有關往績的精選

本篇文章將對醫院收費員的年度工作進行總結，總結內容包括工作目標的達成情況、工作中遇到的困難與挑戰以及解決方案、個人成長與進步等方面。通過對工作過程的梳理和反思，旨在為醫院收費...

本文重點總結了保險公司今年銷售業績的表現和變化。通過分析數據和評估策略的有效性，我們將探討銷售團隊所取得的成就以及面臨的挑戰。此總結不僅提供了對過去一年的回顧，更為我們制定明...

美國名校芝加哥大學的一位教授到訪北大時曾提到：“芝加哥大學對學生的基本要求是——做困難的事。因為一個人要想有所成就，就必須做那些困難的事。”只有做困難的事，才能推動社會發展進步...

一個多月前，重慶一所大學的應屆畢業生小萬看上一家地處重慶渝北區的知名企業，並向這家企業投遞了簡歷，但沒有得到面試通知。幾天前，小萬直接趕到該公司總部，要求公司給他一個面試機會，但這家...

01升職後人際關係往往會變尷尬之前朋友A來找我聊天，説他剛進新公司半年就被提上了經理位置，原來已經在公司工作兩三年的平級同事都變成了他的下屬。以前和同事們在一起聚餐吃飯，吐槽經理...

那個路口，等綠燈。看，人來人往。許多人，在你的一生中註定只能相遇一次。猶豫幾秒，或是被瑣事牽絆，綠燈成了紅燈，便錯過了與那些人相遇的機會，儘管綠燈會一直重來。或者也可以與另一些人擦肩而...

越是厲害的人，往往越不顯山露水生活中，總有一些人，他們總是習慣張揚，喜歡炫耀，但凡有點成績就會大肆宣揚，恨不得弄得世人皆知。這樣的人看似厲害，其實，透着一種不成熟，最終只能將生活過得越來越...

職場新人由於初入職場，就很容易吃虧，比如説被排擠，工作內容邊緣化，職場中找不着同類，很多職場新人都覺得這樣的處境非常的艱難，那麼你該如何擺脱這樣的困境呢?初來乍到的實習生和職場新人往...

作為一隻招聘狗，從開始看第一份簡歷到今天，也有將近10年時間，這應該是我看過的簡歷裏，最震撼人心的簡歷，不是之一，而是唯一。別説我老，因為這10年時間，我是算上大一的實習，對，我沒説謊。但這份簡...

自不忘初心、牢記使命主題教育全面開展以來，綏芬河鎮黨委在不折不扣認真貫徹落實好規定動作的同時，還結合自身實際，聚焦解決問題，高標準謀劃了自選動作——六個一，切實把上級的共...

面試是你在投出個人簡歷後用人單位給你的一個展示自己的機會，抓住機會綻放出自己的亮點，你離成功也就不遠了。正如以前説的面試重在第一印象，這是至關重要的，但是有了良好的第一印象後，我們...

人生常常面臨許多選擇，我們在摸索中學習到許多可貴的經驗，並且吸收了別人累積的智能，智能才是帶領我們走向幸福人生的關鍵，這與智商無關。分享一篇經典勵志文章，歡迎閲讀。文/林娟有傻瓜的...

被辭退前，往往有些徵兆，只是當事人沒覺察到……下面這些信號，説明你應該緊張起來了！1.薪資，評級原地踏步如果你在一家公司工作起碼一年了，領導絲毫沒有要給你加薪的意思，年度測評時你也不是突...

業招聘難愈演愈烈，招聘廣告登了一遍又一遍，始終招不到合適的人。"95%的簡歷都是無效簡歷。超半數一眼看過去一排工作經歷，一兩年的時間裏換了N份工作，每份時間都只有幾個月。就光這一點，就...

作為一名職場人士，談話交往禮儀顯得格外重要。良好的交際能力與禮儀不僅可以幫助我們在職場中獲得更多機會，也能提高個人形象。因此，今天我們就來談一談職場交往禮儀。第1篇1、指示型：“你...

有一種愛是真的，有一種人是值得去愛但卻是錯誤的，我去愛了，但卻是天大的錯，可我不知道錯在那裏，也不知道愛上一個人會有錯，我是矛盾的，也是正確的，但我不知道我的這種愛是為什麼？紅塵事事難料，我...

團委掛職半年工作總結：繼往開來創實績不知不覺掛職工作已過半，半年來，我自加壓力，用心學習，積極實踐，主動作為，收穫頗多，現將掛職第二階段的工作和體會總結如下。1、通過掛職鍛鍊，深入瞭解了團...

想起往事文/水手八點四十五分，晚飯後洗完澡。入夏以來，第一次回家這麼早，第一次能看着晚霞走在回家的路上，老爸老媽都疑問，今天這麼早怎麼就回來了？似乎我不該這個時候就回來一樣。老婆不讓...

在剛進入職場的時候，我一直很好奇一件事：為什麼領導平時開會的時候可以一口氣講好幾個小時，但是在私底下卻像一個啞巴一樣一言不發，是因為領導精神分裂嗎？還是因為性格內向呢？後來，等我自己走...

職場中，跟領導意見不和，就直接互懟、開撕？顯然這並非是職場高手該有的處理方式。優秀的職場人，往往懂得向上管理，即處理好與領導的工作關係，保持和諧穩定。那麼，到底該如何處理呢？分析情況進行...

如果你一時想不起自己取得過的成績，那麼請按照以下的EASY方式從現在的工作崗位開始向前追溯。E經驗（Experiences）（在這一崗位上我獲得過哪些經驗？）A成績（Achievements）（在這一崗位上我取得過哪...

該文主要總結了國小教師考核工作的情況。通過對教師們的績效評估以及專業能力的檢驗，提高了教師的教學質量和水平。在總結中，我們將進一步探討教師考核的重要性以及不斷完善該工作的方向...

本篇文章主要介紹了關於期末考試動員演講稿範文的內容。考試即將來臨，良好的動員演講能夠激發同學們的學習潛能，鼓舞他們積極備考。在本文中，我們將分享一個優秀的動員演講稿範文，希望能給...

本文為您提供一篇關於“成績的檢討書”的簡介。檢討成績是對個人學業表現的總結和反思，它不僅能幫助我們瞭解自己的優點和不足，更能激勵我們為更好的未來努力。在此，我們將探討如何撰寫一...

前兩天接到好友可可的電話，她告訴我，她不想上班了，想要離職，問我有沒有合適的工作給她介紹一份。聽到此消息我有些納悶，因為不久前她對我説：“她要好好珍惜這份工作，今年的工作並不是好找。”...