有關職缺的精選

工作失職檢討書是一種正式的書面報告，用於員工對自身工作表現不佳或犯錯的情況進行反思和檢討。本文將詳細介紹工作失職檢討書的重要性及撰寫要點，幫助讀者瞭解如何通過這一方式實現自我...

隨着今年夏天大批大學畢業生對職場發起強烈衝擊，職場老闆凳們又緊張無比，新一輪的職場動盪又即將開始。久走職場江湖，越來越多的人對自己的工作要麼厭倦鬆懈，沒有衝動和激情；要麼緊張焦慮，害...

1、成為不可缺少的人公司裏，老闆寵愛的都是些立即可用並且能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老闆在加薪或提拔時，往往不是因為你本分工作做得好，也不是因你過去的成就，而是覺得你對他的...

昨天的青工職業技能大賽上，一個問題引人深思———職業指導師導師團因此誕生本報訊記者陳曉璇、通訊員饒玲報道：跳槽跳槽，為什麼有些人越跳越差？昨天，出席第二屆廣東青工職...

據教育部的一項調查數據顯示，2006年大學生的求職平均花費為500元-2000元，保守估算平均每人500元，按全國每年200萬畢業生計算，花費將超過10億元。求職主要花費分別是交通費、簡歷印刷費、招...

企業職員缺勤檢討四篇思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。以下是本站為...

職員缺勤個人檢討範文大全我這次是向領導表示我_月_日工作缺勤的事情不是有意而為之，實在是我有事，但是卻忘記了請假，這次的事件，讓我明白了在工作上必須要抱有一個嚴謹的態度，不能有任何的...

兼職財務最高1200元一天、兼職翻譯最高7000元一天、婚禮策劃師最高1250元一次、長笛家教120元一小時、跆拳道教練最低40元一小時……這是上海市最近公佈的2006年小時工工資指導價。在...

向陽生涯專稿大家心目中的優等生是什麼樣的？學習成績出類拔萃，德智體美樣樣全優，老師眼裏的好學生，同學心裏的模範生。這樣的人，每個學校都有那麼幾個。不過，職場是另一個“戰場”，從校園出來...

這篇文章將討論“缺考的檢討書”，作為一個面對學生缺考情況的公文網站，我們瞭解到學生缺考對學校、老師和學生本人都帶來了負面影響。通過撰寫檢討書，學生有機會反思自己的行為，並且為缺考...

健康管理師、茶藝師、調酒師、營養師、信息分析師、金融信息分析師、投資理財信息分析師，這些以前很少耳聞的詞彙竟然都是今年沈城職場中的稀缺人才。昨日，瀋陽市勞動力市場公佈了“2006...

有一位平時在校表現並不出眾，也沒有多少特長的大學生到一家用人單位參加求職的面試,前來參加面試的人很多，競爭也異常激烈。但與眾不同的是,他在自己的求職簡歷中,不僅列舉了自己優點和...

缺點對誰來説都是不可避免的。然而，如何寫好自己的缺點，卻成了一些同志的難題。一位幹部寫個人述職報告和個人自我鑑定材料，寫成績洋洋灑灑，而寫缺點，則字斟句酌，推敲再三，猶如決定終身大事一...

一重點：要牢記這是一封推銷自己的信件，你應該儘量突出自己的優點與長處，並且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人自傳。二到題：內容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若僱主收到你那...

職員缺勤個人檢討材料經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。以...

求職是現在待業者的最大壓力，隨着先現在經濟的發展，人才數量以及質量的提高，競爭的壓力就更大了。因此現在很多人在求職上都非常小心，要知道很多時候求職的機會就只有一次如果把握的不好，就...

缺勤職員個人檢討書五篇不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。以下是本站小編為大家整理...

職業就像生活的台階，人們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。處於競爭日益激烈的職場，人們需要有足夠的勇氣去面對才行。1、突破現狀的勇氣上班族面對每天的日常生活，總是會漸漸形成...

每個人進入職場的初衷都希望自己是受歡迎的，是被人喜愛的，可是相處下來之後卻發現，無論自己怎麼努力，卻還是有很多人不喜歡自己。職場是現實的，是殘酷的，有時候除了利益其餘之外都是虛偽的。...

職員缺勤檢討材料5篇不以規矩，不成方圓，未能認真學習和領會醫院的規章制度，未能認識到僅有規範醫院的管理，才能夠到達爭優創先。以下是本站整理的職員缺勤檢討材料資料，提供借鑑，歡迎參閲。...

你是否經常性地感到煩悶、焦慮卻又找不出問題的原因？你是否時常感到迷茫、精神不振卻又不知這樣的狀態還將持續多久？你是否覺得生活開始變的空虛、抽象、缺乏原動力，往日的激情、活力不在...

1、缺陷類型：緊張此類人一遇重要場合或考試就驚慌失措，嚴重時大腦一片空白，從而導致正常水平無法發揮。運動處方：這些人要克服性格缺陷，應多參加競爭激烈的運動項目，特別是足球、籃球、排球...

不管是在生活中還是在職場中自信都是必備的。正因為有些人因缺乏自信，從而至始至終都是一事無成。這種表現在職場中體現得更為明顯。那麼，職場人該如何克服自信心不足？請捫心自問：你如何評...

用人唯賢，還是任人唯親，這是兩種截然不同的用人方針。前者是指不論親疏恩仇，只要是賢才就用；後者則是先不論“才”與“不才”，是自己的親友或知己者，方信而用之。你認同嗎？其理由是，一個人的親...

就象擁有鮮明的優點一樣，成功的經理人也有缺點。而問題的關鍵在於，缺點並沒有對職業生涯造成致命的打擊。潛在的僱主在面試經理人時，試圖瞭解他的缺點，目的是確保這些缺點不會對他的公司產...