根據《關於印發的通知》(右脱指辦發[2019]3號)和《關於印發<百色市xx區2018年至2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理三年行動計劃>的通知》(百右發〔2019〕3號)精神，區市場開發服務中心高度重視，迅速部署安排貫徹落實，嚴格按照文件要求全面深入開展自查自糾。現將自查自糾情況報告如下：
(一)成立組織領導機構。自接到通知後，我中心高度重視，立即召開班子會，專題討論研究本單位在扶貧領域可能存在的腐敗和作風問題。及時制定工作方案，成立xx區市場開發服務中心扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作領導小組，由中心主要領導親自擔任組長，分管領導擔任副組長，成員為各股室所負責人，加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任，細化工作措施，紮實開展自查自糾工作。
(二)宣傳動員部署。及時組織召開扶貧領域腐敗和作風問題專項治理自查自糾動員部署會，向中心幹部職工傳達上級文件精神，要求紮實開展自查自糾工作任務。並通過宣傳欄、市場led電子顯示屏滾動播放有關宣傳標語，營造良好氛圍。
(三)全面開展自查自糾。按照自查自糾工作方案，我中心圍繞脱貧攻堅工作責任落實、組織領導、研究部署、督促檢查、資金使用、責任追究等情況，查找本單位在扶貧領域存在的腐敗和作風問題，以及黨員幹部在扶貧工作中的責任擔當、工作作為、廉潔自律等方面開展自查自糾。
經過排查，我中心自2015年開展扶貧工作以來，都能夠堅決貫徹執行區委、區人民政府工作要求，履行自身職責，做好聯繫村幫扶工作，落實貧困村第一書記、工作隊員經費，並做好經費使用監管。
一是各級督查中，不存在扶貧資金使用缺乏科學論證和決策不規範、扶貧資金委託企業經營，委託協議或合同形同虛設、扶貧資金委託經營後監管缺失、騙取和挪用扶貧資金、建檔立卡貧困户通過一次性補繳參加城鎮企業職工養老保險，多頭領取城鎮企業職工養老保險、農村低保金等問題。
二是不存在主體責任淡化虛化弱化問題。我中心能夠嚴格落實脱貧攻堅主體責任制，落實聯繫村幫扶責任，及時簽訂脱貧攻堅責任狀，層層傳導壓力，切實增強中心幹部職工脱貧攻堅的責任感、緊迫感和使命感，構建由上到下的脱貧攻堅精準幫扶責任體系。
三是監管責任落實到位。我中心能夠嚴格落實財政扶貧資金管理辦法，嚴格執行健全扶貧資金項目公告公示制度。不存在履責不力、監管不嚴、推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問題。
四是不存在幹部作風問題。自開展扶貧工作以來，我中心能夠結合開展“三嚴三實”“兩學一做”及領導班子建設年活動，定期或不定期開展黨員領導幹部的思想教育，切實轉變工作作風，嚴肅工作紀律，確保脱貧攻堅各項工作實效。同時，建立健全扶貧駐村工作隊員、幫扶幹部管理制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，嚴格工作程序，確保貧困户、貧困村精準脱貧。經自查，黨員幹部在脱貧攻堅工作中不存在搞形式主義、官僚主義，作風漂浮、紀律散漫，弄虛作假、數字脱貧，扶持對象、措施到户、脱貧成效不精準，以及貧困村、貧困户虛假“摘帽”等作風問題。
五是切實落實監督執紀問責制度。結合自身實際，建立健全扶貧監督責任制度，全面推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾等相關制度，進一步壓實扶貧執紀監督責任。自2016年以來，不存在信訪問題未辦結以及各級督促發現問題不處置不報告或壓案不查的情況。
六是無違紀違法貪腐問題。在日常幫扶工作中，能積極配合紀檢監察部門開展資金項目使用管理有關檢查工作。經自查，我中心不存在黨員領導幹部濫用職權、以權謀私、貪污挪用、騙取冒領等違規違法使用扶貧資金問題。
(一)壓實主體責任。切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展自查自糾工作的重要意義，扛實抓牢主體責任，加強組織領導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，紮實開展自查自糾工作。中心主要領導領親自部署落實，帶頭自查和整改，切實發揮示範引領作用，層層傳導壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經常化，抓早抓小、動輒則咎常態化，堅決防止扶貧領域腐敗和作風問題發生。
(二)加強調查研究。中心領導班子成員要經常深入定點幫扶貧困村開展調查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認真研究，推動解決。主動跟進研究扶貧開發新舉措，密切追蹤新問題新情況，進一步增強監督、執紀、問責工作的針對性實效性。注重分析研判專項治理工作面臨的形勢，及時總結推廣好的經驗做法，不斷細化工作措施。
(三)改進工作作風。堅持領導帶頭，一級抓一級、層層傳導壓力，確保專項治理不斷取得實效。推動領導幹部下基層調查研究常態化、制度化，其他黨員幹部要大興調查研究之風，走出辦公室，深入基層、深入羣眾、深入實際，到羣眾反映強烈的地方去，到困難矛盾集中的地方去，到脱貧攻堅任務最艱鉅的地方去，切實提高發現問題、解決問題的能力，確保扶貧政策和資金項目惠及貧困羣眾，增強人民羣眾獲得感，厚植黨的執政基礎。
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