的財務規章制度，就可以讓他們自覺地參與到管理中來，促進員工、客户與財務部溝通與理解。

二、財務工作如何進行創新

對於財務工作來説，創新的含義與其他部門是不一樣的。因為財務工作是傳統的條條框框的工作，所有的工作都在國家財經法規及企業財務制度的約束之下，不可能突破相應的制度與約束。所以我認為，對於我們公司的財務工作來説，財務工作的創新只能是在財經法規允許的範圍內，一是制度創新，真正將財務制度落到實處，不折不扣的按制度辦事，不斷建立健全在新的條件下的企業財務管理制度，二是不斷提高財務服務質量。具體應該從下幾點做起：

1、加強思想教育，樹立服務意識。有了強烈的服務意識才會自覺地做出服務行為。我們可以通過各種渠道、利用各種場合，不斷地對財務人員進行思想教育，幫助其樹立服務意識，在其思想深處真正形成服務是企業財務工作的重要內容，從而促使其產生服務的動機，自覺地做出服務行為。比如對工作對象要態度熱情、服務周到、耐心仔細，決不允許與服務對象發生爭倫的現象等等。

2、加強業務學習，提高服務水平。有了服務意識，有了服務行為，沒有高水平的服務，仍然不能提供高質量的服務。高水平的服務來自於高水平的業務知識，來自於嫻熟的業務處理能力。財務工作是專業性很強的工作，財會人員只有不斷地學習，積極主動地進行知識更新，才能順應企業的不斷髮展。

3、加強科學管理，增進服務效果。首先必須加快服務的速度，如員工或客户來辦理各種事宜，財務人員應及時地給予辦理。其次要改進服務流程，減少服務環節。再有還要讓員工參與到服務中來，徹底改變財務部在員工心目中財務部就是發工資的印象，讓員工與客户進一步瞭解和掌握報銷、結算等辦事程序，提高其提供原始憑證的準確率。

4、正確處理服務與監督的關係。企業的財務工作除了會計核算外，還有一個很重要的任務是會計監督。財務監督和財務服務是相互依存和相互制約的。監督是服務的前提和基礎，沒有監督，財經法規、財務規章就不能得到貫徹落實。財務服務是財務管理的深化和提升，沒有服務的監督管理是不能長久生存的。因此，我們不能因為強調了監督而放棄服務，也不能因為強調了服務而不顧財經法規的有關規定隨意報銷、轉賬、提供信息等，忽視或淡化了財務監督管理。通過嚴格的財務監督，可以防止違反財經紀律的現象發生，及時堵塞各種漏洞，促進企業管理進一步提高。

5、建立健全各項規章制度，不斷推進制度創新。財務工作的創新首先是制度創新，公司過去制定的財務制度可能有的已不能適應企業發展的需要了，在國家財税法規範圍內對公司的財務制度進行修訂完善很必要。對於新出現的業務比如聯營合作等情況，還必須研究制定一些新的制度辦法進行管理與監督。

6、拓寬眼界，跳出財務看財務。財務人員往往習慣於用過去所學到的知識和技能或積累起來的經驗以及前任會計的習慣做法，很少去置疑和挑戰這些習慣做法。實際上很多習慣做法不一定完全正確，有必要對其改進和創新。行業不同，企業類型不同，財務核算與管理的模式也不一樣。財務人員只有靠自己的細心與認真，通過書本、電視、網絡等媒體，觀察自已與其他企業的財務人員的差距，對比我們公司財務核算管理與國企、合資企業財務核算管理的不同，只有這樣，才能使自己不致於陷入“坐井觀天，墨守陳規”的境地。財務人員也只有不斷拓寬眼界，解放思想，特別要不斷學習新的知識和工作方法，才能使自己為企業創造更多的價值。

淺談財務工作如何創新 在當前市場經濟的環境下，作為企業來説，財務管理工作的重要地位日益突出，我公司也提出了“以財務管理為核心”的企業管理模式。財務工作的職能逐漸由會計核算向財務管理轉變，促使企業的財務部門及財務人員必須在國家財經法規的範圍內有所創新。我覺得財務工作的創新主要可以從服務創新和制度創新來突破，本人結合實際工作，對財務工作創新談一些粗淺的看法：

一、創新財務服務工作對企業發展的重要性

1、創新財務服務工作是樹立企業良好形象的需要。財務部是企業的核心部門之一，也是對外的重要窗口之一，其服務質量的好壞，關係到企業的形象。就我公司來説，財務部直接服務對象主要是本公司員工、各部門及分公司、客户單位、供應商等。只有嚴格抓好財務服務意識、服務態度、服務水平等方面的工作，才能更好地提升企業形象。

2、創新財務服務工作是促進企業管理的需要。財務服務是企業管理的延伸和深化，高質量的管理離不開高質量的服務。我們提供高質量的、更寬泛的服務，讓廣大員工及客户能夠了解我們的財務政策，就可以讓他們逐步地參與到我們的管理中來，促進員工與財務部、客户與財務部的相互溝通與理解。

二、財務工作如何進行創新

對於財務工作來説，創新的含義與其他部門是不一樣的。因為財務工作是傳統的條條框框的工作，所有的工作都在國家財經法規及企業財務制度的約束之下，不可能突破相應的制度與約束。所以我認為，對於我們公司的財務工作來説，財務工作的創新只能是在財經法規允許的範圍內，一是制度創新，真正將財務制度落到實處，不折不扣的按制度辦事，不斷建立健全在新的環境下的企業財務制度，二是不斷提高財務服務質量。具體可以從以下幾點做起：

1、加強思想教育，樹立服務意識。有了強烈的服務意識才會自覺地做出服務行為。我們可以通過各種渠道、利用各種場合，不斷地對財務人員進行思想教育，幫助其樹立服務意識，在其思想深處真正形成服務是企業財務工作的重要內容，從而促使其產生服務的動機，自覺地做出服務行為。例如：對工作對象要態度熱情、服務周到、耐心仔細，決不允許與服務對象發生爭吵的現象等等。

2、加強業務學習，提高服務水平。有了服務意識，有了服務行為，沒有高水平的服務，仍然不能提供高質量的服務。高水平的服務來自於高水平的業務知識，來自於嫻熟的業務處理能力。財務工作是專業性很強的工作，財會人員只有不斷地學習，積極主動地進行知識更新，才能順應企業的不斷髮展。

3、加強科學管理，增進服務效果。首先必須加快服務的速度。如員工或客户來辦理各種事宜，財務人員應及時、準確地給予辦理好。其次要改進服務流程，減少服務環節，多數員工與客户都反映我公司現行的財務審批及付款手續比較多，問我們為什麼在其他企業沒有這麼多的手續與流程。就拿材料付款的手續來説，我公司執行領導集體簽字制，從開具付款單到正式付款要經過5-6個領導簽字，一方面將財務風險降到了最低，但另一方面，使付款環節增多，有時候只要有一位領導不在，就無法及時付款，增加了客户的等待時間，從而在一定程度上影響到企業的形象。還有一點我認為還要讓員工參與到服務中來，通過宣傳或製作標示牌，讓他們懂得公司《支付結算辦法》等有關規定，讓他們進一步瞭解財務部的對內對外職能，徹底改變財務部在員工心目中“財務部就是發工資”的這種印象，也讓員工與客户進一步瞭解和掌握報銷、結算等辦事程序，提高其提供原始憑證的準確率。

4、正確處理服務與監督的關係。企業的財務工作除了會計核算外，還有一個很重要的任務是會計監督。財務監督和財務服務是相互依存的，相互制約的。監督是服務的前提和基礎，沒有監督，財經法規、財務政策就不能得到貫徹落實。財務服務是財務管理的深化和提升，沒有服務的監督管理是不能長久生存的。因此，我們不能因為強調了監督而放棄服務，也不能因為強調了服務，而不顧財經法規的有關規定隨意報銷、轉賬、提供信息等，忽視或淡化了財務監督管理。通過嚴格的財務監督，可以防止違反財經紀律的現象發生，及時堵塞各種漏洞，促進企業管理進一步提高。

5、建立健全各項規章制度，不斷推進制度創新。我公司現行的財務制度許多是在計劃經濟時代制訂或修訂的，在市場經濟的時代顯然已不能適應了。財務工作的創新首先是制度創新，在國家的財經、財税法規範圍內對公司的財務制度進行修訂、完善十分必要。對於新出現的業務和情況，還必須研究、制定一些新的制度辦法。

6、拓寬眼界，跳出財務看財務。財務人員往往習慣於過去所學到的知識和技能、過去積累起來的經驗以及前任會計或師傅傳授的習慣做法，很少去置疑和挑戰這些習慣做法。實際上，很多習慣做法很可能不一定完全對，很多習慣做法仍可以對其改進和創新。我覺得這就需要財務人員需要尋找機會去改進、去創新，並努力貫徹執行。

只有讓財務人員不斷拓寬眼界，開放思想，去關注一些新的知識和工作方法，才能使自己能夠為企業創造更多的價值。例如：行業不同，企業類型不同，財務核算與管理的模式也不一樣。財務人員只有靠自己的細心與認真，通過書本、電視、網絡等媒體，觀察自已與其他企業的財務人員的差距，對比我們公司財務核算管理與大型國企、私企、合資企業財務核算管理的不同，只有這樣，才能使自己不致於陷入“坐井觀天，墨守陳規”的境地。

“出”即支出，“納”即收入，“出納”即管理貨幣資金的支出和收入的工作。具體地説，出納工作是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券及有關票據等工作的總稱。在許多人的心目中，出納不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行的簡單工作，沒有過多的技術含量。不必太重視。其實不然，出納工作有許多學問和技術，而且責任重大。出納工作是整個會計核算工作的基礎和重要的組成部分，是從事企事業單位經濟工作和會計核算的前沿陣地，出納工作的質量和效率，直接關係到整個會計核算工作的質量和效率。因此。我們應重視出納工作，努力提高出納人員的工作效率。 在手工操作情況下，出納工作是一個非常瑣碎而繁忙的重複性工作。出納整天為現金的收付、填寫支票、登記賬本而忙忙碌碌，稍有不慎就會出錯。然而，在計算機技術廣泛應用和信息化高速發展的今天，我們如何創新工作方法，提高出納的工作效率，將出納從繁重的日常工作中解放出來呢?筆者認為，根據各單位的實際情況，出納應做好以下幾方面的工作：

一、改變手工記賬模式，儘快推進出納電算化

隨着我國科學技術的快速發展，計算機技術的廣泛應用，出納人員可以藉助先進的計算機技術和現代信息技術。利用會計軟件來完成出納的一部分工作，逐步實現出納電算化。這不僅避免了手工記賬的繁瑣和差錯，還可利用軟件的助記功能提高錄入的速度，縮短查賬和對賬時間。大大提高工作效率。

(一)在會計前台填制憑證後出納再付款的情況下(即先制單後付款)，出納人員無須依據收付款憑證每天登記現金日記賬和銀行存款日記賬

出納人員可直接調用會計核算賬套中的出納功能來登記出納賬，而且出納人員可以隨時查詢收付款信息、打印現金日記賬、銀行日記賬和資金日報表等。如用友U8財務軟件的“總賬系統——出納管理”、“金蝶KIS專業版——出納管理”都提供了此功能。會計人員制完單以後。出納人員可通過“出納簽字”功能對會計填制的帶有現金、銀行科目的憑證進行檢查核對及簽字確認即可。為了加強對出納收付款憑證的管理。保證原始憑證的合理傳遞。建議出

納人員在已收付款的原始憑證上加蓋出納印章，並記錄一個簡單的收付款記錄。以便隨時與會計核對。系統規定憑證一經出納簽字，就不能被修改、刪除，只有經簽字人取消簽字後才能對該憑證進行修改。確保電算化方式下會計、出納人員的內部牽制，明確經濟責任，減少差錯和出現弊端，提高出納的工作效率。

(二)在出納付款後會計才填制憑證的情況下(即先付款後製單)，可在現有的會計核算系統中增設一個出納賬套，用於出納日記賬的核算

在啟用前應做好初始工作，設置“現金、現金收入、現金支出、現金結存、銀行存款、銀行存款收入、銀行存款支出、銀行存款結存等八個科目。如收到現金記錄，借：現金，貸：現金收入；支付現金記錄，借：現金支出，貸：現金；月末或年末就對現金收支相抵後的餘額結轉到現金結存。對銀行存款的收付業務同樣按以上方法處理即可。通過對每一筆收付款業務制單錄入後。系統將自動生成現金日記賬和銀行存款日記賬，還可隨時打印賬本。隨時與會計進行電腦對賬。另外，也可以按摘要、金額、結算方式、憑證號等方式進行快速查詢賬務信息，實現出納電算化，提高出納工作效率。

二、使用網上銀行，實現轉賬無紙化

隨着互聯網技術和電子商務的快速發展，國內各銀行均推出了網上銀行業務。為適應時代發展需要，提高資金的使用效率，單位可以通過網上銀行完成轉賬業務，實現轉賬無紙化。只要出納人員在網上銀行錄入收款人信息並提交。銀行就可根據這些信息將款項直接劃轉到收款人賬户上。足不出門，輕點鼠標就可以完成轉賬業務。網上銀行大多具有助記功能，付款時只要將收款單位的賬號輸入。系統就可調出收款單位的相關信息，既方便又快捷。大大提高了出納的工作效率，同時也避免了手寫支票的差錯。另外，出納人員還可以直接從網上下載銀行對賬單、查詢銀行賬户餘額、查詢銀行賬户交易明細等。

三、採用電腦對賬，實現銀行對賬自動化

在手工記賬方式下，每月出納人員都要與銀行對賬，工作量之大人人皆知。尤其對於業

務量大的單位，出納人員往往要花幾天時間來對賬。若存在未達賬項，還需編制“銀行存款餘額調節表”，工作量非常大。然而在出納電算化條件下，對賬工作就輕鬆多了。目前，很多的會計軟件都已經提供了銀行對賬和自動編制“銀行存款餘額調節表”的功能，每月出納人員只要將銀行提供的對賬單數據導入出納日記賬系統，然後調用“對賬”功能，系統即可自動對賬並編制“銀行存款餘額調節表”。若輸入內容不規範而導致對不上的賬務，可通過手工對賬來進行補充。採用電腦自動對賬，極大地提高了出納的工作效率。

四、使用銀行POS機，減少現金流量

隨着銀行卡的普及和使用，單位可以安裝銀行POS機來進行款項的收付，以減少出納的現金流量。提高出納工作效率，保證資金的安全。

五、用電子支票登記簿替代手工的支票領用登記簿

在電算化條件下，出納可以利用財務軟件系統的電子支票登記簿來詳細登記支票領用情況。有領用支票業務發生時，出納可進入“支票登記簿”功能，登記支票領用的相關信息，包括領用日期、領用部門和人員、用途、限額、票號等內容。當支票使用後，經辦人持原始單據(發票)到財務部門銷賬，會計人員據此填制記賬憑證，在錄入憑證時，只要同時錄入該發票的結算方式、支票號等相關信息，系統將自動在支票登記簿中登記該號支票的報銷日期，出納可直接通過“支票登記簿”功能進行查看，無需再作核銷處理。

總之，出納工作是會計工作的重要環節，不可小視。出納在日常的工作中要多學習、多積累，充分利用現代的網絡技術和軟件成果，創新工作方法，提高出納的工作效率，更好地為單位的財務管理服務。