人力資源總監個人簡歷範文

類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學

電腦： 熟練

主修： 人力資源管理

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 人力資源總監|人事經理|RD/研發經理 佛山市
求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向： 人事行政經理、總監、總助、項目管理、部門管理培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 2010年07月畢業
湖南常德經貿學院本科人力資源管理

技能特長SPECIALSKILL 1）9年工作經驗，長期就職於人力資源崗位。
2）熟練統籌人力資源六大模塊的事務。
3）精通各種項目管理工具，具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協調經驗。
4）擅長項目計劃、預算控制、資源統籌、過程控制及進度管理。
5）具備大型活動總籌備經驗。
工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2017年06月-至今（2年3個月）
佛山市國陶悦景建材有限公司/企管部經理
工作內容：打造團隊、規範績效管理、市場規劃、品牌推廣
人事行政：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃和年度經營計劃，業務發展計劃。
2、協助總經理做好公司內部經營管理工作，組織布置計劃的實施。
3、建立和完善公司管理體系與組織結構，建立和健全公司管理團隊與人才梯隊建設。
4、對於公司運作與各職能部門進行管理，持續提高團隊的戰鬥力和凝聚力。
5、優化公司各項業務工作流程，明確各項工作關鍵事項負責人、工作要求、完成標準。
6、負責公司團隊的組建、團隊管理，依據公司的經營狀況，做好公司年度培訓計劃，組織和監督培訓計劃的實施，考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性。
做到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
市場策劃運營管理
1、負責悦景品牌形象策劃，根據產品特點及品牌優勢升級優化品牌形象。
2、負責開展營銷策劃推廣工作，搭建營銷基礎項目（建立公司網站、關鍵詞優化、免費推廣、微信推廣）。
3、線下產品包裝優化推廣工作。
2015年04月-2017年04月（2年）
佛山市依諾陶瓷有限公司/人事行政經理
工作內容：1、籌備公司大型活動與項目進度管理。
2、統籌人力行政全面工作的展開。
3、參與決策公司長短期規劃，組建籌備小組隊伍。
4、根據用人方針做好人才儲備及優化工作。
5、熟悉政府辦事流程並建立良好的外交關係。
6、熟悉精通工傷、勞動糾紛流程。
7、籌備制定申報政府扶持項目。

離職原因：長期裝修

2013年05月-2015年04月（1年11個月）
廣東誠裕達集團有限公司/人事行政主管
工作內容：人事方面：
1、公司人力資源管理制度和行政管理制度的建立，編寫各項規章制度並實施執行。
2、組織並執行公司崗位的分析及評價，組織編寫崗位規範。
3、人員招聘、人才儲備、績效考核制度、薪酬管理制度等的建立實施。
4、制訂年度培訓計劃及活動方案，加強公司內部凝聚力建設。
5、員工考勤審核，薪資核算等。
6、勞動合同的簽訂以及勞動合同的管理。
7、關注員工的入職，離職/離職談話等。
行政方面：
1、公司各種證件辦理、年審年檢、辦理社保及國地税等事務；
2、企業文化的創新規劃和完善（包括內部通知、文件、形象及宣傳以及辦公室的佈置等）；
3、組織策劃公司各類會務及大型活動及各種接待工作。
4、公司證件原件、公章、印鑑保管；
5、負責公司後勤管理，包括公司車輛、保潔、飯堂等管理。

離職原因：有更好的發展

2010年02月-2013年05月（3年3個月）
佛山水晶島休閒設備有限公司/人事招聘主管&扶持項目申報專員
工作內容：1、協助編制公司人力資源中長期規劃和年度人員配置計劃，並進行月度跟蹤與分析；
2、優化公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程，參與優化公司組織架構；
3、制定績效管理的方案及具體考核方法，負責績效考核和獎金髮放工作。
4、追蹤、收集並更新國家及各地的有關勞動和社會保障等方面的制度、政策等信息資料；
5、負責公司商務活動的會務工作安排與協調，公司旅遊組織、户外拓展、各種大型會議的安排和組織。
6、精通政府部門對企業的扶持項目，幫助企業獲得政府提供的扶持基金，及相對應的免税政策。
7、能夠成功的完成相關項目申報業務，例如：高新企業認定，科技基金等項目的申報。
8、以及政府對企業所扶持的其他對應的基金和免税政策。

離職原因：空氣污染

自我評價EVALUATIONOFSELF 9多年的工作經驗練就了高紀律的工作態度，做事客觀，嚴謹負責，原則性強，為人誠實，個性穩重，具備良好的人際溝通、組織能力及高度的團隊精神。