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全區委黨建工作領導小組第三季度情況彙報

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持續規範開展主題黨日,落實好“三會一課”、民主評議黨員、四務公開等工作;落實“三張清單”和黨員積分制管理,探索建立“四方議事會”制度;下面是本站小編給大家帶來的全區委黨建工作領導小組第三季度情況彙報。希望大家喜歡!

全區委黨建工作領導小組第三季度情況彙報

××市委黨建工作領導小組:

第三季度以來,×區委黨建工作領導小組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以市委“1+5+2”黨建工程為抓手,深入落實區委×屆全會關於“抓基層、打基礎,抓創新、促治理,抓規範、促提升”工作部署,深刻反思省委黨建工作明查暗訪組反饋問題,全力鞏固區域化黨建工作效能,着力做好村(社區)“兩委”換屆前期準備,着力抓好村(社區)黨組織書記培訓,着力打造具有××特色的黨建品牌,為××高質量發展提供了有力的組織保證。具體情況如下:

一、突出一個“早”字,做好“兩委”換屆前期準備。

為認真做好村“兩委”換屆前有關準備工作,確保換屆工作平穩有序開展。制定下發了《關於做好村“兩委”換屆前期準備工作的通知》,組織指導全區×個鄉鎮(街道)黨委對所轄行政村進一步做好相關工作,努力做到“三個到位”,穩步推進農村“兩委”換屆前準備工作,為農村“兩委”換屆工作打下良好基礎。

一是提前謀劃,調研到位。始終堅持突出一個“早”字,未雨綢繆,做到早謀劃、早安排、早實施,全面掌握各種動態,科學部署前期準備工作,為搞好村級組織換屆工作打下良好的基礎。為摸清現任村“兩委”班子情況,各鄉鎮採取分片包乾、逐村摸底的方法,對全區×個行政村(社區)“兩委”班子情況進行了詳細摸底。掌握了一批成績突出、羣眾評價高的幹部,一批羣眾反應工作能力一般需要調整的幹部,對農村(社區)“兩委”主幹和幹部基本情況做到了底清數明。

二是開展整頓,組織到位。加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。通過選任支部書記、整頓班子、規範組織制度、加強教育引導等方式,對全區×個軟弱渙散黨組織進行了全面整頓。摸清了可能會影響換屆選舉工作的重點村、難點村。經摸底排查,對存在問題、換屆選舉有不穩定因素的村,問題複雜、矛盾突出,換屆選舉難的村,逐一建立台賬,及時研究對策,分類進行集中整頓,及時化解可能影響“兩委”換屆選舉工作的各種不利因素。

三是加強培訓,指導到位。為抓好“兩委”換屆選舉工作順利,真正選準配強“兩委”班子,區委組織部以加強培訓為突破口,積極籌備舉辦農村骨幹隊伍培訓班。着力培養一批素質高、作風硬、能力強、結構優,影響好和示範作用發揮好的農村(社區)骨幹隊伍。進而通過骨幹作用的發揮,抓好換屆氛圍營造、紀律宣傳等工作,為換屆工作順利進行打下良好基礎。

二、突出一個“全”字,鞏固提升區域化黨建。

為進一步發揮“大黨委”作用,提升區域化黨建水平,×區搭建“實體服務平台”“網絡服務平台”“共享服務平台”三大服務平台,增強區域內黨組織參與社區共建的工作合力。

一是搭建實體服務平台,提供“一站式”服務。依託社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設,統籌社區服務設施建設、服務資源配置,建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和家庭服務於一體的社區黨員羣眾綜合服務中心,為居民羣眾提供“一站式”服務。

如×的“十五分鐘生活圈”機制,針對羣眾尤其是困難羣眾、空巢老人等弱勢羣體的實際生活需求,確定服務項目和內容,只要居民有需求,由社會組織和個體商户在十五分鐘內向社區的居民提供所需服務,達到“推開社區一扇門,辦好百姓千家事”的效果,讓社區居民在“家門口”享受到便利舒心的服務。ד流動居委會”建設了黨羣服務中心,設立了黨建、計生、民政、社保等12個服務窗口,實現了“一站式”服務。

二是搭建網絡服務平台,提供便捷服務。依託市×黨建平台、“四位一體”綜合信息平台、黨建網以及社區微信公眾號等建立“智慧黨建平台”,暢通聯繫服務黨員羣眾渠道,為黨組織和黨員提供通知公告、信息諮詢、網上學習交流、參與黨建活動和查詢等“一條龍”服務。建立微信公眾號“心聯心”溝通服務平台,向居民推送社區新聞、便民服務信息等,同時方便居民對社區工作建言獻策。

×通過推出“陽光e家”公眾平台,整合轄區資源,讓居民、商家及社區處在同一平台的三點,居民及商户只要通過手機關注我社區的公眾服務微信賬號,即可足不出户提出服務需求及享受服務,從而實現零距離服務羣眾、接受監督,真正把“微服務”融入到社區每個家庭中。

通過“陽光e家”這座“連心橋”,居民們更加融入到社區這個大家庭中,讓更多需要幫助的居民真正瞭解政策、學會靈活運用各項政策,在大家庭的幫助下改變現有的生活,並根據不同時期的工作重點和要求,用通知通告等形式來搭建溝通渠道,避免了居民辦事多次跑腿的現象。建立“三級網絡黨組織微信”和“社區黨支部微信羣”。

三是搭建共享服務平台,開展常態服務。由社區“大黨委”牽頭,充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織陣地資源優勢,本着聯建聯管聯用原則,打造羣眾廣泛參與、彰顯社區特色的共享服務平台,為轄區黨員羣眾以及非公企業、社會組織、農民工等流動黨員提供學習教育、政策諮詢、文化娛樂等各類服務。

三、突出一個“嚴”字,抓好基層黨組織書記培訓。

為進一步提升×區村(社區)、“兩新”黨組織黨建工作科學化、規範化水平,×區組織基層黨組織書記共×人,於9月×日至×日赴××大學進行了為期×天的學習培訓。×區從緊扣實際需要、創新培訓方式、嚴明培訓紀律入手,認真籌備,確保培訓工作取得實效。

一是緊扣實際需要,精選培訓內容。按照“××黨建計劃”鞏固提升年要求,緊扣“5個2”,圍繞增強基層黨組織整體功能設計課程。同時,徵求社區和“兩新”黨組織黨務工作者的意見,並結合基層黨組織書記應具備的綜合素質和基層組織黨建工作新要求,經與××大學幹部培訓中心多次溝通,不斷對培訓方案和課程安排進行調整完善,最終由區委常委、組織部長親自審定,最終確定了《推動從嚴治黨向基層延伸,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化》《社區工作實務及服務社區羣眾工作技巧》《互聯網+與智慧社區建設》等精品課程,確保學員學有所獲。

二是創新培訓方式,確保學以致用。堅持“精煉、實用、有效”的原則,將學知識與學典型相結合,採取專題講座、現場觀摩、交流研討等形式,由××大學教授和省委黨校老師作專題講座,前往××社區、××社區、××集團和××集團實地參觀,並挑選黨工委副書記、社區和“兩新”黨組織書記代表交流發言,讓學員既能迴歸課堂學理論,又能走近現場觀實景,還能結合所學談體會,有效拓寬了基層知識獲取的渠道,提升了基層黨組織書記的能力素質。

三是嚴明培訓紀律,增強培訓效果。此次培訓全程實行領隊負責制,按照單位分為××個組進行管理。出發前,領隊簽訂《培訓管理承諾書》;培訓中,強化紀律約束,嚴格請銷假和簽到制度,並要求每晚九點前彙報學員管理情況;培訓結束後,所有參訓學員結合學習內容和自身實際撰寫培訓心得。同時,通過周密緊湊的課程設置,白天進行課堂授課和現場觀摩,晚上開展分組或集中討論,使參訓學員真正融入課堂,實現自我管理,確保了培訓效果。

四、突出一個“細”字,助推基層黨建晉位升級。

××區為進一步強化基層黨建工作,培樹典型,大力實施“三大黨建示範化工程”,精心打造××特色黨建品牌,助推基層黨建晉位升級。

一是輻射帶動,實施社區黨建示範化工程。通過實施“紅色陣地、紅色品牌、紅色基地、紅色網絡、紅色愛心、紅色保障”為主要內容的“六大紅色工程”,從“選、育、管、推”四方面入手,在全區選取××個黨建示範點進行重點打造,並將挖掘、總結、提煉出的有示範價值的黨建工作特色經驗通過黨建網、××組工、××日報、××日報等媒體進行宣傳報道,充分發揮示範點帶動效應。比如“黨旗下的鄰里情”“紅色套餐服務”“1369服務模式”等特色品牌被《××日報》宣傳報道;“菜單式服務”“愛心驛站”“流動居委會”“十五分鐘生活服務圈”等黨建特色服務品牌,受到居民羣眾的普遍認可和好評。

二是示範引領,實施機關黨建示範化工程。通過實施“基層黨建規範化工程”“機關黨員隊伍建設工程”“機關黨建載體創新工程”,打造了機關黨建示範點××個,在全區機關黨員幹部中廣泛開展“亮身份,做表率,我是黨員我先行”“在職黨員進社區”主題活動和“七個一”紅色系列活動,增強了機關黨員的先進意識和社會意識,發揮了模範帶頭作用。目前,全區機關先後開展各類活動×××場次,參與人數×××餘人次,為羣眾辦實事好事×××件。

三是樹立標杆,實施“兩新”黨建示範化工程。以“兩新”組織黨組織“星級創評、分類定級”工作為載體,按照“黨組織班子、黨員隊伍、生產經營、企業文化、勞動關係、社會評價”六類19項指標,將全區“兩新”黨組織分別評定為“五星級”到“一星級”五個等次,並對獲得三星級以上的“兩新”黨組織進行授牌和給予黨建活動經費獎勵,以此激勵全區“兩新”黨組織以先進為榜樣,開拓創新、團結奮進。目前對全區“兩新”黨組織已評定出“五星級”黨組織×家,“四星級”黨組織×家和“三星級”黨組織×家。在這××家“兩新”黨組織的標杆效應下,××形成了先進帶後進、後進爭先進的工作格局,引領全區“兩新”黨建工作上台階

五、突出一個“實”字,強化黨員示範引領作用。

為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,通過在黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,引導廣大黨員亮出身份,牢記神聖職責,踐行履職承諾,接受羣眾監督,進一步激勵廣大黨員立足本職崗位,發揮先鋒模範作用,收到了良好效果。

一是亮身份,增強黨員黨性意識。結合疫情防控和創建全國文明城市工作,區委組織部為全區×餘名黨員統一配發了新黨徽、安裝了“黨員中心户”門牌,要求黨員在上班期間以及開展服務羣眾、參加黨內重大活動和重要會議時,必須佩戴黨徽。工作八小時以外,提倡佩戴黨徽。

各單位通過張貼或擺放“黨員羣像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”等標識的辦法,亮明黨員身份。如青島路二社區實行黨員掛牌上崗制度,把“亮身份”作為一項政治紀律和工作紀律來執行。各單位黨員圍繞工作實際和崗位特點明確了承諾,單位黨組織統一製作黨員承諾公示欄,將黨員的姓名、職務、崗位職責、承諾事項和監督電話等進行公開,接受黨員羣眾監督。

二是當先鋒,發揮示範引領作用。在機關,持續深化在職黨員進社區活動,要求黨員佩戴黨徽進社區開展服務,先後有×餘名機關黨員到社區報到,主動認領志願崗位×餘個。在社區,各基層黨組織創新載體,通過開展先鋒模範等評選活動,讓全體黨員學有榜樣、做有標準、趕有目標。

如×社區通過召開黨員大會的形式,為×位黨員代表現場佩戴黨徽,讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣,牌子一掛、責任重大”的意義,時刻做到高標準、嚴要求。在“兩新”組織,在佩戴黨徽亮明身份的基礎上,引導“兩新”組織黨員到區開放式組織生活基地過組織生活,切實增強政治責任感和黨員意識。

三是重落實,確保活動常態長效。印發了《關於在全區機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動的通知》,對活動目標意義、基本原則、主要內容、推進措施、有關要求進行明確,為活動開展提供了統一標準。區委組織部會同區紀委、區委督查局對×個鄉鎮(街道)和×個機關黨組織活動開展情況進行了抽查,並對督查結果進行了通報,確保活動紮實有效。各級黨組織通過開展微型黨課、示範引領、固定黨日、開放式組織生活等形式,把活動延伸到每個支部,傳遞給每名黨員。如×將“亮身份、當先鋒”活動納入考核辦法,在黨員間營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍;×社區開展以“亮黨員身份、促先鋒意識”為主題的微型黨課活動,讓黨員通過學習教育,增強為民意識和服務意識。

第四季度,全區將圍繞年終黨建目標任務抓好黨建工作落實,持續規範開展主題黨日,落實好“三會一課”、民主評議黨員、四務公開等工作;落實“三張清單”和黨員積分制管理,探索建立“四方議事會”制度,推進共建共治共享;分類加強黨員教育管理,紮實抓好試點鄉鎮(街道)“兩委”換屆工作,同步抓好黨員發展、流動黨員、退役軍人黨員服務管理等工作。