網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 述職報告

煤礦班隊長個人述職報告5篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:6.7K

日常工作順利告一段落後,相信大家一定都開始寫述職報告了,寫好述職報告是可以在領導面前留下好印象的,下面是本站小編為您分享的煤礦班隊長個人述職報告5篇,感謝您的參閲。

煤礦班隊長個人述職報告5篇

煤礦班隊長個人述職報告篇1

各位領導,自任職以來,時刻牢記自己身為共產黨員,嚴格要求自己,在處黨政的正確領導下,帶領本隊職工認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現場安全管理,確保生產任務的完成,為項目部的發展做出了一份應有的貢獻,現在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下,敬請領導和同志們批評指正。

一、強化團結協作能力,確保任務超額完成。

在生產工作中,嚴格按照處、項目部的指示貫徹落實執行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導幹部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規定的下井指標,深入現場瞭解情況和生產進度。在任務緊,生產條件差的情況下,抓進度、抓質量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。並結合我隊施工的實際情況,制定出一套相應的激勵機制,保證完成了上級交給的生產任務。工程質量優良率達100%。

二、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。

作為一名副隊長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現隊安全生產製定出了相應的制度和措施。

一是充分利用班前班後會和週二、週五安全學習時間,帶頭學習並認真傳達上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工當中去。

二是學習分析有關典型的事故案例,並結合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。

三是建立了班組安全連帶制,把“三違”人員的處罰與班組的經濟效益直接掛鈎。

做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三鬆”現象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管工作的落實,近一年來我們全隊杜絕了輕微傷以上人身事故,“三違”現象顯著減少,實現了隊安全生產。

三、狠抓質量標準化工作,施工高標準達標巷道。

質量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質量標準化工作,為職工創造一個良好的工作環境。在抓質量標準化管理上,要求技術員具體負責工程質量標準化,並帶領職工利用週二、週五學習時間對職工進行質量標準學習和培訓。嚴格要求職工按措施施工,上標準崗,幹標準活。其次,要求驗收員硬起手腕把好質量關,對不合格的一律推倒重來。對月底評出的質量第一班組給予500—1000元的獎勵,來增強職工的質量意識。

四、強化內部管理,加強班子建設。

在班子建設方面,充分發揚民主。首先,對自己制定更高的標準和要求,努力加強自身的學習和鍛鍊,逐步提高自己的工作素質和實際管理能力。其次,在班子中組織學習黨的路線、方針、政策,不斷提高了每個幹部的自身素質和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是多次組織了班組長及生產骨幹一起分析本隊的生產中存在的問題,集思廣益,有針對性的解決處理。使班子內部形成了心向一處想、勁往一處使、相互理解的良好局面。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領導的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:

一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;

二是對職工的情感教育不夠耐心細緻;

三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學習黨的各大會議精神和“三個代表”重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創新,不辜負領導的重託和信任,為企業繁榮發展做出自己的貢獻。

煤礦班隊長個人述職報告篇2

各位區科領導你們好!

現就本人一年來的學習和工作情況向大家彙報一下。一年來,認真履行防突隊長崗位職責,緊緊圍繞公司、礦兩級職代會確定的各項目標任務,堅持以人為本,抓安全、促效率,立足崗位,積極進取,紮實工作,有力地促進本隊各項工作的穩定發展;很好地完成區裏下達的各項工作任務。通過學習,本人的理論水平和業務素質也有所提高。

一、加強政治理論學習,提高理論水平和業務素質。 今年按照礦、區的學習安排,認真學習了三個代表重要思想和黨的十八大會議精神,及集團公司、礦兩級職代會精神。學習中,認真研讀,反覆理解,深化學習效果,通過不斷的學習,增強了我的政治意識和責任意識,使我更深刻認識到,要適應現代企業制度和公司大發展的發展要求,必須不斷地加強政治理論和業務知識的學習,樹立正確的人生觀,提高業務素質和工作能力,努力把自己鍛鍊成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。

二、抓管理機制,提高工作效率。 一年來,在隊裏部分職工工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在着幹好幹壞一個樣等消極認識的現狀。為了扭轉這種局面,激發大家的工作熱情和進取精神,在區領導的引領下,我在全隊敲響了不換思想就換人的警鐘和採取了制度嚴管等措施,先後有兩名職工在安全生產中,由於工作不負責、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被當面寫出書面檢查和停工學習。同時,按照公開、公正、公平的原則制定管理制度,讓職工之間相互討論,選出適合本隊工作特殊的管理制度。這一做法有效的增強了職工的自我認識,激發職工的工作主動性。今年在開採2x7工作面時,工作面抽放牌板有x塊未填寫,被我及時查出,並在班前會上對此事做出了處理和批評,他本人也認識很好,主動承認錯誤,並接受處理。

三、是加強材料管理,合理分類,跟蹤材料使用走向,嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在計劃指標內,我和職工羣眾討論制定和完善了材料管理制度,從而避免了材料的流失和浪費。

四、是搞好職工隊伍建設,與職工羣眾打成一片,凝聚起一個團結奮進的戰鬥集體。對全隊人員的思想作風、學風、工作作風、生活作風、上存在的主要問題進行了教育整頓,保持了一個好的工作作風,創造了一個好的工作環境。

今後的努力方向: 1、提高自身素質,為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。 2、嚴格執行區科領導決定,維護職工團結,帶好隊伍。 3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區隊生產經營工作。 4、廉潔自律,維護廣大職工羣眾的利益,做職工羣眾的知心人。 5、發揚密切聯繫羣眾的工作作風,認真履行崗位職責,與職工同甘共苦,使今後的`工作能夠更進一步。

煤礦班隊長個人述職報告篇3

各位領導、職工代表:

你們好!現就本人一年來的學習和工作情況向大家彙報一下。一年來,認真履行採煤隊長崗位職責,緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務,堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,紮實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩步發展。很好地完成了處裏下達的各項生產經營指標。通過學習,本人的理論水平和業務素質也有所提高。

今年按照處黨委學習安排,認真學習了黨的十七屆代表大會精神和“三個代表”重要思想,學習中,認真研讀,反覆理解,深化學習效果,通過不間斷的學習,增強了我的政治意識和責任意識,使我更深刻認識到,要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求,必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習,樹立正確的人生觀,提高業務素質和工作能力,努力把自己鍛鍊成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。

一年來,我在隊管理上重點抓了三個方面:

一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在着“幹好幹壞一個樣”等消極認識的現狀。為了扭轉這種局面,激發班組長的工作熱情和進取精神,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先後有兩名班組長在安全生產中,由於工作不負責、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面, 被撤職。同時,按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了羣眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識,激發了幹部及班組長的工作主動性。

二是加強內部管理,推行經濟考核責任制,將各項指標任務,層層分解落實到班組、個人;月底,按照指標任務的完成情況,對每一個作業人員進行嚴格考核,獎罰兑現。如有的職工在安全、質量、材料消耗上,能按章作業,保質保量完成工作任務,材料消耗有節餘,月底隊上按制度進行獎勵,使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調動了職工安全生產的主動性和勤儉節約的好風尚,凝聚起了一個強有力的戰鬥團隊。今年在開採2607 n5-2工作面時,工作面地質構造複雜,在週期來壓時-尤其是在回採過程中隨採隨落,難以控制。我和隊技術人員根據採面地質變化情況,現場蹲點,觀察分析其原因,摸索出了一套控制頂板的好方法,使採面頂板得到了有效控制。

三是加強材料管理,實行經濟責任承包制,科學分解成本責任,嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在計劃指標內,我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費。另一方面,我教育職工從節約每一分錢、回收複用每一根鐵絲做起,人人都算經濟帳;同時,我根據每月的生產任務,計算出應消耗的材料費用,採取生產任務與材料消耗掛鈎,把材料消耗分解到每一個職工,採取“誰超支、誰受罰、誰節餘、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1-10月份,全隊生產任務基本完成,材料消耗始終控制在指標內,並有部分節餘。

要搞好區隊安全生產經營工作,必須要全心全意依靠職工羣眾,與羣眾打成一片,凝聚起一個團結奮進的戰鬥集體。今年,我們認真貫徹執行礦黨委關於幹部廉潔自律的有關規定,並結合隊實際情況在全隊開展的幹部作風教育整頓工作,對全隊幹部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓,用嚴格的制度規範幹部及班組長的工作行為,保持了一個好的工作作風,創造了一個好的工作環境。從解決羣眾關心的實際出發,對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動,通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事,使職工真切感受到了集體的温暖,暖了人心,聚了人心,創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。

要適應現代企業制度和大集團、大戰略的發展,必須要不斷更新思想觀念,加強各種科學知識的學習,努力提高自己的業務能力。

1提高自身素質,為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。

2嚴格執行礦黨政決定,維護班子團結,帶好隊伍。

3虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區隊生產經營工作。

4廉潔自律,維護廣大職工羣眾的利益,做職工羣眾的知心人。

5發揚密切聯繫羣眾的工作作風,認真履行崗位職責,與職工同甘共苦,使今後的工作能夠更進一步。

煤礦班隊長個人述職報告篇4

我叫xxx,現任濟煤五礦掘進隊隊長,進入20xx年以來,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,在礦領導的正確帶領下,帶領全隊工人認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現場安全管理,確保掘進任務的超額完成,為五礦的發展做出了一份應有的貢獻,現在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下,敬請領導和同志們批評指正。

一、強化團結協作能力,確保任務超額完成。

在生產工作中,嚴格按照礦、區的指示貫徹落實執行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導幹部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規定的下井指標,深入現場瞭解情況和生產進度。在任務緊,生產條件差的情況下,主動打圓班在現場指揮作業(如過斷層、作交叉點、拐機等環節),抓進度、抓質量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。並結合我隊施工的實際情況,制定出一套相應的激勵機制,開創性的完成上級交給的生產任務。在20xx年帶領五礦的掘進隊先後完成了11011上下順槽、盤頭巷等的掘進工作。實際總進尺5xx米,超計劃xx米,工程質量基本全部達到合格。尤其是20xx年12-1月份我們用了12天的時間完成了盤頭巷64米的掘進任務,比上級制定的時間提前了3天。這一年為我礦的採掘接替做出貢獻,也多次受到礦領導好評。

二、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。

作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現隊安全生產製定出了相應的制度和措施。

一是充分利用班前班後會帶頭學習並認真傳達上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當中去。

二是學習分析有關典型的事故案例,並結合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。

三是建立了班組賞罰管理制度,把“三違”人員的處罰與班組的經濟效益直接掛鈎。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三鬆”現象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管

工作的落實,近一年來我們全隊杜絕了輕傷以上人身事故,“三違”創歷史最好水平,實現了隊安全生產。

三、狠抓質量標準化工作,施工高標準達標巷道。

質量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質量標準化工作,為工人創造一個良好的工作環境。在抓質量標準化管理上,要求技術員具體負責工程質量標準化,並帶領礦工上線上尺,嚴格要求礦工按措施施工,上標準崗,幹標準活。其次,我硬起手腕把好質量關,對不合格的一律推倒重來。返修了過去存在的多處不合格巷道。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領導的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:

一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;

二是對職工的情感教育不夠耐心細緻;

三是工資改革力度還不夠大;

四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創新,不辜負領導的重託和信任,為企業繁榮發展做出自己的貢獻。

煤礦班隊長個人述職報告篇5

xx年即將逝去,這一年以來,在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下,我堅決學習貫徹落實科學發展觀,不斷提高一個黨員的政治素養,時刻以 以人為本、科學發展、和諧發展、安全發展 的理念作為導向,堅持 安全第預防為主、綜合治理 的安全生產方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦全年 安全事故為零 的安全生產目標,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今後各項工作,現將具體情況彙報如下:

提高個人思想道德修養,端正做人、做事良好態度。

跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關係,我始終堅持 幹工作先做人 的原則,不斷學習成功人士的先進經驗,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受前輩的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。同時,積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想,認真學習黨的路線、方針、政策,認真學習集團公司的各項政策和會議精神,與上級黨組織保持高度一致,時刻保持共產黨員的先進性。

加強業務及專業知識學習,提高處理技術業務工作能力。

認真學習煤礦相關的規程措施,明確什麼可以做,什麼不可以做。參加工作以來,我始終不忘 活到老、學到老 的精神,先後多次學習了各採煤及掘進工作面的作業規程,瞭解並熟悉了各種作業的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習,初步瞭解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規程》的編制,也對部分工種的作業內容及責任有了初步的認識,比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然,煤礦 三大規程 之一的《煤礦安全規程》,作為煤礦企業安全生產的準繩、衡量標準,我更不敢絲毫的懈怠,經常學習熟悉掌握,努力為今後工作的開展提供強有力的依據。在 三大規程 的學習之餘,我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站,及時瞭解掌握相關法律、法規的頒佈與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。

高度重視礦井防突工作,不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出,升級後的安全管理工作難度加大,防突任務重,突出治理措施的探索和應用是安全生產的重點。因此,可以説礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺,將很大程度上反映一個人的現場突出防治的能力與水平。今年隨着8月1日起《防治煤與瓦斯突出規定》的頒佈施行,我對《防突規定》進行了系統的學習,進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視,更加清晰的瞭解了兩個 四位一體 的真實內含(即:區域突出危險性預測、區域防突措施、區域措施效果檢驗、區域驗證;工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施),明確了法律法規對突出礦井的要求:不掘突出頭、不採突出面;區域防突措施不到位,嚴禁採掘活動;區域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持 以風定產、先抽後採、監測監控 十二字方針,必須嚴格執行兩個 四位一體 防突措施。

繼續學習專業理論知識,不斷延伸拓展知識結構。堅持走 活到老,學到老 終身學習 的學習路線,工作以來我先後購買了《註冊安全工程師考試輔導教材》、《礦山壓力顯現及巖層控制技術》、《煤礦瓦斯突出災害防治技術》、《煤礦防治水技術》等相關專業書籍,時刻不忘多看、多記、多瞭解,努力為日後工作的開展打下堅實的基??

瞭解現場薄弱環節之所在,明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發點,而安全監管也不例外。只有抓住了事物發展的主要矛盾,才能控制好事物發展的主要方向。通過日常接觸質量標準化、精細化、各級監察監管部門查出的各類存在的問題,使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識,對現場作業中易出現違章違規操作環節也有了進一步瞭解。比如對我礦 安全生產威脅較大(也即管理重點)的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。

按照集團公司及礦安排,我積極參加了集團公司第三季度安全質量大檢查工作,通過對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查,讓我對質量標準化工作有了更進一步的認識,要想安全無事故,必須工程質量無缺陷。

按照礦關於後兩個月安全生產工作的安排,我負責對後兩月中層幹部風險抵押的考核統計工作,並始終堅持客觀公平、實事求是的原則,努力將此項工作落在實處,為礦安全生產工作做出應有的貢獻。

加強對各單位規程措施的歸檔管理,及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題,發現不按措施作業的,堅決制止並要求整改。

經常深入生產現場,瞭解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員,沒有豐富的現場實踐經驗,何談管理煤礦區隊長述職報告(3篇)煤礦區隊長述職報告(3篇)。通過在地面經常翻閲我礦諸如巷道佈置圖、通風系統圖、採掘工程平面圖等圖紙,讓我對井下整個生產佈局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業頭去學習,我堅持每月下井xx班以上,與科室領導們一同下井去檢查監督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫,讓我知道了很多現場管理規範、薄弱需要重點監護的環節,如工作面超前支護規定的單雙抬棚打設要求,機頭機尾端着特殊支護方法,工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監測,老塘懸頂管理措施(強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。

按照科裏的安排,我認真執行值班制度,值班期間詳細瞭解井下生產現場的安全狀況,在進班會上逐一向安檢員進行安排部署,確保全面,不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題,完成領導交待的各項工作任務,保證礦井實現安全生產

遵守勞動紀律,認真完成各項工作任務。

無規矩不成方圓,任何一個集體組織都有着其嚴明的規章制度,只有嚴格遵守各項勞動紀律,才能打造素質過硬的工作隊伍煤礦區隊長述職報告(3篇)工作報告。作為集體中的一員,我時刻遵守各項規章制度,認真完成自己每月不低於xx班的下井次數,領導安排的每一項工作,無論大小,均認真按質按量完成。

提高科技創新意識,努力提高自身技術研究水平。

牢牢把握 科學技術就是第一生產力 的真理,通過現場實踐經驗的積累及專業理論知識的更新,不斷提高參與科學技術研究的能力,為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上台階、上水平作出自己應有的貢獻,進而實現礦井的安全生產。

為了充分發揮工程技術人員在礦井採區優化設計中的作用,10月份,礦組織所有工程技術人員對16採區初步設計進行了廣泛徵求意見,結合我礦實際,我積極認真思考,從工作面佈置、防突工作等方面提出了自己的意見:①由於我礦開採的二1煤層為 雞窩煤 ,賦存極不穩定,回採工作面過長必然給回採時造成不便,因此工作面長度145m較長;②按照《防治煤與瓦斯突出規定》的要求,突出礦井必須加強區域防治措施,區域不消突,嚴禁進行採掘活動。考慮到14區下山部分工作面本煤層預抽鑽孔鑽進時困難,出現噴孔、頂夾鑽等動力現象,不能真正實現上下巷交叉,建議採取頂底板巖巷穿層抽放與本煤層預抽相結合,形成立體交叉抽放格局。

按照集團公司關於礦井安全生產應急預案編制工作安排,我先後兩次到集團公司參加預案編制軟件的學習培訓,包括綜合預案、專項預案等編制方法。11月份,依照科長安排由我組織各相關預案編制職能科室對應急預案進行了編制,並獨立完成了《新安煤礦安全生產事故綜合應急預案》的重新編制,參與集團公司各生產礦井及地面單位的預案評比。

提高廉潔自律意識,從思想、行為上築牢個人拒腐防變的壁壘。

作為安監隊伍中的一員,我時刻謹記自己還是一名共產黨員,不斷加強對黨中央及上級關於廉政建設各項規定及文件的學習,逐步提高自身廉潔自律意識,堅決遵守礦各項勤政廉潔制度,不向職工吃、拿、卡、要,發現腐敗現象及時向黨組織彙報,勇敢同各種腐敗現象作鬥爭,樹立在職工羣眾中的良好形象。

總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以後的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。