跟着劉備學跳槽

人在職場，跳槽是司空見慣的事。此處不留爺，自有留爺處；處處不留爺，爺當個體户。不過，跳槽也是一門學問，跳好了平步青雲，跳不好不僅壯志難酬，甚至可能性命難保。劉備曾經“十易其主”，堪稱跳槽王，後來跳成皇帝。

一、劉備跳槽留下人脈。

劉備基本上在每個單位都能夠乾的挺好，和領導關係也不錯。臨到跳槽的時候也大都能好合好散。劉備早年追隨公孫瓚，曾經輔佐公孫瓚冊立的青州刺史攻打袁紹，多次建立戰功，後來擔任平原相。等到徐州的陶謙受到曹操進攻，陶謙邀請公孫瓚救援，公孫瓚派劉備來幫陶謙的忙。後來陶謙邀請劉備留下來幫自己，劉備告訴公孫瓚，雙方好合好散。

劉備

二、劉備跳槽再上一個新台階。

劉備的身份很卑賤，是個賣草鞋編席子的，是個手藝人。後來追隨幾個小領導，做出了一些小成績。實現人生第一次跨越是在追隨公孫瓚的時候，因為攻打袁紹有功，由代理平原縣令提升為平原國相。

劉備跳槽到陶謙手下，有兩個原因。第一點是陶謙給了劉備四千精兵。劉備在公孫瓚手下只擁有正規軍一千人，在出徵的時候沿路抓了幾千壯丁。可是人家陶謙一出手就是四千士兵交給你，並且還是號稱天下精鋭的“丹陽兵”。第二點是陶謙這人不錯，比較厚道，很賞識劉備，兩個人在擊退曹操的戰鬥中積累了一定的情誼。當然，最重要的還是陶謙年紀大了，快要死了，只要擁有徐州地區的軍事指揮權，就很可能一躍而上成為徐州牧。結局果然和劉備料想的一樣。陶謙死後，劉備成為徐州新的主人。而在歸順曹操時，劉備在行政級別上同樣有重要的提升，雖然曹操沒有給劉備實際的軍事指揮權，可是劉備被任命為左將軍，成為高級將領。並且在拜見漢獻帝之後，雙方各取所需，劉備認祖歸宗，被漢獻帝認可為正牌皇叔。這為以後劉備在政治上高唱“復興漢室”提供了血統上的依據和政治上的可能。

劉備

三、劉備跳槽積累人才。

劉備不像袁紹，有高貴的身份;不像曹操，在朝廷有過硬的後台;也不像孫權，即位時就已經有一大票人追隨自己。劉備屬於白手起家，特別辛苦。劉備早年為什麼東奔西跑，被人打的到處逃竄呢?因為手中沒有人才。劉備是有關羽、張飛不錯，可是一斤鐵能捻幾顆釘?何況，作為一個政治集團，只有衝鋒陷陣的打手是不行的，還要有在背後指揮調度的謀士。很早的時候曹操就有了荀彧、郭嘉，孫策也有了張昭和周瑜，可是劉備呢?

在早年起兵時，劉備手下有三員猛將：關羽、張飛、夏侯博。謀士勉強算有個簡雍吧。劉備對這幾個人都好得不得了，這幾個人也成為劉備的鐵桿粉絲，一生追隨。後來在徐州時，結交了陶謙的部下糜竺，藉助糜竺的支持取得了徐州，後來又找到了孫乾。曹操對人才的網羅太到位了，乾乾淨淨，劉備一個人才沒撈到。後來劉備背叛曹操自立，夏侯博和關羽被抓。關羽活了下來，夏侯博聽人説劉備死了，自殺殉主。劉備徐州戰敗逃到袁紹手下，人家勢力也極為穩固，沒什麼人看好劉備。當然袁紹手下也沒什麼真正的大才。後來劉備來到了劉表手下，開始興旺起來。先是徐庶，後是諸葛亮，然後帶動起整個的荊州士林，像龐統、馬良、馬謖等等。劉備能在赤壁之戰後迅速奪取荊州，後來後成功佔領蜀中，和對荊州人才的網羅密不可分。

劉備

劉備此人，有英雄之志，有英雄之才，在跳槽時，也能夠計算深遠。遇事留一線，日後好相見，做人呢，至少還要表面光一點。跳槽的時候不能只看眼前，還要目光長遠，看看自己最需要什麼。而當你把自己的目標設定得很高時，人才就至關重要了。劉備跳槽的這三點經驗，都很值得我們學習。