今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是脱貧攻堅決戰決勝之年。當前，濟南正面臨新舊動能轉換先行區、中國(山東)自由貿易試驗區濟南片區、黃河流域生態保護和高質量發展三大國家戰略疊加的重大機遇，正處在加快新舊動能轉換、實現高質量發展的關鍵期、機遇期、黃金期。但同時也要看到，突如其來的新冠肺炎疫情對經濟社會發展帶來前所未有的衝擊。我們要在疫情防控常態化條件下，牢牢把握髮展主動權，確保完成全年目標任務，必須在“穩”的基礎上加快“進”，以攻為守，迎難而上，以決戰決勝之勢全力衝刺攻堅。市委確定了12項攻堅行動，作出了具體安排部署。各級各部門要對標習近平總書記“走在前列、全面開創”的目標要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強責任感緊迫感，奮力推動各項攻堅任務落實落地。
“攻堅決勝要勇於突破精神上的惰性。”要以大無畏的自我革命精神，以堅韌決絕的態度、昂揚向上的狀態、只爭朝夕的勁頭、苦幹實幹的作風，全力以赴投入攻堅行動。要解放思想、敢闖敢試，力破思想積弊，敢於打破條框束縛，只要有利於發展，就要“法無禁止即可為”，堅決克服怕失誤、怕出事、怕麻煩、怕擔責的心態;敢領風氣之先，敢於做第一個吃螃蟹的人，敢於走別人沒有走過的路，大膽闖、大膽試、大膽幹。要提高標準、勇爭第一，強化創先爭優的意識，樹立攀強進位的雄心，提高標準、拉昇標杆，逢一必爭、逢旗必扛。要主動作為、奮發進取，始終保持“越是艱險越向前”的精氣神，不等不靠、主動擔當，變“要我幹”為“我要幹”，變“催着幹”“推着幹”為“爭着幹”“比着幹”，努力搶佔先機、贏得主動。要撲下身子、真抓實幹，緊而又緊、細而又細、嚴而又嚴抓好落實，確保取得實實在在的成效。
“攻堅決勝要確保實現經濟社會發展目標。”今年全市經濟社會發展目標特別是主要目標，是濟南向省委、省政府立下的軍令狀，也是對全市人民許下的莊嚴承諾。面對疫情影響，要善於化壓力為動力，變挑戰為機遇，克服困難、創造條件，堅決實現既定目標。要盯住目標不鬆勁，無論形勢多麼嚴峻，我們都要堅定不移幹下去，做到目標不變、標準不降、力度不減，不折不扣完成。要穩中有進、積極作為，千方百計守住基本盤、鞏固基本面，保住存量、做大增量、備足儲量、抓住變量，推動經濟平穩發展。要堅持底線思維，繃緊疫情防控弦，慎終如始地抓實抓細抓嚴疫情防控工作，為經濟社會發展營造良好氛圍。
“攻堅決勝要堅持問題導向。”近年來，在全市上下的共同努力下，濟南各項工作都取得了新進展新成效。但也要清醒地看到，與習近平總書記和黨中央的期望相比，與省委省政府的要求相比，與人民羣眾的美好向往相比，與省會城市的地位責任相比，還存在不小差距和不足，一些長期制約省會高質量發展的問題還沒有得到根本解決。要客觀清醒認識差距，找準癥結，揚長補短、加壓奮進，集中精力實施突破，確保改到痛點、難點、堵點上，攻出高質量、高水平、高成效。要充分發揮考核指揮棒的作用，把“12項攻堅行動”列入全市年度綜合考核重要內容，科學設置差異化考核指標，優化考核程序，不搞“一刀切”，真正考出實績、考出壓力、考出動力。
“攻堅決勝要打破利益藩籬。”前進道路上最大的障礙，是體制機制的障礙、利益藩籬的羈絆。我們必須以刀刃向內的勇氣，深化體制機制改革，破舊立新、推陳出新，激發高質量發展的內生動力。要實實在在推進開發區體制機制改革，從管理體制、機構設置、職能定位、區域劃分等方面做起，引導開發區迴歸本源、聚焦主業、重塑活力。要大力推進國資國企改革，落實省委“三個一”要求，針對不同企業、不同情況對症施策，加快推進國資國企改革步伐，把國企發展活力充分釋放出來。要加快推進資源要素配置改革，打破部門、地域、系統之間的要素壁壘，統籌推進資源要素配置，不斷優化經濟發展生態。要大步推進城市治理體制改革，突出抓好網格化管理改革，把網格打造成基層治理的堅強陣地;突出抓好“智慧泉城”建設，打造泉城統一的“泉城大腦”，推動“數字治堵”“數字治城”“數字服務”，讓城市更聰明、更智慧、更方便。
“攻堅決勝要優化營商環境。”營商環境既是一座城市的名片，也是一個地方的核心競爭力。要牽住這個“牛鼻子”，聚焦國際化、法治化、便利化，以企業為中心、以市場為導向、以服務為抓手，全力打造一流營商環境。要突出抓好流程再造，以“一次辦好”改革為牽引，加快推進“在泉城，全辦成”改革，打造手續最簡、環節最少、成本最低、效率最高的辦事環境。要深入推進法治和誠信建設，強化法治護航企業發展，建立健全社會信用制度，積極倡導誠實守信社會風尚。要着力構建“親”“清”政商關係，牢固樹立為企業服務的理念，把企業家當成“自己人”，敢於同企業家打交道、交朋友，真心實意幫助企業解決實際問題。
“攻堅決勝要加強組織領導。”要適應改革攻堅新形勢新要求，切實增強聚力攻堅、闖關奪隘的自覺性，堅持全市“一盤棋”，心往一處想、勁往一處使，同向發力，共同打贏今年的攻堅戰。要扛起攻堅責任，各部門主要負責同志作為第一責任人，要對本單位承擔的重點任務，親自抓謀劃、抓協調、抓方案、抓督導、抓落實;各牽頭部門要發揮好牽頭抓總作用，加強統籌協調;各責任部門要切實增強全局觀念、合作意識，形成羣策羣力、齊抓共管的工作格局;廣大黨員幹部要強化責任擔當，帶頭衝鋒，讓改革方案落到實處，轉化為實實在在的改革紅利。要創新攻堅機制，建立領導帶頭機制，創新多方聯動機制，完善容錯糾錯機制，確保各項重點任務順利推進。要提高攻堅本領，強化理論學習，提高專業素養，強化實踐歷練，為推動各項攻堅任務取得實效提供有力保障。
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