官僚主義形式主義心得體會6篇

結合自己的實際經歷寫出來的心得體會必定是會引起讀者的注意的，只要端正自己的態度，就會發現寫心得體會也不是什麼難事，以下是本站小編精心為您推薦的官僚主義形式主義心得體會6篇，供大家參考。

官僚主義形式主義心得體會篇1

將力戒形式主義、官僚主義作為各級黨組織開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內容，教育引導黨員幹部牢記黨的宗旨，不忘初心，牢記使命，真正把樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的要求落到實處。

不得隨意要求基層填表報數、層層報材料，不得簡單將有沒有領導批示、開會發文、台賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不得以微信工作羣、政務app上傳工作場景截圖或錄製視頻來代替對實際工作評價。

解決形式主義突出問題，把幹部從一些無謂的事務中解脱出來，必將更好地激勵廣大幹部把精力用在打好三大攻堅戰、推動高質量發展上來，努力幹出無愧於人民的新業績，幹出中國發展的新輝煌。

2018年4月，習近平總書記在湖北考察時指出，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實幹作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢於擔責。

堅決反對形式主義、官僚主義，履職踐行、紮實作風。通過組織生活會和民主生活會“相互找”和“個人找”查擺問題，重點解決好黨員幹部在服務聯繫羣眾中突出的問題。

堅決反對形式主義、官僚主義，正風肅紀、糾正“四風”。形式主義和官僚主義是一種侵害人民羣眾的“腐敗”行為，嚴重地阻礙了黨的路線方針的貫徹落實，隔離了“黨羣”關係。監督機關要把整治形式主義、官僚主義問題作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務。精準找出形式主義和官僚主義的突出問題，嚴肅處理。

堅決反對形式主義、官僚主義，強化紀律、責任意識。利用“三會一課”積極組織黨員開展學習中央、省和市通報的“典型案例”的警示教育，要求廣大黨員從“典型案例”中汲取教訓，引以為戒，強化紀律意識，增強責任意識、擔當意識，把行動和思想統一到中央要求上來，堅決反對和抵制形式主義、官僚主義，做到嚴謹務實、令行禁止。

官僚主義形式主義心得體會篇2

當前部分黨員幹部出現了平平安安佔位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子的現象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現形式。這不僅影響了政府的形象，也不利於羣眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。

自黨的十九大以來，全黨上下糾正形式主義、官僚主義取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門門好進、臉好看，但是事難辦;有的部門，用會議落實會議;有些領導調研走過場，辦事拖沓敷衍，把責任往上推;有的幹部台上台下兩個樣、説一套做一套。黨組織應該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題，從落實政策制度入手，堵住源頭，把黨內監督、行政監督、法律監督有效結合起來，讓黨員幹部在人民羣眾的監督之下履行為人民服務的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。

要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。二：心繫羣眾魚得水，逍遙文稿整理，背離羣眾樹斷根領導幹部檢查調研時，要真正深入羣眾內部，想羣眾之所想，急羣眾之所急，做到真正全面瞭解基層存在的問題。三是統籌安排各項工作落實時，分管領導要按要求逐步推進工作。四是天下興亡，匹夫有責黨員幹部要充分樹牢擔當意識，敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當。

逆水行舟，不進則退。全面從嚴治黨的號角已然吹響，黨員幹部要以時不我待、只爭朝夕的精神，艱苦奮鬥、戒驕戒躁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展。

市委統戰部、市民主黨派機關開展了形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動以來，開展了系列活動。通過參加這些活動，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現及危害，認識到了反對形式主義、官僚主義的現實意義。形式主義是片面地注重形式而不管實質的工作作風，官僚主義也可以表現為人浮於事、默守陳規。

結合工作，我將從以下方面反對形式主義、官僚主義。一是要加強理論學習，提升政治業務素質，保持愛崗敬業的熱情，積極投身於工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。二是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。

三通過學習，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要在工作中做到如下幾點：

一、做事要紮實抓工作必須立足於實際，不能浮在表面，必須在瞭解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統戰成員的滿意不滿意、幹部同事認可不認可作為工作的出發點和歸宿點，以務實的心態對待工作、以兢兢業業的態度做好本職工作。

二、做人要親民在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調做事，低調做人，因為你是人民的公僕。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位後，還有多少曾經的工作對象願意與你聯繫，還有多少同事願意和你交流，金盃銀盃不如大家的口碑。

三、正確看自己要客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

令人深思的是典型案例：一刀切、照搬照抄上級材料、作風慵懶。身為內蒙古扶貧辦黨組書記、主任在建檔立卡工作中，實行一刀切，一些真正貧困户不能入檔，沒有據實將扶貧工作落到實處，導致真正貧苦户不能接受扶貧。再説福建省莆田市海洋與漁業局，在臨近檢查才照搬照抄上級文件下發方案，實行突擊迎檢，暴露出形式主義、不實事求是，平時工作不紮實的工作作風;更令人不能理解的是湖北省黃石市不動產登記中心原負責人諶宏等人限號受理業務的做法，擅自用權不為民辦事，不解決羣眾辦證難等問題，全心全意為人民服務的宗旨意識相當淡薄;甘肅省財政廳農業二處原處長金中等人將中央下發的扶貧資金滯留在財政一百多天，可見為官不為民所急，工作懶散拖沓，辦事效率低下。

以上工作中出現的種種問題，究其原因是少數黨員同志的意志力受形式主義、官僚主義的侵蝕，工作熱情和警惕性有所降低，工作效率受影響。形式主義、官僚主義猶如一顆毒瘤，它最終會影響着黨的發展，影響黨在人民羣眾的崇高威望。因此，我們必須堅決抵制形式主義、官僚主義和指尖四風。

作為一名黨員，榮為一名人民教師，隨身在一個平凡的崗位，但我深感肩負的責任重大。忠於黨的教育事業，為祖國培養優秀人才是我們的歷史使命。人才的培養必須循序漸進，不能一蹴而就，因此，我們務必提起實幹的精神，從自我做起、從小事做起，防微杜漸，堅決摒棄官僚主義、形式主義、指尖四風的工作作風。在工作中應該有擔當，有所為;踏踏實實，落實好教育本質工作。都説教育是一個不斷創新的職業。這就要求我們的老師多一些實幹，少一些形式：多走進孩子，瞭解學生實際情況，因材施教，真正讓學生有進步;多給家長反饋學生信息，與家長溝通，實現家校共育，讓家長放心。有計劃有步驟的開展教育教學，避免重工作計劃，輕教育過程的現象;要勤思善學，時刻結合自身的問題進行自查自省，提高教師專業素養。要敢於擔當，勇挑重擔，創新教育實踐，不要按部就班，墨守成規。對待孩子、對待家長多一分和藹，少一分嚴肅，積極為學生、家長服好務。相信每一位教師都以精神飽滿的狀態投入工作，以積極熱情的態度服務社會，一定會撐起一片純淨的天空，把形式主義、官僚主義、指尖四風等不良作風攔在教育大門之外。

要遏制形式主義、官僚主義的作風，在真抓實幹的同時，還必須提高黨員的思想認識，時時刻刻提高警惕性，保持終身學習的態度，擺正自己的心態;隨時亮出黨員的身份，接受學生監督、家長監督和社會的監督。走進羣眾，瞭解羣眾，做實事為羣眾解決問題，隨時保持與黨中央高度一致，才能不負黨和人民的信任和期望。

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官僚主義形式主義心得體會篇3

今日之中國發展迅猛，國力蒸蒸日上，為世人所讚歎。這其中當然離不開人民羣眾的辛勤努力，也離不開中國共產黨的正確領導。形式主義、官僚主義始終是我們黨的大敵，人民的大敵。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把形式主義、官僚主義作為反對四風的首要任務，長期任務。要求全黨同志既要解決老問題，也要發現新問題，從而推動黨政黨風為之一新。

既然我們要反對形式主義與官僚主義，那麼我們首先就應該先來認識一下它們。形式主義是指強調審美活動的獨立性和藝術形式的絕對化——即認為是形式決定內容，而不是內容決定形式。其典型特徵就是脱離現實生活。毛澤東同志在《給林彪的信》中也提到過形式主義的來源，他認為形式主義之來源是由於唯心主義，而唯心主義之來源是由於遊民、農民與小資產階級成分中產生出來的個人主義進而也可以看出形式主義是唯心的、脱離現實的。而官僚主義則是指脱離實際、脱離羣眾、做官老爺、貪污腐敗等領導作風。官僚主義主要是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。

對於主義的界定難免有些空泛，那麼我們具體的來論述一下形式主義與官僚主義的弊端與危害。劉少奇同志在《關於白區的黨和羣眾工作》一文中就很清楚透徹的提到了形式主義的弊端與危害，文章強調：它只注意事務的表面與形式，而不注意事物活潑的內容；它只記得馬克思主義的條文，而不將這些條紋活潑的運用到具體環境中；它使我們把公開工作與祕密工作混淆，使我們在羣眾鬥爭中盲動；它使我們在罷工工人的要求上加上擁護蘇維埃紅軍，使我們在國民黨和帝國主義統治的上海提出實行蘇維埃勞動法；它使我們不分宣傳口號與行動口號，使我們的文件刊物公式化；它使我們在口裏千百遍地擁護國際路線，反對立三路線，在實際工作中又千百遍地違反國際路線，執行立山路線；它使我們機械地處理問題，一切工作公式化、刻板化，使我們許多同事毫無生氣，不去思考問題、考慮問題。由這種形而上學的哲學所產生出來的錯誤，給我們黨的損失是很大的。

雖然劉少奇同志在1937年就已經指出這些問題，但直到2017年仍有這樣的事情發生。如浙江温嶺市橫峯街道辦事處社管辦副主任江永輝因對消防安全隱患處置不到位受到責任追究。2017年10月，江永輝在對轄區內某企業開展消防安全隱患排查過程中，工作流於形式，對發現的消防安全隱患既未按規定提出整改要求，也未將隱患情況上報，致使該企業長期存在消防安全隱患。因此，江永輝受到警告處分。而官僚主義的弊端與危害主要體現在脱離人民羣眾，不關心羣眾利益，拋開民主集中制，不廣泛的聽取人民羣眾的呼聲與建議，搞一言堂。例如南京市原市長季建業，在其涉嫌嚴重違紀違法落馬後，由其主導的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個耗資如此巨大的項目，既沒開過市民聽證會，也不聽專家學者意見，一言堂説上馬就上馬，此事至今為當地羣眾所詬病。不僅沒能造福一方百姓，最終還落得身敗名裂。甘肅國土廳原副廳長張國在任天水市副市長、甘肅省國土資源廳副廳長期間，利用職務便利，為相關單位及個人在承包工程、申請銀行貸款、辦理土地使用手續等方面謀取利益，多次單獨或與其妻劉某共同非法收受款物共計428萬餘元。給國家和人民帶來了巨大的損失。

那麼我們在現實生活中如何辨別官僚主義與形式主義？毛澤東同志曾在《必須注意經濟工作》中為我們總結到，他認為官僚主義的表現，是一種不理不睬或敷衍塞責的怠工現象。另一種是命令主義。命令主義者表面上不怠工，好像在那裏努力幹。實際上，命令主義地發展合作社，是不能成功的。暫時在形式上發展了，也是不能鞏固的。，劉少奇同志在《關於減租減息的羣眾運動》中則認為官僚主義的表現是不關心甚至妨礙羣眾的利益。其在《論黨》一文中也更加明確了官僚主義的傾向是沒有為人民服務這一觀點。而形式主義的典型表現則體現在不做實事、搞面子工程、説空話套話、弄虛作假、不切實際等方面。我們對於形式主義與官僚主義的認識也應該與時俱進。最後，引用習近平同志《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文對於官僚主義與形式主義的新表現概括為如下幾個方面：光喊口號，不抓落實；搞形象工程，愛圖虛名；弄虛作假，欺上瞞下；不瞭解實情，亂拍腦袋；不擔當，想當太平官；愛擺譜，迷戀特權。

我們在認識和了解了形式主義和官僚主義的弊端與危害後深感其對我黨我國的破壞之大。所以更加堅定了我們反對形式主義與官僚主義的想法與決心，要反對形式主義與官僚主義就得學會克服形式主義與官僚主義作風。那麼，我們應該如何克服？毛澤東同志在《在反官僚主義鬥爭中研究加強思想領導和政治領導》中給了我們答案：中央人民政府和軍委各部門必須儘速召開會議，發動批評和自我批評，深刻揭發領導方面的官僚主義，並規定改正的具體辦法。中央認為在很多部門中極端缺乏思想領導和政治領導的狀況是完全不能容忍的，這是官僚主義存在和發展的主要原因，因此必須在反對官僚主義的鬥爭中研究加強思想領導和政治領導的辦法。既然形式主義是教條的、不懂得變通的，那麼我們黨員幹部們就應該突破教條，用活潑的辯證的觀點去密切關注變化發展着的實際，注重研究新情況，提出新問題，尋找新思路，開拓新境界。既然形式主義是不做事實，搞面子工程，那麼我們黨員幹部們就應該堅持求真務實的工作作風，多為人民羣眾做實事。既然官僚主義是脱離人民羣眾，不關心人民羣眾的利益，那麼我們的黨員幹部們就應該堅持從羣眾中來到羣眾中去的工作方法，時時刻刻為羣眾考慮，將人民羣眾的小事當做自己的大事。既然官僚主義是高高在上，搞一言堂，那麼我們的黨員幹部們就應該學會放下身段融入集體，學會自我批評自我改正。

對於官僚主義與形式主義的改正與克服仍是需要一個過程的。但只要我國各級黨員幹部鼓實勁，切實解決問題，踏踏實實工作，始終為社會主義現代化道路建設努力奮鬥，從思想上堅決徹底的反對形式主義與官僚主義，那麼我堅信這股不正之風將會被扼殺在不久的將來。

官僚主義形式主義心得體會篇4

形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對五多五少問題深入開展批評與自我批評，我深刻認識到作為一名公職人員，尤其是作為紀檢監察幹部，更要牢記自身使命與職責，提高站位，強化擔當，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。

要有打鐵必須自身硬的素質和本領。

自身硬是最好的感召力。猶記得半年前初入紀委大院，被院內打鐵必須自身硬的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應好紀檢監察體制改革新要求、履行好紀檢監察體制改革後新使命，首要的是按照習近平總書記打鐵必須自身硬的要求，鍛造過硬的素質和本領。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立四個意識，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔當，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。二是要堅持做到作風過硬。要以身作則，認真貫徹中央八項規定，照着規矩做、按照要求辦，乾淨用權，踏實做事，不斷錘鍊過硬作風，樹立良好形象。三是要堅持做到本領過硬。要通過不斷學習、勤於實踐，全面增強執紀審查、監察調查能力，做好的黨和政府的護林人。

要把人民滿意不滿意作為評價工作的最高標準。

紀檢監察機關作為治理和糾正損害羣眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀檢幹部要堅持把維護人民羣眾的根本利益作為開展紀檢監察工作的出發點和落腳點，致力於解決羣眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難羣眾分憂。作為幫扶責任人，依稀記得了電話裏幫助解答扶貧政策後，肖學硯同志感激的言辭；也忘不了走訪貧困户，廖正權同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執行者，要切實為羣眾解決一些危房改造、種養獎補、就業無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決羣眾問題，維護羣眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護羣眾切身利益。堅持問題導向，突出執紀重點，發現問題線索，嚴肅查處問責。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脱貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數字脱貧、虛假脱貧等問題，確保扶貧工作務實，脱貧過程紮實，脱貧結果真實，讓脱貧成效真正獲得羣眾認可。

要有作風建設永遠在路上的恆心和毅力。

四風問題具有頑固性反覆性，糾正四風不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進一步糾正四風問題的強心丸，是正確認識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流於形式、走走過場，切莫雨過地皮濕。讓反四風常態化，經常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內心更純淨，作風更優良。二是嚴格執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格監督執紀問責，加強監督調查處置，綜合運用四種形態，對熱衷於搞形式主義、官僚主義的黨員幹部及時紅臉出汗咬耳扯袖，對構成違紀違法的堅決追究責任人和有關領導的責任，以嚴肅執紀執法倒逼黨員幹部轉作風改作風。

官僚主義形式主義心得體會篇5

在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的鬥爭從來就沒有停止過。特別是黨的十八大以來，從制定和執行中央八項規定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，享樂主義、奢靡之風等顯性問題明顯減少，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現了新的變種，對黨內政治生態造成惡劣影響。

反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規定精神、糾正“四風”的重要內容，是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果的延續和深化。糾正“四風”必須一體推進，必須緊扣落實中央八項規定精神這個主題推進工作。整治形式主義、官僚主義，是一項長期艱鉅的政治任務。

形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。當前，我國已進入全面建成小康社會決勝階段，經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。越是在經濟發展關鍵期、社會轉型深水區，越需要喚起對人民羣眾的赤子之心；越需要我們做工作一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是；越需要黨員幹部的言行具有示範效應。而形式主義、官僚主義者眼中沒有羣眾，華而不實，譁眾取寵，不能根據當地當時實際情況創造性地貫徹落實黨的路線方針政策，只唯書、唯上，不唯真、唯實，搞脱離實際的盲目攀比，勞民傷財的形象工程，勢必造成人力、物力、財力和時間的浪費，助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮誇作風，嚴重損害黨和政府的威信，破壞黨羣、幹羣關係，敗壞社會風氣，污染政治生態，對於凝聚黨心民心危害極大，對於實現“兩個一百年”奮鬥目標危害極大。

決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規定精神成果、推動作風建設向縱深發展的必然要求。黨的十九大對作風建設作出新的戰略部署，強調堅持以上率下，繼續整治“四風”問題。針對目前不斷變化的形式主義問題，必須牢牢把一個“實”字刻印心頭，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恆抓下去！

官僚主義形式主義心得體會篇6

自從中心出台八項規定以來，我黨就把這四風題目作為重點來予以解決。一段時間以來，很多地方用心貫徹落實，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄上有政策、下有對策，在一些領導幹部身上，四風題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。

黨的羣眾線路教育實踐活動工作會議主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這四風是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前羣眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨羣幹羣關係的重要本源。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風來看，除認真解決八項規定的題目以外，還有幾個突出題目值得在此次整風中認真關注:一是一些地方熱中於面子工程、政績工程和弄虛作假，不幹實事的題目;二是熱中於與大款老闆勾勾結搭、形影不離，不與羣眾打成一片的題目;三是熱中於吃喝玩樂、奢華公樓公車，不講吃苦的題目;四是熱中於大手大腳、大場面，不講勤儉和效益的題目。

集中解決四風題目，固然主要是之內部整頓為主，但也會對嚴重的題目進行嚴厲查處。第一，此次整風活動將會有哪些

老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風，肯定要有成效，最主要的成效是幹部風氣大大改觀，個性是密切聯繫羣眾獲得明顯成效，幹羣關係得到大大改善，這也是主要的目標。另外一個成效也不容忽視，那就是務必要把幹部當中的一些害羣之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中央八項規定就掃落了二零零零多名違紀違規幹部。因此，此次整風活動，將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關注，也恐怕會直接影響整風活動的效果。那裏面固然有頂風作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能透過整風活動發現一批、查處一批，拭目以待。

整風活動還得要牢牢依託羣眾、發動羣眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動，但是開展的卻是羣眾線路教育實踐。因此，活動務必要充分依託羣眾、發動羣眾，要讓羣眾參與、讓羣眾監督、讓羣眾評判，要真正解決羣眾親身利益的題目，真正構成一個良好的幹羣互動機制，以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評，堅持開門弄活動。

整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁，強調風頭上要緊，而沒有一套完全、科學的制度機制，整風活動很有可能就會抓出一陣風，風停了，一切又有可能照舊。

在解決四風的制度題目上，最重要的恐怕還得在權利制約、監督機制上下工夫，真正限制、束縛公權利，讓權利在陽光下運行;同時還要充分保障公眾的權利，個性是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯繫羣眾之風永葆長青。

持續黨同人民羣眾的血肉聯繫是一個永久課題，作風題目具有反覆性和固執性，務必常常抓、長時間抓，個性是要建立健全增入黨員、幹部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經構成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外。