雖然碰觸隱私可能會造成一些不愉快的結果,但一味把隱私“捂得牢牢的”,和別人都“只談公事不講私情”,那也會讓人覺得你難以相處,不近人情。所以隱私可以談,但關鍵是怎麼談。
開口前請三思
並不是所有隱私話題都適合和同事分享,話題選擇不妥當可能會給你造成一定的麻煩。也許你會給人留下不禮貌的印象,讓人覺得你口無遮攔、辦事不慎重。如果再被有心的第三者聽到,那後果可能嚴重到影響你的個人職業口碑。
那麼哪些隱私話題是適合討論的哪些又是不適合的呢?
適合談論的隱私話題:
• 個人愛好
• 理財經驗
• 旅行經歷
• 美容消費
• 教育培訓
不適合談論的隱私話題:
• 個人收入
• 和上司的私交
• 對老闆或者其他同事的看法
• 其他人的隱私
• 自己私密的感情
當然,由於每個人的接受能力不同,有的人對隱私的限制比較寬泛,有些人卻特別敏感。所以在實際環境中,還要根據具體情況的不同來決定談論的內容。不過不管遇到哪種情況,在談論隱私話題前,應該先衡量,以下這些因素是否會影響到你的工作發展:
• 你的家庭背景
• 你的私交
• 你的歷史紀錄
• 你的價值觀
• 你的生活方式
• 你和上司的私人來往
同樣,在詢問別人相關問題之前,請先考慮自己遇到同樣的問題會是什麼樣的心情,預想一下自己的言論會否為自己或是他人帶來傷害,這樣才能最大程度降低隱私對我們的負面影響。(完)