面試須知

面試是面試官與求職者就某一特定工作崗位相互交流信息為目的、以判斷求職者是否符合此職位的會談過程。面試是面試官評估求職者是否符合崗位要求的至關重要的甄選方法，決定着組織能否成...

白羊座面試大忌如果沒有拿捏好分寸，愛衝、勇於表達意見的優點，反而會成為白羊座的致命傷，別人會認為他是個自大的傢伙，因此也會成為團隊工作中的大麻煩！建議在面試時，除了表達自己對工作積極...

一、概述動機與職位的匹配性，是指一個人在從事某項工作時個人的職業價值觀、職業興趣、職業能力及性格特點等方面與工作崗位的符合程度，與將來工作發展趨勢的匹配程度。動機是一個人工作...

很多求職者，面試的時候遇到脾氣不好的面試官就不知道如何應對面試官的追問，甚至還亂了方寸。其實，面試基本上是考驗供職者對於前一份任務的評價、對自己能力的剖析，解析主考官的問題。以及...

年剛過，家住郊區的樓小姐發現自家信箱來了一封陌生地址的信。打開一看，上面竟寫道：只要年滿24週歲，有任何崗位的工作經歷，工作正直，自信樂觀，都可以來公司參加面試。而令樓小姐感到奇怪的是，這...

面試是每一個職場人必須經歷的一個過程，是求職者與用人單位雙向選擇的過程。作為兩個陌生人的初次見面，第一印象至關重要。因此，就需要每個求職者瞭解一些面試禮儀，今天就重點講下面試退場...

從未踏入職場的新生職業者，在面試的時候，這些職業者就會顯得膽怯，沒底氣，在面試也不能充分的表達自己，這樣面試成功的機率也會有所下降。這裏有幾個技巧，給讓大家在面試上增添一些底氣。首先...

時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。1.適當衣着在求職時，儘可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給招考...

參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規的用品之外，的確還應事先做些“功課”，簡要地説，大概有四方面的準備工作。一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而...

在整個面試過程中，應試人要圓滑些。所謂圓滑，就是説話應注意技巧，措詞要貼切，提問、發表意見須掌握分寸。下面這些措詞或語句如通運用到你的回答或談話中將有助於你獲得面試成功：在適當的地...

面試技巧1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷後，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閲，避免張冠李戴。查閲的同時要重温該企業的背...

面試文員，重要的除了自身的形象，一些面試禮儀同樣影響求職的結果。首先，面試者必須以良好的心態面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在面...

兩年前，我到一家國外的化粧品公司參加面試。剛剛走出社會的我，沒有豐富的面試經驗，也不具備較好的外在條件。面試在市中心的寫字樓裏，看着出入大廳的靚麗都市白領，再瞅瞅自己特地從室友那借...

無錫市新年第一場畢業生雙選會近日舉行。該市畢業生就業指導中心主任戴威一邊整理會場，一邊撿起一本本厚厚的全綵印簡歷，心疼地感歎：這麼精美，成本得好幾十塊，就這麼扔了太可惜了。那麼，究竟...

男生應聘時，最好穿西服革履，配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時裝扮自己，時時展現男子漢的氣魄和魅力。一、挺括的西裝習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和...

先説個故事，故事關於被譽為中國近代史上最後一個能成大事者的曾國藩。一日，曾文正公(曾國藩諡號，文正是古代中國文官最高規格的諡號，清代一共13位曾國藩是最後一個)在家讀書，突然接到聖上口...

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高級”錯誤。某跨國...

對剛畢業而完全沒有求職經驗的年青人來説，外企技巧的訓練至為重要，這包括學習聆聽、應對、反應敏捷、説話有條理、以至禮貌等。大多數大專院校及不少中學都有就業輔導教師他們通常會安排...

求職指南、面試寶典、應聘手冊……到任何一個書店去轉轉，總能發現一兩本這樣的書，有關面試應聘的包裝技巧實在太多，既讓應聘者眼花繚亂、無所適從，也讓人事經理頭疼，總擔心會被...

昨天一個朋友告訴我他剛剛到一個外企參加了英文面試，但是由於預先沒有準備好，一開始就慌不擇言，不知道説什麼好。要我幫他理理思路，我試着給他支一招，大家也看看，或許有點用。到外企面試，有三...

找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心願，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。這些名企的面試往往有一定的程序，絕...

中外名企，都是在世界上處於領先地位的企業，它們的成功在很大程度上取決於員工的優良素質和條件。世界銀行：基本條件是跳過3次槽應聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認為，對於經常需...

參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來説，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對...

百事可樂：潛能、品質更重要潛能與品質與單純的學歷相比，百事更注重員工的潛能與品質，團隊協作和發展。百事在面試、招聘員工時，特別注重3大方面——專業能力、管理能力(潛能)和...

1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷後，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閲，避免張冠李戴。查閲的同時要重温該企業的背景情況(...