祕書長會議上的講話兩篇
準確把握祕書長工作的特點,明確界定祕書長的工作職責,對於做好祕書長工作至關重要。以下是本站的小編給大家整理的關於祕書長會議上的講話，希望能幫助到大家!
同志們：
這次全省政協祕書長工作座談會，開得很好。泰平同志作了很好的報告，大家交流了寶貴的經驗，對修訂工作制度，提出了成熟的意見。對於做好祕書長工作，大家都有非常深刻的認識和獨到的見解，有很多因時因地、因人因事而異的活的實踐和體會，可以説，把握了一門十分重要的領導科學。我們知道，祕書長工作很重要、很辛苦、很難做。祕書長對上對下全面負責，對內對外全面協調，大事小事全面關心，既要務虛又要務實，既要勞力又要勞心。可以這樣説，政協工作離開了各位主席的領導當然不行，如果離開了各位祕書長的貫徹執行同樣不行。多年來，各位祕書長千辛萬苦地做了大量工作，取得了顯著成績，為省、市政協工作的發展，作出了重要貢獻，值得充分肯定。我們今天來，主要是看望大家，向各位祕書長和主任表示親切的問候和衷心的感謝!
藉此機會，我從政協主席的角度，對政協祕書長提幾點希望，也就是想講一講主席們希望祕書長做些什麼、怎麼做，供大家參考。
第一，作為祕書長要善謀全局。祕書長是政協黨組和政協主席最重要的助手，是指揮部的參謀長，是智囊團的領軍人物。這個特定的身份，決定了祕書長比其他任何人都要關心和了解大局。只有善於分析全省乃至全國經濟和社會發展的形勢、研究民主政治建設的趨勢、抓住政協工作中的大事、辦好機關建設中的實事，祕書長才能當好。如果心裏沒有全局，工作中往往抓不住關鍵、扭不住要領，主次不分、顧此失彼，勢必會“舞了一身汗，還説不好看”。
善謀全局，表現為有思想、有思路、有辦法。主席們想到的，要能跟得上;主席們沒有想到的，要能補得上;主席們詢問的，要能答得上。始終做到心懷全局，胸有成竹，只有心懷全局才能進退有據，只有胸有成竹才能應對自如。這就希望祕書長要勤於學習，善於思考，擅於運用。足智才能多謀，多謀才能善斷，才能隨時、隨地、隨事，給主席們當好參謀。
第二，作為祕書長要善取一域。就是要敢抓落實、善抓落實，保質保量完成任務，使主席們的想法變成現實。這是祕書長必須練就的一項“過得硬”的基本功。
具體説來，就是要做到“三抓”：一是要抓住，對主席們説過的、定下的、交辦的事，要抓住不放，防止任務過手，一交了事，即便是近在咫尺，也不催不問，不看是否落實，即使做也做了，但落地無聲，等於沒做，如泥牛入河，石沉大海。二是要抓緊，任何工作抓而不緊，等於不抓，如果一事當前，不是雷厲風行，抓緊落實，而是慢慢吞吞、拖拖拉拉，這樣，勢必拖了新事，誤了急事，錯過了時機，好事也可能變成壞事。三是要鍥而不捨，一抓到底，不解決問題不撒手。如果見難而退，虎頭蛇尾，缺乏善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，就會功虧一簣。我們做每一項工作，總會遇到這樣或那樣的困難。越是勝利在望，困難也就越大。只要我們在任何複雜的情況下，絕不後退一步，敢於和善於燒好“最後一把火”，那麼，功到自然成。
第三，作為祕書長要善理內務。就是要加強機關內部管理，使機關做到政治先進、工作紮實、行為規範、關係和諧。
一般説來，機關建設主要是祕書長職責範圍內的事。祕書長把機關建設抓好了，就能夠給主席們的工作創造一個良好的環境。如果祕書長工作不到位，機關建設就不得不變成主席們的任務，工作就可能錯位。
祕書長作為政協機關領導班子的“班長”，對機關建設要敢抓敢管。就機關建設來説，我始終認為，政協本身作為發揚社會主義民主的重要形式，工作中當然需要反覆協商、求同存異;但是政協機關不同，政協機關是政治機關，機關中的幹部也是公務員，辦起事來必須雷厲風行、令行禁止，共產黨員更應該説到做到、做就做好。要教育機關黨員和幹部講事業、講創業、講敬業，爭當解放思想、求真務實、團結合作、嚴於律己的模範。在參與政務上，做到超前、深入;在管理事務上，做到規範、細緻;在搞好服務上，做到熱情、主動。祕書長們要十分關心機關幹部職工的工作和生活，多做温暖貼心的工作，最大限度地把大家的積極性都調動好、發揮好。
第四，作為祕書長要善待各方。我們知道，政協本身就是各黨派團體、各族各界人士的大家庭，政協各組成單位、全體組成人員，以及上下級政協之間，都表現出一種團結合作、民主和諧的關係，這種親密的內部關係，在很大的程度上，需要祕書長通過工作來維繫和加強。政協工作離不開黨委和政府各有關部門的積極參與和大力支持，政協外部環境的改善是政協完成內部任務的重要保證，這種保證在很大程度上也需要通過祕書長的協調來創造。所以，祕書長不僅對內要能夠“理得順”，而且對外還要能夠“合得來”。可以説，協調工作是衡量祕書長的工作能力和領導藝術的一個重要標誌。
做好協調工作，一是要有一個高姿態，那就是要通過自己的努力，為別人的工作創造條件。別人要求我們配合的，我們首先做到。祕書長要特別注意方方面面對政協的要求，凡需要政協努力的，我們應該力求做得到、做得好。千萬不要以為政協只需要別人提供幫助，而不能為別人工作提供服務。二是要主動爭取，凡是需要黨委重視、政府支持、部門配合的事情，祕書長要多請示、多彙報、多聯絡，而且還要注意平時的溝通，讓相關部門熟悉、理解、樂意支持政協的工作。千萬不能有“協調比較難，多一事不如少一事”的想法，也不能有“要支持你就辦，不支持那就算”的簡單化處理方法，積極主動、深入細緻是唯一的選擇。三是要放下架子，誠懇誠信，以禮待人。經驗證明，許多事情需要祕書長親自出面，協調工作才能奏效，所以，該“御駕親征”的，那就得“御駕親征”。千萬不要自己圖省事、嫌麻煩，把本該自己出面協調的事，“層層下放”，讓別人去越俎代庖，那就難以取得好的效果。
以上這四個方面，是我們對祕書長班子的希望。就某一個祕書長來説，當然難以在這四個方面都做得了、做得好，樣樣周到，盡善盡美。但是，從對祕書長班子整體要求來説，各成員既要各盡所能、各展所長，也要相互學習、取長補短，以便整個班子既能文，也能武;既能“主內”，也能“主外”，成為很有戰鬥力的領導集體。
當然，做好祕書長工作，離不開主席們的重視和支持，從這個角度來説，以上四個方面也是主席們的任務，該主席們做的事，主席們也要主動承擔起責任來，許多事情更要全力以赴，親自動手，只有大家互相配合、共同努力，才能更好實現我們共同的目標。
同志們，做好政協工作，是XX奮力崛起的重要組成部分，政協祕書長工作的每一次改進、工作水平的每一次提高，都會直接反映到政協工作不斷前進和發展的過程中來。我們相信，有大家的共同努力，全省政協工作和各級政協的機關建設，一定會邁上一個新的台階，也一定會為全省搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起，作出更大的貢獻。
同志們：
這次會議的主要任務是：認真學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神，傳達學習貫徹中央書記處對科協工作的指示精神和全國林業廳局長會議精神，深入學習貫徹趙樹叢理事長在第十一次全國會員代表大會上的重要講話，總結20xx年工作, 部署20xx年任務，交流學會工作經驗，表彰年度先進單位。下面我講三點意見，供大家參考。
一、20xx年工作回顧
20xx年，各級林學會組織認真貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神和中央書記處對科協工作的指示精神、全國林業廳局長會議精神，緊緊圍繞生態文明建設和生態林業、民生林業發展，不斷加強學會能力建設，學會學術交流、科學普及、決策諮詢、科技獎勵、產學研交流平台建設、期刊編輯、國際交流、組織建設等各項工作取得了新進展、新成效。中國林學會被中國科協評為“20xx年度全國學會科普工作優秀單位”，主辦期刊——《林業科學》被國家新聞出版廣電總局評為“百強科技期刊”。
(一)學術交流活動成效顯著。堅持以提高活動質量、培植學術活動精品為重點，認真謀劃、精心組織，各項學術活動取得了明顯的成效。
1.積極搭建綜合學術交流平台，積極籌辦第三屆中國林業學術大會。學會集中人力、統籌力量、精心籌辦這次大會，先後組織召開三次籌備會議，並在福建召開對接會。根據中央有關精神，經國家林業局、福建省人民政府和中國林學會決定，調整了會議組織方式，各分會場由分會場主辦單位根據情況自行舉辦,主會場延至20xx年1月份與第十一屆全國會員代表大會同期舉辦。大會共徵集論文1000餘篇、特邀報告50餘篇，邀請了三名知名專家領導作特邀報告，取得了良好效果。承辦了中國科協年會分會場——中國西部生態林業和民生林業發展與科技創新學術研討會。會議召開前夕，學會組織專家學者，圍繞石漠化地區生態修復與綜合治理、林下經濟發展和生態旅遊等貴州省生態林業民生林業發展重要問題進行了調研，形成了專家報告。中國科學院院士、中國林科院首席科學家蔣有緒研究員，中國工程院院士、北京林業大學原校長尹偉倫教授，福建農林大學校長蘭思仁教授等出席論壇並做特邀報告。在貴州省領導與院士專家座談會上，尹偉倫院士代表學會提交了《貴州石漠化地區生態恢復的問題及建議》，為貴州生態民生林業發展獻計獻策。本次會議共徵集到學術論文120餘篇。舉辦20xx中國林業青年科技創新研討會。會議主題為“生態恢復技術與生態文明”。從事生態恢復技術相關研究領域的科研、管理、教學、生產部門的160餘名青年科技工作者參加了會議，交流論文83篇。
2.分支機構和省級林學會學術交流活動十分活躍。竹藤資源利用分會舉辦了首屆學術研討會，江澤慧理事長、安徽省樑衞國副省長出席研討，近百名專家參加，就竹文化、竹林培育、竹藤加工技術、竹藤產業發展與綠色經濟等熱點問題進行了深入的交流。生物質材料科學分會召開第五屆全國生物質材料科學與技術學術研討會。大會以“生物質材料與戰略性新興產業發展” 為主題，重點交流了我國農林生物質資源高值利用的方向，總結了高分子新材料的最新研究進展;森林食品科學技術專業委員會與臨安市人民政府共同主辦了山核桃產業轉型升級(國際)研討會，圍繞堅果產業綠色發展、中國農民專業合作社發展與挑戰等領域進行了深入的探討;森林公園分會舉辦森林公園與生態文明建設學術研討會;森林昆蟲分會舉辦了林業有害生物防控與生態民生安全學術研討會，研討的重點涵蓋我國林業病蟲害發生現狀與對策、林業外來有害生物風險評估及防治技術、鼠害防控策略與技術、林業綠色食品生產體系建設等;森林生態分會舉辦長江流域防護林建設技術與生態服務變化學術研討會，圍繞長江流域防護林體系建設工程的效益和存在的問題進行了研討;林木遺傳育種分會舉辦第七屆全國林木遺傳育種學術研討會;樹木學分會以“樹木文化與生態環境建設”為主題舉辦第十六屆學術年會等。北京林學會召開第18次卡通巴會議與“大都市飲用水源地保護夥伴關係”系列研討活動;遼寧省林學會舉辦遼寧台灣兩地森林保育經營學術交流研討會;江西省林學會召開“全省鑽蛀害蟲防治學術研討會”;山西省林學會召開“中國城市化地區的環境問題與森林城市建設”學術報告會及“山西省鄉土樹種發展”學術研討會;福建省林學會舉辦第五屆海峽兩岸生物多樣性與森林保護文化研討會，江蘇、四川、廣東、浙江、河北、山東、貴州等省級林學會結合各地林業建設開展了相關交流活動。
3.《林學名詞》第二版審定工作順利推進。組織召開了第二屆林學名詞審定委員會第五次全體擴大會議，各學科名詞送審工作已經完成。
4.國際民間學術交流與合作不斷加強。認真做好第三屆森林科學論籌備工作。接待了國際林聯主席和副主席及香港園藝專業學會代表團會來訪，加強了相互之間的瞭解與合作。赴捷克參加國際林聯木材技術與環境國際學術研討會、赴英國、荷蘭、瑞士參加科技期刊交流考察。
(二)組織開展了形式多樣的科普活動。學會充分發揮林業科普主力軍的作用，以林業科普“六進”(進村屯、進社區、進學校、進機關、進工廠、進軍營)活動為抓手，以科普服務林改、提高公眾生態意識為重點，開展了多種形式的林業科普活動。
1.科普服務林權制度改革試點工作取得明顯成效。科普服務林權制度改革試點工作根據不同試點地區，選擇不同時間，採取不同方式，分別針對板栗、核桃、香榧、白皮松、紅豆杉、玉竹的良種選育、栽培和管護，食用菌生產與保存，山野菜採集、加工、保鮮儲存，森林病蟲害評估與防控等10多個方面，組織專家開展科技諮詢、技術指導、專場科技培訓等各類科普活動近60次，豐富了林農的森林經營知識，增強了林農興林致富能力，提高了林農科學素質。在遼寧省寬甸縣指導建立“野菜種植合作社”等，作為為科技服務林改示範點，圍繞山野菜、中草藥栽培或加工技術進行培訓和現場指導;在浙江省龍泉市建立香榧高產基地、杉木大徑材培育基地、珍貴樹種基地等，組織專家對基地開展實用技術現場指導;在陝西省藍田縣建立良種核桃標準化建設基地、林下複合經營示範基地，並積極加強示範點的科普宣傳、技術諮詢和現場指導。
2.積極開展青少年科普教育活動。組織科普專家在北京四中、光愛學校開展了系列科普報告會。大力提高青少年生態意識。組織科普專家在北京四中、光愛學校開展了系列科普報告會。舉辦了第29屆林學夏令營暨青少年科學考察營活動。學會與北京四中、河北省林學會聯合主辦了第29屆林學夏令營暨青少年科學考察營活動。活動期間，組織北京四中的同學深入河北省塞罕壩機械林場瞭解森林的多種功能與作用，實地參觀考察了林場展覽館、森林防火指揮中心、氣象站和七星湖濕地等，親身體驗了撫育採伐、修枝、割灌等林業生產過程，還開展了科普講座、樹種識別、標本製作、攝影攝像等一系列活動。四川、江蘇、廣西、福建、河北、山東、雲南、內蒙古、貴州、青海等省級林學會也都分別舉辦了青少年林學夏令營。
3.開展了特色鮮明、內容豐富的專題科普活動。參與舉辦了“綠色科技、多彩生活” 20xx園林綠化科技創新暨科學普及月活動。活動以“綠色科技、多彩生活”為主題，以園林綠化服務公眾生活為切入點，設置了園林綠化與文化、與民生、與生活、與健康、與生態、與防災減災六個功能區。展出園林綠化科普知識展板200餘塊，主要內容包括森林的功能、作用、北京平原造林、北京濕地和舌尖上的植物等;舉辦了科普互動活動，引導公眾參與計算生活中二氧化碳的排放量，以及參與用園林綠化剩餘物開展自然創作等內容;61家企事業單位展出涉及文化、民生和健康等園林綠化方面的科技成果100餘項;組織開展了“高產高效果樹栽培技術”和“城市綠化建設中的植物造景”等兩場科普專題報告會。聯合有關學會舉辦了第44個“世界地球日”主題科普宣傳活動。以“珍惜地球資源，轉變發展方式——促進生態文明，共建美麗中國”為主題，結合林業、地質、氣象的熱點問題，通過大量生動形象的展板、實物、圖片、標語、發宣傳材料，以及開展諮詢、有獎問答等形式向廣大公眾宣傳、普及地球科學、生態保護、低碳生活、預防自然災害等方面的科學知識，吸引了近2000名公眾參與。舉辦了“走進森林”全國科普日活動。來自北京四中的80多名同學在特聘老師的帶領下，開展了測量樹木胸徑、計算北京地區主要樹種吸收固定二氧化碳量、“尋找神祕自然物”、“我周圍的綠化樹”、“圓圈遊戲”、北京地區常見鄉土樹種識別等林業科普活動;製作了“森林身份證”樹木名牌;指導同學完成了“我的植物圖志”任務書。北京林學會舉辦森林音樂會、森林大課堂、自然講解師培訓班等系列科普活動。廣東省林學會編輯出版《南方主要珍貴樹種栽培技術》科普書籍;江西省林學會開展“林業科技服務站建設”、“百會千名專家下基層”，錄製“惠農直播室——林業版”電台節目等;山西省林學會舉辦20xx年林學生態夏令營及全國科普日活動;遼寧省林學會舉辦強化科學素質講座及森林經營理論等培訓班，上海市林學會舉辦“上海林業”攝影比賽，編撰出版《生態型宜居城市下的上海城市森林建設》科普教材;浙江省林學會深入高温乾旱受災一線進行抗災救災指導，組織開展林業科技促進年、科技周、科技下鄉等活動。森林防火、林木遺傳育種、樹木學、林產化學化工、木材科學、竹藤資源利用、森林昆蟲、經濟林、桉樹、銀杏、竹子等分會(專業委員會)也都開展了技術講座、培訓班、技術指導等科普活動。
4.組建了林業科學傳播團隊。為積極貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要(2006-2010-2020)》和《中國科協科普人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，進一步推動林業科普工作，中國林學會組建了森林科學傳播專家團和生態學傳播專家團，研究制定了20xx年科普林業科學傳播團隊工作計劃。
(三)決策諮詢工作穩步推進。一是組織專題調研，提出專家建議。在前期調研和形成專家報告初稿的基礎上，多次召開專題研討，提出修改意見，完成了《林改後集體林經營現狀及政策需求調研報告》。受全國綠化委員會辦公室委託，經調研和召開專家座談會，完成了《全國古樹名木保護情況調研報告》，提出了《關於加強古樹名木保護的建議》。目前正組織有關專家正在着手起草《古樹名木保護管理辦法》、《古樹名木認定標準》、《古樹名木普查規程》。二是開展專題研究，提出專家建議。與中國植物保護學會等學會共同完成了《20xx年我國生物災害的預測與預防》報告，得到國家領導高度重視，劉延東同志親自批示。提交的《白蠟樹枯梢病威脅我國林業生態和生態環境安全》科技工作者建議得到中國科協充分肯定，並由中國科協上報中央。三是積極反映科技工作者的建議和呼聲。承擔中國科協調宣部科技工作者狀況調查站點工作，根據基層林業科技工作者的情況，向中國科協提交了“改善林業基層林業科技工作者工作環境及工作待遇刻不容緩”等信息，呼籲關注和改善基層林業科技工作者的工作環境及待遇。四是分支機構和地方林學會圍繞學科領域及地方林業建設積極建言獻策。林木遺傳育種分會參與了全國人民代表大會常務委員會、國家林業局組織的關於《中華人民共和國種子法》修訂工作的調研與修訂草案工作;承擔了“我國生物種業發展形勢分析”報告的起草工作等。生物質材料科學分會開展“科學界定人造板檢疫範圍，優化人造板流通環境，扶持人造板產業發展的建議”的決策諮詢調研;廣東省林學會開展林業重點生態工程建設技術問題、科技發展問題調研;江蘇省林學會組織開展“重大林業有害生物防控”專題調研;上海市林學會組織開展林業帶動就業情況調查及加強林木種苗工作調研，北京、福建、四川、安徽、青海等林學會為當地林業建設積極建言獻策。
(四)積極搭建產學研交流平台。學會充分發揮自身獨特優勢，積極搭建產學研交流平台，展示科研新成果、新技術、新展品，促進科技成果轉化，促進相關產業發展。舉辦了全國第二十次銀杏學術研討會暨中國(郯城)首屆銀杏產品交易會。圍繞“銀杏之鄉，美麗郯城，科技助推，強業富民”這一主題，針對銀杏栽培、加工等方面的科研技術開發和產業化發展進行深入交流與探討，舉行了銀杏產品展示與交易會，併發起舉薦銀杏為國樹倡儀簽名活動;舉辦了20xx年全國桉樹學術研討會。與會學者分別就桉樹引種、育種、良種繁育，可持續經營及產品市場開發，栽培技術、營養及施肥管理、病蟲害防治等3個議題進行了專題學術報告和研討;舉辦了第九屆中國竹業學術大會。圍繞竹子多樣性保護與利用、育種與快繁技術、竹林培育、竹林生態、竹子加工利用、竹產業政策、竹文化等領域進行深入交流，徵集論文95篇。
(五)認真做好《林業科學》編輯出版工作。堅持正確的辦刊方向，嚴格加強期刊質量管理，層層把關，加大了來稿初審力度，強化了全過程管理，期刊質量和影響力穩步提升。《林業科學》第8次被中國科協列為20xx年度的中國科協精品科技期刊項目。被國家新聞出版廣電總局評為“百強科技期刊”。完成了期刊網站的升級改版，網站內容、功能進一步擴展。組織召開了《林業科學》在京編委會、期刊座談會。組織編輯人員調研、交流、培訓，進一步提高了編輯業務素質。
(六)有序開展林業科技表彰獎勵活動。學會堅持公平、公正、公開的原則，不斷完善獎勵機制，有序開展科技表彰獎勵，激發科技工作者的創新熱情。組織開展了第十二屆中國林業青年科技獎評選及第十三屆中國青年科技獎候選人推薦工作。按照中組部、人社部、中國科協部署和《中國林業青年科技獎條例》有關規定，組織開展第十二屆中國林業青年科技獎的評選及第十三屆中國青年科技獎候選人推薦工作，評選出20名中國林業青年科技獎獲得者，並從中評選出9名第十三屆中國青年科技獎候選人，其中1人榮獲中國青年科技獎。組織開展了第五屆樑希林業科學技術獎的評選。經形式審查、專家初評、專業組評審、樑希林業科學技術獎評審委員會評審和社會公示等程序，最終從123項申報項目評出獲獎項目79項。一等獎4項，二等獎35項，三等獎40項。組織開展了第四屆樑希科普獎評選。依照《樑希科普獎獎勵辦法(試行)》的有關規定，評選出樑希科普人物類獎3名，樑希科普作品類10項，樑希科普活動類12項。啟動了第四屆樑希優秀學子獎的評選工作。完成第五屆全國優秀科技工作者推薦工作。學會推薦的嶽永德、李堅、張金池、唐守正榮獲此殊榮。
(七)着力強化組織建設。召開了常務理事會和全國林學會祕書長會議,總結學會工作，分析形勢，研究學會發展思路，安排部署學會工作。積極做好第十一次全國會員代表大會的各項前期籌備工作，為大會的順利召開奠定了堅實的基礎。強化分支機構管理，加強了分支機構換屆改選的審批，林木遺傳育種分會、森林病理分會、森林公園分會、樹木學分會、林產化學化工分會、森林昆蟲分會完成了換屆改選。遼寧省林學會召開第十次會員代表大會及會員日活動;江西省林學會召開第十次全省會員代表大會;北京林學會牽頭聯合河北、天津、山西、內蒙古五家省級學會成立了華北五省(市區)林學會聯席會;四川省林學會召開全省祕書長工作會議，建立了學會專家庫。
二、當前學會工作面臨的新形勢和應重點把握的問題
當前及今後一個時期，是學會發展的重要機遇期。學會發展面臨許多新形勢，特別是黨十八屆三中全會作出了全面深化改革的決定，提出了宏偉的改革目標，吹響了新一輪改革的進軍號，給學會發展提出了新要求，帶來了新機遇和新挑戰。
(一)政府職能轉變對學會工作帶來新機遇新挑戰。加快轉變政府職能是黨中央、國務院作出的重大決策。轉變政府職能要求各級政府要簡政放權，正確處理好政府與市場、政府與社會的關係。簡政放權、轉移職能給學會組織承接職能、拓展業務領域、增強學會功能提供了極佳的機遇。全國性學會承接政府轉移職能得到了中央領導同志的高度重視和大力支持。20xx年7月，中國科協向中央領導同志提交了《關於中國科協所屬學會承接政府轉移職能若干問題的請示》。、、劉延東副、李源潮副主席等中央領導同志對此作出了重要批示。批示指出：中國科協所屬學會承接政府轉移的社會化服務職能，要穩妥有序進行。可選擇具有資格條件和履職能力的相關學會先行試點，條件成熟後再逐步推進。批示指出，在推進政府職能轉變中統籌研究，發揮好學會組織的獨特作用，有序承接政府有關職能。20xx年5月25日，李源潮同志在與中國科協所屬學會負責人座談時指出，為什麼在承擔政府轉移職能時科技類社會組織要優先?一是因為有基礎，二是一般不會亂，特別是政治上不會亂。學會組織積極承接政府轉移職能，是新時期新形勢對學會提出的新要求和新任務。各級林學會組織必須抓住政府職能轉變的重要契機，創新拓展學會工作領域和覆蓋面，增強學會的功能，提升學會的服務能力。否則，不進則退，抓不住機遇，就會喪失良機，就會在今後的競爭和發展中處於被動局面。
(二)社會組織管理改革要求學會明確新思路新舉措。黨的提出，要加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體制。十八屆三中全會指出，加快實施政社分開，推進社會組織明確權責、依法自治、發揮作用。重點培育和優先發展行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織，成立時直接依法申請登記。據瞭解，民政部根據社團改革的總體要求正在組織修訂《社會團體登記管理條例》，一些新的規定即將出台，對分支機構審批管理規定已經出台。總體來看，國家重點培育和優先發展科技類社會組織，要求學會組織明確權責、依法自治、發揮作用，有利於進一步促進學會的健康發展和發揮更大的作用。同時，政社分開、直接登記等新的制度、新的規定對學會發展也會帶來一定的挑戰。我們必須高度關注和深入研究社團改革的相關政策，超前謀劃，在社會組織改革中爭取學會發展的主動權。
(三)新一屆理事會對學會工作提出了新目標新要求。20xx年1月中旬，中國林學會召開了第十一次全國會員代表大會，選舉產生了第十一屆理事會。學會新任理事長、國家林業局局長趙樹叢在會議作了重要講話，對學會今後工作提出了明確的要求。趙樹叢理事長在講話中指出，新一屆林學會要認真學習系列講話精神，把我們的發展和改革放在落實精神、實現“兩個百年”目標和實現中華民族偉大復興的中國夢的大背景下去考量、去佈局，緊緊圍繞建設美麗中國抓好學會的發展。當前，特別要按照“繼承、創新、改革、服務”的要求，努力做好學會的各項工作。我們要按照新一屆理事會和趙樹叢理事長的要求，認真謀劃學會工作，推進學會事業發展，特別要在“繼承、創新、改革、服務”四個方面下功夫，取得實效。
根據新形勢、新任務、新要求，我們必須着力把握好以下幾個重點問題。
一是要緊緊抓住政府職能轉變的重要契機，積極承接政府轉移職能，拓展學會的服務領域。要認真學習貫徹、、李源潮等中央領導同志的重要指示精神，深入研究，認真謀劃，積極做好承接政府轉移職能工作。要及時向有關領導彙報，積極主動和有關部門做好溝通和協調，爭取有關領導和有關部門的支持，重點力爭在科技成果評價、科技人才評價、科技成果推廣、科技獎勵、學科專業認證、標準制定、職稱評審等方面取得突破。能否承接政府轉移職能，除了需要有關部門支持，還要看自身是否有過硬的實力和能力。要進一步加強自身建設，創新學會管理體制、運行機制和監管機制，不斷提升自身實力和能力，為承接政府轉移職能奠定堅實的基礎。
二是要緊緊圍繞社團管理改革，完善學會治理結構，提升學會管理水平。國家社團改革的總體思路已經明確，即政社分開、權責明確、依法自治。要緊緊圍繞國家社團改革的總體思路和要求，不斷完善學會的治理機構，提升學會的管理水平，積極創建5A級學會。要堅持民主辦會，充分發揮會員代表大會、理事會、常務理事會的領導作用。要創新機制，充分發揮省級林學會和分支機構的作用，加快會員發展，壯大學會的隊伍，加強與會員的聯繫和溝通。特別是要積極做好團體會員的發展與服務工作。要按照新的規定，積極穩妥地推進分支機構發展，加強對分支機構的設立、變更等工作的管理，強化對分支機構監管和指導。着力加強學會辦事機構建設，不斷增強學會自身實力。
三是要適應新形勢的要求，創新學會運行機制和活動方式，增強學會的活力和影響力。中央八項規定等新政策對學會活動形式、運行機制提出了新要求，深入實施創新驅動戰略對學會運行方式帶來了新課題。要圍繞跟蹤林業學術前沿，創新學術交流活動方式。正確處理活動規模、研討內容和交流形式，會議規模宜大則大，宜小則小，可嘗試舉辦小型專題學術沙龍、在線交流等活動。要圍繞提高全社會生態文明意識和林業從業人員科學素質，發揮各省學會的聯動作用，改進科普活動形式和手段，打造羣眾喜聞樂見、社會影響廣泛知名科學活動。注重互聯網、移動通訊等現代高科技手段在科普工作中的運用。要強化學會智庫功能，創建學會決策諮詢平台和工作機制，建立決策諮詢專家隊伍，創辦《林業專家建議》，充分發揮學會建言獻策作用。要圍繞林業科技成果轉化，探索創建學會科技成果轉化平台，豐富和創新桉樹、竹子、銀杏等產學研交流活動。要進一步完善學會科技獎勵辦法、機制，進一步增強學會科技獎勵的影響力、吸引力和權威性。
四要把服務作為學會的永恆主題，不斷提升服務能力和水平，以服務促發展。趙樹叢理事長在第十一次全國會員代表大會上明確要求，要把為林業服務、為會員服務作為學會的永恆主題，為學科發展服務，為會員成才服務，為林業轉型服務。學會只有提供優質的服務，才能得到行政主管部門和廣大會員的認可，才能贏得行政主管部門和會員的支持。學會的各項工作要圍繞林業中心工作來謀劃、來開展，為行政主管部門出謀劃策，當好參謀。要暢通與會員溝通交流的渠道，為會員提供多種形式的服務平台，為會員交流、創業、成才服務。
五是要突出重點，注重品牌建設，着力培植和打造學會活動精品。學會要根據自身的人力、物力、財力等情況，突出重點，找準切入點，着力抓好重點工作、重點活動，不能鬍子眉毛一把抓。要深入研究社會需求、科技工作者的需求，根據需求有針對性地組織開展學會活動。要堅持質量和實效第一，有計劃、有步驟地推進學會活動品牌建設，培植和打造學會活動品牌，擴大學會影響，提升學會競爭力。
三、今後五年和20xx年的重點工作
中國林學會前不久剛剛完成了換屆改選。我們要按照趙樹叢理事長提出的“繼承、改革、創新、服務”的總體要求，抓緊研究制定今後五年學會工作的總體思路和任務目標，全力推進學會各項事業取得又好又快的發展。
今後五年，我們將在全面深化改革的背景下開展學會工作。要把握好全面深化改革的重要契機，以增強學會自我發展能力和服務能力為核心，以改革創新為動力，以創建國內外一流學會為目標，着力拓展學會工作領域，着力增強學會功能，着力提升學會競爭力、吸引力和影響力，全面推進學術、科普、決策諮詢、國際交流、科技獎勵、期刊編輯等工作取得新發展。
今後五年，我們將在全面推進生態文明和美麗中國建設的新形勢下開展學會工作。要把握好這個重要要求，把圍繞中心、服務大局作為堅定不移的工作方針，將提升生態林業和民生林業發展水平作為學會工作的主題，將開展學術交流、促進自主創新、提高公民科學素質和生態意識作為主攻方向，進一步整合資源，凝聚力量，為科技人才成長特別是青年科技人才成長搭建平台、創造條件。
今後五年，我們將迎來中國林學會成立100週年。我們要把握好這個重要時間節點，以紀念活動為契機，認真抓好幾件大事，在國內切實發揮學會的牽頭作用，組織好第四屆中國林業學術大會，抓好諮詢決策和智庫建設，實施科普基地扶優創優建設行動，努力創建“5A”級學會。在國際上努力擴大學會的影響力，加強與歐洲、泛亞太區域林業組織以及國際林聯、世界自然保護聯盟等機構的合作，在國際學術交流舞台上發出更強的“中國聲音”，以我們紮實的行動和努力，為本屆理事會取得可圈可點的成績作出貢獻。
20xx年是新一屆理事會開展工作的第一年，要突出重點，以創建“5A”級學會為抓手，重點抓好以下工作：
(一)深化改革，努力拓展學會的工作領域、增強學會的功能、提升學會服務能力和水平。要認真貫徹落實等中央領導同志對學會承接政府職能的重要批示精神，各級學會和分支機構要做好調查研究，主動協調彙報，積極承接學會可以和能夠承接的政府轉移職能，力爭在科技評價、科技人才評價、成果轉化等方面承擔更多任務，發揮更大作用。按照教育部和中國科協的部署和要求，啟動並着力抓好林業工程類專業認證工作，舉辦林業工程類專業認證委員會專家培訓班，起草相關專業補充標準。適應國家對社會組織管理新形勢的要求，探索建立適應改革要求和學會發展規律的管理體制和運行機制。以提質增效為目標，創新學術交流、科學普及等學會活動方式和組織模式。創新會員發展方式，完善會員服務機制，鞏固學會發展的羣眾基礎。深化學會祕書處運行機制改革，推動學會轉型，完善內設機構，增強學會的自我發展能力，拓展學會功能，提升學會服務能力。
(二)積極開展學術交流，促進林業學科發展和科技進步。一是着力抓好綜合性和重點領域專題學術活動。重點抓好第十一屆中國林業青年學術年會、第16屆中國科協年會林業分會場——森林培育技術創新與特色資源產業發展等重點學術活動;二是積極推進各分會(專業委員會)學術交流。緊緊圍繞學科發展前沿及相關產業發展的重點問題，組織召開中國竹業、全國桉樹、林業經濟與政策研究、林下經濟、中國森林保護等專題學術會議，啟迪學術思想，促進林業學科發展和科技進步;三是加強學術能力建設，建立網上在線交流系統，狠抓學術報告質量，編輯出版優秀學術報告集。推進學術交流向“兼顧項目研究”進行轉變。召開學術工作座談會和專家座談會，創新學術交流方式;四是開展林業學科發展研究。開展學科發展調研，學科重點、熱點問題研究。舉辦“林業學科前沿與熱點問題”科學家峯會，啟迪思想、凝聚共識、提出建議。五是完成《林學名詞》第二版的審定工作，頒佈增加釋義的《林學名詞》(第二版)。啟動海峽兩岸林學名詞對照研究。
(三)大力開展形式多樣的科普活動，着力提高公眾生態文明意識和林業從業人員科學素質。集中林學會系統和外部的優勢力量，組織開展“生態林業與民生林業”科普行動。着力提高全民生態意識和林業從業人員的科學素質。一是編制科普行動計劃，確定聯合開展行動的地點區域行業組織方式。二是抓好科普“六進”活動。開展植樹節、科技周、科普日宣傳活動。辦好第30屆林學夏令營，與有關電視台、網絡媒體和有關科普專家策劃拍攝“走近森林，親近自然——青少年暑期科學營”電視連續劇;三是推進科普服務林改示範活動。繼續抓好浙江、陝西兩省科普服務林改試點實施方案的落實，大力普及林業實用技術，提高林農科技素質。及時總結推廣試點經驗，發揮典型示範作用;四是加強全國林業科普基地能力建設。召開全國林業科普工作經驗交流會，開展林業科普基地“扶優創優”工作，繼續開展全國科普基地增選、全國科普教育基地的推薦及林業科普基地調研工作，制定未來5年全國林業科普基地發展規劃，推動林業科普能力整體提升;五是抓好科普專家團隊的建設，穩步擴大林業科普專家隊伍。以林業科普演講為起點，逐步擴展林業科學傳播專家團隊作用與社會影響。
(四)強化學會智庫功能，充分發揮建言獻策作用。以創辦《林業專家建議》專刊為載體和切入點，發揮學會智力優勢，強化學會智庫功能，積極建言獻策。一是圍繞國家林業局中心工作和政府關心、社會關注的林業重點、熱點和難點問題，組織專家團隊，開展立題立項，對重大問題進行專項研究;二是搭建智庫平台，凝聚專家隊伍，組織科技工作者羣策羣力，組織編寫中彈問題諮詢報告，提出專家建議;三是組織石漠化片區扶貧等重大諮詢活動，發揮學會作為全國林業科技社團組織的功能;四是繼續做好全國科技工作者狀況調查站點信息報送工作，及時反映科技工作者的呼聲和建議。配合中國科協每年完成一次全國範圍的抽樣調查;五是組織開展生態文化遺產資源(林業類)調查與生態文明知識傳播，為健全我國生態文化體系提供建議;六是組織專家完成 《20xx年預防與控制生物災害的諮詢報告》。
(五)進一步加強國際民間科技交流與合作，提升學會國際影響力。繼續鞏固近年來國際合作與交流的成果，加大“走出去、請進來、促合作”的工作力度，加強與相關國際組織和國外林業機構的交流與合作。一是重點抓好第三屆森林科學論壇暨第十二屆泛太平洋地區生物基複合材料國際學術研討會的各項準備工作，確保會議順利成功召開;二是繼續與國際林聯、世界自然保護聯盟、國際楊樹委員會及國外(境外)林業界保持密切聯繫，積極爭取加入國際林聯等相關國際組織，為提升學會在國際地位與影響搭建平台。三是加強與歐洲、亞太區域林業非政府組織的合作，派員赴歐洲參加相關會議和訪問，促進合作交流，派員赴美國、赴瑞典參加國際會議，接待國際組織及境外來賓來訪，促進林業民間國際交流與合作。
(六)積極搭建產學研交流平台，促進相關產業發展。通過科研成果交流與展示、技術推廣、信息庫建設等多種形式，為企業、高校和科研院所搭建一個交流合作的平台，促進林業科研與生產、專家與企業之間的有效結合，推動林業科技創新與產業發展。組織舉辦20xx年全國桉樹發展研討會暨產業展示會、第十屆中國竹業學術大會，積極搭建楊樹、桉樹、銀杏、竹子、木材加工、生物質材料、林產化工等重點領域的產學研交流平台。
(七)強化質量管理，進一步提升林業科技期刊影響力。一是做好20xx年度中國科協精品科技期刊工程項目驗收的相關工作組織申報並組織實施好《林業科學》中國科協精品科技期刊工程項目;二是抓重大選題，吸引優秀稿源，加大審稿力度，合理調配不同學科論文比重;三是加強期刊網站和信息短信平台建設，加強與作者、讀者的聯繫;四是完成編委會換屆，召開編委會會議。五是加強培訓與交流，進一步提高編輯人員的業務素質。
(八)有序開展科技獎勵，激發科技人員的創新活力。不斷完善學會科技獎勵機制，堅持公平、公正、公開原則，組織完成第四屆樑希優秀學子獎評選，開展第五屆樑希青年論文評選。充分利用各種媒體，大力宣傳獲獎項目與個人，激發科技人員的創新熱情。積極爭取有關單位支持，不斷擴大梁希科教獎勵基金規模。
(九)加強組織建設和自身建設，進一步夯實學會事業發展基礎。一是組織召開常務理事會和全國林學會祕書長會議。二是紮實做好會員發展和服務工作。通過調動省級林學會和分會(專業委員會)的積極性，加大會員發展力度，探索會員網上申報和審批機制，不斷壯大學會會員隊伍;組織開展會員日活動，加強與會員之間的聯繫與溝通。三是加強分支機構管理。加強對分支機構換屆工作的審批和指導;組織開展分支機構考核評估工作;探索建立分支機構掛靠單位、主任委員競爭機制和分支機構進退機制、工作評價機制。四是着力做好宣傳工作。充分利用好現代傳媒手段，宣傳好學會重大工作情況，樹立學會良好的形象，展示學會工作的能力和水平，為學會工作營造良好氛圍。五是加強信息化建設。進行學會網站改版升級，着手電子檔案庫建設。六是着力加強學會辦事機構建設，不斷提升自身實力。
同志們，學會發展既面臨機遇，也面臨挑戰。我們一定要進一步增強責任感和使命感，開拓創新，奮發有為，勇攀高峯，為建設生態文明和建設創新型國家作出新的更大貢獻。
人人簡歷網
