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發表於:2019-07-04
求職艱難,僧多粥少,一個好的職位最終能競爭上崗的只能是少數人。在這樣的背景下,有關求職的指導書籍和文章應運而生,其中絕大多數是傳授一些求職技巧,求職者耳濡目染,也有越來越重視技巧的傾...
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發表於:2019-02-10
面試結束並不意味着真正的結束,你可以在後續做一些工作,説不定會有意想不到的效果。解惑面試後如何再獲得心儀的職位。疑問:我參加了幾次面試,但沒有得到工作,我做錯了什麼?答:我想你的問題可...
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發表於:2019-02-10
我們已經知道,面試前的15分鐘是至關重要的,在面試中我們應該和不應該做的很多,以獲得最好的印象。但是,在你面試之後的那些時刻你應該做些什麼呢?如何處理採訪後過程與實際採訪中的表現一樣...
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發表於:2019-07-04
大學生的就業問題越來越被社會關注,除了金融危機的影響,大學生本身的主觀因素也是阻礙就業的一大原因。用人單位在招聘的時候往往是通過筆試面試來吸收人才,因此在面試時候的表現就尤為重...
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發表於:2019-07-04
問:我參加了幾次面試,但沒有得到工作,我做錯了什麼?答:我想你的問題可能出在這兒,你只是關注你自己,你需要一份工作,但對你應聘的公司卻沒有表現出足夠的關注。你要對他們有所瞭解,他們究竟需要...
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發表於:2019-02-10
在事業單位面試中,人際類問題幾乎是必考的題型之一。其主要考察考生在工作中自己與他人和團體之間的關係,並且這些關係是有目的的且與工作相關的,包括在組織中的溝通、合作、服從、監督等...
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發表於:2019-02-10
晚上下班時,看到公交車站上等車的長龍,不禁感慨,無數的孩子們依舊蜂擁到北京這個大城市,尋找他的夢想,可是他們首先要體會的就是碰壁,找不到工作。昨天上午繼續進行面試,雖然我不是做技術的,但...
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發表於:2019-02-10
金九銀十,不知不覺又到了面試找工作的高峯期,作為剛出爐的程序猿。經驗不足的硬傷,如果面試能深得面試官的心也完全能彌補的。小編為你們準備了關於Java常見的面試題,面試前充充電吧~1、操...
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發表於:2019-02-10
“你能給我這份工作嗎?”據説,有很多人是因為在面試結束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題,最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老闆;也許是這份執着熱切讓老闆不好意思再拒...
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發表於:2019-07-04
一個多月前,重慶一所大學的應屆畢業生小萬看上一家地處重慶渝北區的知名企業,並向這家企業投遞了簡歷,但沒有得到面試通知。幾天前,小萬直接趕到該公司總部,要求公司給他一個面試機會,但這家...
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發表於:2019-02-10
會計工作是一門技術性很強的工作,同時也是個比較敏感的工作,因為要和錢打交道,所以在應聘會計崗位時候,我們可能會遇到很多刁鑽犀利的問題,這類問題該怎麼回答合適呢?還是要具體問題具體對待...
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發表於:2019-02-10
退出面試時要和剛進來時一樣彬彬有禮,充滿自信,這樣的表現將給你贏得一個精彩的退場,為你的成功增添一份希望。BASICEXPRESSIONS基本句型表達1)Doyouhaveanyquestionsyouwanttoask?你有問...
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發表於:2019-07-04
按理説Frace的條件也不算差,雖説讀的不是名牌大學,可正規本科國際金融專業畢業的他,也是在保險行業摸爬滾打過的。當初進這個行業,按他今天的説法,就是"被拖下水"的。兩年前的工作雖然不像...
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發表於:2019-07-04
剛跨出大學的門檻,便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經理是個美國人,名叫勞根,和藹可親。在一番親切交談後,他很高興地給了我一張他的名片,我恭敬地收下了。近半個小時的面談,給我留...
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發表於:2019-07-04
面試技巧之可以詢問的問題:“謝謝您在這個職位上考慮是否用我。我想知道您是否願意給我一些反饋好讓我今後的面試更生動些?”這就使面試官更易以一種建設性的,非被脅迫的方式進行回答。...
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發表於:2019-02-10
你是否有過信心滿滿地去參加面試卻以失敗告終的經歷?你是否曾經一度以為自己找工作面試失敗是自己能力不足?但你又是否知道每次面試失敗後有三件事是必須得做的?本站提醒你,面試失敗後有三...
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發表於:2019-07-03
諮詢:我已經大學畢業半年了,但是目前還是沒找到合適的工作。經歷過很多次求職和麪試之後,我發現每次面試之後我都很迷茫,有人建議我面試之後應該再打電話給考官,問問自己的成績怎樣。可是有...
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發表於:2019-07-04
因為大四的時候參加國家公務員考試和地方公務員考試都以比較優異的成績入圍,所以很多人問我考公務員的經驗和心得。説是經驗心得我自己覺得有點慚愧,畢竟我在報名、參加考試的時候也是抱...
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發表於:2019-07-04
挖空心思設計面試陷阱是現代企業人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才,會根據招聘職位的要求,設計一些面試意外,以此測出應聘面試者的真才實學與自然流露的內心世界...
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發表於:2019-07-04
俄羅斯公司百般侮辱面試者,通過觀察應聘者反應挑選合適人才,面試手段惹爭議據英國《星期日泰晤士報》2日報道,一些俄羅斯公司為了僱得好職員,最近流行起了一種“壓力面試”,公司在應聘者毫...
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發表於:2019-07-04
在求職的過程中,許多求職者只留意麪試時的禮儀,而忽略了面試後的善後工作。以下是五點建議,僅供求職者參考。一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應...
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發表於:2019-02-10
hi,大家好。作為職場新人,對於求職的經驗可以説是零了。所以,在面試的過程中總會碰壁,不知該如何招架好。那職場新人在參加求職面試時有什麼技巧呢?所以今天給大家帶來的是小歪蒐集來的各種...
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發表於:2019-02-10
面試環節是很多同學關注和關心的重點環節,經歷了筆試的辛苦付出,終於等來了魚躍龍門的機會,但往往一些面試環節上的誤區和生疏讓很多學員與心儀的崗位失之交臂。今天中公教育專家就一起來...
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發表於:2019-07-04
當80後走向職場,社會又將視線聚焦到了新鮮走向職場的90後,面對着與80後迥然不同的90後,他們的面試又有什麼問題,需要什麼樣的面試技巧呢?面試問題:近七**不會花心思準備面試服裝對於求職經...
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發表於:2019-02-10
在求職的過程中,許多求職者只留意麪試時的禮儀,而忽略了面試後的善後工作。以下是五點建議,僅供求職者參考。一、寫信感謝旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提...