如何看待工作不順心就辭職

    工作不開心，一般是因為兩個原因。

    第一個原因：職業倦怠
    在我們以“我是否認同職業倦怠為跳槽理由”的調查中，參與討論的網友們幾乎都不認同職業倦怠作為跳槽理由。

    職業倦怠期的當務之急是調整心態，而不是跳槽。心態不好，無論到哪家公司都會倦怠。不安於穩定的工作模式，在工作各方面得心應手之後開始尋找新的刺激。

    第二個原因：對工作不感興趣
    有人認為興趣是做事的動機，有了興趣才會去做，做自己不感興趣的工作是一種折磨，甚至有人用“上班如上墳”來形容。
    
    但是要知道，工作總有磕磕絆絆，而且工作基本都是重複勞動，只是週期長短不同。當重複勞動一定次數後，再有興趣也會覺得無聊。

    該不該辭職這個問題，不能只是憑不開心這個原因決定，而是要綜合考量個人發展空間、求職成本、職業規劃等多個因素後再決定。