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提倡清廉風氣演講稿三篇精選

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草生峯不顯偉岸,鬆長谷底不失高節,歷覽古今多少官,成由清廉敗由貪,那麼關於提倡清廉風氣演講稿該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於提倡清廉風氣演講稿範文三篇,供大家參考。

提倡清廉風氣演講稿三篇精選

提倡清廉風氣演講稿1

古往今來,清正廉潔、務實為民的清官廉吏比比皆是。唐代的狄仁傑、宋代的包拯、明代的于成龍,還有近現代的孔繁森、任長霞……他們一心只為國家、為百姓着想,一身正氣、兩袖清風,受到百姓的崇敬與愛戴,他們的形象深入人心,他們的故事久久傳頌。是的,無論歷史如何變遷,無論時代怎樣發展,清正廉潔永遠是時代的呼喚,人民的期盼。

也許你們會説,“廉潔”那是大人們的事,當官人的事。其實不然,廉潔的故事也經常發生在我們身邊,我就親歷過這樣一件讓我難以忘懷的事情。

記得我和數學科代表發生這樣的事情。有一天,我去參加競賽,託一個同學幫我拿書包。沒想到他忘了幫我收數學本。第二天早上,當組長要收我的作業時,發現我沒交作業,便把我的名字交給科代表。過了一會兒,科代表走到我的跟前,問:“你為什麼沒交作業本?” 我告訴她沒做作業的原因後,她便要求我把作業補做。可當我翻開書包時,作業本居然蕩然無存。我急得像熱窩上的螞蟻,坐立不安。接着,我跑去哀求她把我的名字劃掉。可她卻説:“不行,我不能因你是班幹部,就答應你的事。”我又對她説:“只要你答應了這次,我輔導你語文學科的知識,行嗎?”她回答得很乾脆:“為了我自己的利益,而違反班規,那以後就會有數不清的同學也跟你一樣誘惑我,幫他們掩蓋錯誤。這樣的班級能評上優秀班級嗎?”

經過這件事,我從她的身上看到了正直、廉潔的高尚品質,使我對“廉榮貪恥”有了更深的瞭解。我想,我們應該從小養成“崇廉尚潔”的習慣,長大了才能做一個清廉正直的人。

提倡清廉風氣演講稿2

廉潔即為清廉,指清正廉潔,為人政直廉潔,品行端正,襟懷坦蕩,公正無私,清廉是我們中華民族固有的傳統美德,清潔自律,不謀私利,清白做人的精神,自古被奉為立身處世的根本。百姓為人清廉,受人尊敬,官者為官清廉,造福一方,受人愛戴。

廉潔不僅僅是一種品質精神,而且它本身具有一種無邊的力量,一個廉潔的人,才有清醒的頭腦,才能擁有無邊的力量,才能得到羣準支持,一個長受賄賂的貪官,,不是一個好官,更不能説是一個好領導。思想行為止抵不住金錢權利的誘惑,也就不受到羣眾的支持。和坤、紀曉嵐都是乾隆身邊的大臣,身居高位,道一個貪污腐敗,遺臭萬年,而另一個兩袖清風,流芳百世。這就是廉潔的力量,他驗證了邪不壓正的道理。

為人無論貴賤,都應以廉潔修身,廉潔即為靜即為檢,夫君子之行,靜以修身,檢以美德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠,為官者應有寧靜修身的態度,為人者應有淡泊名利的態度。漢代的楊震,風雅清正,志存高遠,人稱“關西孔子”因心中有豈可暗室虧心,舉頭三尺有神明的坦蕩而成為美談。北齊蘇瓊清明正直,田心中有拒絕受賄的決心二懸魚梁上郡中賄風大大收斂。

為官無論大小,都行秉公辦事,公正無私宋代的包丞説“廉潔者,民之表也;貪者,民之賊也。”小到班委,大到常委。班委應為人端正,不能徇私包庇。對於違反紀律的同學,應公正處罰,不能因違反者是自己的朋友而輕辦。也不能因違反者不是自己的朋友而人為着重處罰。常委,身居高位更應明白廉潔的重要性。為官清廉,兩袖清風,是一個領導者必備的基本素質;清正廉潔是一個為官者應有的處世標準。

“一絲一粒,我之名節;一釐一毫,民之脂膏。寬一分,民受賜不止一分;取一文,我為人不值一文。”這是張伯行一生的行為準則。廉潔不僅是對外在誘惑的一種拒絕,更是心理思想的清白。清廉乃為官之本,清廉才能取信於民;清廉乃為人之根,清廉才能取信於民。

黨的十八大以來,大力加強反覆長教育和廉政化建設,堅持以德立國,依法治國。習近平主席表示,反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。要牢記“蠹眾而木折,隙大而牆壞”的道理,保持懲治腐敗的高壓態勢,做到有案必查,有腐必懲。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,切實維護人民的合法權益,要求做到幹部清正,政府清廉,政治清明。

清為根,廉為本,潔為界,是為官為人的標準,是官端人正的評判準則,以廉為榮,以腐為恥,端正為人,以廉潔養性修身。

提倡清廉風氣演講稿3

宋名家周敦頤的愛蓮説曾説過:“予獨愛蓮之出淤泥而不染,濯清漣而不妖,中通外直,不蔓不枝,香遠益清.......”此文以蓮花的的高潔,襯托出了作者的潔身自好,不甘同流合污,追求剛正不阿的高尚情操和正直品格。企業的廉潔文化是建設的基礎性工作,是在吸收和借鑑中華民族優秀的文化成果,深刻總結黨在反腐工作經驗基礎上所形成的先進文化。加強企業廉潔文化建設,可以提升企業文化的內涵,廣大幹部和員工素質,營造崇尚廉潔的內部環境,逐步形成廉潔從業行為,增強企業的綜合實力。

所謂廉潔是一種心靈的美麗,是一種精神的魅力。人們因廉潔變得淳厚朴實,它最經得起時間的磨礪,因為它像一杯82年的拉菲酒,越品越有味兒,越品越芬芳,醉人。大千世界,人們徘徊於形形色色的誘惑中,但是廉潔遍佈汗青,它的光芒照亮了我們前進的方向,敬廉崇潔,潔身自好,深化加強企業廉潔文化建設的重要性認識,加強企業廉潔文化建設對於建立健全懲治和預防腐敗體系,深入推進反腐倡廉工作具有深遠影響。

習近平主席在每日金句中説過:抓緊形成不想腐,不能腐,不敢腐的有效機制,努力營造風清氣正的風氣。作為微小而孤獨的個體,在人生的選擇題前,可能會有無可避免地徘徊起來,在層層面紗之後你會發現那最樸實的沒有裝飾的是廉潔和正氣。所謂不忘初心,牢記使命,以身作則,以上率下,身正為範,守初心,擔使命,牢記使命。築牢內心深處的思想道德防線讓正氣和廉潔的旗幟不倒燈光不滅,方向永明。利用多種渠道和方式,推進廉潔文化建設。廉潔文化建設是一個持續,漸進,滲透,總結,形成,豐富的過程,作為一種文化精髓,它對廣大職工的思想觀念,工作作風,生活方式,理想信念具有潛移默化的影響,也是營造企業廉潔氛圍和(百味書屋網)企業文化建設的基本途徑,可以開展豐富多彩的廉潔文化建設活動,進行拓展廉潔文化建設的廣度以及深度的認識。把廉潔文化的有關內容納入到職工素質培訓,不斷的提高職工的綜合素質。通過利用和創新建設活動載體,拓展廉潔文化的內涵,擴大廉潔的宣傳影響力,對廉潔文化建設活動,及時總結和吸收總結,不斷地取其精華,去其糟粕,革故鼎新,增強自覺踐行的積極性。

公生明,廉立威。廉潔當修身,自律亦養性,廉潔是為人之本,廉潔乃做人之基,廉潔是修身之道,廉潔乃正身之旗。清代李惺曾説過:“公生明,明生廉;廉生威,威興業。”結合公司實際,突出重點,建立廉潔文化建設的長效性。職工是廉潔文化建設的主體,我們要把廉潔文化建設與弘揚企業精神,職業道德教育結合起來,注重文化建設的羣眾性,廣泛性,使廉潔文化在羣眾中豐富文化資源從而得到展現。

東漢時,楊震在赴任途中經過昌邑時,昌邑縣令王密山來拜訪他,並懷金十斤相贈。楊震説:”故人知君,君不知故人,何也?”王密沒聽明白楊震的責備之意,説:“天黑,無人知曉。”楊震説:“天知,神知,你知,我知,何謂無知?”王密這才明白過 來,大感慚愧,怏怏而去。在廉潔的路上保持清醒和堅定,最重要的是[]緊繃廉潔之弦只有始終堅持把自警自律刻在心上,擁有一顆清廉之心,加強學習,堅定理想信念,不斷增強拒腐防變的能力,嚴把小事,守好小節,不以小節放縱自己,不以下不為例開脱自己,不以別人不知麻痺自己,始終堅守廉潔的底線,自我警醒,長鳴警醒之鐘。

我們要加強修養,恪守職業道德,不斷加強自身修養,廉潔自律、清清白白乾事,踏踏實實做人,爭做“一身正氣、兩袖清風、道德高尚、業務嫻熟”的人。以崇高的追求、高深的修養,來約束自我、錘鍊自我。勿為名累,勿為利鎖,勿為權迷,勿為欲困,防微杜漸,常將警鐘鳴心頭,做到清正廉潔,兩袖清風,心中有條高壓線,污泥不染為尊,清正廉明為貴。