縣公安局黨建工作述職報告7篇

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縣公安局黨建工作述職報告篇1

尊敬的領導：

20_年，我認真貫徹落實中央和省市從嚴治黨的決策要求，嚴格落實黨建第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍、建機制、強基礎、激活力，全縣基層黨建工作得到進一步加強。

一、主要做法和成效。一年來，我始終堅持把黨建工作與中心工作同部署、同推進、同落實。一是聚焦重點抓黨建。高標準創建了32個基層黨建綜合示範點，對全縣28個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓和轉化提升，對全縣611名基層黨組織書記和3250名黨員幹部分層分批進行了集中培訓，分批全額落實了鄉村兩級辦公經費和村幹部報酬，新建村級組織活動場所14個、改擴建29個，協調整合資金150萬元在太石鄉建設鄉鎮幹部週轉房20套。二是創新載體抓黨建。全力打造四有(有事幹、有法幹、有樣子幹、有勁幹)型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉村雙贏的康縣模式，美麗鄉村建設連續三年獲得全省第一，陽壩鎮和王壩大水溝村分別獲尋夢·20_中國最美村鎮產業富裕獎和文化遺產獎，大水溝村被授予全國生態文化村稱號。圍繞精準扶貧，投資1.3億多元實施農村公路、安全飲水、危房改造、農網改造等民生項目，形成了鳳凰谷村支部+產業+公司+農户的精準扶貧新模式，分紅擴股大會圖片入選新華社20_年國內十大新聞配圖，《黨的建設》刊登了四有型基層組織的做法經驗。三是改進作風抓黨建。帶頭踐行三嚴三實要求，立家規、講黨課、抓整改，深化四風整治，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行約談，對鄉鎮黨建考核連續兩年排名後三名的黨委書記進行了組織調整和誡勉談話，在全縣形成了崇尚實幹、勤政高效的氛圍。

二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是各領域黨建發展不夠平衡;二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強;三是流動黨員教育管理措施不夠有效;四是一些黨建制度機制堅持不夠有力。產生以上問題的原因：一是在抓黨建工作精力投入上還不夠多，統籌抓黨建的能力辦法還需提高;二是在村級組織帶頭人的選用和教育管理上還要加強;三是黨員教育管理方法不夠靈活;四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠。

三、下一步工作打算。一是以解決問題為導向抓好整改落實。我將投入更多時間和精力加強對基層黨建工作的指導和督查，加大村級組織帶頭人培訓力度以及農村黨員和幹部教育培訓經費投入，進一步加強流動黨員的教育管理，提高村幹部致富帶富能力。二是以強化政治引領為核心建強基層組織。突出基層黨組織的政治引領功能，切實加強對各種組織的統一領導和對羣眾的教育引導，不斷增強基層黨組織的領導力、凝聚力、掌控力。三是以助推精準脱貧為重點發揮黨建優勢。把精準脱貧和基層黨建有機結合起來，藉助各級雙聯單位、雙聯幹部及駐村幫扶工作隊的優勢作用，帶動和督促各項工作任務落到實處。四是以服務經濟社會發展為目標凝聚合力。繼續總結推廣黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、電子商務等方面深度融合的成功經驗，把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為縣域經濟發展提供堅強組織保障。

縣公安局黨建工作述職報告篇2

一、履職情況

（一）抓制度治黨，責任落實更有約束力。

本學期，嚴格執行《大石中學黨支部、黨員積分制考核實施細則》（以下簡稱細則），進一步規範支部黨員行為。根據《細則》中規定，本人嚴格查看支部黨員每週學習強國的扣分情況，每月繳納黨費情況，學習筆記記載情況，遵守會議紀律等情況，嚴格把控支部黨員的一言一行，對錶現落後黨員及時進行幫扶指正。在學習強國平台的學習上，通過一對一交心談心，提高其思想認識，成功幫扶了4名學習表現落後的黨員。

（二）抓思想建黨，幹部隊伍更有戰鬥力。

1.聽黨指揮，做政治上的明白人。根據黨委的安排和要求，我嚴格遵從黨委的決議，在支部，在年級，在備課組，在班級始終不忘身份，旗幟鮮明講政治，不斷引領黨員同志、年級教師和學生學習黨的決策，聽黨的聲音，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，不斷增強四個意識，堅定四個自信,自覺做到兩個維護。

2.傳黨精神，做政治上的傳話筒。本學期繼續開展兩學一做學習教育，堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為重要學習內容，通過集中學習和個人自學的方式，不斷提高黨員和自身的政治覺悟。

（三）是抓發展強黨，服務教學更有貢獻力。

1.精心組織支部生活。每次支部有組織活動，我堅持發揚集體主義精神，團結支委班子出謀劃策，分工協作，以求活動出實效，出成果。一年一度的組織生活會，也勢必精心組織，真刀真槍地引導黨員們紅紅臉，出出汗，認真開展了批評與自我批評，相互提醒，相互督促，實現了共同進步。

2.精心栽培後備力量。本期堅持每週二在年級辦公室辦公，利用此契機，經常性和年級教師交心談心，關心他們的生活和工作，不斷向他們傳達黨的心聲，黨的英明佈局，激發年輕同志對黨的瞭解和認可。2020年我支部發展黨員情況，1名黨員按期轉正，1名同志成功被確定為預備黨員，繼續考察積極分子1名。

3.精心籌備主題黨日。本期堅持開展了每月1次主題黨日活動。如10月我支部組織了為期一週的以我愛中國，我愛大中為主題的慶祝中華人民共和國成立71週年黨支部系列活動。在活動中我們簽訂承諾書，黨員要帶頭遵守黨紀國法校規，不在校內亂停放車輛，不給別人添麻煩等。同時還組織黨員參與了一週的志願者服務。通過黨員志願者，帶頭前往教工食堂整理餐盤，引導教師規範擺放餐具，做文明踐行人。通過引導學生飯後殘羹的集中傾倒，保護校園環境。還在小賣部、教師、校門口等地廣泛派發方便麪無營養的宣傳單，引導學生注重營養搭配。最讓人感動的是，在黨員志願者的帶領下，高二年級的團員志願者們，也加入到了文明守護員之列。

（四）抓格局興黨，服務各方更有影響力。

1.黨建帶團建，重視後備軍的成長。為深入學習貫徹落實黨的十九大精神，更好發揮黨建帶團建活動成效，堅定團員青年理想信念，進一步深化愛國主義教育，厚植愛國主義情懷，11月我們黨支部和團委一起組織了16名優秀團員代表一同前往邱少雲烈士陵園，開展了瞻仰先烈的祭奠活動。在視覺衝擊下，所有人都深刻體會到了烈士們艱苦卓絕的奮鬥歷程，也更加直觀地感受到邱少雲烈士絕對忠誠、嚴守紀律、顧全大局、勇於擔當的光輝形象，心靈受到一次洗禮。

2.家校共育，重視社會力量的加入。近年來，我校通過構建機制、搭建平台、用心服務，形成了良好的家校合作氛圍，為孩子的成長凝聚出最大的育人合力，使教育潤物細無聲。為進一步加強家校溝通，促進家校合力，在黨支部和年級組的精心籌備下，我們成功舉行了高2022級家長委員會成立儀式。會上，被選任為本屆家委會祕書長的黨員徐小波同志談到，未來的家校共育一定要加強社會主義核心價值觀的引領，引導孩子愛黨愛國，做回報社會的英才。同時我們黨員和其他教師也共同組隊申報了區委的課題研究項目，開發家校共育的相關課程，架起家校連心橋，鋪就育人成才路。一次合作，給了年級學生更多的支持力量，我相信高2022級在黨支部、年級教師和家長的的共同努力下，一定會成果豐碩。

3.先鋒擔當，重視服務師生有成效。一是疫情期間，我支部黨員主動到社區、居住地報到，跟隨社區工作人員一起參與值守門崗、消毒殺毒、巡邏和上門服務等工作。二是停課不停學期間，我支部黨員們主動申領責任田，協同班主任一起做好學生的思想和學習工作。支部還帶領年級教師成立志願者服務小組，送教材上門，為學生解決了在家學習無書看的難題。三是疫情期間，帶動黨員和教師共同捐款5156元。其中，徐小波同志主動捐款的2100元。四是開學復課期間，我支部黨員主動參與開學復課準備工作志願服務，提前到校佈置教室，搬動桌椅，開學報名當天，主動為學生搬運行李。同時，我們看到在黨員的帶領下，年級部分教師鄧興文、姜遊、周國雄也加入到志願服務行列。

二、存在的主要問題及原因

1.思想認識方面，存在黨務學習還不夠，存在現用現抓的實用主義傾向。

2.責任落實方面，在督促檢查和跟蹤落實方面做得還不夠。

3.工作方法而言，推動工作的方式和手段創新度不夠，還存在片面化、簡單化、短期化等問題。

原因：一是思想上存在鬆懈，對黨務工作學習領悟不夠，對創新性開展黨務工作的思考也不夠。二是執行紀律上有好人主義，不願意撕破臉皮的想法，而未能嚴格執行紀律。

三、下步工作打算

1.強化黨建責任落實。2021新年伊始，我將更加註重學習，提高本領，帶領支部黨員守土一方，更好地履職盡責。

2.要嚴管和厚愛結合，增強親和力，逐步增強黨員紀律意識。

3.推進黨建工作創新。在校黨委的統一謀劃下，2021年我將更好地團結支委班子，精心規劃支部年度各項工作計劃，做到先規劃後行動。

縣公安局黨建工作述職報告篇3

2020以來，在市院和縣委的正確領導下，在院黨組和全體幹警的監督支持下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央和省委、市委、縣委決策部署，全面落實一二三四八總體思路，持之以恆抓管理、促提升，較好地完成了各項工作任務。現將工作開展情況及廉潔自律情況報告如下：

一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基

（一）時刻對標對錶，切實加強理論武裝。2020年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，聯繫實際學、持續跟進學、融會貫通學，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，落實兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態工作責任制，定期召開意識形態工作聯席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

（二）強化使命擔當，紮實開展各項活動。積極組織強使命、找差距、明舉措、勇擔當集中學習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展話擔當、比作為四查四看大討論主題黨日活動、整治發展黨員不規範自查自糾等8個專項整治活動和查漏洞、補短板、強弱項排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照羣眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。

（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯合督查組對我院開展了3次聯合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋後，針對市院聯合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立清單和台賬，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。

二、堅守主責主業，全力推動工作高效發展

（一）堅持黨建引領發展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規則，確保充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作一個要點三個清單五項制度六項措施，健全完善了談心談話制度、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實，推進黨建業務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業務工作、日常工作和特色工作，充分發揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉型發展提供了堅強的政治保證。

（二）堅持四大檢察均衡發展。一是持續做優刑事檢察。縱深推進掃黑除惡專項鬥爭，不斷強化兩項監督，堅持四到位（措施實施到位、學習提高到位、釋法説理到位、溝通協調到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是紮實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業務部門的信息共享、線索移送、協作配合等機制，依法辦理生效裁判監督案件21件，程序違法案件3件，執行監督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會籤《關於做好行政非訴執行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協作配合三個方面進一步規範了行政非訴執行工作，被省院全文轉發。我院辦理的2起行政檢察監督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯繫點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續鞏固攜手清四亂，保護母親河專項行動成果，深入實踐河長+檢察長+警長依法治河新模式，全力保障黃河流域生態安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉發。

（三）堅持重點工作落實落細。2020年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。着力做好雙提升工作，以四官服務進村、加強辦案中的釋法説理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對於高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對於掃黑除惡專項鬥爭、認罪認罰從寬工作、羣眾來信件件有回覆工作、做好一號檢察建議落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。

三、突出示範導向，從嚴從實強化隊伍管理

帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。

（一）堅持政治建檢。以開展強使命、找差距、明舉措、勇擔當集中學習研討為契機，深入學習黨章黨規、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持四個注重與四個到位相結合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善週五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織幹警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30餘次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調研、心得體會120餘篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質，努力掌握理論精髓，力求學懂、弄通、做實。

（二）堅持素質強檢。以內設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網絡教育培訓150餘人次，重點培養專業作風、專業精神。充分發揮檢察領軍人才示範帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事蹟，在全院範圍內形成人人學習先進、個個爭先創優的濃厚氛圍。着力做好亮點培育，不斷深化市院已經立項的兩個創新品牌和檢察聯絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。

（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規矩在全院範圍內立起來，清新簡約、務本責實的作風導向在每名幹警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發的典型案例，組織幹警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防範措施12條，報告涉及三個規定事項15件，全力支持派駐紀檢監察組工作，截止目前，實現全院幹警違法違紀零記錄。

四、強化廉潔奉公，切實築牢廉政思想防線

始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對四風，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業操守。認真執行和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風十五禁》等規章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模範，做乾乾淨淨做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠乾淨擔當的要求。

在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經濟社會的發展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調查研究不夠深入全面的問題。二是法律監督職能履行不平衡、不充分，監督工作的水平和能力均有待加強，司法不規範問題仍然存在，幹警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環節，有重業務、輕黨建的現象，在幹部管理上失之於寬、失之於軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創新精神仍需進一步加強。在創新工作方法，創造性地抓好工作落實方面還有待提升。對於這些問題，我將在以後的工作中採取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養和能力，力爭為縣域經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。

縣公安局黨建工作述職報告篇4

按照市委組織部《關於開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案》要求，現將我個人一年來履行黨委書記職責，抓好基層黨建工作情況報告如下。

一、履職盡責，推進工作落實

一是抓責任落實。首先強化自身一把手責任，通過組織開展三嚴三實專題教育，認真學習習近平總書記系列重要講話，參加市管幹部培訓講座，組織黨委中心組學習，為黨員幹部上黨課等方式，不斷增強個人抓好基層黨建工作的責任意識和擔當意識。其次是指導全系統深入貫徹中央從嚴治黨責任制《意見》，嚴格落實各級黨組織負責人抓黨建工作的職責，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統年度黨建工作會議並部署全年工作，制定下發了《年度黨建工作要點》、《年度黨建工作重點任務分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建項目化管理，建立健全雙向述職評議等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制；強化責任追究，嚴格執行黨風廉政建設責任制。2020年度，包括黨委主要領導在內，共有27名基層黨組織負責人蔘加了年度雙向述職。我本人以書面形式向市委進行了抓基層黨建工作述職，並在全系統黨建工作會上向基層黨員羣眾報告了個人抓黨建工作情況。進一步強化了黨委班子成員一崗雙責的意識，帶頭開展基層黨組織聯繫點制度，我與黨委班子成員定期到聯繫點企業瞭解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實際問題，抓好職責範圍內的黨建工作。

二是抓工作規範。指導市社黨辦加強對基層黨建工作的規範化建設，結合本系統工作實際，編制下發了《基層黨組織工作指導手冊》，制定了《黨費收繳使用管理規定》、《發展黨員工作程序》，下發了《發展黨員工作細則》等黨務工作指導用書，對提升基層黨務幹部業務能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務幹部培訓班，發放各類學習培訓資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務幹部隊伍的整體水平。進一步嚴格了黨員發展工作，黨辦對基層黨組織發展黨員的程序、相關材料進行了逐一審核，對發現的問題及時糾正，確保了發展黨員工作的質量。全年共發展黨員10名，9名預備黨員按期轉正。

三是抓活動載體。一是加強黨員教育，在黨員幹部中開展了三嚴三實專題教育、大學習大討論等活動，通過學習研討、查擺問題、整改落實，提高了黨員幹部講誠信、懂規矩、守紀律黨性意識，鞏固了幹部作風建設成果。在黨員中開展了我是共產黨員黨性黨風主題教育、在職黨員進社區等活動，引導黨員幹部亮身份、明宗旨、履職責、做表率。二是深化基層服務型黨組織建設，通過開展領導幹部直接聯繫羣眾、機關與企業黨組織結對共建、走企業解難題、工作創新年等活動，提升基層黨組織的服務功能和黨員幹部服務羣眾的能力水平。三是認真抓好黨風廉政建設工作，通過開展廉潔從政五項承諾踐行活動、不作為、不擔當問題專項整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和幹部廉潔自律教育，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、下一步工作措施

在今後的工作中，我將牢記使命，強化責任。進一步理清思路，創新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法和有效載體;進一步加大力度，真抓實幹，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全系統經濟社會綜合發展大局。

一要不斷加強學習，以思想自覺引領行動自覺。要深入學習貫徹習近平總書記關於加強黨的基層組織建設的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重要意義，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權意識、陣地意識，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，夯實推進改革發展的組織基礎。要加大對基層黨組織工作的督促指導，要在全系統上下形成大抓基層的鮮明導向，紮實推動基層黨建工作各項任務落地生根。

二要夯實黨建基礎，健全建強黨的基層組織體系。要進一步創新完善基層黨組織設置，結合工作需要合理調整基層黨組織。要加強基層黨支部規範化建設，繼續開展基層黨建工作目標考核工作，對指標項目再進一步細化，促進基層黨建工作目標量化等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制落實。進一步強化直屬企業黨組織領導核心地位，不斷完善黨建帶羣建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設全面進步。

三要深入基層調研，突出問題導向。要全面掌握基層黨建工作和經營生產情況，注重在實踐中發現問題、剖析根源，總結經驗、健全制度，針對不同層次、不同對象開展一對一式的業務指導，在幫助基層解決問題中把握規律，以制度機制創新推動黨的基層組織建設創新發展。要加強基層服務型黨組織建設，紮實開展領導幹部直接聯繫羣眾、機關轉作風四服務一提高、基層黨組織結對幫扶和等載體活動，採取多種方式為基層黨組織提供服務，促進全系統基層黨建工作的均衡發展。

四要提高能力素質，加強基層幹部隊伍建設。要把基層黨組織帶頭人隊伍建設作為一項工程來抓，以選優、訓強、管好基層黨組織書記為重點，建設一支黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的基層幹部隊伍。嚴格落實黨建工作領導責任制，全面加強領導班子建設，真正做到抓好班子，帶好隊伍。紮實推進基層幹部素質提升工程，加大培訓力度和覆蓋面，加強基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍建設，培養能夠勇挑重擔、敢於擔當、勇於負責的領導班子隊伍。

縣公安局黨建工作述職報告篇5

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。

（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工羣眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯繫不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工羣眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衞士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

縣公安局黨建工作述職報告篇6

一、主要做法及成效

(一)強化第一責任抓聯動。作為第一責任人，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，指導黨組織書記制定黨建三清單，簽訂工作責任狀，層層釐清任務，壓實主體責任。全年主持召開常委會、黨建工作領導小組專題會研究黨建工作6次，深入基層調研黨建工作5次，帶頭落實三會一課等制度、帶頭參加雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，嚴格落實聯繫點制度。每季度聽取1次基層黨建工作情況彙報，每半年聽取分管領導彙報一次抓分管領域黨建工作情況。通過一級抓一級，引導基層組織履職盡責。

(二)強化方法創新抓載體。針對疫情防控暴力的弱點，我們自主開發建立黨建+居民管理系統，年初便推進機關事業單位黨員到社區報到，建立黨員中心户，黨員包樓棟開展信息摸排和服務。指導各單位結合實際推動基層黨組織陣地共建、事務共商、資源共享，逐步實現基層黨組織辦公場所最小化，服務功能最大化。實行社區黨建聯席會議制度，協商解決共駐共建問題13個，基層黨組織組織力不斷增強。

(三)強化基礎保障抓提升。充分保障各級黨組織黨建活動經費和工作經費，大力選派黨組織書記外出培訓，支持開展多種形式的考察學習，連隊、社區黨支部書記每年參加集中培訓15天以上，黨務工作者集中培訓5天以上。積極推進基層黨組織標準化建設，統一編制了《三會一課規範指導手冊》和《基層黨組織基礎工作標準模板》，常態化進行五個基本落實情況的檢查指導，基層組織標準化建設達標55%。

(四)強化兩新黨建抓覆蓋。對兩新組織全面進行信息摸排，查漏補缺，實現黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋100%;加強在非公企業中發展黨員力度，發展企業中層以上或技術骨幹7人，動員30名年輕技術人才向黨組織遞交入黨申請。

(五)強化問題導向抓整改。對上年度述職中查擺的4個問題以及在今年專題民主生活會中查擺的5個關於黨建工作方面的問題，本人逐條逐項研究整改落實，已完成整改6個，3條還需長期堅持和持續深化。

二、存在的問題及原因

(一)督促落實黨建責任不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在點到為止現象，責任制落實不好。

(二)思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流於形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。對教育引導職工羣眾做的不夠深入，導致基層黨組織組織動員能力立兵師黨委的要求還有差距。

(三)作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了一系列轉變黨員幹部作風的活動及措施，但四風問題仍然不同程度存在。工作標準不高，少數黨員幹部解決羣眾工作缺乏耐心等不良作風還偶有出現。部分黨員同志謹小慎微、害怕擔責，出現為官不為廉而不勤的現象，不會幹和不想幹問題並存。

(四)基層基礎工作不夠理想。兩新黨組織建設工作中，經濟、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業缺乏專職黨務工作人員，黨組織活動開展不經常。運用網絡媒體等信息化手段開展黨員教育管理不夠，活力不足。黨羣服務中心建設還停留在初步階段。

究其主要原因：

一是思想認識還不夠到位。抓黨建就是最大政績理念沒有樹牢，在實際工作中，注重抓經濟工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與改革發展穩定各自融合不夠，影響黨建高質量發展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。

二是統籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對社區、機關、兩新等領域黨建謀劃指導不夠到位，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓連隊黨建那樣經常抓、抓經常。

三是調查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結合起來調研得多，專項專題調研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細緻，對問題整治不精準不徹底。

四是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導致有的單位標準不高、僅僅滿足於不出事。

三、下一步思路和措施

(一)堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞習近平系列重要講話精神學習和培訓，進一步增強各級黨員幹部履職盡責能力和本領。帶頭堅持黨委中心組學習制度和黨建聯席點制度，堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創新學習形式，以遠教平台、電視、報紙等為主要宣傳載體，佔領思想陣地。以豐富的活動形式，慶祝中國共產黨成立100週年。

(二)堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少於100天，每季度召開1次工作推進會，建立健全基層黨建工作定期通報制度，定期聽取基層黨組織書記和分管領導抓黨建工作彙報，加強黨羣服務中心功能建設，提升基層黨組織服務效能。

(三)堅持重心下移，提升基層黨建水平。做好基層黨組織按期換屆，嚴格落實提醒督促機制，選優配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。健全連隊(社區)一規四約，提升基層自治管理水平。健全社區大黨委常態長效議事協調機制，加快推進社區黨組織、居委會、業委會、網格員、物業公司、新時代文明實踐志願服務隊六位一體社區治理體系建設，深化黨組織和黨員到社區雙報到，提高黨建引領社區基層治理能力和水平。

(四)堅持分類施策，提升組織組織力。切實用好與商丘市基層黨建共建平台，落實一對一結對幫扶共建措施。堅持分類指導，持續推進支部標準化建設。加大兩新組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角，促進黨組織作用發揮。滾動開展軟弱渙散基層黨組織整頓，促進基層黨建平衡發展。

(五)堅持常態監督，深入推進作風建設。嚴格落實從嚴治黨責任，堅持一崗雙責制度，以個人第一責任落實帶動黨委主體責任落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。繼續實施好黨風廉政建設責任清單，推動班子成員深耕責任田，推動反腐倡廉工作加力增效。有效運用監督執紀四種形態，營造風清氣正的良好生態。

以上述職，如有不妥，請批評指正!

縣公安局黨建工作述職報告篇7

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質幹部隊伍

樹立起抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過中心組學習來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

同時，採取有效措施提高幹部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展先進黨支部等評先表彰活動，激發幹部職工創先爭優意識;三是實施雙向選擇競爭上崗制度，充分激發和調動幹部職工工作積極性;四是積極開展讀一本好書活動，不斷增強黨員幹部政治思想、文化素養。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支學習型、服務型、廉潔型的税務幹部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員幹部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行税收工作神聖使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣圍繞中心，服務大局，建設隊伍的職能任務，制定出台了30多個《創先爭優長效制度》，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯繫羣眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強税、基層興税、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是紮實開展聯鄉駐村工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪羣眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1台、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與税收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範兩權運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、税收徵管、納税服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國税文化建設的主旋律。

五、強化税收徵管優化納税服務

税收徵管和納税服務是税務部門的兩個核心工作。在抓好税收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清税源。深入企業進行調查，準確把握税源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點税源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納税評估;四是分析比對，按月對税收徵管、收入進度、税源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注税收收入情況和税收動態。五是深入企業，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優化納税服務方面，同時打造內、外服務環境，實現內、外雙提升。

對內，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納税服務禮儀等活動，培養税務幹部以健康、積極的心態為納税人服務，把我局建設成一支政治過硬、業務熟練、作風優良的服務團隊。

對外，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納税人培訓力度。2012年先後組織了網上辦税業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報税等問題共157件次;通過qq平台共解答納税人提出的問題二百多條，發佈税收法律法規20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。