有關跳不出的精選

網申求職跳不出的定律

發表於：2021-07-04

一、因果定律。求職過程中儘管有很多偶然性，但還是有一定的因果關係的，如名校畢業生比普通大學畢業生要易找工作，本科生比大專生易找工作，求職的熱切程度、在乎程度努力程度與最終的應聘成...
想不明白這三點，就不要跳槽

發表於：2020-02-01

跳槽前要做的功課：知己知彼    跳槽是一項浩繁的工程，在選擇新東家前一般都會做些什麼準備工作呢？最被求職者看重的選項是“要了解目標公司的背景（規模、性質等）”，排在...
不會談薪怎麼跳槽？

發表於：2021-06-23

工作是為了證明自己，實現自己的價值，但工作還有很重要的一點就是——為了賺錢，所以談薪是面試中很重要的一個環節，求職者要竭盡所能爭取一個能體現自己能力的價錢，而企業要綜合考慮求職者的...
沒有“跳板”不要輕易跳槽

發表於：2020-02-03

職業轉換並沒有我們想象的那麼難，只要我們找到轉行的門道。面對一個全新的行業，如何跨越知識與經驗的鴻溝呢？參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉...
《跳出去》觀後感

發表於：2019-11-26

昨晚在線看了星爺出品、張雨綺主演的青春勵志喜劇片《跳出去》，除了開懷笑笑之外，更多的是分享了一個為理想堅持不懈而最終美夢成真的故事；故事中的張雨綺飾演一名叫綵鳳的農村少女，她從小...
跳槽就不要猶豫不決

發表於：2020-02-04

職場上，有句俗話：跳槽窮三月，離職窮半年。這句話的存在，是分析了一種實際存在的社會狀況。跳槽的時候，從一家公司到另一家公司，中途總會有些耽擱，一來一去，短則數天，長則數月。中途沒有上班，自然...
年底跳槽是好是壞，到底要不要跳槽？

發表於：2021-06-27

公司不好，好不容易堅持到了年底，到底要不要跳槽？一不小心跳槽跳到了更差的公司，豈不是明年更難熬？谷覓有話説：跳槽有風險，選擇需謹慎。年底跳槽，有利有弊。年底，公司一般會忙於年度的各種會議及...
跳槽不得不解的6個問號

發表於：2020-02-01

前一陣子遇到一個諮詢者，她是一家國有企業的員工，從兩年前畢業後就一直安心地在國企享受着穩定的工資和優厚的福利，但是現在想跳槽，原因是眼下這份工作太空閒了，不適合自己，現在很想去外企闖...
閃跳族頻繁跳槽不可取

發表於：2020-02-03

在近日舉行的山西人才市場遷址三週年慶典大型交流會上，記者遇到不少頻繁跳槽的閃跳族。除了頻繁跳槽這一共同點外，求職失意是他們的共同遭遇。去年畢業於太原某高校的石磊一年換了四份工...
跳槽，跳出事業困局

發表於：2020-06-12

職場猶如棋盤，我們便是棋盤上的棋子，在棋盤的某一個格子內兢兢業業地耕耘着自己的那一份天地。當你不滿現狀，不想再守在這方寸之地，渴望一片海闊天空的時候，你發現四周早已佈滿了棋子，也許沒...
大班夾包跳教案3篇跳出快樂，暢享童年！——大班夾包跳教案

發表於：2023-11-15

“大班夾包跳教案”是一種創新的幼兒園體育教學方式，既增強了孩子們的身體素質，同時也培養了他們的合作精神和團隊意識。該教案包括了夾包跳、傳接球等多種運動項目，適合大班幼兒羣體活動...
不辭而別的“跳槽”不可取

發表於：2020-06-13

案例一：小趙剛從學校畢業時就到了現在的公司。開始，小趙工作很努力，多次受到上司的表揚，薪資也時常有一些意外的驚喜。可是三個月前，來了一個新上司。新上司工作方法與原上司工作方法完全不...
糾結到底該不該跳槽

發表於：2020-02-02

新的一年到來，又到了跳槽的季節了。很多人都在糾結今年到底該不該跳槽。其實在決定自己是否跳槽的時候，你只要充分考慮好了，就沒必要一直糾結，沒有多大意義。這4個方法，幫你做好跳槽決定，實...
高薪白領跳槽要“跳”出水平

發表於：2019-11-23

跳槽、轉型都是職場中“出鏡”頻率極高的詞語，我想每一個身在職場的人，都曾跳槽過，或至少有過跳槽的想法。對於職場那些跳槽者，尤其是工作才一兩年的“職場小菜鳥”來説，困擾他們成功跳槽的...
跳槽前不得不解的六個問題

發表於：2020-02-02

前一陣子遇到一個諮詢者，她是一家國有企業的員工，從兩年前畢業後就一直安心地在國企享受着穩定的工資和優厚的福利，但是現在想跳槽，原因是眼下這份工作太空閒了，不適合自己，現在很想去外企闖...
不再計較敍事作文節選範文3篇跳出計較，寫出生動：精選敍事範文

發表於：2023-11-23

本文節選了多篇敍事作文範文，力求展現出敍事文的精髓，幫助讀者掌握這一文體的寫作技巧。同時也提醒大家，在寫作過程中不要太過在意結構和技法，應更關注文本背後所表達的情感與內涵。第1篇...
職場：站在跳與不跳之間

發表於：2020-02-03

又到了長假後的跳槽月，每到這個時候，一方面各類媒體上的招聘廣告真有點鋪天蓋地之勢，刨除真正渴求人才的因素，一個重要原因是要趁新的財政年度來臨之前、新的招聘支出計劃出台之前，用完今年...
多年年不升職不跳槽，是運氣不好嗎？

發表於：2020-02-04

可能的原因有很多，但和運氣沒有關係。1、看級別在企業，級別從低到高有專員、主管、經理、總監、副總、總經理，在就業市場這些職位的數量呈金字塔狀，職位越高數量越少。大部分職場人士都能...
跳槽是惟一出路嗎？

發表於：2021-07-04

馬上又到了金九銀十跳槽月，每年一到這個時候，職場上的風吹草動就分外強烈。但跳槽除了越跳越高之外，也存在着原地踏步和越跳越糟的風險，這些你考慮到了嗎？正視跳槽風險跳槽，被大多數人認可為...
頻繁跳槽不可怕，説不出理由才可怕

發表於：2020-02-01

首先我們先來看看，為什麼要問這個問題：對於任何一個公司而言，員工的不穩定是最大的隱患，這不僅導致公司招聘成本的增加，也破壞了工作的延續性。所以在面試過程中，公司也會特別關注應聘者的跳...
跳槽不一定是壞事

發表於：2019-07-11

二十多歲的年輕人平均18個月就會換一份工作。在三十多歲的時候——至少是那些繼續努力做好自己的事業的人——也同樣會頻繁的更換工作，儘管比在二十多歲的時候更換的頻率要慢一些。所以...
跳槽?不跳槽？在職的你想好了沒？

發表於：2020-02-01

新年開始、回首一年的成果，有的欣慰、有的疲憊、有的在為今年的工作也勞累。跳槽或者不跳槽每個人心裏都在盤算着，畢竟跳槽意味着新的工作環境，更高的待遇期許，也有更多的挑戰和壓力。新的...
跳槽的學問職場人不可不懂

發表於：2020-06-12

跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的帝王資深職業顧問，在這裏有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的學問你知...
跳槽學問職場人不可不懂

發表於：2020-02-03

首席職業顧問：跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的資深職業顧問，在這裏有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的...
對不起，我們不錄用10年內不跳槽的人

發表於：2019-07-11

幾乎每一個HR在面試中，都會關注應聘者的跳槽頻率，跳槽頻率甚至直接影響着面試的錄用與否。在大眾的認知當中，也普遍有這樣一個共識，跳槽頻率高的，工作穩定性差，跳槽頻率低的，工作穩定性就高。...