季度工作總結範文模板7篇

在結束工作後，我們就必須好好分析自己的工作情況，並認真寫工作總結，寫好工作總結是我們在工作領域中的成就和進步，激發自信情感，以下是本站小編精心為您推薦的季度工作總結範文模板7篇，供大家參考。

季度工作總結範文篇1

按照區政府下達的各項目標任務，北關街道結合實際認真貫徹落實，力爭做到按時完成序時進度，現把北關街道20xx年二季度工作完成情況彙報如下：

一、上半年工作總結

1、經濟社會發展指標。一是財政總收入。全年任務財政收入國税完成2700萬元，地税完成550萬元。截止目前國税已完成1128.5萬元，地税任務已完成273萬元。合計完成1401.5萬元，完成任務的43%；二是固定資產投資。固定資產全年任務11.5億，目前完成投資3.59億；三是招商引資。招商引資全年任務1.7億，目前完成1.65億；已完成任務。

2、商貿經濟。一是全年任務限額以上商業兩個，目前準備申報商貿企業2家。宿州嘉俊餐飲管理服務有限公司,20xx年7月成立，註冊資金200萬元，主營住宿餐飲服務，目前從業人員近30人，預計年底營業收入達200萬元以上、宿州華朗商貿有限公司，20xx年3月成立，註冊資金200萬元，主營電子產品，目前從業人員6人，預計年底營業收入達500萬元以上；二是社會商品零售總額任務75563萬元，1-5月份完成29010萬元，完成任務的38.39%。新增限上商貿企業2家，正在準備申報相關資料。外貿進出口50萬美元，已完成約9萬美元。實際利用外資300萬美元任務，已經完成959萬美元，完成任務的319.67%。

3、城鄉參保。城鄉居民養老保險任務數4101人，到6月23日為止，續保繳費到賬2897人，到齡領取人數1317人，共計4214人，完成率102.7%。

4、項目建設。呂家棚户區改造，皖北藥廠整體搬遷，北十一中逸夫小區拆遷，預計8月份啟動徵遷。

5、電子商務。一是每月進行電商企業和個人網店摸底工作，並按時上報給商務局電子商務辦公室；二是培育兩家家限上電子商務企業，目前正在積極準備申報材料。(1)宿州市可可商貿有限公司，淘寶網，主營糖果、巧克力休閒食品；(2)宿州市人傑商貿有限公司，網上汽車銷售。三是電子商務產業園正在積極謀劃中。

6、控違工作。違建實現“零增長”，確保徵遷工作的順利施工。按照“早宣傳、早防控、早拆除”的指導思想，積極推行網格化管理，全面落實違法建設包保責任制，控違三零（零增長、零賠付、零容忍），真正做到“違建必拆、見違即拆”。城建工作人員沒有節假日、沒有休息日，始終堅持在控違一線。截止目前，共查處違法建設23宗，拆除違法建設和簡易棚等共計921平方米。

7、文明創建工作。一是在創建工作中，街道充分發揮黨組織在建設文明創建中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了街道黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，建立了一支社區服務志願者隊伍，組織街道黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為街道居民多做好事實事；二是加大宣傳力度，加大輿論宣傳、營造創建氛圍。懸掛文明創建標語橫幅390條，出動巡迴宣傳車1輛，製作各類公益廣告宣傳牌980塊，並利用電子屏、宣傳欄、板報、牆體標語等形式深入開展宣傳發動工作，宣傳欄內容每月更新一次；三是街道根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面羣體的文明素質得到提升，進而推動文明街道的建設工作。在青少年成長方面，成立校外輔導站，藉助街道共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。加強環境整治，創造優美環境。

8、市容管理建立長效機制。一是壓實責任。實行路段包保責任制。將扶疏路、三勘路、呂家路作為日常管理重點區域，進一步加大日常管理力度，增派管理人員，增加巡邏次數，定人定崗，明確責任，對主要路段採取夜間值班制，週末採取輪班制。二是加強督查力度。隊員每日上班和值班期間統一着裝，制定考核制度，兑現獎懲，鞏固整治效果，確保長效管理見成效。

9、依法治區工作。一是及時簽訂目標責任書。共簽訂社會管理綜合治理責任書36份；二是加大信訪維穩力度。上半年共接待羣眾來訪102餘人次。

10、民生工程。一是城鄉低保工作。5月街道民政所對轄區城鄉低保進行了年度審核。經集中審核、入户調查、評議、公示後，因死亡、退休、就業等原因不再符合條件的低保户予以取消，共取消城市低保46户，109人，月減款29649元；取消農村低保8户，27人，月減款6853元，已上報民政局，7月份實施。有城鎮低保户304户，551人，月保金200889元，人均保金364.5元，；農村低保307户，481人，月保金105029.3；二是殘疾人補貼。共辦理188個重度殘疾人護理補貼，按月發放，每人每月護理費60元，辦理困難殘疾人生活救助233人，其中一級二級149人，每人每月80元，三級四級84人，每人每月40元；三是第十批公租房，經過個人申請，街道審核後，共有41户符合條件，經過兩榜公示後已經參加公開搖號並上房。目前第十一批公租房申請、審核已經結束，共79户，待公示後，即可參加公開搖號。公租房摸底工作已全面結束，共摸底76户符合條件。

11、計劃生育工作。街道總人口26927人，已婚育婦女7339人，期內出生人口393人，符合政策生育率96.81%，出生總性別比控制在114，二多孩性別比125。流入已婚育齡婦女218人，孕檢對象43人。行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪。20xx年上半年發放獨保費365人66120元，國家獎扶26人24720元，特別扶助26人127296元，區獨女獎扶11人12240元，區獨女獎扶52人49920元，節育併發症1人1200元，失獨家庭一次性撫慰金2户6000元。

12、環境保護工作。一是加大宣傳，提高意識。利用宣傳車、社區宣傳欄等宣傳載體，全力做好大氣污染防治法規宣傳，並向經營户發放《關於開展城區油煙污染整治的通告》1000餘份，將油煙治理工作的意義、要求及法規告知户經營户,使經營户充分認識油煙治理工作的必要性，逐步提高居民的環保意識；二是全面排查，摸清底數。針對轄區範圍之內未按照要求使用清潔能源和未安裝空氣淨化器的餐飲店；轄區範圍之內所有使用燃煤鍋爐的行業；轄區範圍之內的攪拌站、石料廠等揚塵污染嚴重的行業；轄區範圍之內的建築垃圾、生活垃圾等堆放點進行排查；確定了133家整治重點對象，其中有128家餐飲門店，3家燃煤鍋爐，13家石料廠和1家煤球廠，3處垃圾堆放點。三是梳理問題，重點治理。針對問題北關街道城管執法中隊聯合公安、環保、市場監督等部門，採取“取締與規範結合”的工作辦法，依法履責，積極開展油煙整合整治工作。治理行動累計收繳各種煤炭爐具96個，銷燬79個；小飯店、早餐店、燒烤店、排擋點共計128户，整改122户、取締6户，其中安裝油煙淨化器62户。

13、扶貧工作。一是針對健康脱貧“351”和“190”政策進行了深入淺出的分析和講解；將政策簡單化、明瞭化;二是入户進行信息核對等工作。通過到貧困户家中模底調查，瞭解貧困户在生產生活中的所需;三是包户人員對所包保的貧困户檔案進行逐一核實，對檔案中的身份證、户口薄複印件、低保證、殘疾證明材料、因病、因學、因災致貧等相關證明材料、幫扶紀實表進行核實、完善。

14、禁燒工作。按照區委統一部署，北關街道承擔解集鄉黃林村和雲光村兩個村的禁燒任務，街道街道黨工委書記及辦事處主任親自帶隊，派出30人的隊伍前往解集參與禁燒行動。深刻了解離田、還田的技術要點，確保秸稈鏈條各環節順利進行，並採取死看硬守，全天候不間斷巡查、看守。經過30余天的不懈努力，兩個村已經種植結束，禁燒工作圓滿結束，確保了“零火點”。

15、招商引資工作。街道20xx年招商項目兩個。（1）安徽威斯特環保科技有限公司投資建設，總投資1.8億元，項目用地100畝，主要建設年產6萬噸廢油礦物質再生及30萬隻/年廢桶回收利用裝置、原料和成品罐設備、設計配套工程用房2萬平方米。截止目前，該項目與區經濟開發區簽訂了招商協議，於20xx年2月18日正式開工建設。項目建成投產後，預計實現年銷售收入20億元，實現年税收2400萬元，解決就業崗位100多個；（2）秸稈綜合利用項目，為在談項目。項目建築面積24840平方米，擬新建車間廠房、倉庫等設施，購置秸稈快速化學預處理系統、秸稈高效厭氧消化系統、固液分離與沼液、沼渣貯存系統、生物氣提純系統及有機肥生產和co2氣態肥綜合利用系統等設備281台套。截止目前已簽訂了框架協議。

三、工作存在的問題

（一）存在的問題

一是培育限上電子商務企業存在一定難度，存在標準高、摸底難及相關企業不能積極配合。二是電子商務創業園建設難度大。

（二）分析原因及思想對策

一是財税工作分析。因為一些企業受季節性影響，繳納税金少，導致國税任務未完成序時進度；二是固定資產投資。因為街道轄區內落户項目少，沒有新增房地產及大型企業投資，導致固定資產投資較少；三是商業服務業。由於舊城改造，大型農機及汽車銷售等公司已搬至宿州市經濟開發區和宿州市經濟循環園區，其他企業均為近期成立的小型企業，還不夠成熟。導致上規模的企業較少。

季度工作總結範文篇2

一季度，縣農業示範園在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實市委、縣委工作會議精神，以“農業增效、農民增收、農村增綠”為目標，緊緊圍繞農業科技園區的主導產業和主體功能，按照年初制定計劃，整體推進，狠抓落實，各項工作呈現出良好開局。

一是招商引資工作成果豐碩。

我們堅持“重引進、抓外聯、創環境”並舉，不斷創新招商方式，拓寬招商領域。目前，已收集到有價值的項目線索6個，分別是：節水農業示範園項目、現代蔬菜規模化生產科技園項目、有機水稻種植制種項目、南方草牧業標準化養羊項目、食用菌生產加工項目、農業設施開發項目。其中，江蘇綠港和xx通捷已多次組織專家來園區考察，現正在做項目可研合規劃；預計4月初完成三鑫生態養殖觀光園和振虹生態觀光采摘園項目的簽約工作。

二是基礎設施配套逐步完善。

邀請滁州城市規劃設計院對園區的道路、水利、電力等基礎設施進行詳細規劃，同時啟動幸福、牡丹、祥羣、徐莊等多條道路建設。目前，祥羣路已完成建設，幸福路已完成路基建設，沿山公路、牡丹、徐莊等多條道路正在啟動前期準備工作。

三是在建項目有序推進。

投資1.15億元的江淮分水嶺綜合試驗站已完成綜合服務大樓等主體工程建設，預計四月底完成食堂、宿舍等主體工程；投資1.1億元的蓉徽遠錦現代農業開發有限公司草莓園二期已完成主體廠房建設，預計二季度完成二期研發中心、組培中心、育苗中心種植示範推廣區等主體工程土建工程；投資1.29億元的興永生態農業觀光園項目已完成項目立項，開始建設垂釣中心、特禽館、採摘園等；投資5000萬元的金豐無花果種植項目已完成200畝無花果種植及50畝連棟大棚建設。

四是科技服務水平不斷提升。

以江淮分水嶺綜合試驗站為平台，推進“四體融合”的新型農業推廣服務模式。即：安農大的研發主體與我縣的行政主體、推廣主體及n個新型農業經營主體代表聯合起來，實現農業技術創新“最七年級公里”與“最後一公里”的無縫對接。目前，我們正在協助科技局圍繞我縣水稻、小麥、畜禽養殖等九大產業組建產、學、研、教、推、銷一體化的全產業鏈發展聯盟，利用安農大人才、技術、人脈等優勢做大做強我縣九大產業，推進農業供給側改革，提升我縣農業可持續發展的能力。

五是體制機制不斷創新。

優化資金保障機制。按照“性質不變、渠道不亂、統一規劃、各司其職、形成合力，各計其功”的原則，整合項目資金集中投向示範園，解決項目資金使用效益問題。形成部門“各炒一盤菜、共辦一桌席”的資金整合投入長效機制；積極建立擔保機制，採用“兩權抵押”、“勸耕貸”等多種金融創新模式，加大對龍頭企業、合作社、家庭農場及種養殖大户的資金支持；優化創新帶動機制。大力推廣“基地+新型經營主體+農户”、“龍頭企業+合作社+農户”、“公司+農户”等產業發展模式，積極探索利益聯結機制；大力發展社會化服務體系，引導扶持社會力量開展農技、農機、植保、農資等社會化服務。

總之，我們將繼續按照縣委、縣政府的統一部署和要求，全園上下一心，凝心聚力，擼起袖子加油幹，為我縣農業供給側結構性改革和園區轉型升級貢獻自己的力量。

季度工作總結範文篇3

光陰似箭，日月如梭，轉眼間，來到單位已經三個多月了。記得是今年7月14日來到公司報到，回頭望去，感覺時光如流水一樣飛逝，提起筆，感慨頗深。下面對這季度的工作情況進行一下總結。

建築行業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。

剛開始，對於項目的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚，覺得工作壓力大，偶爾會犯錯誤，也會被領導批評。在這種情況下，為了做好自己的工作，我不怕麻煩，向領導、向師傅請教、向老員工、同事學習，並且自己摸索實踐，在較短的時間裏便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作順序和方向，提高了自己的工作能力，在施工現場具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練地完成自己的本職工作。過去的三個月，是從一個毫無實際經驗的大學生到施工現場施工員角色轉變的時期。

面對着全新的生活環境和角色定位，本人的心態、思想也在不斷變化着，以更加平和的心態不斷適應着新的崗位，也時刻準備着迎接新的挑戰。在政治思想上，積極擁護黨和國家的方針政策，以公司的企業方針為自己的奮鬥目標和職業理想，關心國家大事，積極地和各位同事交流自己的看法。

在這三個月中，我學到了很多學校學不到的東西，識圖算量合理安排工作等，這些都是我在項目上學到的。作為一名施工員，不但要用到大量的專業知識，還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這三個月施工現場的管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在，在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，結合工程實際做好質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導勞務班組工人作業。做好事中監督工作，發現及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。力爭做到對每一個發現問題的排查都親歷親為，重視過程控制，對一些質量通病控制在萌芽狀況。

身為中建七局上海公司温州事業部的一員，有機會能在中建這個大的平台中學習和鍛鍊，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今後工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以中建的企業形象來約束自己，我們所有的言行要符合中建企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧於領導的信任和培養。

以上是在項目施工中的簡單總結，在接下來的時間裏我會加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質，在公司及温州事業部的領導下，在6-3項目施工中不斷探索創新。最後我堅信在中建蓬勃發展的大潮中，在公司領導的精心培養下，我們施工人員會很快成長起來，為公司的發展作出應有的貢獻。

季度工作總結範文篇4

一、營業狀況

1、x月x日~~~x月x日共計營業額約為x萬元

2、主要婚宴為x場(1)x月x日x桌標準x元(2)x月x日x桌標準x元不標準計算婚宴營業額為x萬元左右

3、其它消費為x萬元，平均日消費為x萬元

4、餐飲本月主要是單位消費為主，零點消費很少，

5、本月未能完成酒店下達的指標，主要原因一是酒店下達的指標不符合實際，另外部門在營銷方面和服務方面都有存在着不足之處.

二、員工工作情況

1、員工積極性始終欠佳

2、員工工作意識不夠

3、員工缺乏對用餐顧客的熱情度

4、衞生工作有所改進，但不能持之以恆

三、管理調整情況

1、對管理層進行了調整，增加了一名主管人員

2、加強餐飲區域通道及公共衞生的跟進，並持速對該區域衞生定期進行清理，衞生得到了明顯的改進。

3、服務目前存在的問題主要是員工的服務意識欠缺，員工情緒化較普遍，本人也採取了一些爭對性的措施，比如

(1)員工本性難改的問題採取了換人措施

(2)實行跟包服務。

(3)做員工思想工作。

4、培訓方面主要是針對於禮節和禮貌在餐前進行培訓，員工在此方面有所提高，其它的培訓較少，主要以管理人員現場指導為主，下月開始要加強此方面的培訓。

5、活動方面部門一直沒有開展，主要是因為餐飲零點生意不是很好，推出以後不一定有效果，目前部門正在製作一份清涼一夏活動的方案，計劃在x月份出台上報審批，x月份開始操作，其中需要贊助的將上報採購員。

四、下季度工作計劃

對餐廳的管理也出台了一些相關制度，但是各小組落實的很慢而且不到位。關鍵問題檢查監督與指導力量不夠，部門今後應加強此方面的管理。

1、加強服務培訓(見培訓計劃)。

2、製作一份活動的方案，爭取在月底這前報總經辦

3、提高員工節能意識，並做好酒店財產的保管工作

4、做好滅蟲滅蠅工作

5、加強員工的勞動紀律及員工的考勤制度

6、配合酒店做好營銷工作。

季度工作總結範文篇5

xx公司第二季度的工作已全面結束，現就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析説明:本季度的總費用為xxxxx元和預算的xxxxxx元比較節約xxxxx元;和20xx年同期的xxxxx元比較少xxxx元，分析其原因有以下幾點：

一、製造費用

本季度的製造費用為xxxx元，和預算的xxxx元比較少xxx元，其主要原因有以下幾點：

1、預算中本季度的電費為xxx元，而在實際中示範園並未轉入電費，此項費用將在下季度一併轉。

2、xx公司職工的補貼暫時停發，總經理本季度的工資未發，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3、預算中易耗品和其他項目在本季度並未發生。

本季度話費xxxx元和預算的xxx元比較有所上升主要是因為生態園總經理的電腦入網費在我單位報賬;其餘的辦公費xxx元、麪包車xxx元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費xxx元，差旅費xx元。 和去年同期xxxxx元比較各項都較為穩定。

二、直接生產成本

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為xxx元，而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的xxxx元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是xx公司本季度的工作總結。

季度工作總結範文篇6

一、政治思想方面

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加課改培訓和校本培訓，並做了大量的探索與反思。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講解，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面

在新課標下，要學會用教材，理解課標，提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、備教材備課標。認真鑽研課程標準和教材，對教材的基本思想、基本概念吃透，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應如何處理教材和補充哪些資料，才能教好。

3、備學生。兩個班的學生有較大的差別，一個易於組織課堂教學，另一個則要有較強的組織課堂教學的能力，考慮到課堂的一些因素。瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

4、備教法。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。本學期結合以前的教學，採用培養學生的自學能力和探究能力為主，又遇到高中學業水平考試，所以安排好課時是很關鍵的，如何讓學生掌握課堂內容，不費功夫是很難達到的。以前要教好，多采用“抓”，“練”，在時間上抓緊和佔用的同時，多增加練習，這提高成績是很明顯的，但學生的學習效率不高，也給其他科目造成作業無法認真的完成。所以本學期積極探索能夠提高學生成績的更好的方法。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。雖然學生已是高二了，但學生還是有較大的差別的，還很愛好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，學習不自覺，針對這些問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生注意針對不同的學生採取不同的方法，先全面瞭解學生的基本情況,爭取準確的找出導致“差”的原因。在情感上温暖他們，取得他們的信任。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重;還有在批評學生時，注意陽光語言的使用，使他們真正意識到自己所犯的錯誤或自身存在的缺點。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面

我熱愛自己的事業，不耽誤教育教學工作時間，並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

社會對教師的素質要求越來越高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，多方面提高自己的素質，努力工作，爭取在多領域貢獻自己的力量，發揚優點，改正缺點，開拓前進，不斷地奉獻自己的力量。一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

季度工作總結範文篇7

20xx年是實施“十二五”發展規劃的開展年，也是“規範管理年”。社區在陳倉鎮政府和寶石機械公司礦區服務工作部的正確領導下，在社區一班人的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績，得到了上級領導和社區羣眾的好評，年底被評為“五星級社區”現將四季度工作總結匯報如下：

10月22日至23日社區幹部參加了礦區服務工作部組織的為期二天的“規範管理年”培訓會，進一步熟知了社區工作的職權範圍和服務內容，提高了理論水平和實際工作能力，培訓結束後，我們立即行動，修訂梳理完善社區各項規章制度，裝訂成冊，按章執行。

10月20日開始，社區幹部放棄假日休息，舍小家，顧大家，加班加點，入户調查，登記保障房，着力解決居民住房困難，先後為208户住房困難家庭申請了保障房登記，讓生活在社區的居民“居者有其屋”。為活躍社區居民文化生活，10月28日，社區舉辦了第三屆“迎國慶、促和諧”書法、繪畫、攝影展，展出攝影作品40板，書法、繪畫作品68幅，展期一個月，吸引了市、區、鎮有關部門領導和居民羣眾近500人觀看了展覽，給大家帶來了美好的精神享受，

獲得了大家一致好評。11月份，社區全力以赴，精心組織籌備區人大代表選舉工作，入户登記選民，11月22日是金台區選舉日，寒風刺骨，雖然天氣寒冷，但社區選民積極參與，其中有多名80歲以上老人帶病堅持選舉，社區近千人蔘加了人大選舉，在清點選票期間，社區舞蹈隊表演了精彩的節目，選舉圓滿完成。12月15日，召開支部黨員大會，表決通過了預備黨員張磊同志轉正。12月20日，我們聯合寶十路片區五個社區舉辦了社區文化建設推進會暨聯誼會，旨在學習黨的十七屆六中全會精神，推動社區文化大發展、大繁榮，以便相互交流經驗，增進感情，促進工作。報價日報社和區宣傳部兩位領導應邀參會，並在新聞媒體寶雞日報做了報道。12月16日，社區為困難户入户發放棉衣棉被，使困難人員真正體會到黨和政府的温暖。12月23日組織社區合唱團召開年終聯歡會，促進社區文化工作再創輝煌，12月29日召開社區樓組長、黨員、居民代表、業委會，物業及陳倉鎮領導、礦服領導參加了年終總結表彰大會，會後表演了精彩的.文藝節目，收到了良好的效果。

社區工作繁雜瑣碎，千頭萬緒，關鍵在於把廣大居民羣眾最關心、最現實的利益維護好、實現好。真正為社區居民辦實事、好事。如社區患大病的困難人員，社區通過各種渠道為他們申請大病救助、慢性病報銷、困難救濟，幫助他們解決生活困難。像李保芳、張秋月、於國慶、司秀蘭等同志，鼓勵他們振作精神，戰勝病魔，早日康復。

四季度，是20xx年的最後一季度，社區工作千頭萬緒，社區要面對市、區、鎮等各個部門的工作任務，迎接上級檢查，年度目標責任考核，安全檢查、社會事務、年終各類總結總評，文件多、會議多，件件事情要落實，要安排完成。我們深感工作忙碌，很多同志形容是“五加二”，“白加黑”。面對這些抱怨，我們只好面對現實，因為忙碌的背後，通常是任務重、責任大。在一定意義上，忙碌亦是一種幸福。因為，忙碌也就是能為人民為社會多做事多貢獻，生活充實，心中無比的快樂幸福，社區工作人員的忙碌，把黨的各項惠民政策一件件落實到千家萬户，使老百姓充分感受到黨和政府的温暖，我們的忙碌提高了老百姓的幸福指數，我們忙證明我們的付出有價值，忙得有意義，忙的過程也能充分展示自我，成就人生。

時值年終歲末，鎮領導一行六人來社區年度目標責任考核，社區精心準備，加強對接。向考核組介紹了我社區20xx年度目標任務完成情況，考核組進行了打分，對我社區一年來在各項工作取得的成績給予了充分肯定，進行了高度評價。社區對20xx年的工作早部署，早安排，安排好分管範圍內的工作，確保年工作起好步，開好局，做好春節前後的各項工作，確保居民過一個安樂、祥和的春節。

一年來，社區發揚團隊精神，取得了顯著的成績，被市委、市政府評為“文明社區、平安社區”、“五星級社區”等，成績的取得與各級領導的關心和支持是分不開的，凝結着全體社工人員的心血和汗水。

我們深知社區工作只有起點，沒有終點，成績只能説明過去。我們決心認真總結經驗，借鑑左鄰右舍和兄弟單位的好做法、好經驗、取長補短、再接再厲，以“爭創一流”的工作精神，再創佳績，為建設和諧社區做出應有貢獻。

謝謝！