質量工作季度工作總結7篇

工作總結可以幫助我們調節好工作的心態，提高自身的綜合素質，作為職場中的一員，大家一定都有寫工作總結的經歷吧，本站小編今天就為您帶來了質量工作季度工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

質量工作季度工作總結篇1

安全生產是電力企業不變的主題更是幹好各項工作的重要保證我班始終把“安全工作放在重之又重的位置從抓組員安全教育入手培訓員工操作技能落實安全責任制加大考核力度從而提高了組員對安全生產重要性的認識。從思想上牢固樹立了“安全第一”方針。

現將全年安全工作總結如下

1、認真開展安全活動加強職工安全思想教育。

為了提高組員對安全生產重要性的認識一年來我班一直堅持每週一次的安全活動從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學習安全事故通報更重要的是分析事故發生的原因從中吸取教訓。使每位班員清楚的認識到事故的危害性清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。

2、按時開展安全培訓不斷提高職工安全思想意識

為了加強工作人員安全方面的知識我們按照年度培訓計劃適時對職工進行安全培訓在春季大檢查前進行《電業安全工作規程》考試十月底進行了新《電業安全工作規程》學習並經考試合格。同時在日常工作中及時對工作人員進行安全教育使工作人員不斷提高安全自我保護意識。

3、嚴格規章制度杜絕習慣性違章

為了保證安全生產我們要求每位工作人員必須嚴格規章制度和規程規定執行堅持杜絕習慣性違章作業對工作不認真者嚴格按照經濟考核的規定進行處罰。加強對車輛的管理補充完善了車輛管理規定嚴格了出車紀律杜絕了交通事故的發生。

4、加強客户的安全用電管理確保電網安全運行

客户的安全用電直接關係着客户的經濟效益也影響着電網的安全運行。今年因客户責任引發了電網越級跳閘事故給客户和我公司造成了一定程度的損失所以加強客户安全用電管理是一項非常重要的工作。為此我們依據相關安全管理規定要求10kv專線客户加強設備線路的巡檢工作、採取有效防止小動物入室的措施並定期對這些用户進行檢查及時有效的處理缺陷做到客户的安全管理可控、在控。協助和督促10kv客户建立健全內部安全管理制度及資料使客户的安全管理工作有章可循、有據可依。通過大量的工作使客户的安全用電水平有了較大的提高。

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安全工作貫徹落實科學發展觀並把這一創新理論運用到安全工作中，就必須牢牢抓住安全工作的主動權。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“車間第二季度安全工作總結”，僅供參考，歡迎大家閲讀。

我鎮按照縣委、縣政府的部署和縣安監局的要求，始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高對安全生產重要性的認識，加大對安全生產工作的監管力度，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，為我鎮的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境。

一、強化組織領導

我們對安全生產領導小組進行了充實和調整，由鎮長xx任組長，副鎮長宋德玉任副組長，成員由紀檢、司法、綜治、民政、派出所等職能部門組成，成立了安全辦公室，配備了專職人員，落實了辦公經費，健全了規章制度，建立了安全生產網絡體系，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環節及時發現並消除。

二、完善工作機制

鎮安全生產領導小組堅持每月召開成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究佈置安全生產工作任務。堅持每週一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神，讓，提高安全生產幹部素質隊伍建設。

制定了安全生產管理制度，一是安全生產崗位責任制度，從鎮長到村主任，逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度，即：安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度，實行安全生產百分考核，並印發到各村、各學校、各企業。

三、強化輿論宣傳

我們把安全宣傳工作放在首位，通過廣播、板報、標語、印發宣傳資料等多種形式，在羣眾中廣泛開展安全生產宣傳教育，全面提高廣大人民羣眾的安全意識。在全鎮形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。

四、狠抓工作落實

與各村、學校、企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》。堅持每月組織一次安全生產大檢查，對存在安全隱患的及時指出，並限期整改，確保了安全生產責任制的落實。我們共開展3次安全生產大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查;二是消防安全和食品安全大檢查;三是液化氣站點、成品油供應點安全大檢查;四是開展輪窯廠和企業安全生產大檢查。

我們聯合有關部門嚴厲打擊、非法銷售儲存行為，防範事故發生。同時配合相關部門抓好節日期間的水上和道路交通安全工作，進一步深化重點地區、重點行業的安全監管，確保節日期間的穩定態勢。

二是組織開展“五一”勞動節期間的全區安全生產消防安全綜合大檢查活動，確保節日期間的安全。

三是紮實抓好夏季高温季節和雨季汛期期間的安全生產工作。

四是按照國務院、盛市統一部署，將在第二季度深入組織開展火災隱患排查治理專項活動以及建築領域、工礦企業、危險化學品和煙花爆竹、水上及道路交通等重點行業和領域的安全隱患排查活動。

五是在六月份組織安全生產宣傳月的集中宣教活動。繼續敦促基層及各類企業加大安全管理人員、農民工的安全培訓力度。

我鎮按照縣委、縣政府的部署和縣安監局的要求，始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高對安全生產重要性的認識，加大對安全生產工作的監管力度，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，為我鎮的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境，二季度安全工作總結。

一、強化組織領導

我們對安全生產領導小組進行了充實和調整，由鎮長王剛任組長，副鎮長宋德玉任副組長，成員由紀檢、司法、綜治、民政、派出所等職能部門組成，成立了安全辦公室，配備了專職人員，落實了辦公經費，健全了規章制度，建立了安全生產網絡體系，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環節及時發現並消除。

二、完善工作機制

鎮安全生產領導小組堅持每月召開成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究佈置安全生產工作任務。堅持每週一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神，讓，提高安全生產幹部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度，一是安全生產崗位責任制度，從鎮長到村主任，逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度，即：安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度，實行安全生產百分考核，並印發到各村、各學校、各企業，工作總結《二季度安全工作總結》。

三、強化輿論宣傳

我們把安全宣傳工作放在首位，通過廣播、板報、標語、印發宣傳資料等多種形式，在羣眾中廣泛開展安全生產宣傳教育，全面提高廣大人民羣眾的'安全意識。在全鎮形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。

四、狠抓工作落實

與各村、學校、企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》。堅持每月組織一次安全生產大檢查，對存在安全隱患的及時指出，並限期整改，確保了安全生產責任制的落實。我們共開展3次安全生產大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查;二是消防安全和食品安全大檢查;三是液化氣站點、成品油供應點安全大檢查;四是開展輪窯廠和企業安全生產大檢查。

我們聯合有關部門嚴厲打擊、非法銷售儲存行為，防範事故發生。同時配合相關部門抓好節日期間的水上和道路交通安全工作，進一步深化重點地區、重點行業的安全監管，確保節日期間的穩定態勢。

二是組織開展“五一”勞動節期間的全區安全生產消防安全綜合大檢查活動，確保節日期間的安全。

三是紮實抓好夏季高温季節和雨季汛期期間的安全生產工作。

四是按照國務院、盛市統一部署，將在第二季度深入組織開展火災隱患排查治理專項活動以及建築領域、工礦企業、危險化學品和煙花爆竹、水上及道路交通等重點行業和領域的安全隱患排查活動。

五是在六月份組織安全生產宣傳月的集中宣教活動。繼續敦促基層及各類企業加大安全管理人員、農民工的安全培訓力度。

20xx年第二季度，xx公司安全生產工作在領導重視下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。嚴格落實安全生產工作措施，保證了公司的安全生產工作順利開展，杜絕了各類安全生產責任事故和災害事故，為我公司工作提供安全保障。

一、領導重視，把安全工作擺在首要位置

xx公司根據上級指示精神，針對20xx年二季度的安全工作實際，對安全工作進行了具體的部署和詳細的安排，確定了二季度安全工作的目標、任務和措施，進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時，我公司還進一步完善安全工作制度。

二、抓好宣教，營造良好的安全工作氛圍

第二季度，我公司通過各種形式的宣傳工具來進一步加大安全工作宣傳力度，以切實做好全公司職工的安全基礎知識(包括防火、防盜安全知識和人身安全知識等)和新的安全文化理念，傳播安全知識，倡導安全生活方式等普及工作。

一是通過在公司分管的小區宣傳欄、報刊、黑板報等多種形式，對安全生產工作進行大力宣傳，使全公司範圍內形成一種人人受教育，事事講安全的良好局面。 二是進一步學習好各類應急預案。組織各部門進行對安全預案的學習，從而達到讓職工思想上高度重視的目的。三是對安全員及新職工進行了安全知識培訓，系統地學習了安全法、消防法、安全生產管理工作制度等相關法律法規和有關安全知識。四是組織公司各部門進行安全生產的學習和經驗交流，開展安全生產演講，並對優勝部門給以獎勵。

三、強化管理，確保內部環境安全有序

內部安全管理是安全生產的重要內容之一，抓好內部安全管理責任重大。為此，我們主要採取以下幾方面措施。

(一)每月都做到1次以上的安全隱患檢查，對於發現的安全隱患及時彙報，確保安全設施齊全有效，把安全隱患消滅於苗頭中。

(二)嚴格執行重點要害部位安全制度和保衞制度，對財務室、配電間等經常性進出的職工進行再教育，要求他們一定要嚴格遵守安全制度，一定要嚴格按操作規程進行操作。

(三)加強安全檢查，及時消除安全隱患。第二季度由安全生產領導小組具體負責進行了安全自查3次，安全會議3次。其中安全一線的春暉路商業街工程指揮部始終高度重視工程現場的施工安全工作。工程開工伊始，指揮部就明確要求各施工單位，在遵照國家規定落實好現場施工安全管理各項措施的基礎上，還要堅持安全晨會、安全日報、周安全例會、安全週報等制度，把安全工作放在首位，督促施工項目部從制度上規範施工過程中的.安全管理。要求各部門二季度切實做好安全工作。

(四)xx公司建立了三級安全管理網絡，實行安全生產責任制。總經理為安全生產第一責任人;分管工程副總經理及各部門經理為二級安全責任，主抓公司及部門安全生產，負責做好本部門的安全生產及人身安全管理，做好各項防火、防盜等措施，並積極配合安全員的各項工作;公司安全員為安全直接責任人，協助公司領導對整個公司的安全生產進行檢查、監督，並按要求向安全管理小組提供信息，執行公司安全會議的決議，組織學習各項安全生產製度及文件，及時會同各部配置安全設施，按期參加公司安全會議。

(五)公司工程部積極傳達國資委安全生產月文件精神，督促施工單位做好安全生產宣傳工作。對在建的春暉路商業街、xx小區g組團工程，每週組織監理和各施工單位進行定期安全專項檢查，重點檢查塔機、腳手架、防護棚設置、安全通道、洞口臨邊防護、臨時用電以及辦公區和材料存放區，對不佩戴安全帽、現場施工機械安全防護不到位、電線私拉亂接等問題採取書面整改通知、暫停施工、經濟處罰、延遲支付工程款等手段及時督促其整改。二季度，洪福小區現場完成施工用塔機的驗收工作，腳手架完成專項施工方案的專家評審工作。六月份，春暉路商業街、洪福小區g組團工程進行了現場安全文明標化的專項整改。我們還採購了一批綠豆送到各施工現場，推動施工單位防暑降温工作順利開展。

(六)公司安辦二季度組織部門人員學習消防安全知識。定期請項目部電工檢查公司的電路情況，預防火災的發生。定期督促做好其他出租房屋的防火工作，專人負責做好跟蹤工作。要求部門人員做到每天及節假日下班前關閉所有辦公電器的電源總開關，杜絕火災的發生;安全生產，需要常抓不懈。公司除了做好日常的管理外，還定期組織安全檢查、評比，對安全工作較為到位的施工單位予以獎勵，對發現的安全問題督促施工單位及時整改，防患於未然。

四、二季度積極開展安全生產演講比賽活動

在二季度安全生產活動中，公司把舉辦安全生產演講比賽作為一項重要內容，要求各部門認真組織，確保演講比賽收到良好效果。x月xx日下午，xx公司安全演講比賽在6樓會議室舉行，公司領導擔任評委，部分單位的負責人和安全員觀看了演講比賽。 10位員工圍繞“以人為本、科學發展、安全發展”和“強化紅線意識、促進安全發展”的主題闡述了自己的看法和認識，結合生產實際道出了安全生產對房地產企業的重要性。

今年第二季度安全工作在全公司幹部職工的共同努力下，我公司未發生一起安全生產責任事故和災害事故，確保了我公司工作正常開展。在以後的安全生產工作中，我公司有決心、有信心做好安全生產工作，不斷豐富安全工作內涵，不斷從完善中改進自身的不足之處，以爭取獲得更大的成績。

三季度工作打算：

1、繼續抓好安全生產宣傳工作，確保安全生產工作思想不鬆懈，安全措施及時到位。

2、組織公司各部門定期做好安全隱患的檢查、排除工作。繼續認真做好1+3安全生產點擊工作。

3、組織員工學習交通安全知識，杜絕違章行為，堅持文明交通，迎接十八運。

4、做好施工現場安全措施的動態管理，每週組織安全專項檢查，發現問題督促施工單位及時整改到位。

5、關注氣象預報和相關部門預警，遇災害性天氣前及時通知各施工單位，並做好汛期大風、暴雨前的安全防範措施檢查。

6、高温期間，檢查施工現場防暑降温藥品、飲用水準備情況，督促施工單位調整施工作業時間，身體不適人員不準高空作業，適當控制工程施工進度。

為規範職工安全技術培訓工作，提高職工安全意識，實現我礦本質安全，根據國家及集團公司有關安全技術培訓的規定，我礦圓滿完成了第二季度職工安全教育培訓。現將我礦20xx年第二季度安全培訓工作總結如下：

一、第二季度安全培訓基本情況

我礦認真貫徹落實上級部門、集團公司的關於安全培訓的文件精神，嚴格按照後温家樑煤礦《20xx年安全培訓計劃》進行安全教育培訓。第二季度累計培訓7次，共354人次。4月份累計培訓兩次，其中4月4日組織各隊自卸車司機進行了職業健康安全教育培訓，4月16日組織挖掘機司機進行了職業健康安全教育培訓。5月份累計培訓2次，其中5月4日組織全體採坑作業人員進行了職業健康安全教育培訓，5月30日組織安全管理人員進行了露天開採基礎知識專項培訓。6月份累計培訓3次，其中6月1日組織xx科技大學教授xx老師進行了露天煤礦安全生產知識專題講座，6月9日礦副總工程師劉寅在銀川學習回來後，組織管理人員進行了煤礦調度信息化建設培訓，6月14日煤礦又組織全礦從業人員進行了防洪應急預案、現場急救知識專項培訓。

二、安全培訓方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質

逐步推行“手指口述”的培訓方式，特殊崗位從業人員必須持證上崗。根據我礦實際情況重點抓每日班前教育培訓，以安全生產月為契機，進一步深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強安全生產宣傳教育工作，強化“紅線“意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，唱響安全發展主旋律。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平

積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產工作。

進行煤礦地質與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。

三、存在問題

我礦各專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產，技術人才不足和從業人員素質普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。

四、20xx年第三季度安全教育培訓工作計劃

20xx年第三季度將繼續按照培訓計劃嚴格認真的進行各類人員的安全培訓，並要及時組織人員外出學習培訓。進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進煤礦全年安全生產無事故。

第二季度工作總結

今年以來，在市委、市政府、市安委會的正確領導和省商務廳的具體指導下，我局認真貫徹落實各級關於加強安全生產工作的有關精神，以遏制安全事故發生、確保安全生產形勢穩定為目標，狠抓安全宣傳教育和各項制度措施的落實，強化安全生產督查及整治工作，做到了思想上高度重視，組織上堅強有力，制度上健全完善，管理上嚴格規範。現就我局第一季度安全生產工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

年初，我局召開了安全生產工作專題會議，對全年的安全生產形勢進行分析，對商務系統安全生產工作進行了具體的部署和安排。局黨組研究決定成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，黨組成員、局機關科室負責人為成員的安全生產工作領導小組。對中石油、中石化、綜合市場、專業市場、超市和生豬屠宰場（點）實行黨組領導和各業務科室包乾責任制，對重點防範單位實行局黨組織領導輪流值班督查制，對所管轄行業的安全生產實行科室負責人包乾責任制。並分別與商務口各單位、局機關各科室、商貿企業、生豬屠宰場（點）簽訂了安全生產責任狀，將安全生產的目標責任進行層級分解，形成一把手負總責、黨組領導和科室負責人分工負責、全局上下人人有責的管理模式。

二、加強管理，完善機制

為加大防範力度，我們十分注重對商貿企業的日常管理。年初，我們要求商貿領域各企業根據自身實際，制訂具體可行的安全生產製度，並要求他們在生產過程中嚴抓制度的執行。同時，還要求各企業制訂安全工作應急預案，建立安全預警和應急處理機制，完善突發安全事故的處理和報告機制，並定期召開安全生產形勢分析會，定期組織員工進行安全知識培訓，定期組織消防器材操作培訓和應急疏散演練，確保發生突發性安全事故時能採取有序、有效的應對措施。2月上旬，我們召開了生豬定點屠宰工作會議，與全市12個生豬定點屠宰場（點）簽訂了《共同承諾書》，要求他們加強對肉品生產場地安全隱患進行系統排查，發現問題及時整改，同時制定完備的安全生產製度，從生豬進場、檢驗、檢疫、屠宰、無害化處理到肉品出場等環節都必須按制度落實到位，並建立台賬，實行肉品質量信息追溯制度，確保人民羣眾肉食安全。

三、加強督查，消除隱患

一季度，為加強對兩城區各商貿企業和生豬屠宰場（點）的安全生產監管，我局開展了“元旦”“春節”節假期間安全生產檢查。1月22日至23日，市商務局、市消防支隊共同組織開展了對全市商貿系統安全專項大檢查活動，檢查組採取不發通知、不打招呼、不要陪同、突擊檢查的方式進行，當場指出企業存在的問題的安全隱患10餘處，責成企業立即進行整改落實。此次對商貿系統的安全生產檢查，市商務局高度重視，按文件要求及時成立專項工作聯合檢查組。李猛局長親自率隊深入企業進行檢查，各分管領導及相關業務科室全程參與，檢查組通過2天的時間對兩城區的特多思超市、佳惠超市、中環百貨大樓、廣電公司、大潤發超市、家樂富超市、北京華聯超市、肥肥公司、黃瀑公司、天瀑加油站、千禧加油站、安鐵加油站、兩六路1號加油站、鴻運加油站等商貿系統經營企業和生產企業進行安全生產經營大檢查。檢查組深入細緻地檢查了各個重點部位，做到了不留死角，不留空擋，對排查出隱患部位和隱患問題，一一詳細地向企業和經營業户講清楚、説明白，算好經濟賬，指出隱患危害，並有針對性地提出了整改意見。2014年2月26日至27日，我局組織開展了第一季安全生產大檢查暨“回頭查”工作。此次檢查緊密結合當前安全生產工作的特點，以生產經營單位行業領域的安全生產檢查為重點，認真開展了隱患排查治理。有針對性地對節前安全檢查中發現的部份人員密集場所存在部分線路老化、線頭裸露、滅火器配備不足、放置位置不合理、少數員工不會使用、無安全疏散標誌、無應急照明燈、通道堵塞、狹窄、庫房貨物堆垛過高影響消防設施的使用等問題進行“回頭查”和督促整改。對已整改落實的企業給予了表揚和肯定，對尚未進行整改的如“家樂富”超市消防疏散通道，長期堆積貨物和堵塞問題，已形成書面報告報市安辦，近期將下達限期整改通知書，徹底解決事故隱患。結合黨的羣眾路線教育實踐活動的深入開展，圍繞全市公共安全“百日攻堅”活動整體實施方案，為建立安全生產長效機制，貫徹落實具體措施，消除安全事故隱患。3月25日，市商務局組織開發區北京華聯超市進行消防防火安全公共安全演練，此次演練歷時兩小時，市商務局相關負責人、開發區公安消防大隊、北京華聯超市全體員工共300餘人參與了此次活動。活動緊緊圍繞各類制度措施的落實情況，特別是節假日期間商場、超市開展促銷活動的安全情況，全面檢查經營場所用電設備、消防設施、消防通道是否存在安全隱患。

總之，今年第一季度，由於局領導高度重視，思想明確，分工合理，我市商貿領域沒有發生安全事故。在今後的工作中，我局將繼續堅持不懈地抓好商務系統的安全生產工作，為落實安全生產、構建和諧社會盡自己最大的努力。

第二季度工作總結

根據《關於準備全市第二季度防範重特大安全生產事故工作會議材料的通知》要求，現將我局第一季度安全生產工作總結如下：

一、第一季度安全生產工作開展情況

（一）領導重視，全面部署。“一年之計在於春”，我局黨組班子高度重視安全生產工作，在總結2013年安全生產工作的基礎上，精心籌劃2014年安全生產工作。一是迅速調整充實安全生產領導機構和人員，進一步明確領導分工和職責；二是制定了2014年安全生產工作方案，明確了工作目標、工作任務、工作措施；三是簽訂了安全生產工作責任狀，層層分解落實工作任務。

（二）迅速行動，檢查和整改並進。1—3月份，特別是元旦、春節及“兩會”期間，我局根據市委、市政府的統一部署，堅持“安全第一、預防為主”的方針，迅速行動，全面開展市政行業安全生產隱患大排查行動。一是組織局屬各單位開展安全生產自查，共排查205起安全隱患，其中當場整改194起，責令限期整改11起；二是檢查了10個局屬單位和2個行業單位安全生產工作方案制定情況，各單位都能結合本單位的實際和特點制定了方案，並順利開展安全生產工作打下堅實基礎；三是檢查了領導帶班值守和安全零報告制度落實以及局機關、局屬單位帶班值守在崗在位的情況，均能按要求報告值班情況，並能及時處理安全生產的相關工作；四是檢查了我局在建工地安全生產情況。針對高鐵廣場、道路塌陷施工環境的特殊性，我局會同施工單位落實各項安全保障措施，堅持開挖一處，圍擋一處，文明施工，確保安全施工和安全通行；五是重點檢查了公共場所安全。堅持狠抓南山景區、東湖景區、馬草江生態公園及民族文化公園、新世紀廣場等人員密集場所安全生產工作，特別是針對遊樂設施，堅持每月一查，有效防範了安全事故發生。

（三）隊伍建設保障有力。我局在落實專人負責安全生產工作的同時，組件了一支120人的應急突擊搶險隊伍，專門負責安全生產應急搶險、救援、維穩工作，為安全生產工作提供有力保障。雖然我局安全生產工作取得一定的成績，但也存在一些問題：我市建設高樓地基太深，抽水太多，造成道路路基塌陷，存在安全隱患；燃氣安全隱患還較大，特別是家庭用氣方面存在不規範用氣。

二、第二季度安全生產工作思路

經過第一季度檢查和整治，我局的安全生產管理工作均得到進一步落實，下一步，我們將在第一季度工作的基礎上，重點做好以下工作：

（一）完善安全安全生產方案和應急方案。在總結第一季度安全生產工作的基礎上，結合第二季度工作要求和特點，進一步修正工作方案和預案，提高科學可行性。

（二）堅持不懈地抓好安全隱患排查治理工作。在第一季度地毯式大排查的基礎上，重點對廣場、公園及檢查井等公共場所進行安全生產例行排查，對查找出的問題和安全隱患立即整改，做好預防工作，確保安全生產有備無患。

（三）下大力氣做好汛期安全生產工作。對中心城區市政設施和排水管網進行安全大排查，做好物資儲備工作，保證汛期燃氣、生活用水的正常供應，保證汛期排水系統通暢，確保平穩安全渡過汛期。

（四）堅持24小時值班制度。全天候監控安全生產工作，及時做好信息的收集、報送、處置工作。

第二季度工作總結

2014年第一季度，街道的安全生產、消防安全工作，在區委、區府的領導下，在區安監局、區消防大隊的指導下，能夠認真地貫徹執行習近平總書記關於安全生產的一系列重要指導和批示的精神，認真地貫徹落實十八屆三中全會決定對安全生產工作所提出的要求，以強化紅線意識，推動安全發展為主導，以強化責任、狠抓排查、依法治理為措施，認真地整治各類隱患，有效地遏制了安全生產、消防安全重、特大事故的發生，確保了第一季度轄區安全，具體工作總結如下：

一、提高認識，堅守紅線意識，以安全促發展。

習近平總書記強調，要始終把人的生命安全放在首位，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。為了提高認識，強化紅線意識，今年以來，街道黨工委林興書記、辦事處趙樹華主任無論是在街道黨、政例會上，還是在第一季度防範重、特大安全生產事故的工作會議上，都反覆要求街、居上下在開展工作，尤其是安全生產、消防安全工作時，在任何時候，任何情況下都要把保護人的生命安全放在第一位，強調要認清安全生產工作的長期性、複雜性、艱鉅性，要堅守生命紅線，加大力度抓好各項工作的落實，以安全促發展，實現安全生產的長治久安。

二、強化責任，落實黨、政同責，一崗雙責。

依照區府2014年安全生產、消防安全、道路交通安全工作的部署，街道根據習近平總書記關於安全生產工作要黨、政同責，一崗雙責，齊抓共管的原則要求，認真制定了2014年安全生產、消防安全、道路交通安全責任書，由街道黨工委林興書記、趙樹華主任分別與街道科級領導、社區書記、主任和街道城管部門負責人進行了簽訂。在3月29日街道召開的2014年第一季度防範重、特大安全生產事故工作會議上，林興書記代表街道黨工委、辦事處向相關責任人一一分發了責任書，把黨、政主要領導、分管領導、分管其他各項工作的科級領導、街道部門負責人、社區書記、主任的安全生產、消防安全、道路交通安全的責任落實到位。

三、狠抓排查，整治隱患，依法治理。

今年第一季度歷經元旦、春節以及“兩會”，屬高度敏感時段。確保轄區安全不僅關係到社會的安定穩定，更是重要的政治任務，根據區府的工作部署，街道確定以燃氣安全、消防、道路交通、煙花爆竹為排查整治內容，把開展安全生產大檢查“回頭看”工作和今冬明春“清剿火患”戰役工作很好地結合起來，按照“全覆蓋，零容忍，嚴執行，重實效”的要求，制定了方案，召開了專題會議進行部署。街道要求各社區要加大力度全面排查治理，整改消除各類隱患，每週要專題報告排查整治工作開展的情況，同時要求包社區的領導要深入基層，指導督促社區認真開展各項排查整治工作。

結合安全生產、消防安全工作的開展，第一季度各社區利用專刊、標語、橫幅、小喇叭廣播、培訓會等方式認真地開展宣傳。據統計，共掛橫幅標語15條，出專刊7刊，張貼標語119條，利用led滾動傳播消防安全常識9處，馬廠社區還舉辦了1場消防安全常識培訓，使安全生產、消防安全的宣傳教育活動紮實開展落到了實處。

一轉眼，第一季度就過去了，你是不是不清楚季度工作總結格式是怎麼樣的，要怎麼去撰寫呢?來看看一些優秀的範文格式吧。下面是小編蒐集整理的第一季度工作總結及第二季度工作計劃，歡迎閲讀。更多資訊盡在工作總結格式欄目!

政府2019年第一季度工作總結及第二季度工作計劃

20xx年第一季度，朝陽鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照“xx”規劃總體要求，結合嶽池縣今後五年的奮鬥目標——確保“一個升位”;完成“兩個再造”、實現“三個翻番”、建設“四個嶽池”着力轉變發展方式，推進經濟持續較快增長，高度重視農業和農村工作，重點解決農民增收問題，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。

今年第一季度工作的亮點是：羣眾路線教育實踐活動深入開展;民生工程紮實開展，成效顯著;新村建設有序開展，經濟與社會發展各方面齊序推進，全鄉邁入了發展較快時期，到3月底止，全鄉財税收入完成41萬元。我鄉實現地區生產總值大幅增長，農民人均純收入達9609元。

一、第一季度工作總結

(一)繼續開展黨的羣眾路線教育實踐活動

根據省市縣要求，貫徹“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”活動總體要求，唱響“踐行羣眾路線、進入羣眾心裏，改進工作作風、提高工作效率”的活動主題，圍繞“羣眾期盼，我做到;羣眾需求，我做實;羣眾羣眾不滿，我做好;羣眾幸福，我自豪”的活動取向，紮實有效的推進我鄉羣眾教育實踐活動。對在學習教育、聽取意見過程中查找出來的“四風”方面突出問題，制定整改方案，做到邊學邊改、即知即改、長查隨改。現已整改問題4個、限時整改問題2個、長查隨改2個，並結合羣眾反映的熱點焦點問題，於3月底對朝陽鄉領導班子整改清單進行了公示。

(二)社會事業全面發展

1、人口與計劃生育工作全面落實。鄉黨委始終堅持黨政一把手親自抓，並以宣傳教育為主的工作方針，促進了新型生育文化的健康發展;第一季度共出生44人，不符合政策生育7人，政策符合率為84%。獎懲結合，加大了行政執法力度，淨化了生育環境;強化“三結合”，落實“十百千萬工程”，帶領羣眾致富奔小康;強化基層基礎工作，加強人口信息網絡建設。加強了流動人口管理;深化優質服務，提高對育齡夫婦的服務質量;全面開展了計劃生育專項執法清理，效果較好。

2、民政工作常規推進。(1)救濟及時準確，加大了對精神病救助的力度;(2)貫徹五保政策，做好我鄉五保户管理工作，五保供養共143人。第一季度發放供養金共129480元，其中散居103人，發放供養金80340元;集中供養42人，發放供養金員49140元。(3)規範低保管理，嚴格審查，確保應保盡保，全鄉有城鎮低保2人，發放低保金1380元;有農村低保774人，發放低保金218880元。(4)紮實有效地開展了狂犬病防治工作，有效地預防了狂犬病在我鄉的發生。

3、加大宣傳，招商引資工作實現新突破。固定資產入庫6140萬元、投資6190萬元、招商引資2733萬元。鄉政府進一步加大了招商引資工作力度，通過加強對外招商引資宣傳和不斷完善優惠政策，進一步拓展招商引資渠道，努力構建服務平台，打造招商引資亮點，培育發展龍頭，有力拉動了我鄉經濟的發展和社會的進步。

4、繼續實施科教興鄉和可持續發展戰略。鄉政府繼續深化教育體制改革，搞好了“兩基”鞏固工作，確保了“兩基”鞏固提高紮實有效。加大對教育事業的投入，積極改善辦學條件，保證了農村中國小生接受到優質、公平教育，提高了入學率，實現了適齡兒童入學率達100%的目標。

5、大力加強實施人才興鄉戰略，切實加強人才隊伍建設。

鄉政府一是堅持加大對科技工作的投入，進一步落實了黨政一把手抓第一生產力的目標責任制，將科技工作納入了綜合目標管理。二是按照“四個尊重”的要求，通過建立實用人才信息庫，完全掌握了我鄉人才隊伍現狀，切實搞好了全鄉各領域領實用人才的開發培育，精心組織參加了各類實用技術培訓和政策理論以及學歷培訓，為我鄉經濟建設儲備了寶貴的人力資源。

6、關注民生獻愛心，真情為民贏好評。

我鄉牢固樹立民本觀念，結合我鄉的民生工程目標任務，致力解決人民羣眾普遍關心的熱點、難點和疑點問題，熱心為羣眾辦好事辦實事，以務實的作風、熱忱的態度和真誠的服務贏得了廣大人民羣眾的絕口稱讚。全鄉各級幹部為人民羣眾辦實事、辦好事約220件，在人民羣眾中樹立了良好的公僕形象。籌資資金實施城鄉清潔工程，有效根治了場鄉髒、亂、差的現象。

(三)社會穩定得到切實維護

⒈高度重視羣眾來信來訪，有效維護了社會穩定。我鄉認真研究和妥善解決人民羣眾關心的熱點、難點、重點問題，科學制定維穩和處突預案，採取有效措施及時化解各類矛盾。認真對待人民羣眾來信來訪，把信訪工作納入目標管理，黨政主要領導親自督促處理重要來信來訪，為來訪羣眾做耐心細緻的政策解釋和思想疏導工作，及時辦理人民羣眾的合理訴求。對各種不穩定因素及時建立健全各種防範監控措施認真落實領導責任和責任追究制，對轄區各類不穩定重點對象全面落實了包保幫教責任。完善了對上訪人員聯繫和回訪制度，確保了重大節日和敏感時期的社會穩定。

⒉深入平安創建活動，狠抓社會治安綜合治理，實現社會治安秩序明顯好轉。我鄉以深入平安創建為載體，以加強和改進社會管理，強化基層基礎工作為重點，大力化解社會矛盾，深入開展嚴打整治，不斷完善社會治安防控體系，建立健全平安建設長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，實現了我鄉社會治安持續好轉，人民羣眾安全感不斷增強的目標任務。

3.堅持“安全第一、預防為主”，強化安全生產工作。我鄉組織開展水陸交通安全、食品安全、建築安全、消防安全等專項整治共8次，安裝各類警示公益牌40塊，懸掛安全標語8條，將安全隱患消滅於萌芽狀態，有效的遏制了安全生產事故的發生。

⒋認真做好保密工作，確保了無失泄密事件發生。鄉黨委堅持把保密工作納入議事日程，對保密工作進行了專題研究，落實了防範設備，加強技術檢查，保證了保密工作萬無一失。

5.紮實做好檔案工作，確保社會主義新農村建設檔案工作示範縣創建成功。 鄉黨委堅持把檔案工作納入議事日程，對檔案工作進行了專題研究，落實了專人負責，不斷完善基礎設施設備，確保檔案工作規範化管理達省三級。

6.做好青年網絡文明志願者工作和“五失”青年調查摸底工作。積極構建青年網絡文明志願者隊伍，在互聯網上主動弘揚正能量，抵制負能量，自覺增強網絡文明素養。做好“五失”青年調查摸底工作，建立好幫扶台賬。

此外，婦聯、武裝、統戰、助殘、老齡等工作也取得了一定的成績。

(四)新居工程有序開展

鄉黨委按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以新農村建設為抓手，以改善農民的生產生活條件為着力點，高起點、高標準、高水平做好新村點建設工作.通過新村點建設，新村環境、基礎設施將得到改造和提升，全面改善村民的生活和居住條件。

二、存在的問題

朝陽鄉的發展正處於轉型關鍵時期，還存在着一些需要高度重視並認真解決的問題，主要表現在：一是現代農業基礎依然薄弱，水利設施滯後，制約農業增收提效;二是各村現代農業發展極不平衡，農業科技推廣亟待加強;三是羣眾發展現代農業觀念有待進一步提高。面對這些問題，我們將認真進行反思，根據朝陽的實際情況，進一步加大宣傳力度，繼續做好農業產業結構調整，化解制約因素，努力營造良好的發展環境。

三、第二季度工作打算

在今後的工作中，我鄉將以保持經濟平穩較快增長為首要任務，着力擴大投資規模，轉變城鄉發展方式，改善人民生活，加強社會各項事業建設，全力推動我鄉實現科學發展、和諧發展、跨越發展。

(一)完善鄉鎮基礎設施和便民服務中心建設，提升鄉鎮服務水平

一是加強城鄉基礎設施建設。二是深入實施城鄉清潔工程，加快建立長效機制，提升中心鄉形象。三是繼續加強便民服務中心建設，把便民服務中心建成真正為民辦事的服務基地。

(二)積極發展現代特色農業，推進社會主義新農村建設

加強現代農業核心示範園區及大環線建設力度，擴大綠色農產品品牌影響力;加強農村基礎設施建設，促進農村社會事業發展。

(三)努力完成社會事業目標

進一步加大科技、教育、文化、衞生、新型農村合作醫療保險等事業的投入，健全機制，強化保障，努力把我鄉建設成為嶽池文化、衞生強鄉，發展農村廣播事業，不斷豐富城鄉人民精神文化生活，全力推進社會主義新農村建設。

(四)繼續推進和深化各項改革。

繼續加大財政管理和調控力度。深入推進農村改革，切實保護農民合法利益和基本農田，加強農民負擔管理，嚴格執行國家糧食直補、綜合直補和退耕還林補助政策，充分調動農民種糧積極性，增加糧食儲備，確保糧食安全;全力打造誠信政府，營造良好的政務環境;進一步深化教育、文化、衞生體制改革，加強公共衞生體系建設，促進經濟社會協調發展。

我鄉黨委、政府將在縣委縣府的正確領導下，萬眾一心，齊心協力，緊緊抓住機遇，沉着冷靜應對挑戰，努力突破制約我們發展的瓶頸，全面樹立和落實科學的發展觀，振奮精神，團結奮進，鋭意進取，開拓創新，加大新村建設力度，營造良好的發展環境，為實現“田園新朝陽”而努力奮鬥!

國土資源局2019年一季度工作總結及第二季度計劃

20xx年第一季度以來，我局緊緊圍繞縣委、政府和地區國土資源局確定的任務目標，黨的xx屆三、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實自治區、地區國土資源工作會議精神及地區、縣委擴大會議精神。立足皮山國土資源實情，全面貫徹落實國土資源法律法規和各項政策，認真履行國土資源管理職能，有力地推進了我縣國土資源管理工作，為全年各項工作有效開展創造了良好的開端。現就第一季度工作開展情況總結如下：

一、綜合工作

1、認真貫徹落實自治區、地區國土資源工作會議及地委、縣委擴大會議精神，安排部署全年各項工作任務。

我局於20xx年2月16日系統工作會議，對地委、縣委和地區國土資源局工作會議精神進行認真傳達，總結了2019年度工作，安排部署20xx年度工作，為今後的工作指明瞭方向。

2、加強組織領導、 完善工作機制

年初，我局針對各項工作任務，根據縣委、地區國土資源局有關文件精神，制定了皮山縣國土資源局20xx年度國土資源目標管理工作績效考核暫行辦法，與個辦公室、鄉(鎮)所負責人簽訂了皮山縣國土資源局20xx年度黨風廉政建設工作責任書、20xx年度糾風工作責任書、20xx年度計劃生育責任狀、20xx年度維護穩定社會管理綜合治理責任書、20xx年度安全生產責任書，形成自上而下基層抓落實，的國土資源管理目標責任機制，對全面完成20xx年國土資源工作任務奠定了堅實的基礎。

3、加強政治理論及業務知識的學習，不斷提高自身素質，國土資源開展各項業務工作開展順利。

(一)認真貫徹落實縣委政府、地區國土資源工作會議和黨風廉政建設工作會議精神。及時組織傳達民族團結教育活動，以自學和集中學習相結合，每週不小於2個半天，書寫心得體會和讀書筆記各13篇，開展了“從我做起”集體簽名活動，為全年各項工作的有效落實奠定了基礎。

(2)按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，認真研究部署落實國土資源各項管理工作任務。及時調整各辦公室、片區幹部職工進行輪崗交流，有力地推進了我縣國土資源管理工作，為國土資源各項工作有效開展創造了良好的開端。

(3)加強維穩安全防範、確保全局穩定不出事。歷年來，我局黨組高度重視，把維護社會穩定，加強民族團結工作作為當前最為緊要、最為突出的任務來抓。特別是嚴重暴力恐怖案件發生後，認真貫徹落實地委、地區國土資源系統和縣委“嚴防、嚴控、嚴打、嚴教”“六不”的維穩措施，按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，進一步強化維穩責任意識，嚴肅政治紀律，維護正常的工作和生活秩序，紮實做好了維護穩定各項工作。

(4)高度重視依法維護羣眾的合法權益，重視羣眾的來信來訪工作。認真貫徹“屬地管理、分級負責”的原則，建立了突出矛盾糾紛分析排查及報告工作制度，及時處理轄區內的信訪問題。

4、財務管理工作，制定了財務管理制度，明確了財會人員的責任。各項收支貫徹“收支兩條線”規定，規範了各項收費標準，在票據管理和使用方面，加強機關和各所零用票據、作廢票據的管理，沒有發生超標收費的問題。

5、20xx年第一季度共受理信訪事項3件，目前已經處理完畢。辦結率達100%，有力地促進了國土資源工作的開展。

6、檔案管理工作。已整理檔案資料432件，整理文件115件。

二、土地管理工作

1、地籍管理工作。一是全面完成2019年度土地變更調查工作，準確掌握年度土地利用實際變化情況，保持第二次土地調查成果現勢性。二是土地登記、發(換)證資料內容齊全、記錄檔案規範。嚴格按《土地登記規則》和《土地登記辦法》的規定進行辦理，土地權屬合法，界線清楚，面積準確，保證了用地者的合法權益。三是第一季度辦理土地使用權登記發證18宗，其中：國有土地使用權登記辦證16宗;集體土地使用權登記辦證2宗。

2、土地利用工作。一是規範有效地運行土地市場動態監測與監管系統，全面錄入供地信息，及時更新開發利用信息。二是第一季度掛牌共出讓地1宗，面積7.5畝，出讓金：105.521萬元。

3、建設用地管理工作。一是編制上報了國有建設用地供應計劃和住房用地供應計劃，總面積89.5649公頃。二是第一季度辦理建設用地批准書4個。三是第一季度現在申請用地單位和企業11個，總面積15.13公頃;屬於國有未利用地;已組織報件上報審批建設用地項目共4批，共4宗地，總面積221.8956公頃;村鎮建設用地範圍內的建設用地項目3批，面積5.746公頃;單獨選址建設項目1批，共1宗地，面積216.1496公頃。做好110個冷藏庫,200個烘乾房供地工作。

4、耕地保護工作。

一是進一步加強耕地保護工作，有效遏制違法用地行為。二是調整了土地整治規劃，加快推進土地整治項目的實施。一季度整改完工2019年度項目3個，建設規模1585.01公頃，項目投資3460.17萬元;開工建設2019年度項目3個，建設規模1947.43公頃，項目投資3388.73萬元;進入20xx年度招投標程序項目5個，建設規模3456.72公頃，項目投資6384.76萬元;計劃申報2019年度項目11個，建設規模7533公頃，預計項目投資13200萬元。申報土地開發新增耕地項目1個，建設規模60公頃，資金400元。

5、土地規劃工作

我局編制了《皮山縣土地整治規劃文本(2019—2020年)》和《皮山縣防沙治沙綠色生態工程建設規劃文本(2019-2020)》。通過前一段時期土地整治項目的實施，已不符合當前皮山縣發展需求，經地區局和縣人民政府批准進行調整，其中土地整治規劃的調整涉及3鎮13鄉，防沙治沙生態經濟林建設安排建設項目13個，建設規模69267.90公頃，預計投資325612.46萬元。

三、測繪行政管理工作

1、地圖市場監管工作。規範地圖市場秩序，按要求開展地理信息市場專項整治工作和地圖市場監督檢查工作。

2、測繪市場監管。建立測繪市場監管檔案，及時對勘界成果進行審核。對轄區內測繪市場進行依法監督檢查。

3、測繪成果保密管理工作。為依法規範測繪成果保密管理工作，確保涉密測繪成果的安全，有專門的涉密基礎測繪成果資料保管機構，建立完善的涉密數據管理制度和配備有相應的保密管理人員，在涉密數據的領取、接收、傳遞、使用、加工、保存等環節管理上有嚴格的手續保密措施。

四、地質礦產管理工作

1、建立健全了各項管理制度。年初與29個礦山簽訂了礦產資源安全生產責任狀和地質環境保護責任狀;按照要求建立了採礦權、探礦權台帳，並做到了每個採礦權一個檔案盒;為了避免和減少地質災害損失，結合我縣實際，編制了突發性地質災害防治應急預案，全面建立了三級地質災害預警速報網絡，對重點地區的地質災害監測情況及時進行了上報，及時進行督察，防止了山體滑、塌陷等地質災害給礦山企業帶來的損失。上報地質恢復治理項目1個。

2、加強管理，認真完成各項工作.堅持開發與保護並重，管理與服務相結合的原則，深入推進採礦權、探礦權市場化建設。結合整頓礦產資源開發秩序工作，認真開展了2019年度礦山企業資源開發監督管理年度檢查工作，按照要求，對29個採礦權發放了年檢通知。目前年檢工作正在有序進行。

3、加強礦山企業安全生產管理.為確保我縣礦山企業安全生產，儘量不出事或少出事，除縣上統一安排節假日前後安全生產聯合大檢查外，我局進行了定期或不定期的安全檢查，對發現的問題進行了及時的整改。對安全生產工作進行週報。通過不斷的監督檢查，有效地鞏固了我縣礦業秩序治理整頓成果，保障了人民生命財產安全，維護了良好的礦業秩序。

五、存在的問題

一是編制不夠，人員不足。目前國土資源管理工作已經成為社會的熱點，難點，我縣政府對國土資源部門也十分重視。隨着國土資源職能的轉變，現在的工作人員已經不能適應新形勢的要求人員嚴重不足。

二是地質礦產管理執法力度不夠。由於我縣大部分礦種分佈在海拔4500米以上的山上，我局現有的車輛無法通行。上去一次就需花費2萬多元，加之天氣與環境惡劣，導致檢查督導工作十分困難，造成對山上的採礦權和探礦權情況不明。

三是隨着社會的發展進步，國土資源事業規範化、信息化建設的不斷加快，就目前國土資源系統三級網絡建設上缺乏管理與運用的專業人才。

四是基層國土資源所建設上還有7個鄉鎮未成立機構與落實人員編制。

第二季度工作計劃

一、強化學習，繼續提高幹部隊伍的整體素質。認真貫徹學習自治區、地區國土資源工作會議精神及中央領導同志重要講話精神，組織全體幹部職工認真討論領導在會議上的重要講話精神，繼續做好乾部職工業務、政治思想學習，特別是民族團結專題教育，全力推進民族團結創建工作。

二、認真開展好“4.22地球日”宣傳活動。

三、做好土地登記發證工作，城鎮住房用地登記發證工作，嚴格執行“月清季累”、動態巡查工作。

五、做好建設用地管理和建設用地供地服務工作。

六、要進一步落實耕地保護責任制，繼續加強監督，嚴格執行土地利用總體規劃和年度土地利用計劃;加強宏觀調控研究，科學合理的調控用地;繼續實行從嚴從緊的建設用地供應政策，堅持突出重點，區別對待，有保有壓的方針，管住總量、控制增量、盤活存量，全面落實節約集約用地的目標;進一步完善經營性土地招拍掛出讓制度，嚴格執行工業用地出讓最低價標準，規範土地出讓金收支管理，創新土地收購儲備方法，規範土地交易行為，促進土地市場平穩健康發展。

七、繼續抓好地圖市場和測繪市場監督檢查工作。做好測繪成果保密工作，測繪成果保管工作。

八、繼續開展測量標誌委託保管情況檢查工作，加大對測量標誌塔的動態巡查和保護工作。

九、加快國土資源信息化建設，提高國土資源部門的社會服務和保障能力;三要提高測繪管理水平，完善基礎地理信息平台建設，加強成果應用，使測繪工作更好地為經濟社會發展服務。

十、加大對探礦權人勘查設計方案進行檢查，對探礦權人履行法定義務情況進行檢查。加強基礎地質調查和礦產資源遠景評價工作，完善礦業權價款評估管理制度和地質成果匯交管理制度;

十一、繼續全力做好礦山企業安全生產檢查工作。

十二、加強執法監察力度，嚴防違法現象反彈。要加強執法隊伍建設，繼續採取高壓態勢，實行分片包乾動態巡查制度，及時查處違法違規案件，嚴格執行問責制，對轄區內發生違法違規問題失查、隱瞞不報、壓案不查、弄虛作假、欺上瞞下，不作為、亂作為者，追究責任。

十三、關注民生、重視信訪、做好維穩工作。一要抓好三民駐村工作。二要認真抓好《信訪》各項工作制度的落實，嚴格執行糾紛矛盾分析排查制度，按屬地管理分級負責的原則，及時辦理人民羣眾的來信來訪，依法調處好土地、礦業權屬糾紛，依法維護被徵地農民的合法權益，及時處理化解矛盾糾紛，將問題解決在基層，嚴禁矛盾上交，嚴禁越級上訪，各負級責維護社會穩定大局。

十四、突出黨風廉政建設、加強國土隊伍建設。要特別注重黨風廉政建設，把領導班子建設成為政治堅強、依法行政、團結協調、勤政廉政的戰鬥集體。培養黨員幹部開拓進取、求真務實、雷厲風行、艱苦奮鬥、團結協作、嚴以律己、攻堅破難的作風，築牢法紀、道德、黨性三條防線，牢記“八榮八恥”，宏揚正氣，振奮精神，嚴格執行國土資源部“五條禁令”，自覺履行“行政為民十項措施”，努力打造一支廉潔、精幹、高效、勤政的國土資源幹部隊伍。

在人事行政部工作時我們應該時刻注意注意自己工作的工作總結，一份好的工作總結是對自己的行政工作是很重要的。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“行政管理第二季度工作總結”，僅供參考，歡迎大家閲讀。

作為人事專員，目前擔任的工作職責有：員工招聘、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統信息的及時更新、通知的發放、xx一些辦公用品、領導臨時交辦的事項等。當然，我本身學習的並不是人力資源專業，也沒有從事人力資源的工作的經驗，經驗不足，對人事工作的瞭解也不深入，也是我的短處，所以，在今後的工作中還必須繼續向前輩學習，虛心請教。

現將第二季度工作彙報如下：

一、員工招聘

第二季度，我去了三場校園招聘。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業要求很強的企業前去招聘，我們企業作為本土知名民營企業，也有一定的影響力，有些部分應聘者也是慕名前來應聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次招聘，也讓我看到了就業的壓力，不好好工作，我們隨時會被後起之秀代替。

招聘會回來的簡歷整理，經過討論，最後敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。

二、員工入職離職進出管理

第二季度入職離職人數比較多，其中入職xx人，離職xx人。具體明細見人事部第二季度工作。

人員跟進方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很及時，這方面我也存在不足。現在也有做及時記錄，做好每一步，爭取每個過程都及時準確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我相信在以後的工作中，都能順利完成。

三、社會保險的辦理

上、下勞動保險方面，一般市內有就業證的員工，都可以在網上辦理;女超過四十，男超過五十及外地人，需到櫃枱辦理。這2方面都沒有問題。

工傷報銷方面，最重要的是材料要準備齊全。在報工傷險前，一定要自己先核對一下，主要要看下，發票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發票病例上沒有體現，報銷不了)，發票上有的報告，一定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己一定要核對，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的自己的經驗，爭取材料一次通告。

退休和生育險方面，我的經驗還不是很多，準備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛鍊的機會和磨練。我也會認真學習，努力提高自己的業務水平。

意外險報銷方面，現在還是陳麗姐負責，後面可能會交給我來管理，我也會努力學習，儘快上手。

四、檔案管理、系統信息的及時更新

入職檔案：主要包括員工的合同、就業證、個人信息、就業登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。離職檔案整理：員工離職後，要提前給員工準備離職檔案，包括勞動合同信息完整、終結備案、社會保險關係變動表等，員工前來領取離職檔案時，一定要登記清楚拿走材料的明細，以防發生不必要的糾紛。

erp系統入職離職的信息要及時更新，及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號，信息儘快完全，有新信息及時錄入。

五、通知的發放及一些行政事宜

配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時更新大廈通訊錄，給各部門發放，一些通知及時張貼在公示欄等相關事情。

六、xx一些辦公用品

第二季度淘寶辦公用品共花費xx元，其中清潔用品共xx元，保潔及廚師工作服共xx元，辦公耗材類共xx元，辦公用品共xx元，商務禮品共xx元，其他費用共xx元。具體明細見20xx年x月淘寶用品報表。

從第二季度進入公司，到現在已經快x個月了，從陌生到熟悉，我還在慢慢的學習當中，仍然還有許多不足，工作期間缺乏太多的專業知識與工作經驗，是公司的領導和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長，努力提高自己的業務水平，不斷進取，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易，我一定會做好它。

一、加強基礎管理

創造良好工作環境為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一季度來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規範化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規範;做到了收、發文件的準確及時，並對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書徵文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之後有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商户服務。一季度來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、採購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上台階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。一季度來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衞生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，並把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本着網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對於新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的瞭解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、瞭解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一季度，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在着很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由於行政部工作常常事無鉅細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由於公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重製度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。

二季度，行政管理科在中心黨組的領導下，在其他科(部)的支持配合下，按照“運轉有序、協調有力、服務到位”的原則，較好地完成了各項工作任務。

一、各項學習常抓不懈

一是堅持和完善中心組的理論學習制度。按照學習方案組織中心全體黨員幹部，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是落實“主題黨日”、“三會一課”制度。抓好集中學習和各項規定工作，把深入學習宣傳貫徹新思想作為首要的長期的重大的工作任務。支部委書記帶頭學，黨員幹部爭着學，形成黨員幹部自覺用新思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作的良好氛圍。三是強化業務知識學習。在每月的中心組學習例會上，安排一名業務熟練的骨幹人員講解本部門的業務知識，培養中心幹部“一專多能”的本領。

二、公文處理高效規範

一是強調公文撰寫的準確性，對公文的文字、內容、格式等嚴格把關，並將相關格式要求傳達到各科(部)，供大家學習。二季度收文xx片，發文xx篇，起草通知、總結、信息等xx餘篇。二是突出公文的時效性。做到收文及時送領導傳閲批示，實現公文無漏傳，無漏辦。二季度共處理文件xx餘份。

三、會議組織周密細緻

按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，全方位地做好會前、會中、會後的服務工作，提高會務工作的質量和水平，二季度組織召開了區領導調研會、中心黨組學習(擴大)會，黨組會等各類會議xx次，其中調研會獲區領導的肯定表揚。

四、後勤保障服務有力

一是對中心場地進行功能調整，組織人員對調整區域物品，搬運轉移、打掃衞生，由於涉及面廣，花費了大量的時間，付出了辛勤的勞動。二是加強保安保潔工作，通過經常性地加強保安的安全意識和服務意識，提高保安的整體素質，隨時檢查清潔狀況，及時發現問題並督促解決，創造一個良好舒適的工作環境。三是對食堂工作人員購置的食材複核清點。

五、人事管理縝密周到

一是按月完成了工資上報，社保、醫保、職業年金及其他保險申報繳納、公共機構節能統計等工作。二是及時辦理了符琴、xx同志的人事關係調出工作，理順了關係。三是組織幹部開展普法考試、微信知識競賽，四是認真完成工作人員的考勤統計;五是做好職業年金個人部分退費返還、公務員工資調查、與税務、銀行簽訂實有資金賬户扣除協議等工作。

六、財務管理嚴格認真

嚴格執行財務制度。一是按月完成工資發放、社保、醫保、公積金、職業年金出賬，個人所得税上報等工作;二是認真完成了固定資產盤點及資產清查報送、中心項目績效評價工作;三是做好財政供養數據上報、二季度職工停車卡續費、端午節工會福利發放等工作。

七、創建工作積極主動

一是做好窗口行業創建工作：制定印發了《新建區窗口行業創建工作部深化創建全國文明城市實地工作推進方案》;召開了新建區窗口行業創建全國城市窗口行業部署會，明確責任單位、工作職責、整改時限，建立了微信工作羣，明確分管領導、聯絡員，搭建好窗口行業工作部的組織架構;通過與市區各責任部門溝通，填寫並完善了新建區窗口行業全國文明城市實地測評點位表信息;④每週及時向區創建實地工作部以及市創建文明城市窗口行業指揮部報送工作簡報、整改回復;二是按標準完善志願服務站點和政務大廳的佈置。

八、志願服務保量保質

一是完成每月在xx好人網上報“單位好人”工作，其中4月份組織中心幹部參與推薦我區長堎鎮立新路公益書屋創辦人蔡定造為4月“中國好人”，活動期間累計點贊xx餘票，報送好人線索xx人，留言評議xx條;二是完成了志願服務打卡每日派崗工作;三是完成了市級文明單位系統上半年材料報送工作。

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現在協調、服務、項目申報、文字材料和信息管理方面。20xx年第二季度，在總經理的領導下，在各部門和生產廠的支持下，逐步實現從服務定位向綜合管理定位的轉變。部門全體員工齊心協力，認真工作，較好的完成全季度工作任務，現將第二季度總結如下：

一、行政事務工作方面

1、 辦理好各證照的存檔並如期到各單位進行年審換證工作。

2、 加強後勤管理，後勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。

3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標準以大方得體為準則充分展現了企業積極向上、實幹高效的良好形象和精神文明。

二、重點項目任務完成情況

1、廢水深度治理工程資金台帳材料(土建、設備招標、投標、評標、開標、中標、合同、監理、設計、勘察、項目制度、環保驗收、工程驗收等)

2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環利用項目補充材料

3、安監局危險化學品登記證換證(根據xx《化學品安全技術説明書內容和項目順序》的要求進行了重新編制)。

4、中小企業發展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術改造項目)

5、(三氯異氰尿酸生產項目)餘氯科技治理回收利用項目

三、文印、材料、接待工作

能夠保質、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。

四、工作中存在的不足

20xx年的第二季度，在得到總經理的指導和各部門的大力協助下，綜合管理部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定的成績但仍存在着很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1、對各部門之間不是瞭解很多，工作協調起來有一定難度。

2、綜合管理工作紛繁複雜，在制度執行中不夠堅定。

3、對一些工作督促、落實不到位。

六、第三季度工作計劃

作為綜合管理部，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面着手工作：

1、完善公司各工作崗位制度，向實現管理規範化進軍。

2、嚴格公司各類證照、材料的管理，做好各類年檢換證工作。

3、協助部門工作，加強團隊建設。繼續配合各部門工作，協助

處理各種突發事件。

4、和相關職能機關如工會、環保、安監、經貿、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

5、加強企業文化建設，與市場部一起將企業文化、宣傳等工作落實到位。

6、在公司業績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。

以上工作計劃是綜合管理部基於完成日常工作的同時，必須再特別改進和完善的工作，綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執行並做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經理的直接領導下我們的工作會越做越強，越做越好。

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“電廠第二季度安全生產工作總結”，僅供參考，歡迎大家閲讀。

為貫徹落實上級精神，進一步加強我院第二季度安全生產大檢查工作，大力整治各類安全隱患，確保我院安全生產形勢穩定，我院安全生產領導小組對各科室開展安全生產大檢查，深化安全隱患排查整治工作，徹底消除重大安全隱患。現將具體情況總結如下。

一、認真部署，加強領導

我院高度重視安全生產大檢查工作，特別“五一”節假日前後，加強人員配合與協調，形成合力，提高整治效果。充分發揮消防安全例會作用，嚴格檢查標準，及時研究解決突出問題，深入推進消防安全整治工作，切實加強對各科室安全生產的，確保專項整治工作取得實效。

二、精心組織，依法整治

(一)重點排查氧氣庫及輔助科科室生產安全隱患。對門診、住院部、婦產科、防疫組等科室進行全面排查，全面整治人員住宿防火分隔、安全疏散符合消防安全技術標準，違章用火用電、堵塞安全出口、違規設置員工宿舍未配備消防器材等隱患。

(二)着力對經營户重點單位進行消防安全整治。我院對重點科室??

展排查整治，督促存在安全隱患的科室真進行整改，確保排查不留死角，治理不留後患。對存在重大安全隱患的，一律發出整改指令，督促進行整改。

(三)加強易氧氣庫和輔助科的檢查。五一期間，我重點對這這兩個場所進行檢查，督促科室人員按操作流程操作機器，確保五一期間安全生產，確保人民羣眾能過上一個安全、歡快、祥和的節日。

三、第三季度的工作安排

第二季度期間，我院安全生產領導小組進行安全生產隱患排查，暫無發現異常，在接下來的第三季度，我院將繼續加強消防安全培訓與及進行消防安全演練，確保我院的工作能順利安全進行。

xxxx年，設備部熱工爐控班在公司領導的正確帶領下，在設備部領導的大力支持下，認真學習廠級領導及設備部領導對安全生產的重要指示，全班組人員上下團結一致，共同努力，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，通過開展安全教育培訓等多種形式活動，不斷提高了職工安全意識。今年是康平公司實現商業化運營的第一年，在上級的統一領導下，積極地處理安全與發展、安全與改革、安全與效益的關係，堅持事故調查處理“三不放過”原則。加強安全生產可控和在控管理，加強安全監督規範化管理，深化“嚴管理、反違章、保安全”活動，加強全員安全意識教育，加強班組、現場安全工作的監督檢查，加大反違章力度為重點，以落實安全性評價和“xx集團公司重大事故預防措施”為主線，夯實安全基礎。現總結如下：

1、抓好安全教育和培訓，提高全員安全意識。

對於我們一線的生產員工，安全教育應該作為一項長期的基礎工作來做，必須花大力氣抓好。一是加強全員職工的安全教育。提高員工對安全生產工作的認識，保證將主要精力放在抓安全生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法、做到掌握政策、熟習規程，在日常的安全生產管理工作中，正確的組織、監督和貫徹落實;二是開展以培訓班為主的豐富多彩的安全活動。重點從如何加強“兩票”的管理、如何開展安全性評價、做好危險點分析預控措施，心肺復甦現場培訓，學習國家電力公司《xx集團公司重大事故預防措施》。

1)、通過學習、培訓、考試，提高了班組管理層人員的管理水

平和安全監督人員的監督能力，為安全生產奠定基礎;對春檢、基建施工、大修技改等現場進行督查.

2)、利用每週三下午的安全活動認真學習公司下發的安全通報，，班組人員通過討論事故原因、防範措施，吸取經驗，總結教訓，避免同類型事故在我公司內發生。

3)、加強員工和勞務用工的安全管理，通過安全教育培訓，一方面培養職工的良好習慣，另一方面使職工的安全作業、安全操作的水平有明顯提高，形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍，築起牢固的安全思想防線。

2、全力以赴抓好春檢、秋檢工作

今年的春檢和秋檢工作歷時近半年的時間，在各級領導的關懷下，經相關專業的密切配合與爐控班全體員工的共同努力，已經圓滿完成，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，健全以單位主要負責人為核心的安全生產負責制，切實抓好各級人員安全生產責任制落實，全面排查設備設施安全隱患，徹底消除基建期遺留的人身、設備安全隱患，持續提升設備健康水平，不斷完善安全生產長效機制，牢固樹立安全發展理念，推進公司本質安全型、資源節約型、環境友好型企業建設邁上新台階，保持公司長週期穩定的安全生產局面，全面完成xxxx年全國“安全生產年”及東北公司“創新管理年”的各項工作目標。現將檢查工作情況總結如下：

(1)加強對電氣、安全工器具的檢查試驗、管理和使用。要嚴格執行省公司《電力安全工器具的管理和使用規定》，對安全工器具進行

了全面檢查，防止裝置性違章、人員違章、行為違章造成的人身傷害事故的發生2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重點從防高空墜落、觸電、物體打擊、交通事故等四個方面入手.

(3)結合《xx集團公司重大事故預防措施》和《安全性評價發現問題及整改措施計劃》，逐條逐項地大力開展整改工作，重點放在問題的落實上，嚴禁整改工作的形式主義，做到整改措施落實、整改資金落實、整改時間落實、整改責任人落實。在抓好設備整治的同時，要抓好勞動安全與作業環境的整治。

xxxx年雖然馬上就要過去了，但安全工作應常抓不懈，沒有終點，在以後的工作中我們要繼續堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針，繼續學習和貫徹《安全生產法》、各項安全生產管理制度，堅持抓生產必須抓安全的原則，逐步健立、完善各項安全生產管理制度，加大安全生產檢查力度，加強職工安全教育培訓，不斷提高職工安全素質。爭取達到爐控班全體人員全年不發生異常和未遂，不發生習慣性違章，實現安全年。

為規範職工安全技術培訓工作，提高職工安全意識，實現我礦本質安全，根據國家及集團公司有關安全技術培訓的規定，我礦圓滿完成了第二季度職工安全教育培訓。現將我礦xxxx年第二季度安全培訓工作總結如下：

一、第二季度安全培訓基本情況

我礦認真貫徹落實上級部門、集團公司的關於安全培訓的文件精神，嚴格按照後温家樑煤礦《xxxx年安全培訓計劃》進行安全教育培訓。第二季度累計培訓7次，共xx人次。xx月份累計培訓兩次，其中xx月xx日組織各隊自卸車司機進行了職業健康安全教育培訓，xx月xx日組織挖掘機司機進行了職業健康安全教育培訓。xx月份累計培訓2次，其中xx月xx日組織全體採坑作業人員進行了職業健康安全教育培訓，xx月xx日組織安全管理人員進行了露天開採基礎知識專項培訓。xx月份累計培訓3次，其中xx月xx日組織內蒙古科技大學教授張忠誠老師進行了露天煤礦安全生產知識專題講座，xx月xx日礦副總工程師劉寅在銀川學習回來後，組織管理人員進行了煤礦調度信息化建設培訓，xx月xx日煤礦又組織全礦從業人員進行了防洪應急預案、現場急救知識專項培訓。

二、安全培訓方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質

逐步推行“手指口述”的培訓方式，特殊崗位從業人員必須持證上崗。根據我礦實際情況重點抓每日班前教育培訓，以安全生產月為契機，進一步深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強安全生產宣傳教育工作，強化“紅線“意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，唱響安全發展主旋律。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平

積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產工作。

進行煤礦地質與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。

三、存在問題

我礦各專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產，技術人才不足和從業人員素質普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。

四、xxxx年第三季度安全教育培訓工作計劃

xxxx年第三季度將繼續按照培訓計劃嚴格認真的進行各類人員的安全培訓，並要及時組織人員外出學習培訓。進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進煤礦全年安全生產無事故。

一、上半年安全生產指標完成情況

未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上xxkv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、xxkv及以上的惡性誤x作事故、xxkv及以上誤x作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次;農配事故xx次。

上半年執行變電第一種工作票xx張，第二種工作票xx張，合格率xx%;執行第一種線路工作票(調度許可)xx張，第二種線路工作票xx張，合格率xx%。

全公司上半年未發生考核事故，至xx月xx日，全公司安全天數為xx天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。

1、1到xx月份xxkv發生農配事故xx起，去年同期共發生xx次農配事故。xxkv及以上線路發生一類障礙3次，去年同期2次;輸電線路事故1次。

2、輸電線路事故1次:xx月xx日xx:xx，xxkv新橋變:新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成;故障為b相，測距離新橋變公里;xxkv鄭陸變全所失電。xxkv青龍變、柳墅變全所失電。xxkv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。xx:xxkv新鄭xx線試送成功。經線路巡查，發現xxkv新鄭xx線xx號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍捲風將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙:a、xx月xx日xxkv武南變xxkv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。

b、xx月xx日，xxkv鬲湖變xxkv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為xxkv?柙訟?#杆b相合成絕緣子雷擊閃絡。

c、xx月xx日2時xx分，xxkv運村變xxkv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為xxkv運寨線xx#杆b相合成絕緣子雷擊閃絡。

二、上半年主要工作回顧

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制

年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論並通過了《xx年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在xx月xx日聯合舉辦了“我為安全生產做什麼”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面

新年伊始，我公司認真圍繞市公司佈置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序佈置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。並結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神，全面總結xx年工作，研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。

公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司xx年安全工作總結、xx年安全工作意見，認真學習省公司xx年事故快報第一、二期及xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況彙編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。

安全整頓期間，根據“1.8”誤登杆事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登杆措施，並已在實際工作中貫徹執行。

為了進一步規範每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和範圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保x各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。

在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了xx年在安全生產方面存在的問題共xx條，各部門自行整改了xx條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了xx年安全工作意見及保x措施。

安監部組織召開了安全網絡會議，制定並下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每週必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，並提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，並結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。

3、開展了強化安全基礎培訓。

根據市公司要求，我公司在元月xx日至xx月xx日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員，使廣大幹部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨後開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習後繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。

培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了xx年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，並且採取措施，真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產。

各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善於吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防範措施，確保安全生產。

通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在於細節中”的思想更加確立，公司相關部門採取對《安規》內容的提問形式，使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。

4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

(1)、一手抓教育

a、xx月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞紮實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產強基固本”系列活動。xx月xx日，工會、安監部舉行了工作票簽發人糾錯比賽。xx月xx日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。xx月xx日，團委進行安全知識競賽。

b安全培訓:

按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓;完成了《電業安全工作規程》複習與考試;營銷部舉辦了用户運行人員安全培訓班;總公司會同安監部對xx個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。

c安規考試:

全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報安監部審核後，均在xx月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報安監部歸檔。全公司中層幹部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，於xx月底進行了安規考試。

d安全活動:

班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。

(2)、一手抓現場。

上半年，我公司生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司領導高度重視，親自參加現場安全監督，安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴，下現場嚴密監督、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現場安全檢查xx次(至xx月份)，每次檢查的情況都及時在局域網“每天安全檢查”模塊上進行公佈，使發現的問題部門能迅速整改;安監部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。

5、公司開展了春季安全大檢查

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據常供電安〔xx〕xx號《關於開展春季暨迎峯度夏安全大檢查的通知》和省公司關於開展春查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我公司自xx年xx月5至xx年xx月xx日開展了安全大檢查工作。

三、存在的問題

1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由於外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發揮農村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。

2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防範措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別工作負責人預x不及時。

3、“三措”、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保x每位作業人員熟悉和掌握。

4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現

1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。

1~xx月份農配事故共發生xx起，其中，外力破壞造成的農配事故xx起，其他方面原因造成的農配事故5起。。

上半年xxkv及以上線路發生輸電線路事故1次，原因為龍捲風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。

5、違章違紀現象時有發生，有的還比較嚴重

有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。

6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規範和提高。7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。

xxxx年，設備部熱工爐控班在公司領導的正確帶領下，在設備部領導的大力支持下，認真學習廠級領導及設備部領導對安全生產的重要指示，全班組人員上下團結一致，共同努力，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，通過開展安全教育培訓等多種形式活動，不斷提高了職工安全意識。今年是康平公司實現商業化運營的第一年，在上級的統一領導下，積極地處理安全與發展、安全與改革、安全與效益的關係，堅持事故調查處理“三不放過”原則。加強安全生產可控和在控管理，加強安全監督規範化管理，深化“嚴管理、反違章、保安全”活動，加強全員安全意識教育，加強班組、現場安全工作的監督檢查，加大反違章力度為重點，以落實安全性評價和“x國電集團公司重大事故預防措施”為主線，夯實安全基礎。現總結如下：

1、抓好安全教育和培訓，提高全員安全意識。

對於我們一線的生產員工，安全教育應該作為一項長期的基礎工作來做，必須花大力氣抓好。一是加強全員職工的安全教育。提高員工對安全生產工作的認識，保x將主要精力放在抓安全生產上。重點學習安全生產的技術規程、辦法、做到掌握政策、熟習規程，在日常的安全生產管理工作中，正確的組織、監督和貫徹落實;二是開展以培訓班為主的豐富多x的安全活動。重點從如何加強“兩票”的管理、如何開展安全性評價、做好危險點分析預控措施，心肺復甦現場培訓，學習國家電力公司《x國電集團公司重大事故預防措施》。

1)、通過學習、培訓、考試，提高了班組管理層人員的管理水

平和安全監督人員的監督能力，為安全生產奠定基礎;對春檢、基建施工、大修技改等現場進行督查.

2)、利用每週三下午的安全活動認真學習公司下發的安全通報，，班組人員通過討論事故原因、防範措施，吸取經驗，總結教訓，避免同類型事故在我公司內發生。

3)、加強員工和勞務用工的安全管理，通過安全教育培訓，一方面培養職工的良好習慣，另一方面使職工的安全作業、安全x作的水平有明顯提高，形x人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍，築起牢固的安全思想防線。

2、全力以赴抓好春檢、秋檢工作

今年的春檢和秋檢工作歷時近半年的時間，在各級領導的關懷下，經相關x的密切配合與爐控班全體員工的共同努力，已經圓滿完成，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，健全以單位主要負責人為核心的安全生產負責制，切實抓好各級人員安全生產責任制落實，全面排查設備設施安全隱患，徹底消除基建期遺留的人身、設備安全隱患，持續提升設備健康水平，不斷完善安全生產長效機制，牢固樹立安全發展理念，推進公司本質安全型、資源節約型、環境友好型企業建設邁上新台階，保持公司長週期穩定的安全生產局面，全面完成xxxx年全國“安全生產年”及東北公司“創新管理年”的各項工作目標。現將檢查工作情況總結如下：

(1)加強對電氣、安全工器具的檢查試驗、管理和使用。要嚴格執行省公司《電力安全工器具的管理和使用規定》，對安全工器具進行

了全面檢查，防止裝置性違章、人員違章、行為違章造成的人身傷害事故的發生2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重點從防高空墜落、觸電、物體打擊、交通事故等四個方面入手.

(3)結合《x國電集團公司重大事故預防措施》和《安全性評價發現問題及整改措施計劃》，逐條逐項地大力開展整改工作，重點放在問題的落實上，嚴禁整改工作的形式主義，做到整改措施落實、整改資金落實、整改時間落實、整改責任人落實。在抓好設備整治的同時，要抓好勞動安全與作業環境的整治。

xxxx年雖然馬上就要過去了，但安全工作應常抓不懈，沒有終點，在以後的工作中我們要繼續堅定不移的貫徹“安全第一、預防為主”的方針，繼續學習和貫徹《安全生產法》、各項安全生產管理制度，堅持抓生產必須抓安全的原則，逐步健立、完善各項安全生產管理制度，加大安全生產檢查力度，加強職工安全教育培訓，不斷提高職工安全素質。爭取達到爐控班全體人員全年不發生異常和未遂，不發生習慣性違章，實現安全年。

一、領導重視，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室)，小型標語若干，施工處各現場;x言x句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出xxxx元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了x言x句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;在x#輸煤地道d段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長xxxxm，高x~xm的擋牆。

x抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識;二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

安全生產是人命關天的大事，是不能逾越的發展紅線。下面是工作總結之家小編蒐集的2017縣安全生產第二季度工作總結，歡迎大家閲讀參考!

【2017縣安全生產第二季度工作總結1】

為認真貫徹落實習總書記在中央政治局第二十四次集體學習時的重要講話精神，全縣各級各部門按照按照市人民政府要求，以落實安全生產責任為主線，圍繞五一和汛期間安全生產工作重點，深入開展六打六治打非治違專項行動及事故隱患大排查大整治和安全生產月、安全生產萬里行活動，有效預防和減少了各類事故發生，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉，現將全縣第二季度工作開展情況彙報如下：

一、1-6月份安全生產指標執行情況

1-6月，全縣發生生產安全事故2起，死亡3人，直接經濟損失81.6萬元;同比事故起數增加1起，上升100%;死亡人數增加2人，上升200%;直接經濟損失增加35.8萬元，上升78.16%。安全生產形勢嚴峻。

二、工作開展情況

(一)加強領導、落實責任

一是各鄉(鎮、街道辦)、各部門認真貫徹落實習總書記關於安全生產重要講話精神，牢固樹立紅線意識和底線思維，按照全市第二季度安全生產工作視頻電話會議精神，切實抓好、抓實安全生產工作。按照屬地管理和三個必管責任體系要求，層層簽訂安全生產責任書，實現了三級五覆蓋。二是按照《中共思南縣委辦公室思南縣人民政府辦公室關於印發〈思南縣安全生產工作目標管理季度考核實施方案〉的通知》(思黨辦發〔2017〕14號)要求，於4月初完成了第一季度縣職能部門的安全生產目標管理考核工作。

(二)在重點行業(領域)安全專項整治工作方面

1.道路交通。為汲取納雍404特大道路交通事故教訓，全縣開展了為期三個月的道路交通安全大排查大整治工作，成立了以縣長為組長的全縣道路交通安全大排查大整治領導小組，切實加大非法營運、無證駕駛、酒後駕駛、超員超載、疲勞駕駛、摩托車違法載人及無證駕駛等違規違法行為的打擊力度，實行了嚴罰重處，行政拘留10人，認真做好一站一點一隊建設工作，搞好人盯人、人盯車、人盯路等相關源頭管理，確保全縣道路交通平安暢通。

2.煤礦安全。認真做好我縣煤礦關停整合工作，加大對關停煤礦安全巡查檢查，嚴防死灰復燃，以一通三防、水害防治、頂板管理等，加強對停產的文家槽煤礦的安全監管，要此期間共檢查煤礦8次，出動執法檢查人員32人次，6月19日，與文家槽煤礦礦長開展了談心對話活動，增強了企業負責人的安全責任意識。

3.水上交通。為汲取長江沉船事故教訓，縣海事航務局、烏江航道管理局、漁政管理站等部門聯合行動，認真做好重點節日、重點時段、重點船舶、重點碼頭水上交通安全檢查工作力度，做好白鷺湖、思南烏江碼頭等重點監管，共出動車船55艘(次)，出動人員258人(次)，檢查船舶334艘次、渡口45處、排查隱患13條，整改13條。

4.建築施工安全。縣住建局成立了安全隱患排查整治工作領導小組，對在建工程55個，涉及建築施工企業25家進行了檢查。重點對工業園區、思唐、雙塘、關中壩三個辦事處建築施工單位的施工機械、施工現場、特種作業人員持證上崗情況、施工用電、現場管理、消防設施、安全警示標誌、勞動防護用品的配發使用以及施工人員的安全教育等情況進行了檢查。共發現安全隱患9處，下發整改通知單2份，現已全部整改完畢。

5.非煤礦山。全縣共有非煤礦山企業105家。我縣嚴格按照相關要求認真搞好復工復產驗收檢查，目前共復工驗收25家，繼續做好未復工復產驗收礦山的關閉整合工作，對已通過復工驗收的企業加強日常經管工作和專項整治，有效消除生產安全隱患。

6.煙花爆竹和危險化學品。縣局安監三科安全生產執法檢查組和各鄉(鎮、街道辦)、部門按照區域和職責分工，協調配合，深入全縣28個鄉(鎮、街道辦)認真開展兩關閉三嚴禁專項整治活動。共檢查危化企業36家，煙花爆竹經營企業347家，發現隱患11處，下達整改指令3份，現已整改完畢;另外發現非法經營煙花爆竹行為3起，收繳並銷燬各類非法爆竹88件，煙花40件，一聲雷814個;超量貯存1起，整改1起。

7.消防安全。縣公安消防大隊、旅遊、安監、住建等部門組成聯合執法隊，以強化重點防火單位安全為主戰場，以加強源頭管控為突破口，明確排查整治重點，下大力氣開展公眾聚集場所的整治。共檢查重點防火單位64家，下達《責令限期改正通知書》6份，已作了限期整改，有效的消除了事故隱患，提高了廣大人民羣眾的安全意識。

(三)認真組織開展好第14個安全生產月和安全生產萬里行活動，制定下發了《關於開展2017年安全生產月和安全生產萬里行活動的通知》(思安發[2017]10號)文件。成立了以縣長為組長的活動組委會，明確了各部門的工作職責和工作要求。期間共懸掛標語500餘幅;舉辦煙花爆竹、建築施工、危險化學品、機動車駕駛員等安全知識和新《安全生產法》講座、培訓會35場次;認真開展好建築安全專題行、煙花爆竹和危險化學品專題行、道路交通安全專題行等五個安全專題行活動、安全生產執法日活動和安全生產諮詢日活動。副縣長李建琴、安億軍都親自參加並作重要指示。安全諮詢日活動期間，共擺放宣傳展板40餘塊，發放各類宣傳資料(冊、張)40100份，接受羣眾諮詢2600餘人次，廣泛宣傳了安全生產法律法規，進一步營造了關愛生命、關注安全的輿論氛圍，增強了羣眾的安全意識，取得了良好的效果，達到了活動預期目的。

三、下步工作建議

(一)繼續深入開展安全生產打非治違專項整治。各鄉(鎮、街道辦事處)、各部門要按照縣委、政府對安全生產工作的要求，繼續深入紮實開展安全生產專項檢查和打非治違工作,抓好國慶、中秋、汛期、高温氣候時期及第三季度有關專項安全生產工作,有效防範安全事故發生,堅決杜絕較大事故的發生,為我縣開創良好的安全生產環境。

(二)加強重點行業和領域的安全監管。各鄉(鎮、街道辦事處)、各相關部門要切實抓好安全生產各項工作，以道路交通、煤礦、非煤礦山、危險化學品、水上交通、煙花爆竹、建築施工、社會消防、教育、特種設備等行業和領域以及小水電站、病險水庫為重點認真開展安全生產大檢查和專項整治行動。加強長途客運車、危險化學品運輸車、校車的安全管理、高温作業的安全監管工作。嚴厲整治超速、超載、超員、酒後駕駛、疲勞駕駛、非營運車輛載人等非法違法行為。加強對事故多發路段安全隱患的排查治理，預防和減少各類生產安全事故的發生。

(三)認真開展事故隱患大排查大整治工作。各鄉(鎮、街道辦事處)、各相關部門要按照縣人民政府辦公室《關於印發思南縣開展事故隱患大排查大整治專項行動實施方案的通知》(思府辦發〔2017〕169號)要求，結合本轄區、本行業領域的實際，認真制定事故隱患大排查大整治工作方案，深入開展事故隱患大排查大整治。對未完成整改的及時籌集整改資金，制定措施，落實責任，要限時完成整改。對存在事故隱患的企業單位加強監控，督促企業落實措施，按時完成整改。對隱患突出整改難度大要掛牌督辦，努力實現隱患整改率達到百分之百。

(四)抓好督查發現問題和隱患的整改工作。各鄉(鎮、街道辦事處)、各相關部門要針對事故隱患大排查大整治督查組檢查發現的問題和隱患及時組織有關部門和企業制定整改方案，落實整改措施，加大整改力度，強化督查，確保整改到位。

【2017縣安全生產第二季度工作總結2】

為進一步鞏固深化2017年第一季度安全生產工作專項整治行動工作成果，我段按照通化市公路管理處以及通化縣交通運輸局的要求，圍繞 查隱患，抓整改，強督查、嚴問責 的工作方針，在第一季度安全生產大檢查的基礎上，進一步摸清公路行業安全隱患和薄弱環節，落實整改責任和措施，嚴格治理公路行業領域的各類安全隱患，有效防範和遏制重特大事故的發生。

第二季度安全生產工作主要圍繞公路系統百日安全整治專項行動以及 白山鬆水安全行動 展開。以習近平總書記、李克強總理等中央領導通知的重要指示精神為指引，認真貫徹落實省、市領導的指示要求和 安全生產責任落實年 活動部署，強化安全發展觀念、提升全民安全素質，通過開展系列宣傳教育活動，進一步樹立紅線意識，加強安全法治，落實安全責任，普及安全知識。開展安全生產監督檢查活動，以 安全生產月 活動為契機，深入推進 白日安全政治專項活動 和 安全責任落實年 活動。把落實全員崗位責任制、健全完善安全生產風險管控和隱患排查治理體系建設、嚴厲打擊非法違法行為為重點領域的隱患排查治理活動，對發現的問題進行治理，強化治理整改工作落實。高度重視 安全生產月 和 白山鬆水安全行 活動領導機制和工作協調機制，加強跟蹤指導，並認真組織開展安全教育活動，確保活動深入紮實。

通過第二季度安全生產工作的開展，有效落實了安全責任，普及了安全知識，為遏制重特大事故發生，為平安交通奠定堅實基礎。

工作總結之家工作總結頻道為大家整理的第二季度工作總結開頭，供大家閲讀參考。4. 分析市場需求，尋求招生市場關鍵在於哪，對市場的認識也有一個比較透明的掌握，並做好市場月報表；5. 在不斷的學習知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高；6. 在每個月裏設計好當月招生廣告，如：廣告紙、調幅、寫真廣告等，並積極的投入到市場的運作；7. 對於市場活動，如講座、校外設點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃，並執行；8. “知彼知己，百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態，分析效果，可行性時加以模仿；二、部門工作總結xx年6月30日，白象春華求是學校市場部門成立了，在將近半年時間內，逐步開展市場工作，從什麼都沒有的市場部，漸漸的在單位中成長，做到“市場工作先調查，其次彙報，接着計劃，再執行，最後是總結提煉，”現在所需的資料都可以拿出，迎接總部考核。在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的，因為今年的招生業績基本是和去年持平，對於當地的一些小型電腦培訓機構來説，地理環境優勢、學校師資都在我們之下，對手只有在項目學費上往下調，這給我們的市場帶來一定的衝擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。下面我對我們部門的工作做一下歸納1. 部門建設：部門剛剛啟動，市場體系還不是很完整，可是開展市場工作人員嚴重不足；2. 部門人員培訓：經過大半年的打磨，並參加總部安排的有關市場業務規範及市場運作規範的培訓已經有很多次，已基本上掌握了市場招生工作，但業務技能及專業精神方面仍需加強。由於部門人員少、任務重，故專業技能培訓不夠。3. 部門工作數據分析：在工作上對於市場數據分析是非常不足的，因為市場招生就是我們的工作，如果學生來報名了，可是我們還不知道他是怎麼知道我校有相關的培訓項 目；4. 部門工作情況：工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃，市場人遠沒有養成一個寫個人工作總結和個人工作計劃的習慣；5. 部門創新性：新業務的開拓不夠，業務增長小，業務能力還有待提高；6. 整頓單位內部市場品牌資料，迎接總部考核；7. 以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標，為此我對他們表示由衷的感謝。

工作總結之家工作總結頻道為大家整理的公司第二季度工作總結，供大家閲讀參考。更多閲讀請查看本站工作總結頻道。

進入二季度以來，股指繼續攀升，投資者的交易熱情高漲，交易量持續放大。隨着暫停數月之久的ipo重啟以及創業板交易開通的提前反應，市場的波動不斷加大，投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據這一特點，結合南京證券**年投資者教育方案的整體安排，在二季度，公司進一步加強組織領導，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡導投資者價值投資、理性投資，進一步維護證券市場的穩定發展，取得了一定成績。現將今年二季度的投資者教育工作彙報如下：

一、進一步加強組織領導，完善制度，狠抓落實，積極推進投資者教育工作

公司各營業部繼續將投資者教育工作列為本營業部的工作重點，強化投資者教育領導小組的職能，從組織領導方面進一步保障投資者教育工作的順利開展。同時，公司還對營業部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求，要求營業部根據公司投資者教育工作總體要求和營業部的實際情況，合理安排營業部的投資者教育工作計劃、工作方式和時間，對營業部投資者教育工作進行組織、協調、督導和落實，確保投資者教育工作的順利進行。其中，上海新華路、杭州慶春東路、重慶較場口等多家營業部均制定了詳細的投資者教育計劃，內容豐富而又充實，在投資者中引起了一致的好評。在此基礎上，公司繼續加大投資者教育工作專項費用的投入，不斷創新宣傳形式，擴大投資者教育工作覆蓋面，加強影響力，爭取讓投資者教育工作深入人心。

二、積極開展形式多樣、內容豐富的教育活動，切實提高投資者教育工作效果。

公司各營業部根據證券市場的不同發展階段以及當地的具體情況，積極調整投資者教育宣傳形式，採用多種形式，認真做好投資者教育工作。

根據監管部門以及公司的相關要求，各營業部繼續完善、豐富投資者教育園地，針對ipo重新開啟和創業板，在投資者園地中設立了新股申購風險提示專欄和創業板知識專欄，得到廣大客户的一致好評。同時公司充分利用公司網站適用範圍廣的特點，開闢了投資者課堂，將最新的法律法規、證券知識、風險提示等內容發佈在公司網站上，供投資者瀏覽下載。

銀川民族北街、南京新華路、南京長樂路和深圳南海大道等20多家營業部通過股市沙龍、股民學校等形式向投資者普及證券知識，並針對不同的投資羣體，開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時，深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動，邀請國內外最頂尖、最成功的私募基金管理人現場演講，與投資者互動交流，從宏觀策略到個股投資價值分析，深入嚴謹的分析研究，使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性，對後期的投資起到指導性作用。

三、組織業務培訓與合規競賽，提高員工執業素質，為客户提供更加完善的教育與服務。

當前證券市場日新月異、瞬息萬變，創新業務和品種層出不窮。為此，公司針對員工知識結構的不足建立了完善的培訓制度。公司相關職能部門組織了多場專題視頻培訓會，涉及證券法律法規(特別是經紀人管理暫行條例)、行業自律規定、新業務開展規則等內容。

同時為強化規範意識，加強合規建設，構建合規體制，培育合規文化，促進規範發展，同時也是為了能夠給投資者提供更加優良的服務，進一步做好投資者教育工作，公司組織了全公司範圍的合規競賽，自今年4月份開始至6月底，先後完成了初賽和複賽，7月份將在南京電視台舉行總決賽。通過本次合規競賽，公司上下掀起了一股人人學習，人人合規的熱潮，極大地推動了公司投資者教育工作的發展。其中南京龍蟠路、南京熱河路、鎮江、福州華林路等20多家營業部利用本次合規競賽進一步明確了內部培訓機制，每週進行一次證券知識的學習，極大地提高了員工的業務技能，提高了公司的形象。

四、利用技術手段，加強客户回訪與客户諮詢服務，切實保障客户權益。

各營業部按照公司規定組織專人對新開户客户進行回訪，核實客户身份，揭示風險，收集客户意見，解答客户疑問，並利用crm系統進行了詳細記錄。同時，各營業部利用crm系統，加強對客户的篩選和分析，通過短信、電話等形式加強新股中籤、風險提示、分紅通知等基礎客户服務工作，進一步切實有效地保障了客户的權益。

五、發揮新聞媒體的優勢，營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍

各營業部積極加強與新聞媒體的合作，採取多種多樣的合作形式，擴大投資者教育的影響面。張家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家營業部通過與電台、電視台、報刊及網站等媒體合作，不斷深化投資者教育工作，取得了良好的效果。

今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績，但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題，有待研究並在實踐中探索解決方法，比較突出的問題包括：一是現有的投資者教育內容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求，投資者教育的針對性有待加強;二是部分營業部存在培訓人員缺乏、培訓水平有待提高的現象。

隨着**年行情的深入發展，投資者教育工作需要關注的方面越來越多，南京證券都將一如既往加強領導，認真組織，積極推進，把投資者的風險教育作為一項日常的、長期的工作來落實，從切實保護投資者合法權益和利益的角度出發，增強投資者的風險意識，維護投資者權益，提高投資者抵禦風險的能力，繼續鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績。

工作總結之家工作總結頻道為大家整理的酒店第二季度工作總結，供大家閲讀參考。更多閲讀請查看本站工作總結頻道。

時光如梭，轉眼xx年股份制運作已走過三個季度，回顧過去的一個季度，餐飲部在酒店及公司領導的正確指導下，在酒店兄弟部門的密切配合下，在部門全體幹部員工的大力支持和努力下，大膽經營、勇於創新、鋭意進取，超額完成了公司及酒店制定的各項經營任務指針，為實現公司及酒店領導“發展餐飲”這一戰略目標打下了良好的基喘…下面餐飲部就第三季度主要工作總結、報告如下：

一、第三季度經營情況

三季度，部門共實現營業收入1929499.2元，完成季度任務指針的122.51%，較去年同期 1739053元增加了190445.8元，上升率為11%，實現利潤289960.11元，完成季度利潤指針的147.34%，較去年同期263774.26元(平均每月87924.75元)相比，利潤增長了26185.85，增長率為9.9%，

酒店季度工作總結範文。第三季度，部門共接待婚、壽喜宴103趟次 1314桌，金額達456177元，接待標準平均為347元/桌，較去年同期304元/桌增加了43元/桌，散台接待了16258人次，上座率為51.6%，包房共接待14560人次，包房出租1365次，出租率為57.1%。二、主要工作與作法

xx年第三季度不僅是餐飲部在上半年良好經營局面中持續上升的一個季度，也是酒店以參加市旅遊飯店服務技能比武為楔機，提升餐飲品牌與市場佔有率的一個季度，更是餐飲部為實現公司及酒店“發展餐飲”這一戰略目標奠定良好基礎的一個季度，為此部門在總結上半年成績的同時，找準了存在的問題與薄弱環節，並結合部門實際，着手開展了以下五個方面的工作:

一是創新經營，突出“創收、贏利”這一主題

創收、贏利是一個企業永不變的主題，為提高部門創收能力，部門根據年度總體工作安排，作了以下幾方面的工作：

①為進一步提升部門人氣及懷大餐飲知名度，部門以店慶活動為楔機，深入落實了店慶特價酬賓促銷活動的相關工作，促銷期間，部門共銷售特價菜5000餘份，金額達8萬餘元，得到的消費者的一致好評，

②為加強對外影響及大宴的宣傳效果，部門綜合歷年冬季大宴菜單的編排成功做法，部門擬定並出台了冬季大宴菜單，三季度，部門共接待各類大小宴席103場次1314桌，金額達456177元，平均347元/桌。

③為增強酒店在vip客户中的知名度和品牌效應，搶佔更大、更多的高檔消費客源，充分展示和體現酒店大型宴會承辦效果及組織能力，部門成功接待了由酒店主辦的300餘人聖誕節自助餐及四季花城簽約儀式自助餐，藉助部門接待自助餐的成功經驗，部門給四季花城的負責人提出了多條寶貴意見，得到了主辦方的一至好評。

④為進一步宣傳酒店品牌，挖掘全員促銷意識與潛能，鞏固與搶佔更大的市場份額，餐飲部在經營情況較好、工作量大的情況下，克服重重困難，配合酒店做好了聖誕票的推銷工作。期間，部門共銷售聖誕票64張，金額為19072元，同時在此次聖誕票銷售中也湧現出如劉紅梅、唐孜等一批促銷能手。

⑤為強化廚部創新意識，確保餐飲產品在花色品種上做到常換常新，達到用新菜留住與穩住老顧客的目的，三個月來部門共推出新菜100餘道，並湧現出了一批如何興志、楊平、範家杏、何發明、劉芳華等一批新菜開發能手;

二是轉變觀念，強化“質量建設”這一根本

質量就是根本，質量就是企業發展的生命線，質量是企業永恆的主題。三季度，為實現公司及酒店領導年初提出的“發展餐飲”這一戰略目標，並持續保持上半年餐飲良好的發展局面，部門在“質量建設”上着手開展了以下六個方面的工作：

①為圓滿的完成市旅遊局組織的飯店服務技能大賽，部門根據總體工作安排，早於10月份就着手擬定並實施了《餐飲部參加市技能比武人員實施進度表》，在酒店領導及部門人員的的高度關注下，在參賽人員的共同努力下，餐飲部在此次技能比武大賽中，榮獲中餐枱面設計一等獎、中餐宴會擺台三等獎，為酒店、為部門爭得了榮譽。

②部門根據上半年經營情況較好的實際，為保持這種良好的經營勢頭，並在菜餚製作的創新和優質原材料的引進上得到進一步的提升和信息的瞭解，在分管領導賈副總的帶領下，組織後廚部分骨幹赴長沙、株洲、吉首等地的原材料市嘗社會餐館進行了一次全面的考查，不僅開拓了廚師視野，同時也引進了巴西烤肉、懷大養生大寶、鄉里臘肉等一批特色菜餚及優質原材料，受到了廣大顧客的一致好評。

③為進一步提高後廚烹飪水平，加強廚部烹飪技藝的交流，逐步提高廚師隊伍切、配、裝的整體技術水平，並不斷強化後廚質量意識，部門於12月29日在後廚舉辦了一次技能比武大賽，通過此次技能比武，共推出新菜30餘道，不僅激發了廚師的創新意識，同時也找準了廚部存在的薄弱環節，為第四季度後廚工作再上新台階打下了良好的基矗

④為規範後廚物品擺放及量化管理，降低餐具破損率，提高工作效率，結合後廚日常工作的實際，部門於十二月份擬定並實施了《餐飲部後廚餐具、物品規範擺放及日常管理暫行辦法》，同時為統一廚部裝盤器皿，提升席面效果，提升酒店餐飲形象，根據經營需要，部門對廚部部分器皿進行了一次購置工作;

⑤為進一步提高大宴接待質量，瞭解懷化大宴市場的總體口味與發展趨勢，建立一套完整的大宴接待客史檔案，在分管領導賈副總的指導下，擬定並實施了《大宴菜餚質量跟蹤表》，為逐步提高大宴接待水平和找準大宴服務中存在的問題提供了很好的依據;

安全是每個人不可忽視的細節，在生產中業同樣重要，那麼社區第二季度的安全生產過後又有哪些感悟呢?下面是由工作總結之家小編為大家整理的“社區安全生產工作總結第二季度”，僅供參考，歡迎大家閲讀。

在東城街道黨工委、辦事處和縣安監局直接領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，安全發展理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真履行安全生產監管職責，積極開展安全生產各大領域整治工作，促使東城街道企業安全生產進一步好轉，確保平安發展，現將第二季度工作總結如下：

一、領導高度重視。東城街道黨工委辦事處為了認真貫徹落實縣政府[20xx]37號關於印發《xx縣十大重點領域安全生產專項整治行動方案》的通知、等一系列文件精神，及時制定了方案，建立了領導小組，召開了動員大會，把安全生產各項工作落實到五個片組和各條線，各個網格，經各片組、村居以及網格人員密切配合和駐村幹部共同努力、主要領導多次不斷深入企業督查，促使東城街道安全生產進一步好轉。

二、狠抓員工教育培訓和消防演練。安監中心大力開展對企業從業人員安全生產教育培訓和消防演練，狠抓企業在開工前和生產過程中員工安全生產教育培訓工作，等xx家企業員工教育培訓，受培訓員工xx人。已完成年度85%。特別是東城街道於x月xx日邀請縣消防局、安監局等部門領導，在縣供銷超市開展消防演練和送發宣傳資料xx多份，通過了教育培訓和消防演練大大提高員工和市民安全意識和防範能力。

三、督促重大隱患掛牌企業整改落實。今年東城街道把xx公司和婁炳達圍布廠兩家企業例入縣級掛牌整治單位，xx具廠和東城街道福林五金飾釦廠兩家例入街道級掛牌整治單位，並督促落實整改，要求在x月xx日前整改完畢。

四、開展“安全生產月”活動。東城街道把“安全生產月”活動宣傳工作做一項重要工作來抓，，一是利用宣傳車對街道轄區42個村居和所有工商貿企業、社區、學校等開展一週《安全生產法》、xx省安全生產條例等法律法規宣傳;二是製作安全橫幅100條、送發宣傳資料(安全用電、火災逃生、企業温馨提示等)xx份,安全圖片宣掛資料xx多份,黑板報專題欄5期，發放信息xx多條。三是對xxxx公司和縣供銷超市開展消防演練;四是積極參加縣安監局和總工會“安康杯 ”安全生產知識競賽比賽活動，東城代表隊獲得了二等獎。

五、十大重點領域整治取得成效。東城街道對十大重點領域整治工作及時制定了方案，召開了動員大會，落實了十大重點領域主體領導責任，各線領導及時組織有關人員開展大排查大整治行動，特別木製品生產加工和服裝生產加工，xx公司和婁炳達圍布廠等四家存在嚴重消防安全隱患，東城街道給予掛牌整治和限期整改指令書。同時街道主要領導多次組織有關部門開展聯合執法，已對xx村陡門1號xx具加工和上塘街141-1號潘愛琴服裝加工等四家無證無照企業給予抄告縣工商局給予取締，及時排除安全隱患，通過十大重點領域整治工作，使東城街道取得了一定成效

六、安全生產網格化工作有序開展。因安全生產網格化在20xx年剛開展，由於基層基礎差、網格化業務不熟悉，信息採入不完善，企業自查率極底，今年東城街道頒發了[20xx]13號文件關於調整東城街道社會管理企業網格劃分及責任人的通知，進一步加強網格人員落實和排查力度，促使網格人員引起高度重視，第一季度、第二季度企業網格排查和企業自查都已達到100%，取得較好成績。

七、加強造紙企業重組兼併安全工作。因東城街道轄區內19家造紙企業正在重組兼併四家年產5萬噸以上造紙企業，其中xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司還正在廠房擴建、設備安裝過程中，安監中心把造紙行業作為一項重點安全隱患來抓及時督督促高空作業安全、用電安全、有限空間操作安全、設備安裝安全、現場管理安全等工作，確保紙業重建過程中平安發展。

八、加大執法檢查，促使隱患整改到位。1一6月份，街道xx書記、xx主任、分管安全生產周紅光副主任等主要領導多次深入企業檢查，以及全體安監人員共出動75次xx人，已對xx家工商貿企業開展大排查，已查安全隱患xx處，開具執法指令書16份，除縣級掛牌單位安全隱患在限期內整改中，其餘已整改率達到100%，並對xx有限公司兩家企業存在重大安全隱患採取立案行政處罰。

一、安全生產基本情況

(一)生產任務指標完成情況

第二季度公司成品工業總產值為xx萬元;截止到本季度末，本年度公司成品工業總產值為xx萬元。

(二)生產安全事故事件情況

20xx年第2季度實現安全生產，各種安全事故為零。

二、安全生產管理主要工作開展情況

(一)安全會議召開情況及貫徹落實上級安全生產工作部署和要求情況

1.每月召開xx公司月度安委會會議

一直以來，公司堅持安全會議制度和安全例會制度，會議聽

取公司安委會辦公室彙報總結公司各階段安全生產工作完成

情況，對存在的安全工作不足等進行分析、總結，對下一步安全工作進行安排部署。在第二季度安全例會中總經理對安全生產工作提出三點意見：

一是進一步加強安全培訓教育，特別是加強對新《安全生產法》的宣貫;

二是加大隱患排查及安全培訓力度;

三是做好職業病防護工作。

2.貫徹落實上級安全生產工作部署和要求情況

針對集團公司下發的文件，公司及時並結合公司實際制訂各項工作計劃，將每項工作要求落到實處。在第二季度分別完成以下工作：組織開展生產現場職業病危害因素檢測;開展應急管理機構和應急預案普查;開展“安全生產月”活動。

(二)安全管理體系建設情況 安全生產管理制度制定和修訂情況：

一是在ohsas職業健康安全管理體系外審前組織各部門對《安全生產管理制度》彙編及《安全操作規程》彙編進行修訂;

二是對照新標準修訂《應急預案》;

三是落實24小時值班制度;四是加強車輛管理，認真落實派車登記制度，確保車輛出行的安全。

(三)安全生產大檢查(隱患排查治理)情況 安委辦定期組織安全生產大檢查，由安委辦主任帶隊，各車間主任參加，對各車間現場進行全面檢查，下達隱患整改通知單，限期整改。各車間每週組織一次安全檢查，並將檢查出的安全隱患及整改情況及時彙報安委辦。通過定期的、不定期的、全方位、多層次的安全檢查和巡查，消除事故隱患，保證了生產安全。

(四)重大危險源管理情況

經排查，公司不存在重大危險源和重大安全隱患。

(五)應急管理情況

一是按照《生產經營單位生產安全事故出國留學網應急預案編制導則》xx要求，在第二季度進行應急預案修訂，預計在第四季度前完成;二是組織各部門開展危險因素辨識，並對基礎設施、技術裝備、作業環境、風險防範措施、應急救援措施及應急救援物資配備情況等方面進行了逐一排查，對存在隱患逐一登記並建立危險源清單，制定措施方案;三是在“安全生產活動月”期間組織開展應急疏散演練、機械傷害應急演練及初起火撲救應急演練。

(六)安全生產標準化建設情況

以每年一次的ohsas職業健康安全管理體系外審為契機，對安全生產工作目標、指標的完成情況進行綜合考評，推進安全生產標準化建設，及時修訂考核指標及操作規程，完善各項規章制度及體系文件，加快生產現場不符合項的整改速度。

20xx年xx社區安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，紮實開展工作。社區及轄區單位沒有發生重大安全責任事故，安全態勢平穩，有力地保障了轄區經濟持續健康發展。

一、領導重視，安全生產主體責任落實

年初，根據上級對安全生產的要求，結合xx轄區安全生產工作實際，制定了20xx年度安全生產監督檢查工作計劃，成立安全生產監督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，並與轄區企事業單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全承諾等。

二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查

今年以來，由於各地人身安全和健康事故頻發，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，xx社區全面排查安全隱患和薄弱環節，加大安全大檢查，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高轄區單位從業人員和小區居民的安全認識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。

為了及時掌握轄區單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，xx社區採取不定期對轄區單位、門面房進行安全監督檢查，主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。

三、加強安全宣傳教育培訓，提高安全認識

6月初，社區組織轄區單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區通過張貼宣傳畫報、發放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性，全面提高轄區單位和小區居民的安全防範認識，增強安全生產責任感和緊迫感。

四、對轄區重點單位明確責任落實到人

對xx轄區內重點場所超市、煙酒店及廢品購買站(無證經營户)要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發現、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的瞭解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防範認識，切實把安全工作擺在首位。

回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，xx社區安全態勢平穩。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有餘而力不足，無法實施。

在今後的工作中，我們將繼續盡心盡職努力工作，把xx社區的安全生產消防防火工作做細、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態，有效促進轄區經濟的持續、健康、穩定發展。

為了認真貫徹落實市、區關於安全生產工作的有關精神，龍泉里社區以“以人為本、生命至上”、“科學發展、安全發展”為指導思想，在區委、區政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，xx社區的安全生產工作持續保持安全穩定態勢，以全面落實安全生產年度責任為目標，強化組織領導，狠抓工作落實，全面完成了年度安全生產專項目標任務，現將一年來安全生產工作情況總結如下：

一、強化組織領導，細化工作措施

社區及時對安全生產工作領導小組進行了調整，明確一把手為組長親自抓，分管領導為副組長具體抓，安全生產專幹、城管專幹為成員，逐項抓落實，把安全生產工作擺上了重要議事日程，納入了目標管理。

二是與區政府簽訂了《安全生產目標責任書》，第一責任人自覺履行“一崗雙責”制度，進一步完善了安全生產責任制，構建了以崗位安全生產責任制為核心的長效機制。同時，社區與轄區各單位也簽訂了《安全生產目標責任書》，明確了工作職責，增強了單位和商户的安全責任意識，強化了監管措施。

三是堅持會議制度，充分利用安全生產專題會議和每週例會時間，部署、分析、研究和總結安全生產工作，經常性組織開展單位自查和轄區單位巡查，督促各單位嚴格按照新《安全生產法》等法律法規、規則進行操作，確保生產安全、有序。

四是制定切實可行的工作計劃，健全完善各項規章制度和應急預案，積極參加業務培訓和應急演練。

二、強化安全生產意識，加大宣傳力度

一是認真傳達貫徹落實國家、省、市、區有關安全生產的一系列重要文件、指示精神，嚴格落實今年以來國家和省、市安全生產督查檢查所指出的問題隱患整改情況，積極參加全區安全生產工作會議。組織轄區單位和居民舉辦安全培訓教育2次，參加應急演練1次，社區集中宣傳活動6次。發放宣傳資料xx餘份。與轄區單位簽訂目標責任書37份。

二是在春節、五一、十一等重大節日期間，利用社區黑板報、宣傳欄，大力開展知識宣傳。共製作板報10期，宣傳欄2副，懸掛橫幅10條。通過廣泛宣傳，不僅提高了社區居民的日常自救自防能力，更是有效遏制火災的發生，在社區內形成了“人人關注安全，關注消防、以人為本，安全發展”的良好氛圍。

三是深入開展“安全生產月”宣傳活動。社區在xx景觀帶進行了宣傳，力爭做到“安全生產月”活動家喻户曉、人人皆知。

三、強化督導檢查，消除安全隱患

我社區把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段，堅持做到檢查制度化、經常化。為讓轄區單位和個體商户充分認識安全工作的重要性，進一步增強憂患意識和責任意識，按照隱患排查治理行動的工作要求，社區深入開展了安全生產大排查活動。

重點對轄區單位、娛樂場所、餐飲住宿、商業網點和平房區進行了檢查整治。排查整治的主要內容包括：安全管理組織體系、制度建設、責任落實、勞動紀律、現場管理和事故查處等方面的薄弱環節。對發現的問題，進行了及時糾正並下發整改通知書限期整改。全年共開展大排查4次。

在抓好轄區安全生產工作的同時，我社區還認真安排好單位自身的安全保護工作。堅持節假日值班領導帶班制度，下班前職工自覺檢查水、電開關，並關好門窗。

在今後的工作中，我社區將一如既往地開展好社區安全生產工作，嚴格按照區委區政府要求，紮紮實實地開展社區安全生產工作，為居民創造一個安全、文明、祥和的社區環境。

隊伍正規化四項建設為載體，全面提高民警的綜合素質。以下就是小編整理的民警第二季度，一起來看看吧!

篇一：民警第二季度工作總結

20xx年第二季度，我所在鹽湖分局和泓芝驛鎮黨委政府的正確領導下，以維護轄區社會穩定為主題，以增強人民羣眾的安全感和滿意度為目標，以公安信息化建設為龍頭，以公安隊伍建設為根本，積極開展各項公安工作，嚴格執行各項公安規定，認真落實各項公安任務，確保了轄區社會政治穩定和治安穩定。現將我所第二季度的工作總結如下：

一季度以來，我所圍繞陽光行動為主線，以深入開展大走訪活動為契機，全所民警廣泛的深入轄區走訪羣眾，通過多種形式宣傳公安工作，敞開大門聽取羣眾意見了解社情民意，找出當前影響羣眾安全感的突出治安問題，積極幫助羣眾解決一些急事、難事和憂心事，以實際行動向羣眾傳送黨和政府的關愛和温暖。活動開展以來，共召開羣眾座談會4次，安全防範工作會議1次，製作橫幅兩副、張貼標語16條、走訪羣眾200多户、為羣眾提供户口等服務200餘人(次).

總之，在本季度裏，我所轄區內社會治安大局穩定，基本完成了年初制定的計劃，取得了一定的成績，但也有不足之處。在下一季度裏，我所將會不斷提高服務羣眾水平，加大預防、打擊違法犯罪活動力度、全力維護社會治安穩定，促進社會和諧，力爭工作再上新台階。

篇二：民警第二季度工作總結

張汪派出所消防安全工作在張汪鎮黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，始終把轄區消防安全工作作為一項重要任務來抓，從實際出發，切實加強領導，認真研究，積極探索基層消防安全管理工作的新路子。堅持以預防為主的工作原則，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，充分抓住清明節、六月安全月等節假日為宣傳重點，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。

一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓工作落實

消防安全工作事關區轄羣眾的切身利益，為使該項工作能紮實有效的開展，所裏結合轄區實際，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，具體工作有專人實際抓的工作格局。加強對轄區各企事業單位、公共娛樂場所等督促指導，認真進行消防治安安全隱患排查，並及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識

消防治安安全工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我所認真貫徹預防為主的消防工作方針，加強對學校、住房密集的區域、企事業單位及公共娛樂場等火災易發高危地區，充分利用宣傳標語、黑板報、召開會議、警民懇談、等形式對廣大羣眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳消防及治安安全相關的各類法律及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻户曉，深入人心，不留死角，使廣大羣眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。我所共懸掛和張貼宣傳標語36條，出黑板報5期，召開消防專題治安安全問題宣傳會議4次，發放相關宣傳資料600多份。

三、認真排查，嚴格管理，努力消除隱患

我所狠抓消防安全工作的建設，始終堅持預防為主，防治結合的方針，加強對學校、公共娛樂場所、企事業單位、加油點、液化氣供應點、商場、煙花爆竹銷售點等場所進行專項整治排查，每逢節假日，特別是清明、五一等重要活動，我所都會安排由分管領導帶隊，聯合工商、安監、消防、衞生等有關部門進行專項排查，在檢查中共查處6家不符合消防安全規定的廠房、賓館等單位。對一些隱患較大的地方，及時提出整改，並要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。

總之，我所的消防安全工作取得了一些成果;同時積累了一些新的經驗，但工作中存在的問題和不足還很多。在今後的工作中，我們將繼續努力，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重於泰山的指導思想，以科學的發展觀為指導，強化各種工作方案和措施，進一步統一思想，提高認識，加大宣傳力度，以點帶面，全面推進，努力為我鎮創建平安張汪打下堅實的基礎。

篇三：民警第二季度工作總結

今年以來，辛店公安檢查站根據局黨委的安排部署，以十八大精神為指導，認真貫徹落實上級工作會議精神，積極完成縣局開展的各項活動任務指標。現將我站第二季度的工作總結如下：

一、在實戰化訓練方面，組織民警學習了《人民警察訓練條令》、積極參加縣局召開的各項活動及會議，多次開展日常工作中遇到的工作技能培訓，在實際工作過程中做到學以致用，真正提高民警業務素質。

二、在基礎信息化建設方面，高度重視信息採集的重要性，按時完成了縣局下達的信息採集上傳任務，嚴格把控信息質量，為日後信息研判奠定了良好的基礎。

三、工作實效方面，共查處治安案件6起，行政拘留4人，強制隔離戒毒2人，無證駕駛1起。

四、下階段的工作重點

謹遵局黨委安排部署，緊盯任務，充分發揮職責，全力維護社會穩定，保持良好的工作作風，以縣局基礎信息化、警務實戰化、執法規範化、隊伍正規化四項建設為載體，以貼近實戰為中心，全面提高民警的綜合素質。

第二季度的工作可以提煉出三個關鍵詞即探索、忙碌與遺憾。營銷部成立至今，我們一直在學習，在摸索。在尋找符合酒店自身條件的營銷模式。然而又由於我們的工作除了營銷、清欠外還要做到店內接待，使得我們都很忙碌。由於人力不足，精力有限，我們在顧及會議接待的同時，沒有做到真正的營銷。這是我們遺憾的地方。轉眼又到了七月份，是該停下來總結一下了。現在將第二季度工作總結如下

一、 營銷部主要完成工作

1、 接待方面

在4月、5月、6月份，部門主要完成接待了以下單位及個人、團體：市委、區委、堯都區第九屆人民代表大會第二次會議、政協九屆二次會議、山西省農村信用社工作推進會、三一重型設備公司產品展示會、臨汾市酒類行業協會籌備會、全省黨委系統信息工作會議、五礦邯邢礦業赴臨汾考察vip接待、全國“1215”活動、中國電信相親會、國際禁化武組核查計劃、全省監獄系統會議、

2、 客户的開發與維護

a、 客户開發：在第二季度營銷部新開發個人和商務公司協議客户20個，與8個協議到期客户續簽了協議。新簽訂2家網絡訂房協議（網絡訂房這一塊，主要的客源還是來自三大巨頭即攜程、藝龍、12580網。2012年4至6月份，酒店通過訂房網預訂入住的各類房間總數為 間）。

b、 客户的維護：首先將原有的客户資料進行分類存檔，對處於休眠狀態的 協議客户一一進行電話拜訪。通過拜訪瞭解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由於公司辦公地點搬遷於是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責外聯的負責人、三是部分客户因酒店飯菜口味質量二暫時放棄、四是隻為某一次合作的優惠價格而臨時簽訂協議，之後並無繼續合作的機會。

3、 旅遊市場的整體開發

一直以來，酒店與旅行社幾乎不存在合作，今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破。四月份開始酒店陸續開始與山西商務國旅、壺口之旅、臨汾國旅。截止6月30日，酒店共接待旅行社用房383.5間（旅行社一直實行的16免1，全陪半價，所以旅行社實際使用酒店客房400間左右），共計為酒店客房帶來的收入為57929元（平均房價約為145元/間）

除旅行社外，2011年營銷部與普通商務公司間的合作也取得了一定的成績。四月份起，陸續接待了諸如陽光人壽、採煤技術研討、蕭氏宗親會、中公教育、捨得酒業等先後19批次的團隊，共計使用酒店客房1034間。實現房費收入206655元（平均房價為199元/間）

2011年1月至11月期間，通過營銷部預訂的各類宴席，團隊用餐共計在餐飲消費的金額為286000餘元（其中由會議所帶來的餐飲收入為131484元）。全年必將超過30萬。這一成績為酒店整體經營目標的完成做出了相應的貢獻

二、 營銷部在工作中存在的不足

1、 在把握市場動向，應對市場變化方面的能力有所欠缺

營銷部是負責對外處理公共關係和銷售業務的職能部門，是酒店提高聲譽，樹立良好形象的一個重要窗口。它對經營決策，制定營銷方案起到參謀和助手的作用。然而由於不善於撲捉市場動向，加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關注度不夠，所以在應對整個旅遊市場的變化方面顯得比較生澀 。最突出的例子是失去2012年長沙市政府採購會議定點單位的資格。主要就是由於沒有關注到相關信息的發佈而直接錯失投標的機會。在此，我們要作深刻的檢討。另一個方面的不足表現在無法根據目標市場、季節的變化制定出相應的營銷策略。

2、 與賓客間的互動不足

營銷部在日常的工作中，除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間，其它幾乎沒有機會與賓客交流。或者説存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什麼，無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受，甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創造賓至如歸，温馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。

3、 新興市場與新客户的開發力度不夠

2011年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步，但總體而言力度不夠，還應該有較大的上升空間，旅行團的房費收入佔全年房費收入的比例還不到1%，會議團隊與旅行團共同的房費收入佔酒店房費收入的比例也不到3.5%，全年開發新協議客户的數量更是屈指可數。在長沙酒店業競爭白熱化的情況下，原有的目標消費羣體幾乎被瓜分殆盡，這種情況下就要求我們要不遺餘力開發新的客户，尋找新興的消費市場。很顯然，營銷部在這方面投入的精力是不夠的。

三、 2012年工作計劃

1、 努力使散客的入住率上一個台階

2012年，營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數酒店不具備的優勢，那就是良好的區位優勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具（網絡、報刊、雜誌及短消息的應用）加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

2、 加強與各大旅行社間聯繫

2012年營銷部擬定在旅遊黃金週到來之前，利用週末的休息時間，到省內幾大著名的旅遊城市（張家界、吉首、衡陽、岳陽、韶山等）進行走訪，與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關係，使得這些旅行社有意向將團隊安排到我們酒店，以確保酒店客房的收入。

3、 加強主題、價格、渠道營銷策略的應用

2012年營銷部會根據不同的節日、不同的季節制定相應的營銷方案，綜合運用價格、產品及渠道策略將酒店的客房，棋牌，餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處於主動的地位，以最大限度的吸引顧客，從而保障酒店經營目標的完成。

4、 加強部門間的溝通協作

建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協作，相互配合。以一個整體面對顧客，充分發揮酒店整體營銷活力，創造最佳效益

5、 具體的目標明確

a、會議計劃收入為13萬，理想目標是完成15萬。

b、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。

c、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬

新的 一年，我們必將繼續探索，繼續學習，我們希望又會有忙碌而充實的一年，但是明年再回過頭來總結的時候，我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美，但希望營銷部在新的一年裏，各項工作都有起色，有突破，有創新，最終當然要有不錯的業績。我始終堅信“天道酬勤”，有付出，就一定會有豐碩的成果等着大家

2013，我們一起努力。

一、 二季度工作回顧

二季度以來,支部在段黨委的領導下，按照段黨委工作計劃的要求，結合xx公寓生產實際,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿完成了各項工作任務。

1、圍繞中心，立足優勢，目標同向，確保了安全生產。進入署運以來，公寓接待任務量不斷加大，無論叫班、服務、維修、食堂等等，每個崗位都增加了工作量，支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨，充分發揮了黨員先鋒模範作用，全體黨員的付出，為我們xx公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。

2、支部全體黨員，在各自的崗位上發揮了示範作用。今年是我們三段合併改革的第一年，我們面臨着巨大的難題，許多問題前所未見，有些問題向上請示彙報後也得不到及時有效的解決辦法，有些難題是改革過程中誰都解決不了的，尤其是人的思想問題。支部全體黨員，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，無私奉獻，作用明顯。

3、在安全生產及日常工作中，黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優秀共產黨員，他們是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中，無論是窗口崗位還是後勤服務崗位，全體黨員都能夠發揮先鋒責任崗的作用，作用突出，效果明顯。

4、在暑運工作中，黨員同志們堅持為一線服務的宗旨，質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半，同志們堅持為一線服務的宗旨，堅守崗位，服務大局，無論在接待乘務員方面，還是在經營管理上，都付出了極大努力，取得了良好效果。今年上半年，我們xx公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，在狠抓安全生產的基礎上，加大開拓市場的力度，節支降耗，開源節流，堵住漏洞，圓滿完成了上半年各項生產經營任務。

5、開展了慶七一活動，增強了組織凝聚力。支部在七一前夕，舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動，黨員同志們積極踴躍參加，並以此種形式表達了對黨的熱愛，同志之間相互交流，增進了感情，增強了組織凝聚力。

6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召，公寓全體黨員積極響應，立即行動，先後兩次為受災地區進行了無私捐款。對此，我代表公寓支部，向全體黨員同志們表示衷心的感謝。

二、存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責任意識有待提高，方式方法需要轉變，在抓安全工作中黨小組的作用發揮不明顯。

二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恆，幹部不在現場檢查時，仍有違章現象發生，職工之間互控做得不夠。

三是對個別職工的關注不夠。隨着改革不斷深入，各種問題和矛盾不斷顯露，導致個別職工在一些問題的認識上存在分歧，有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視，會導致工作中出現問題，因此不能忽視這些因素的存在。

四是與職工交流比較少。個別職工在生活中遇到了問題，支部不能夠及時瞭解情況，不能做到及時瞭解職工思想動態，這樣對做好職工思想政治工作不利。

針對以上問題，黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施：

一是繼續加強安全生產教育，增強全體幹部職工的質量服務意識，作業過程中加強檢查考核，嚴格落實各項工作標準，確保質量關鍵點卡控到位。

二是組織建立安全預分析制度，加強職工班前教育，做好開工前的安全預想，嚴格幹部現場跟班作業的安全制度，量化標準，加大考核力度，增強幹部的監控力度。

三是關心職工生活，穩定職工情緒，做好防暑降温工作，為一線職工送涼爽。

四是抓好思想工作，發揮黨員先鋒模範作用和黨員標杆示範作用，在思想上、工作上、生活上多關心和幫助同志，積極引導，解決個別職工思想上的問題，團結一致，共同進步。

三、三季度工作安排

三季度，以力保完成署運接待任務和加緊完成各項既定工作為重點，融入中心做工作，進入管理起作用，深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，深入抓好各項工作的落實，為完成三季度工作發揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

重點抓好以下幾項工作：

1、着眼於打造學習型黨組織，抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度，組織黨員幹部開展政治理論學習。發揮車間、班組兩級中心組的示範帶頭作用，運用集中學習、交流研討、業餘培訓等方式，重點做好黨的理論、市場經濟知識、上級工作指示精神的學習。適時組織交流研討活動，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，努力打造學習型黨組織、學習型班子。

2、着眼於完善組織建設，抓好落實推進。深入推進黨委工作責任制和創新工作實踐，推進以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”黨員為主要內容的“雙爭”活動。認真落實《黨支部工作條例》，堅持“三會一課”制度，打造“四強”黨支部。深化品牌創建活動，廣泛開展黨員責任區、黨員先鋒崗等黨性實踐活動，切實發揮黨員先鋒模範作用。

3、着眼於提升幹部職工隊伍素質，抓好業務培養。以提高政治理論水平和經營管理水平為重點，加強幹部職工思想政治建設。嚴格執行車間班子議事規則和決策程序，堅持民主生活會制度，維護班子團結。建立管理幹部考核制度，注重工作能力、工作業績和職工評價。利用學習、交流等載體，加強對職工羣眾的社會主義核心價值觀、節支降耗和上級黨政工作會議精神的學習，築牢幹部職工思想基礎。

4、着眼於提高安全意識，抓好安全教育。主動從支部工作角度思考謀劃安全工作，認真履行安全教育職責。加強安全預控教育，利用班前班後會、安全學習日等，進行安全理念、安全知識、事故案例等內容的教育。建立長效安全檢查制度，開闢新的安全宣傳教育陣地，利用多種形式開展安全教育，確保安全生產。

5、着眼於穩定發展，增強組織凝聚力。緊緊圍繞職工羣眾關心、關注的熱點、難點問題，摸準脈搏、找準癥結，主動做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預警機制，及時解決涉及職工切身利益的實際問題，維護公寓穩定發展。深入開展“提素質、保安全、創和諧、促發展”活動，努力打造寬鬆、祥和、舒心、積極向上的工作環境。

201x年二季度，張家灣社區黨支部、居委會在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構和諧社區、創一流基層、建種養小區、促跨越轉型”的任期工作目標，全力抓好社區各項工作，使各項工作平穩有序開展，現將二季度的工作情況總結如下：

工作開展情況：

黨建工作。 認真開展創先爭優後續工作，結合社區實際，分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組，並根據實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠程教育平台，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規，對種養户進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。

民政、民生工作。

春節期間發放各類困難羣眾慰問金255200元，(其中低保補助：190500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社區內符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，並上報相關部門。

綜治維穩工作。

結合社區實際，及時調查充實領導機構，確保構完善，切實開展法制宣傳活動，採取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節期間，對返鄉人員進行法律、法規宣傳，認真做好羣眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查3次，調解糾紛3起，成功率100%，發放宣傳資料50份，出宣傳專刊三期，開展法制宣傳20次，確保了社會穩定。在“兩節”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無羣眾性上訪事件的發生。

計劃生育工作。

認真貫徹落實省、地、特區人口計生會議精神，根據萬山鎮3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，二季度共出生10人，其中計劃內9人，計劃外1人，落實結紮手術5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環情檢查一次.，發放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區人員的管理和服務，成立了流動人口協會小組。

農業農村工作。

1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發放到農户手中，並督促農户做好春耕生產，做好農村危房改造的摸底工作。

2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。

3、認真做好水利普查工作。

精神文明工作

組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100餘人參加萬山鎮組織“迎新春、構和諧”大型巡遊及各類活動;對社區40餘名居民進行健康知識培訓;入户發放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區的精神文明建設。

存在的問題和困難

二季度，我社區雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民羣眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題：一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩工作任務繁重。二是由於採空區住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在採空危險區內。三是就業壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。

下步工作打算。

201x年是中國共產黨成立90週年，也是“十二五”規劃的開局之年 我們將在鎮黨委、政府的堅強領導下，紮實開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。

1、關注和改善民生，竭盡所能為羣眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。

2、切實採取各種有效措施，維護社區穩定。

3、 繼續抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養基地的發展。

二季度，各級工會組織深入開展6月份安全生產月活動，積極組織十大協會開展活動，充分發揮了工會組織的作用，促進了企業健康穩定發展。以下就是小編整理的工會第二季度範文，一起來看看吧!

篇一：工會第二季度工作總結

20xx年二季度的信訪工作，我們緊緊圍繞全區社會穩定和經濟又好又快發展這個大局，深入貫徹落實《信訪工作條例》，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高為職工羣眾服務的本領，不斷提高業務能力，努力加強自身建設，心繫職工羣眾，最大限度地保障羣眾的合法利益。通過政策引導、法制教育、疏導、協商對話等辦法，教育和引導信訪人正確行使權力，履行應盡義務，依法有序提出訴求，努力營造友好和諧的信訪環境。

一、二季度來信、來訪、來電處理情況

20xx年第二季度，區總工會共接到來訪總量為13件，來電諮詢17件。

1、20xx年4月8日，區總工會收到一封匿名信，主要反映自己是一個外來務工人員，每月工資收入一千多元，企業不管吃住，沒有給繳納社會保險。由於物價不斷上漲，生活相對比較困難。因為是封匿名信，無法找到本人的單位核實，區總工會根據反映的情況，與區人力資源和社會保障局協商，在四月份組成了聯合檢查組，對部分私營企業與職工簽訂勞動合同、繳納社會保險進行了一次抽查。發現有個別私營企業沒有全部給員工簽訂勞動合同、繳納部分社會保險。通過抽查，發現問題的單位都發了整改通知書。

2、20xx年6月份，清香坪路北社區的下崗職工反映因20xx年幫別人拆違章防盜欄，在拆除過程中不慎從四樓墜落，造成多處骨折和軟組織受傷，經有關部門鑑定為傷殘七級。事故發生後，本人多次與僱主協商經濟賠償未果。他認為拆違章防盜欄是政府要求的，要求政府給予賠償30餘萬元。經有關部門多次協商認為該人的賠償應由僱主負責。該同志不服，多次上訪，現正在解決之中。該同志因家庭困難從20xx年就納入低保，區總工會作為特困户進行幫扶，每年進行兩次走訪慰問。

3、二季度開展的城市低收入職工調查，有9名職工來區總工會諮詢低收入職工認定條件，如何申報程序及申報時間。區總工會給予瞭解答。

4、二季度來，有17人電話諮詢《》、《勞動》、《職業病防治法》、《勞動合同》的簽訂以及困難職工子女就學等方面的問題，都及時給予解答，職工都比較滿意。

5、二季度有4名困難職工來區總工會反映家裏有生重病、意外事故造成家庭生活困難，要求救助，區總工會經過調查，給予了救助

二、信訪分析

在20xx年二季度的信訪工作中，以職工請求維權幫扶的居多，占上訪總數的50%以上，內容涉及有維權、重大疾病、子女上學、生活救助等。

三、下一步工作打算

20xx年，西區總工會信訪工作的指導思想是:認真學習、貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以三個代表、科學發展觀和胡錦濤總書記在紀念建南寧廣告公司黨90週年大會上的講話重要思想為指導，認真貫徹落實市、區信訪工作會議精神，以深入貫徹《信訪工作條例》為主線，以建立健全利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制為途徑，以解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，為維護我區的社會穩定、構建和諧西區作出新貢獻。

一、深入貫徹《信訪工作條例》，不斷加強信訪工作長效機制建設。繼續健全和完善信訪工作領導負責制。關於職工請求維權的案件，繼續實行由區總工會領導親自負責，保證上訪案件，件件有迴音，件件有落實。進一步堅持和落實研究季度信訪工作，查找信訪工作中的共同點和不足之處，及時改進信訪工作方式方法。進一步建立健全信訪工作綜合協調機制、目標管理責任考核機制、信訪預警應急處理機制和矛盾糾紛排查調處機制，形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。

二、認真開展矛盾糾紛的排查調處工作，着力解決信訪突出問題。積極參與矛盾糾紛排查調解和處理突發事件工作，全面掌握、有效調處圍繞勞資糾紛的各種矛盾和不穩定因素，特別要抓好信訪突出問題，預防和減少不穩定問題的發生。進一步加強與各基層工會的聯繫，區總工會領導和工作人員定期下到基層，聽取職工羣眾的聲音，及時處理勞動關係中的不和諧因素，建立起長效的勞動爭議預警機制，把勞資矛盾消除在萌芽狀態，使集體上訪、越級上訪的情況明顯減少。

三、繼續完善法律援助工作、勞動爭議調解工作。西區法律援助中心，將在今後的工作中，繼續完善各項規章制度，為我區廣大職工提供更為便捷、更為有效的法律援助。同時，充分發揮各基層工會勞動法律監督委員會、勞動爭議調解委員會的作用，及時化解勞資矛盾，構建和諧勞動關係。

四、進一步加強對企業的勞動合同、集體合同、工資平等協商、女職工特殊權益保護專項合同等工作的監督檢查。

五、積極做好今年參加大學聯考的城鎮低收入職工家庭子女和困難農民工子女的就學幫扶工作。

篇二：工會第二季度工作總結

20xx年二季度，我室工會組織積極發揮其基層工會組織的橋樑紐帶作用，關心職工生產生活，為職工排憂解難，努力為職工羣眾辦實事，積極開展各項活動。具體工作如下:

一、為了貫徹落實集團公司勞竟委的精神，調動全集團公司廣大幹部員工學法、用法、知法、守法的積極性和主動性。5--6月份編制了《合同法》、《物權法》、《產品質量法》、《婦女權益保障法》、招投標法、擔保法、安全生產法、婚姻法8部法律知識相關學習資料。並下發各單位、子公司要求普法專員組織學習;同時，我們還組織相關單位、子公司進行了《合同風險防控》、《建設工程招標評標辦法》、《金融風險法律防控》、《營銷法律風險培訓》、《招標工作實務》、《產品質量法》、《擔保法與擔保風險管理》現場培訓。

二、為了加強法律顧問室新員工專業知識學習，讓新員工就自己崗位專業知識在辦公室內部給其他員工講解，然後大家進行討論提問題等方式進行共同學習。通過這種學習方式不僅豐富了新員工的頭腦，增長了知識，而且還提高了新員工的實際工作能力。

三、堅持廠務公開制度，對職工關心工資等等的問題，及時公開，讓職工明白決策的原因、政策的依據及企業目前的經營情況，使職工得到理解和支持。

四、建立健全員工的生日檔案，開展會員生日慰問活動，4-6月份共為4位員工製作生日賀卡及發放慰問金。

五、為了豐富職工業餘生活，組織參見爬山春遊活動。

六、建立健全女職工生育信息檔案，關心員工學習、工作和生活，真誠地為員工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難。開展送温暖活動，慰問生病職工、病逝家屬及業務相關人員。送去組織的温暖，幫助他們解決實際困難。

七、每週五或週一由部長主持召開黨政工工作會議，傳達各類會議精神，討論職工關心的工作、生活、學習等問題。

八、積極踴躍參加公司工會組織的攝影書法大賽活動，11名員工投了攝影作品，佔法律顧問室總人數的三分之二。

九、並按時繳納工會會費，會費收繳率達到100%。

篇三：工會第二季度工作總結

二季度，各級工會組織按照集團公司黨政部署，圍繞生產任務目標，大力開展日產萬噸勞動競賽，深入開展安康杯競賽和6月份安全生產月活動，積極組織十大協會開展活動，充分發揮了工會組織的作用，促進了企業健康穩定發展。

一、以六競賽六提高為抓手，開展多種形式的勞動競賽

二季度，各級工會組織結合集團公司實際，堅持以六競賽六提高主題實踐活動為載體，組織開展了日產萬噸勞動競賽，各單位呈現了競相發展的良好態勢。

元氏礦業工會開展了提煤質、增效益、保安全、保掘進、保進尺、奪旗爭星班組競賽和降矸提質做貢獻勞動競賽。臨城煤業工會認真開展日洗千噸煤勞動競賽，成立4個公關突擊隊，以客户需求定煤質，以煤質尋求市場。三礦工會組織開展了井下安全、井上和諧、職工幸福主題勞動競賽，充分發揮主力礦井作用。工貿總公司工會開展大幹黃金季，實現雙過半勞動競賽，支護廠提前一個月完成上半年任務。鳳山化工工會組織開展崗位保班組，班組保工段，工段保車間，車間保公司勞動競賽，營造了一級抓一級、一級保一級的良好氛圍。新晶焦化工會加強班組管理，開展評選先進班組、先進班組長活動，在全公司形成了你追我趕比貢獻，拼搏奉獻爭一流的競賽氛圍。

其他單位工會組織緊緊結合本單位實際，創新勞動競賽組織形式，深化勞動競賽內容，使生產創水平競賽活動、經營管理競賽活動、項目建設競賽活動、創新創效競賽活動得到有效落實。

二、深化和職工交朋友活動，深入基層調查研究

各級工會組織和廣大工會幹部認真貫徹上級工會指示精神，廣泛開展和職工交朋友活動及面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動，堅持深入到車間、班組、崗位與職工面對面交談，實打實服務職工羣眾，為職工辦好事、辦實事。

一是集團公司工會深入三礦社區參與分房工作，現場聽取職工羣眾意見，把職工的合理訴求及時反映給三礦社區分房辦公室及督導組，做到了公平、公正、公開，使應該分房的職工榜上有名，有力維護了職工的切身利益。

二是實行一線工作法，深入基層調查研究。5月份集團公司工會組織人員到基層單位開展工作調研，認真聽取基層單位工作進展情況，瞭解基層單位工會基本情況，掌握第一手資料，為更好地開展工作打下了堅實的基礎。

三是工作上求突破。集團公司工會和基層工會組織圍繞半年工作目標，在創新上做文章、在提高上動腦筋、在突破上下功夫。元氏礦業工會提出創建六會六家工作模式;新晶焦化工會實行工會主席助理制;三礦工會提出我是礦山建設者，我們都是主人翁的理念;臨城礦業工會秉承職工利益無小事的辦礦方針;一礦社區工會關愛居民，開展電影進社區、健康進社區活動;建築工程公司職工收入分配方案需書記、經理、工會主席三方簽字方可有效。

四是關心職工生活，維護職工權益。針對進入高温酷暑季節的實際，各級工會組織到一線、到現場為職工送清涼。瑞豐煤業在選煤廠安裝灑水裝置，減少煤灰飛揚，改善職工作業環境。三礦根據職工要求，增加班中餐花樣，提高班中餐質量，深受職工好評。元氏礦業為500多名井下職工進行免費健康體檢。鳳山化工堅持四必訪制度，為職工發放生日補貼。一礦社區在居民區投入2萬元綠化環境、硬化路面、配置健身器材、安裝休閒桌椅。

三、以安全月為契機，紮實開展安康杯競賽

各級工會組織圍繞弘揚企業安全文化，加強班組安全管理安康杯競賽主題，深入開展羣眾安全監督檢查，把安全工作放在首位，切實做到不安全不生產。

大力開展安全生產月活動，緊緊圍繞科學發展，安全發展主題，集團公司及各單位舉辦了安全月啟動儀式、全體職工承諾安全大簽名活動。集團公司工會組織職工代表到主要生產單位進行了安全巡視，舉辦了安全警示教育圖片展、班組長安全知識、安全答題活動，增強了職工自主保安、相互保安的意識和能力。

基層單位在幹部職工中全面普及安全知識，弘揚安全文化，營造安全氛圍。堅持崗前安全宣誓、班前職工安全確認、集體升入井、發送安全短信，製作安全圖片、漫畫展牌，舉辦安全主題演講會、安全知識答題活動，進一步強化了職工的安全意識，逐步實現了要我安全向我要安全的轉變。

充分發揮羣監組織作用，上崗查違章、堵漏洞、保安全，二季度共組織安全監督檢查120多次，查處安全隱患400多條，以三聯單形式限期整改，和職工安全談心150多人次，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

女工協管以真情、親情、柔情感化職工，採取簽訂夫妻互保協定、開展井口服務、發送安全短信、照全家福照片等形式，發揮優勢，發揮作用，築牢了安全生產的第二道防線。

四、以協會成立為契機，豐富職工文化生活

籃球協會等10個協會成立後，集團公司工會和各協會組織發揮作用，廣泛開展活動，豐富和活躍職工文化生活。

廣泛吸收會員，把十大協會的愛好者、一技之長人才和積極分子吸納為協會會員，力爭使協會組織擁有堅實的羣眾基礎。

文學創作協會開展了第一屆文學作品徵文活動，戲曲歌舞協會舉辦了慶祝建黨91週年暨元氏礦業實現雙過半戲曲專場演出，拉花表演隊先後為省國資委和華北製藥慶祝活動助興演出，美術、書法、攝影協會和籃球協會積極謀劃展現新風貌、喜迎十八大職工美術、書法、攝影大賽和康佳杯職工籃球聯賽等活動。

在肯定成績的同時，也要看到我們工作中還存在的問題和不足，主要表現在以下幾個方面:

一是集團公司工會對基層單位的工作幫助指導不夠。

二是基層工會普遍存在基礎工作薄弱的現象。主要表現在人員緊張，工會幹部大部分都是兼職，沒有按照要求配備工會幹部。基礎資料管理不規範，不完整，記錄不詳細，歸檔不準確，格式不統一。

三是有些單位工會領導對工作重視不夠，認識不到位，執行力差，主觀努力不夠。主要表現在以會議落實會議，以文件落實文件，缺乏工作主動性。

四是有些單位工作亮點不突出，工作特點不鮮明。主要表現在制度照搬照抄，不能與本單位工作實際相結合，工作創新能力較差。

五是有些單位對標峯峯集團工會舉措不力，行動遲緩，沒有進步，只是喊在嘴上，沒有落實到行動上。

六是在陣地建設上，有些單位硬件投入不足，該上牆的東西沒有上牆，落後於其他部門的工作。

對於上述存在的問題和不足，各單位在三季度工作中要認真解決，力爭到年底工會工作要有一個大的變化，要上一個新的台階。

質量工作季度工作總結篇2

在xx年四季度，分局按照年初制定的標本兼治、着力治本工作方針和突出重點、以點帶面工作思路，不斷開拓創新、提高依法行政能力和執法水平，深入推進食品、藥品和隊伍三大放心工程，分局開局工作呈現三個新。

一、食品安全監管又有新作為

(一)擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強

1、社會層面。自行編印《食品藥品安全》報，定期向社會村落髮放;在大型超市、車站碼頭等重點區域，添置報刊架，向羣眾免費贈閲相關報刊資料;制定xx年食品藥品知識進社區宣傳計劃，組建以分局幹部、社會宣講人員為主體的講師團，以*為首站，全面啟動對社區居民的年度巡講;結合農村趕早集特點，在等鬧市，設攤舉行了以人人關心食品藥品安全，共同營造和諧消費環境為主題的科普早市宣傳諮詢活動;利用春節以及3.15等節日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展為民諮詢，向社會各界廣泛宣傳食品安全監管工作取得的成果。

2、基層網絡層面。分局領導帶隊，先後走訪等基層政府，及時就食品安全監管工作重要性和嚴峻監管形勢等進行溝通宣傳，取得基層政府對分局工作的支持和配合;對新組建的鄉鎮場層面的食品安全檢查員隊伍，組織他們開展培訓，幫助他們及時轉換角色，更新知識，適應食品監管新機制。

3、管理相對人層面。為杜絕高風險領域的食品衞生隱患，分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式，對熟食滷味業主、食品生產經營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉食品從業人員開展食品安全知識培訓。

在四季度，分局共開展宣傳諮詢活動*場次，進行電視播報*次，展示宣傳版面*塊，分發宣傳資料多份，培訓基層監管人員、從業人員和法人*多人次，受教育羣眾達*多人。

(二)整章立制、創新方法，完善食品安全監管網絡體系

1、安全監管思路進一步拓展。充分利用承辦或協辦政協委員、人大代表提案工作的契機，協調整合部門監管資源。尤其是在落實*提案中，分局及時會同衞生、農委等單位開展研討，並就完善食品安全檢驗監測網絡，加強部門間配合協作達成了一致認識;改變説教方式，組織部分鄉鎮食安辦成員及領導赴食品安全網絡建設頗有特色的鄉現場觀摩，學習先進方法，加強基層部門相互間的交流學習，為進一步完善基層食品安全網絡建設奠定良好基礎。

2、監管網絡進一步完善。根據社會監督的即時性和靈活性，分局在各鄉鎮食安辦的支持下，組建了由退休教師和基層幹部組成的食品安全市民巡訪團，充分發揮羣眾參與食品安全監督熱情，進一步健全食品安全監管網絡;針對鎮地區遠離縣城，但食品生產經營行業發展迅猛的實際情況，及時與當地政府溝通協調，成立了鎮分所，以更好地服務當地羣眾，進一步強化鎮地區的食品安全監督。

3、誠信體系建設進一步強化。為了讓餐飲單位獲得更好發展，分局一方面積極組織餐飲單位參加食品衞生信用等級評定，啟動食品安全監督員駐店掛牌和重點監管掛牌單位篩選工作;另一方面積極協調轄區內大中型餐飲單位、超市、學校及企事業單位食堂組建成立食品衞生安全協會，引導企業履行自我管理、自我發展、自我教育、自我約束的職責，促進崇明食品行業健康持續發展。目前，有家餐飲單位申報了級餐飲單位並通過了初評，餘家餐飲單位和學校、企事業食堂加入了食品衞生安全協會。

(三)堅持監督、強化職責，食品放心工程快速有序推進

1、行政許可有序開展。分局堅持原則性與靈活性相結合，努力做好食品衞生許可工作。堅持每週三開展免費食品安全知識培訓，做好辦證指南工作;及時開展現場審核，對不能在審核期限完成整改的，及時辦理中止審核手續，避免當事人兩次申請上的種種不便。截止季末，共受理户，新發放食品衞生許可證户，變更户，發放臨時許可證户，建築項目設計審核户，終止户，註銷*户，行政許可工作開展地平穩有序。

2、重點品種、環節和區域監管得到加強。在監管力度上，分局先後組織開展了*、xx年春季學生集體用餐專項檢查、肉品安全專項檢查，參與了*公司周邊地區環境綜合整治、對*個村年終考核驗收工作;在監管手段上，充分利用抽樣檢測技術手段，先後開展了環節抽樣、快速檢測等。截止季末，全面完成了*次重大活動的食品安全保障，巡迴檢查餐飲單位户次、食品經營單位户次，檢查學校所、生豬屠宰場及便民服務點户、食用農產品零售市場户，指導農村自辦酒席抽檢各類食品件，合格件，合格率環節抽樣件，合格件，合格率開展現場快速檢測合計件。四季度實施行政處罰起，未發生一起錯案，未發生一起集體性食物中毒事故。

3、技術支撐體系逐步健全完善。分局把技術支撐建設工作放在重要工作議程上，專門騰出辦公用房作為食品檢驗實驗室，引進先進儀器設備，組織現有技術檢測力量，開展食品擴項工作。通過努力，分局下屬的食品藥品檢驗所順利通過食品擴項計量認證和監督評審工作，成為了食品藥品雙認可的國家實驗室，目前已經能獨立開展食品檢測並出具相應檢測報告。

二、整頓和規範醫藥市場秩序又有新成效

(一)專項整治與日常監管相結合

1、動態檢查取得明顯成效。四季度共完成新開辦《醫療器械經營企業許可證》現場檢查、發證*家、換證*家;完成新開辦《藥品經營許可證》現場檢查、發證*家、otc*家;開展醫療器械經營企業日常檢查*家，藥品零售企業gsp跟蹤檢查*家，藥品零售企業質量信用等級評定*家。對在信用等級評定中被評為警示的*家企業、失信的*家企業，及時對外公示;對gsp跟蹤檢查中被評為不合格的*家企業和被限期整改的*家企業，上報市局在市局網站和報予以公示，引起社會強烈反響。目前，在gsp檢查中被評為不合格的企業已自動申請註銷了許可證。

2、專項檢查取得明顯成果。先後組織開展了*、專項檢查;完成了對大藥房個藥店的專項檢查;現場監督藥業集團有限公司銷燬貨值近萬元的克林黴素磷酸酯氯化納注射液規格毫升瓶、規格毫升瓶。通過開展檢查，共立案起，結案起，罰沒款共計萬餘元，有效地規範藥械市場秩序。

(二)專項整治與技術抽樣相結合

在四季度，分局為切實提高發現問題藥品和質量薄弱環節的準確性，及時制定年度藥品、醫療器械和藥包材質量抽樣計劃，下發各個相對人，並向全社會公示。同時為進一步提高藥品抽樣工作效率和質量，分局嚴格按照市局要求，開展無線上網現場登記抽樣。共抽驗樣品件，有結論件，不合格件，不合格率完成藥品評價性抽樣個品種件，協助藥檢所完成了對家醫療機構人血白蛋白現場抽樣工作;藥檢所共完成檢品件，不合格件，不合格率%。圓滿完成了季度工作目標，為藥品執法監督提供了有效技術保障。

(三)專項整治與幫促指導相結合

1、醫用氧生產得到了有效保證。根據所有醫用氧生產企業必須達到gmp要求並取得藥品gmp證書的要求，氧氣廠作為唯一具有醫用氧生產能力的企業，至今卻未取得藥品gmp證書。為了確保醫療機構不斷氧、不缺氧，分局在多次指導幫助的基礎上，及時聯繫市認證中心對氧氣廠開展醫用氧認證。目前該廠已順利通過了現場檢查，醫用氧生產將真正得到保障。

2、現場辦公得到了充分肯定。為了繼續加強藥品gsp管理，分局多次前往長興島對崇明通康藥房進行gsp指導，對公司等*家藥品經營企業、*家藥品生產企業開展現場辦公，通報檢查總體情況，指出存在問題和改進方向，得到了相對人的歡迎和認可。

(四)專項整治與開展治理商業賄賂相結合

分局在查辦系列醫療機構使用無證醫療器械案件中，緊密結合正在開展的治理商業賄賂專項工作，不單純以案辦案，認真加以分析總結。對案件中發現的違法生產企業，及時彙總後上報市局;根據該批醫療器械屬於政府招標採購的事實，及時通報紀檢監察部門。根據分局的報告，市局專門向全市各分局下發了《*的通知》;採管辦專門向有關單位下發了《關於*的通知》，為避免醫療器械設備政府採購中的不正之風，在全*乃至全市肅清醫療機構使用無證醫療器械作出了自己的貢獻。

三、隊伍和作風建設又有新氣象

(一)班子建設得到進一步強化

分局利用分局領導班子調整和召開領導幹部專題民主生活會的契機，不斷提高班子抓大事、議大事，統攬全局意識和水平。一方面加強了班子政治業務學習，堅持做到工作不斷線，學習不間斷，深刻領會中央和上級部門文件、領導講話的精神實質，努力提高思想認識;另一方面採取座談、個別訪談、下發徵詢表書面徵詢意見的形式，廣泛徵求瞭解幹部羣眾意見和建議。對幹部羣眾提出的條合理化建議和意見，認真研討，及時制定整改措施，分局班子的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了進一步加強。

(二)團隊建設得到進一步增強

分局以打造一支和諧、進取的團隊為目標，充分利用各種載體，積極開展三個文明建設。先後組織人員參與了環境潔淨日義務勞動;組織分局內黨團員參與縣級機關黨工委組織的學雷鋒黨團員職員者服務活動，利用自己的專業知識為民服務;積極響應政府植樹造林建設*的號召，參與植樹節活動;組織送温暖小分隊，深入基層，看望分局系統內80歲以上職工父母，走訪幫困掛鈎村，慰問困難老黨員、老紅軍和基層羣眾;組織分局全體人員開展以為主題的聯誼活動，進一步深化分局文明建設。通過分局上下全體人員的共同努力，分局創建*級文明單位工作取得新突破，目前已進入了公示階段。

(三)黨風廉政機制得到進一步完善

利用開展活動的契機，組織系統內全體人員開展黨風廉政責任書責任簽約和以不到藥械生產經營企業兼職、入股為內容的五不公開承諾;根據分局政風監督員人員崗位變化等情況，及時調整政風監督員隊伍，進一步鞏固和加強分局政風建設;制定並落實四項規定，明確工作人員嚴格禁止接受管理相對人吃請和收受索要財物、參與或參加相對人組織的可能影響公正執行公務的各類活動，嚴格執行工作日午間禁酒令和禮品禮金登記制度及下鄉工作用餐執行付費定點就餐制度。在四季度，分局共上交或拒收禮品禮金人次，價值人民幣元，分局廉政氛圍繼續得到了鞏固。

質量工作季度工作總結篇3

一、加強宣傳培訓普及法律知識

第四季度以來，按照縣政府法制辦要求，我局紮實開展學法普法工作，各執法單位充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳,普及本部門所執行的法律,提高了執法人員的業務素質、執法技能以及農資經營户和廣大人民羣眾的法制意識、法律知識。

一是局機關和各執法單位每週組織幹部學法，重點學習《農業法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《國家賠償法》及《中華人民共和國植物檢疫條例》、《中華人民共和國農藥管理條例》、《中華人民共和國種子法》等法律法規。

二是組織開展執法人員培訓3場次，農資經營人員培訓2場次，內容涉及《農藥管理條例》、《農藥標籤和説明書管理辦法》、《縣高毒農藥管理規定》、《種子法》、《省實施辦法》及部、省關於農資管理的實施意見和無公害農藥使用技術等，累計培訓200餘人次，印發培訓資料1000餘份。

三是利用“3.15”消費者權益日活動，設立了真假種子展示台、諮詢服務枱、散發宣傳資料，宣傳《種子法》、《省農作物種子管理條例》等有關法律、法規，累計張貼標語、懸掛橫幅36條，出動宣傳車5輛次，錄製宣傳磁帶2盒，發放致農民朋友一份信1200餘份，“種子在農業發展中的重要作用”200多份，“《種子法》是實現種子現代化的重要法律保障”200多份，“種子法”的作用特點300多份，接待諮詢羣眾1000餘人次。

二、嚴格行政執法加強市場監管

(一)對農藥市場進行2次專項檢查，對通遠鎮、灣子鎮、耿鎮等40餘家農藥經營單位進行了重點檢查，共檢查農藥品種23種，對大宗殺蟲劑和小麥除草劑進行重點監管，對假冒、偽造、無農藥登記證號或產品不在登記有效狀態的，擅自擴大登記作物或防治對象的，未標明農藥名稱、有效成分及含量的，未標明毒性表示或毒性標識與農藥登記不符的，未標註生產日期或保質期的，產品的商標、農藥名稱、有效成分及含量、劑型等內容的標註不符合《農藥標籤和説明書管理辦法》規定的，以及其他擅自修改標籤內容的各種標籤不合格產品等內容進行重點查處，共收繳3家農資經營單位違規農藥15公斤，對藥惠管委會某農資經營單位銷售標籤不合格產品進行了查處，對不規範的經營單位行為提出了整改意見。

(二)對我縣種子市場進行了全面檢查，共出動檢查人員20餘人次，執法車5輛次，檢查農資經營户80多户，從檢查情況看，全縣農資市場貨源貯備充足，總儲量達2.5萬噸以上，價格基本保持穩定。查處蔬菜種子涉嫌標籤、標籤不規範的予以異地保存(種子管理站)60公斤，並對經營者提出警告。

(三)農機安全監理站紮實開展“助農惠農”活動，開展免費檢審驗工作，派出5個工作組，下鄉免費檢審驗，截止目前，共檢驗拖拉機504台，收割機238台，辦理互助保險238餘份。

三、充實執法隊伍完善工作機制規範執法行為

今年計劃在全系統擇優篩選一批業務骨幹,擴充農業行政執法隊伍，進一步完善行政執法的各項制度，建立健全了規範性文件報送備案制度、重大行政決策集體討論制度、完善羣眾舉報投訴制度、行政處罰説明理由制度、行政複議責任追究制度、行政執法監督檢查制度、行政執法自由裁量權公開制度、重大行政處罰案件備案制度以及重大行政決策規則等十項制度。嚴格要求各執法部門在執法中全面做到執法依據充分、執法決定準確、執法程序規範、執法行為文明禮貌，截至目前沒有發生因執法決定不準確、執法行為不文明等造成的羣眾來信來訪案件。

四、存在問題與今後努力方向

目前農業行政執法人員的數量不足，不能滿足當前的執法需求，並且執法隊伍整體素質還不高，適應新形勢的能力有待進一步加強。農資經營户和農民羣眾的法律意識淡薄，依法行政的輿論氛圍不濃。農民羣眾的法制觀念不強，自我保護意識差，往往在自己的合法利益受到侵害時不知或不能有效地保護自己的合法權益。

今後要繼續加強農業綜合執法力度，提高執法人員素質和業務能力，樹立農林行政執法良好形象，做到嚴格執法、規範執法、公正執法、文明執法。加強組織領導，強化日常管理，完善各項工作制度，增強管理科學性和有效性，建立公開、公平、公正的公共管理服務體系。

質量工作季度工作總結篇4

二季度以來我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區安全生產會議精神，牢固樹立紅線意識，始終把安全工作放在首位，認真開展大排查、大整治和安全生產月活動，堅持做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究零容忍，確保全鎮第二季度安全生產形勢持續平穩。現將二季度工作情況小結如下：

一、加強領導，明確責任

根據鎮領導班子成員調整變化，及時調整鎮安委會組成人員和安全生產一崗雙責責任領導，保證了全鎮安全生產工作有效銜接和有序開展。

二、大力開展大排查，大整治活動

一是堅持每月對全鎮生產企業和11家xx零售户的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個單位、6處隱患點，已整治到位5處，還有1處因資金沒有到位沒有及時整治，但落實隱患整治措施和檢測人員。已經整治好的5處分別是：國平塑料廠3具滅火器失效，新東方電器有限公司3具滅火器失效，兩廠已及時更換滅火器。xx村5社竹林、大樹被大風吹到倒在青謝路上，造成交通安全隱患，政府在5月6日及時組織人員排除隱患。xx村3社廣場電杆傾斜，使通信線路離地不足1米，給人車出行帶來安全隱患，政府及時向有關部門下達整改通知書，相關部門在6月7日已將隱患全部排除。社區2組一棵大樹，樹幹大部分腐爛，隨時會給羣眾和附近房屋帶來安全隱患，政府組織人員及時將大樹砍掉，消除了安全隱患。

二是督促企業落實隱患整治工作。針對佳宜磚廠窯洞隱患，安辦在1月份通知該廠進行修補，由於企業的原因一致沒有落實，3月份安辦再次督促該廠進行修補，在今年4月份佳宜磚廠完成了窯洞修補工作。轄區內公義保温材料廠被區安監局提出限期整改隔火牆破爛一事，在鎮安辦的督促下，該企業經過長達3個月的政治，在4月初完成了整改工作。

三是專項治理x零售户達標工作。全鎮有11家零售户，長期處在下店上宅，前店後宅，住宅內就是x倉庫，按照上級要求，經營條件一家都不合格，這次按照區安委會《關於開展x零售經營安全專項整治工作的通知》精神，我鎮初步方案是把x倉庫修到無人區域集中存放一點銷售，必須消除零點存放零點銷售的現象。

四是紮實開展《安全生產月》活動。結合全鎮實際，印發活動《方案》，召開專題會議進行安排部署。利用趕場日，安辦把圖文並茂的宣傳畫懸掛在人羣集中區開展宣傳，發放有關安全知識宣傳單xx餘份。同時，深入到企業、經營單位開展安全生產大檢查，督促企業、經營單位履行安全生產主體責任。

三、存在的安全問題

一是我鎮有一條古街，建築結構為磚木，年代久遠，雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水，但在建設過程中沒有消防栓和消防設施，一旦失火，後果嚴重。建議有關部門到公義實地查看，提出解決方案。

二是集鎮有10家燃氣銷售户，每户都把燃氣擺放在底樓，人在樓上居住，幾乎沒有安全防範措施，存在嚴重的安全隱患。作為公義政府，只能進行監管，沒有根除隱患的權利，此事應該引起有關部門的重視。

質量工作季度工作總結篇5

一、有關質量指標完成與考核方面：

1.完成季度生產任務,裸眼井完井91井次、套管井152井次、射孔187井次、錄井79井次測錄井資料驗收、評價解釋、成果資料審核工作，完成各項質量指標。

2.一季度開發井試油48口井111層，參加統計45口井89層，符合78層，達到考核指標;地質錄井合格率、綜合油氣顯示發現率、射孔合格率、測井資料驗收準確率等指標均為100%，裸眼井全月共測量1406條曲線，優等品為1215條，優等品率86.4%，比考核指標85%高1.4%，其它各項質量指標達到考核標準。

二、有關質量管理方面：

一季度，質量管理工作主要包括：

1、強化過程控制，定期召開質量分析會：解釋計算中心牢固樹立“質量第一，服務至上，恪守信譽”的理念，以持續推進質量管理體系的有效運行為主線，以標準化為重點，以質量分析會為載體，堅持從過程控制入手，認真做好測錄井成果資料評價解釋分析研究工作。認真組織召開了去年四季度裸眼井解釋質量分析會。會上，中心對近期裸眼井資料解釋工作進行了認真總結，解釋一室技術人員以多媒體的形式對近期資料解釋不符合油氣水層進行分析評價和總結;楊加太副主任師針對工作中出現的管理與資料解釋等方面的問題給予指導性的建議。施振飛處長對下步資料解釋工作提出了三點要求：一是質量分析會要多讓年輕人進行分析彙報，使年輕人的能力得到鍛鍊，年輕人要努力積累、掌握方法、快速成長，要用考核等方法提高“師帶徒”活動的積極性;二是生產組織方面，端正態度，改進評價解釋方法，善用小組討論，實現思維突破;三是資料解釋要層層把關，以更加務實的態度，抓好中心的各項工作，開創資料評價解釋工作新局面。

2、強化質量教育，高度重視資料質量：2月6日，解釋計算中心召開職工大會，會上集中進行了__年度質量教育，主要內容是加強職工業務能力，固化職工質量意識。抓好__年新技術發展工作，堅持“超前準備，精細解釋，跟蹤查訪”的解釋原則，嚴格原始資料三級質量把關和成果資料三級把關制度，做到層層把關，切實做好質量工作。

具體內容包括：地測處質量工作的重點是資料，最終體現在成果資料上。成果資料的質量工作，是解釋計算中心工作的永恆主題，其核心就是提高開發井解釋符合率，探井解釋成功率，會議強調__年度解釋計算中心質量工作的重點：1. 強化質量管理，完成質量考核目標：全中心要緊緊圍繞《__年解釋計算中心質量目標》，創造性地開展工作，做到責任分解，分工明確，有的放矢，確保高效、高質量的完成各項質量考核指標。

2.強化質量教育，高度重視資料質量：牢記“管理科學，測錄井優質高效;評價準確，為客户滿意服務”的質量方針，強調測錄井資料品質的好壞，尤其是成果資料質量的優劣，事關油田勘探開發百年大計;解釋結論的符合與否，報告中的數據是否正確，射孔深度有無偏差，都直接影響到油田勘探開發的決策、關係到油田勘探開發的成敗;強調大家平時做每項工作，都得非常謹慎，都要考慮更多的崗位職責，絕不可以馬馬虎虎，得過且過;要有強烈的責任感、使命感，堅持“超前準備，精細解釋，跟蹤查訪”解釋原則，推行“嚴格管理，創新認識，科學評價，精細解釋”管理要求，按照“解釋、校對、審核”三三制的崗位質量要求，認真通過“自檢、互檢、崗檢”三級質量把關制，層層把關，切實做好資料質量評價解釋工作。

3. 強化職業道德，嚴格考核原始資料質量：資料驗收人員必須具備識別測井資料好壞的能力，避免發生質量事故。要經常與小隊人員一起發現問題、解決問題，嚴格把關、考核現場原始資料質量，確保質量控制點前移，確保質量關口前移，確保原始資料的準確性和真實性。

4.強化過程控制，定期召開質量分析會：要以持續推進質量管理體系的有效運行為主線，以標準化為重點，以質量分析會為載體，堅持從過程控制入手，認真做好測井成果資料評價解釋分析研究工作;充分利用中心季度定期質量分析會，總結經驗教訓，提高解釋評價能力。

5.推行科技創新，助推油田勘探開發：強調生產與科研並重，更加註重科研、突出科研、突出技術創新，為測錄井成果資料質量的持續穩定、提高提供保障。

3、高度關注，嚴格考核原始測井資料質量。解釋計算中心牢固樹立“質量至上”理念，堅持從過程控制入手，嚴格驗收、考核現場原始資料質量，紮實做好質量管理基礎工作，原始資料質量硬考核有所提高。一季度，強化油田重點探井高_21井、秦_4井、天_95井、沙_64井、沙_65井，重點油藏評價井聯38-2井、特殊結構井橋7平1井、油田產能建設重點井秦3-3井、花26-3井、花26-4井、域外井吉1-41井、吉1-44井測井原始資料的質量考核工作，採取中心領導駐井、原始資料驗收員採取與測井小隊溝通協作，要求測井小隊及時傳回原始測井數據，發現測井資料存在潛在問題，及時與小隊討論測井操作過程，瞭解儀器保養檢修情況，探討可能出現問題原因，儘量將測井質量問題消除在萌芽狀態，幫助小隊技術人員識別測井曲線，確保原始資料質量。

4、突出精細管理，注重認識創新，依靠特色技術，強化評價解釋，不斷提高測錄井成果資料品質。面對油田老區艱鉅的勘探開發任務和複雜的勘探開發形勢，解釋計算中心堅持在嚴、細、實、恆上很下功夫，認真做好每一口井的精細隨鑽錄測井分析研究工作，一季度認真做好蘇北盆地重點區塊秦4塊、高21塊、天95塊、沙64塊、沙65塊以及永—聯、韋莊、秦營產能建設前期的關鍵井聯38-1井、花26-3井、韋2-86井、秦3-井的錄測井找油解釋評價工作，確保油氣層解釋符合率，為油田新區塊的接連發現和評價工作，為油田完成一季度的勘探開發任務，給力油田發展，做出了測錄井人應有的貢獻。

質量工作季度工作總結篇6

20xx年質量工作始終圍繞公司整體工作目標，認真貫徹落實上級工作會議精神，以落實公司“兩會”工作部署為中心，健全質量管理網絡，落實安全管理職責，不斷持續改進iso9000質量體系，將各部門制定的相關安全制度和措施納入到質量體系文件和崗位規範中，促進安全管理。並進一步加強物資入庫檢驗工作，加大服務力度，以物資裝卸、試壓和倉儲為重點，強化安全日常監督檢查，查隱患，補漏洞，切實為全處生產經營工作的正常運行保駕護航。由於制度完善，責任明確到崗位，明確到人，全處職工的質量、安全防範意識都有很大的提高，實現了年度安全生產無事故。主要生產物資入庫檢測率100%，不合格物資後處理率100%，杜絕了施工作業、產品、服務質量事故，保證了全處安全生產和經營管理穩步運行。

第四季度來，我們主要做了以下工作：

1、完善管理網絡，整章建制，把質量、安全職責落到實處。根據公司領導層的變動情況結合機構調整，及時調整了公司質量管理網絡，明確了各級人員的質量職責，對領導幹部重點要害部位安全掛點進行及時調整。並根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對組織的各種質量、安全活動積極參與，配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發了《qhse管理工作考核辦法》等規章制度，嚴格按制度做好季度質量、安全及基礎工作檢查考核兑現工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10餘次，結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查，及時消除事故隱患和苗頭，對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個，監督現場整改422個，整改率達到98%以上，無法徹底整改的問題，組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改，問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結合，促進全處人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。

2、強化現場作業管理，確保重點關鍵部位安全20xx年全國上下對質量、安全工作高度重視，上級相應加大了質量安全監督檢查的深度和力度，給我公司質量安全工作提出了更高的標準和要求。質量安全工作方面我們重點抓好現場作業管理，把各基層隊站作為重點部位監控，嚴格落實操作流程，貫徹質量體系程序文件的要求，把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關鍵環節作為保證全處服務質量和安全生產的重中之重，定期不定期進行監督檢查，確保了全部產品質量合格。保障了公司生產經營工作順利進行。

3、持續實施運行並不斷改進iso9000質量體系，保證安全工作不鬆懈為確保安全生產，滿足顧客需求，提高供應服務質量，在有效運行iso9000質量體系的同時，持續改進質量體系文件，根據iso9001-20xx標準的要求，修改完善了iso9000質量體系20xx版的質量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制，將崗位安全職責納入崗位規範，並進行統一檢查考核。為物資供應各個流程制定了目標、形成了標準，規範了行為。順利實施了iso9000質量體系標準20xx版轉版工作，目前整個質量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依，為安全生產奠定了良好的基礎。

4、嚴格執行質量制度和體系文件，嚴把物資供應質量關，從源頭杜絕安全生產事故。要求供應部門嚴格執行質量體系文件，加強物資採購審批和合同履約過程監控，從物資採購訂貨源頭把關，利用信息網絡優勢加強採購物資前期質量控制，大宗、關鍵和批量物資招標競價採購，加大直採比率，預防和減少不合格產品進入公司，全面落實採購物資質量終身負責制和採購合同履約追究制，保證採購產品質量。物資倉庫嚴把物資檢驗關，嚴格按規定做好物資入庫質量檢驗，所有到貨產品全部進行檢驗和驗收，做到了入庫物資檢驗驗收率100%，全年委託質量檢驗162批次，發現不合格4批次，比上年度9批次下降56%。對入庫發現不合格產品按用户要求及時處理，不合格產品後處理率達到100%，確保了供應物資質量。從源頭堵住了因為產品質量可能造成的安全生產事故。並要求生產服務部門對加工組裝、試壓混拌的產品嚴格進行工序質量控制，把好過程檢驗和最終檢驗關，全年未發生一起質量問題。各部門按服務規範和承諾主動到各用户單位，定期開展質量回訪，對產品存在的質量問題了解情況，對用户的意見、抱怨認真調查分析，採取措施加以改進，並將結果及時反饋給用户，全處以顧客需求為中心、以顧客關注為焦點，不斷改進服務質量，服務水平得以提升。確保了公司生產“安全、高效”進行。

5、廣泛動員，全員參與，積極開展質量安全宣傳教育活動根據今年機構調整和人員變動的實際情況，為了保證大家能儘快熟悉質量體系，我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質量體系管理員，每月組織一次質量體系管理員學習例會，組織學習體系文件，重點針對質量體系中存在的問題，需要協調的事宜等進行交流探討，傳達學習上級每月質量工作例會精神，由體系管理員將有關精神傳達到本部門及各崗位，保證人人熟悉質量體系，為體系的良好運行打好基礎。同時加強部門人員日常安全教育力度，組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動，取得了較好成績。並要求從自身做起，嚴格執行辦公設備操作規範，做好防火、防觸電、防人身傷害。並在全公司範圍內積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質量管理方法，將有關書籍及時發放到相關人員手中，不斷提高管理人員的專業技能和業務素質，達到了良好的效果。

6、協助抓好基層基礎管理工作，全力強化質量技術監督和安全基礎工作。從重點要害部門和崗位入手，以落實現場“三標”“三好”和“5s”管理為標準，聯合開展檢查監督，加強現場管理，促進安全和生產管理水平不斷上台階。通過集中整頓和日常檢查相結合，清理了多年來存在的驗收工作較為粗心、服務態度不達標的問題。同時對在用標準進行清理，採用國際標準和國外先進標準取代已不適用的標準，配置各種新標準103個，使公司職工嚴格執行操作規程和設備“十字”作業的自覺性提高，工作現場設備附件齊全，工具擺放整齊，各種標識牌醒目。

所有辦公室各種資料擺放有序，及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強，危機意識和主人翁思想更深了，全公司質量、安全管理逐步向現場規格化、工作程序化、行為標準化方向發展，逐步樹立良好的企業形象。

幾點體會：

一、做好安全工作，領導是關健：我公司的質量管理，發展到今天，主要是把質量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制，無論是公司還是基層單位，各級領導都親自過問，定期進行工作彙報，對於重大隱患的治理和不合格項，公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面，根據各個時期工作流程的新要求不斷修改和完善，使公司質量管理工作步入了制度化規範化軌道。

二、建立健全各級工作責任制，落實安全責任：為了加強安全重點要害部位的管理，預防重特大安全事故的發生，作為主要考核管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業績管理和基礎工作檢查一併考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序，並嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質量管理網絡和安全管理責任制。

三、建立和健全安全管理規章制度，做到有章可循在完善質量體系的基礎上，建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產操作過程中涉及的各類事故發生有了規範性的約束及控制。經過實踐，證明我們的措施是得力的，管理是到位的，儘管在諸多不利條件下，做到了無一起事故的發生，為生產建設起到了保駕護航的作用。

四、強化對業績檢查考核中安全管理的比重。根據我公司的生產特性，我們在每次檢查考核中，對安全隱患檢查整改方面，採取非常主動方式，從全員、全方位、全過程的檢查，到極力消除隱患的整改，本着隱患整改“三不推”的原則即：崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發生正是由於全公司在質量、安全工作方面嚴格要求，規範運做，因而我們的工作得到了職工的肯定，全公司一年來未發生一起因質量管理引發的安全責任事故。

在新的一年，我們將發揚成績，尋找差距，不斷努力，繼續一如繼往的幹好本職工作，抓好質量管理和服務工作，配合安全管理，為全面完成全公司既定目標而奮鬥。

質量工作季度工作總結篇7

為了滿足機械設備施工生產的需要，並加強了設備安全使用管理，以提高設備的完好率和利用率，減少事故損失，為保障施工做好充足準備。結合我隊實際情況，對我隊使用的各類設備進行了全面認真的檢查。檢查中發現存在一些不足之處，希望今後能予以改正，加強機械設備的檢查和保養，把機械設備維護保養工作落到實處。

一、今後要經常對所有機械設備操作人員進行安全教育，認真學習有關安全知識，提高防範意識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

二、軟軸棒應保持清潔，使用前檢查各部位連接牢靠，旋轉方向正確。操作時應自然垂直的沉入混凝土中，不得用力硬插，也不可全部插入混凝土中。

三、電焊機電源電壓一定與要求相符。焊機電源輸入電纜連接一定要正確可靠。應對接地導體進行日常檢查，確認其是否接好。特別注意插頭是否鬆動，以免接觸不良。

四、混凝土切割機開機前應檢查各部位螺栓，螺母有無鬆動，檢查電源、接線有無漏電現象;鋸片旋轉方向與防護罩標註方向是否一致。檢查無誤後方可開機工作。在非工作狀態時，嚴禁鋸片着地，以防鋸片變形損壞。

五、型材切割機開機先空轉十分鐘，確認機器轉動靈活、無雜音砂輪平衡方可使用。軸承中的潤滑脂，一般隔六個月需更換一次，一年進行一次，檢修時，應將機器全部拆開，清除內部積塵和油污、清洗軸承、調換軸承潤滑脂。

六、潛水泵啟動前檢查水管結紮是否牢固，放氣、放水、注油等螺塞均應旋緊，葉輪絕緣應良好。工作電壓應與水泵要求相符。每週應測定一次電動機定子繞組對地的絕緣電阻有無下降。每月檢查一次泄漏量(流出的水和油)。

七、打夯機每天工作後應清除夯板上的泥沙和附着物，保持夯機清潔，並檢查螺栓有無鬆動。每工作30h更換機油一次，每0.4kg更換三次後，每工作100h更換機油一次。電動機要注意防潮。