行政辦公室是一個組織順暢運作的核心，其職責涵蓋了各種重要的行政支持工作。這些職責包括文件管理、會議安排、協調溝通、日常事務處理以及與其它部門的協作等。行政辦公室的工作對於機構的運營至關重要，其高效執行職責將為組織提供有力支持，確保工作的順利進行。
第1篇
1、負責前台接待，電話接聽，信件收發與來訪登記，酒店訂票，報銷；
2、定期盤點辦公用品及固定資產，公司辦公環境與辦公設備維護，物業對接事宜；
3、公司節日福利活動的舉辦，團建統籌，拓展活動策劃與落地；
第2篇
1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排；
2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續；
3、負責各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作；
第3篇
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監督執行情況。
2、對內負責與設計部、人事部、財務部的對接，協調各部門有序工作。
3、對外負責公司來訪接待、與物業公司、協議酒店的合同簽訂及對接管理。
5、全面負責辦公室工作，對辦公室人員工作進行協調安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產的供應、採購、管理工作。
7、組織檢查監督公司環境衞生、綠化養護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務接待活動以及各部門的會議準備。
1、形象氣質佳，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；
5、熟悉現代化企業的'系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，有一定的法律知識；
1、大專以上學歷，熟悉各類辦公軟件的使用，特別是excel和ppt的使用操作。
2、品行端正，普通話標準，具有較強的語言表達能力。
第4篇
1、在辦公室主任和體育部主任助理的領導下，認真完成領導交給的各項工作任務。每天關注校園網上的相關信息，及時通報主管領導。
2、收發、保留、保存校內外各種文件，並進行登記及時送交主任處理。對文件內容必須保守機密不經許可不得外傳。協助主任管理好體育部的印章，任何人蓋章必須做記錄。
3、及時收取報刊信件、工資單、個人書刊、信件等迅速交給教職工本人，資料室的資料及時交資料室。
4、接收的網絡、電子郵件、電話通知要及時傳遞，領導不在時應登記交領導處理，遇緊急電話與文件，如領導不在時應及時處理。
7、管理好體育部各類設備及傢俱，並登記造冊，負責與校國資處溝通與聯絡，如有損壞應及時報送學校維修管理科，並落實維修。設備與傢俱不得外借，借出必須經主管領導批條方可借出。
9、協助體育部主管副主任和辦公室主任進行各類體育器材設備及獎品的購置與發放工作。
10、協助辦公室做各種會議的會務工作。負責各類大型活動音響工作。
11、協助做好圖書資料室的購置與管理工作。負責財務聯絡與管理工作，負責部領導出差的報帳工作，負責與正式和臨時工人的`聯絡，負責各教學與訓練點的設備配送工作。
12、負責湖北省大學生體育協會的財務和相關事務管理工作。
13、完成體育部和辦公室主任與主任助理分配的其他工作任務。
14、對所屬工作環境範圍的衞生、防火、防盜、安全的負責。
第5篇
1、協助公司領導處理行政事務，做好辦公室的管理工作;
2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作;
3、協助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作，保障總公司日常工作的正常開展;
4、參與公司有關會議、活動的組織工作，指導後勤主管、行政祕書、做好相應的保障、服務工作;
第6篇
1.根據物管中心要求，負責落實商場年度品質服務工作計劃，落實成品保護方案相關要求，以美的眼光管理商場環境，確保商場整體環境的品質;
2.根據商場品質服務工作計劃和營運需求，負責對商場的`清潔綠化進行監督、管理
3.負責按照合同約定對保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進行監督管理;
4.加強外包單位員工的業務培訓和考核，定期對外包單位進行工作評估，確保按合同100%執行;
第7篇
1、負責分部本部年度預算編制、預算調整、使用管控及區域門店整體運營費用管控；
3、負責分部本部資產生命週期管理，協助分部人力行政經理進行區域門店整體資產管控；
4、負責區域證照工作組織實施，協助分部人力行政經理保管證照副本，對門店證照管理工作進行合規檢核；
5、協助分部人力行政經理進行印章管理，對用印行為進行合規管控；
7、協助分部人力行政經理組織、籌備分部各類會議，輸出會議紀要，跟蹤會議結果；
9、負責建立與公司業務相關聯的'部門及單位的工作聯繫，並進行關係維護，控制區域重大事件發生，協助分部人力行政經理協調、解決區域重大事件；
10、根據分部年度預算，對區域各項採購行為及產生成本進行核價、合規管控；
11、協助分部人力行政經理對門店行政團隊進行能力提升，提高工作效率；
12、協助分部人力行政經理對門店行政工作進行檢核，結合門店實際工作情況進行激勵考核；
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