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最新骨幹老師學習工作總結範文

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.09W

我們在老師您的關注下奔赴遠大的前程,老師是蠟燭,燃燒自己,照亮別人,那麼關於相關的總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的骨幹老師學習工作總結範文三篇,供大家參考。

最新骨幹老師學習工作總結範文

骨幹老師學習工作總結1

20xx年8月2日到4日,我在**雙語實驗學校進行了為期三天的國小語文骨幹教師暑期培訓。2日在本次培訓活動中我有幸聆聽了朱建淑教研員《如何搞好網絡大集體備課》的報告,加深了對網絡集體備課的認識,學會了一些網絡集體備課的知識,掌握瞭如何利用**網絡教研平台。聆聽了裏莊中心校林鵬飛教研員做的關於《裏莊中心校集體備課經驗介紹》,進一步加深了對集體備課的認識。3日聆聽了**第一實驗國小夏萍教研員對《國小語文課程標準的理解與認識》專題報告,對新修訂的《國小語文課程標準》進行了系統的學習和積極的思考。接着聆聽了裏莊國小王慧老師的外出學習彙報《關於語文課堂教學的有效性——於永正》,走近了名師的課堂和思想。4日觀摩了三節優秀課堂教學案例《鳳辣子初見林黛玉》《給予樹》《寓言兩則》。理論與實踐相結合,我對過去的教學思想和行為進行了反思,對教研活動的開展也有了更多的思考。用新課程的理念,對曾經被視為經驗的觀點和做法進行了重新審視,這給我在國小語文教研教學上帶來了新的挑戰和機遇。現將這次新課程學習總結如下:

一、通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要,對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:

比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握蒐集和處理信息(包括網上學習)的能力;將聽説能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閲讀、書寫與寫作的速度要求,並有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養成,並將其作為了學習目標。

二、通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向。

我們應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

三、教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。

教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。

四、在教學進程中,注重培養學生的創新精神。

《語文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽説讀寫能力的整體發展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閲讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閲讀、自主閲讀、探究性閲讀、創造性閲讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

五、課堂效率是教育工作永恆不變的話題,集體備課則是對教學工作進行全程優化的校本教研活動。

它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學效果。同時,這種既有個體積極參與,又有羣體通力合作的備課方式,有助於教師在高起點上發展,博覽眾長,進而形成自己的教學風格,有效提升學校教師的整體專業素質。但是如何讓集體備課真正成為建立在學習基礎上的研討,實踐基礎上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學習,認真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標準。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。

1.從“原點”出發去思考:課堂教學的本質是什麼?課堂教學的本質是教師有目的、有計劃地組織學生進行有效學習的活動過程,評價課堂教學必須觀察學生學習活動。只有在教師的組織活動引發了學生的學習活動以後,只有把教師的活動與學生的活動聯繫在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質量有意義。

2.從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發展性的評價體系,即促進學生全面發展、促進教師不斷提高、促進課程不斷髮展的評價體系。新課程理念下的課堂教學目標,在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,重視學習的過程與方法,特別要加強學生情感、態度、價值觀的培養,全面提高學生的素質。科學的課堂教學評價觀必須以人的發展為本,所以評價者要用發展的眼光看待師生,評價學的行為和教的行為。

3.從逆向去思考:什麼樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特徵,來把握“好課”的標準。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標的課不是好課,學生學習願望沒有被激發的課不是好課,如此等等。

4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學評價有哪些發展趨勢?有關課堂教學評價標準的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標準的發展趨勢是:從關注教師的“教”轉向關注學生的“學”,從關注單一目標轉向關注多維目標,從關注“有效教學”結果的達成到同時關注師生在教學過程中的狀態表現,從關注靜態性到關注生成性,從關注教學效果轉向追求效果與效率的統一。這些趨勢是我們思考評課指標的重要參考。

骨幹老師學習工作總結2


一、跟崗實踐任務

1.教學實習:跟崗期間,聽評課17節(其中觀摩學習名師工作室主持人夏獻平老師示範課4節、深圳市名師展示課3節,跟崗骨幹教師研討課10節)。赴黃山參加“全國生物課程改革經驗交流會”,觀摩高國中示範課各1節,聽講座1場,現場聆聽説課比賽10多節。在深圳市育才中學上課2節。

2.在夏獻平老師和各位同行的指導幫助下,完成了研究課題的選題和開題工作。

3.開發優秀課例2節;撰寫教學反思多篇(3篇以上)

4.參加了工作室系列活動。在跟崗學習期間,先後聽專家講座6次(鄭秉捷主任的“一堂好課的價值追求”、劉良華教授的“聽課、講課與研究的方法”、姜安教授的“中國外交形勢”、陳曉華老師的“享受班主任”、劉根平校長的“校長眼中的名師要求”、周先葉教授的大學聯考專題講座)。赴羅湖外語學校、紅嶺中學等學校觀摩深圳市名師展示課3節。遠赴黃山參加“全國生物課程改革經驗交流會”,觀摩高國中示範課各1節,聽講座1場,現場聆聽説課比賽10多節,併到安徽省屯溪一中參觀學習。 5.撰寫多篇《跟崗學習日誌》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。

二、存在的困難

1.跟崗學習與學校工作的衝突:夏獻平工作室8名學員均來自珠三角且都在教學第一線,且有多人擔任高三教學任務,由於工作衝突有2名學員未能如願參加跟崗學習。我本人也就跟崗學習與學校領導多次交涉,終獲同意,感覺很不容易。期望教育廳和華南師大能夠就各項活動下發文件通知到各個學校,以便教師順利參加骨幹教師各項培訓活動。

2.個人生活方面:由於夏獻平老師細緻的前期工作和辛苦的努力,我們的住宿條件很好,離學校也很近,關鍵是費用適當,便於我們學員順利報賬。飲食方面,育才中學也給予我們大力支持,為我們解決了一日三餐,大大方便了學員生活,很是感激。

3.時間的安排:連續20天,對很多學校來説都會感覺太長,所以建議能不能縮短跟崗學習時間,或者將跟崗學習分為2-3期進行,以便緩解跟崗學習與學校教學任務的衝突。

第二部分 過程與做法

一、各級領導十分重視,工作室所在積極配合,跟崗學習保障有序

一到深圳,就有育才中學安排的老師接待報到,並替我們安排好了食宿,夏獻平老師隨後看望大家,很是感動。當晚學校領導徐副校長和育才中學生物教師安排晚宴歡迎學員,徐校長還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,總校校長劉跟平校長在百忙當中也經常抽空與大家交流,併為大家做了“校長眼中的名師要求”專題報告。學校對培訓活動的重視可見一斑。南山區教研室鄭秉捷主任也特地來學校與大家見面交流,並帶來了“一堂好課的價值追求”的要求。華師班班主任劉良華教授親赴深圳看望和指導我們學習,併為大家做了“聽課、講課與研究的方法”的專題報告,可見各級領導上級對本次活動的重視。

二、主持人夏獻平老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

1.計劃具體,安排周到

從培訓前到培訓中再到培訓結束,夏老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見徵求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。 跟崗活動第一週安排

10月20日(週三) 18:00前報到。

10月21日(週四)

7:30起牀

8:00點早餐。 8:30參觀校園

9:00歡迎儀式(210會議室)

①夏獻平主持。介紹與會領導和骨幹教師

(工作室成員:深圳市高級中學盧廣斌,深圳市外語學校張京京,惠州市一中彭文元,惠州市三中黎惠玲,珠海市實驗中學王樹仁,珠海市斗門一中林德光,東莞市第一中學王更強,中山市第二中學何彩霞,深圳市南頭中學盧開雄,肇慶市封開中學陶勇,深圳市育才中學生物組全體教師(陳章雄,荊文華)育才中學夏獻平教師工作室,由徐蔚琦校長分管。陳章雄,荊文華為工作助理

②徐蔚琦校長講話③劉根平校長講話④鄭秉捷主任做報告

⑤夏獻平發表感言 ⑥骨幹教師代表講話 ⑦合影

10:30(410會議室) 工作室成員會議。正式確定跟崗工作計劃,確定研修班班長。

14:20 分發資料和飯卡等。蒐集需要解決的問題。確定互動話題。開始課題研討,確定工作計劃。

17:00 自由活動,晚餐,寫隨筆,反思等。

10月22日(週五)

8:30 與兄弟工作室老師交流

9:00 華南師大劉良華教授學術報告(階梯教室)

主持人1 (2分鐘介紹)

劉良華教授報告

主持人2 小結 3分鐘

劉教授與夏獻平工作室成員合影

2:20 百家講壇主講專家姜安教授學術報告 會後進行研討。

2.夏老師親力親為,狠抓落實

從計劃到實施及後期檢查落實,夏獻平老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,夏老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜夏老師都要到各位學員的博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動着我們,也使骨幹教師們不敢有絲毫懈怠。

3.名師引領,共同進步

夏老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情,做人的低調實在。在夏老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑑,共同進步。我們學會了博客,甚至慢慢地習慣了用博客記事,我們總結了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

三、內容豐富形式多樣的活動,牽引着我們不斷進步

(1)形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了6次講座:鄭秉捷主任的“一堂好課的價值追求”、劉良華教授的“聽課、講課與研究的方法”、姜安教授的“中國外交形勢”、陳曉華老師的“享受班主任”、劉根平校長的“校長眼中的名師要求”、周先葉教授的大學聯考專題講座。通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收穫很大。

(2)觀摩學習深圳市名師示範課。先後到羅湖外國語學校和紅嶺中學觀摩學習3節名師示範課,幾位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽後對自己教學很有幫助。比如張京京老師新授課的活動組織很成功,學生參與積極充分,紅嶺中學楊老師的高三複習課,對課本中零散的生物調查方法歸納總結的很好,對我的教學很有啟發。

(3)赴黃山參加全國生物課改十年經驗交流會。在黃山觀摩高國中示範課各1節,聽講座1場,現場聆聽説課比賽10多節,併到安徽省屯溪一中參觀學習。與全國各地的生物教育前輩和精英們交流,機會難得,也讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今後的繼續發展奠定了基礎。

第三部分 效果與反思

一、對課堂教學有了新的認識

學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。夏老師的複習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好。還有盧老師的大將風度,課堂收放自如。張老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習。王老師和林老師的和藹可親,長者風範對學生很有感染。何老師結合生產生活實際,與學生平等相處,課堂氣氛輕鬆自如。所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來複習課(新授課)也可以這樣上,對我今後的教學肯定都會很有幫助。

二、提升了教學研究的認識

新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今後能有所收穫。

三、對教師職業的新認識

這個問題以前很少考慮過,見到夏老師和各位骨幹教師後,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風範。夏老師對學問的一絲不苟和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨幹教師對學習的如飢似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心。這就是教師。

四、對跟崗實踐活動的反思

1、省教廳的文件應下發到骨幹教師工作室所在市、區教育局,由市縣、區行政主管部門發文到骨幹教師所在學校,以便教師順利參加骨幹教師各項培訓活動。

2、跟崗學習時間不宜連續過長。連續20天,對很多學校來説都會感覺太長,所以建議能不能縮短跟崗學習時間,或者將跟崗學習分為2-3期進行,以便緩解跟崗學習與學校教學任務的衝突。

骨幹老師學習工作總結3

這次,我很榮幸參加了20xx年國小數學教師國培計劃學習。為期兩個月的國培計劃學習在匆匆忙忙中即將結束,回想忙忙碌碌的學習期間,多位教育專家、名家為我們做了生動精彩的教育專題講座,使我在新思潮、新理念中激盪,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和薰陶,使我在思想上、業務理論上和教學實踐上獲益匪淺;每聽一次講座,都能感受到思想火花的衝擊,心靈的震撼。通過這次國培計劃學習,使我不斷的完善自己,對新課程、新理念有了一個全面全新的認識;同時也使我認清了自己在教學中的不足,需要學習的東西很多,需要改進的地方也頗多。為了提高自己的教育專業素養,提升自己的教育教學能力,通過這次國培學習,我覺得今後應做到以下三點:

一、堅持不懈地學習教育思想和教育理論,從思想上給自己充電。

教育思想和教育理論是教育工作者在長期的教育教學實踐過程中對教育現象和教育規律進行不斷探索和總結出來的,是經過科學論證的。理論指導行動,有什麼樣的理論就會有什麼樣的行動;教育思想和教育理論指導着教育教學活動,教師有什麼樣的教育思想和教育理論就會有什麼樣的教育教學結果。如果某位教師缺乏正確的教育思想和教育理論,那麼他的教學就會迷失方向,就會走入教育盲區,阻礙素質教育的實施,誤人子弟;如果某位教師掌握好正確的教育思想和教育理論,那麼他在教學中就會得心應手,事半功倍。因此,學習教育思想和教育理論是每位教師專業成長的需要。社會在發展,科技在進步,知識在更新,也就要求教育思想和教育理論需要持續性的發展,不斷的完善,這就要求教師不斷地學習,不斷地進步,不斷的完善自我,正如周總理所説的“人活到老,學到老”。所以説,堅持不懈地學習教育思想和教育理論是社會發展的需要,是教師走向專業化的需要。

二、有效的組織好課堂教學。

課堂是學校教育的主陣地和主渠道,是學生學習知識,獲取知識,不斷完善自我的主要場所;教師的教學活動是在課堂中展開、進行、完成的。有效的課堂組織是上好一堂課的重要保證,課堂教學的組織成敗直接影響到教學目標的完成和良好教學效果的取得,同時,有效的組織好課堂教學是教師專業素養的需要,可以提教師的教育教學能力,提高教師的教學質量。通過這次國培學習,我認為要組織好課堂教學,要做好以下幾點:

1、備好課。備好課是課堂教學的前提條件,教師只有備好課,才能上好課。教師要備好課,就應掌握好教育教學理念,熟透教材,熟悉和了解學生的認知規律和生活學習經驗以及身心發展需要,制定好教學目標、重點、難點,設計好教學流程。

2、上好課。上好課必須要明確教學目標,突出重點,突破難點。組織好教師的教與學生的學,教師與學生的溝通與交流,落實“教師的主導地位,學生的主體地位。”

(1)創設民主平等、和諧愉悦的學習氛圍。教師要關心熱愛每一位學生,公平公正對待每一位學生,相信每一位學生,構建民主、平等、和諧的師生關係;新課標強調“數學來源於生活,數學又應用於生活”,因此,在教學中,教師應從學生的生活實際出發,創設民主平等、和諧愉悦的學習氛圍,激起學生的學習興趣,從而激發學生的求知慾。

(2)採用探究式的學習方式。教師鼓勵學生在教學情境中善於發現問題,敢於提出問題,然後引導學生通過動手操作、自主學習、合作交流等去探究問題、分析問題、解決問題,從而獲取知識,形成技能,發展思維,培養了學生的創新精神和創新能力,使學生學會“數學”,會學“數學”,愛學“數學”,進而,讓學生感到學習數學的樂趣。

(3)教學語言。數學教學語言要有針對性,簡潔明快,形象生動,抑揚頓挫;同時,要善於運用表揚與激勵性的`語言,例如,與學生交流自己的想法時,我會説:“老師也有一種方法,不知行不行?”當學生回答問題受阻時,我會鼓勵地説:“別急!好好想想!”當學生回答問題正確時,我讚賞地説“你真棒!”等等。雖然這些話語簡單,但是拉近了教師與學生的距離,使學生感到教師的親切感。

(4)現代教育技術的運用。現代通信技術、多媒體技術、網絡技術在教育教學中的運用,豐富了教學方式,提高了學習效率,為教師的教與學生的學提供了新的教學模式。在現代教育思想與理論的指導下,充分運用了以信息技術為主的現代教育技術,優化教育教學,提高教學的質量和效率,有效開展素質教育,從而促進學生多層面發展。

(5)評價和反思。每上完一堂課,我課後要對這堂課做出及時的評價和反思,哪些地方是閃光點,哪些地方還不足,哪些地方需要改進的。在課堂教學後及時反思,不僅發現存在的問題,找出問題存在的原因以及找到解決該問題的策略,然後再次研究教材和學生,優化教學方法和手段,而且是將實踐經驗系統化,理論化的過程,使教師的認識能上升到一個理論的高度。

三、教育科研。

教育科研是又目的、有計劃的採用科學方法,對教育現象和教育實踐進行系統地探索,揭示教育現象的本質和客觀規律的認識和實踐活動。教育科研是教師探尋教學現象的本質和教學規律,尋找最佳的教學方法,是教師專業素養的需求,教育科研的好和壞是教師從入職到成熟的標誌。每學期都應給自己制定一次國小數學教育科研。制定國小數學教育科研的步驟:

(1)確定課題。

(2)查閲文獻。

(3)制定研究計劃。

(4)收集和整理資料。

(5)分析研究。

(6)形成報告和論文。

短暫且匆忙的20xx年國小教師國培計劃學習即將圓滿落下帷幕,許多教育專家、名家的講座歷歷在目,為教師的健康成長指明瞭方向。國培為教師們塔建了一個交流學習的平台,教師在這裏可以大膽的暢所欲言,平等交流;國培的學習給了我很多的收穫,給了我深刻的思考。