2021年黨建工作述職報告1
20XX年，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，抓亮點求突破，不斷夯實黨建基礎，積極奉獻、忠實履行自己的工作職責，為促進社區各項工作健康有序開展提供了有力保障。現述職如下:
一、主要工作
（一）抓基層黨建工作責任制方面。一是主動學習新思想新精神，多層面開展專題學習活動、黨小組學習討論會、書記領學、舉辦知識競賽、文藝匯演等多種形式推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，貫徹落實習近平總書記重要批示精神，全年開展專題集中學習7次，三新大講堂為黨羣開課5次。二是認真落實黨建等各項工作任務，採取入户、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項鬥爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區居民羣眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規的認知度。三是根據中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設，對重點工作進行統籌安排，提升黨建工作的規範化，科學化水平。四是嚴格入黨程序，大力號召社區優秀羣眾積極向黨組織靠攏，發展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴格規範黨內組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是規範程序，建章立制，把社區的黨務、居務、財務各項工作監管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監委會對話的橋樑，提高居民的參與度。二是認真學習貫徹習近平總書記關於進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神，深入學習《黨章》，落實基層黨風廉政的各項規定，以釘釘子精神把作風建設抓牢抓實，嚴肅執紀問責，不斷營造風清氣正的良好政治生態。三是每月5日將社區黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受羣眾監督。四是帶頭改進作風、厲行勤儉節約，引導大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風、提高工作效率。
（三）落實意識形態工作責任制方面。一是嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，齊抓共管、書記總負責，認真履行職能，兩委班子成員對照自查自糾，確保責任制全面落實。二是要提高思想認識，把主體責任放在心上、扛在肩上，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要的工作、問題、事件親自部署、過問、處置。組織一系列工作督查，陣地意識、導向意識相比過去明顯增強，意識形態領域形勢向上向好。依託新時代“三新”大講堂定期組織召開紅色微黨課；進一步提高黨員幹部的黨性修養，保持不忘初心、牢記使命，我社區黨總支組織轄區黨員開展“參觀黨史館 重温紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學習焦裕祿精神。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓責任落實不到位。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，對單位黨建專職工作人員培養力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設崗定責，黨員幹部履職承諾制等系列制度還不夠完善。
（二）抓黨建工作還有薄弱環節。黨組織凝聚力、戰鬥力、號召力、組織紀律還不強。支部黨員理論學習仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責任感都很淡薄，長此以往，有的儘管學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10餘名黨員年齡偏大，不願下功夫學習鑽研科學理論和黨的文件，把學習看作額外負擔。
（三）抓黨建工作服務不到位。基層黨建中，存在管理多，要求多，而服務意識不強，服務範圍不寬，社區文化建設滯後的問題。一是社區工作千頭萬緒，忽視了對黨員和羣眾的服務。二是社區黨建對象複雜，各類黨員思想迥異，統一思想難度較大。只重視對社區黨員的傳統性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區服務，充分調動黨員參與的積極性。
（四）抓黨建工作缺乏創新和針對性。社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。例如：在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定作為社區黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
產生問題的原因主要體現在五個方面：
一是落實主體責任不夠。有重業務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統籌推進不夠。對於黨性意識薄弱的黨員應加強教育，對新納入黨員的管理加強督促 ，提高對社區黨建工作的認同感。三是黨員幹部自身素養和實際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區活動的熱情不高，要充分調動黨員幹部工作的積極性。四是黨員隊伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實抓得不實，流於形式。五是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路和主要措施
（一）聚焦問題抓責任，創新考核方式。抓好基層黨建責任制必須要進一步加強黨建責任人的主業意識。通過強化黨務培訓，用黨的創新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓學習。提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
（二）加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統性，引導黨員透過紛繁複雜的社會現象和黨的現實狀況，從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恆地把黨員的學習教育抓緊抓實抓好。完善個人自學和集體學習相結合的制度，黨員集中學習每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。
（三）打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“三社聯動”服務功能，以為居民羣眾辦實事、辦好事為出發點和落腳點，充分發揮社區黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模範作用，深入居民羣眾開展服務。並要深化作風建設，加強服務型黨組織建設，搭建服務平台，做到服務羣眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨羣眾的感情。把社區服務作為社區工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環節來抓。發揮社區在維護社會穩定中的基礎作用，健全社區治安網絡，維護好社會治安，構建和諧文明的新型社區。
（四）創新教育實踐方式。針對社區居民需求多樣、社會事務繁雜等問題，探索構建社區黨員網格“無縫隙”、居民訴求“全響應”、社區服務“全覆蓋”的服務體系，不斷提升社區治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模範”主題活動。二是完善結對幫帶幫扶機制。社區建立“紅色家庭”責任區，完善了黨內表彰關愛機制，不斷提高為民服務意識。
（五）加強“共產黨員調解室”建設。“共產黨員調解室”是香港城社區的特色亮點，在原有的基礎上，爭取2021年再上新的台階。一是擴大調解員隊伍，不斷為調解室輸送新鮮血夜，從優秀黨員中選取調解員。二是爭取把矛盾解決在萌芽狀態。三是定期組織調解員參加業務培訓學習，拓寬知識面，提高調解隊伍整體水平。
2021年黨建工作述職報告2
xxx現有基層黨組織x個，黨員xxx人，帶好管好這支隊伍，是我義不容辭的責任。年初以來，我嚴格按照縣委要求和部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當，以擼起袖子加油乾的堅定行動，推動全面從嚴治黨在xxx落地生根。現將本人今年上半年抓黨建工作履職情況彙報如下。
一、主要做法及成效
1.落實第一責任，聚焦黨建工作合力。堅持把落實主責主業作為推動黨建工作的關鍵舉措來抓，始終把主要精力向黨建工作傾斜、把主要力量向黨建工作聚焦，嚴格落實“月安排、季通報、半年督查、年終評議”的工作機制，主持研究黨建工作x次，分析研判x次，組織開展黨建調研x次，重點工作督查x次，下發整改通知書x次，到包抓聯繫點上黨課x次，對抓黨建不力的基層黨組織書記約談x人次，進一步強化了主責主業意識。
2.突出第一建設，建強黨建工作班子。堅持把黨委班子建設作為推動黨建工作的首要任務來抓，突出書記抓、抓書記，在調整充實黨建工作領導小組、簽訂黨建工作責任書，注重向下傳導責任的同時，進一步明確班子成員黨建分工，大力推行黨委委員包抓聯繫制度，X個基層黨組織全部由黨委委員定點包抓，實現了對內延伸責任，形成了黨委書記抓總、黨建辦主任抓面、分管領導抓點的工作模式和上下一心管黨建、齊心協力抓黨建的聯動格局，切實履行好“一崗雙責”。
3.打造第一工程，夯實黨建工作基礎。堅持把組織建設作為推動黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，注重在打基礎、建隊伍、強管理上下功夫。對照黨支部建設標準化各項要求，分機關、農村、事業3個層次，細化任務清單，強化督查推進，x個基層黨組織基本達到了標準化、規範化要求。x個村書記、主任“一肩挑”工作全面完成的基礎上，村“兩委”年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用不斷強化。x個社區黨委全部建立，成立網格黨支部x個、樓院黨小組x個，確定黨員中心户x個，構建起了“鎮黨委—社區黨委—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心户”五級架構組織體系，形成了“黨建引領、網格覆蓋、統籌推進”的城市基層黨建工作新模式。
4.緊扣第一要務，推進黨建工作創新。堅持把思路和舉措創新作為推動黨建工作的重要路徑來抓，不斷提升黨建工作整體水平。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創新推行“6+1”紅色套餐、“送講研析”四種學習方式和“3663”工作方法，一大批羣眾關心關注的道路、飲水、綠化等切身利益問題得到解決。圍繞城市基層治理中存在的新問題，創新開展社區“一站式”辦理、“三單制”服務，大力實施“五心”工程，城市治理效果明顯提升。緊盯扶持和壯大村集體經濟“好路子、金點子”等核心問題，算好增收、對比、分紅“三筆帳”，採取黨組織領辦，破解“無人抓”的難題，村企聯手，破解“無人帶”的難題，資源聯動，破解“無錢賺”的難題，創新確定了資產經營、產業帶動等x種發展模式，x個村預計年內完成增收x萬元的目標任務，村集體經濟入帳xx萬元。結合工作實際和村級組織作用發揮，在xxx村將建成全縣第一個以黨員為主體、幫扶為主題、服務為主線的村級功能驛站，並派出鎮村幹部開展駐點幫扶20天以上。
5.繫牢第一紅線，傾心服務居民羣眾。把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎這一紅線牢牢系在腰間，以便民利民和服務轄區羣眾為最終目的。結合疫情防控工作安排，社區黨組織主動化身“小巷管家”，深入樓院和居民家中開展宣傳引導、人員摸排、居家管控、設卡服務等大量工作，累計摸排人員xx人，其中高風險地區返xxx人，搭建臨時管控帳篷xx頂，聘請義務監督員xx名，為全縣保持零確診和零疑似發揮了中流砥柱作用。社區、村圍繞民生問題制定“三五”計劃，即最困難的五件事，最急迫的五件事，最短板的五件事，推行黨員包保責任區，着力解決民生問題。創新開展了“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”的“五百”活動，密切了黨羣幹羣關係，延伸了社區服務鏈條。依託社區便民服務中心，繼續推行“羣眾點單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務和“一處跑、跑一處”的“一站式”模式，截至目前，各社區共接單xxx件，辦理xxx件，辦結率達到了xx%。
二、存在的問題及原因分析
回顧上半年的基層黨建工作，我感到在以下幾個方面仍然存在差距和不足。一是在責任落實上還有差距。我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，全面從嚴治黨尚未完全落實到最基層，有的村、社區書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多，抓黨建意識還需進一步提高，黨建基礎工作還比較薄弱。二是在工作力度上還有差距。面對當前基層黨建任務重、時間緊、要求高的新常態，個別村、社區書記對黨建工作認識還不到位，工作中還存在降標準、走過場的現象，對村集體經濟發展、鄉村振興、城市基層治理等重點工作工作思考的不深、不透，方式方法單一。三是在創新推進上還有差距。個別基層黨組織書記管黨治黨責任意識不強，工作只侷限於上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠寬，運用新思維解決問題的辦法不夠多，可學、可用、可推廣、可借鑑的經驗、亮點還不多。四是在黨員教育管理上還有差距。個別村、社區黨組織黨員教育管理方法單一，黨建工作進展不夠平衡，特別是對農村黨員、居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，還沒有真正把羣眾黨員團結起來、發動起來、引領起來。
出現上述問題的原因儘管很多，但主因還在我這個“第一責任人”。深入查找起來，主要有四個方面：一是思想上重視不夠。面對當前鎮村千頭萬緒的工作任務、快馬加鞭的工作節奏和急壓險重的工作壓力，我自覺不自覺地對“顯績”看得重一些，對“潛績”看得輕一些，有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導致責任落實打了折扣。二是制度上落實不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但是我在親自抓落實、常態抓落實上用力使勁不夠，平時更多的是向分管領導和基層黨組織交任務、提要求，督查檢查較少，以至於黨員教育管理、幹部作風建設等方面還存在“失之於寬”、“失之於軟”的現象。三是方法上創新不夠。我對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向。
三、下一步工作思路和主要措施
我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，爭取下半年工作中把xxx基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是突出嚴實標準，在落實管黨治黨責任上求突破。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任，建立完善機關、農村、城市社區三層黨建目標責任體系，分類確定黨建工作重點任務，細化優化考評辦法，做到行有標尺、做有規範。繼續推行日常自查、定期抽查、季度評比、半年評查、年度考核等機制，用好“黨組織書記論壇暨基層黨務幹部月例會”制度，強化考評結果在評優樹模、績效工資評定過程中的運用，推動黨建責任全面落實。
二是突出對標對錶，在強化黨員教育管理上求突破。對照黨支部建設標準化要求，嚴格執行“三會一課”和固定黨日定期召開、網上報備、全程紀實等制度，用活用好xx黨建網上平台，增強組織生活嚴肅性和實效性。將黨員先鋒指數、一崗雙制和無職黨員設崗定責有機整合，為農村黨員户統一製作崗位星級標識牌，每季度考評進行公示，促進黨員作用全面發揮。建立黨員違紀清單，定期公示通報，嚴格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。
三是突出堡壘聚力，在發揮基層組織戰鬥力上求突破。以整合、改造、提升為重點，充分發揮x個村級組織陣地優勢，率先在全縣打造功能完善、定位準確、服務到位的村級組織陣地。繼續擴大xxx黨員幫扶驛站作用，結合“百名幹部下基層”活動，通過駐點幫扶、技術幫扶、政策幫扶等多種方式，延伸聯繫服務羣眾的“神經末梢”。改造xxx村原有陣地，強化硬件，提升軟件，在改善駐村幹部生活條件的基礎上，完善政策宣講、技術服務、生產幫扶等政治功能，拓展服務羣眾新模式。提升xxx村現有陣地，大力推行村幹部坐班、輪班、值班制度，逐步實現小事不出村、大事不出鎮，為羣眾提供更加便捷高效的服務，不斷密切黨羣關係。四是突出問題導向，在破解黨建難題瓶頸上求突破。針對村集體經濟發展渠道單一、增收困難的問題，注重立足各村資源稟賦和資源環境，因地制宜、因勢利導，堅持“以強帶弱、以富帶窮、抱團發展”的工作思路，通過整合資源、盤活資產、爭取資金等方式，鼓勵農民以多種方式入股參建，力爭年底x個村村集體經濟收入突破xx萬元，其中收入超過xx萬元的村達到x個。針對基層黨建工作亮點不多、特色不夠的問題，結合村、社區工作特點，善於總結、深入挖掘、注重培樹，力爭到年底培育一批理念先進、內涵豐富、經驗典型、效果突出的黨建特色品牌。
2021年黨建工作述職報告3
一年來，根據中央和省市區委關於開展基層組織建設的安排部署，在區直機關工委的關心指導下，本人認真依照年度崗位目標責任要求，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子一班人，在全局黨員幹部的共同努力下，嚴格落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，力求黨建工作跨台階、上水平，形成了黨建和旅遊服務業互助並進的良好格局。下面，就×年度黨建工作述職如下：
一、加強組織領導，從嚴抓好管黨治黨工作。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，進一步強化主體責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
為此，建立以黨組書記為組長的領導小組，嚴格落實班子主要負責人履行“第一責任人”責任，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦“四個親自”。局黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”制度，對分管股室、反腐倡廉工作及時安排部署，結合日常業務加強督促檢查，對牽頭負責的黨風廉政建設工作任務，親自研究、親自推動，務求實效。同時，明確人員責任分工，推動黨風廉政建設主體責任項目分解，局黨組書記分別與科級幹部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，並結合局工作實際，制定了《區旅服局關於建立健全懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案》，將黨風廉政建設和反腐敗工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任股室和具體人員，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局，確保全面從嚴治黨主體責任的全面落實。先後多次召開局黨組班子會議、中心組理論學習會議和中層以上幹部會議，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀委、市委和市紀委關於推進全面從嚴治黨的部署要求，研究全局貫徹落實的具體措施，做到及時領會到位、紮實推進到位。
二、從嚴抓好思想教育，堅持不懈地抓好思想理論武裝。堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是深入學習貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，先後召開×次黨組班子會議進行安排部署，制定了專項工作方案，明確了具體任務，推動迅速學習宣傳貫徹的熱潮。為全局黨員幹部徵訂了《黨章》《習近平談治國理政》等學習資料。
二是常態化制度化推進“不忘初心、牢記使命”學習教育。與“不忘初心、牢記使命”專題學習教育緊密結合，推動從嚴治黨常態化、作風建設制度化。研究制定了工作實施方案，召開專題會議進行了安排部署，不斷改進學風、完善學習程序，全面系統學、及時跟進學、認真落實認“四定兩掛一戴” 、“×日黨員活動日”、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、黨員民主評議、請示報告等項制度。以增強“四個意識”、堅持“四個服從”等為主題，認真組織開展專題學習討論，黨組班子帶頭為全局黨員幹部上黨課。×月×日在廣大黨員中組織開展了“重温入黨誓詞”主題活動。×月×日、×月×日，區旅服局全體黨員幹部參加了由區紀委第一紀工委組織的集中觀看黨風廉政警示教育片活動。
三是促進組織生活規範化制度化。制定了黨組中心組理論年度學習計劃、黨支部學習計劃、集中學習制度。班子成員、支部委員均按要求參加黨的組織生活，落實好各項組織生活制度，並帶頭上黨課，落實好主題黨日活動。組織全體黨員按計劃參加集中學習、齊魯先鋒在線學習，訂閲“共產黨員”微信號，全局科級幹部參加了黨校專題培訓。×月×日，我們邀請浙大周永廣教授做客×週末大講堂，就“鄉村旅遊與美麗鄉村”為全區黨政幹部、旅遊特色村支部書記上了精彩一課。
三、強化監督制約，進一步規範權力運行。堅持紀嚴於法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面，認真落實“把權力關進制度的籠子裏”的要求，建立健全《區旅服局黨組工作規則》等制度性文件，進一步加強制度建設、規範權力運行，努力營造重規矩、守規範的濃厚氛圍。
一是落實黨風廉政建設的各項規定。認真落實領導幹部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度，全局黨員幹部簽訂《禁酒承諾書》《嚴禁黨員幹部出入私人會所承諾書》，修訂完善了《×區旅服局工作制度》。同時，我局公開《旅服局服務承諾書》、印發《厲行節約反對浪費倡議書》等形式，提醒黨員幹部始終做到嚴於律己、廉潔從政。二是堅持民主集中制。完善領導幹部民主生活會制度，強化班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，均通過黨組集體討論決定。×月×日，區旅服局黨支部召開全體黨員大會，選舉產生了新一屆支部委員會。三是嚴格執行有關報告制度。嚴格執行上級領導檢查指導報備和外出考察審批制度，規範公務接待制度，用制度管權管事管人。四是全面落實黨務政務公開。充分利用×旅遊網開通的優勢，及時對領導分工、本級文件、黨風廉政建設以及工作動態等欄目進行公開和完善，強化了外部監督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和羣眾監督，杜絕了腐敗現象的產生。一年來，局領導班子沒有發生違反“八項規定”精神和“庸懶散拖”的問題，全局黨員幹部沒有發生違紀違法案件，也沒有發生信訪投訴案件。
四、抓黨建夯實根基，促進旅遊服務業凝心聚力發展。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的發展理念，認真履職、崗位奉獻的自覺性，認真落實區委、區政府各項目標任務，努力促進旅遊服務業創新發展。一是堅持項目帶動，發展信心明顯提升。全區×個項目納入市定服務業重點項目，年內完成總投資額×億元，佔年度計劃投資的×%。魯南產權交易中心掛牌交易突破×億元，被評為省級創業孵化基地。二是堅持合力攻堅，旅遊扶貧完成階段性任務。全區發展旅遊專業合作社×家、省級旅遊特色村×個、“×人家”星級農家樂×餘家。×一行調研我區旅遊扶貧並給予充分肯定。 “窮命莊到興隆莊的變遷”“科學推動、創新發展，旅遊+扶貧孕育新動能”成為全國鄉村旅遊扶貧發展典型經驗，並被國務院扶貧辦列入旅遊扶貧典型案例集。全國貧困地區旅遊扶貧培訓班在我區舉辦，為我市被確定為全國五個旅遊扶貧培訓基地之一貢獻了×力量。三是堅持深化改革，內生動力持續增強。成立了黨政主要領導掛帥的全域旅遊領導機構，並將示範區創建工作納入全區年度考核體系。成立了全省首支旅遊警察大隊、全市首家旅遊巡回法庭、×旅遊市場監管分局，建立旅服、消防、公安、市場監管、食藥、法院“六合一”旅遊綜合執法聯動機制，開展全域旅遊“百靈鳥”志願者行動。四是堅持全域聯動，全域旅遊發展顯著。完成《×區全域旅遊發展與提升規劃》，制定全域旅遊發展重在產業培育的全區旅遊三年行動方案。印發《×區創建國家全域旅遊示範區實施方案》《×區旅遊基金使用管理辦法》等文件。完成全域旅遊廁所建設×座，新增旅遊標識牌×餘塊。五是堅持整體營銷，品牌形象顯著提升。製作《×四月天》宣傳片、《靈秀×》等系列宣傳品；在省市和央視新聞宣傳達到×次，成功舉辦了中國·×國際太極拳公開賽、全域旅遊專場文化演出、好客×首屆無人機旅遊航拍大賽等活動。
儘管我局在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足。下步，我局將圍繞“全面從嚴治黨”總體要求和“黨建抓質量”總體基調，以問題為導向、以夯實基層基礎為目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，全面推進局黨支部黨建工作，為推進旅遊服務業發展提供堅實的組織保障。
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