如何與嚴苛的領導共事

如果遇到的是嚴苛型領導，那麼更需要加強溝通，並且在工作上做更多更充足的準備：

　　1.掌握溝通技巧
　　假如遇到需要對嚴苛型領導提出自己想法和建議的情況，記住別全盤否定上司的原方案，先肯定原方案的優秀之處，再拿出自己的方案請教上司，誠懇地表示希望得到上司的提點。明裏上司指導你成功，暗地裏你也把自己的想法傳達給了上司。

　　2.工作做好前期準備，提升可行性，減少失誤
　　嚴苛型領導往往對工作要求高，厭惡失誤，那就一定要做好全盤的準備，比如充分的前期調研，權威數據支持，過程中及時檢查工作進度，及時彙報成果等。

　　3.學會站在領導的角度思考問題
　　可以找機會與領導閒聊，瞭解領導的喜好和思維方式，在工作中更能摸清自己該有的應對方式。（完）