X市X工業園區是X省政府批准的X個重點支持發展的產業園區之一，成立以來，園區以黨建為引領，緊緊圍繞打造“先進製造業核心區”，建設“X市西部科技新城”的總目標，依託“高端裝備製造業和信息技術產業”兩大主導產業，依託產業優勢、科技優勢、人才優勢、區位優勢，充分發揮黨的凝聚力和戰鬥力，激發員工創造力，增強企業發展力，提升園區競爭力，紮實有效推進園區黨建工作。
一、主要做法
（一）在分類組建下功夫，提高黨建工作覆蓋。針對非公企業經營規模、黨員人數、行業特點差異大的實際情況，園區本着“有利於黨組織的管理、有利於黨組織開展活動、有利於黨員參加組織生活、有利於企業健康發展”的原則，堅持因企制宜，採取單獨建、聯合建、掛靠建等形式建立非公企業黨組織。對黨員人數超過3名的，單獨建立黨組織；對黨員人數不足×名的，聯合建立黨組織；對不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作。同時，針對××科技園入園多為在孵科技企業，企業小、人員少、年紀輕、黨員缺的特點，合理調整組織設置，成立×國家×科技園黨總支，負責×科技園入駐企業黨建工作，採取資源共用、陣地共享、活動共辦等方式加強黨的組織建設。目前，園區黨工委下設×個非公企業黨總支、×個非公企業黨支部，黨員×名，預備黨員×名，入黨積極分子×名，選派黨建指導員×人，確保了非公企業黨建工作的有序開展。
（二）在多措並舉上下功夫，加強組織隊伍建設。一是開展“兩個尋找”。在非公企業中開展“組織尋找黨員、黨員尋找組織”活動，採取思想動員促轉、組織聯繫協轉等措施，摸清“隱形”黨員、“口袋”黨員底數，及時將黨員納入黨組織管理，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。二是抓好“三個培養”。加大非公企業黨員發展力度，重點抓好“三個培養”，即：把黨員培養成業務骨幹、把業務骨幹培養成黨員、把黨員骨幹培養成管理人才，選拔熱心黨建工作、精通企業管理的優秀人才擔任黨組織書記，加強黨員隊伍建設，使黨員身份在企業“香”起來。三是建立培訓機制。實行×區、園區兩級定期輪訓制度，提升黨組織黨員隊伍能力素質，通過主題黨課、專家講座、現場觀摩、專題討論等形式，對非公企業黨務工作者進行培訓，進一步提升黨務工作者的業務素質和能力水平，增強黨員意識，提高黨性修養。
（三）在創新載體上下功夫，拓寬發揮作用途徑。為提高非公企業黨員工作熱情，×區在企業開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍；一是推行企業黨員承諾踐諾制度。在企業內部開展黨員示範崗、責任區等活動，號召黨員“亮身份、當先鋒”，鼓勵黨員亮明黨員身份，作出公開承諾，增強黨員意識，激發內在動力，充分發揮黨員的先鋒模範作用。非公企業黨組織成立以來，企業黨員先後提出合理化建議×餘條；二是開展“一企業一主題”活動。為黨員職工提供勞動維權、司法援助、矛盾調解、困難救助等服務，激發黨員職工提效增產的熱情，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力；三是實行“五聯”工作機制。五聯即組織聯設、隊伍聯建、工作聯動、人員聯用、服務聯享，園區合理優化組織設置，統一規劃和部署黨員隊伍建設，企業聯合開展豐富多彩的主題實踐活動和文體活動，實現園區黨的組織和黨的工作全覆蓋，充分發揮企業黨組織政治引領和黨員先鋒模範作用。
二、存在問題
（一）思想認識需進一步提高。有的非公企業主認為黨建工作對企業發展意義不大，擔心黨組織開展活動佔用了工作時間，影響企業生產，致使對黨建工作支持力度還不夠；個別黨員怕麻煩，不願亮明身份，缺乏創先爭優意識，先鋒模範作用發揮還不到位。
（二）黨員管理需進一步加強。非公企業黨組織的黨建工作開展不夠規範，沒有嚴格落實“三會一課”等黨內基本組織生活制度，對黨員的教育管理工作還不到位，教育缺乏針對性，內容枯燥，形式單一，缺乏吸引力。
（三）工作載體需進一步深化。非公企業黨組織對於黨建工作的定位還不夠準確，沒有找準黨建工作與企業發展的結合點和突破口，黨建工作特色不明顯，黨建活動載體不新穎，致使黨在企業中的政治引領作用得不到充分發揮。
三、下步工作
（一）加強隊伍建設。建立一支高素質的黨務工作者隊伍，通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現場觀摩等時機，加強對企業主的思想引導，使業主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創業精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件；加強對非公有制企業出資人、黨組織書記、黨務工作者等的教育培訓，進一步提升非公企業黨員及黨務工作者的黨性修養，打造一支過硬的非公企業黨員隊伍。
（二）培育示範典型。以“河洛黨建計劃”鞏固提升年為契機，持續深化 “兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，打造非公企業黨建示範點，堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，通過黨建示範點建設，以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中湧現的先進單位和典型事蹟，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發展共識。
（三）注重工作實效。引導非公企業黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務發展”觀念，將非公黨建工作緊貼經濟建設這個中心，將“企業滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發展強”雙品牌建設，激發企業發展動力和黨建活力。以理順關係、強化服務為目標，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示範區等活動，引導黨員立足崗位發揮先鋒模範作用，促進企業健康發展，真正實現黨建工作與企業發展的雙贏。
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