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檢監察幹部會議市委書記講話稿

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  檢監察幹部會議市委書記講話稿





檢監察幹部會議市委書記講話稿

 

召開這次幹部大會,既是一次廉政集體談話會,也是為了給大家加油鼓勁,提出新的要求,希望大家在新的崗位上不忘初心,牢記使命,不鬆勁、不停步、再出發,不斷取得新成績、作出新貢獻。下面本站小編和大家分享2020慶祝“七一”99週年暨表彰會講話稿文章,提供參考,歡迎大家閲讀。

同志們:

今天,我們召開這次幹部大會,既是一次廉政集體談話會,也是為了給大家加油鼓勁,提出新的要求,希望大家在新的崗位上不忘初心,牢記使命,不鬆勁、不停步、再出發,不斷取得新成績、作出新貢獻。

下面,我就從九個方面對大家提出要求。

第一,要講忠誠。

       紀檢監察機關是黨的政治機關,紀檢監察幹部是黨的忠誠衞士,必須旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出,黨內所有政治問題,歸根結底就是對黨是否忠誠。忠誠是每個共產黨人必須具備的品格,同時作為黨內的“紀律部隊”,我們不能只講一般的、有條件的忠誠,而是要做到絕對的忠誠、純粹的忠誠、無條件的忠誠,把“一顆紅心獻給黨”。

一是必須堅定維護習近平總書記的核心地位。十八屆六中全會正式明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心,這是歷史和實踐的必然選擇,是民心所向、眾望所歸。《中央關於加強黨的政治建設的意見》明確指出,“堅決維護黨中央權威和集中統一領導,最關鍵的是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位”。作為紀檢監察幹部,我們身上肩負着“兩個維護”的特殊使命和重大政治責任,要以政治紀律為尺子去衡量,對照黨中央的決策部署和習近平總書記的重要指示去檢視,及時發現查處違背黨中央大政方針和決策部署、“七個有之”、搞兩面派、做兩面人,以及破壞黨內政治生態的問題。“兩個維護”是具體的而不是抽象的,決不能只當口號念而有口無心無行動,決不允許用形式主義的態度敷衍了之。

二是必須牢固樹立“四個意識”。“四個意識”是對全黨提出的重大政治要求,紀檢監察幹部必須帶頭遵照執行。增強政治意識,就是要善於從政治上審視問題,站穩政治立場,增強政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,堅定正確政治方向,做政治上的明白人。增強大局意識,就是要善於觀大勢、明大局,自覺從黨和國家事業全局出發謀劃和推進工作。增強核心意識,就是要堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威,這是關係黨和人民根本利益的大事,是關係黨和國家事業長遠發展的大事。增強看齊意識,就是要自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,經常同黨中央對錶,校正自己的思想和行動,做到步調一致、令行禁止。“四個意識”是相互貫通、有機統一的整體。增強“四個意識”是一個學思踐悟、知行合一的動態過程,需要在實踐中堅定、深化、加強。

三是必須堅定理想信念。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養,築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一責任是為黨工作,堅守共產黨人的精神家園。
       四是必須堅決貫徹黨中央的決策部署。黨章規定的“四個服從”,最重要的是全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。堅決貫徹落實黨中央決策部署,保證黨中央政令暢通,維護黨中央權威,這是“四個服從”的具體體現。當前,黨中央的決策部署在絕大多數地方和部門都得到有力執行,但個別地方和部門也存在對黨中央決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題。作為紀檢監察機關,必須堅持“黨中央的決策部署到哪裏,監督檢查就跟進到哪裏”,充分發揮職能優勢,採取有效措施,推動黨中央的決策部署在濮陽落地生根。

第二,要講學習。

       我們黨歷來高度重視學習,始終把學習作為一項關係黨的事業興旺發達的戰略任務來抓。習近平總書記曾經指出,中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。當前,面對紀檢體制改革、國家監察體制改革不斷深化的新形勢,紀檢監察工作中出現了很多難題亟待破解,不少紀檢監察幹部存在“新辦法不會用,老辦法不管用”的本領恐慌和能力短板。所以説,加強學習既是一個黨員幹部永恆的主題,也是一個新時代紀檢監察幹部做好工作的現實需要,是一項必須完成的急迫任務。

一要清楚“學什麼”。首先,要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期政治任務,經常對錶對標,及時校準偏差,不斷增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,推動學習往深裏走、往實裏走、往心裏走。其次,要把學習黨章、黨規、黨紀作為必修課,把新修訂新出台的黨內法規放在案頭、帶在身邊,逐條逐項認真學習,形成尊崇黨章、遵規守紀的良好習慣。再次,要學業務。業務是我們幹好工作的重要保障。
       比如,要提高談話能力。不管是執紀還是執法,談話能力都是我們的看家本領,會談和不會談的差別很大,會談的突破能力很強,不會談的久戰不克,可以説談話能力決定着一個案件的進度和質量;再比如,要提高信息化能力。當今世界,信息化技術日新月異,數字化、網絡化、智能化深入發展,給紀檢監察工作帶來許多新的機遇和挑戰,我們要以信息化建設為契機,加大信息化平台建設,善於運用互聯網技術和信息化手段提高工作效率和水平,所有這些都離不開學習。

二要清楚“怎麼學”。學習必須講究方法,好的方法能起到事半功倍的效果。要突出重點學。緊緊圍繞自身職責和工作需要,把有限的精力集中在最關鍵、最緊迫、最需要的理論和知識方面,努力為指導實踐汲取理論知識、提供理論支撐、掌握理論武器。我們當前最需要加強學習的就是紀法銜接、法法貫通方面的制度、流程、措施等,這是我們學習的重中之重。要深入思考學。學而不思則罔。思考是對學習效果的昇華。特別是監察體制改革後,很多的文件、制度都是新制定的,在學習的過程中,要思考它的意義、思考它的背景、思考它如何實施,通過深入的思考和反覆的研究,去粗取精、去偽存真。要聯繫實際學。大家在學習過程中,要緊密聯繫實際,考慮如何將書本上、課堂上的知識與我們的實際相結合,如何轉化為推動工作的具體舉措。要建立機制學。我們固定每週二為“學習日”,通過舉辦學習講座,讓大家交流觀點、拓寬視野、碰撞智慧、激發靈感,更廣泛地掌握知識,更全面地發現問題,更精準地謀劃工作,以制度保證學習效果。

三要清楚“學後怎麼用”。學習不是目的,而是為了更好的指導實踐。要勤於實踐。在座的大部分都會開車,都有一個體會,就是理論學得再好,前幾次開車總會手忙腳亂、不知所措,多開幾次之後,就得心應手了。這就是把理論與實踐相結合的結果。紀檢監察工作也是如此,必須把學到的知識及時應用到具體工作中。
        比如辦案安全,中央紀委、省紀委都有系統的操作規程,你要按着這些規程一步步去操作,可能頭幾次會慢一點,但是時間長了,就會銘記於心、形成習慣。要悟透用活。知識畢竟是有限的、是死的,不可能適用於所有的情形。在這種情況下,要注重結合實際,把死的規定學活,能夠從不會説話的東西中悟到深一層的道理,進而提升境界,形成新的知識和能力。

第三,要講紀律。

       習近平總書記指出,紀檢機關要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。任正曉書記提出“打鐵人”必須嚴守鐵的紀律。執紀者必先守紀,律人者必先自律,這是對紀檢監察幹部最基本的要求。高處不勝寒,“己不正焉能正人”,紀檢監察幹部出問題,性質更惡劣、危害更嚴重、社會影響更壞。

黨中央對反腐敗鬥爭釋放出越往後越嚴的鮮明信號。我們作為“越往後越嚴”要求的實踐者、推動者、監督者,不能手電筒只照別人,必須刀刃向內,首先把這一要求在我們自己身上得到體現。我們這支隊伍在作風和紀律上偏出一尺,黨風廉政建設離黨中央的要求就會偏出一丈,要始終緊繃紀律這根弦,嚴格按照紀律規矩做人處事、監督執紀,堅決守好底線,永葆政治本色。

一要明風險。紀檢監察幹部衝在第一線,直接面對腐敗分子,面臨來自方方面面的“糖衣炮彈”、“紅色陷阱”、美麗誘惑,時刻面臨着被圍獵的風險。我們在明處,那些想找我們毛病、破綻的人躲在暗處,瞪着眼,尋找適合他們下手的“獵物”,稍微不注意,大家就會躺槍。紀檢監察機關不是保險箱,紀檢監察幹部也沒有天然的免疫力,稍不注意就會陷入圈套、走入歧途。十八大以來,中央紀委和省紀委查處的許多起紀檢監察幹部違紀違法案件,對我們敲響了警鐘。大家要增強風險意識,保持清醒頭腦,始終保持如履薄冰、如臨深淵的警醒,不斷提高抵禦風險的能力。

二要知敬畏。心存敬畏,則行有所止;沒有戒懼,則肆意亂為。要敬畏紀檢監察崗位,牢記使命,盡職盡責,忠誠擔當;要敬畏黨紀國法,自覺遵紀守法,不越底線、不碰高壓線;要敬畏手中權力,明白權從何來、為誰而用,嚴禁辦金錢案、關係案、人情案,嚴禁跑風漏氣、泄露案情,嚴禁在外面打着紀委旗號胡作非為,決不能把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具。要嚴格執行集體研究案情、請示報告、打聽案情登記備案等制度規定,完善內控機制,把權力關進制度的籠子。要敬畏組織,明白自己是組織的一員,必須服從組織決定,聽從組織安排,如實報告個人有關事項。

三要做表率。監督者必須自身正、自身淨、自身硬,才能立信立威。紀檢監察機關只有樹立起更高的標準、更嚴的要求、更好的形象,才能挺直監督執紀問責的腰桿。我們只有嚴格按規矩處事用權,心存凜然正氣,説話才夠硬氣,履職才有底氣,別人才能服氣,才能為全市黨員幹部樹旗幟、立標杆、作表率。
       四要守底線。習近平總書記指出:“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線”。守住乾淨這條底線,關鍵是要守住紀律的底線。紀檢監察幹部要始終緊繃紀律這根弦,把紀律規矩刻在腦海,化作基因,從“本分”上升到“本能”。既作為“緊箍咒”,更作為“護身符”,成為每名紀檢監察幹部的“標配”和標誌。決不允許我們的紀檢監察幹部打着紀檢監察的旗號以權謀私,決不允許以自己是紀檢監察幹部頤指氣使,決不允許以紀檢監察幹部的名義招攬工程、插手項目、為自己的親屬親友謀取私利。否則,刀刃向內、刮骨療毒、清理門户決不手軟。

第四、要講擔當。

       紀檢監察幹部肩負着黨章和憲法賦予的神聖職責,肩負着黨和人民的殷切期望,能否擔當盡責事關反腐敗鬥爭的成敗,事關全面從嚴治黨大局,事關民族復興大業。黨的十八大以來,習近平同志對黨員幹部提出了“忠誠、乾淨、擔當”的要求,我們要認真落實習近平總書記的要求,把擔當打磨成最純的底色、最亮的標籤,在履職盡責、幹事創業中勇於擔責擔難擔險。

一要有擔當的精神。這種擔當,是面對重大原則問題時的立場堅定、旗幟鮮明;這種擔當,是面對困難時的迎難而上、克難攻堅;這種擔當,是面對人情困擾時的毅然決然、公正無私。要樹立“大擔當”的觀念,切實增強忠誠履職的責任感和使命感,扭住當前全面從嚴治黨的主要矛盾,緊盯黨風廉政建設的薄弱環節,聚焦羣眾反映強烈的突出問題,敢擔當善作為,發現黨員幹部有問題就要及時指出、果斷糾正,決不能睜一隻眼閉一隻眼;對職責範圍內的工作就要主動承擔、勤勉盡責,決不能推諉扯皮、敷衍塞責;對於定下來的事情就要雷厲風行、一抓到底,決不能等待觀望、消極拖沓。

二要有擔當的本領。沒有“金剛鑽”,不攬“瓷器活”。紀檢監察工作是一項政治性、政策性和專業性都很強的工作,涉及經濟社會發展方方面面。特別是隨着全面從嚴治黨向縱深推進、國家監察體制改革持續深化,監督範圍擴大了、監督權限豐富了、監督職責更加繁重了。如果沒有較高的理論、政策和業務水平,就難以勝任本職工作,更談不上創造一流業績。

三要有擔當的作風。紀檢監察幹部地位重要、身份特殊,幹部羣眾都高看一眼、敬畏三分,我們可以有榮譽感、自豪感,但決不能有高人一等、不可一世的特權思想和自命不凡的優越感,因為我們是代表黨和人民履行職責,人家尊重我們其實是尊重組織、尊重人民、尊重紀法,千萬不能把這種尊重當作耍威風的資本,在對外交往中居高臨下、威風八面,在接待羣眾時打官腔、擺架子。要時刻擺正自己的位置,摒棄特權思想,知道深淺輕重,謙虛待人、謹慎用權、低調做事,時時處處注重自身形象。同時,紀檢監察工作是在做人的工作,來不得半點馬虎,不管身處哪個崗位,都要把應盡的責任擔起來,嚴謹細緻、一絲不苟地幹好每件工作,特別是上報下發的重要文件、對黨員幹部的處分決定等重要文書,一定要慎之又慎、細之又細,體現紀檢監察工作的權威性、嚴肅性。

第五、要講創新。

       創新是引領發展的不竭動力,創新是當今時代最鮮明的特徵,新時代的紀檢監察工作同樣需要積極探索、大膽創新。一要以創新激活力。要強化創新意識,思創新,抓創新,善創新,不能“穿新鞋走老路”、憑經驗辦事,不能思想保守陳舊、不思進取。要以更大力度衝破思想障礙、觀念圍牆,樹立發展視野、時代眼光。要在具體工作中謀劃創新,創新機制體制、方式方法,以創新的手段取得創新的成效。要在抓落實上想點子出辦法,以創新性工作帶動整體工作深入開展。要以創新為引領,積極主動作為,向改革要動力,向創新要活力,激發全面從嚴治黨內生動力,推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效,邁上新台階。

二要以創新解難題。要堅持問題導向,加強調查研究,敢試敢闖,在破解監督難題上有所突破,在機制制度建設上有所創新,在反腐倡廉成效上有所建樹,務求黨風廉政建設和反腐敗工作實效。要緊盯“形”的重塑、“神”的重鑄,推進深度融合,探索監察體制改革向基層延伸。要緊盯“派”的權威、“駐”的優勢,完善監督機制,創新監督方式,增強派駐監督實效。要緊盯 “四風”屢禁不止問題,探索創新監督檢查方式方法,推動中央八項規定精神落地落實。要緊盯同級監督難問題,加強監督權威性獨立性,優化工作機制、提升監督整體效能,推動全面從嚴治黨取得新成效。

三要以創新謀出彩。俗話説“一招鮮,吃遍天”。這個“鮮”就是創新的成果。要提升工作標準,對各項工作要高標準、嚴要求,爭先創優,晉位升級,爭創一流業績,展現紀委監委新面貌,爭做紀檢監察出彩人。委機關各部室、各派駐紀檢監察組在工作謀劃、落實推進中,始終樹牢要做就做最好的思想,不能只求過得去、不求過得硬,安於平庸,甚至甘於落後,而是要敢於做精品、當先進、創一流。要強化標杆意識,爭取每項工作要學有高標杆、做有新亮點,抓出特色,抓成經驗。要加大典型培養力度,培育一批叫得響、立得住、經得起實踐檢驗的先進典型,在全市發揮典型引路、示範引領作用。

第六,要講團結。

       團結是一種重要的工作能力,是一種胸懷,是一種智慧,是一種品格。毛澤東同志曾説過,我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標,走到一起來了。今天在座的大家能組成一個集體,能共事在一個部室、一個紀檢監察組,用“官話”説是組織的安排、工作的需要,用“俗話”説是緣分,所以大家必須要珍惜,要像愛護眼睛一樣維護團結。實踐表明,相互補台則好戲連台,相互拆台就共同垮台。一個單位、一個機關,只有團結才能有向心力、凝聚力,才能出成績、出幹部。維護團結,是對大家品格、能力、水平的全面檢驗,也是確保我們事業成功的重要前提。

一要築牢團結的思想基礎。團結的基礎是擁有相同的使命感和價值觀。作為紀檢幹部,黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是我們的中心任務,奪取反腐敗鬥爭全面勝利是我們共同的理想,共同的任務和理想使我們走在了一起。如果大家各打各的“小算盤”,説話辦事總是從個人興趣、願望出發,就形不成核心、攥不緊拳頭,工作就很難做好。要把自己作為一滴水融入大海,作為一個成員融入團隊,淡化個人名利得失,求大同、存小異,化解內耗、達成共識,才能成為肝膽相照的知己、攜手並進的同事,才能煥發出心往一處想、勁往一處使的向心力,同舟共濟,共擔重任。

二要善用團結的方式方法。團結也需要藝術、需要方法。要相互尊重、包容。尺有所短、寸有所長。每個人的經歷不同、性格不同、氣質不同,優點和缺點也各不相同,絕不能求全責備、以偏概全,不能戴有色眼鏡,只看到別人缺點,看不到別人長處,像老百姓説的那樣“老鴰飛到豬身上,只看到別人黑、看不到自己黑”。要有一種雅量,寬容大度而不斤斤計較,襟懷坦蕩而不無端猜忌,互相維護而不背後算計,與人為善而不無事生非。要將心比心、換位思考,善於看到同事的優點和長處,善於包容他們工作中的一些小失誤,善於聽取他們提出的各種不同意見。只有真正理解同事、尊重同事,才能收穫同事的理解尊重,在工作中樹立威信、凝聚力量、打開局面。要加強溝通。很多事實説明,一些單位不團結甚至出問題,與其內部溝通不及時、不充分有很大關係。

因此,各部室負責人、派駐紀檢監察組組長作為團結共事的核心,要發揮好組織協調作用,自覺做到當“班長”而不當“家長”、“高人一籌”而不“高人一等”,帶好“一班人”,把握好每個人的思想脈搏,引導和激勵黨員幹部各司其職、各盡其能,真正把一個人的優勢轉化成部室整體的戰鬥力。在我們紀委監委,不存在你的、我的,所有工作責任都是大家的,必須樹立一盤棋思想,有大局意識,有分工還要有協作。
       因此個人與個人之間、部室與部室之間、派駐與機關之間都要排除小團體主義,相互之間協作配合,能給予幫助的一定要幫,不講條件、不講客觀,形成眾人拾柴火焰高、千斤重擔共同挑的良好局面。要開展好批評與自我批評。從推進黨的事業和幫助關心同志的目的出發,嚴於剖析自己,真心幫助他人,對自己的缺點或不足,不怕亮醜,虛心接受大家的批評;對其他同志的缺點錯誤,積極進行善意的批評,既不誇大其詞,也不“和稀泥”,實事求是地指出存在的問題,只有這樣才能及時清理不和諧因素,在消除分歧中增進團結。

三要摒棄虛假團結。我們強調的團結,是建立在堅持黨性原則基礎上的團結,不是無原則的一團和氣,不能為了團結就不講原則、不分是非、不辨曲直,遇到矛盾繞道走、看到不良現象睜隻眼閉隻眼,違心地維繫“你好、我好、大家都好”的局面,使該解決的問題“潛伏”下來。這種表面團結,是經不起時間考驗的,最終還會形成一盤散沙,存在的問題早晚還會爆發的。在團結這個問題上,我們台上在座的這個班子,敢於給大家説向我看齊,我們這個班子成員素質很高、非常團結。特別在這次幹部調整中,按照民主集中制,大家暢所欲言,都是出於公心,都是從大局考慮,沒有任何私心雜念,甚至對每一個幹部的評價,大家都是高度一致的。希望每一個部門、每一個派駐機構、每一個巡察組你們都要像我們委機關這個班子一樣加強團結。

第七、要講奉獻。

       習近平總書記深刻指出:“我們共產黨人講奉獻,就要有一顆為黨為人民矢志奮鬥的心,有了這顆心,再怎麼艱苦也是美的、再怎麼付出也是甜的,就不會患得患失。”一要用責任支撐奉獻。責任是成就事業的關鍵。紀檢監察機關是黨內監督和國家監察的政治專責機關,紀檢監察幹部肩負着正風肅紀反腐的神聖職責。我們不能把自己的工作僅僅看作一份普通的職業,而應視為一份很光榮、很崇高的事業,把黨賦予紀檢監察機關的權力視為重大使命、重大責任。思想有了這種認識,心中裝有這份責任,無論取得多大成績和進步,都不會忘乎所以、感到飄飄然;無論遇到什麼困難和挫折,都不會退縮萎靡、感到惶惶然;無論面對怎樣的腐蝕和誘惑,都不會丟掉戒尺、感到昏昏然。

客觀講,我們這支隊伍是過硬的,大家加班加點成為常態,有時為幹好一項工作、辦實一個案件、寫好一份文稿,同志們會連續奮戰幾個晝夜;有的同志外出巡察、外出辦案,甚至一連幾個月都不能回家;有的同志婚假產假沒有休完,單位一個電話就立馬回到工作崗位上,對此大家從不抱怨、樂於接受,充分體現了高度的責任意識和無私的奉獻精神,這是我們這支隊伍能打硬仗、能打勝仗的重要法寶,更是一筆寶貴財富。對此,我感到很欣慰,也希望繼續保持下去。

二要用實幹詮釋奉獻。習近平總書記講:“幸福都是奮鬥出來的。”要求全黨都要擼起袖子加油幹。不幹,半點馬克思主義都沒有。做好紀檢監察工作需要奉獻精神,亦需要實幹精神。黨的十八大以來,在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導下,我們黨反腐敗鬥爭已經取得壓倒性勝利,但形勢依然嚴峻複雜。從信訪舉報、政治巡察、監督檢查和審查調查情況看,當前滋生腐敗的土壤尚未根除,仍有一些人不收斂、不收手,甘於被“圍獵”,減存量、遏增量任務依然繁重;“四風”問題依然存在,個別人仍然我行我素、頂風違紀,形式主義、官僚主義在一些地方和部門還比較突出;羣眾身邊的腐敗和作風問題仍然多發,羣眾還有很多不滿意的地方,等等。
       解決這些問題要求我們必須踏踏實實地把中央決策部署從紙上落實到地上,把要求變成行動,把精神變成效果,把目標變成現實。所有這些終離不開落實執行、實幹苦幹。所以,我們必須以永遠在路上的堅韌執着,以釘釘子精神,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題解決,一個困難一個困難克服,不停頓、不鬆勁、不懈怠。三要用淡泊彰顯奉獻。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。”作為紀檢監察幹部,工作中我們看到很多人因為追名逐利,貪污受賄,巧奪豪取,最終鋃鐺入獄,不僅名利沒了,甚至妻離子散。

因此,在工作和生活中大家要保持一顆平常心,正確看待個人得失,不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動。每次幹部調整,都涉及進退留轉,都會有人滿意、有人不滿意。所以,大家要把名利看得淡一些,把工作看得重一點,工作上向高標準看齊,生活上向低標準看齊,以平和之心對待名,以知足之心對待利,有功勞的時候不伸手,有苦勞的時候不計較,有疲勞的時候不抱怨,以奉獻創造出彩業績、成就輝煌人生。

第八、要講為民。

       習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上指出,我們黨來自人民、紮根人民、造福人民,全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,必須以最廣大人民的根本利益,作為我們一切工作的根本出發點和落腳點。全面從嚴治黨實踐啟示我們,一個政黨、一個政權,其前途命運取決於人心向背。紀檢監察機關是全面從嚴治黨的主力軍,必須堅守以人民為中心的政治立場,發揮紀檢監察職能作用,堅決懲治羣眾身邊的腐敗和作風問題,以維護羣眾切身利益的紮實成效取信於民。

一要始終站穩人民立場。習近平總書記反覆強調,“我們黨除了國家、民族、人民的利益,沒有任何自己的特殊利益。”作為紀檢監察幹部,必須把深入貫徹落實習近平總書記以人民為中心的發展思想作為重要政治任務,融入紀檢監察工作的方方面面,落實到保障和維護羣眾切身利益的實際行動中,使人民羣眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續。要始終不渝地堅守黨的根本宗旨,堅定人民立場,以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量工作得失的根本標準。

二要維護人民羣眾利益。近年來的實踐表明,與腐敗和不正之風作鬥爭,就是凝聚黨心民心的政治工作、民心工程;問題越聚焦、工作越精準,正風反腐成效就越明顯、羣眾就越滿意。要聚焦問題,有什麼問題就解決什麼問題,什麼問題突出就重點解決什麼問題,切實讓人民羣眾感到全面從嚴治黨就在身邊、黨內監督和國家監察就在身邊。要緊盯羣眾反映強烈的突出問題,緊盯羣眾關心關注的痛點難點焦點,紮實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰年行動,緊盯重點環節、重點領域、重點人羣,堅決查處貪污侵佔、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等行為,切實讓全面從嚴治黨成果惠及羣眾。要緊盯黨員幹部作風問題,集中整治形式主義、官僚主義和不作為不擔當問題,督促黨員幹部擔當擔責、幹事創業。
       三要推動基層發展。要規範小微權力運行,拓寬監督渠道,加強“三資”管理,夯實鄉村治理根基,為實施鄉村振興戰略提供紀律保障。充分發揮紀檢監察職能作用,規範政商交往行為,構建親清政商關係,助推民營經濟發展,讓人民羣眾共享發展成果。

第九、要講品行。

        何謂品行?“品”即品德,“行”即行為,體現着一個人的內在素養、人格魅力和道德水準。古人講“人無德不立,官無德不為”。縱觀“落馬”官員自我毀滅的悲劇,無不與其不立德、不修德、不踐德有關。講品行不是一時之需,而是時時之需,作為新時代紀檢監察幹部,要牢記自己的身份,始終恪守“明大德、守公德、嚴私德”,做講品行的表率。

一要上好修養課。習近平總書記強調,要把焦裕祿精神作為一面鏡子,深學細照篤行,正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關係,堅守道德定力,培養高尚情操,自重、自省、自警、自勵,追求積極向上的生活情趣,做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹,防止各種歪風邪氣近身附體,以良好的道德形象和高尚的人格力量取信於民。

二要珍視好名節。俗話説,人過留名、雁過留聲,中華民族歷來有重視名聲節操的優良傳統和優秀品質。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。近年來,一些人因貪污腐敗紛紛落馬,追根溯源也並非偶然,大都是從吃別人一頓飯,收別人一些土特產這些看起來不起眼的“小事”開始的,總認為這些東西是人之常情、禮尚往來,但事實上有了第一次就會有第二次,積少成多、積小成大,從而陷入不可自拔的泥潭。紀檢監察幹部必須慎獨慎初慎微,做到八小時之內與八小時之外一個樣,人前人後一個樣,白天晚上一個樣,從小事上和細微處嚴格要求自己。要管住手,嚴禁收受紅包禮金、插手經濟活動和利用職權經商辦企業等;要管住嘴,問清誰埋單、和誰吃、在哪吃等問題,不該吃的堅決不吃;要管住腿,不該去的地方不能去。紀檢監察幹部要以“禍患常積於忽微”之心對待小事、小節、小利,於細微之處不放縱、不越軌、不逾矩,從一點一滴中完善自己、提升自己。

三要淨化朋友圈。古人云,物以類聚、人以羣分。道不同不相與謀。紀檢監察幹部並不是生活在真空之中,而且因為手中有權、説話管用,一些別有用心的人想方設法去巴結你、討好你、“圍獵”你。作為紀檢監察幹部,決不能良莠不分、正邪不辨,隨便交“魚龍混雜”的朋友,與其稱兄道弟,互相利用,搞“哥們兒”義氣。要提高擇友標準,多同普通羣眾交朋友,多同基層幹部交朋友,多同先進模範交朋友,多同專家學者交朋友,交好友、交善友、交諍友,與這些正能量的人互相談經論道,一同奮鬥進取,也是人生一大快事、一大幸事。四要培育好家風。習近平總書記多次強調:“領導幹部的家風,不是個人小事、家庭私事,而是領導幹部作風的重要表現”。古人云,積善之家必有餘慶,積不善之家必有餘殃。

作為一名紀檢監察幹部,要把正家風當成一項政治任務來完成,既要“嚴以修身”也要“嚴以治家”,要在“正好家風、管好家人”上狠下功夫,把監督的“探頭”延伸到庭院裏,使家庭成為拒腐防變的堅強堡壘,成為永葆幸福的安全牆。要樹立家庭助廉意識,重視家風建設,重家教、立家規、正家風,以身作則為家庭成員、身邊同事和全社會作出榜樣,引導家人和身邊工作人員常思貪慾之害、常懷律己之心,做到自身清、家人清、身邊清,以家庭和諧促進社會和諧、以家庭清廉維護一生清譽。

以上給大家提的九條要求,也是給我自己提的要求,我願意在這個地方跟大家共勉。

同志們,今天的會議是一個廉政建設再要求的談話會,是一個隊伍建設再出發的動員會,也是一個工作部署再推進的鼓勁會。希望大家進一步認清形勢,進一步提振信心,進一步強化責任,進一步做好工作,為實現紀檢監察工作高質量發展做出新的更大的貢獻!