一是組織學習“三重一大”議事規則，進一步強化社區“兩委”班子成員對“三重一大”制度的深刻認識，並嚴格執行相關規定。下面是本站小編為大家整理的區委巡察街道整後情況報告資料，歡迎參閲。
根據區委統一部署，20xx年7月8日至8月26日，區委第四巡察組對五老村街道所轄社區進行了巡察。9月24日，巡察組向五老村街道黨工委反饋了所轄社區巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公佈。
針對巡察反饋意見指出的問題，真改實改，截至目前，共計65個問題已完成整改。
1、關於樹德里社區問題的整改。
在“黨組織領導和統籌推進基層治理與社區服務不到位”方面：一是組織學習“三重一大”議事規則，進一步強化社區“兩委”班子成員對“三重一大”制度的深刻認識，並嚴格執行相關規定，今年覆成裏河道旁遊園綠地項目已經社區黨委集體討論，進行報價議標，確保項目議事規範。
二是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，通過談心談話、走訪羣眾等，網格支部召開組織生活會，書記代表支部作對照檢查，黨員互評，堅持説真話、講實效，擺事實、講表現，大家彼此交流，坦誠相見，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。
在“意識形態工作重要性認識不足”方面：一是制定社區黨員應知應會黨建知識學習計劃表，將其作為支部學習的必學內容，通過多種形式的學習，增強廣大黨員的政治理論學習的參與性和互動性，結合“三會一課”定期開展“兩學一做”“四個意識”的大討論專題交流活動，以活動帶動了教育。
二是依託學習強國APP、黨員遠程教育平台、黨員微信學習羣等新媒體手段定期推送學習材料，黨務知識競賽，加強社區黨員間的交流溝通，取得了一定的成效。
三是在主題教育中，社區黨委對上級會議精神做到及時傳達，堅決貫徹。把意識形態工作納入年度工作計劃之中，已安排專人負責整理會議記錄及照片，社區黨委不定期對社區黨員開展應知應會黨建知識競賽，提高黨員學習熱情。使黨員在學中自我淨化，綠色上網，杜絕轉傳一些不健康的言論。
在“基層黨組織建設工作薄弱”方面：一是加強黨委會專題研究黨建工作次數，始終堅持把加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設放在首要位置。認真思考2020年度工作計劃，建立和完善黨建目標責任制，進一步細化黨建工作目標、任務，嚴格按計劃實施，以黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導，切實發揮黨委在各項工作，特別是網格治理等創新工作中的政治引領功能，以先進社區為標杆，不斷提高社區黨建工作標準。
二是加強青年黨員黨性教育，對青年黨員採取多元化管理，合理調節工作時間安排，確保一年中參加組織活動不低於2次。通過建立微信、QQ羣等網絡平台，參加線上組織生活。通過走訪、電話、短信等形式，加強與年輕黨員的聯繫，瞭解掌握年輕黨員的思想狀況和工作情況。
三是通過組織召開黨員大會、支部會議等時機，對黨員進行思想教育，組織黨員學習黨章，使每位黨員深刻認識到按期繳納黨費是黨員應盡的義務，也是對黨性的檢驗，進一步增強了繳納黨費的自覺性和主動性。社區7名黨員黨費今年已按規定繳納。對遇生活困難及特出情況的黨員減免黨費，需向支部提交書面申請，支部研究，黨委批准。
在“主動服務的意識不夠強”方面：一是組織社區工作人員加強政治理論學習，學習習近平總書記的重要講話，不斷加強共產主義道德修養。
二是上門入户、走訪居民、及時收集居民意見，及時幫助居民解決困難，年底作為優秀社工評比的內容之一。
三是對社區使用為民服務專項資金實施的微幸福等工程嚴格按“三重一大”議事規則，實行公開招標，工程項目比價、詢價、議標均在兩委會上通過，向羣眾公開。
四是落實專人負責財務，嚴格按照街道的財務規定用錢管錢，使全社區黨務、居務、財務公開工作整改落到實處，對全社區所有要公開內容進行清理，對資料進行整理，確保公開的形式和內容的統一。每次在使用為民服務專項資金項目前，確保由黨委會研究，黨員代表會議、居民代表會議討論決定事項的實施情況，工作經費使用等。
在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面：一是建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，將黨風廉政建設工作納入社區“兩委”年度工作計劃之中，以支部為單位，在學習中加入黨風廉政建設工作內容。按照上級要求，每年開展一次廉政風險點排查。計劃在12月份，開黨員會時總結今年黨風廉政工作，研究部署明年社區黨風廉政工作，並將黨風廉政建設檢查考核結果作為對社區班子總體評價和社工業績評定、獎勵懲處的重要依據。
二是強化監督機制，建立以黨內監督為主體、社會監督與羣眾監督相結合的監督體系，對責任範圍內的黨風廉政建設情況及班子個人廉潔從政情況進行監督、檢查，實施考核。
三是加強黨員教育，深入學習領會《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》。將廉政風險點排查納入社區“兩委”年度工作之中，建立班子成員之間定期開展談心談話機制，班子成員與黨員之間定期開展談心談話機制，做好談話前準備，明確談話重點，教育提醒黨員嚴守黨紀黨規，做合格黨員。
四是社區黨委已將黨風廉政建設納入到社區黨委、社區居委會年度工作計劃之中。每月15號召開社區“兩委”工作會議，對社區黨風廉政建設工作任務進行分解，明確責任人和具體工作要求。對已處理的問題進行公開通報，並記錄在案，同時將社區黨風廉政工作考核制度，作為社區班子成員、社區工作人員考核評議內容。
在“違反制度規定的現象仍未根除”方面：一是召開黨委擴大會，組織班子成員和專崗人員認真學習《為民服務專項資金使用管理實施辦法》。嚴格按財務管理規定執行，社區購買大件物品必須嚴格按流程辦理政府採購手續，杜絕類似事件發生。
二是組織社區工作人員認真學習街道《固定資產管理辦法》，明確社區資產管理員(陳羣)，專門負責固定資產的購置、登記、報損、報廢等工作，嚴格執行政府採購流程和手續，做好資產登記，配合街道固定資產管理辦公室，做好社區資產盤點和賬物核對工作。
三是通過教育引導，強化財務人員嚴格執行財務制度意識，安排專業人員對社區財務人員進行培訓，提升財務人員業務能力，確保財務制度和紀律執行到位。
2、關於三條巷社區問題的整改。
在“黨組織領導和統籌推進基層治理與社區服務不到位”方面：一是立即召開“兩委”會，充分聽取“兩委”委員的意見和建議，完善年度工作計劃，固定每月15日組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想。社區黨委每季度召開專題會議，商議社區黨建、黨風廉政建設和社區高質量發展等重點工作的推進落實情況，切實找到解決問題的路徑和措施。
二是主動與街道掛包領導彙報溝通，充分發揮民生工作站作用，幫助協調解決問題，提升社區黨委抓全局意識的工作能力。針對小楊村一棟下水道漫溢問題，通過民生工作站現場查看，協調區安城集團對此地下水道漫溢進行疏通，解決了居民多次反映強烈的問題。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真聽取居民和黨員的意見和建議，針對老舊小區管理難的問題，積極推進小區居民自治，對符合物業管理的小區，積極引進物業進駐。主動對接街道和區出新辦，力爭在三年內對現有的老舊小區全部出新。多次與街道物業進行協商，出新交付後，在沒有物管的小區擬成立多方共同參加的小區管委會和小區自治組織，進一步推進小區的規範化管理。
三是組織學習“三重一大”決策制度，社區黨委班子成員對“三重一大”制度重要性有了更深刻的認識，並嚴格執行相關規章制度，每次會議均由專人負責記錄在專門的記錄本上，真實地反映會議研究的過程和結果，確保有跡可尋、記錄完整;今年已經對微幸福工程項目嚴格按照街道工程項目要求落實，對於報價一式四份(街道工程辦、審計、街道財務、社區)上報並保留，確保工程項目程序規範。社區今年的14個微幸福工程項目都嚴格按照相關要求進行實施。
四是黨委及時開展網格支部書記培訓，同時遴選5名社區網格支部書記參加了街道在區委黨校組織的書記培訓班。各支部結合主題教育，有針對性開展了批評和自我批評，並召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員活動。要求社工黨員從嚴從實做起，認真加強學習，不斷提高能力。
在“意識形態工作重要性認識不足”方面：一是落實專人加強對黨建台賬資料的保管，支部台賬由支部書記指定專人負責保管，黨委黨建台賬由黨委專職幹事負責，按年做好台賬的整理和存檔工作，並做好相應電子台賬的更新工作，同時，對主題教育的台賬資料做好登記備案。
二是組織社區黨員學習《黨章》、《綱要》，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神;結合“三會一課”定期開展“大學習、大討論”專題交流活動，增強政治理論學習的參與性和互動性;每天上班抽查每人蔘加學習強國APP情況、每月通過黨員遠程教育平台、黨員微信學習羣等新媒體手段定期進行學習和推送學習心得，加強社區黨員間的交流溝通，提高黨員學習積極性。社區黨委已經兩次組織社區黨員積極參加市委機關工委組織應知應會黨建知識競賽，提高黨員學習熱情，不斷強化社區黨員對黨建應知應會知識的學習理解。
三是認真落實意識形態的主體責任，把意識形態工作列為全年黨建目標考核的範疇，加強黨員和全體人員意識形態領域的教育;分階段對意識形態工作進行分析講評，做好半年、年度意識形態工作的總結，對存在的問題制定措施，逐一進行整改。
在“基層黨組織建設工作薄弱”方面：一是確定每月15日召開黨委會落實黨建工作，就年度工作計劃將黨委、支部、黨小組各自工作任務進行細化分解。
二是優化支部設置，按照區委組織部要求，並報街道工委同意，由現在的5個黨支部劃分為10個黨支部、即三條巷第1黨支部至第10黨支部，並且委託派出所，對支部擔任書記、委員人選進行了無犯罪記錄、無涉黑涉惡的政治審查。對年老體弱、不能參加學習和集體活動的黨員，採取黨委(支部)組織開展一些看望、慰問活動，送學上門。
三是加強對黨務工作者的業務指導，對所屬支部的書記開展有針對性的業務培訓，確保在黨員關係轉接、吸收積極分子入黨等方面嚴格按照程序和規程。
四是召開專題會議，重新明確黨委由各支部負責收繳黨費，要求各支部按照每月一次向所屬支部黨員收繳黨費，部分欠繳黨費黨員已到所屬支部進行黨費補繳，同時也要求支部瞭解核實情況，對一些確實有困難的黨員，由本人申請，支部研究上報，黨委會通過後，適當進行減免。
在“主動服務的意識不夠強”方面：一是針對71名孤寡老人問題，由社區黨委書記、委員進行掛包，每季度至少上門走訪一次，平時由所屬網格的網格員進行跟蹤，每個星期至少一次電話瞭解情況，確保遇到突發情況時能第一時間上門。截止目前，每名孤寡獨居老人均已上門走訪2次，打電話瞭解情況13次。三是召開黨委擴大會，組織班子成員和專崗人員學習嚴格落實“三公開”的有關規定，開展廣泛的徵求意見活動，多聽取黨員代表和居民代表的意見和建議，定期對“三公開”要求的情況進行公示。
在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面：一是及時召開黨委擴大會，認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，發揮羣眾的監督作用，主動接受羣眾監督，依託遠程教育平台每季度播放違紀違規警示教育片。
二是將黨風廉政建設加入社區黨委、社區居委會年度工作計劃，定期召開社區“兩委”工作會議，對社區黨風廉政建設工作任務進行分解，明確責任人和具體工作要求。將社區黨風廉政工作考核制度，作為社區班子成員、社區工作人員考核評議內容。建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，班子成員帶頭廉潔自律並帶頭接受監督。
三是建立班子成員與黨員定期開展談心談話機制，做好談話前準備，明確談話重點。注重抓好警示教育效果，對違紀違規黨員後處理後，處理後予以通報。
在“違反制度規定的現象仍未根除”方面：一是定期召開社區“兩委”會加強黨風廉政建設教育學習，全面梳理和排查重要崗位和關鍵環節廉政風險點，發現傾向性、苗頭性問題及時處理。
二是定期開展中央“八項規定”精神落實和“四風”問題專項檢查，改進工作作風。
三是加強財務人員的學習和培訓，嚴格落實社區財務報銷制度，報銷內容必須與實際開支內容一致，否則不予報銷。
3、關於五老村社區問題的整改。
在“黨組織領導和統籌推進基層治理與社區服務不到位”方面：一是優化社區黨委班子，樹立“磨刀不誤砍柴工”的意識，召開工作佈置會議，簡化宂贅流程、直擊工作要害、細化任務條目、合理分配人員，避免對人力和精力的浪費，做到有條不紊，循序推進。
二是組織社區“兩委”班子成員認真學習街道《“三重一大”事項決策和監管實施辦法》，提升對實行“三重一大”決策制度的重要性和必要性認識，嚴格執行《為民服務專項資金使用管理實施辦法》。規範為民服務專項資金使用、微幸福工程建設項目等工作流程。定期召開專項資金工程項目推進會，及時彙報工程進度和資金使用情況及存在問題。建立健全“三重一大”決策檔案管理制度，指定專管人員，妥善留存相關工作資料。
三是組織各支部書記參加由區委組織部、街道工委組織的支部書記輪訓班，系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，強化支部管理意識，提升支部管理水平。
四是社區黨委班子成員與社工黨員開展談心談話，結合各自負責的工作，認真查擺問題，開展批評和自我批評。
在“意識形態工作重要性認識不足”方面：一是在主題教育期間開展多次集中學習，營造領導帶頭學，社區班子成員、各支部書記、社區黨員共同參與的學習氛圍，做到學習有計劃、有記錄、有心得。依託學習強國APP、黨員遠程教育平台、黨員微信學習羣等新媒體手段定期推送文章、視頻等學習資料，增強黨員自學能力，強化黨員對黨建應知應會的學習理解。充分利用全科社工考試契機，在社區內部開展黨建知識培訓，對“兩學一做”、“三會一課”、“四個意識”等應知應會內容進行講解。
二是加強意識形態領域工作隊伍建設，不斷增強黨的戰鬥力。組建社區黨委負責人左元萍為第一責任人，百姓名嘴為宣講員，社區黨員為網評員的意識形態工作隊伍，深入基層開展政策宣講，躋身網絡加強正面引導，增強主流意識形態的影響力和號召力。
三是壯大文化志願者隊伍，通過組建社區合唱隊、舞蹈隊、閲讀社，開展羣眾喜聞樂見的文藝活動。社區微博、微信公眾號實行專人專管，所發佈訊息要求積極正向、有理有據，原創訊息需經黨委負責人批准後方可發佈。
在“基層黨組織建設工作薄弱”方面：一是社區黨委負責人與各支部書記認真履行主體責任和第一責任人的職責，與駐區單位開展共駐共建活動，增強社區黨建工作凝聚力、影響力。嚴格執行各項制度，組織各支部書記、黨務工作人員開展黨務工作培訓，規範黨組織記錄本與“秦淮黨員E家”微信小程序的使用。組織支委班子共同學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等條例，嚴肅黨內政治生活，個人制定學習計劃，按計劃開展自學。
二是優化黨支部設置，對原有5個支部按片區、黨員人數進行重新劃分，調整為8個支部，並於11月底前完成黨統和黨員信息平台內支部黨員調轉。配備支部書記和委員，完善組織架構。
三是加強黨員教育管理，針對行動不便的高齡、患病黨員開展上門送書、手把手指導學習強國安裝使用，針對年輕黨員採取微信推送、掌上送學等形式，增強老弱青年黨員參與組織活動的活躍度和積極性。加強對社區在職黨員的黨性教育，對照《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》做好學習筆記，增強政治意識，提升黨性修養。
四是加強黨委及支部班子成員對《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習，進一步瞭解黨員發展工作的具體程序、要求，切實提高委員業務素質，確保發展黨員工作更加規範。加強與街道黨政綜合部和掛包社區黨建指導員的請示和溝通，嚴格按照區委組織部下發的發展黨員材料目錄結合街道意見推進黨員發展工作。
在“主動服務的意識不夠強”方面：一是加大社區工作作風建設力度，對“慵、懶、散”等問題進行整治，建立社區作風常態化督查機制，並將作風建設納入社工年度考核。
二是嚴格執行為民服務項目有關規定，擴大項目徵集範圍，強化專項資金使用管理。研究制定社區黨務、居務、財務“三公開”制度。社區的工作部署、落實情況、重大事項決議、資金使用情況定期張榜公開。
三是組建監督宣傳隊伍。邀請社區黨員、羣眾、積極分子對社區“三公開”工作進行義務監督，向黨員羣眾宣傳三務公開內容，收集黨員羣眾意見建議，促進知情權和監督權的落實。
在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面：一是建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，社區書記履行“第一責任人”職責，促進黨風廉政建設責任制的落實。
二是制定社區全年黨風廉政建設工作計劃，並每季度召開黨風廉政建設專題研究部署會，及時查擺各項工作有無落實，做到有計劃有部署有落實有成效。
三是嚴格落實考勤、請銷假、績效考評制度，加強黨內監督，強化自上而下的組織監督，自下而上的民主監督以及同級相互監督，發揮羣眾監督作用，在社區門口設立意見箱，羣眾可隨時投遞意見建議。
四是將黨風廉政學習納入社區“兩委”會議固定議程，提高班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。
五是按照廉政風險點排查要求，通過自己找、羣眾提、互相查、領導點、組織評等多種方式，認真分析並查找個人、組織內部存在的風險點，做到及時發現、及時處理，避免問題演化成違紀違法行為。
在“違反制度規定的現象仍未根除”方面：一是根據街道《社區財務管理規定》要求，明確社區財務的科目設置、規範經費用途、嚴格審批程序，確保社區經費合法合規使用。二是聯合街道財務科室加強對社區財務管理的指導和財務人員的培訓，定期組織內審，提高社區財務收支管理水平。
4、關於淮海路社區問題的整改。
在“黨組織領導和統籌推進基層治理與社區服務不到位”方面：一是召集兩委班子及支部委員、項目負責人員學習《為民服務專項資金使用管理實施辦法》，加強了對工程監管人員的業務知識培訓，提高綜合業務能力，嚴格規範為民服務項目實施流程，確保20xx年項目工程合同及施工的規範性和安全性。
二是成立為民服務項目監管驗收小組，確保為民服務項目做好做實。建立檔案管理制度，指定專管人員，妥善留存工程相關資料。
三是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，開展支部黨員大走訪，談心談話、充分發揮社工黨員在各支部中的聯絡員和信息員作用。落實黨委委員掛包支部，加大對社工黨員在支部建設中發揮帶頭作用的考核力度。紮實開展批評與自我批評，組織好民主評議黨員，有效提高支部組織生活會的質量。
在“意識形態工作重要性認識不足”方面：一是創新學習形式，通過領讀，集體朗讀，鼓勵黨員讀原文，學原著，悟原理，激發黨員參與學習的熱情和積極性。截至目前有十多位老黨員撰寫了讀書心得，二十多位黨員作為領讀者走上講台。
通過分享式黨課、專家授課、流動式黨課、興趣性黨課，讓黨員羣眾學得進，記得住，樂參與。結合“三會一課”“黨員統一活動日”定期開展學習交流討論會，豐富學習內容，組織黨員參觀紅色教育基地，實地教學，觀看《我和我的祖國》、錫劇《董存瑞》，在寓教與樂中提高黨性，增強黨員的“四個意識”和理論學習的參與性和互動性。
二是紮實推進黨員“結對助學”，依託學習強國APP、黨員遠程教育平台、黨員微信學習羣等新媒體手段定期推送學習材料，加強社區黨員間的交流溝通，提高黨員學習積極性。開展黨員全員大走訪，送關愛，關幫扶，送學習，進家入户送《摘編》《綱要》。
三是召開兩委班子會議，修改完善全年工作計劃，將意識形態工作納入社區黨建工作，統一規劃，統一部署，統一考核，牢牢掌握意識形態工作主動權。
四是強化意識形態陣地建設，在管好用好現有文化陣地建設的同時，強化正確的輿論引導，用好遠程教育、微信公眾號、智慧社區、xx、xx絡平台，不斷提高黨員參與率，牢牢掌握意識形態的領導權。使之成為宣傳黨的方針、政策、教育黨員羣眾，弘揚社會正氣的學習系統平台。
在“基層黨組織建設工作薄弱”方面：一是定期組織黨委班子、支部書記、支部委員及黨員骨幹的學習培訓，認真學習黨章和支部工作條例，提高黨務工作者的能力，嚴肅發展黨員工作程序，嚴把黨員發展關。
二是組織黨員結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶領黨員開展“四重四亮”活動。以“秦淮河畔黨旗紅、初心使命見行動”為抓手，組織黨員重讀入黨志願、重温入黨誓詞、重憶入黨經歷，重問入黨初心，讓黨員亮身份，亮承諾，亮標準，亮作為，增強黨員意識。按黨章規範黨員的言行，提高黨員的政治站位和思想覺悟，增強黨性意識和組織觀念。
三是組織各支部認真開展組織生活會，對照黨章規範言行，對標找差，開展批評與自我批評和民主評議黨員，嚴肅黨組織紀律，對不按時交納黨費的黨員(沒有特殊原因)，嚴肅批評教育，已錄續補交到位。四是開展支部黨員大走訪，對因特殊原因未能及時交納黨費的黨員，採取支部聯絡員上門收繳，補齊黨費。
在“主動服務的意識不夠強”方面：一是加大社工隊伍的管理與考核力度，不斷提高社工隊伍駕馭把控運用政策的能力，提高精準幫扶的執行率和準確度。注重社工隊伍責任意識、服務意識、擔當意識、創新意識的培養，充分調動社工想幹事、會幹事的工作熱情。
二是加強社工隊伍建設，管理與服務模式，加大網格化管理與服務的考核力度，紮實推進社會治理網格網化建設。建章立規，合理謀劃，讓網格員有更多的時間精力沉入網格，融入居民之中，瞭解民需民求，切實解決居民困難，更好為民服務。
三是加強社工隊伍業務能力培訓和提高，合理分配資源，調配工作，使人的能力資源最大化。擴大志願者信息隊伍，暢通民意渠道，讓網格員成為社區居民貼心的服務員。
四是及時組織兩委班子、黨員羣眾骨幹，社區網格員學習相關政策規定，強化責任意識，提高“三公開”制度執行力度。進一步完善民主決策議事制度，重大事項、重大項目、重要活動、大額經費使用需要經過兩委班子集體討論研究決定，並張榜公示，自覺接受黨員羣眾的監督和評議。建立長效機制，形成用制度管理，按規定辦事，靠制度約束和監管機制。
在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面：一是建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行“一崗雙責”，督促班子成員帶頭廉潔自律，自覺規範嚴行舉止，把紀律和規矩挺在前面，主動接受黨員羣眾的監督與評議，全力推進黨風廉政建設責任制落實到位。
二是將黨風廉政建設納入社區黨委、社區居委會年度工作計劃中，同部署、同實施、同考核。召開社區“兩委”工作會議，對社區黨風廉政建設工作任務進行分解，明確責任分工，層層落實，不留死角。
三是組織社區黨組織負責人，黨員骨幹認真學習省市、區街關於全面從嚴治黨，黨風廉政建設的相關文件要求，深刻認識基層黨組織深入開展從嚴治黨，黨風廉政建設的重要意義，將社區廉政教育融入“三會一課”學習制度之中，植入社區日常工作和廣場活動之中。
四是營造濃郁的廉政教育學習氛圍，打造轉角遇見廉政文化宣傳陣地，新建淮海新村廉政文化廣場，共駐共建玫瑰園。
五是豐富學習內容，創新學習手段，寓學習與活動之中，寓教育與服務之中，提高黨員參與學的主動性，自覺性和積極性。
在“違反制度規定的現象仍未根除”方面：一是組織社區工作人員認真學習街道《固定資產管理辦法》，明確一名社區資產管理員，負責對固定資產的盤點、登記、報損、報廢等工作，建立社區固定資產台賬，做好資產登記，銷帳報廢記示。20xx區固定資產已登記貼標。年末根據社區硬件設施和社區服務的需求，盤點資產存量，上報“兩委班子”集體研究討論，擬定下一年度採購計劃，並上報街道相關部門審批，嚴格執行政府採購流程和手續。
二是嚴格執行社區財務報銷制度，加強財務人員的學習和培訓。規範大額支付方式，杜絕千元以上購物現金支付。
三是組織社區財務人員專業知識的學習和培訓，社區班子成員帶頭嚴格執行社區財務報銷制度，並監督社區報賬員嚴格審核報銷單據，內容必須與實際開支內容一致，是否提供正規發票、購買清單以及簽字發放明細表，否則不予報銷。
四是社區開展大型活動前，必需先制定活動方案，經費預算，經社區兩委班子集體討論通過，上報街道相關部門，逐級審批方可開展。
5、關於新街口商業街社區問題的整改。
在“黨組織領導和統籌推進基層治理與社區服務不到位”方面：一是召開“兩委”班子會，利用黨委會、組織生活會集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，牢牢把握新時代黨的建設的總要求。
二是建立黨員責任區，通過社工黨員亮身份，在社區服務、社會治安綜合治理等方面發揮黨員骨幹表率作用;同時製作完成社工身份聯繫牌，放置於各個窗口，激發社工服務動力，加強羣眾對工作人員的監督，提升羣眾工作服務水平。
三是組織學習“三重一大”決策制度，安排專人對會議內容進行專門記錄，客觀如實反映會議研究的過程和結論，形成會議紀要。及時學習關於黨委會議事規則的最新文件精神，重大問題決策前充分聽取黨員羣眾的意見建議，民主決策、科學決策。
四是加強《為民服務專項資金使用管理實施辦法》學習，嚴格按照程序執行，做好工程項目報價和一工程一檔的資料存檔工作，定期對完成的工程項目進行公示，接受社區黨員羣眾的監督。
五是嚴格執行“三會一課”制度，結合實際情況，對於無法集中召開組織生活會的部分支部，支部書記帶頭，通過線上、走訪入户等形式的創新，貼近黨員、貼近實際，保證組織生活會的高效開展。
六是組織社工黨員集中學習黨內政治生活相關制度，黨員互評，堅持做好有話放到枱面上來講，堅持真話直言，要切實融入其中，使問題現身，真正做好深挖解剖根源，提升黨組織凝聚力和向心力。
在“意識形態工作重要性認識不足”方面：一是結合黨員結構特點，制定學習教育管理計劃，對年輕在職黨員充分發揮“互聯網+”的資源，微信定期推送學習內容;對老黨員採取送學上門，使黨員學習教育常態化。
二是充分結合“不忘初心牢記使命”主題教育，深入開展帶領黨員“走出去”，邀請黨校老師“請進來”講黨課等主題活動，對各層面黨員進行教育全覆蓋。
三是把意識形態工作作為黨的建設的重要內容納入黨委及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，結合上級要求制定部署計劃，按計劃落實完成，並安排專人對每次會議進行詳盡記錄，做好影像資料的存檔，如實反映實際工作情況。
在“基層黨組織建設工作薄弱”方面：一是定於每月15日召開黨委會落實黨建工作，並邀請黨員羣眾參加，對社區黨委提出建議，結合社區實際制定年度計劃，發揮“兩委”委員主觀能動性，確保黨建工作責任制的落實到位。
二是加強社區黨員理論學習，提升黨員意識、黨性修養和組織觀念，5人均已完成組織關係的轉入。對後期新轉入社區黨員加強管理，嚴格按照規定即時做好組織關係的轉入，嚴密組織建設。
三是結合主題教育對黨員進行思想教育，對未繳納黨費的黨員進行電話跟蹤，宣傳教育黨員繳費的自覺性，對支部書記加強要求，對黨費收繳使用管理進行了集中學習，由各支部書記進行黨費收繳，嚴格黨費收繳程序。將黨費繳納作為黨員民主評議和黨員評先評優的重要依據，對不履行職責的黨員，實行“一票否決”。
在“主動服務的意識不夠強”方面：一是召開黨委擴大會，組織班子成員和專崗人員學習《為民服務專項資金使用管理實施辦法》。對為民服務專項資金實施的微幸福工程項目，堅持公開、公平、公正，嚴格按照程序和財務管理制度操作，確保經費使用規範有效，使用管理情況全程透明，並接受上級和黨員羣眾監督。
二是通過每日召開晨會強化網格員服務意識，交流每日工作總結及計劃，並將服務羣眾滿意度作為月度考核的重要依據，變被動服務為主動服務，變被動應對為主動發現，做到家庭情況清、人員類別清、區域設施清、矛盾隱患清，經常走訪到每家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細緻工作做到家、好事實事辦到家，提升居民滿意度。
三是通過社區公示欄將黨委決策事項、社區經費、為民服務專項資金使用、黨費收繳等情況進行公示。公開社區監督電話xx，自覺接受黨員羣眾監督，同時通過召開黨委擴大會、黨員代表大會、居民代表大會、遊府新村、洪武大院居民議事會，廣泛徵集黨員羣眾的意見建議，為專項資金使用的徵求意見做好基礎。
在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面：一是社區黨委成立以社區書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持以身作則，做好表率，把黨風廉政建設責任制納入履職重點，促進制度的有效落實，並召開專題會，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化認識，增強主題責任意識。對社區工作人員工作作風進行督導，要求黨員骨幹亮身份，嚴格紀律管理。
二是將黨風廉政建設納入社區全面建設計劃安排和社區“兩委”目標管理，並將黨風廉政建設檢查考核結果作為對社區班子總體評價和社工日常個人考核的綜合評定的有力依據。
三是針對社區工作各項環節逐條梳理排查，通過召開工作例會傳達部署廉政風險防控相關工作，尤其對低保、殘聯、為民服務專項資金等重要崗位人員每月第一週進行廉政風險防控培訓，對風險點分層級查找，對傾向性、苗頭性問題及時上報處理。
四是利用黨員大會對受到處分的黨員做通報，針對查處的違反中央八項規定精神、侵害羣眾利益、違反工作紀律等嚴重影響黨的形象問題，逐步推進典型違規違紀問題通報模式，在廣大黨員中做好警示教育。
在“違反制度規定的現象仍未根除”方面：一是進一步完善內部財務管理制度，在活動經費支出、物資購買、各類日常支出，在支出標準、支出範圍、支出依據及票據合規等方面嚴格按照政策規定進行核實，凡不符合規定的票據堅決不予報銷。二是組織社區財務工作人員學習有關財務法規和管理制度，針對性的加強業務培訓，提高思想認識及業務水平，嚴格報銷流程及相關手續。
截至目前，共計15個問題正在整改過程中(含基本完成的問題)，仍需深化整改。
1、關於樹德里社區問題的整改。
截至目前，共計1個問題正在推進整改。在“黨組織領導和統籌推進基層治理與社區服務不到位”方面，社區黨委堅持黨建引領，圍繞區、街下達的各項重點任務，結合社區實際制定社區全年工作目標任務，並形成工作推進計劃。發揮街道掛包領導和民生工作站“第一書記”的作用，提升社區黨委抓全局意識的工作能力。目前小區正在成立業主物管委員會，下一步在街道的領導下，準備逐步引進物業，根據小區特點進行劃片管理。
2、關於三條巷社區問題的整改。
截至目前，共計2個問題正在推進整改。
(1)在“基層黨組織建設工作薄弱”方面，及時推進解決1名社區在職黨員組織關係轉接，經瞭解，該黨員從部隊退役後，回原籍報到後組織關係一直在原籍，已督促其儘快將組織關係轉至工作單位(社區)，由於當年報到時還沒有建立黨員管理系統，該黨員已多次與當地組織部門協調溝通，當時轉接組織關係的人員已經離職，目前還在協調溝通中。
(2)在“主動服務的意識不夠強”方面，社區“兩委”在提高社區人員工作能力和主動性上下功夫。結合當前社區管理的新特點新要求，着力從改善工作作風抓起，從克服“坐、等、靠”等形式主義，官僚主義思想嚴起，強化主動服務意識，按照網格化管理的模式，將深入居民、融入居民、為居民辦實事、解難事作為工作出發點，將為民服務貫穿工作始終。
3、關於五老村社區問題的整改。
截至目前，共計3個問題正在推進整改。
(1)在“基層黨組織建設工作薄弱”方面，探索新形勢下黨費收繳的途徑和方法，網格支部對長期不交黨費的黨員進行電話勸説，對行動不便的黨員上門收繳，對異地黨員採取異地匯款等方式催繳黨費。下一步，將繼續對已通知卻仍未補繳的黨員開展再次電話提醒、上門催繳等工作，繼續提升黨費收繳率。
(2)在“主動服務的意識不夠強”方面，結合社區一體化平台工作模塊，按周、月、季度頻次對重點老人、重點人頭、轄區單位進行走訪，讓網格員下沉到網格，熟悉網格內人員和單位，真正融入居民。結合社區風險源排查、“四項排查”和文明城市檢查等工作契機，摸清網格內風險點、安全隱患、衞生死角，對社區應盡未盡事宜做到及時上報、及時處理、及時解決，真正服務居民。開展低保年審、發放尊老金、牛羊肉補貼、應急救援包、企業退休職工夏送清涼禮品等服務，均以網格為單位，讓網格員承擔起網格服務，提高服務效能。
(3)在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面，定期開展社區黨風廉政教育學習活動，藉助黨風廉政教育專題月、重大節假日節前教育等契機，廣泛深入宣傳。採用新舊媒體結合的方式擴大黨風廉政宣傳範圍，在社區宣傳欄增設廉政櫥窗，在黨員微信學習羣對秦淮區紀委通報的違反中央八項規定精神典型問題進行轉發，弘揚清正廉潔風氣。
4、關於淮海路社區問題的整改。
截至目前，共計3個問題正在推進整改。
(1)在“黨組織領導和統籌推進基層治理與社區服務不到位”方面，完善區域化大黨建的工作格局，落實好社區大黨委聯席會制度，加強與駐區單位黨組織的交流與互動，在慶祝中華人民共和國成立70週年系列活動和“不忘初心，牢記使命”主題教育中，和駐區單位聯動聯辦，相互融入，發揮好社區大黨委凝心聚力的資源優勢，更好地服務黨員羣眾，社區居民。繼續深化“一核三翼四聯”黨建服務品牌，將社區黨建、社區文化融入到企業黨建、企業文化之中。主動融入、積極參與新街口CBD黨委的黨建活動，尋求更多的合作伙伴，資源共享，實現真正意義上的社區黨建統領、駐區單位融入、黨員羣眾參與的區域化大黨建格局。
(2)在“基層黨組織建設工作薄弱”方面，嚴格班子成員“一崗雙責”的落實考核力度，堅持加大班子成員參加支部活動，指導支部建設力度。組織各支部書記、委員、黨員骨幹參加區街、社區組織的黨務知識培訓，學習《支部工作條例》，通過學習交流，專題分析調研，尋求解決問題的好方法和化解難題的突破口，提高黨員骨幹的黨務工作和組織建設能力。充分發揮每位網格員擔任支部聯絡員的作用，協助支部書記做好支部建設工作，讓上級黨組織的工作部署、學習教育制度真正落實到每個支部，讓每個支部都能夠自覺獨立開展活動，充滿活力。
(3)在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面，建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行“一崗雙責”，全力推進黨風廉政建設責任制落實到位。督促班子成員帶頭廉潔自律，自覺規範嚴行舉止，把紀律和規矩挺在前面，主動接受黨員羣眾的監督與評議。將黨風廉政建設納入社區黨委、社區居委會年度工作計劃中，同部署，同實施，同考核。
5、關於新街口商業街社區問題的整改。
截至目前，共計6個問題正在推進整改。
(1)在“基層黨組織建設工作薄弱”方面，定於每月15日召開黨委會落實黨建工作，對社區重點工作及工作計劃進行商議研究，並邀請黨員羣眾參加，對社區黨委提出建議，結合社區實際制定年度計劃，發揮“兩委”委員主觀能動性，下一步社區黨委將定期按要求跟進，確保黨建工作責任制的落實到位。
(2)在“主動服務意識不夠強”方面，組織班子成員和轉崗人員學習《為民服務專項資金使用管理實施辦法》，財務工作安排專人擔任，下一步，在項目確定前召開黨委專題會議研究，並組織羣眾代表會議聽取意見建議，嚴格按照程序和財務管理規定進行操作，保證資料齊全。
(3)在“主動服務意識不夠強”方面，對部分網格條口工作進行科學調配，釋放網格員更多精力，融入到服務羣眾中去。
(4)在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面，社區黨委將堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一要務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，建立黨內外監督體系，營造廉潔氛圍。
(5)在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面，社區黨委將緊盯時間節點持續加強為民服務專項資金、低保條口等關鍵環節和流程節點，定期或不定期對防控措施的落實情況開展檢查。
(6)在“全面從嚴治黨責任落實不夠有力”方面，社區黨委將堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一要務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，建立黨內外監督體系，營造廉潔氛圍。
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