農場黨風廉政建設工作總結2篇

農場黨風廉政建設工作總結1

今年**，我們農場黨風廉政建設工作在場黨委的正確領導下，嚴格按照年初與場黨委簽訂的《2019年度黨風廉政建設目標責任書》的要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現將半年來有關工作開展情況彙報如下：

一、加強領導，建立健全黨風廉政建設制度體系。

為了抓好農場支部黨風廉政建設工作，結合《**農場黨風廉政建設2019年重點工作安排》，年初農場支部組織召開支部會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

農場支部始終堅持把黨風廉政建設做為農場支部的重點工作來抓，認真研究制定了黨風廉政建設責任制、支部學習制度、發展黨員制度、“三會一課”制度、黨務公開制度、黨風廉政監督機制等。嚴格落實“一崗雙責”責任制，要求支部班子成員在抓好分管業務工作的同時，還要負責抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作，從而形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。

二、加強廉政教育，穩固思想防線。

做好農場幹部職工的廉政教育是農場支部每年必抓的一項重點工作。今年以來，農場結合場黨委的有關會議和文件精神，繼續抓好全農場幹部職工的學習教育工作，進一步築牢黨員幹部反腐倡廉的思想防線。

（一）農場支部始終堅持每週組織集中學習一次，上半年，農場支部認真組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條列》、《習近平總書記關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上的講話精神》、《2019年中央經濟工作會議精神》、《中國共產黨支部工作條列（試行）》、《十九屆中央紀委三次全會精神》、《中共青海省委十三屆五次全會精神》、《省紀委十三屆三次全會精神》、《中共海北州委十二屆五次全體會議精神》、《中共海北州十二屆紀委第四次全體（擴大）會議精神》等內容，通過學習引導黨員幹部堅定理想信念，增強黨性修養，築牢拒腐防變思想道德防線。

（二）結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織開展了向寬卓太同志學習專題學習活動，要求黨員幹部認真學習，撰寫心得體會，紮實推動“兩學一做”學習教育制度化、常態化。

(三）組織黨員幹部集中觀看了《貪慾使他走向深淵》、《警示教育打通最後一公里》等一系列反腐倡廉教育學習資料和警示教育片，教育黨員幹部充分認識反腐倡廉的新態勢，始終踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風清正氣的良好工作氛圍。

（四）全面推進“學習強國”學習平台推廣使用，農場黨支部成立了“學習強國”學習平台工作領導小組，負責學習平台的管理和日常維護，農場全體黨員於4月19日全部完成下載註冊，並開始學習使用。

三、強化制度執行，確保廉政建設工作取得實效。

（一）把嚴肅黨內政治生活作為基礎性工作來抓，嚴抓黨風廉政建設和廉潔自律工作，上半年來，農場全體黨員幹部未發生違規違紀現象。

（二）紮實開展形式主義、官僚主義第二階段集中整治工作，現我**集中整治形式主義、官僚主義第二階段工作已經完畢，第三階段工作正在穩步推進。

（三）認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主體黨日活動。上半年農場支部召開支部黨員大會3次、支部委員會6次、開展主題黨課4次，其中廉政黨課2次，召開黨支部組織生活會1次；
開展民主評議黨員工作1次。

四、加強作風建設，築牢廉政防線

（一）強化作風建設。農場支部時刻以黨風廉政建設和反腐的精神築牢支部的廉政防線，嚴格管理公務用車，杜絕一切公車私用，在食堂管理上厲行勤儉節約，嚴格食堂經費管理，實行紀檢員、採購、食堂收貨人三方簽字確認報賬制度。

（二）落實廉政談心談話制度。農場支部始終堅持落實廉政談心談話制度，農場支部班子成員之間、班子成員和黨員幹部職工之間經常性開展廉政談心談話，從而提高和改進農場黨員領導幹部的日常教育和管理，增強領導幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力，使紅臉出汗成為常態。上半年農場支部共開展廉政談心談話18次，其中支部書記談心談話8次、組織委員談心談話6次、宣傳委員談心談話4次。

（三）加強紀檢監督。農場支部始終堅持貫徹落實黨內監督條列，堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體討論，集體決策。在春播工作中，農場支部始終本着對農場負責、對職工負責的態度，嚴格把握春播耕作質量關，成立灌溉、翻地、播種檢查驗收小組，監督檢查春播工作各個環節的質量，在最佳季節高質量完成了春播工作。

在上半年的工作中，農場支部以良好的精神風貌、嚴謹的工作作風完成了農場上半年的工作計劃和學習計劃。在支部品牌建設工作中，農場以促進改善同周邊關係為重點，着力打造心連心民族團結創建，上半年雖然已制定了實施方案並銜接座談過幾次，但由於雙方都處於農忙時節，民族團結創建活動組織的還不夠，在下半年的工作中，我們將總結經驗不斷努力，進一步增強黨支部的創造力和戰鬥力，以支部品牌建設為重點，積極開展民族團結創建活動，努力打造“一支部一品牌”建設。

農場黨風廉政建設工作總結2

一、隴川農場管委簡要概況

隴川農場始建於1955年5月，是一個以甘蔗種植、蔗糖生產和銷售為一體的農工商國有中型企業，2011年7月1日隴川縣隴川農場管理委員會掛牌成立。下轄拉線、光相、隴把、丙印四個農業分場，一個茶廠，一個場直片區，共41個生產隊。下管雲南農墾隴川農工商實業總公司、隴川糖廠、商業公司、供銷公司、花崗石板材廠等產業單位。隴川農場黨委下設5個基層黨委，1個黨總支，63個基層黨支部，共有黨員1075名。擁有土地面積8.3萬畝，耕地面積5.66萬畝，實有甘蔗面積72417畝，含境外、龍安、呂良和王子樹蔗區（其中水田39350畝、旱地33067畝）。

二、工作開展情況

(一)隴川農場全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三全會、十九屆中紀委二次全會、省委十屆四次全會、省紀委十屆三次全會、州委七屆四次全會、州紀委七屆三次全會、縣委十二屆三次全會和縣紀委十二屆三次全會學習傳達部署任務，貫徹執行黨的路線方針政策和省委、省政府，州委、州政府以及縣委、縣政府重大決策部署，堅決維護黨的團結統一，專題分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，傳達學習10次，開展宣傳十九大為主題的黨課10次。

（二）建立健全領導機構、層層簽訂責任書、確保責任落實。為進一步推進隴川農場的黨風廉政建設工作，根據縣委關於黨風廉政建設的部署和要求，一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，制定了《隴川農場2018年度黨風廉政建設工作計劃》和《隴川農場2018年黨風廉政建設工作考核指標》，並要求各單位成立相應的黨風廉政建設領導小組，主要領導任組長、親自抓，確實加強對黨風廉政建設工作的領導。二是層層細化分解任務，與各分場、糖廠、茶廠、場直和各站所簽訂《隴川農場懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》18份，《2018年度履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》10份。

（三）紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照抓在日常、嚴在經常的要求，今年推進“兩學一做”學習教育的主要方式是開辦“新時代講習所”、“萬名黨員進黨校”，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《習近平談治國理政》等加大學習培訓的力度。農場於4月26日開展“萬名黨員進黨校”工作啟動儀式，並於8月26日至28日，開展了萬名黨員進黨校活動，共184人蔘會，投入經費15180元。5月10日召開新時代德宏講習所啟動會。制定了《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》（隴農黨發35號）及隴川農場黨政班子推進“兩學一做”學習教育常態化制度化細化安排表和隴川農場黨政班子成員個人2018年“兩學一做”學習教育常態化制度化學習計劃表，每一名黨員也根據所在黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化學習計劃表制定個人的學習計劃。

（四）認真貫徹落實習近平總書記糾正“四風”重要批示。中央八項規定及實施細則精神和省州縣實施辦法，緊盯年節假期，抓住關鍵少數，整治收送禮金紅包、濫發錢物、超面積使用超標準裝修辦公用房、借婚喪喜慶事宜斂財、違規公款購買消費高檔白酒等突出問題，強化公務用車制度改革政策執行，解決民生工作中的形式主義、官僚主義問題，持續開展“六個嚴禁”、不作為、亂作為整治，整治羣眾身邊腐敗和作風問題，掃黑除惡專項鬥爭，生態環境保護，生產安全和食品安全責任，公職人員不履職盡責，嚴格執行《德宏州“誰分管誰談話”工作辦法》《德宏州激勵履職擔當提升服務效能營造良好發展環境的實施意見（暫行）》《德宏州構建“親”“清”新型政商關係的若干意見（試行）》,在行政學習會議上傳達學習10餘次。

（五）加強教育監督，築牢黨員幹部思想防線，轉變工作作風。為加強機關效能建設，增強工作人員組織紀律觀念，改進機關工作作風，提高工作效率。結合兩學一做學習教育，認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《領導幹部報告個人有關事項規定》《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等系列制度規定。切實加強對黨員幹部的黨風黨紀黨性教育，進一步提高黨員幹部拒腐防變能力。一是加強反腐倡廉宣傳教育。利用各種大小會議、黑板報和廣播等形式加大反腐倡廉宣傳力度。及時總結經驗進行報道。根據黨風廉政建設工作開展情況，及時總結農場黨風廉政建設工作的亮點，以簡報的形式宣傳報道，目前已編報紀檢監察宣傳信息19期。先後2次組織班子成員對廉政準則和違反中央八項規定典型案例等廉政知識的學習，從內心深處警醒自己，當好廉潔自律的表率。二是加強權力運行的監督。與全體參公參事人員和基層生產隊管理人員簽訂不吸毒保證書160份；
拒絕酒駕承諾書160份；
與全體機關領導幹部簽訂不吸毒保證書66份；
個人崗位廉政風險防控登記表42份；
內部機構廉政風險防控登記表10份；
嚴格執行三重一大，召開班子會議集體研究紀委參與的制度，對執行重大事項決策集體登記備案，召開班子會議4次，研究決策事項36項。嚴格執行廉政談話制度，主要領導找副職談話22人次，主要領導找企業領導及部門負責人談話33人次，分管領導找各股室工作人員談話76人次。領導班子其他成員召集分管部門研究黨風廉政建設工作2次。

（六）加強信訪和案件查辦，確保違紀違法得到懲治。健全完善轄區信訪舉報機制，通過五級聯動平台受理羣眾信訪件206件，辦理206件，辦結率100%；
受理上級紀檢信訪部門移交的信訪件8件，辦理8件，辦結率100%。今年本單位主動發現違紀線索並查實處理1件。

（七）選好用好乾部。按照“七個一律不用”的原則：即吸毒的一律不用；
不服從農場黨委、管委、分場領導和管理的一律不用；
曲解現行政策，煽動、挑唆職工製造矛盾的一律不用；
親自參與或帶頭上訪的一律不用；
陽奉陰違和庸懶散慢的一律不用；
不作為、亂作為的一律不用；
利用職權侵佔、損害農場和職工利益的一律不用；
選聘了基層生產隊幹110人。同時在本月15日，對全農場41個基層黨支部進行集中統一換屆，徹底解決了基層黨支部長期不換屆，採取一年一選任的問題。

（八）突出制度建設，建立健全廉政體制機制。以反腐倡廉制度建設為抓手，突出制度創新，充分發揮制度的根本性作用。一是針對基層生產隊管理人員的管理，研究制定了《生產隊管理人員量化考核管理辦法》。二是結合實際，修訂完善了幹部職工管理制度、財務管理等9項制度。三是針對企業管理，繼續沿用2007年7月制定的《隴川農場綜合管理辦法》，內容涉及隴川農場勞動綜合管理辦法和社會治安綜合治理管理辦法，進一步規範了對基層一線職工的管理。

（九）全力推進黨務公開工作。嚴格按照預備案雙審核的要求，全力推進農場黨務公開工作，農場黨委刊出黨務公開專欄4期，各分場、糖廠、茶廠和基層生產隊結合工作開展情況，適時刊出黨務公開，黨務公開的內容主要涉及政策性文件傳達、生產隊的低保户動態調整、惠農政策、甘蔗結算、生產成本結算、危房改造情況等內容，公開形式是張貼材料進行公開。

（十）2018上半年度檢查考核反饋問題清單整改落實等方面情況。1.領導班子專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議記錄內容不夠具體、規範。2.沒有下發2018年黨風廉政建設工作領導小組文件。3.主要領導和副職講廉政黨課的材料沒有。4.副職到分管科室安排工作的同時安排部署黨風廉政建設工作的材料沒有。5.三項制度，即《單位內部制度待查制》《“三重一大”決策備案制》《幹部作風檔案制》不夠完善。6.黨務公開材料沒有收集完善。對以上問題已經整改落實。

三、存在問題和今後打算

通過這一年的工作來看，部分黨員幹部仍存在紀律觀念淡薄，庸懶散慢、慢作為的情況。下一年我們將認真履行黨委的主體責任和紀委的監督責任，繼續抓好監督檢查。堅決糾正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為，確保政令暢通。繼續抓好作風建設，加大作風方面突出問題的整治力度，堅決糾正黨員幹部脱離羣眾、特權觀念嚴重等不良傾向，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，認真治理機關幹部和基層生產隊管理人員“庸懶散慢”、慢作為的問題。