機運隊長述職報告6篇

想要進一步提升個人的業務水平，最重要的一點就是寫好相關的述職報告，一篇優秀的述職報告是可以讓我們的工作能力被看到的，以下是本站小編精心為您推薦的機運隊長述職報告6篇，供大家參考。

機運隊長述職報告篇1

行行出狀元，做保安工作也一樣。當然，保安工作也許不是我一生的追求保安隊長述職報告5篇保安隊長述職報告5篇。但是，現在做了我就會盡力做好。在這裏我要感謝公司各位領導，給了我很多學習鍛鍊的機會。這些年，公司領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛鍊，為了使我能儘快適應保安現場管理崗位，公司領導經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作，我認真學習保安、消防專業知識，實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想，敢管，發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢於批評指正。

在履行保安副隊長職責的同時，還注意不斷充實自己，儘可能多學一點消防、監控設備保養技術，我想只有學好本領，才能更好地完成組織上交給我的任務。為此，在有關公司來我們大樓保養監控、消防設施時，能虛心向他們學習，想方設法討教一些技術要點，使自己的業務水平得到提高。當然，在日常對保安的管理工作中，由於自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。

一段時間裏，自己也感到相當無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗後，領導又對我寄予希望，讓我擔任隊長，我時常在想：在公司的這些年裏，大小場面經歷了不少，看到的事情多了。也從中學到了很多知識，同時積累了一些經驗，為我在今後的工作中打下了良好的基礎，尤其是遇到突發事件，到了關鍵的時候不至於手忙腳亂。然而，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事，尤其是節假日、夜裏，單位領導不在，總會有一些事情發生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。

稍有風吹草動就要去看個究竟，職責所在來不得半點馬虎，有時在與同事調侃中他們常説；現在上面領導都不在了，你最大了，其實在這樣的時候，工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事，加倍的關注細節。

下一步主要從以下幾各方面展開工作。

一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衞生等。

二、層層佈置、層層落實。在開展工作之前把工作佈置後主抓各項工作落實情況，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

三、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

五、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

六、執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作，做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

七、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時彙報。

我在近兩年的保安隊長工作中，基本上是稱職的，能做好主管的助手，夜間能處理消防、治安等各類應急事宜，還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年裏，我也學會了很多東西，尤其是處理事情的技巧，處理問題時既要果斷，又要不失體面，還要把事情處理的漂亮，在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題，就要看自己如何妥善處理。

有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經驗在積累，但學無止境。在與同事和班裏人員交流的時候，相處的方式就有了提高，以前在佈置工作時，只強調效率，但是缺乏一種耐心和手段，現在看來光有好的願望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時要深入瞭解員工的思想，發現問題做思想工作要對症下藥，因人而異發揮他們的長處，在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚，使他們產生自豪感、榮譽感。對於缺點要批評，但儘可能避免直接衝突。

在平時工作中我也存在一些不足，比如有時候上班時與同事開個玩笑，雖然是一些小節，但也會帶來一些不好的影響，要吸取教訓，我對自己字寫得不太好大傷腦筋，只能説盡量認真。我也會發揮自己的長處，尤其是動手能力和消防技能方面用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今後把保安隊長工作做得更加出色。我決心努力學習，與時俱進，緊密團結在公司的周圍，自覺接受領導交給的任務，不遺餘力地奉獻自己青春和智慧。

機運隊長述職報告篇2

尊敬的各位領導同事們：

光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在__珠寶城一年來的工作，可以説是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作彙報如下：

我們是今年1月_日開始值班的。由於我們是一支新組建的團隊，而且又是在__珠寶城這樣一個大型的國際化企業裏工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。

一、抓隊伍建設

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從__警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來後，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能儘快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗後，我們還堅持每週2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰鬥力，能出色完成任務的隊伍。

二、抓制度建設

工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規矩，不成方圓。團隊組建後，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三、抓思想建設

由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員__同志冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪裏?怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?我認為一位合格的保安班長應是的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，並且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為鑑，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;幹事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

四、一年來工作的體會

一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以説受益非淺。主要得益於以下幾個方面：

一是得益於公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，__主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，幹在前面，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了幹勁和信心;同時，__主任、___主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，__主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益於工作上的創新。我們是在__珠寶城從事保安工作的。__珠寶城是一個國際化珠寶產業平台，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，儘量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。

我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和説教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷後，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們瞭解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，並準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到温暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。

我們採取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定説服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個為什麼?，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從説教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益於全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規範的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，生活條件多麼簡陋，工作任務多麼艱鉅，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況複雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚着全體隊員的智慧和汗水。

五、存在的不足和今後的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由於隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。

今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到三個再創新，兩個大提升，最後實現三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最後達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。

此致

敬禮!

述職人：___

2020年_月_日

機運隊長述職報告篇3

科學謀劃，規劃引領。xx鎮始終堅持規劃先行，突出“綠色引領，創新驅動”的建設要求，鎮黨委、政府主要領導對美麗鎮村建設進行整體佈局規劃，對房屋改造、道路硬化、人居環境治理、村容村貌改善、鎮村旅遊發展、美麗產業等進行科學籌劃，並結合各村特點，有序推進美麗鎮村建設。（效果）

不斷鞏固拓展“兩不愁、三保障”成果。為進一步鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，持續落實好“四個不摘”，堅決防止出現返貧致貧現象，全體鎮村幹部及幫扶隊員緊扣重點內容，聚焦“一收入兩不愁三保障”和安全飲水，關注大病重病患者、慢性病患者、重度殘疾人、失能老人、留守兒童、婦女和特困羣眾等重點人羣，對排查發現的問題認真梳理，建立工作台賬，明確整改責任人、措施及時限，跟進問題整改，從嚴從快整改落實，切實提高工作質量。

紮實開展防止返貧動態監測幫扶工作。按照上級會議精神和文件要求，出台了《xx鎮建立防止返貧動態監測和幫扶機制的實施方案》，要求各村宣傳貫徹好“農户自主申報、部門篩查預警、基層幹部摸排”三條途徑申報“三類人羣”，暢通申報渠道，目前省大數據平台通過以上三條途徑已申報審核169户，通過自主申報納入監測程序人員1户，不通過168户，其中自主申報7户，基層幹部摸排1户，省民政廳反饋預警人員58户，省醫保局反饋預警人員100户，省殘聯反饋預警人員3户。同時明確了國家系統監測對象的幫扶責任、內容和要求，全力抓好脱貧不穩定户、邊緣易致貧户、突發嚴重困難户等三類未消除風險監測對象户的監測幫扶工作，明確了科級幹部或者駐村第一書記一對一結對監測幫扶聯繫人、並根據風險制定單一或多種針對性幫扶措施，根據監測對象的風險類別，及時開展精準幫扶，堅決守住不發生規模性返貧底線。

落實壯大產業，助力鄉村振興。依託毗鄰“雲谷田園”優勢，妥善利用產業扶持銜接資金300萬元，因地制宜在xx、xx、xx、xx等村一線建設標準化規模化大棚蔬菜基地，打造“生態大棚、綠色基地、觀光旅遊”為一體的生態休閒、農業觀光項目，推動農業與二三產業深度融合，該基地擬帶動就業100餘人，帶動1800餘人增收，提升周邊各村集體經濟均增長5萬元。對接廣投、城投引進專業龍頭企業，圍繞全區產業興村之路，因地制宜發展油茶、無花果、雞蛋等特色產業，其中以xx、xx、xx等村為首大力發展的油茶產業，目前已有規模3200餘畝，帶動了脱貧户就業137人，力爭明年新增種植面積至5000畝，新增脱貧户就業40人。深化農業供給側結構性改革，推進土地有序流轉和適度規模經營，完善利益聯結機制，增加集體和村民收入。

鞏固項目建設，推進鄉村振興。全年共落實銜接資金1258.18萬元，項目總數23個。其中到户類4個，合計金額525.68萬元（雨露計劃兩批共發放128人，總計38.4萬，產業直補兩批共發放645户，總計131.45萬，潔淨工程72萬元，改廁資金兩批共發放1146户，總計131.78萬），創業致富帶頭人獎勵2筆共6萬元，水稻種植大户獎勵資金55.9萬元；交通類4個222.53萬元，其中xx村新村至翁村道路硬化、屏門小橋重建，xx村馬鞍山橋重建工程均已完工撥付，受益脱貧人口1796人。新農村建設項目4個，合計金額336萬元，受益脱貧人口20xx人。公益事業建設項目共3個15萬元，裏蓬自然村道路硬化、新花路至國小道路拓寬硬化已經完工，章塢壠山塘維修項目已開工建設，預計受益脱貧人口300人。

深入強化治理，推動鄉村振興。固化“常態治理+突擊整治”工作模式，建立“村民理事會”“贛事好商量”等工作制度，加大集鎮城市化管理力度。全面倡導公序良俗，深入推行“以文化人”文化引領工程，持續開展“五老”道德移動講堂、“文明新風”專題晚會等品牌文化活動，深化社會主義核心價值觀宣傳，弘揚真善美傳播崇德向善的正能量，讓傳統禮儀在農村蔚然成風。（效果）

xx鎮將進一步切實為羣眾辦實事、解難題，不斷提升全鎮廣大羣眾的幸福感、獲得感，努力建設產業更興旺、鎮村更秀美、生活更美好的美麗宜居樣板鎮。

機運隊長述職報告篇4

我從20xx年10月加入禮儀隊，大半年認為得到了許多方面的學習鍛鍊，社交禮儀、人際溝通、為人處事等。20xx年4月，我擔任了禮儀隊後備一職。任職了幾個月，禮儀隊的大小活動。活動前期準備，開展組織進行，活動結束總結經驗，我都努力做到盡職盡責，跟隨禮儀隊的步伐共同進步，以下是我的述職報告：

一、禮儀宣傳納新

新學期開始，禮儀隊在學校門口擺設新生諮詢處。新生交流會，階梯教室的人員，工作人員細心準備，隊長的精彩招新，無疑為禮儀的宣傳又增色彩，結束後我們分發入隊申請表，登記邀請新生加入。

二、禮儀活動

在經過開學典禮、綠城廣場、辯論賽、科技館和黨課結業、文化遺產大賽等多次活動。我們有過失誤。但是我也從中吸取了經驗，知道如何改進並努力爭取做到最好，要做一次活動有一次活動的樣子。從中努力並完善自己。

三、禮儀鍛鍊人員

加入禮儀的人員都是極積向上的人，隊長在納入人員時考慮到了各個方面，不僅要有良好的心態，更重要的是要有團結一致的精神，和互幫互助的品質。隊長在剛開始的時候便加強了對我們的身體鍛鍊和心靈上教導，告訴我們不論何時都要記住我們是一個整體，我至今都沒有忘記隊長的教晦。我也是一直這樣做的，做任何工作從來不我行我素，按照自己的脾氣。我一直堅信：海闊憑魚躍，天高任鳥飛，總有一天我能像雄鷹一樣翱翔於九天之上！

在今後的工作中，我會盡力彌補把工作做的更加完善。加入禮儀隊大半年中，雖然忙一些，有勞累的辛酸；也有開心的歡笑；有批評的失落；也有表揚的歡喜；有努力的結晶；也有奮鬥的痕跡。

在禮儀隊我不僅學會了如何團結協作共同進步，更重要的是我在禮儀隊中找到了自己的價值，積累了無上的信心，還讓我體會到了生命的充實，希望禮儀隊能在以後不斷髮展，綻放出耀眼的光茫。

機運隊長述職報告篇5

我叫xxx，現年51歲，大專文化程度，中共黨員，自19xx年開始就在市城市建設管理監察工作，從19xx年至今擔任副大隊長。參加工作二十幾年來，我在單位領導的關心和培養下，不斷地加強政治理論和業務知識的學習，努力地提高政治思想素質，積極主動地適應新形勢，不斷地改進工作方式和方法，創造性地開展工作。近兩年，我任單位副職，主要分管步行街、市容市貌和夜間大排檔工作，現將近兩年來的述職述廉報告如下：

一、加強風度路步行街綜合管理，確保隊伍平穩過渡。

我做為步行街綜合管理辦公室的分管領導，帶領隊員們主要做好了以下幾個方面的工作：一是加強日常管理工作。按照市城監大隊創建國家衞生城市工作方案的部署，認真完成創衞各項工作任務，做到入室經營，搞好環境衞生；繼續大力推行定點定崗制度的同時，進一步完善與改進。除在風采路口、xxx路口、解放路口三處設立定點崗位，管理好崗位附近的市容市貌及其他違章行為外，在風度廣場、大文商場也設立相對固定的崗位，加強周邊地區的管理；機動巡查人員加強巡查，除了每個班次達到巡查四次以上的標準外，對檢查定崗隊員的執勤情況、糾正和查處各項違章行為等方面也做出了明確要求。

二是積極同交警部門加強聯繫和協調。一起展開聯合行動，對步行街內車輛亂停放、亂行駛行為等違章進行聯合整治，整治行動先後歷時60天，查處違章車輛456台次，出動人員356人次，有力地遏制了違章現象漫延的勢頭，收到了較好的效果。

三是同xxx區公安分局一起行動，對步行街內燥音擾民的現象進行聯合整治。向沿街所有經營者發放整改通知書，並在電台、報紙、電視台等媒體上進行大力宣傳，做到家喻户曉。同時配合公安部門對個別不進行整改、仍然有燥音擾民現象的經營者進行處罰。整治過程中，共發放整改通知書256份，暫扣音響用品18套，有力地打擊了違章行為，維護了市民安靜的生產、生活環境。

四是針對風度路商業步行街xxx路口、建國路口、西橋街口小商販佔道經營較為嚴重的現象，在進行全面的摸底調查的基礎上，制定整治、安置方案，上報局城管科，此方案將和一中隊共同完成，力爭做到全面清除xxx路口、建國路口、西橋街口占道經營的小商販，還路於民。

五是到二中隊進行學習取經，全面提升隊員依法執法的水平與能力，加強對各項執法程序的瞭解和掌握，並結合工作實際，對步行街內個別違章經營者進行行政處罰，共發出行政處罰通知書三宗，成功執行一宗，對違章者起到了較好的震攝作用。

六是搞好隊伍管理，確保各個特殊時期的平穩過渡。步行街管理辦公室先後經歷了兩次過渡，一次是由市城管局管理過渡為市城監大隊管理，除涉及工作過渡外還同時進行了人員調整；一次是市綜合執法局管理過渡為區執法局管理，跨越了市和區的有關部門。這兩次過渡，對步行街的各項工作的影響是客觀存在的，正是在這樣的大環境下，既要完成各項工作任務，還要保持隊伍的穩定，通過領導和我個人的共同努力，兩次過渡，步行街的管理工作沒有受到太大的影響，成功實現平穩過渡。

二、全力以赴，搞好站南路商貿示範街的綜合改造。

站南路全長約1200米，上世紀80年代的中後期逐步發展成為商業批發街,現有臨街各類門店343間，是xxx北地區重要的商品集散地。近年來，由於種種原因，站南路的市容和環境衞生狀況不容樂觀。站南路市容市貌的混亂情況，既影響了周邊市民的日常生活和出行，又影響了我市創建國家衞生城市活動的深入開展，同時也一定程度上影響了我市的城市形象和招商引資環境。創建站南路商貿示範街，對改善城區投資經營環境，促進社會和經濟和諧發展具有十分重要的意義。

一是開展集中整治。為改善站南路的髒亂差狀況，同時也為了我市“創衞”工作的需要，20xx年元月3日至5日，市政府組織了市城管局、xxx區政府及公安、交警、區城管、衞生監督、工商等部門，聯合組成專項整治隊伍，對站南路進行了集中整治。期間，共發出整改通知343份，張貼市政府通告20份，強行拆除飄雨棚220間計6600平方米。我負責組織三中隊、機動中隊、規劃中隊等執法隊員連續不斷地進行整治，由三中隊負責日常和雙休日的監控管理工作，對多次宣傳教育後仍違章佔道經營的商家，則依法發出行政處罰決定書，並申請法院強制執行，使違章行為得到應有的遏制，站南路沿街商鋪佔用人行道堆放貨物，佔道經營現象基本得到控制，車輛亂停亂放現象有了較大的改觀，各類違章搭建的建築物、遮雨棚等全部拆除完畢，全路段的市容和環境衞生狀況有了較大改善。

二是創建站南路商貿示範街。在集中整治取得初步成果的基礎上，組織開展了創建站南路商貿示範街活動。成立了機構，加強領導，加強宣傳，廣泛發動，引導經營業主籌備成立行業自治管理組織。

規範設置廣告招牌遮雨蓬。按照“統一規劃、統一標準、統一改造”的原則，重新規劃設置該路段廣告、招牌和遮雨篷，對站南路原南北兩端的門樓進行維修和改造。

完善市政設施。對道路兩側的人行道實施改造，儘量多設置停車港灣，方便商家經營和運送貨物。在人行道上安裝攝像系統，監控佔道經營的違章行為。費用由市財政安排解決。人行道改造工程於6月30日前完成。

搞好長效管理。整治工作結束後，成立“站南路商貿示範街綜合管理辦公室”工作人員從社會招聘10名城管協管員，負責站南路的日常管理工作。由綜合管理辦負責健立健全各項管理制度，實施長效管理，堅決杜絕違章建築和佔道經營、亂堆亂擺、亂拉亂掛等“六亂”現象，把站南路打造成“暢、潔、綠、美、安”的商貿示範街。公安(含交警)、工商、交警、環衞、市政、路燈、園林等相關單位按照各自的職責依法對相關事項實施管理。

三、加班加點，努力搞好市容市貌和夜間大排檔的管理工作。

一是每年組織並親自帶隊對全市範圍內的夜間大排檔和亂擺亂賣進行專項整治，有效地遏制了夜間大排檔違章經營漫延的勢頭，為廣大市民營造了一個優美的夜間環境；二是開展了清理整治門店招牌的專項工作，對全市範圍內各路段門店的陳舊、破損、不整齊的廣告招牌開展了專項整治，應當拆除的通知其自行拆除，可以整改的限期整改，大大地改變了原來街面參差不齊、零亂的局面；三是配合各級領導來訪及各種大型會議、活動的舉行，搞好階段性的市容市貌整治，如20xx年10月的創衞暗檢等，在以上的各項工作中，我帶隊有針對性地搞好各種整治工作，有力地改善了城市的市容市貌和環境衞生狀況，樹立了我市的良好形象。

四、廉潔奉公，保持共產黨人的本色。

多年來，我工作在城管工作一線，始終將廉潔從政做為自己行為的最高準則，我以一個共產黨員的標準，按照“乾淨做事，老實做人”的要求，注意公正廉潔，既講工作方法又堅持原則，向着“勤政、廉潔、務實、高效”的目標不斷努力。始終強調這樣一個意識，城市管理工作直接服務經濟，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，基層羣眾和政府領導打交道的機會不多，那麼我們的形象在百姓心目中就代表着政府的形象，因此在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，要勤政為民，每個黨員幹部既要廉也要勤，僅廉不勤也是不廉的一種表現，同時強調勤政要有作為但不亂作為,要正確行使權力。正是在這些觀點的指導下，切實解決羣眾關心的熱點問題，着力抓好各項為民辦實事工程。

五、主要不足和努力方向。

一是理論學習不夠，時間太少，就是學習了，也只是停留在聽聽新聞、看看報紙的水平，不夠系統化，表現在平時工作中，就是較少地去用我們黨的先進理論教育人，對國家新出台的大政方針政策理解得不夠透徹。

二是日常工作中，自己親自動手幹比較多，什麼事都是自己帶住隊伍去幹，對下面基層單位指導相對不夠多，一定程度上不利於隊員工作能力的提高。

三是工作中創新方面做得不夠，也有一些創新的工作思路，但一直忙於各項工作事務之中，沒有將創新思路落實到實際工作中去。

四是在車輛使用上不夠規範，有時有公車私用的現象發生。

機運隊長述職報告篇6

在公司領導關心和指導下，各位同事全體隊員的大力支持下，我能認真帶領保安員較好地完成了物業公司的各項目標任務。能夠深入學習、貫徹落實地產公司、物業公司各項指令、工作任務，嚴格管理自己，廉潔勤政，團結和帶領全體保安員發揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持紮實工作，戰勝困難。現就自己一年來的思想、工作情況作一彙報。請公司領導及各位同事批評指正。

一、加強學習、認真協助配合好小區主管的各項工作。

一年來，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，針對執法工作點多面廣，較多的涉及羣眾的利益，因此把為羣眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來，因此，在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執法為民思想，且不斷地提高自身素質和道德修養。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進工作

（一）以崗位調整工作性質轉變為契機，全面提高自己，改進工作方式方法。

（二）切實抓好羣眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展工作。

（三）切實加強隊伍建設，協助中隊長搞好隊伍團結穩定。

（四）認真做好保安隊員、同事後勤保障工作，切實發揮橋與樑的紐帶作用。

三、着重在提高隊伍素質上下功夫，做到了五個注重。

第一，注重隊伍內部管理，按照培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，()完成任務的執法機制，保障廉潔的監督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制。

第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓採取不定時、期抽查辦法，專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等，有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。

第三，注重業務培訓。在落實《市、區執法局學習培訓制度》的同時，要求每位執法人員利用業餘時間進行自學，用高水平的業務知識切實保障督導工作順利進行。通過抓培訓抓學習，隊伍的業務水平明顯提高，逐步養成愛學、善學、會學的學風。

第四，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作，教育隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到着裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直，擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法，要求執法人員提高認識、更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細緻，紮實有效，潤物細無聲地化解執法矛盾衝突，努力實現三個轉變。

第五，注重隊伍的思想政治建設，提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力；充分發揮班長骨幹、老隊員的模範帶頭作用，體現隊伍的核心地位和戰鬥堡壘作用。

三、廉潔自律，築牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，我能夠認真執行分局提出的廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不佔、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊。同時要求自己做到：

1.嚴於律己。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀，做一名稱職的保安隊長。

2.用制度自律。嚴格按物業公司制定的`各項制度辦事。在人員崗位任務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經小區主管討論決定，堅持民主集中制，不搞一言堂，不立小山頭，力求公開、公平、公正辦事。

3.以隊長自律。一隊之長應該是本隊同事的表率，中隊管理和建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以隊長自居，尋求索取，而是以隊長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權力。

四、存在的問題和不足

1、督察方法缺乏創新，政策、業務水平還不高，沒有在素質上真正達到保安隊的工作要求，目前對於隊伍監管尚未形成一套科學、系統的監督體系；

2、督導、督辦工作還不夠細緻認真，有時急躁方法欠妥，重實體輕程序。

3、顧及工作多，關心同事、隊伍的時候少，為同事隊員服務還不夠。

4、各項規章制度落實不嚴，全隊紀律作風仍需加強。

五、下一步的打算

1、為工作負責、為自己負責，認真完成各項工作任務及指令性工作；

2、加強隊伍管理，提高保安隊整體的素質要求；

3、工作中抓重點、突難點，創新工作方法，敢於碰硬；

4、認真學習、不斷總結，制定20xx年詳細的年、月、周、日、各項執勤活動等工作計劃，有條不紊的開展工作。