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b超幫扶工作總結模板7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.93W

工作總結是對某一階段的工作得失進行具體回顧的書面材料,為了更好的反應自己的工作情況,你打算如何寫工作總結呢,本站小編今天就為您帶來了b超幫扶工作總結模板7篇,相信一定會對你有所幫助。

b超幫扶工作總結模板7篇

b超幫扶工作總結篇1

一、工作開展情況

1.中醫診療技術及現代醫療技術水平提升

我院先後派駐7位在腦病科、心血管科、骨傷科、放射科等方面高年資主治醫師對其進行專科指導,通過白班、二線班、門診、會診、講座等多種形式帶領我院醫師在腦病、心血管、骨傷的中醫診療及現代診療技術方面明顯提升,主要表現在心肌梗死的中西醫診療,腦卒中的溶栓及康復調理,腕踝針治療骨病疼痛,衝擊波治療骨病筋傷等方面。

2.門急診人次及年出院人數增加

在與我院形成幫扶對子後,三家中醫院在學科建設、人才培養、診療範圍、服務水平等方面均得到了發展,受援單位門急診人次及年出院人數相比於20_年同期均有所增加,醫院轄區內老百姓心中知道不出遠門就可以享受到省級三甲醫院優質醫療技術服務,達到了提高基層醫院診療技術、增加醫療收入、優質醫療服務百姓的目的。

二、主要措施

根據受援醫院需求,先後選派醫德醫風好、敬業精神強、業務水平較高、工作三年以上、具備一定指導帶教能力的醫務人員,分別至_x中醫醫院進行支援。

在基礎管理、診療、技術、醫療服務等方面實行全方位支援、指導與幫扶。指導受援醫院嚴格執行各項核心制度、基本規範、診療常規;根據受援單位實際情況和特點,指導受援單位開展新技術、新學科建設;針對受援單位的功能和任務,在技術准入許可的範圍內,按照實際需求,推廣適宜技術,提高適宜技術的應用能力和水平;通過臨牀診療示範、教學查房、病案討論和講座等形式,幫助受援單位建設特色專科,提高對常見病、多發病、部分危急重症的診療能力;

無償接受、優先安排受援單位技術進修學習,並組織我院心血管、腦病科、急診內科、腫瘤科等副高職稱以上專家進行義診、以查房、會診、講座等多種形式,開展技術指導,促使優質資源下沉,提高受援醫院診療水平和醫療質量,確保醫療安全。全方位開展對口支援工作。

b超幫扶工作總結篇2

按照市委的統一部署,市總工會駐楊莊村工作隊於10月8日進駐該村開展工作後,及時成立了駐村工作隊臨時黨支部,建立了四項工作制度,並在深入開展調查研究,吃透村情的基礎上,初步確立了村裏工作的整體發展思路。現就一個多月來開展的主要工作簡要彙報如下:

一、楊莊村的基本情況

楊莊村位於浚縣老城西南,東依浮丘山,西跨衞河,南靠南環城,北接城關鎮順河村,屬典型的城郊村。該村總户數106户,總人口689人,有2個自然村, 4個村民小組,全村耕地面積650畝,人均耕地不足1畝。

(一)村級組織建設情況。全村現有村室 3間,但大都破漏需要整修。村兩委班子健全,村支部班子成員3人,其中一名支部書記,兩名支委。村委會班子成員3人,其中村長、會計、計生專幹各1人。大學生村官1人。全村黨員共有14人,年齡都在45歲以以上,其中50歲以上的12人,佔86%。預備黨員0人,入黨積極分子2人。

(二)經濟發展情況。全村20xx年農民人均純收入1400元,沒有集體經濟、也沒有集體企業,是一個經濟發展較為落後的村。

1、農村經濟結構調整情況。全村經濟結構單一,以第一產業為主,第二、三產業為輔。在第一產業中以種植業為主,主要種植小麥、玉米等糧食作物。由於受傳統習慣的影響,村裏種植經濟作物很少。在蔬菜種植方面,種植簡單,大多為露天種植,反季節性蔬菜少,大棚種植沒有。在養殖方面,有3個養雞專業户,蛋雞和肉鼠年出欄3000餘隻。

2、農民收入情況。該村農民收入的主要來源有以下三個方面:一是種植業。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主,以種植蔬菜、花卉、畜牧養殖為輔,農民收入的80%來源於種植糧食、蔬菜生產作物。二是養殖業。全村具有一定的養殖業基礎,主要是蛋雞和肉雞的養殖,此外,全村農户還養殖一些生豬、羊、鴨等畜牧業,畜牧養殖業佔全村農民收入的15%左右。三是外出打工。

二、開展的主要工作

(一)健章立制,規範管理。

駐村以後,我們工作隊及時成立了駐村工作隊臨時黨支部,從健章立制入手,重點建立了四項工作制度:一是例會制度。規定每週一為工作隊例會日,要求工作隊員對上週開展的工作進行彙報,討論工作存在的不足,並安排部署下週工作。二是學習制度。每週四下午為學習日,學習有關的理論、方針、政策,以提高自身的政策理論水平。三是工作制度。嚴格按照市裏的統一要求,工作隊員堅持吃住在村,堅決做到不吃請、不擾民,和羣眾同吃、同住、同勞動,全年吃住在村10個月以上。四是請銷假制度。切實做到有事請假,不遲到、不早退。

(二)調查研究,吃透村情。

針對市裏統一安排的調研工作,我們及時研究制訂了入户調查提綱,村情調查表,並提出了調研工作十必到的工作要求。即:對黨員骨幹分子的門要進到,交流談心的深度要達到;對村裏致富能人的致富項目要看到,致富真經要討到;對村裏的貧困户、困難户,困難根源要找到,貧困癥結要挖到;對村兩委班子幾年來的工作得失要總結到,努力方向要找到。通過以上方法,工作隊對村兩委班子建設、經濟狀況、社會發展和穩定工作的薄弱環節要找到,主攻方向要找到。按照這十必到的工作要求,我們重點採取五種方法深入開展調查研究工作。一是召開工作隊隊員會,由縣、鄉駐村工作隊員講解農村工作的一些方法,虛心向縣、鄉工作隊員學習,儘快熟悉農村工作;二是召開村兩委班子座談會,聽取村兩委對村裏基本情況的介紹,逐步熟悉村情;三是採取與個別幹部談心的方法,聽他們對村裏發展情況的介紹;四是走訪典型户,對村裏在養殖、種植方向有代表性的農户深入家中或田間地頭,進行個別交流;五是普遍調查,對全村的106户逐一走訪,聽取意見和建議。在此基礎上,我們召開工作隊會議進行認真討論,在聽取鎮裏的意見和建議的基礎上,形成了調研報告,從而初步吃透了村情,找出了村裏癥結。

(三)免費安裝有線電視,加強精神文明建設。

為了豐富村民的業餘文化生活,提供更多的致富信息,駐村工作隊與縣廣電局多方協調,投資4.7 萬元,免費為村民安裝有線電視。一是對安裝有線電視的村民,一次性交納 2年收視費(192元)的,免去有線電視處裝費360元;二是一次性交納 1年收視費(96元)的,只收有線電視安裝材料費30元;三是對村裏的特困户免去有線電視安裝費和收視費。截至目前,全村109户農户中,安裝有線電視的67户,有線電視入户率達65%。

(四)積極開展訪貧問苦活動,對村裏的特困户進行走訪慰問。

為確保村裏的特困户在春節期間能夠過上一個祥和的春節,市總工會機關全體捐款,對村裏的特困户進行走訪慰問。20xx年1月5日,市總工會主席苑增好親自到村裏對4户特困户、2户軍列屬、2户老黨員進行走訪慰問,送去了黨和政府對困難羣眾的關心。

(五)捐資10000元,為村裏辦實事。

楊莊村衞河橋年久失修,欄杆全部損壞,村民放映較大。針對這一現狀,駐村工作組多次向市總工會領導彙報,經主席辦公會研究同意,市總工會在經費非常困難的情況下,拿出10000元捐資給村裏,用於對橋樑欄杆的維修,目前,資金已經到位,明年一開春,就可以對橋樑進行維修。

三、工作思路和打算

在初步吃透村情的基礎上,我們確立了村裏的整體工作思路和打算:

1、緊緊抓住加強村兩委班子建設這個總抓手。一是幫助村兩委班子搞好組織建設。組織村兩委班子到與該村經濟發展相類似的三帶三強示範村進行參觀學習,對照先進找差距,轉變自身觀念。二是切實加強村兩委班子的自身建設,切實增強班子的凝聚力、戰鬥力。全年計劃培訓黨員幹部6次以上,培訓黨員人數30人次以上,播放電教片10次以上,培訓人數200人次以上。三是建立制度,規範管理。幫助村兩委建立健全工作制度、學習制度等各項規章制度,並統一上牆。重點落實好村情民意懇談會制度、兩委班子議事制度、村務公開制度等制度建設。四是切實作好黨員發展工作。

2、打破靠地吃飯、固守土地這一傳統觀念,讓更多的閒散勞動力走出土地,切實增加農民收入。由於該村緊鄰縣城,具有良好的區域優勢,便於圍繞縣城發展經濟,增加農民收入。為此,我們將重點搞好四個引導:一是選樹典型,引導更多農民棄農經商,到縣城做生意;二是引導村民進城打工、勞務輸出,讓更多的村民走出土地,開闊眼界,轉變觀念;三是引導農民搞一些小加工,尤其是圍繞浚縣古廟會的傳統優勢,發揮離兩山較近的優勢,搞一些小加工;四是引導農民學技術,通過學習,讓他們掌握一定的實用技術,以增強自己發家致富的本領。

3、充分依託良好的區域優勢,積極搞好農業結構調整。一是大力發展養殖業。我們駐村後,積極協助村兩委因勢利導,新上1户養雞專業户,目前雞舍已基本建成,另有幾户也有養雞的強烈願望。下步,我們將利用目前已有的畜牧養殖基礎,積極搞好引導,儘早形成規模養殖,明年,力爭實現村裏養雞專業户6家,養雞規模達6000餘隻。二是加快蔬菜種植業步伐。該村種植蔬菜的總畝數有100餘畝,佔村總種植面積的近1/6,具有一定的蔬菜種植基礎。工作組駐村後,積極協助村兩委班子引導村民新上了一個雞腿菇温棚,目前菌種已長出,長勢良好。下步的工作重點是由目前的簡單的、零星的、單一的蔬菜種植業向專業的、反季節的、帶有一定科技含量的、品種多樣的蔬菜規模種植發展;三是抓好花卉種植規模的發展。

4、切實加強精神文明建設,解決熱點、難點問題。一是幫助村裏搞好村容村貌建設和整治;二是幫助村裏搞好村室建設,幫助協調解決電視機等電教器材;三是積極協助村兩委搞好村鎮規劃;四是幫助解決羣眾反映的其他問題,進一步密切黨羣、幹羣關係。

四、駐村幫扶工作的收穫與體會

通過近一個多月的駐村幫扶,我們工作隊普遍認為開展駐村幫扶工作不僅是實踐三個代表重要思想的具體體現,更是切實加強和改進黨的執政能力建設的具體行動,同時也是培養、鍛鍊、提高我們自身工作能力的一種好形式。

1、開展駐村幫扶工作必須堅持在當地鄉鎮黨委的領導下,緊緊依靠村兩委開展工作,這是搞好駐村幫扶工作的前提。

2、駐村幫扶工作必須切實搞好調查研究工作。只有在深入搞好調查研究的基礎上,才能找準工作的主攻方向,才能制定符合村裏實際的工作思路,調查研究是開展駐村幫扶工作的基礎。

3、駐村幫扶必須緊緊抓住村兩委班子建設這個總抓手,把選樹培養出一個好支部書記,作為駐村幫扶的一項重要任務切實抓緊抓好。

4、駐村幫扶工作要緊緊圍繞增加農民收入這個核心,通過加快農業結構調整步伐這個有效的載體,大力發展農村經濟,增加農民收入。

5、駐村幫扶工作要切實解決農民關心的一些熱點、難點問題,為村裏辦一些看得見、摸得着的實實在在的實事、好事,這是贏得村民信任、開展好工作的一種有效手段。

6、駐村幫扶工作是培養、鍛鍊、提高機關幹部工作水平和工作能力的一種好形式。

b超幫扶工作總結篇3

本班後進生思想單純,心地善良,身體健壯,尊敬師長,但沒有學習目標,學習基礎差,上課聽非所聽、學非所學;紀律散漫,團體意識薄弱。優差生比例懸殊。本班學困生輔導有:經過一個學期的輔導,這些同學都有了不同層次的進步,現將本學期的輔導總結如下:

1、在開學初制定了學困生轉化實施方案,明確轉化的目的和措施。在充分分析學生來源構成狀況和廣泛爭取任課教師意見的基礎上,進一步明確了學困生轉化的目的,那就是,以轉化學困生縮國小困生羣體比例為切入點,面向全體,帶動班上語文教育教學工作的全面提升。

2、分析學困生成因,制定了轉化計劃。具體分析班級學困生形成的成因,通過討論初步認為:學生的學習動機、心理健康問題、自身的學習方法、教師的教育方式方法、來自家庭的教育方法乃至社會影響等等,都是導致學生學習困難的原因。明確了學困生的成因是有效轉化的基礎。學困生轉化工作一開始,根據本班學生考試成績、課堂表現、學習態度等綜合表現確定學困生名單。在逐個分析學困原因的基礎上,然後從學生能力實際情況出發,幫助學困生制定一學期進步計劃,使之“跳一跳,能夠摘到桃子”

3、合作學習,多方幫教,多措並舉、多管齊下。根據班內學生情況進行分組,分散學困生,充分發揮小組合作學習的作用。並確定“一幫一”結對幫扶人員名單。每一名學困生搭配一到兩名成績優秀的學生,對每一課中所要掌握的知識點、練習、作業都有優秀生幫助一一落實。這樣,既減輕了教師課外輔導的壓力,又加強了學生之間的交流。使得學困生能學會,優秀生在幫教中得到進一步提升,對知識掌握得更牢固。兵教兵、一幫一、小組內合作幫教、家庭輔導等都是一些行之有效的幫教方法。

4、利用每次“助學”活動,指導學困生學習。助學活動主要以課堂練習為主,形式比較靈活。教師對學困生進行已學知識點的鞏固,更重要的是對學困生進行學習方法的指導。

5、加強家校合作,隨時掌握學困生轉化情況。

b超幫扶工作總結篇4

一、基本情況

雲和縣江濱實驗國小教育集團由雲和縣江濱實驗國小總校與石塘鎮中心國小、朱村鄉中心國小、緊水灘鎮中心國小、安溪鄉中心國小等四所分校組成。集團現有59個教學班,在校學生2200多人,在職教師160多人,其中省骨幹教師培養對象4名、省教改之星1名、市學科帶頭人2名,縣學科帶頭人11名,市、縣教壇新秀11名。四所分校屬於寄宿制學校,辦學規模、師資隊伍結構層次不均,城鄉差距比較大,為了使集團各分校在辦學條件、管理水平以及師資隊伍結構上都能全面優化和提升,一年來在集團裏開展了支教、診斷聽課、集團主題相約教研、集團年級學科組(城鄉結對)活動、集團聯誼、集團會議、集團質量監控、集團國防軍事夏令營、集團心理健康主題等活動。

二、 主要措施與成效

一年來,我校積極按照雲和縣教育局關於組建城鄉國小教育集團的工作思路要求,以“資源共享、相對獨立”為管理原則,採取“統籌管理、師資共享、文化融合、互促互進”的舉措,充分發揮集團總部的示範和帶頭作用,求真務實、和諧進取,教育集團工作取得了全面進展。

(一)統籌集團管理,形成優勢互補

1、設立集團管理機構

在遵循集團總校長負責制的前提下,成立集團校務機構,下設集團辦公室(主要負責集團內部的事務聯絡)、質量管理辦公室(主要負責集團的教育教學管理)和學術管理辦公室(主要負責集團的教科研管理),集團校務機構不定期召開會議,共同商討集團重大活動事項。成立集團教育質量管理工作領導小組,領導小組由總校及各分校校長、教導主任組成,全面負責集團的教育教學質量管理。

2、加強集團教學管理

(1)引導教師對備課質量進行自我監控。集團在規範教學常規的過程中,絕大部分教師已能做到個人備課與集體備課相結合。(2)注重對教師課堂教學行為的監控。為更好的提高教學質量,在總結前期教學經驗的基礎上,我們開展了“同上一堂課”、“跟進式上課”的'校本教研活動(人人蔘加)和集團相約教研活動,集團相約教研活動每學期開展4次(語文、數學、科學、英語)。積極邀請縣各學科教研員參與到活動中作專題指導,取得了比較好的效果。(3)注重對教學效果的監控。不定期對學科教學進行質量抽測,及時掌握各學科教學動態,對學科教學成績作出質量分析,通過教學質量分析及時進行查漏補缺,不斷創新教學方法,增強了教師的教學質量意識。

3、重視集團科研管理

一是以課題為抓手,加強集團科研建設。以省教研類重點立項課題《加強常規管理,提高集團教育教學質量的實踐與研究》為平台,邀請分校老師參與課題的實踐與研究,在提高集團教育教學水平的同時幫助分校教師提升自身的科研能力。二是加強科研過程的指導。充分發揮集團本部“土專家”的作用,與分校教師結成科研對子,對分校教師的科研過程進行全程跟蹤與指導,做好科研引領工作。

(二)師資共享,打造集團優質師資隊伍

1、分層培訓,任務驅動促發展

構建了5年集團教師共成長培訓工程體系,根據集團教師的年齡結構、業務水平、工作業績等因素,分成“潛質教師培育班、骨幹教師成長班、中老年教師發展班”。並給不同班級的教師佈置不同的任務要求,組織不同的培訓形式,收到了很好的效果。

2、青藍工程,師徒雙方共發展

集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長的專題教研活動,針對某一教學專題“師傅”與“徒弟”共同進行上課、評課,互促互進,參加了集團青藍工程教學研討。積極開展下鄉支教,每學期安排總校優秀教師到各分校支教一週、一兩天。有效幫助和推進了分校教師與學科教學的快速發展。

(三)文化融合,豐富集團教育內涵

一年來集團以開展市級重點類立項課題《發揮享受教育辦學優勢,促進城鄉教育和諧發展》的研究為載體,將“享受教育、迴歸本真”的辦學理念貫穿到分校的教育管理中,使之成為集團總的一個辦學思想,豐富了集團教育的內涵。該課題研究成果獲麗水市重點課題類一等獎。

1、開展系列主題活動,豐富校園文化

一是開展“手拉手”聯誼活動。在總校舉行的系列學生活動中,邀請分校的學生參與進來。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動,都將安排分校學生前來同台競技,在展示自我風采的同時相互認識,增加友誼。二是開展結對互助活動。總校擇優秀學生與各分校需要幫助的學生在學習上、生活上進行一加一幫扶活動,目前集團共有20位學生結成了幫扶對子。

2、開展實踐活動,提高學生實踐能力

組織學生參加暑期國防教育夏令營活動。暑期國防教育夏令營是我集團的一項重大活動,集團分校的部分學生參與到該項活動中,與總部的學生同吃住,共同完成所有訓練項目,活動不僅培養了學生堅強的意志品質,而且對提高學生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。

三、存在的困難和問題

儘管我們在推進教育集團向前發展的各項工作中,經過集團全體教師的不懈努力,取得了一定成績,但依然暴露出了一些困難和問題。

1、校際分散,教學研討組織困難

由於各分校間地理位置比較分散,加上交通不便等因素,集團總部落實在分校的教研活動開展困難,從而造成集團總部教師“走下去”教學容易,分校教師參加難的局面。加上分校屬於寄宿制學校,很多時候教師時間調配上會有許多衝突,一些活動教師的出勤率勢必會受到影響。

2、集團教師隊伍素質還有待加強

缺乏學科權威性教師。現有的師資水平與集團的發展還不相適應,特別是缺乏有權威性的學科領軍人物,名師效應不足。

3、集團活動經費投資機制有待完善

每一次活動都要涉及到車旅費、食宿費,沒有政府部門的經費保障,將對我們集團裏開展的一切活動有着致命的影響。

四、今後工作思路

根據雲和縣建設城鄉國小教育集團的工作要求,結合我校的“十一五”教育規劃總體目標,在集團總體辦學思路已初步定型的背景下,將針對目前存在的困難和問題,我們將積極創新工作方法,下一階段將着重加強以下四大方面建設:

1、建立和完善集團管理與評價機制

一是繼續按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則,統籌集團優質教育資源,充分發揮集團總部的“享受教育”辦學優勢,使總校的優質資源輻射各分校,形成優勢互補。

二是建立一套適合集團發展的管理評價體系,做到有章可循,實現集團管理行為的優質化。

2、建立和完善集團教育監控體系。

一是繼續推行集團學科教學質量的均衡發展,總校班級與分校平行班實行統一教學進度,統一期終監測。

二是繼續加強對教師教學行為、教學過程、教學效果的監控管理。

三是要完善教育教學評價機制,特別是對特長學生的評價機制要進行逐步完善,要建立一套能激發學生學習興趣,能培養學生創新精神的綜合評價體系。

3、建立有利於學生和諧發展的長效機制。

繼續營造有利於學生成長的各種舞台。把讀書節、藝術節、英語節、科技節、體育節以及國防教育夏令營等“五節一營”活動推向深層次發展。

4、繼續加強集團教師“共成長”工程的培訓力度。

集團學術委員會在設計和組織活動的同時,多考慮分校教師參加的可能性,使共成長工程做出實效。

b超幫扶工作總結篇5

當前全國上下都積極投身到市場經濟大潮中,農村越來越多的家庭夫妻雙雙遠家離鄉,陸續走上了外出打工、經商的行列,由於種種原因,大批未成年人不能隨父母進城讀書,成為“留守兒童”。調查顯示,“留守兒童”普遍存在親情缺失和家教缺位,在學習、生活、安全、健康等方面存在突出問題。為幫助“留守兒童”解決學習生活中遇到的實際困難和問題,促進“留守兒童”健康成長,我校以教育擔責,以關工委為主關愛兒童,開展了一系列的工作。

一、開展“留守兒童”普查

在我校各個班級對“留守兒童”情況展開細緻的調查,對他們的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調查登記,全面瞭解“留守兒童”的生存狀況和成長需求,建立“留守兒童”檔案。在深入調查研究,掌握第一手資料的基礎上,立足實際,研究制定切實可行的應對措施,增強工作的針對性和實效性。

二、營造關愛“留守兒童”氛圍

關工委以關愛留守兒童為出發點,將關愛留守兒童問題作為工作的一個重要組成部分,在學校內、班級內、社會上對留守兒童充分關注,對他們的學習、生活給予關心,在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍,尊重留守兒童的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

三、組織豐富多彩的關愛活動

對於每個人來説,家是温暖的,對於留守兒童來説學校就是他們温暖的第二家,老師就是對他們全權負責的“父母”,各學校在日常活動中格外照顧留守兒童:班隊會上給留守兒童更多傾訴的機會,課外輔導時讓留守兒童位於最前面,組織“元旦”演出也讓留守兒童有更多的參與面,實踐活動中細緻地教他們自主生活、自護自救的知識,這一切就是讓留守兒童在遠離父母的日子裏也能健康快樂的成長。

四、形成關愛“留守兒童”的工作合力

我校在原來的家訪制度基礎上,依據現有情況,實行定期不定期的家訪,與留守兒童的臨時監護人進行深入的交流與溝通,增進了解,尋求互助,並對農村的老年監護人(如學生的爺爺奶奶、外公外婆等)給予一定的家教指導,幫助他們正確地管教留守兒童。

學校教師還充分利用節假日、開學這些時間段,爭取與留守兒童的父母進行直接對話,互通信息,或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學校的學習生活情況,達到學校、社會、家庭三位一體,增強“留守”學生教育合力。

總之,留守學生是當前的一個社會問題,全社會都要關心、關愛留守學生,關注留守學生問題,學校更應該站在對學生負責、對社會負責的政治高度,紮實解決好留守學生問題,為社會培養出一代合格的接班人。學校有義不容辭的責任,要努力探索促使留守學生健康發展的工作思路,對他們要嚴慈相濟,使留守學生享受到同其他學生一樣的教育和關愛,利用“留守”這一資源,教育留守學生學會自理、自立、自強,自律,鍛鍊他們的意志,培養堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康的茁壯的成長。

b超幫扶工作總結篇6

今年以來,x局在縣委、縣政府統一安排佈署下,抽調以為組長,、為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組,在縣委、縣政府和x局的正確領導下,在縣基層辦的指導下,在x鎮黨委、政府及x村兩委班子的大力支持下,駐村工作組以十九件實事為切入點,深入謀劃,積極協調、紮實開展幫扶工作,圓滿完成各項工作任務,並得到省、市、縣電視台的廣泛宣傳。現將一年來駐村工作總結匯報如下:

一、摸清基本情況,找準工作切入點

x村位於x縣x鎮北部,西鄰x鄉,北部與x縣接壤。距縣城五十公里,距x鎮政府十五公里。處於大山腹地,山高坡陡,交通閉塞,是典型的大山區。全村共有5個居民組, 137户, 508口人,勞動力320人。全村總面積11600畝,其中山地面積11000畝,耕地面積600畝。20xx年人均純收入1200元,其中農業收入800元,非農業收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調查,走訪、座談,召開村兩委班子會議和村民代表會議,研究確定了幫扶計劃。

二、加強學習,充分認識新農村建設的重要性

新農村建設的主要任務,就是以打牢農業農村發展基礎,增強農村發展後勁,促進農民增收,逐步使廣大農村和農民羣眾生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來。因此,工作中,我們注重學習,認真思考,並結合實際情況和工作需要,堅持學習相關的理論,不斷豐富自己的知識,增長工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質和綜合能力,以幫助自己更好的完成各項工作任務。

三、深入基層,用心為民辦實事、搞服務

(一)、抓準時機,開發富民產業。駐村後我們在調查、座談、走訪的基礎上與村兩委班子形成共識,只有把羣眾利益放在心上,放在最高位置,才能得到羣眾的支持與愛戴,因此,我們針對村集體經濟匱乏,沒有富民產業問題,充分發動羣眾,並多方籌集資金,投資10萬元平整土地,建成百畝果園一處,栽植梨樹5000株,完成水利配套設施;x村地處x區內,根據天然地理條件,有利於鐵礦企業的發展,為此工作組積極協調使企業儘快進駐x村,目前,x有限公司為進駐x村已做好前期工作。

(二)、傾心盡力,完善基礎設施。基礎設施的改善是致富的前提條件。駐村工作組突出基礎幫扶,協助x村找部門、籌資金,改善基礎設施建設。投資20萬元,硬化水泥路面2.4公里改善通行條件;投資15萬元,壘護村護地壩1200延長米,提高河道防洪能力;投資8萬元,新建休閒廣場兩處,其中一個佔地608平米,安裝不鏽鋼護欄63米,另外一個佔地441平米,安裝不鏽鋼護欄54米,兩個廣場均安裝了8種運動器材,極大地豐富羣眾業餘文化生活;投資3.5萬元,完善幼兒園硬件設施,達到省級標準;投資2.4萬元,將100餘平米的村衞生所進行裝修;投資1.5萬元拓寬硬化路面1000餘平米;建候車亭1處、牌樓1個;打7米深管井一眼,解決和方便了59口人飲水問題;對24户居民的危房進行改造,改善了居住條件;根據x村沒有有線電視的實際情況,為73户村民安裝衞星接收器;建農村書屋1處,配備2萬元圖書,配備投影儀、幕布、音響等多媒體設備一套。

(三)、羣策羣力,淨化村莊環境。以五清四化為重點,着重實施村莊環境衞生整治活動。投入資金6萬元,出動剷車、鈎機、清運車輛80餘台次,清運垃圾700餘噸;清理河溝800延長米;平整河牀400平方米,達到了五清的標準。為美化村莊環境,道路兩旁進行綠化;壘長城磚700多延長米;粉刷街道外牆20xx多平方米;新建垃圾池7個,僱傭2名保潔員。達到了四化的標準。

(四)、突出重點,做好防火工作。x村植被茂盛,是全縣的防火重點,駐村工作組成員嚴格執行防火制度,防火期間克服困難,並先後投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進行清運,對重點地段和區域反覆檢查,並對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監管、森林火災隱患、防火值班、責任制落實等進行檢查,發現問題及時調處,有力的促進了森林防火工作的完成,使x村2萬餘畝林地未發生着火事件。

四、再接再厲,謀今後工作的新思路

通過一年來的工作,駐村工作取得明顯成效。一是駐村工作隊員克服困難,每月駐村時間不少於21個工作日,吃住在村,期間,入户調查,與村民做到心靈相通,真正體會到村民所需、所想、所急,為全村兩個文明建設創造了良好的條件。二是村兩委班子整體素質極大提高,形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰鬥力的團結戰鬥整體。三是密切了黨羣關係,通過幫助羣眾辦幾件看得見、摸得着的實事,送去黨的温暖。四是改進了工作作風,駐村隊員通過參與幫扶活動,親身感受困難羣眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增強黨風廉政建設意識。下一步工作打算:1、深入羣眾瞭解民眾疾苦,用創新思維,發展農村經濟;2、為民謀利,着力解決好本村熱點、難點問題,確保農村和諧、穩定;3、多方面積極爭取資金、致力於新農村建設。

在今後的工作中,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,統籌各方面的發展,發揮黨員先鋒模範作用,與時俱進,求真務實,開拓進取,積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制,不斷提高駐村幫扶工作水平,使駐村幫扶工作再上新台階,圓滿完成上級交給的各項工作任務。

b超幫扶工作總結篇7

20__年上半年,根據縣委縣政府對扶貧工作的相關要求和有關文件精神,政務服務中心按照規定任務不打折扣、關鍵環節落實到位的工作要求,紮實開展好聯繫村仁和坪鎮楊家淌村各項扶貧工作。現將中心半年來駐村幫扶工作情況報告如下。

一、加強領導,落實責任

20__年年初,根據全縣扶貧工作部署,政務服務中心作為駐村工作隊,成立了政務辦主任張宏瓊同志為第一責任人、副主任李加坤同志任辦公室主任、張釩同志為具體負責人和信息聯絡員的工作專班。同時,按要求組建了駐村工作隊,為駐村工作落實了人員保障。

中心充分利用工作部署會,對六個精準、五個一批、精準扶貧建檔立卡、十二個一的工作要求和全縣的扶貧工作方案、主要領導講話、重要文件精神等進行了學習傳達。同時,通過駐村幹部進村入户、黨務村務公開欄、《戰報》期刊、政府門户網、中心主頁網站等方式進行廣泛宣傳。通過宣傳,使駐村幹部深入瞭解扶貧工作,調動了幹部工作積極性,也激發了貧困羣眾脱貧致富的強烈願望。

二、瞭解村情,制定規劃

一是摸清幫扶村村情。自1月幫扶村調整以來,中心領導和職工多次深入到聯繫村進行調研和蹲點,瞭解137户貧困户的基本情況,制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等,直接對應幫扶16個户。

二是制定幫扶規劃。一是制定了《縣政務服務中心精準扶貧工作方案》;二是制定了《楊家淌村20__年精準脱貧脱貧規劃》、《楊家淌村三萬活動方案》;三是協助、指導該村兩委班子,研究發展主導產業方案,幫助他們選準發展方向,理清發展思路,找準發展項目等。

三、真抓實幹,做好幫扶

一是扶貧幫扶到位。1月13日,利用仁和坪鎮精準扶貧宣誓大會的機會,政務服務中心一次性落實幫扶資金5萬元;1月20日,對楊家淌村彭金池等6户貧困家庭進行走訪慰問,提供走訪慰問物資近4000元;2月22日,駐村工作隊深入16個貧困户,落實了共計3200元的慰問金,為每個貧困户送去了新年的慰問和祝福。

二是明白袋發放到位。仁和坪鎮楊家淌村共有貧困户137户,中心駐村工作隊不僅對結對幫扶的16户貧困户發放了明白袋,並協助、督促村委會把剩餘貧困户的明白袋發放到位,確保一個袋子4項資料,內容準確齊全。

三是入户認親結親。中心組織全體隊員進村入户共5次。中心駐村工作隊深入自己的責任貧困户,瞭解貧困户的基本情況、經濟來源、家庭發展願望等,做好相關記錄,互留聯繫方式,與貧困户建立了的感情,結成了親戚。

四是政策宣傳到位。利用每次入户機會,向貧困户大力宣傳黨的十八大以來主要會議精神和習近平系列重要講話精神,宣傳黨的強農惠農政策,宣傳我縣出台的扶貧政策,讓農民羣眾瞭解今年三農工作重點,瞭解我縣發展藍圖和措施,引導羣眾更好地發展生產,堅定脱貧致富的信心和決心。

五是培育主導產業。楊家淌村以生豬養殖為主導產業,在此基礎上適度發展牛、羊草食動物養殖。楊家淌村有年出欄200頭以上養殖户20户,其中最大規模為四組楊紀兵1500頭,一組彭生1200頭,這兩户也是楊家淌村生豬產業示範基地。

六是參與組織建設。中心主任和副主任還分別參加了楊家淌村一、二季度的兩學一做學習教育活動,參與黨員討論,關注黨組織的建設和發展。

七是協助重點項目建設。中心駐村工作隊對特色村寨的建設情況、村級廣場和垂釣中心建設進行了調研。土牆石板屋是楊家淌的特色民居,目前已經建設好標準化農户一户;村級廣場是特色村寨的配套工程,目前正在做爭取準備工作;垂釣中心也正在爭取中。

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