某實業公司工作總結

在街道黨工委、辦事處和公司雙委的正確領導下，2019年公司將進一步解放思想，開拓思路，轉變作風，創新務實，強化各科室、各企業間的相互配合、綜合協調，不斷總結管理經驗，切實採取有效措施，實現各項工作目標再上新台階。

一、黨建工作

以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，認真抓好黨建工作。

1、充實支部班子。嚴格按照黨的基層組織選舉規定，增補1名支部委員，進一步提高班子的凝聚力和戰鬥力。

2、開展創建“五好黨支部”示範活動。嚴格對支部委員進行政績考核，切實履行黨支部書記第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象。

3、堅持“三會一課”制度，引導黨員加強黨性修養，提升自身素質。

4、開展黨員崗位創先爭優活動，使黨員在各方面發揮模範帶頭作用。

5、高標準嚴要求，確定一名入黨積極分子為重點培養對象。

6、對退休老黨員實行動態管理。對行動不便的老黨員，安排在職黨員和入黨積極分子，將黨的知識和政策宣傳上門。

二、經濟工作

1、收入計劃：以“保基數、穩增長”為原則，採取網頁宣傳、廣告宣傳等措施，加大宣傳力度、提升大廈知名度，提高大廈出租率到97%以上。同時進一步深挖企業潛力，調動企業負責人的工作積極性，加強企業間的綜合協調，加大資源重組力度，充分利用現有資產使其發揮最大效益。

2、抓好鐵西項目啟動工作。責成鐵西工作組與開發商對接，加大對項目的推進力度，爭取回遷房春節後破土動工。

3、統計、財税等各項經濟指標按要求完成任務。

三、安全生產

1、認真貫徹執行《安全生產法》，進一步強化、細化監管，經常性地開展安全消防知識宣傳，組織開展消防安全技能演練，強化安檢力度，發現問題及時整改，確保實現全年安全無事故。

2、與各企業簽訂消防安全和安全生產責任狀，年終嚴格考核，兑現責任狀獎懲。

3、進一步將安全生產工作的責任落實到人頭，誰主管、誰負責，出現安全事故責任追究到底。

四、工會工作

1、組織開展公司工會聯合會換屆工作，做好交接。

2、認真執行工會文件精神，制定工會會員節日慰問品發放制度，組織開展豐富多彩的會員活動。

3、為職工辦理重大疾病保險，使職工和未成年子女在身患重大疾病時能得到及時救助。

4、繼續開展工資集體協商工作，保障職工工資合理有序增長。

五、關注民生

1、各企業在為職工繳納五險的基礎上，自2019年起，為職工繳納住房公積金。

2、重陽節前繼續開展退休職工每年一次的健康體檢活動。

3、在中國傳統節日期間，繼續開展慰問老黨員和關愛睏難職工行動，把組織的温暖送到職工心上。

六、綜合治理工作

１、繼續推進“平安公司”建設，認真開展普法宣傳教育活動，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，進一步建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制。

2、繼續執行信訪接待制度，凡是有職工來公司反映情況的，屬於誰的事情由主管負責人進行解決，解決不了的及時反饋公司主要負責人。

3、堅持做好信訪穩定工作，以出現信訪在公司內部解決為原則，應在企業解決的不上交公司，能在公司解決的不上交到上級部門。

七、衞生工作

1、建立長效機制，重點整治大廈及各企業廠區的環境衞生工作。建立嚴格的考核制度，堅持主管人員巡視制度，發現問題及時解決。

2、加強對門市門前衞生三包進行監督，促使各商店門前存車有序，擺放整齊，創造良好的經營環境。