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  • 黨課的思想彙報總結7篇 思想彙報:理論學習教我何解新時代之學問價值
    發表於:2023-11-10
    本文主要總結了黨課中學習的思想和認識,通過思考和實踐,不斷提高自我修養和業務能力。其中,包括對黨的性質、宗旨、歷史和現實的深刻認識,以及如何在工作中踐行黨的要求和信仰。這些知識和...
  • 如何瞭解自己的“職業適應性”
    發表於:2020-05-20
    職業定位對一個人的成功至關重要,更是應屆畢業生走出校門前要仔細考慮的。擇業前先了解自己的“職業適應性”―――對自身素質進行一次徹底的瞭解和評價,對自己的專業特長、興趣愛好、為...
  • 瞭解下獵頭是如何看簡歷的
    發表於:2019-01-25
    前兩年胡歌主演的《獵場》,讓無數普通人開始認識到獵頭這一崗位,除了有些人也開始對獵頭這一崗位蠢蠢欲動外,更多的人則是在準備跳槽找工作時,開始期望也能有獵頭來聯繫自己。那麼怎樣的簡...
  • 職場女人如何才能緩解壓力?
    發表於:2019-02-15
    傾聽音樂筋疲力盡,不妨在休息間隙聽聽情感音樂或者勁爆歌曲,在有效緩解疲勞的同時,給自己的身心充充氧。轉轉筆頭經常寫日記或者微博不但能夠有效的幫你緩解疲勞,而且只要你能夠坦誠並敞開...
  • 這樣的面試讓我如何能理解
    發表於:2019-07-04
    一次應聘行政經理,對方通知週六上午10點鐘到公司面試,9:50到了辦公室,一位負責人事的小姐接待了我,問了幾個簡單的問題,然後跟我説:今天還有兩位面試的,你們三位條件都差不多,等一下老闆過來...
  • 新老員工失職單位如何解約
    發表於:2019-06-13
    一、在試用期間不符合錄用條件,單位可以解除合同嗎?解答:職工在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以解除勞動合同。這裏,用人單位需向勞動者説明其不符合錄用條件的理由和依據,也就...
  • 承攬合同糾紛如何解決
    發表於:2019-09-01
    承攬合同,是指當事人一方按他方的要求完成一定工作,並將工作成果交付他方,他方接受工作成果並給付酬金的合同。提出工作要求,按約定接受工作成果並給付酬金的一方是定作人;按指定完成工作...
  • 如何破解鄉村債務難題
    發表於:2023-04-01
    鄉村債務的形成,既有主觀原因,也有客觀原因。從主觀因素來講,一些鄉村幹部存在着“借錢不要本屆還”、“借債保運轉”、“債多人不愁”的模糊認識,是造成鄉村債務增加的思想根源;管理決策水...
  • 專家解析:職場人為何這麼累?
    發表於:2019-07-15
    年薪20萬的人活得最累?有調查數據顯示,年薪3~5萬的人生活最幸福,年薪10~20萬元的人生活最累。年薪10~20萬,是目前白領中稍有地位或幹了五六年的人能達到的薪酬數字。拿到這個收入不容易,它是白...
  • 如何寫簡歷:拆解“大衞包裝術”
    發表於:2020-08-02
    ■性別問題性別到底要不要寫,有人説不要寫,也有人説寫不寫無所謂,劉大為提醒,這是誤導,很多中性化的名字根本看不出男女,所以性別一定要寫明。■聯繫方式一目瞭然有的同學為了能確保找到他,寫...
  • 教你如何解釋職業空窗期
    發表於:2019-03-09
    下面為大家介紹3個小妙招,教你如何解釋職業空窗期。1.坦率並且誠實。試圖説謊或虛張聲勢不是解決問題的方式。你要絕對誠實。大多數人事經理都會直接看穿你。在解釋職業空窗期的時候,態...
  • 職位厭倦症,應該如何化解呢?
    發表於:2019-02-01
    最近,職場中產生了一種現象,叫職位厭倦症。每天到公司,個人日程安排表裏寫着固定的幾項工作,日復一日,做着同樣的事情,覺得枯燥無比總想尋求突破口,尋找不同的工作進行嘗試,可是,卻一直找不到這...
  • 如何巧妙的化解職場矛盾呢?
    發表於:2020-05-21
    身處職場,職場矛盾是我們在工作中會遇到的問題。不管你從事什麼行業都難以避免職場矛盾的發生,在獵頭行業亦是如此。面對職場矛盾,我們不同的人有不同的解決方法。那麼,我們在工作中要如何...
  • 衝上司發火該如何緩解
    發表於:2022-06-19
        工作中產生分歧是一件很正常的事情,但發火就是你的不對了,因為你已經觸犯了職場禁忌——以下犯上。員工罵上司,這也太敢了吧!雖説工作中應該是雙方平等的關係,但你...
  • 蕭何人生解讀
    發表於:2019-02-25
    蕭何:知我者,謂我心憂蕭相國名何,漢九年級傑之一。作為劉邦的賢內助,他在楚漢相爭之時留守關中,鎮國家、撫百姓以等待漢王凱旋歸來,使得漢王無後顧之憂,才能全力以赴與楚軍作戰以圖天下。他自跟...
  • 面試時如何解釋離職原因
    發表於:2020-09-10
    佈景介紹:A為某開發商老闆,B為某作業經理人。A與B互相知道,A邀請B加入公司,組建項目公司全權負責項目的開發。我與B也知道,B於是邀請我加入項目公司,輔助其作業。項目運作至今,從公司管理能力...
  • 如何正確理解“共同富裕”?
    發表於:2023-04-19
    最近,共同富裕這一話題引人關注。共同富裕是社會主義的本質要求,也是人民羣眾的共同期盼。共同富裕是全體人民的富裕,是人民羣眾物質生活和精神生活都富裕,不是少數人的富裕,也不是整齊劃一...
  • 如何繞開陷阱 化解壓力面試?
    發表於:2020-01-26
    “終於接到了嚮往已久的公司的面試通知,時間定在下午4點。我精心準備了一番,興沖沖地到達時,離約定時間還早。我整好衣服,敲敲面試室的門。聽到‘請進’時,我推開大門,露出微笑,正準備打招呼,...
  • 如何化解面試時的"打壓"
    發表於:2021-06-18
    在求職者面對招聘單位的面試時,可能經常感受到來自招聘單位以及面試官的壓力,這些壓力源於招聘單位對應聘者的懷疑、否定、喝斥、刁難、戲弄等,筆者把此類行為統稱為招聘單位對應聘者的“...
  • 職場也有倦怠期,該如何解決
    發表於:2020-06-13
    今天我們分享的是職業瓶頸。大多數職場人在職場打拼多年之後,都會遇到一個共同的問題,正如婚姻有七年之癢,職場也有倦怠期。在我入職職場7年的時候,突然覺得工作沒了新鮮感和方向,很難找到...
  • 如何化解職場中的衝突
    發表於:2020-12-04
    工作上常常會遇到這種情況:本來一件無可厚非的工作安排,卻意想不到同事會感到反感和抗拒。因此,同事之間難免會發生一些不愉快的事情,產生一些摩擦,甚至引起衝突。這時候,如果處理不當,就會加...
  • 人資面試題如何正確解答
    發表於:2020-06-09
    面試題一:對這項工作,你有哪些可預見的困難?:1、不宜直接説出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。2、可以嘗試迂迴戰術,説出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正...
  • 無解的面試題要如何回答
    發表於:2021-06-19
    對於大學生來講,由於缺乏社會經驗,找工作的時候會出現許多波折。面試是考驗大學生素質的第一個關口,所以,相對來講也就特別重要。下面就教你幾招如何應對無答案面試題。面試是一場演出,台上...
  • 新年:如何化解職業焦慮?
    發表於:2021-03-06
    年前發佈了“年終將至,焦慮來襲”的網絡問卷調查,通過調查探測職場中人如今的焦慮狀況以及焦慮的原因。據統計,九成以上的職場人士在年底會受到職業焦慮症的困擾。年關好似一個關口,職業焦...
  • 如何緩解面試緊張感?
    發表於:2022-03-21
    哈嘍各位觀眾老師大家好,這裏是職前菌。最近有同學在後台私信我諮詢面試相關的問題,其中被問到最多的就是如何緩解面試緊張感?既然已經有很多同學已經到了春招面試這一環節,那職前菌今天就...