崗位職責:
1、品類商品結構優化:按月度分品類分析商品結構,根0據動銷情況、毛利貢獻、銷售貢獻、消費者滲透綜合數據對品類提出淘汰、優化提升、引進單品的建議和標準。
2 2、樣板店商品結構優化:針對街邊(五一店)、寫字樓(三一店)、社區(暫無)、校園(暫無)4個類型的旗艦店商品結構,對模板店商品提出淘汰、優化提升、引進建議。
3 新品表現跟進:跟進新品進店後表現
4、市場數據收集:對內外部人員的推薦商品及行業友商新品及商品動態進行收集,每週分享。
5、對每期的淘汰、引進數據不斷地push,push,直到落實。
6、循環以上工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷;
2.2年以上數據分析或計劃分析相關工作經驗,熟悉商品採、銷、運的流程,有新型便利店、新零售、電商等平台商品數據分析經驗優先考慮;
3.對新零售中消費者升級與商品規劃具有獨立的見解;具有較強市場敏鋭力;
4.非常強的溝通能力、目標推進能力,能承受快速發展創業型企業帶來的工作壓力;
5.工作中積極進取,擅長自我激勵與激勵他人;
6.能承受快速發展型企業帶來的工作壓力。
1.公司新產品、科研項目的管理支持;
2.公司產品收益分析;
3. 新產品成本分析、定價管理。
學歷:統招本科及以上
專業:理工科工程專業、經濟管理、市場營銷等
經驗:具有發動機產品、應用工程或公司戰略&規劃、市場管理、銷售工作經驗;工作年限≥5年
崗位職責:
1、協助部門主管制定季度商品開發規劃、季度商品訂貨計劃;
2、負責商品訂貨下單規劃(含訂單比例、顏色、尺碼、下單精準度等)與檢核;
3、協助季度商品企劃,並負責分時段產品企劃落地和執行,包括產品結構和風格走向、制訂價格策略和合理控制毛利目標、規劃上市波段和產品推廣方案;
4、負責監控商品進銷存情況,對商品結構、庫存結構進行有效控制;
5、製作包括商品訂貨分析、競品數據與分析等數據分析工作。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,服裝設計與工程或數理統計分析等相關專業優先,有1年以上相關的工作經驗;
1、熟練掌握word、excel等基本辦公軟件;
2、數據敏感性強、抗壓能力好;
3、積極主動,執行力強,踏實肯幹,善於溝通。
崗位職責