2022學校工會年度工作計劃範文精選四篇

你是否還在為寫年度工作計劃而感到煩惱呢？只要靜下心來好好計劃，年度工作計劃也不是那麼難寫的，以下是本站和大家分享的2022學校工會年度工作計劃範文精選四篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。

以科學發展觀重要思想為指導，根據區教育工會的工作精神和學校黨政工作部署，以“抓學習、求突破、創特色”為工作思路，發揚“務實創新、追求卓越”的精神，結合學校實際情況，圍繞教育中心工作，加強學校網絡化管理工作，積極號召和帶領全體教師共同創業，在維護職工權利，推進學校民主建設，推進學校教育改革等方面紮實、穩步開展工作，不斷提升工作質量，努力實現“與黨政共謀發展，為教師維權服務”的工作目標，在創建文明城區、構建和諧社會中充分發揮工會組織的積極作用。

一、抓好民主管理工作，維護教職工民主權利

我校工會要充分發揮自身的優勢，梳理和總結成功經驗，以學校民主管理機制為主要抓手，探索我校政治文明建設的有效途徑，保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參政權、監督權，真正落實黨的“全依”方針。

1、加強學習，提高認識。認真學習貫徹市、區總工會關於《進一步推進廠務公開工作》、《普陀區教育系統進一步推進校務公開工作的若干意見》等文件。領會精神，根據學校實際情況貫徹落實。

2、強責任意識和依法維權的工作力度。學校各種政策的制定與實施中，要積極反映教職工的合理意見和要求，維護職工的合法權益。要關注教職工在工作、生活、學習中出現的困難，為他們解決難題，盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現的各類矛盾，保證學校改革有序進行。

3、加強學校工會的上傳下達功能，堅持學校教代會制度的落實，以“全教會、教代會”等為基本載體，通過學校各類計劃、政策的校務公開工作規範有序進行，深刻體現教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學校發展出謀劃策的良好工作局面。

a)切實推進校務公開工作，在逐步形成“支部領導，行政主體，工會操作”三位一體工作模式的基礎上，增強工會在校務公開工作中的參與力度與監督力度，調整和擴大公開內容，豐富公開形式，完善公開制度，及時做好有關學校工作的宣傳、貫徹、落實、協調工作。

b)通過學校的網絡化建設工作，已經初步建立網絡框架和相關內容，並形成定期遞交內容、公示、互動、共享等的工作規範和程序，將學校各類信息及時傳達給每位教師，進一步促進學校校務公開和網絡化管理工作。

c)加強工會財務工作的建設，嚴格按照《工會法》的要求，堅持“收好、管好、用好”工會經費，堅持執行工會會計工作規範化要求。

二、抓好教職工素質工程，維護教職工的發展權

配合學校黨政“師資隊伍建設計劃”工作，以提升教師綜合素質為目標，提高教職工隊伍的整體素質。進一步推動“雙學雙高”主題活動，在活動內容與形式上網不斷創新，以團隊精神的培養為載體，突出教職工學力的養成和“人文精神”的確立。努力從活動的內涵和載體加以深化和豐富，力求活動的實效和持續力。

1、在黨支部領導下，在教師中開展“保持黨員先進性”的學習,加強教師的思想建設，提高政治素質，從而使教師的思想與行為統一到推進學校教育改革和發展的中心工作上來。

2、實施“學習型文明班組”建設活動。以“創學習型班組、建高素質知識團隊、做知識型教工”為活動中心，動員和支持教職工利用好學校網絡條件，加強自我充電，開展各類學習活動，精心組織、評選、表彰。

3、每學期協同教導處，組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業務水平。

4、堅持我校對於教師的“校本培訓”，從教師教學基本技能、個人素養和現代信息技術運用能力等方面開展活動，從而幫助教師適應教育形勢的發展。

三、抓好“温暖工程”，維護教職工身心健康

我校工會工作延續以往工作思路，把教師的健康作為工作的網重點，組織關於健康的系列活動，旨在增強教師健康，提高教師的健康意識。

1、配合學校黨政，堅持家訪制度，貫徹學校“五必訪”，及時瞭解和解決教職工的困惑和困難。

2、繼續完善教師保障互助機制，續保“公務員醫療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。

3、以學校網頁為載體，及時宣揚學校中好人好事，介紹有關健康知識，為教師送上祝福等。

4、結合區教育工會活動內容，組織開展文體活動，豐富教師校園文化生活。

5、根據學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養活動，學習先進教育形勢，開闊教師眼界，感受社會的變化與發展。

6、協助學校黨政做好退管會工作，關心退休教師的生活，組織“回孃家”活動、參觀活動和區退管會的各項活動。

2022學校工會年度工作計劃範文精選2

這一年，學校工會組織在上級工會的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發展做出新貢獻。現將近一年來的工會工作小結如下：

一、本學期工會所做的工作

1.發揮了工會的監督作用，推行三個公開。

一是校務政務公開，學校不管是評先、評定職稱、教師的培訓還是升職、發展黨員等都要做到公開、公平、公正。

二是問題公開解決，工會小組同時負責着信訪工作，對職工所反映的問題，堅持公開解決，因條件限制不能及時解決的向職工説明理由，達到諒解為止。

三是督促學校兑現教職工的各項福利、待遇。 2.開展了豐富多彩的`文體活動，愉悦了教工身心。 一是組織了“三八節”慶祝活動。 二是舉辦了教師節慶祝活動。 三是組織了重陽節登山休活動。 四是舉辦了迎國慶教職工籃球賽。 3.為教職工做好事、辦實事、送温暖。

工會為了使教職工感受學校這個大家的温暖，更安心投入教育教學第一線，工會積極為職工做好事、辦實事、送温暖。

一是看望生病的職工：看望了閔佔良、楊軍、李鵬、張智虎。 二是看望了生孩子的職工李嬌。

4.召開了教代會。

十月份，通過徵集議題，小組討論和完善議題，召開了教代會。

二、今後努力的方向

1.繼續開展豐富多彩的文體活動。

2.開闢文體活動場所。

三、下學期工作思路

1.糾結加強工會自身建設。繼續學習《工會法》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》，增強維權意識。

2.推行三個公開，加大民主監督和民主管理力度。推進校務公開、政務公開、財務公開;促進學校依法治校，依法行政，按章理財，促進學校黨風廉政建設，讓教職工行使當家作主的權利。

3.關心教職工學習生活、培訓，為其排憂解難。工會一班人要密切聯繫羣眾，多聽取他們的意見和要求，全心全意為他們服務。 本學期，儘管工會做了大量的工作，取得了良好的效果和成績，但與實中的發展速度和校領導的要求還有些差距，有些工作還不盡人意，在今後的工作中，我們發揚成績，糾正不足之處，我們堅信在新學期裏，有黨支部的正確領導，有全體教職工的積極支持及工會幹部自身的努力，工會工作會更上一層樓。

2022學校工會年度工作計劃範文精選3

一、 指導思想：

以黨的十七大提出的“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想;堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥”為指導思想。為工會工作的指導方針。認真做到“三個緊密結合”，即把堅決按照工會章程和有關法律法規獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來，把維護職工羣眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結合起來，把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來，不斷提高為職工羣眾服務的能力和水平。結合省、市、縣工會部門的要求和學校工作的實際，使我校工會工作更上一個台階，為一中的“傳承、創新和發展”作出應有的貢獻。

二、工會工作總體思路大致有如下幾個方面：

(一)圍繞縣教育局和學校提出的“質量提高年”，積極配合學校各部門做好教學常規的強化工作;教學教研及教學改革的促進工作;名師的培養工程。

(二)繼續開展“內強素質、外樹形象”的教育活動，在下半年評選“當塗一中第二屆師德標兵”。積極配合政教處做好教師、班主任的考評工作。認真辦好“教工之友”專刊，及時瞭解並主動反映教職工的心聲。

(三)做好校工會換屆選舉工作，從三月份開始着手申報、籌備，五月份選舉產生校工會六屆教工代表、工會委員、領導班子。

(四)教職工是推動學校發展和進步的根本力量，是實現一中新跨越的主力軍。認真做好“校務公開”工作，嚴格按實施細則辦理，積極推進民主管理進程，充分發揮教職工愛崗敬業，以校為家的主人翁精神。

(五)關心、愛護和幫助廣大教職工，認真做好“五必訪”工作，把黨、學校和工會的温暖及時送到每個教職工的心坎裏。做好每年一次的健康體檢工作，關心女職工，維護婦女的合法權益，做好女職工的體檢工作，三。八婦女節慶祝活動。

(六)今年是建國六十週年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。其中：1.舉行一次“祖國在我心中”為主題的徵文活動。2.當塗一中第七屆教工乒乓球比賽。3.國慶節教工文藝聯歡會。

(七)加強橫向聯繫豐富教職工業餘生活，工會將組織校教工籃球隊、乒乓球隊與兄弟學校及其他單位開展聯誼活動，增進友誼、加強團結。

(八)關心離退休教職工，做好離退休教職工參加縣老年大學活動的組織工作，開好一年一度的迎春茶話會，及認真聽取並積極反映老教工的意見和建議。 在新的一年裏，校工會將以新的姿態和麪貌，積極主動的開展各項工作，增加服務意識，牢記宗旨，認真履行橋樑和紐帶作用，為當塗一中的發展盡一份力。

2022學校工會年度工作計劃範文精選4

一、工作目標：

努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業餘生活，爭創區“優秀教工之家”。

二、指導思想：

堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中國小教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的`實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發揮教師羣體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣採用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務於教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送温暖”活動，並加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業餘文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新台階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責範圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示範崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會台帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排：

一月份：

1、慶元旦活動

2、慰問70週歲以上退休老教師。

3、婦女用品發放。

二月份：

1、慰問生病、家庭困難的教師。

2、重新整理會員資料。

3、協助學校做好新學期開學工作。

三月份：

1、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

2、徵求教工代表的意見，擬出《教工之家》內部佈置的方案並進行實施。

3、定期組織教師進行健身活動。