2023年民主會對照材料優秀8篇

不管是什麼報告我們都是保證數據是準確的，對照材料也是，要知道寫對照材料，是為了從個人的角度對工作情況進行分析，下面是本站小編為您分享的2023年民主會對照材料優秀8篇，感謝您的參閲。

2023年民主會對照材料篇1

近日，雲南省曲靖市住建局黨組領導班子召開不忘初心、牢記使命專題民主生活會暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會。曲靖市住建局黨組書記、局長呂正果主持會議，曲靖市委第十二巡迴指導組到會指導。

自第二批不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，按照中央、省委、市委相關部署要求，該局領導班子堅持從嚴從實、示範引領，高質量開展主題教育，做深做實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作。為開好這次專題民主生活會，該局黨組領導班子認真學習黨中央和省委、市委對專題民主生活的指示要求，研究制定《不忘初心、牢記使命專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會方案》，並精心組織學習研討，深入開展談心談話，全面深刻檢視問題，認真撰寫檢視剖析和對照檢查材料，為開好專題民主生活會奠定了良好基礎。

會上，呂正果代表該局領導班子分別作了不忘初心、牢記使命專題民主生活會檢視剖析和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會對照檢查，並帶頭作個人檢視剖析和對照檢查發言，其他班子成員也逐一進行檢視剖析和對照檢查發言。大家堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，堅持團結—批評—團結的方針，開展批評和自我批評。自我批評時，堅持刀刃向內，勇於解剖自己、揭短亮醜，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，把自己的問題講清楚，把問題根源將透徹，把整改措施講具體。相互批評時，從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，落細落小，以小見大，達到了檢視剖析問題、改造主觀世界、凝聚思想共識、增進班子團結的目的。

曲靖市委第十二巡迴指導組對此次專題民主生活會給予了充分肯定，並提出了具體要求。

2023年民主會對照材料篇2

民主生活會對照檢查材料

尊敬的王書記，督導組各位領導，各位同仁：

大家好！我是某某，分管黨務工作、機關日常事務和考核工作。下面，按照這次活動要求，對自己在各方面存在的問題對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律情況、貫徹中央八項規定情況及個人有關情況的説明第一，在遵守黨的政治紀律方面。

一是思想上認識不足。認為近年來一些政策和規定具體操作落實的可行性不夠，與實際有些差距。因此，對於一些涉及機關內部管理、思想建設以及自己認為無關緊要的文件，只是膚淺的看一下，學習領會得不深入、不透徹。如在黨建工作方面，安排部署多，成效不明顯。特別是在組織活動開展上，害怕違反八項規定不敢組織活動，在陣地建設上，總認為辦公室要搬遷，擔心造成浪費，工作進展比較慢。

二是工作中有搞變通現象。在機關日常管理和考核工作中，有時過多考慮了個別同志的工作和生活實際等因素，打一些“擦邊球”，進行了適當變通。如在同志外出請假，打聲招呼或電話請假即可，有無假條一個樣。

三是工作中有當“鐵路警察”現象。年初班子分工調整後，我不分管業務工作，遇到一些業務工作，有“鐵路警察”之嫌，只管好自己一段，自認為不分管這些工作，只是聽了聽，儘量少闡述自己的一些觀點，以免“惹人”影響自己形象。

第二，在遵守組織紀律方面。

一方面個人參謀作用沒有充分發揮出來。有時，由於過於重視維護班子及“班長”個人形象和權威，在一些重大決策和重要事項上，一味表示同意。比如在股室人事調整上，沒有把自己真正的意見、建議和想法説出來。另一方面有些優柔寡斷，缺少擔當精神。機關日常工作頭緒較多，有時過於瞻前顧後，對機關個別不良現象不敢動真碰硬，老害怕引發不必要的麻煩或丟失選票，擔當意識不強。

第三，在貫徹中央“八項規定”方面。

在工作當中，我始終做到築牢思想防線和紀律防線，堅持廉潔從政，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，嚴格遵守中省市關於黨風廉政建設的各項規定，沒有違反中央“八項規定”。第四，個人有關情況説明。

辦公室面積16.5平米，我和某某同志合用，沒有配車；目前正在辦理第一套自購房的信貸；妻子在縣城國小工作，兒子國中畢業即將上高中；沒有職務消費和人情消費現象；家屬和親戚朋友沒有違法違規和濫用職權行為；沒有出入私人會所；未曾出國出境。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現、對幹部羣眾所提意見和有關問題的迴應第一，“四風”方面存在的問題和具體表現。

（一）形式主義方面。

一是沒有靜下心來學習，思想認識沒有上升到一定高度。存在學得不深、吃得不透、用得不活等現象，只是突擊進行學習，簡單的看一看，粗略的翻一翻，沒有靜下心來仔細研究揣摩，沒有把各級要求上升到理論的高度。對在報刊上刊登的一些如招商方法、園區建設、項目投資等方面有實際價值的經驗和做法，只是大概的瀏覽和存儲，入心入腦思考較少。二是調研工作不主動、不深入、不全面。深入開展實際調研少，缺乏“凡事探求就裏”的鑽研精神。有時只是到個別項目現場、企業或農户家粗略的看一下，沒有進行過專門的、長時間的蹲點交流，對企業、項目單位和羣眾的生產生活實際瞭解得不夠多、不夠實、不夠

具體。

三是工作標準不高，落實不到位。仔細對照上級和縣委、縣政府的要求，自己工作的標準和要求並不是很高。對一些工作的進展情況疏於督促和檢查，跟進不夠。如在分管考核工作上，只是瞭解上月通報數字和本月上報數字，憑藉自己的經驗判斷給市上報送，同時也存在一定的虛報現象。

（二）官僚主義方面。

一方面公僕意識淡漠。用羣眾的語言同羣眾交流、説羣眾熟悉的人和事等方面做得還不夠。每次去包聯村，雖然能做到噓寒問暖關心羣眾，也能與羣眾拉拉家常，但在解決協調羣眾提出的問題時，受條件限制，缺乏有效的措施和辦法，有推諉的現象。另一方面工作方法保守，存在經驗主義。自己是招商戰線上一名老兵，工作思維和模式比較程式化，加之隨着職位的改變，一些同志或朋友或多或少都給予一定的“恭維”，滋生了自己的虛榮心，處理問題有時靠自己積累的經驗，工作創新不夠。

（三）享樂主義方面。

一方面工作勁頭有些鬆懈。隨着自己職務的調整，思想上“求穩多、求進少”的傾向逐漸顯現，缺乏強烈的事業心、責任感，對一些與自己關係不大或不影響全局的工作和事項，沒有很好的全程參與，或是隻敲敲邊鼓，或是坐等處理結果。另一方面不敢大膽創新。創新的措施不夠多，擔當的精神不夠強，在困難和問題面前，有時有給自己找台階下的現象。像在包聯村瞭解到村上在經濟發展中存在的困難和問題，回單位後彙報給王局長就認為完事。

（四）奢靡之風方面。

在遵守廉潔規定方面還在漏洞。“八項規定”未實施前，自己在客商接待中，喜歡講究排場，制定詳細接待方案，有時還建議借用警車開道，協調公安、信訪維穩。另外回老家或辦事總喜歡借車，有點喜好“面子”，就為“扎點勢”。

第二，對幹部羣眾所提意見和有關問題的迴應。

黨的羣眾路線教育活動開展以來，我通過調研、交流、座談等不同形式徵求了羣眾的意見和建議，共有2大類5條，反映的主要是學習不夠深入、調研少、羣眾觀念不強、會議太多、有文件落實文件現象等方面的問題。

對於這些問題，一是認真開展好調研工作，堅持不定期深入羣眾、項目建設現場和企業，積極協調和解決問題；二是每季度定時檢查和督促項目建設工作，克服坐在辦公室想事幹事現象。三是多開展有益的組織活動，加強陣地建設工作，不斷提高自己黨務工作水平。

三、產生問題的原因分析

一是黨性修養不足。主觀上存在工作忙、壓力大和事務性工作較多的意識，抽時間靜下心來學習較少，理論學習不繫統、不深入。在思想深處把自己等同於一般黨員幹部或非黨人士，放低了要求；把黨員身份當作一項榮譽或政治資本，沒有履行好黨員的基本義務，偏離了黨章對黨員的基本要求；認為自己是一名領導幹部，不自覺得與羣眾產生了一定的距離，淡化了公僕意識。這些都是與黨員的標準不相符的，都是黨性不強，世界觀、人生觀、價值觀認識不足造成的。

二是羣眾觀念淡化。自己考慮問題、落實工作時過多的考慮了市上目標責任考核、考慮了項目建設的進度和成效，只追求通報數字和市上排名，沒有把羣眾和服務對象放在重要的位置，真正從他們的切身利益等方面出發考慮的並不多。比如深入羣眾和企業進行實際調研不夠，從羣眾和企業老總中汲取真正能促進工作和項目建設的經驗不多，為羣眾謀取利益的工作不多、措施不實，沒有真正地做到全心全意為人民服務。

三是工作標準不高。對“四大考驗”和“四大危險”認識不足，認為這些都是“上層”的問題，在自己身上並不存在。工作存在重點不突出、標準不高、要求不嚴、效果不佳的問題。把對工作的標準降到只是完成任務、落實工作的較低層次，責任感、危機感不強。

四是對自己要求不嚴。總認為自己工作這麼長時間了，積累了許多經驗，也有許多知心朋友和工作上的良友。有什麼事情和需要推動的工作，大家都會盡力推進。因此，放鬆了要求，在工作上得過且過，不傷害別人面子，不損害別人利益，充當老好人；在遵守紀律上過得去即可，不主動查擺問題、不積極分析原因；對同志和下級不用過激言辭、不過分要求；對家屬和身邊人員，關愛有加、嚴格不足。這些都會逐漸使自己消極懈怠、能力降低、脱離羣眾。

四、今後努力方向和整改措施

一要加強理論學習。把學習作為適應發展要求、提升自身素質的一項硬任務來對待。圍繞這次活動的要求以及十八屆三中全會精神，要重點研究學習“三嚴三實”、“延安精神”、“焦裕祿精神”、真正改變自己以往在思想上的認識，重新從黨章、各級要求以及羣眾中汲取養料，補足精神之“鈣”；向典型學習、向人民羣眾學習，為人民服務、主動擔當，和各級黨委保持一致，對自己所做的一切工作負責。同時，堅持做到大政方針重點學，業務知識主動學，認真學習中央全面深化改革的各項目標任務以及投資政策、項目建設和園區經濟等方面的知識，使自己成為懂政策、能參謀、善協調、會落實的行家裏手。

二要轉變工作作風。要把企業和項目單位滿意不滿意、羣眾受益不受益作為想問題幹工作的出發點，以求真務實的作風推進各項工作。真正深入企業和項目單位，多開展調研活動，傾聽意見，想客商之所想，急客商之所急，忙客商之所需。同時，在下鄉特救助困難羣眾上，要貼近羣眾，維護羣眾，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。重點解決並推進黨務工作、局機關效能建設、項目建設和考核等重點工作。另外，“知無不言、言無不盡”地做好“傳、幫、帶”工作，把自己多年積累的業務知識和工作經驗，毫無保留的傳授給新手和年輕同志，並以求實、求真的態度和勇為擔當的精神做好各項工作。

三要勇於開拓創新。認真研究和解決好當前招商引資工作存在的困難和問題，多到一線瞭解實情，多投入感情和精力，多想一些切實可行的辦法。今後在“兩促進，兩不誤”上下功夫，在加強政治理論學習的同時強化業務知識的學習，在工作中不斷開拓創新，探尋新措施、新辦法，力爭在服務企業、項目單位和羣眾上做出成效，總結出一套符合實際又不違背羣眾意願的工作思路和經驗，真正為提高單位效能、推動全縣招商引資工作作出貢獻。

四要堅持廉潔奉公。嚴格約束自己，自覺執行“八項規定”，抵制“四風”，遵守黨風廉政建設各項規定，不斷提升道德修養，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。嚴格要求自己，按規則、按制度行使好權力，敬畏法律、敬畏人民、敬畏崗位，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做到為政清廉。自覺接受組織和羣眾的監督，做到勤儉節約，不搞鋪張浪費，不利用人情和職務進行消費，不違規佔用辦公用房，不出入私人會所。要求配偶、子女和身邊親屬及工作人員，嚴守各項規定，不搞特殊化，不以自己名義辦私事，保持良好的形象。以上自我對照檢查，如有不妥之處，請同志們當面批評、真誠幫助。

謝謝大家！

2023年民主會對照材料篇3

中國共產黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央的集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。這是總結我們黨__年的歷史、加強黨的建設的一條基本經驗。今天，我們隆重紀念中國共產黨成立__週年，一個重要方面就是要深入學習貫徹習近平同志關於全面從嚴治黨的重要論述，不斷增強“四個意識”，使全黨緊緊凝聚在一起、團結在一起，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

增強“四個意識”是弘揚優良作風、加強黨性修養的必然要求

回顧__年的光輝歷程，我們黨之所以能戰勝各種艱難險阻和風險挑戰，一個主要原因是黨有優良作風、黨員有堅強黨性。習近平同志指出：“黨性説到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導幹部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心繫黨、心繫人民、心繫國家，自覺堅持黨性原則。”在新的歷史條件下加強黨性修養，核心是不斷增強“四個意識”。

增強政治意識，就是要把好政治方向、站穩政治立場，對黨和人民絕對忠誠。增強政治意識，要求把好政治方向、站穩政治立場，提高政治敏鋭性和政治鑑別力。堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路，這就是中國共產黨人的政治方向。有了正確的政治方向，才能在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在各種政治風浪面前處變不驚、頭腦清醒。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，黨除了工人階級和最廣大人民的根本利益，沒有自己的特殊利益。這就是中國共產黨人的政治立場。習近平同志強調：“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”“始終把人民放在心中最高位置”“各級幹部無論職位高低都是人民公僕、必須全心全意為人民服務”。堅持正確政治立場，克服前進道路上的各種困難和風險就有了最大的底氣。打造堅強領導核心，要求廣大黨員幹部增強政治意識，做政治上的明白人，解決好從哪裏來、向哪裏去，忠於誰、代表誰、服務誰這個世界觀、人生觀、價值觀的根本問題。

增強大局意識，就是要自覺貫徹落實黨中央的決策部署。大局意識主要是指心中有全局，在大局下行動。黨員幹部必須自覺站在黨和國家的全局想問題、辦事情，自覺把本地區、本部門的工作放到全黨、全國改革發展的大局會考量和謀劃，不能片面強調本地區、本部門的利益，不能只顧眼前利益而不顧長遠利益。要克服本位主義，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到政令暢通、令行禁止，全國一盤棋。堅定不移地推進各項改革，勇於突破利益固化的藩籬，為了全局利益和長遠利益不惜犧牲局部利益和眼前利益，做改革的促進派和實幹家。結合本地區本部門本單位的實際做好有利於大局的具體工作，是每一名黨員幹部的責任擔當，也是黨性強的表現。打造堅強領導核心，要求廣大黨員幹部牢固樹立大局意識，自覺從大局看問題，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

增強核心意識，就是要加強黨的領導。核心意識有兩層含義：一是中國人民和中國特色社會主義事業的領導核心是中國共產黨，必須充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用;二是黨中央是全黨的核心，必須加強黨的團結、維護黨的集中統一。近現代中國發生了兩個影響中華民族歷史命運的關鍵選擇：歷史和人民選擇了中國共產黨和社會主義;改革開放以來，中國共產黨和中國人民選擇了中國特色社會主義道路。這兩個選擇是中國人民意志和願望的體現，是中華民族的根本利益所在。

我國憲法以根本大法的形式明確了必須堅持黨的領導，改革開放的實踐證明了黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵。我們黨是按照民主集中制組織起來的統一整體，黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨中央團結凝聚各方面力量，協調好各方面意見，集中好各方面智慧，在充分發揚民主的基礎上作出科學決策。打造堅強領導核心，就要增強黨員幹部的核心意識，堅持黨的領導不動搖，維護黨的集中統一不含糊。

還要團結統一、步調一致，這樣才能贏得勝利。黨員幹部要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。向黨中央看齊，就是聽從黨中央的號令，步調一致。對中央的重大決策部署要結合實際不折不扣地貫徹執行，對中央明令禁止和反對的事情堅決不做，在任何時候任何情況下都做到政治方向不偏、政治立場不變、政治紀律和政治規矩不鬆。當前，向黨的理論和路線方針政策看齊，最重要的是認真學習貫徹習近平同志系列重要講話精神。習近平同志系列重要講話藴含一系列治國理政新理念新思想新戰略，是馬克思主義中國化最新成果，貫穿着堅定的理想追求和“三個自信”的政治定力，藴含着對國家前途命運的深刻憂思和強烈的歷史擔當，飽含真摯的為民情懷、務實的思想作風和科學的思維方法。每一名黨員幹部都要用習近平同志系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終做到政治上堅定清醒、思想上同心同向、行動上不偏不倚， 打造堅強領導核心，就要使廣大黨員幹部把看齊意識內化於心、外化於行。

2023年民主會對照材料篇4

2018年度民主生活會領導班子對照檢查材料

按照xxx統一安排部署，公司黨委緊密結合工作實際，精心組織，周密安排，制訂了民主生活會方案。按照時間節點，班子成員在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神等的基礎上，通過徵求公司各部門意見建議、班子成員相互談話等多種形式，查擺自身存在的問題，並認真剖析原因，明確整改措施與努力方向，取得了良好效果。現將有關情況報告如下。

一、深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討情況

公司領導班子成員通過中心組學習活動集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。認真研讀了《***談治國理政》第一卷、第二卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。自學了***在慶祝改革開放40週年大會上的重要講話，視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120週年座談會上的重要講話等。通過集中學習和自學使公司領導班子牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”；深刻的認識到要時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；找準了政治方向、站穩了政治立場、保持政治定力，嚴守黨的政治紀律、政治規矩；堅持全面從嚴管黨治黨，加強思想政治建設，認真貫徹新時代黨的組織路線，嚴格落實意識形態責任制，持續加強黨風廉政建設；堅決維護黨中央權威和集中統一領導，時刻保持清醒的頭腦，主動地把思想和行動統一到省市公司黨委的各項決策部署上來。

二、查找的突出問題

會前，公司領導班子緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，着重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

（一）在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走”方面

公司領導班子能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，對黨忠誠，堅決維護***的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實***重要指示批示和黨中央決策部署。但在學懂弄通上有差距。

1.學習的深度不夠，雖然領導班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學用脱節現象。

2.學習方式單一，學習大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，學習時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會上級精神，達到透過學習服務羣眾的目的。

3.工學矛盾突出，雖然制定了學習計劃，但工學矛盾沒有處理好，主觀上“厭學、怕學”，工作中被動學習現象較為普遍，不用不學、急用急學。

（二）在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作”方面

1.創新思維不夠，思想僵化，調查研究不深不實，脱離實際，對實際問題掌握不全面，創新意識和職責意識不足，習慣於用老思維、憑老經驗作決策。

2.責任擔當有待進一步增強，習慣於會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不夠，督辦檢查流於形式。

3.工作勁頭不足，在工作中，安於現狀，缺少動力和激情。不願勞心費力，害怕承擔職責，缺乏幹事創業、勇於擔當的精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，有“幹累了，歇口氣”的想法。

（三）在“貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹，務求實效”方面

公司領導班子成員經過黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多“四風”問題已經整改到位了，但是反“四風”方面工作還需繼續加強。

1.堅持深入基層不夠。深入基層一線的時間和次數少，看不到實際困難，存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在着對出現問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。比如公司黨委要求班子成員每月要下基層調研，並寫出調研報告，但都沒有按時完成。

2.權力觀存在偏差。對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作組織對自我的肯定，對“權為民所賦，權為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對公司和職工負責卻往往做的不夠到位。對權力的用途理解不深刻，還存有特權思想苗頭。還有個別同志對權力行使不夠主動，不願擔當、不敢擔當。

3.政治紀律意識還不夠強。對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠。雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對於一些具體的制度規矩執行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面、在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法，把自我等同於普通羣眾，在工作八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自我。

三、原因剖析

通過認真對照檢查，聯繫學習工作實際，從思想上、認識上查找根源，存在問題的原因有以下幾個方面：

1.理論學習抓得不實。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經常，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。理論聯繫實際做的不好，學習的實效性也不強。正是這些原因，導致公司領導班子思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上還存在着一些問題。

2.黨性修養有所鬆懈。隨着年齡的增加，有的認為黨性修養鍛鍊這麼多年，已經堅定了，再怎麼加強也不會有大的提高和進步了；有的認為自己貢獻不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮鬥精神開始消減，出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放鬆了對黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了共產黨人的理想和追求。還有的同志頭腦裏存在封建特權思想和官本位意識，沒有認識到權力的本質是人民的委託和授予，用權不想接受監督。黨性修養在很大程度上決定着工作作風。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，各種問題就會隨之而來。

3.紀律執行不夠嚴格。公司領導班子對中央的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕鬆，簡單開會佈置了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有些該執行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執行不力；有時對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀律要求，敢於擔當負責，勇於同不良風氣和行動作鬥爭。嚴格對照《準則》《條例》發現，之所以過去在執行上級規定上打“擦邊球”“搞變通”，認為只要是為了公司的利益，只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題，根子還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執行不嚴格、不徹底、不到位，實際工作中説與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。

4.敢於擔當精神不夠。敢於擔當是共產黨人最可貴的品質。個別同志擔當負責勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨着工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恆的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時下基層調研流於形式，難以真正做到深入抓實；有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。公司領導班子成員很多問題表面上是工作問題，實質還是責任意識和擔當精神不夠、幹事創業的精氣神不足。

四、整改措施

1.加強黨性修養。深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭做到學懂弄通，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權利觀、得失觀，樹立憂患意識。增強領導班子理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下功夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

2.增強服務意識。公司領導班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為公司黨員領導幹部立好標杆、作好表率。加強和改進調研方式和方法，帶着問題深入一線、深入實際，多到情況複雜、矛盾突出的地方瞭解情況，努力研究新情況，解決新問題。

3.持續加強黨的基礎建設。要發揮公司黨委把方向、管大局、保落實重要職能。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

4.強化責任擔當。大力整治“庸懶散”等問題，切實把落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福於公司的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力把公司領導班子和中層隊伍打造成精神更振奮、作風更清新、工作更務實的戰鬥隊伍。

2023年民主會對照材料篇5

xx鎮黨政班子民主生活整改材料

根據樂委組（2008）47通知要求，我鎮於2008年12月11日召開了黨政班子民主生活會。在肯定全年工作成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和對照檢查，提出了整改意見，明確了今後的努力方向。現將有關情況彙報如下：

一、領導班子存在的主要問題

一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位基層工作實際開展理論學習不夠；二是工作的規範性和計劃性有待加強。領導班子對全鎮階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。班子會研究事務性工作較多，研究戰略性、全局性的問題不夠；三是思想政治工作要進一步加強。召集鎮村幹部職工開會較少，有些工作宣傳得不夠；對幹部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放鬆；四是在用人機制上，缺乏獎優罰劣的激勵機制。致使一些幹部學習業務知識的積極性不高，工作不紮實；五是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，有違反規定接受宴請和外出宴請情況發生。

二、整改意見和努力方向

1、加強政治理論和業務知識學習。要完善機關學習制度，經常性地組織幹部職工學習政治理論，特別是要組織學習好"三個代表"重要思想和黨的十七大精神，深刻領會好其精神實質和豐富內涵，增強實踐"三個代表"的自覺性。在業務知識學習方面，每年根據部門不同需要舉辦一至二期部門業務知識培訓班，切實提高幹部職工的業務知識水平。

2、加強工作的規範性和計劃性。定期召開黨政班子會，對階段性工作及時進行總結，對做得好的部門和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一階段的工作進行科學合理的安排和部署，並明確各部門應實現的工作目標。

3、加強思想政治工作，提高幹部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體幹部職工大會進行認真傳達學習，對涉及幹部職工利益的重大事項要及時向全體幹部職工通報。要充分發揮直屬黨支部的戰鬥堡壘作用，經常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時，要充分發揮工、青、婦等羣眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強幹部職工的凝聚力和向心力。

4、進一步建立和完善機關工作制度，制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關心幹部職工的成長進步，調動幹部職工工作積極性和主動性。

5、領導幹部要嚴格執行廉潔自律的各項規定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監督制度，強化監督。

2008年12月11日

2023年民主會對照材料篇6

一、基本情況

市安監局共有黨總支1個，支部2個(局機關黨支部和安監執法支隊支部)，共有黨員46名(局機關黨支部33人，安監執法支隊支部13人)。根據市委組織部、市直機關工委通知精神及有關規定，我局黨性分析和民主評議工作主是要結合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，着重抓了思想發動、學習培訓，黨性分析、民主評議，抓好整改、鞏固提高等各項工作。在思想發動、學習培訓階段，組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、精讀黨的十八大報告、學習《黨章》等活動，提出了市安監局保持共產黨員的具體要求;在黨性分析階段，集中開展了廣泛徵求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會及民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見及通報評議情況等環節，真正做到了嚴格程序和標準、嚴格把關，抓緊和促進了各項工作，確保了不走過場，不出偏差;在抓好整改、鞏固提高階段，通過制訂整改措施和整改方案，認真進行整改，公佈整改情況，接受羣眾監督等過程，建立健全各項規章制度，認真落實黨總支、黨支部、黨員個人的整改措施，強化了黨員意識和團隊意識、奉獻意識和大局意識、使命意識和服務意識、紀律意識和規範意識，從而為安全生產各項工作打下了堅實的基礎。

二、主要做法

(一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性

開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、羣眾關注。為此，局黨組要求各支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕醜，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習市直機關工委和局黨組關於分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環節的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，瞭解每一環節的重點。在此基礎上，黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內涵、黨章規定的權利義務和黨的紀律以及黨的創新理論和相關政策規定，號召廣大幹部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創安全監管工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導幹部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。

(二)體現一個“實”字，在廣泛徵求意見中找準存在的突出問題

找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑑於此，黨組本着真心實意徵求意見、實事求是剖析的原則，向市級各部門，各縣(區)安監局及局機關各科室、市安監執法支隊全體幹部職工，廣泛徵求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》要求，結合自身實際進行對照檢查。黨員幹部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。

(三)表現一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評

談心活動是進一步徵求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本着與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與科室負責人之間、科室負責人相互之間及其他幹部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮醜，勇於揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節;其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。

(四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設

黨組注重把整改貫穿於分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立説立行。在認真彙總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，並在工作中予以體現。局黨組還要求各支部和科室要把保持黨的先進性同本職工作結合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進安監工作全面發展。

三、存在問題及下步打算

開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯繫個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由於科學統籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關係，時間和內容沒有得到保證，方法不活，沒有創新等。針對這些問題和不足，我們將按照市委組織部和市直機關工委的統一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結合黨的羣眾路線教育實踐活動，創新分析評議內容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示範崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，紮實推進黨組織建設，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動我市安全生產形勢持續穩定好轉。

2023年民主會對照材料篇7

按照市委要求，根據《xx關於引發的通知》文件要求，我對照反思，認真查找自身存在的問題和不足，分析了原因，明確了努力方向和整改措施，現做以彙報。一、存在的問題1. 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，認為身處基層崗位，應多幹實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放鬆了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入。2. 踐行四個意識有差距，黨的領導核心作用發揮不充分，對重大改革深入研究不夠，貫徹新發展理念存在短板，對習近平總書記視察河南提出的打好四張牌認識不足，推進力度不夠。3. 抓黨建思想認識不到位，黨的組織建設比較薄弱，作為黨小組長沒有切實履行自己組長的職責，發揮組長的作用，除了收黨費做會議記錄，沒有做其他工作，認為有支部書記和黨組領導，沒有為黨組織積極做貢獻的精神。4. 在選人用人問題突出，沒有積極發揮黨員的職責，發現有問題沒有積極向黨組織反映。5. 對黨內政治生活不嚴肅，領導班子民主生活會質量要求不高，有自我管理鬆懈現象，雖然參加的了黨的組織會，但並沒有深入嚴格要求自己和其他黨員領導幹部。6. 落實意識形態工作責任制不到位，責任傳導不力，本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極鬥爭、積極反抗，甚至有時以自己不瞭解或者不願得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。7. 脱貧攻堅工作的政治站位還不夠高，思想認識不深，政治敏鋭性不強，堅持精準扶貧方略有差距，認為自己沒有幫扶對象，沒有任務，對此項工作存在不關心現象。8. 在落實中央八項規定精神方面有消極思想，沒有積極主動嚴格要求自己，有認為是走過場心理。9. 對巡視整改認識有偏差，有應付心理。二、產生問題的根源在深入自我剖析之後，我認識到以上問題的存在，其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨着工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放鬆了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮鬥的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放鬆的現象多了;為人民服務的思想少了，考慮自己的事多了;批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上，有時錯誤地認為，黨齡越長，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘鍊黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘鍊，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上，認為自己是一般黨員，沒有爭做優秀黨員的意識，更沒有起到黨員表率作用。三、下一步打算1.加強政治理論學習，提高宗旨服務意識大海航行靠舵手擺正政治理論學習與業務知識學習關係，加強政治理論學習強度與深度，每週安排固定時間學習政治理論，特別是要着重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記 全心全意為羣眾服務的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急羣眾之所急、想羣眾之所想，認真傾聽羣眾呼聲，切實解決羣眾的訴求，增進工休感情，面對羣眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為羣眾辦好事、辦實事、解難事。2.嚴明黨的紀律，警惕政治謠言深入學習黨的紀律，充分地認識到嚴明黨的紀律的重要性，自覺學習黨的紀律、自覺遵守黨的紀律、自覺加強黨性修養、嚴格執行黨的紀律、積極維護黨的紀律。時刻對黨紀國法保持敬畏之心，始終把黨紀國法視為高壓線，嚴格執行黨的紀律，做到有令行、有禁止。警醒地認識到政治謠言的危害，自覺維護中央權威，在大是大非面前頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，以習近平為總書記的黨中央保持一致。面對社會上、網絡上流言蜚語要提高警惕、積極鬥爭，敢於亮劍。3.轉變工作作風，踐行羣眾路線時刻謹記中央八項規定，以思想指導作風轉變。加強政治理論學習，增強業務能力，提高自身素質，以學習促進工作作風轉變。面對熱點、難點問題，積極主動，迎難而上，面對新問題、新困境，解放思想，開拓進取，面對複雜性、全局性工作，立足當前、着眼大局，在保證做好本職工作的前提下，積極主動與其他部門、領導、同事溝通、配合完成好工作。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實幹體現工作作風轉變。加強政治理論學習，提高黨性修養，建立對照、改正長效機制來保障工作作風轉變。在轉變工作作風的同時，密切聯繫羣眾，牢記從羣眾中來，到羣眾中去，一切依靠羣眾，一切為了羣眾，深入到羣眾中去，積極問道羣眾，虛心接受批評，牢固樹立全心全意為羣眾服務的宗旨意識，做一名合格的共產黨員。

2023年民主會對照材料篇8

如今這個大名鼎鼎的文化旅遊村，一年前還是籍籍無名的省級貧困村。

上峪鄉位於南太行山麓，長期以來，由於交通不便，經濟發展落後，在淇濱區2051名貧困人口中，上峪鄉就佔了1236人。但優美的自然風光是上峪鄉的一大優勢，風光旖旎、有“詩河、史河、文化河”之稱的淇河，流經淇濱區上峪段就有18公里長。去年10月，在國家旅遊局、國家發改委等12部委聯合下發的《鄉村旅遊扶貧工程行動方案》中，上峪鄉沿淇河的桑園、白龍廟、老望巖、紙坊、鹿廠、南山、安樂洞等7個村被列為全國鄉村旅遊扶貧重點村。與此同時，鶴壁市委、市政府也提出了以南太行古村落羣和淇河沿岸美麗鄉村示範帶為重點，加快“四帶一區(羣)”美麗鄉村建設的發展目標，為該鄉文化旅遊發展擘畫了藍圖。

“我們以此為契機，高標準編制了《桑園村旅遊發展概念性規劃》，明確了‘旅遊+扶貧’的脱貧道路，通過招商引資，謀劃了總投資5億元的桑園小鎮扶貧項目，強力推進項目建設。”上峪鄉黨委書記李樹寬介紹，目前，桑園小鎮已完成投資8000萬元，民俗區、商業區主體建築完工，商業街定向招商、貧困羣眾特色農家樂建設、傳統手工藝人招募、沿淇生態走廊步道等項目正在加快實施。“該項目全部實施後，可帶動周邊10餘村1000餘名貧困人口脱貧致富。”李樹寬説。

“現在我們村裏不但家家户户沒閒人，連外出打工的年輕人也都爭着返鄉。”桑園村第一書記劉偉頗感自豪，“以前村民都是靠山坡上幾分薄田餬口，(下轉第三版)

(上接第一版)一年忙到頭只能顧得上温飽，青壯勞力都出去打工了。現在我們藉助鄉村旅遊發展，組建了食品開發公司和旅遊開發公司，建立果桑種植基地，研製生產了桑葉面、桑葉茶、果桑酒等多種系列產品;旅遊公司建設了農耕文化體驗小院、愛心超市等項目，以實物、土地及管理股參與桑園小鎮運營，企業盈利後按照比例年底進行分紅，村裏的貧困户不但脱了貧，其他村民也都幹勁十足!”

“蘭考率先脱貧為我們樹立了目標和榜樣，我們深感身上的擔子更重了，要持續加壓迎頭趕上!”淇濱區委書記李傑説，去年全區有692名貧困人口穩定脱貧、3個貧困村脱貧摘帽。“今年我們將扶貧攻堅各項任務細化為4大項40小類，整合涉農資金3億多元，實行台賬式管理，確定完成時限、責任單位和責任人，確保完成2017年實現3個貧困村摘帽、675人達到脱貧條件、608人穩定脱貧的目標任務。”李傑説。