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職場跳槽

  • 頻繁跳槽,警惕“職場能量”歸零
    發表於:2020-06-11
    每個人在自己的職業生涯中都會經歷若干次的職業轉換:從這家公司轉到那家公司,從這個行業轉到那個行業,或者——哪個企業也不去,選擇自己創業。跳槽也好,創業也罷,轉行也罷,只要這種...
  • 跳槽五大慘案,你遇到過嗎
    發表於:2021-06-27
    無論你是蠢蠢欲動計劃跳槽,還是一門心思專心“築槽”,在跳槽季總會遇上一些意料之外的“驚喜”。來看看下面的“比慘大會”,提高警惕吧!職場狀態一:已經裸辭,在找工作“慘案”:裸辭了,簡歷石沉...
  • 去除跨行業跳槽盲點
    發表於:2020-06-11
    有這樣的工作機會放在你的面前:無論是薪水、職位還是工作環境都比你目前的工作要好,你是否會毫不猶豫的跳槽?調查表明,過七成的職業人因為跳槽錯誤,而使職業生涯的發展陷入困境。那麼如何實...
  • 職場最忌諱的4種跳槽
    發表於:2020-06-11
    一、隨意改行,盲目跟潮。沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識和經驗難以積累,也很難成為行業的佼佼者。如果到...
  • 避公司管理費 保姆年底忙跳槽
    發表於:2020-06-12
    我平均每個月都要向公司上交一百多元管理費,同行都勸我跳槽。近日,記者從本市一些家政公司瞭解到,因為不願與家政公司分享勞動成果,年底前不少保姆紛紛跳離了家政公司,改由中介尋找東家。對...
  • 降職跳槽究竟值不值得
    發表於:2020-02-04
    到了跳槽季節,很多人都蠢蠢欲動,明顯感受到身邊更多人需要工作和生活的平衡,於是產生很多降薪跳槽,降職跳槽的例子,身邊有幾個案例跟大家分享下:A因為在某互聯網公司折磨的無比煩躁,完全喪失...
  • 跳槽無罪,須重新定位
    發表於:2020-06-12
    一直以來,職場中都流行着這樣一句"四字箴言"——"金九銀十"。於是,每年都有一批又一批的職場人選擇在九、十月份跳槽,趁勢尋找新東家高就。就在眾人皆為跳槽忙的時候,向陽生涯職...
  • 跳槽前的種種問題分析
    發表於:2020-06-11
    對於將白天絕大多數時間都泡在辦公室的職場人來説,“好的工作就等於好的生活”。職業心理諮詢專家納內特·崔德克斯(NanetteTredoux)説:“工作在生活中佔據了重要的位置,因為工作中的不開心...
  • 要不要跟老大一起跳槽?
    發表於:2020-06-12
    團隊中的核心高管離職以後,團隊是否跟着離開取決於兩者分別在公司工作了多長時間。方正集團助理總裁周險峯率眾加盟海信數碼,除了周險峯以外,方正科技產品中心總經理吳京偉,銷售平台副總經...
  • 成功跳槽該是什麼樣?
    發表於:2020-06-11
    跳槽這個字眼已經太令人熟悉,如果你用google搜尋一下,可以查到797000項和跳槽有關的結果,每年的三四月份是跳槽的旺季,相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼,跳槽的結果如...
  • “跳槽盲人”需三思而後跳
    發表於:2020-06-12
    跳來跳去跳不出圍城眼下正逢金九銀十的職場黃金季節,看着同事們蠢蠢欲動,在一家港資公司工作的小張也心事重重。小張大學畢業後一直在這家公司,幹了3年的文祕,雖然現在拿到4000元的月薪,可...
  • 遇到什麼情況,你會毫不猶豫地跳槽
    發表於:2022-03-10
    馬雲曾説:“員工離職的理由林林總總,最真實的只有兩條:錢,沒給到位;心,委屈了。這些歸根究底就一條:幹得不爽。”不知不覺又過了一年,領導還是一樣成天為了雞毛蒜皮小事找你麻煩嗎?單位內部人際...
  • 06年10大最轟動的跳槽事件
    發表於:2020-06-12
    1.我行我素型女祕書發脾氣罵老闆事件回放:4月7日,EMC大中華區總裁陸純初回辦公室被鎖門外。於是通過內部電子郵件系統給其祕書瑞貝卡發了一封措辭嚴厲且語氣生硬的譴責信。兩天後,瑞貝卡寫...
  • 用怎樣的態度來面對失業
    發表於:2020-06-11
    恢復自信。列出你曾經取得的成就,幫助你認識到你對原先僱主做出的貢獻和你的價值,激發你的自我認同。要讓你自己相信,僱主讓你離職是一個非常愚蠢的決定,你一定會取得更好的職位和更好的業...
  • 招聘中高級人才 跳槽動機須認清
    發表於:2020-06-11
    企業的中高層人才是企業的核心力量,所以中高級人才招聘在企業招聘中尤為關鍵。東方慧博的HR專家認為,高管跳槽動機主要有4個方面:自我實現、在工作和組織中的影響力、外在價值、其他價值...
  • 現代企業最忌諱的四種跳槽
    發表於:2020-06-11
    從其它企業跳槽過來的新員工,被戲稱為空降兵。空降兵一旦適應環境,往往很快就能獨當一面;但是,空降兵的忠誠度又明顯遜於內部晉升的員工,企業經常擔心自己不過是他們的又一塊‘跳板&rs...
  • 離職原因:輕鬆到病了
    發表於:2020-08-07
    如果你像我一樣,在2006年的最後五週,收到不下20封來自不同公司通知某某某已離職的郵件,而這些大約佔到今年收到的離職通知郵件數量的60%時,你大概也會興起相同的念頭:是不是可以考證下...
  • 內部跳槽的五步成功法則
    發表於:2020-06-11
    不可否認,在跳槽這個問題上,職場上的大多數人都是機會主義者。尤其在規模較大的企業裏,對現職位不滿的潛在離職者,經常能夠在其他部門找到希望得到的機會。同一屋檐下抄近路跳槽,是既...
  • 想跳槽 先找“跳板”
    發表於:2020-06-11
    職業轉換並沒有我們想象的那麼難,只要我們找到轉行的門道。面對一個全新的行業,如何跨越知識與經驗的鴻溝呢?參加短期就業培訓以IT業為例,專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉...
  • 職場跳槽人=公司的叛將?
    發表於:2020-06-11
    為了應對競爭對手登陸中國,一家電訊公司的亞太區高層對中國區的全體員工放下狠話:你們可以跳槽,但你得知道,任何跳到那邊去的人就別再想回來了。有的時候,這也僅僅是狠話而已,實在找不到合適...
  • 利用三種途徑突破職場“水泥頂”
    發表於:2020-06-11
    在30~40歲期間,職場上普遍存在令人尷尬的瓶頸期。如果能夠找到癥結所在並有所突破,那麼遇到的困難只是暫時的玻璃頂;若是無法找到提升的通道,玻璃頂就會變成水泥頂從而封死了自己的出路。...
  • 年末職場,最後一“跳”
    發表於:2020-06-12
    近日,2006年終大型職場調查結果顯示,在受訪的454人中,有近80%的人選擇年末跳槽或有跳槽意向。其中有28.26%的人選擇年後一定要跳,36.96%的人選擇有機會就跳,而6.52%的人要視年終獎金髮放情...
  • “新鮮人”輕率跳槽令企業頭疼
    發表於:2020-06-12
    眼下正是2007屆畢業生經過試用期後陸續簽訂正式合同之時。昨從市勞動力市場瞭解到,外地來的技校生在單位與其簽訂正式合同之後,就可正式把户口落在無錫。但户口兩字在眼下顯然失去了往日...
  • 跳槽就不要猶豫不決
    發表於:2020-02-04
    職場上,有句俗話:跳槽窮三月,離職窮半年。這句話的存在,是分析了一種實際存在的社會狀況。跳槽的時候,從一家公司到另一家公司,中途總會有些耽擱,一來一去,短則數天,長則數月。中途沒有上班,自然...
  • 做只温水裏的青蛙還是跳槽
    發表於:2020-06-12
    我現在已經不工作了,每天就躲在出租屋裏準備公務員考試。生活費是父母給的,他們説全力支持我備考公務員。去年畢業於中國傳媒大學的女生小吳這樣描述自己的生活狀態。小吳説她曾從事過兩...