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幹部作風建設調研報告6篇

欄目: 調查實習報告 / 發佈於: / 人氣:2.09W

關於調研報告,每個人必須要根據領導的要求,制定出真正實在的調研計劃,調研報告是調研工作的文字證明,是落實一項計劃的書面借鑑,以下是本站小編精心為您推薦的幹部作風建設調研報告6篇,供大家參考。

幹部作風建設調研報告6篇

幹部作風建設調研報告1

只有向自己提出偉大理想,並以自己全部的力量為之奮鬥的人,才是最幸福的。下面是課件為您推薦在全市幹部作風建設大會上的發言。

各位領導,同志們:

政務服務系統幹部職工將以這次大會為起點,深入貫徹 落實山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神, 緊緊圍繞服務保障全市新舊動能轉換重大工程實施,大力推 進行政審批再提速、監管方式再創新、政務服務再優化、政 務服務大廳標準再升級、信息平台建設再突破和涉批中介事 項再規範,全力提供一流政務服務。

一、對標國內先進地區,全面落實“放管服”改革措施, 着力構建高效政務服務體系。

一是健全完善“一窗受理”服務模式。全面落實“一窗 受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等項改革措施,市、縣 和各功能區政務服務機構分別確定浙江省的一個市、縣和功 能區,作為學習、趕超的標杆,對照先進找差距、補短板, 努力打造我市政務服務升級版。二是着力打造“一站式”政 務服務平台。嚴格落實“三集中三到位,按照“能進則進、 應進必進”和便民利民原則,持續推進行政許可事項、行政 確認類事項、其他權力類事項和主要公共服務事項進駐政務 服務大廳,為實現進一扇門、辦所有事奠定基礎。三是大力 創新審批工作運行機制。全面推行基本建設項目聯合辦理, 推動所有政府投資項目、招商引資項目和社會投資項目全部 納入聯審聯辦服務平台,實行“6+1”、“9+x”會商會審, 並向項目單位和業主提供從立項到竣工驗收全過程的幫辦 代辦服務。

二、 創新優化政務服務模式,讓企業和羣眾辦事更方便、 更快捷、更高效。

一是推動政務大廳服務功能升級。完善提升政務服務大 廳功能,配備相應的智能化設備,建設集現場諮詢、互聯網 查詢和熱線服務為一體的綜合服務平台。二是增強網上政務 服務平台功能。開發建設“一窗受理”網上服務系統,完善 政務服務APP、微信服務號功能,為企業、羣眾提供更加多 樣便捷的網上辦事途徑。三是創新政務服務方式。完善代辦 幫辦服務工作機制,推行“訂單式”、個性化服務,按鏈條 重新梳理事項,編制《濟寧市“菜單式”聯辦服務指南》, 推動政務服務更精準、更便捷、更髙效。四是建設“網上中 介超市”。為中介服務採購人、中介服務機構等提供網上信 息發佈、服務選取、結果管理、諮詢評價等,制定中介超市 運行管理辦法,建立中介服務機構懲戒機制,保障網上中介 超市規範運行。五是擴大政務服務信息公開。加強網站、微 信、移動客户端、實體大廳等信息公開平台建設,多渠道發 布行政權力清單、公共服務事項清單、審批服務事項辦事指 南及中央、省、市政策信息等,滿足社會各界對政務服務信 息的需求。

三、 切實加強黨建工作,以黨建引領政務服務隊伍建設 上水平、工作創佳績。

用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導 政務服務工作,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育, 繼續加強守紀律、講規矩專題教育,通過多種活動載體,打 造素質髙、本領強、作風硬、形象好的政務服務隊伍,推進 作風大轉變、效能大提升。引入第三方評價機制,健全完善 電子監察系統,推廣電子監察APP,實行紅黃綠監督預警制 度,將監督管理貫穿到政務服務的全過程,真正讓權力在陽 光下運行。自覺接受紀檢監察和社會、媒體的監督,定期邀 請人大代表、政協委員到政務服務大廳視察指導,繼續與 12345市長公開電線投訴舉報熱線聯動,多方面聽 取羣眾和企業的意見建議,不斷改進工作,增強羣眾對“放 管服改革的獲得感,提升羣眾對黨委政府的信任感。

各位領導,同志們!新徵程千帆竟發,促發展時不我待。 我們將在市委、市政府的堅強領導下,不忘初心、牢記使命, 勇於擔當、狠抓落實,全力打造審批事項少、辦事效率髙、 服務質量優的政務環境,為加快推進新舊動能轉換,實現我 市“兩個全面”的戰略目標作出積極貢獻。

幹部作風建設調研報告2

深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育, 繼續加強守紀律、講規矩專題教育,通過多種活動載體,打 造素質髙、本領強、作風硬、形象好的政務服務隊伍,推進 作風大轉變、效能大提升。下面是星星閲讀為您推薦在全市幹部作風建設大會上的發言稿

各位領導,同志們:

政務服務系統幹部職工將以這次大會為起點,深入貫徹 落實山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神, 緊緊圍繞服務保障全市新舊動能轉換重大工程實施,大力推 進行政審批再提速、監管方式再創新、政務服務再優化、政 務服務大廳標準再升級、信息平台建設再突破和涉批中介事 項再規範,全力提供一流政務服務。

一、對標國內先進地區,全面落實“放管服”改革措施, 着力構建高效政務服務體系。

一是健全完善“一窗受理”服務模式。全面落實“一窗 受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等項改革措施,市、縣 和各功能區政務服務機構分別確定浙江省的一個市、縣和功 能區,作為學習、趕超的標杆,對照先進找差距、補短板, 努力打造我市政務服務升級版。二是着力打造“一站式”政 務服務平台。嚴格落實“三集中三到位,按照“能進則進、 應進必進”和便民利民原則,持續推進行政許可事項、行政 確認類事項、其他權力類事項和主要公共服務事項進駐政務 服務大廳,為實現進一扇門、辦所有事奠定基礎。三是大力 創新審批工作運行機制。全面推行基本建設項目聯合辦理, 推動所有政府投資項目、招商引資項目和社會投資項目全部 納入聯審聯辦服務平台,實行“6+1”、“9+x”會商會審, 並向項目單位和業主提供從立項到竣工驗收全過程的幫辦 代辦服務。

二、 創新優化政務服務模式,讓企業和羣眾辦事更方便、 更快捷、更高效。

一是推動政務大廳服務功能升級。完善提升政務服務大 廳功能,配備相應的智能化設備,建設集現場諮詢、互聯網 查詢和熱線服務為一體的綜合服務平台。二是增強網上政務 服務平台功能。開發建設“一窗受理”網上服務系統,完善 政務服務APP、微信服務號功能,為企業、羣眾提供更加多 樣便捷的網上辦事途徑。三是創新政務服務方式。完善代辦 幫辦服務工作機制,推行“訂單式”、個性化服務,按鏈條 重新梳理事項,編制《濟寧市“菜單式”聯辦服務指南》, 推動政務服務更精準、更便捷、更髙效。四是建設“網上中 介超市”。為中介服務採購人、中介服務機構等提供網上信 息發佈、服務選取、結果管理、諮詢評價等,制定中介超市 運行管理辦法,建立中介服務機構懲戒機制,保障網上中介 超市規範運行。五是擴大政務服務信息公開。加強網站、微 信、移動客户端、實體大廳等信息公開平台建設,多渠道發 布行政權力清單、公共服務事項清單、審批服務事項辦事指 南及中央、省、市政策信息等,滿足社會各界對政務服務信 息的需求。

三、 切實加強黨建工作,以黨建引領政務服務隊伍建設 上水平、工作創佳績。

用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導 政務服務工作,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育, 繼續加強守紀律、講規矩專題教育,通過多種活動載體,打 造素質髙、本領強、作風硬、形象好的政務服務隊伍,推進 作風大轉變、效能大提升。引入第三方評價機制,健全完善 電子監察系統,推廣電子監察APP,實行紅黃綠監督預警制 度,將監督管理貫穿到政務服務的全過程,真正讓權力在陽 光下運行。自覺接受紀檢監察和社會、媒體的監督,定期邀 請人大代表、政協委員到政務服務大廳視察指導,繼續與 12345市長公開電線投訴舉報熱線聯動,多方面聽 取羣眾和企業的意見建議,不斷改進工作,增強羣眾對“放 管服改革的獲得感,提升羣眾對黨委政府的信任感。

各位領導,同志們!新徵程千帆竟發,促發展時不我待。 我們將在市委、市政府的堅強領導下,不忘初心、牢記使命, 勇於擔當、狠抓落實,全力打造審批事項少、辦事效率髙、 服務質量優的政務環境,為加快推進新舊動能轉換,實現我 市“兩個全面”的戰略目標作出積極貢獻。

幹部作風建設調研報告3

用活“四關”保障作風整治落地生根

為貫徹落實習近平總書記推動作風建設在新時代向縱深發展的重要批示精神以及市委、區委關於作風建設突出問題專項整治部署要求,xx鎮黨委以高度的政治自覺深入開展集中整治工作,以專項整治為契機,在全鎮掀起一場作風突出問題大整治的“風暴”,讓全鎮黨員幹部和公職人員在守初心中增定力,在擔使命中破難題,在找差距中明方向,在抓落實中見實效,以決戰決勝的姿態狠抓落實,努力實現治理“四風”工作高質量發展。

提高政治站位,把穩作風整治“思想關”。逆水行舟用力撐,一篙鬆勁退千尋。市區兩級作風建設突出問題專項整治動員部署會後,xx鎮黨委第一時間內召開全鎮機關事業單位全體和各村居書記作風整治動員部署會,併成立專項整治工作領導小組和印發《xx鎮作風建設突出問題專項整治實施方案》,通過警示會、電子顯示屏、懸掛橫幅等方式全力營造全鎮作風建設專項整治行動氛圍。按照鍥而不捨、持續發力、再創新績的要求,堅持重點重抓,抓早抓小,教育懲治並舉,做到穩中求進、標本兼治,一體推進“三不”機制,持之以恆推動中央八項規定精神在我鎮落地生根。

壓實責任鏈條,嚴明作風整治“責任關”。全鎮各級黨組織要嚴格落實主體責任,切實加強對作風建設的領導,主要負責同志要以身作則、以上率下,對作風建設工作負總責,緊緊圍繞吃喝、交往、車輪、津補貼等方面問題親自研究部署,把責任壓緊壓實。班子成員要認真履行“一崗雙責”,紮實抓好分管部門和領域的作風建設,做到守土有責、守土盡責。健全完善工作責任制,明確目標任務,落實具體責任,做到級級有責任、逐級抓落實。結合“510”警示教育活動,明確時間節點,認真組織開展廉政約談,教育廣大黨員幹部嚴守紀律紅線,主動説明並整改違紀違規問題。

強化閉環管理,抓好作風整治“督查關”。堅持嚴管和厚愛相結合,把鎮黨委監督和鎮紀委監督相結合,成立由鎮黨政辦、紀檢辦、組織辦牽頭的專項督查組,開展多輪次、滾動式、全覆蓋明查暗訪。嚴厲查處黨的十九大之後的作風方面頂風違紀問題並對在自查自糾階段中不主動查找問題、不如實説明情況,甚至不收斂、不收手以及問題整改不徹底的,一律從嚴從重從快處理並通報曝光,同時堅持“一案三查”, 除嚴肅處理當事人外,一律倒查主體責任、監督責任落實情況,為作風建設突出問題專項整治工作提供堅強的紀律保障。

完善制度體系,守牢作風整治“長效關”。注重抓常抓長,完善制度建設,注重長效管理,鞏固工作成果。各職能部門要主動作為,結合實際,針對專項整治過程中發現的突出問題和薄弱環節,認真對照相關規定,及時健全完善各項規章制度,堵塞管理漏洞、補齊制度短板。要堅持開門建制度,請羣眾來評價,力求做到“羣眾看得見、摸得着”,確保制度建設的實效性和科學性。切實強化預防機制,在凸顯制度執行力和約束力上善作善成、久久為功,推進“不能為”機制建設,促進源頭治理。

幹部作風建設調研報告4

推動各牽頭單位量化進度目標、明確時間節點、細化工作舉措,納入“四個體系”,下面是眾鑫文檔給大家帶來的幹部在2022年“能力作風建設年”活動動員大會上的演講稿,希望大家喜歡。

同志們:

省第十三次黨代會是在全省上下加快推進全面振興全方位振興、向第二個百年奮鬥目標進軍的關鍵時期,召開的一次十分重要的會議。會議深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神,站位國內和國際、立足當前和未來,擘畫**振興發展藍圖,是指導未來五年全省工作的綱領性文件。我們要深入學習貫徹落實省黨代會精神,紮實推動“能力作風建設年”活動,推動廣大幹部在奮進新徵程、再創新輝煌中解放思想、提升能力、轉變作風,為**全面振興全方位振興而奮鬥,以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。下面,我講幾點意見。

一、堅持聚焦重大部署,推動“解放思想、振興發展”研討再深入。

深入開展新一輪思想大解放,圍繞學習貫徹落實省黨代會精神確定專題、開展研討、組織宣講,引導廣大幹部準確把握**振興發展的新任務新要求,堅決扛起維護國家“五大安全”政治責任,堅決落實“四個堅持”、實現“五個要發展”、做好“三篇大文章”,以思想上的率先破冰引領發展上的全面突破。要圍繞“四個必須”的職責使命開展研討,深刻認識**“四期”發展階段,在“時代發展大潮、區域發展大勢、全國發展大局、民族復興大業”中找定位、明差距、增信心、抓機遇;要圍繞建設“六個**”的宏偉藍圖開展研討,深刻認識質量引領、創新驅動、開放包容、綠色低碳、為民造福、勤政清廉可期可及的美好願景,聚焦目標任務謀劃開展工作;要圍繞“八個振興”的戰略支撐開展研討,深刻認識全面振興全方位振興“全”的核心要義和內涵要求,找準實現科教振興、農業振興、產業振興、區域振興、生態振興、文化振興、民生振興、人才振興的主攻方向和突破口;要圍繞“九個堅定不移”的重點任務開展研討,深刻認識以新發展理念引領高質量發展的具體策略,真正把戰略和策略統一於**振興發展的具體實踐中;要圍繞“六個切實”的黨建部署開展研討,深刻認識新時代黨的建設總要求,以高質量黨建引領高質量發展。

二、堅持深學深研深悟,推動學習型機關創建再深化。

抓好專題學習,把學習貫徹落實省黨代會精神納入各級黨校(行政學院)主體班次、黨委(黨組)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、青年理論學習小組等必學內容,推動全面覆蓋、入腦入心。抓好專題黨課,黨委(黨組)書記圍繞學習貫徹落實省黨代會精神帶頭為全體黨員講1堂專題黨課。抓好“講學比練”,運用“業務大講堂”、“每季一測”、比武練兵等多種方式,提升學習質量和效果。

三、堅持健全“四個體系”,推動重大決策部署再落實。

對標對錶省黨代會報告和省委關於報告的責任分工方案,推動各牽頭單位量化進度目標、明確時間節點、細化工作舉措,納入“四個體系”,強化督辦落實、開展定期檢查、嚴格考核評價,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保省黨代會確定的各項振興、計劃、專項行動、政策措施全部落實到位。

四、堅持瞄準發展瓶頸,推動集中攻堅破難再突破。

落實“三新一高”要求,重點圍繞攻克一批關鍵核心技術,向高新技術成果產業化要發展;深入推進現代種業提升工程、大豆產能提升工程,堅決當好維護國家糧食安全“壓艙石”;打造數字經濟新藍海、生物經濟新基地、冰雪經濟新標杆、創意設計新高地,向引進外來投資者要發展,實現“換道超車”、推動產業振興;高標準推進自貿區、新區、臨空經濟區、中俄國際合作示範區建設,着力打造市場化法治化國際化營商環境,在改革上殺出一條血路、在開放上闖出一條新路;抓好中央環保督察反饋問題整改,打造“綠水青山就是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”實踐地;加強疫情防控、安全生產,統籌發展和安全等方面,對已確定的攻堅難題動態調整,對已制定的攻堅方案繼續優化,對難度大、任務重的難題“一把手”主動掛帥推進,對影響全局、矛盾突出的難題按照有關要求可報請包聯省領導牽頭,確保集中攻堅破難行動與省黨代會部署標靶一致、難點契合、同向發力。

五、堅持“六要六不要”,推動機關工作質效再提升。

做到“三嚴三實”,全面落實“五細”要求,大力倡導馬上就辦、真抓實幹,爭做埋頭苦幹的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式。持續開展治低、治粗、治差、創優“三治一創”活動,嚴格按照要求組織領導幹部以普通辦事羣眾、普通工作人員身份“走流程”、查堵點、抓落實,推動政策往下落、工作往實做、進度往前趕,引導全省黨員幹部主動以今天的埋頭苦幹和無私奉獻,換來明天的**振興和人民幸福。

六、堅持提升法治水平,推動執法司法服務再優化。

深入推進依法行政,組織開展習近平法治思想教育培訓;深化政法改革,加快推進“放管服”和“互聯網+政務服務”;鞏固深化政法隊伍教育整頓成果,推進“六大頑瘴痼疾”排查整治常態化運行,努力讓人民羣眾在每一項法律制度、每一個執法決定、每一宗司法案件中感受到公平正義,推動建設更高水平的法治**。

七、堅持從嚴監督問責,推動不良作風整治再加壓。

將學習貫徹落實省黨代會精神情況納入巡視巡察重要內容,發現和推動解決落實不力、不擔當不作為等問題。持續加固中央八項規定堤壩,深入整治“庸懶散慢浮”等形式主義官僚主義問題。始終以雷霆之勢反腐懲惡,持續整治羣眾身邊“微腐敗”,開展經常性警示教育,定期通報典型案例,營造風清氣正的政治生態。

八、堅持幹事創業導向,推動正向引領激勵效果再顯現。

大力選樹宣傳在貫徹落實省黨代會精神中敢於擔當、勇於負責、埋頭苦幹、無私奉獻的先進典型和模範事蹟,激勵廣大幹部比學趕超、奮勇爭先。堅持選人用人靠黨性、靠工作、靠實績、靠品行、靠公認,以正確用人導向引領幹事創業,推動廣大幹部知重負重、真抓實幹、善作善成。深化落實“三個區分開來”,完善容錯糾錯免責機制,健全乾部擔當作為激勵和保護機制,最大限度激發廣大幹部幹事創業積極性主動性,讓想幹事、會幹事、幹成事成為**幹部的鮮明特質。

九、堅持發展實績檢驗,推動全省機關“能力作風建設年”活動再走實。

要壓實落靠責任,各級黨委(黨組)主動負起主體責任,黨委(黨組)書記認真落實“九個帶頭”工作要求,各級能力作風建設領導小組及辦公室協調推進,真正把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今後一個時期的重點工作,統籌落實好“1+7”綜合性舉措,確保進一步落地見效。要加強督導考評,每季度開展專題調度,注重採取明查暗訪、“四不兩直”等方式,及時掌握情況、總結經驗,發現問題、跟蹤督改。抓好平時考評和年度考評,把推動省黨代會各項任務成效作為重要內容,以考促落、以評促幹。

要力戒形式主義,把學習貫徹省黨代會精神實效、經濟社會發展實績、為羣眾辦好實事,作為衡量“能力作風建設年”活動成效的主要標準,切忌就能力空抓能力、就作風虛抓作風,活動與業務工作“兩層皮”、與振興發展“不合拍”。對虛假落實、敷衍應付、存在“六不要”問題、造成嚴重後果的,嚴肅追責、公開通報。要營造濃厚氛圍,堅持正確輿論導向,整合發揮各級各類媒體作用,深入報道在學習貫徹落實省黨代會精神中勇於攻堅破難、能力作風過硬、工作成效突出的先進典型,加強對上宣傳推介,更好發出**聲音、講好**故事、樹立**形象,凝聚起奮進新徵程、再創新輝煌的強大力量。

幹部作風建設調研報告5

自全縣開展“幹部作風整頓”活動以來,根據水利局2013“幹部作風整頓”活動實施方案的要求,透過認真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析,以到達自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和用心性。

一、存在的問題

(一)學習用心性不高,平時拘於日常工作瑣事,對於本職工作有些放鬆,主動學習的自覺性不高,個性學習的資料缺乏系統全面性,以致在實際工作中經常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法個性機械,遇到困難出現急躁情緒。只有認真學習,仔細思考,把學習知識靈活運用到實際中去。

(三)創造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能完成滿足幹手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。[由整理]

二、原因的剖析

經過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:

(一)是客觀的政策約束,工作循規蹈矩,按照政務政策按部就班多,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、羣眾意識、服務意識不夠強烈,與羣眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關係上存在缺失,表此刻思想上對執政為民意識與羣眾要求有必須差距。

三、今後努力的方向

(一)進一步加強學習。學習是人生永恆的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知,適應新的形勢。尤其是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,增強學習的主動性,深刻理解實質,重點在系統性、全面性上狠下功夫。要發揚“釘子”精神,努力擠時間認真學習本職業務,學習科學技術、市場經濟、現代管理、法律法規等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高自己的綜合素質和工作潛力,以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導自己工作的實踐。

(二)堅定理想信念。不斷加強黨性鍛鍊和黨性修養,堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏鋭性和政治鑑別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢説、敢管,會説、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致,自覺維護黨的團結統一。進一步增強宗旨觀念和“公僕”意識,不斷改善個人工作作風,進一步樹立求實務實抓落實的思想作風,多深入基層,多調查研究。

(三)個人利益永遠服從於黨和人民的利益,服從於單位利益,堅決克服那種工作沒有幹勁,奮鬥沒有目標的不良現象,使自己的一言一行都貼合黨章的規定和先進性的具體要求。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結合起來,努力增強羣眾榮譽感,自覺地維護黨委的整體形象。

(四)開拓創新,不斷進取。我們面臨的任務還十分艱鉅,需要以開拓創新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安於現狀,大膽地投身到改革實踐中去,不斷總結和完善已有的經驗,不斷地來提升自己的綜合實力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,始終持續旺盛的戰鬥力,用心肯幹,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。

(五)自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律,發揚黨的優良傳統,樹立民主作風,堅持羣眾路線,充分尊重羣眾的首創精神,及時總結來自基層和實踐的豐富經驗,自覺理解黨內外羣眾的監督;維護班子團結;對黨委的決定堅決貫徹執行;充分發揚黨內民主,用心開展批評與自我批評,善於團結同志,創造團結協作的人際關係和良好的工作環境。

幹部作風建設調研報告6

同志們:

昨天上午,省委上班第一天就召開全面推進共同富裕大會,也是向我們大家傳遞一個信號,新的一年,我們抓工作必須馬不停蹄、時不我待。今天,我們在這裏召開全縣幹部作風大會,目的就是為了動員大家緊起來、動起來、快起來,全面提振精氣神、全力迅速抓落實,推動省委、市委各項決策部署,以及縣委十六屆x次全會和昨天下午大會部署的各項工作任務儘快落實、落到實處。

剛才,組織部長xx通報了縣管幹部考評情況,xx紀委書記通報了去年被黨紀政務處分的部分案例,希望被點到的同志客觀看待、認真對待,也希望其他同志能引以為戒、舉一反三,特別是x部長通報中點到的幾名幹部,組織部要做好談心談話,所在單位黨組也要做好幫扶教育。新的一年,希望大家都能夠對照兩個通報,有則改之、無則加勉,爭取將自身建設抓得更嚴,將各項工作抓得更實。

對於過去一年,我想我們大家都有一個普遍感受,挑戰很非凡、工作很不凡,在極不平凡的一年,大家幹得都很忙、幹得都很累、幹得都很苦,但忙而充實、累有回報、苦有收穫。

第一,過去的一年,大家苦幹實幹,幹出了發展的好業績。這一年裏,我們廣大幹部始終衝在一線、幹在一線、服務在一線,尤其是面對統籌“兩戰兩贏”、“六穩六保”等繁重任務,都能做到迎難而上、逆勢奮進,幹出了改革發展穩定等各方面的好業績。這一業績,體現在疫情防控上,就是及早控住了疫情、穩住了民心,全縣未發生一例本地病例、二代病例;體現在經濟發展上,就是較好地穩住了經濟盤,主要指標實現了全年優;體現在爭先創優上,就是實現了項目引推、用地保障等多個全市第一,並在轉型升級、改革創新、社會治理等多個方面取得新進步、新突破。這些成績的取得,都是大家拼出來、幹出來的。

第二,過去的一年,大家苦幹實幹,幹出了工作的好評價。這一年裏,我們廣大幹部始終講政治、講大局、講擔當,特別是在貫徹中央和省、市、縣委各項決策部署方面,有態度、有力度,有力推動了各項工作落實,也贏得了各級各方面的充分肯定。從對上爭取資金看,全年共爭取到各類資金超x億元;從獲得試點激勵看,累計獲得省級以上試點x項,其中國家級x項,為歷年最多;累計獲得省級以上督查激勵x項,也為歷年最多;從接待上級考察看,全年接待省級機關以上領導長指導x餘批次。以上這些,都從側面印證了各級對我們工作的認可和好評。

第三,過去的一年,大家苦幹實幹,幹出了羣眾的好口碑。這一年裏,我們廣大幹部牢固樹立以人民為中心的發展思想,積極深入羣眾、發動羣眾、依靠羣眾,兢兢業業、不辭辛苦,用自己的“辛苦指數”換得了羣眾的“滿意指數”。比如村社換屆工作,在基層羣眾的積極參與和支持下,我們高質量實現了村書記主任“一肩挑”,村社幹部平均得票率創下了換屆新高;比如雙扶工作,我們高水平完成了第一輪三年行動,村均集體經營性收入接近翻一番,低收入農户增收超過了x%,基層羣眾紛紛為我們點贊;比如環境保護工作,不僅生態文明綠色發展指數排到了全省第x位,而且生態環境質量公眾滿意指數持續保持全市領先;比如平安創建工作,我們的平安指數滿意度繼續保持全市第一;等等。以上這些工作,有的是羣眾投出來的,有的是羣眾評出來的,都充分説明了羣眾對我們的好口碑、好評價,更説明我們大家的工作是幹得好、幹得實的。

以上,是對過去一年大家工作的三點感受。總之,對大家的苦幹實幹,縣委、縣政府是充分肯定的。在此,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在看到我們苦幹實幹取得成績的同時,也必須正視我們在勤政、廉政、優政方面存在的問題和不足。一是為政不勤的問題還一定程度存在。主要表現為少數單位和個人進取意識不強,還存在慵懶散現象,幹工作沒激情、對崗位沒感情,工作上怕難、怕煩、怕出事,只求過得去、不求過得硬,離實幹爭先的要求還有一定差距。二是為政不優的問題還一定程度存在。主要表現為少數單位和個人存在官僚主義、形式主義,學習不及時、決策不實際、工作不深入,離企業和羣眾滿意標準還有差距,個別人員甚至弄虛作假,在數字上搞摻水、在項目上搞包裝,既影響工作質量,也影響幹部形象。三是為政不廉的問題還一定程度存在。主要表現為少數同志黨性不強,思想滑坡,理想信念缺失,個別的甚至利用手中的權力貪污腐敗,走上了違法犯罪的道路。這些問題,包括剛才x部長和x書記通報中點出的問題,雖然存在於少數單位和個別幹部身上,但損害的是黨委政府形象,影響的是黨羣幹羣關係,阻礙的是xx發展大局。對此,我們必須要引起高度重視,切實加以整改。

同志們,作風就是凝聚力、作風就是戰鬥力。接下來,我們的作風建設怎麼抓?怎麼實現勤政廉政?這段時間,我也一直在思考,怎麼樣破這個題。下面,我想圍繞“勤政廉政”這一主題,再提五點要求:

1.要永葆忠誠之心。習近平總書記強調,在幹部幹好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。作為新時代黨員幹部,必須站穩正確政治立場,自覺加強政治能力建設。一要切實提高政治判斷力。始終以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發展中國特色社會主義為本,善於從政治上分析問題、看待問題,努力做到科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵禦風險挑戰。二要切實提高政治領悟力。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,關心關注國家的大局、大勢、大事,對“國之大者”瞭然於胸,自覺把工作融入到黨和國家事業大局中去謀劃思考和推進落實,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到各項具體行動上。三要切實提高政治執行力。必須始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實做到“三個堅決”(黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做)。具體到工作中,就是要堅定堅決落實黨中央各項要求,不折不扣完成省、市、縣委交派的各項任務,真正做到令行禁止、政令暢通,確保各項事業始終沿着正確的方向前進。

2.要強化擔當之責。習近平總書記在年前的中共中央政治局民主生活會上強調,領導幹部要知責於心、擔責於身、履責於行。全縣每一名黨員領導幹部,都是推動xx發展的中堅力量,都要強化責任擔當、發展擔當。一要有縣興我榮的意識。工作中,要發自內心地把自己當作xx的一份子。對外,要當好家鄉“代言人”,自覺維護xx形象、多為xx發展發聲;對內,要握指成拳,尤其在xxx等繁重任務面前,更要圍繞共同的目標和願景,心往一處想、勁往一處使、補台不拆台,合力推動xx建設等任務落到實處。二要有責任在我的擔當。我們每一名黨員領導幹部,儘管崗位不一樣、分工不一樣,但位置都很重要。工作中,要拿出責任在我的擔當,以高度的事業心守好“責任田”、幹好手中事,堅決杜絕“踢皮球”“旋盤子”,真正做到“我的工作我負責、我的崗位請放心”,這裏要強調的是,守好“責任田”,不僅是耕好自己的“一畝三分地”,更要強化協作意識,遇到需要各科室、各單位聯動推進的事情,要相互補台、無縫對接,着力形成最大合力。三要有功不在我的境界。革命事業不是一天兩天可以成功的,像新興產業培育等工作,不會一年兩年就能見成效,但沒有毅力肯定見不到成效。工作中,要樹立正確的“政績觀”“價值觀”“發展觀”,拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,多做打基礎、利長遠的事情。凡是對xx長遠發展有利的事情,即使短期內看不到成效,也要堅定不移幹下去,切實做到久久為功、善作善成。只有這樣,才能真正做到“為官一任、造福一方”。

3.要樹立為民之心。作為黨員幹部,必須牢固樹立以人民為中心的發展思想,始終不忘為人民服務這一宗旨。一要堅持擺好人民位置。習近平總書記強調,全黨同志要把人民放在心中最高位置。我們作為縣、鄉、村三級的基層幹部,平時接觸最多的是基層羣眾,從事最多的是羣眾工作,更要堅持人民至上,時刻把人民羣眾裝在心中,以百姓心為心,多做勤做有利於xx人民的事。二要堅持走好羣眾路線。要始終把羣眾路線作為重要法寶,繼承和發揚xx等好經驗好做法,更好地放下架子、撲下身子,多走村入户,多訪寒問暖,着力在走進羣眾中組織羣眾和發動羣眾。特別是在美麗鄉村建設和基層治理各項工作中,更要走好羣眾路線,着力在密切聯繫羣眾中多取民智、多聚民力。三要堅持辦好為民實事。“現代化”的目標很宏大,“共同富裕”的願望很美好,落到具體行動上,還是要為民多辦實事。必須始終堅持羣眾需求導向、滿意導向,真心實意辦好羣眾急難愁盼,真招實招解決羣眾實際關切。特別是對照更高品質生活要求,各級各單位包括廣大幹部都要堅持短板導向、需求導向、羣眾滿意導向,加快補齊托幼、上學、就業、養老、供水等各方面存在的民生短板,努力在真心為民、實事惠民中更好地取信於民。

4.要激發爭先之志。一年之計在於春。當前,正是春光大好時,全縣上下都要全力在春風的沐浴下起好第一步,在攻堅克難中開闢出發展的新天地。必須拿出慢不得的責任感、等不起的緊迫感,迅速全身心投入到各項工作中去。一要一切計劃往前排。目前,今年工作的各項“任務書”已經下達,接下來的作戰圖、計劃表如何制定?必須科學統籌、從緊安排。尤其是我們的重點項目,何時開工?何時竣工?何時投產?都要和業主充分溝通,在尊重規律的前提下,最大限度控制建設週期,最高效率做好推進工作。其他領域也都如此,都要把時間表排得緊緊的,真正謀好每一天、幹好每一天。二要一切工作往前趕。必須牢固樹立時間意識、效率意識,快而又快、緊而又緊抓落實。對已經定下來的工作,要立説立行、定了就幹、馬上就辦;對正在開展的工作,要倒排時間、掛圖作戰、爭分奪秒。每一名同志都要克服“拖一拖”“等一等”的思想,全力搶時間、搶效率,切實做到日事日清、周事周清。三要一切力量往前靠。每個人都是xx發展的戰鬥員,都必須靠前行動、靠前落實。縣四套班子領導要率先垂範,及時到基層開展指導和服務;各單位領導班子尤其是“一把手”要帶頭帶領,第一時間奔赴攻堅一線;各級各單位和廣大幹部都要幹起來、熱起來,着力在大好春光中早勞動早工作,合力推動xx各項工作幹在先、走在前。

5.要加強本領學習。磨好“金剛鑽”才能攬“瓷器活”。破土拓荒需要好犁頭,攻堅破難同樣需要好本領。一要堅持生成性學習強本領。當前,我們正處於百年大變局的非常時代,學習稍有落後,就有可能被時代所淘汰。必須通過時時學習及時瞭解掌握髮展的新形勢、變化的新趨勢,及時瞭解掌握上級的新要求、羣眾的新需求,及時瞭解掌握髮展的新政策、工作的新對策,等等。無論是從事經濟工作,還是從事社會工作,都要加強學習,切實通過學習掌握新知識、增強新本領。二要激發創造性張力強本領。激發創造性張力,關鍵要善於轉變理念、創新方法,尤其是在當前,更要學會運用系統性觀念、數字化思維等新理念、新方式、新方法。希望我們的幹部都能激發創造性張力,面對缺錢、缺人、缺要素等各種困難,以及共建、共治、共享等基層治理新要求,不因阻礙多就退縮徘徊,不因條件有限就束縛手腳,而是善於運用改革的思路、創新的辦法來破解難題、尋求突破。三要着力在一線錘鍊中強本領。實踐是最好的老師,要增強破土開荒的本領,關鍵要靠實踐來歷練。習近平總書記提出要提高七種能力(分別是政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力),要提高這七種能力,也必須靠實踐來錘鍊。廣大幹部特別是年輕幹部一定要願挑、勇挑、善挑重擔,多到鎮村和項目一線、多到急難險重工作火線、多到關鍵吃勁崗位前線,經歷風雨、接受磨鍊,不斷在摔打歷練中增強本領、成長成才。

6.要恪守廉潔之本。老老實實、乾乾淨淨是黨員幹部最基本的操守,也是對幹部自身最好的保護。每一名幹部都要堅守好廉政的底線,維護好自身的形象。一要時刻保持自省自警。把自省作為生活的一種常態,着力從自我批評中發現問題不足,從典型案例中總結經驗教訓,在不斷自我反省中認識自我、戰勝自我。要常懷律己之心,常思貪慾之害,常棄非分之想,始終守紀律、講規矩,存戒懼、守底線,做到保持清醒、警鐘長鳴,做到乾淨做事、清白做人。二要時刻保持慎微慎初。小節不守,大節必失。我們的少數幹部最後之所以出現問題,往往都是從一包煙、一瓶酒、一場飯局開始的。所以,大家一定要明白“不矜細行、終累大德”的道理,在生活中做到慎小事、拘小節、不放縱,切實做到防微杜漸、兩袖清風。三要時刻保持慎情慎友。無論是“八小時內”還是“八小時外”,都要加強自我管理,淨化“朋友圈”“工作圈”“社交圈”,做到謹慎交友、擇廉交友。總之,全體黨員幹部都要老老實實做人、乾乾淨淨幹事,像珍惜生命一樣珍惜自己的節操,做一個一身正氣的人。

以上,是我講的六個方面意見。下面,我再就當前幾項重點工作作一強調。一要確保實現“開門紅”。要按照排定的指標和工作,逐一逐項抓落實。各縣領導、各條線、各部門、各鄉鎮平台都要對照目標計劃,從高、從快、從緊、從優抓好推進,確保一季度“開門紅”首戰贏、首戰捷。二要提速抓好一季度項目工作。要按照“三個一批”要求,全力全速推進項目簽約、項目開工和項目竣工,確保一批高質量項目順利落户、早日落地、有效達產。特別是要抓好一季度項目集中開工活動,全面掀起大抓項目的熱潮,並確保工作落實。三要務實抓好“三服務”活動。接下來,省、市將陸續下沉開展“三服務”走訪,大家要針對性做好對接,借勢借力解決一批企業、基層和羣眾的困難和問題;同時,縣裏也要做好統籌,切實把服務送到企業、基層和羣眾的“心坎上”“關鍵處”。四要堅持做好春季疫情防控工作,雖然近期形勢好轉,但仍然不能放鬆,要繼續按照部署要求抓好落實。

同志們,征途漫漫,唯有奮鬥,唯有實幹。作風建設事關全局、重在日常、貴在有恆。新的一年裏,希望我們大家以永遠在路上的姿態,更高標準抓好勤政廉政各項工作,以每條戰線、每個單位、每名同志的創新實幹、擔當作為,為高質量發展建設xx美好未來提供更加堅強的保障!