產業運營經理崗位職責

產業運營經理是做什麼的?本文提供產業運營經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、負責健康、教育產業規劃與運營方案的制定；

2、負責健康教育類產品的研發與運營；

3、負責運營團隊的建立與管理。

任職資格：

1、5年以上高端健康、教育行業相關工作經驗；

2、本科及以上學歷。

1.協助部門團隊進行產業集羣謀劃；
2.對接事業部和本部產發中心，進行日常報表的處理；
3.協助入園企業相關手續的辦理；
4.對內對外匯報報告撰寫；
5.對接區域資源、城發、投服、規劃等部門。

任職要求：
1.具有三年以上諮詢公司工作經驗；
2.熟悉財會方面的專業知識；
3.熟練使用CAD、PPT等辦公軟件；
4.具備良好的溝通能力和抗壓能力，細緻耐心。

①全面負責所轄板塊的日常管理指導和監督工作：

②轄區活動督導及協助：

③後勤支援工作：

④安全管理：督導轄區抓好安全防範工作，確保轄區餐飲和醫護安全，保證尊長和員工生命財產安全，檢查站點安全記錄，確保記錄連續、詳實。

⑤會議管理：每週一召開轄區工作會議，進行經營狀況分析、業績播報；

⑥人事管理：負責員工工作安排（排班、調休等）及監督檢查，作好考勤記錄；

⑦成本管理：關注轄區的運營成本，嚴格控制成本支出；

⑧自我管理：嚴格要求自己，以身作則，在工作中樹立、傳遞正能量，努力學習，勇於創新；

⑨緊急事件處理：及時處理及上報突發安全意外；

⑩完成上級領導安排的其他工作；

崗位職責：
1、跟蹤體育行業發展趨勢，建立和完善營銷信息的收集、處理、交流及保密系統；
2、搜集體育行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進行市場調研，掌握受眾的心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；
4、積極拓展公司業務，制定業務開發目標及開發計劃、推進計劃、定期編制市場調研和分析報告；
5、負責組織制定和實施市場開發策劃管理制度，規範市場開發、調研工作流程，組織各部門學習行業內標杆企業；
6、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。
7、定期主持召開部門會議，總結業績達成情況，指導員工行動。
8、負責制定本部門工作目標、工作計劃和市場開發費用預算，並及時組織實；
9、領導安排的其它工作。
任職要求：
1、市場營銷管理類或體育傳媒，體育競技，廣告創意相關專業本科及以上學歷；
2、擅於協調、溝通、管理與商務談判；
3、有一定的社會關係，熟悉體育賽事開發工作，至少五年工作經驗，具有大型體育賽事行業的從業背景和穩定的客户來源者優先，年齡在35歲左右；
4、具備很強的抗壓能力，同時具有大型市場活動開發的成功經驗；
5、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
7、有強烈的工作責任感和拼搏精神。