一、指導思想
認真學習貫徹落實黨的XX精神，積極落實市、區、局教育工作會議精神，緊緊圍繞讓課程改革更深入、讓師生關係更和諧、讓學生學習經歷更豐富的總目標，以“夯實基礎抓規範，提升內涵促優質”為抓手，推進幼兒園內涵發展，妥善解決入園高峯的矛盾，滿足人民羣眾對學前教育的多元需求。
二、工作目標
以落實《金山區學前教育三年行動計劃》為挈機，實現對學前兒童教育和看護全覆蓋，推進學前教育事業發展;以《金山區幼兒園工作規程》為抓手，提高園長課程領導力，促進各級各類幼兒園辦園質量的均衡發展;以“五大培訓工程”為載體，增強教師的課程執行力與幼兒發展意識，提升教師隊伍的專業化水平。
重點工作：夯實基礎抓規範，提升內涵促優質
難點工作：推進規範學前兒童看護點建設，完成非法學前兒童看護點取締
三、主要工作及措施
(一)形成“網格化管理，組團式服務”的機制
整體提升幼兒園辦園水平。形成“網格化管理，組團式服務”的機制，通過“學區、園際聯盟、組團發展、公民結對、對口支援”等形式，實現對各級各類幼兒園監管、服務的全覆蓋。
1、關注管理的寬度
(1)學區式：全區分成4個學區，側重依法行政、園務管理。
(2)園際聯盟式：每所一級園帶教2—3所二級園，側重保教研究。
(3)“公”“民”結對式：每一所公辦園帶教1——3所民辦園和看護點，側重安全和日常教學常規檢查、指導，提升民辦園(看護點)辦園質量。
(4)對口支援式：與市示範園結對，提升辦園品質。
2、關注管理的深度
(1)城鄉組團：均衡城鄉優質教育資源，通過聯席園務會制度、教師交流、聯合教研等方式，實現資源共享，加快鄉鎮優質園的創建。
(2)區外結對：以市優質園合作項目為抓手，建立與長寧、徐匯優質園結對機制。探索“資源共享式、項目研究式、跟崗學習式”的實踐，實現部分幼兒園辦出特色，創出品牌。
(3)關注團隊建設，構建和諧樂園。結合局黨委提出的“抓住根本，加強和諧校園建設，抓住核心價值根本，積極引領學校精神文明建設”。
(二)夯實基礎抓規範，提升內涵促優質
1、實施《金山區幼兒園工作規程》，開展全員培訓，保障各級各類幼兒園保教質量均衡發展，召開經驗交流現場會。
2、舉辦“老師的故事”——提升園長課程領導力，促進教師專業發展園長論壇。推廣使用“園長工作手冊”。
3、承接金山區建區15週年城鄉均衡發展幼兒園論壇。“夯實基礎抓規範，提升內涵促優質”，總結已有經驗，展望今後發展。
4、均衡城鄉資源，加快鄉鎮幼兒園的優質園創建，20xx年有2所幼兒園爭創市一級園，1所幼兒園市一級園複驗。
5、配合督導室做好區域教育現代化綜合督政工作。做好各項準備工作，完成上海市對金山區推進區域教育現代化綜合督政工作。
(三)落實《金山區學前教育三年行動計劃》硬件保障
落實學前教育新三年行動計劃，實現對學前兒童教育和看護全覆蓋，進一步推進學前教育事業發展。加快羅星幼兒園、A5、E21幼兒園的建造以及臨朝、鬆隱幼兒園的改擴建工程，滿足幼兒入園需求。
(四)推進《金山區城鄉幼兒園組團發展》項目
1、總結組團經驗，促進城鄉組團項目發揮更大績效。繼漕涇、朱行、山陽、藝術幼兒園順利通過一級園驗收的基礎上，本年度廊下、興塔幼兒園創一級園，東風幼兒園一級園複驗，組團園間資源共享，共同發展。
2、開展對20xx年組團項目評估工作。
(五)加強園長課程領導力，提高保教工作的有效性
1、加強園長的課程領導意識，強化課程質量，加強區級質量監控，園長每月上交月主要工作目標及完成情況反思、應對措施，規範幼兒園的保教質量管理。
2、規範園務管理，實施“園長工作手冊”，園長一日三巡每月要有側重點，要起到引領、指導作用。園長每月上交月工作檢核表。
3、繼續進一步增強教師的課程執行力與幼兒發展意識，提升教師隊伍的專業化水平。
4、幼兒園後備幹部班跟崗培訓工作。
(六)加強監管，規範民辦園(看護點)管理
1、加強監管，規範學前兒童看護點
建立監管機制，加大看護點管理力度。推出三項舉措：一是建立專人專管機制;二是建立督查機制。做到：
(1)重點突出(每月定檢查、指導重點);
(2)數據翔實(每月幼兒人數、看護人員變化、安全、衞生現狀數據月月更新、據實);
(3)反饋及時;三是建立信息通報和反饋制度。
2、加強協作，取締非法學前兒童看護點
20xx年要全面取締非法學前兒童看護點。因此，民管中心要積極依靠與區公安局、食品藥品監督局等職能部門和所屬地政府，取締非法學前兒童看護點。
3、加強指導，規範辦學行為
繼續實踐“公辦民辦結對(看護點)，促進均衡發展”的模式，充分發揮公辦教育資源的示範輻射作用，規範民辦園(看護點)的日常管理，公辦園每兩週一次，在園務管理、教育教學、衞生保健等方面進行對口研討、確保安全、衞生、規範。
4、通過開辦三大員等培訓班，提高看護人員上崗持證率
年內初級保育員、營養員培訓班開班，提高看護人員上崗持證率。
(七)加強保育隊伍建設，保障幼兒身心健康
1、開展保育負責人業務培訓和專業知識競賽，提高保育隊伍管理水平，切實提高全區保育水平均衡發展。
2、實施《三大員操作手冊》，開展全員培訓。
3、成立區保育工作中心組，開展常態管理和研究。
(八)其他工作
1、推進學前網絡教研，開展幼兒園網頁製作評比，舉行“電子白板”基礎應用專題研究與交流活動。
2、組織園長外出參觀學習，拓展視野。
3、20xx年幼兒在園學籍管理。
4、積極開展早教工作調研，開展有針對性研究，提高各早教中心教養水平。
【篇二】
一、指導思想
認真學習黨中央的各項會議精神，加強政治思想建設，全面提升全區幼兒教師的整體業務素質，全面推廣“三段一思”教育科研活動，從幼兒園開始培養孝道、把養成教育融入幼兒園一日生活之中。充分發揮幼兒以為主體的教育教學原則，進一步鞏固對教材的靈活使用，根據本園、本班情況活用教材，用活教材。繼續把“三公開”及我校教研活動，做好典型教師培養工作，使其在教育教學中起到帶頭作用。
二、主要工作
認真完成鐵嶺市教育學院及我區教育局的各項工作，重點培養典型教師、骨幹教師和新教師，以老帶新，開展區內巡迴聽課活動，繼續實施菜單式服務。
具體工作有：
一是加強我區13所幼兒園的園長和教學園長的培訓，着重是對聽評課培訓，使之在常規教學中充分發揮指導作用。
二是結合本學年教研活動，計劃3月份由教研員設定大、中、小不同學科、由教師抽籤上課，課前不進行導課，以這三節課做靶子進行現場評課。
三是配合市學院的各項活動，把我區教育教學工作與市裏先進的教育理念相結合，完成好市裏的工作。
四是計劃在10月中下旬開展教研活動，在常規評課中選取有代表性的三節教育活動為全區教師展示，並集體研討，使全體教師的業務素質都能得到提高。
五是進一步鞏固對新備課筆記的使用，提高教師專業素質。
三、其他工作
協助教育局完成學前教育的各項工作，響應學校各項號召，積極參加學校組織的各項活動，具體工作安排如下：
3月：召開園長例會，部署本學期工作任務。召開教研活動，抽籤上三節課，並現場評課。
4月：常規聽評課，深入到各園進行全方位的具體指導。檢查活動區創設情況。
5月：檢查各園活動區使用情況，常規聽評課。
6月：與教育局一起進行拉練試聽評課活動。
7月：園長例會，總結一學期教育教學情況，做經驗交流。
9月：常規聽評課，每園選出一位教師作為重點聽導，為拉練活動做準備。
10月：常規聽課評課，考察教師基本功，請教師們彈奏一首幼兒歌曲，指導教師對教材使用和掌握的情況；指導活動區建設，創設便於幼兒操作和遊戲活動的場所；指導教師設計幼兒作品欄；召開全區性的教研活動。
11月：檢查各園教師教案，網上互動，指導“三鄉”幼兒園開展集體備課活動，與教育局配合，帶領各園園長或教師到各園隨堂聽課。
12月：指導活動區課程，農村中心幼兒園教師正確使用市教育局配發的各種物品，特別是電鋼琴的使用。對全區幼兒園進行活動區評比。
1月：總結一學期工作的經驗及不足，聽取全區幼兒教師對本學期教育教研工作意見和建議。
【篇三】
一、指導思想
本學期，xx市教科院以“立足幼兒發展提高保教質量”為核心理念，以貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》的行動研究為主線，遵循“按需教研、按需服務、按需指導”的原則，引領全市各級各類幼兒園開展常態教研、專題教研，關注四個“注重”：注重課程資源開發，注重遊戲環境創設，注重幼兒自主遊戲，注重學習品質培養。切實提高幼兒園課程實施品質與區域教研質量，促進幼兒主體發展、教師專業發展和幼兒園內涵發展。
二、工作要點
（一）常規“立”園。全市各級各類幼兒園要建立園本教研製度，加強教師分層培訓，做實做強園本教研。每學期要明確教研重點，聚焦本園問題開展專題研究，提高教研實效性。結合實踐引導教師有重點的讀書學習，深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，讀懂《0—8歲兒童學習環境創設》等專著，引導園長和教師參照《指南》領域和年段要求進行兒童觀察評價，關注幼兒核心經驗和關鍵能力。結合幼兒園教師職業技能要求，加強教育教學基本功培訓，鼓勵自學自練，互幫互評，區、園層面要舉行相應的基本功競賽提高教師素質。幼兒園要制訂科學合理的教育教學評價體系，規範日常教育教學常規，評價的過程是教師運用專業知識審視教育實踐，發現、分析、研究、解決問題的過程，評價應自然地伴隨着整個教育過程進行。
（二）遊戲“樂”園。倡導“自由、自主、創造、愉悦”的遊戲精神，規範幼兒園一日活動的組織，科學合理的安排幼兒一日生活和遊戲，特別強調幼兒每天户外活動的時間不低於2小時，遊戲活動不少於3小時，重點研究户外體育遊戲和區域遊戲活動的開展，因園制宜創設遊戲環境，分析遊戲材料的價值，有效開展過程性的觀察、記錄。讓集體教育活動和區域遊戲、户外活動有效鏈接，實現幼兒園課程的完整性、兒童學習的豐富性和發展的多元性。
本學期，xx市課程遊戲化研究共同體將組織省、市項目基地園定期召開推進會、研討會，合力推進我市課程遊戲化建設水平。
（三）生態“潤”園。幼兒園要崇尚自然生態理念和人本主義思想，園所文化打造和環境改造要彰顯兒童本位，服務課程遊戲化方向，體現自主靈動、多元變通。幼兒園課程要結合季節特點，充分利用園本自然生態資源、周邊環境資源，要讓幼兒園的花草樹木、自然角、種植園真正成為兒童的“生態場”、“實踐場”、“遊戲場”，研究如何結合主題活動課程利用？如何引導幼兒參與？如何對動植物進行實踐探究、觀察記錄和拓展遊戲體驗？
本學期，xx市教科院繼續組織第二輪“精彩自然角，樂活種植園”幼兒園生態環境創意評比，引導教師從課程視野和遊戲體驗來關注園本自然環境的價值挖掘和資源的有機利用。
（四）科研“興”園。各園要立足實際，提升課題和課程研究水平。以省編《幼兒園綜合活動課程》為橋樑，推進課程園本化實施，有效開發和利用各類課程資源，加強課程審議，將集體教育活動和區域活動有機融合，提升教師駕馭教材，創造性使用教材。區級層面要定期開展教育理念、教材使用等方面的研討交流，加強對業務園長、骨幹教師的培養，提高他們管理、指導和評價課程的能力。
我市幼兒園在“十三五”期間取得了各級各類省市級課題立項，幼兒園要規範過程管理和課題網頁等資料積累工作，要注重過程研究和階段性成果展示交流，市、區教研部門要搭建互動交流平台，為幼兒園的課題研究提供支持，5月份，組織選送xx省學前教育學會論文和案例評比。
（五）特色“強”園。實施名師名園和項目帶動戰略，搭建園際、片區、市級互動交流的平台，關注農村幼兒教師的專業提升，促進區域教研整體提高。各級各類幼兒園本着“在研究中積澱，從積澱中提煉”的原則，加強對園本課程、的研究，逐步積澱和提煉園本課程特色。省、市課程遊戲化（前瞻性）項目園、xx市特色幼兒園、區主動發展專項研究幼兒園要明晰理念、創新思路，堅守兒童立場，倡導遊戲精神，紮實研究過程，豐富研究成果，做精做亮幼兒園的特色文化內涵，提升園所品質。
本學期，xx市教科院將帶動新一批學科中心組和課程領導力研修團隊開展相關研究性活動，助推優秀教師專業成長。建立業務園長和民辦幼兒園教師xx市級公開課展示申報制度，搭建平台多維互動，提升教研力度。
三、大致安排
二月份
1.各轄市區教研員學期教研工作碰頭會。
2.對接省幼教教科研、省學前學會的有關工作。
三月份
市幼兒園“精彩自然角，樂活種植園”生態環境創意評比（第二輪）。
2.上海星晨教育來xx組織專題培訓活動（3月4—5日）。
3.開展農村幼兒園半日活動常規調研和遊戲化環境視導。
市學科中心組（20xx—20xx年）成員會議。
四月份
省、xx市二級課程遊戲化項目研究共同體活動。
2.會同轄區開展農村幼兒園半日活動常規調研遊戲化環境視導。
3.組織開展xx市業務園長公開課開放觀摩活動和青年教師培訓。
4．組織參加xx省幼兒園科學教育聯盟園活動和選送交流材料等。
五月份
1．xx市學前教育學科中心組和骨幹教師專題論壇。
2．有關課題研究性活動展示交流。
3．組織開展民辦園（非集團化辦學）教師公開課研討活動。
4．組織選送“20xx年xx省學前教育論文和案例評比”。
六月份
1.有關xx市幼兒園課程遊戲化基地調研。
2.參與幼兒園各類研究課題評估、鑑定和相關指導。
3．組織開展省課改基地園建設和相關培訓工作。
4．省、市幼兒園青年教師、骨幹教師專項培訓。
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