運輸物流有限公司黨支部書記述職報告

    各位領導、各位同志：
    大家好！
    現在，我向大會作述職報告。2017年是不平凡的一年，是我們XX運輸物流有限公司又創輝煌的一年。我作為公司董事長、中共XX運輸物流有限公司支委會黨支部書記，對公司所取得的非凡業績、榮譽及讚譽感到由衷的欣慰。2017年，在市委市政府的正確部署、市交通運輸局黨委大力指導以及公司全員共同努力下，公司重點打造的金馬雲物流平台在航運界獲得廣泛關注，平台經濟效益明顯增強。公司全年實現營業收入24.79億元，利税過2億元。公司是長江港航物流聯盟“互聯網+港航專業委員會”主任委員單位和上海國際航運促進會（全國中小航運企業聯盟）“航工委”主任委員單位，獲評江蘇省交通運輸系統先進基層黨支部、江蘇省企業文化優秀成果獎、江蘇省生產性服務業領軍企業、江蘇省服務業名牌、國家級守合同重信用企業。
    目前，XX運輸物流有限公司黨支部共有正式黨員17名，預備黨員1名。2017年，我們完善黨建工作，向管理要效益，努力發揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模範作用，引導企業正能量快速發展。
    2017年黨建工作總結
    一、思想道德建設方面
    （一）抓理論學習，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
    2017年，公司以“兩學一做”學習活動為抓手，建立和完善了企業員工學習制度和學習教育方案，全年組織黨員集中學習6次，要求黨員自學不少於4次。公司黨支部始終把思想建設放在首要位置，引導企業員工高標準高要求向黨靠齊，以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以部門為單位，比拼技能，充分發揮先鋒模範作用。
    （二）抓組織建設，落實“三會一課”等基本制度。
    黨支部作為公司的領導核心為企業的發展提供決策支持。目前，大多黨員同志處於管理崗位，辦事效率高，能吃苦耐勞。因此，我們十分重視所有在職黨員的思想教育工作。支部將“三會一課”作為黨員思想教育的前沿陣地，今年共開展支部大會4次，支部委員會1次，專題黨課3次，觀看教育影片2次，宣揚了黨的先進性，推動了黨組織以及黨員個人“學、改、做”等情況的落實，公司市場拓展部下半年度也被市委組織部評為“黨員先鋒崗”。
    二、企業經營管理方面
    （一）誠信經營，打造品牌。誠信經營是公司文化理念的核心。2017年，公司一如既往堅守誠信理念，為保障誠信品牌，甘願付出。一、十分重視商業合同的簽訂，嚴格按合同要求履行自己應盡的職責，業務部門針對每單運輸業務提前制定預案，確保對客户的優質服務。二、要求員工站在合作雙方的立場制訂合作方案，對遇到困難的合作伙伴及時伸出援手，甚至承擔責任。三、進一步制訂合理的薪酬體制，把員工的利益與公司的發展緊密結合在一起，對有特殊貢獻的員工，按承諾給予獎勵。公司每年承諾員工的旅遊、帶薪休假等福利，全部及時落實到位，為公司集聚了人心。
    （二）安全營運，杜絕事故。安全營運是公司穩健發展的前提。2017年，公司繼續加大安全監管力度，落實船舶營運防污染管理，高成本投入CCTV可視化監控平台，進一步推進了安全管理工作的科學化和標準化。公司利用安全例會和年度船舶營運工作大會，加強安全教育；
注重按計劃對船員進行系統培訓，組織開展聯合演習和安全生產專項活動；
切實加強監管，去年利用體系內審和船舶年檢進行登船安全檢查200餘次，督促船長整改各項隱患千餘項，從源頭上杜絕事故發生；
充分做好安全防範，加強GPS監控值班工作，及時跟蹤颱風、寒潮等惡劣天氣發生的變化，在第一時間告知船主；
及時協調和解決安全營運中遇到的矛盾和問題。由於安全網絡健全、責任明確、措施到位、常抓不懈，公司今年未發生一起重大事故，做到了穩健發展。
    （三）儲備人才，推動發展。優秀員工是推動金馬運業前行的根本保證。2017年，公司為解決人才短缺的問題，堅持引才和育才並重。在引進人才上，近兩年先後引進專業人才20餘名。最近，我們又通過收購上海一家原為公司平台提供研發及運用支撐的信息技術公司，達到了高層次人才和高新技術雙向輸入。在人才培養上，公司採取“送出去”和“請進來”相結合的培訓方法，不斷提高員工的綜合素養和業務技能。今年，公司先後12次組織有關人員分別到上海交通大學、清華大學、南京大學等知名院校進行專業培訓，先後3次聘請資深專家學者來公司為員工集體授課，並把有潛力的員工放在重要崗位鍛鍊，不斷增強他們的才幹。
    （四）熱心公益，回報社會。多年來，公司秉承“服務社會、回報社會”的宗旨，熱心支持公益事業，開展扶危濟困活動。家鄉學校缺圖書室，公司籌集資金採購圖書資料，為學校籌建圖書館；
貧困學生無力上學，公司慷慨解囊，先後資助多名貧困學生完成學業。公司定點定期幫扶養老院，幫助落後地區改善生產生活條件，慰問困難民眾。2017年，公司從捐助生祠高中、嶽王廟、再到赴西藏曲水縣慰問藏民等公益投入不下於100萬元，很好地履行了社會責任。幾年來，公司捐助教育、慈善、扶貧等社會公益事業的資金已達400餘萬元，贏得了社會廣泛讚譽。公司連續多年獲得“慈善之星”、江蘇省“民營企業文化建設示範單位”等榮譽。
    2017年，公司雖在黨建工作上做了大量工作，也取得的一些成績，但是也存在一些問題和不足：
    一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，形式不夠多樣，黨務活動創新不足，對黨建工作的探索仍要加強鑽研。
    二是黨員教育管理模式需要精進。黨員監督意識、責任意識不夠深入，監督機制不夠完善，黨員隊伍中，思想認知存在偏差，黨員作用力發揮仍有所欠缺，黨員隊伍素質與廣大羣眾要求還有一段距離。
    三是組織建設與中心工作聯繫不夠緊密，聯動機制運行不夠暢通。部分黨員對自身能力要求很高，注重業務知識的學習，但忽略了政治學習，對思想教育重視度還不夠。
    2018年黨建工作計劃
    一、科學謀劃黨建各項工作。
    按照上級黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，黨的建設和企業發展出現的新情況、新問題，以改革創新的精神科學制定全年黨建工作計劃，做到指標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。2018年，支部將認真做好台賬整理，及時把黨建活動的開展以書面、圖片材料等方式整理到位，方便上級黨委及時瞭解公司情況。
    二、堅持和完善黨的領導。
    充分發揮黨的領導核心作用，加強對工會、羣團組織的領導，主動支持工會、羣團組織開展工作，切實抓好工會、婦女等羣團組織和配套組織建設。2018年，公司重組團支部，選用有文藝宣傳組織能力的員工放到團支書崗位，意在發揚青年才幹，活躍企業氛圍，打造朝氣蓬勃的年輕型企業。　　
    三、貫徹落實十九大精神。
    2018年，公司黨支部將深入學習領會十九大精神，繼續抓好“兩學一做”、“三會一課”等基本黨內活動開展。同時，計劃參加或組織“道德講堂”、“建黨97週年”等多類型主題活動。
    作為一名有着近30年黨齡的共產黨員，我對“不忘初心，牢記使命”有着深刻的感悟，金馬運業近三十年的發展歷程中，事業發展與黨建創新始終相輔相成。公司作為黨員企業家帶領的民營企業，要實現“創業富民”的初心，就必須“毫不動搖心向黨，堅定不移跟黨走”。
    新時代，新目標，新徵程，新作為。2018年，我們將不忘初心，繼續前行。